2005年度縣工作目標責(zé)任書

    2005年度工作目標責(zé)任書　　**街道黨工委、辦事處：
   　　2005年，我縣將以“文化建設(shè)年”活動為載體，以項目工作為抓手，全面推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展，為加快建設(shè)綠色工貿(mào)城市奠定堅實基礎(chǔ)。為確保各項工作的落實，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定對2005年度工作實行目標責(zé)任考核，現(xiàn)下發(fā)責(zé)任書如下：
   　　一、責(zé)任部門：**街道黨工委、辦事處
   　　二、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***、***
   　　三、主要責(zé)任目標：（總分值100分）
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   　　1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（10分）：農(nóng)民增收272元（4分），轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力210人（4分），全面完成深化集體林權(quán)制度改革工作（2分）。
   　　2、工業(yè)增長（20分）：完成產(chǎn)值18180萬元，其中規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9180萬元、200萬元~500萬元規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9000萬元。
   　　3、固定資產(chǎn)投資目標（10分）：完成全社會固定資產(chǎn)投資11800萬元以上。
   　　4、財政收入目標（10分）：財政收入按國稅收入、地稅收入、煙葉特產(chǎn)稅三項合計，達到2004年實際完成數(shù)的得6分，超過2004年實際完成數(shù)但低于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）平均增長率的得8分，達到平均增長率的得10分。
   　　5、項目工作任務(wù)（20分）：年度完成投資1.2億元，新上項目（含技改投資100萬元以上的項目）12個，其中工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性項目8個。達到立項或可行性研究深度的前期項目2個，達到預(yù)可研報告以上的儲備項目6個。
   　　6、招商引資工作目標（15分）：完成引資1800萬元以上，其中：內(nèi)聯(lián)1500萬元，外資50萬美元。
   　　7、社會事業(yè)工作目標：（10分）
   　�、培l(xiāng)村道路建設(shè)（3分）：完成通達根坑村和村頭村兩個行政村的8公里公路建設(shè)。
   　�、破渌�社會事業(yè)（7分）
   　　8、完成縣委、縣政府下達的其它指標和各項工作任務(wù)。（5分）
   　　9、黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）、綜治工作、計劃生育工作、精神文明建設(shè)、國防動員等五項工作實行單列考評。
   　�、婀ぷ饕�求
   　　要高度重視，按照工作目標責(zé)任書要求，結(jié)合本街道實際，抓緊制定工作方案，分步組織實施，分階段、有步驟地向前推進；要積極探索，勇于實踐，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，用改革的思路和辦法解決工作中出現(xiàn)的問題；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，職責(zé)明確的責(zé)任體系，努力完成縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)，為加快綠色工貿(mào)城市建設(shè)做出新的貢獻。
   　　四、責(zé)任考評
   　　對責(zé)任書涉及的內(nèi)容實行每月一督查，每季一通報，半年初評，年終總評。年終總評按縣考評辦法進行。對在項目建設(shè)、項目管理、招商引資、向上爭取資金等工作中做出優(yōu)異成績和貢獻的有功人員給予獎勵。具體考核辦法另行文下發(fā)。
   　　中共*縣縣委
   　　*縣人民政府
   　　2005年1月
   

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