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藥業(yè)公司加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

時(shí)間:2023-02-24 17:06:37 規(guī)章制度 我要投稿
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藥業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

 

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

藥業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施辦法

 

為嚴(yán)肅公司工作環(huán)境,提高員工工作效率,經(jīng)研究決定,對員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法實(shí)施如下:

一、由公司行政部牽頭,人力資源部、生產(chǎn)部組成勞動(dòng)紀(jì)律督察組,不定時(shí)地對全公司各車間、各部門進(jìn)行檢查,并把檢查結(jié)果以書面形式報(bào)告給總經(jīng)理及董事長;

二、自2006年元月起員工實(shí)行全勤獎(jiǎng)制度,當(dāng)月參照上月考勤。持卡人全月出勤為滿勤者,按每月20元發(fā)給全勤獎(jiǎng),凡遲到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤獎(jiǎng)同時(shí)作以下處罰;

三、遲到、早退每次罰款5元,曠工半天扣本人一天基本工資,以此類推;

四、未刷卡每次罰款10元;

五、請人刷卡或代人刷卡每次各罰款20元;

六、大門警衛(wèi)負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督,對代人刷卡現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止,凡不服從警衛(wèi)監(jiān)督和制止仍代人刷卡的,應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)告,公司將對大門警衛(wèi)給予每人次10元的獎(jiǎng)勵(lì);

七、大門警衛(wèi)對代人刷卡行為不報(bào)告的,一經(jīng)查實(shí)按代人刷卡每人次20元處罰;

八、未實(shí)行刷卡的部門、車間員工處罰辦法參照以上規(guī)定執(zhí)行,勞動(dòng)紀(jì)律督察組將不定期檢查,對檢查實(shí)際情況與車間考勤不符的,公司將對車間主任、考勤員各罰款10元/次;

九、在上班時(shí)間閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲及干與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)查實(shí)罰款20元,并取消全勤獎(jiǎng);

十、凡在生產(chǎn)區(qū)未按規(guī)定佩帶上崗證、穿戴工作服的,每次罰款5元。

以上規(guī)定自2006年1月起執(zhí)行。

湖南**唯康藥業(yè)有限公司

                               二00五年十二月七日

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