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街道工作思路

時間:2023-02-24 18:49:46 計劃方案 我要投稿

街道工作思路

      
     ××年是全面落實黨的十六屆五中全會精神,加快建設現(xiàn)代××的重要一年,做好今年的各項工作,對于鞏固和發(fā)展××良好勢頭,創(chuàng)造新的業(yè)績,有著十分重要的意義。今年工作的指導思想和總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,堅持以經(jīng)濟建設為中心,以城市建設、城市管理和社區(qū)建設為重點,推動經(jīng)濟與社會各項事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展,打造富裕文明、潔美平安的現(xiàn)代××。
     今年工作的主要目標是:
     一經(jīng)濟建設目標:
     ——力爭實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值億元,實現(xiàn)招商引資(內(nèi)資)億元協(xié)議外資萬美元實際到位萬美元,實現(xiàn)財政總收入萬元地方財政收入萬元。
     二基本建設項目:
     ——確保萬平方米的標準廠房竣工并交付使用,新開工建設萬平方米的標準廠房;確保西城廣場在國慶節(jié)開張營業(yè)。
     ——全面啟動農(nóng)居點改造工作。
     ——確保西城新座、競舟農(nóng)貿(mào)市場開工建設并竣工;西溪陽光城平方米對外招商;繼續(xù)加快綠城××綜合醫(yī)院建設。
     ——做好蔣管委各項建設的掃尾工作,全面完成文華中學、文苑小學、××小學、紫荊幼兒園、××幼兒園、紫荊庭園市政配套工程、蔣村消防站等項目建設。
     三社會建設目標:
     ——深化基層黨組織建設。建立樓群黨支部個、非公有企業(yè)黨支部個,創(chuàng)建區(qū)黨員電教示范點個,創(chuàng)建市級先進基層黨組織個,區(qū)級先進基層黨組織個。
     ——強化文明社區(qū)創(chuàng)建工作。圍繞“提高社區(qū)管理服務水平,打造新的精品亮點,創(chuàng)造新的特色社區(qū)”目標,爭創(chuàng)五星級社區(qū)個,四星級社區(qū)個,三星級社區(qū)達標。
     ——全力維護社會穩(wěn)定。力爭刑事案件發(fā)案率不超過轄區(qū)實有人口的‰,暫住人口辦證率達到以上,×××、吸毒人員、歸正人員幫教率達到,民事糾紛調(diào)解成功率達到以上;創(chuàng)安全社區(qū),無毒害社區(qū)。
     ——加大城市管理力度。爭創(chuàng)“門前三包”示范路段條,省級“愛國衛(wèi)生先進單位”個,市級“愛國衛(wèi)生先進單位”個,區(qū)級“愛國衛(wèi)生先進單位”個,市級“綠色社區(qū)”個,區(qū)級“綠色社區(qū)”個;完善街長責任制工作機制,全面做好創(chuàng)建全國文明城市工作。
     ——提高計生工作新水平。爭創(chuàng)市級生育文化示范街道及個示范社區(qū)、戶示范戶,計劃生育率保持“一類水平”標準。
     為實現(xiàn)上述目標,提出以下要求:
    。ㄒ唬┘涌旖(jīng)濟發(fā)展,打造“富!痢痢
     要牢牢把握“招商不松、力度不減、重點突出、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量提高”的總體要求,進一步興起招商引資新高潮。具體要抓好五項工作:一是加強對工業(yè)園區(qū)的招商工作。要抓緊做好“筑巢引鳥”的前期準備工作,既要高水平建設工業(yè)園區(qū),又要通過調(diào)查研究、可行性分析,制定具體的操作性較強的招商引資方案,并針對園區(qū)招商,制定好相應的優(yōu)惠政策,充分調(diào)動村和企業(yè)的積極性。