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企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)
1為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營管理和深化改革的需要，切實加強職工思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。
2思想政治工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞企業(yè)的中心工作，抓好職工隊伍的思想建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。
3思想政治工作的基本任務(wù)，是圍繞公司的中心工作，黨委、支部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，組織實施對職工的政治教育，做好日常的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料
4思想政治工作的主要職責(zé)
4.1認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策，廣泛進(jìn)行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。
4.2經(jīng)常開展有針對性的思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時事政治。
4.3進(jìn)行社會公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育，建立團(tuán)結(jié)、和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。
5思想政治工作的基本制度
5.1職工政治學(xué)習(xí)制度，每月各部門至少組織職工學(xué)習(xí)一次。
5.2職工思想調(diào)查分析制度，每年進(jìn)行一次，遇有重大時事政策變化或企業(yè)整體性重要決策時，隨機進(jìn)行。
6思想政治工作必須堅持疏導(dǎo)的方針，在實際工作中應(yīng)遵循下列基本原則
6.1理論聯(lián)系實際的原則。
6.2發(fā)揚民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則。
6.3結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。
6.4尊重人、關(guān)心人、理解人的原則。
6.5表揚與批評相結(jié)合的原則。
6.6物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。
6.7言教與身教相結(jié)合，身教重于言教的原則。
6.8提高思想認(rèn)識與解決實際問題相結(jié)合的原則。
6.9說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。
7思想政治工作的基本方法
7.1真誠相待，以情感人，用事實說話，靠道理服人。
7.2注意觀察，掌握規(guī)律，預(yù)防工作在前，增強主動性，發(fā)現(xiàn)問題及時做好工作。
7.3明確重點，發(fā)動骨干，因人施教。
7.4骨干帶頭，開展競賽，學(xué)習(xí)先進(jìn)，激勵上進(jìn)心。
7.5關(guān)心同志，談心家訪，堅持五必做：職工遇到天災(zāi)人禍時；發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時；工
作受挫時；遇到晉級、分房、調(diào)動等切身利益時；違規(guī)違紀(jì)時、均要做好個別人的思想政治工作。
7.6形式多樣，注重吸引，寓教于樂，講求實效。
8共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、班組長及其它積極分子是思想政治工作的基本隊伍，必須共同努力，做好職工的思想政治工作。
9黨委書記主管公司思想政治工作和精神文明，對思想政治工作負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：
9.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的路線、方針、政策，提高職工政治思想素質(zhì)。
9.2指導(dǎo)基層黨支部、工會、共青團(tuán)、女工委根據(jù)自身特點，充分發(fā)揮職能作用，做好職工的思想政治工作。并為他們的工作提供方便和支持。
9.3深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況，掌握思想動態(tài)，研究、探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。
10思想政治工作效果評估的標(biāo)準(zhǔn)
10.1 是否機制健全，職責(zé)明確，運行有序。
10.2 職工思想、道德水平是否有較大提高。
10.3 是否樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明禮貌的良好風(fēng)氣。
10.4 職工是否模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和國家政策法令。
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