督查科工作規(guī)范

區(qū)委辦公室督查科工作規(guī)范

一、工作職責(zé)
督促檢查是黨委辦公廳（室）的一項重要職責(zé)，是為黨委服務(wù)的重要內(nèi)容。區(qū)委辦公室督查科是協(xié)助區(qū)委抓落實的辦事機構(gòu)，協(xié)助區(qū)委對全區(qū)各級黨組織落實黨的方針政策和區(qū)委重大決策、重要工作部署的情況進行綜合調(diào)度、巡視檢查、組織協(xié)調(diào)、督辦催辦的職責(zé)。
㈠辦理中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項的查辦落實，以及對區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項進行督促檢查。
㈡對區(qū)委重要文件精神、重要會議議定事項的落實情況進行督促檢查。
㈢辦理市級以上新聞媒體對本區(qū)工作提出的批評、建議事項的督促檢查。
㈣在認(rèn)為應(yīng)當(dāng)督查的其他問題，在報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行督查。
㈤負(fù)責(zé)《督查專報》、《臺兒莊督查》編發(fā)工作。
㈥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、目標(biāo)管理制度
㈠對黨的方針、政策和黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查，不管采取什么方式，必須做到事事有著落，件件有回聲；對領(lǐng)導(dǎo)批示事項的查辦必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，辦結(jié)率保證100%。
㈡全科人員要具有立黨為公的政治素質(zhì)；明辨是非的識別能力；雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；忍辱負(fù)重的奉獻精神；實事求是的思想品格；謙虛謹(jǐn)慎的職業(yè)情操；埋頭若干的敬業(yè)精神。
㈢編報市委督查室的《督查專報》在保證完成市級領(lǐng)導(dǎo)批示的基礎(chǔ)上，平均每月4期，下發(fā)各鎮(zhèn)（街）、區(qū)直各部門的《臺兒莊督查》保證全年編發(fā)12期。

三、工作任務(wù)
㈠上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的督查事項。
㈡對區(qū)委重大決策部署、研究決定的重大事項以及每個時期確定的重點任務(wù)貫徹落實情況的督促檢查。
㈢區(qū)委重要文件中涉及的需要督促落實的事項，以及明確要求匯報的事項。
㈣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。
㈤上級新聞單位的批評意見或建議。
　�、昶渌�需要督促檢查的事項。

四、工作程序
㈠擬辦送審。對督查事項提出具體擬辦意見，報送分管主任審定；重大事項需報辦公室主任或分管書記審定。
㈡立項下達。督查事項經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，正式立項。按照督查件順序編號、登記，寫明來文單位、收文日期、交辦時間，明確承辦單位和限結(jié)日期，向承辦單位下發(fā)督查事項通知單。內(nèi)容比較復(fù)雜的督查事項，可先分解為若干具體事項，然后再立項下發(fā)督查通知。原則上，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得自行立項督查。
㈢催辦督查。督查通知發(fā)出后，及時進行查詢，掌握初步辦理的情況，同時根據(jù)時限要求和不同情況，通過電話、發(fā)催辦單、面催等形式督辦。緊急事項，要隨時進行督辦。對辦理情況，要不定期進行通報。
㈣審核報結(jié)。認(rèn)真審核承辦單位的辦結(jié)報告，主要看督查事項是否落實，處理意見是否符合黨的政策和國家的法律法規(guī)，文書格式是否規(guī)范等。不符合要求的，通知承辦單位進行補辦和重新辦理。辦結(jié)報告審核合格后，專項或綜合報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級督查部門。
㈤立卷歸檔。辦結(jié)報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，整理立卷，交專人保存，定期將卷宗移交機關(guān)檔案室保存。

五、資料管理制度
㈠文件管理。視發(fā)文單位，分別建立文件傳閱夾。對需要長期保存的文件，定期檢查。
㈡刊物管理。所有刊物，逐一登記，分類放置。內(nèi)部刊物，整理放入專用資料盒。
㈢督查資料管理。日常編發(fā)的各種督查刊物，應(yīng)及時存檔，發(fā)現(xiàn)短缺或遺漏及時查詢補齊，并定期裝訂成冊。
㈣對剩余可過期資料，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時進行清理、銷毀。

六、工作交流制度
㈠加強與省委辦公廳督查處、市委督查室的聯(lián)系。經(jīng)常保持電話聯(lián)系，經(jīng)常請示工作，階段性的工作應(yīng)登門匯報，并有針對性地請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志來指導(dǎo)工作。
㈡加強與區(qū)委辦公室其他各科室的工作聯(lián)系，及時收集、掌握其他科室的信息、調(diào)研成果、資料等�？苾�(nèi)人員平時要加強交流與協(xié)作，促進整體工作水平的提高。

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