二是把握西城廣場建設機遇,提高招商引資質(zhì)量。西城廣場依托××高檔住宅區(qū),集商務、購物、休閑、娛樂為一體的大型商業(yè)中心,擁有良好的發(fā)展前景。必須緊緊抓住這個機遇,力爭引入一批規(guī)模大、品牌硬、稅收高的優(yōu)質(zhì)商貿(mào)企業(yè),使西城廣場成為××經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。三是以簽訂目標責任書為手段,充分發(fā)揮人的主觀能動性。為形成“人人都是招商引資環(huán)境”的良好氛圍,要進一步落實責任制,完善考核辦法,繼續(xù)實行招商引資排列榜,將部門和個人招商引資完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。四是進一步拓寬視野,擴大發(fā)展。要充分利用“西溪濕地保護區(qū)”項目建設這一獨特的地位和價值,通過西溪陽光城和××圖書館項目建設,大力發(fā)展“總部”經(jīng)濟。要緊緊抓住城中村改造建設和文二路延伸段工程建設這一契機,爭取提前介入和搶抓招商引資機遇。要對轄區(qū)寫字樓等房產(chǎn)資源,落實跟蹤聯(lián)系制度,確保入駐企業(yè)稅源不外流。五是進一步做好引進企業(yè)的服務工作。要把為企業(yè)服務作為頭等大事來做好,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,盡心竭力幫助企業(yè)排憂解難,通過優(yōu)質(zhì)服務來贏得市場,發(fā)展自己。要定期分析排查引進中和引進后的企業(yè)狀況,特別是要了解和掌握投資規(guī)模、稅收、效益等情況,建立重點企業(yè)聯(lián)系和回訪制度,幫助解決實際困難,營造“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。
     (二)加快城市建設,打造“現(xiàn)代××”
     ××年將有近十個建設項目陸續(xù)完工。上半年將完成西城廣場、文華中學、××小學、紫荊幼兒園、××幼兒園、蔣村消防站和紫金庭園市政配套工程,下半年將完成文苑小學等項目,正在開工和將要建設的主要項目有××綜合醫(yī)院、××圖書館、西子星座和競舟農(nóng)貿(mào)市場。這些項目的建成,使××地區(qū)的基礎(chǔ)設施更加完備,功能更加齊全。城中村改造工程今年將正式推開,整個工程規(guī)劃期為年。由于城中村改造工程涉及到多戶居民的拆遷安置等問題,拆遷面積大,政策性強,工作難度相當大,因此要突出重點,依法管理,滾動推進,還要認真處理發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,努力化解矛盾糾紛,確保城中村改造工程順利推進。主要做好以下工作:一是把握好政策,充分尊重民意,維護拆遷戶的合法權(quán)益,讓他們享受到最大的利益;二是做好農(nóng)轉(zhuǎn)非居民社會保障工作;三是做好宣傳動員,避免拆遷上訪等情況發(fā)生;四是加強效能廉政監(jiān)督,從嚴監(jiān)督農(nóng)居點改造整個項目的運作過程;五是做好平穩(wěn)過渡工作,嚴防突擊裝修。
    。ㄈ┘哟蠊芾砹Χ,打造“潔美××”
     要樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是資源”的意識,以“潔美杯”、“西湖杯”競賽為切入口,深入扎實開展各項工作。一是制度規(guī)范,管理創(chuàng)新。要以街、段、片長負責制和“門前三包”三位一體責任制為抓手,依據(jù)主次干道嚴控、背街小巷規(guī)范、店外店流動攤點取締的原則,推行級差管理,細化量化考核指標,做好環(huán)境衛(wèi)生、道路秩序等問題的抄告、查處、效果反饋等工作。要建立衛(wèi)生保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員和路段步巡隊員的定點定崗制,以錯時式、分片分段式和步巡與機動、步巡與定點相結(jié)合的方法,保證道路管理不間斷。還要推出精品亮點路段,更好地體現(xiàn)執(zhí)法管理的人情化。二是突出宣傳,加強溝通。要大力開展宣傳工作,注重宣傳的完整性、全過程,增設宣傳欄、流動圖板,使轄區(qū)居民群眾、沿街商鋪進一步認識到愛護環(huán)境、保護環(huán)境的重要性。同時,要改變城市管理工作過去以管為主的方法,尋找與居民群眾交流的平臺,增加互動與溝通,顯現(xiàn)人情化管理。三是加強聯(lián)合,公正辦事。要加強與公安、交警、行政執(zhí)法局的聯(lián)系聯(lián)絡,對重點、難點問題及時協(xié)調(diào)處理,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。要落實政務公開,將城管執(zhí)法及管理的職能、主體人員身份、執(zhí)法區(qū)域、服務承諾、辦案依據(jù)、程序、期限、結(jié)果、投訴途徑、責任追究、執(zhí)法資格等內(nèi)容公開并上墻,請居民群眾事先知曉,發(fā)表意見。四是抓好城管隊伍建設。要將提高執(zhí)法隊員整體素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、法律素質(zhì)當作主要任務來抓,使執(zhí)法中隊及協(xié)管員隊伍成為一支“拉得出、打得響”生力軍。要加強對社區(qū)衛(wèi)生委員、物管公司相關(guān)人員的培訓和檢查考核工作,加強對保潔員的督查力度。
     (四)深化社區(qū)建設及社會事業(yè)建設,打造“文明××”
     為進一步加快社區(qū)改革步伐,提高社區(qū)自治能力,今年重點要在完善制度、理順關(guān)系、擴大民主、創(chuàng)建特色上下功夫。一是建立和健全各項規(guī)章制度。要制定居民自治、議事協(xié)商、社區(qū)資源共享公約等章程,保證政務、居務、財務公開的有章可循。要完善《社區(qū)工作者管理考核實施細則》,加強對社區(qū)工作者隊伍的業(yè)務知識培訓,加大對社區(qū)工作者的管理力度,實行季度、年度工作考核,獎優(yōu)罰劣。要健全社區(qū)經(jīng)費預算制度,經(jīng)費預算要與社區(qū)戶數(shù)、人數(shù)掛鉤,控制辦公經(jīng)費并鼓勵增收節(jié)支,除常規(guī)性開支外,結(jié)余部分實行獎勵。二是理順社區(qū)內(nèi)各基層組織之間的關(guān)系。要堅持“理順關(guān)系、和諧共建、以人為本”的工作理念,明確社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司和開發(fā)商各自的角色定位,明確相應的權(quán)利和義務,采用交流會、懇談會、議事會、聯(lián)席會等形式,加強溝通與交流,處理好四者之間的關(guān)系,互利互惠,共駐共建,促進社區(qū)和諧平穩(wěn)進步發(fā)展。三是擴大社區(qū)民主參與程度。要通過建章立制和創(chuàng)新載體,促進居民盡快轉(zhuǎn)變對社區(qū)自治的認識和態(tài)度,提高居民參與度,推進社區(qū)民主化進程。要以社區(qū)志愿者隊伍的管理、運行為突破口,建立居民定期參加公益服務的制度,明確參與者的地位,調(diào)動居民民主參與的積極性。四是加大投入力度,創(chuàng)建精品亮點。要圍繞“提高社區(qū)管理服務水平,打造新的精品亮點,創(chuàng)造新的特色社區(qū)”目標,加大基礎(chǔ)設施及硬件配置的投入,深入挖掘自身優(yōu)勢,使居民享受到更多更優(yōu)質(zhì)的服務。
     在社會事業(yè)建設方面,要構(gòu)建以居民自治為依托的社區(qū)計生工作新機制,實現(xiàn)社區(qū)場地和人員資源共享,為居民群眾提供生殖保健、社會心理、就醫(yī)、優(yōu)生優(yōu)育等一站式、一門式的計生服務。并通過網(wǎng)上公開辦事制度與辦事流程,以及利用外來人口管理信息、房管系統(tǒng)出租私房管理信息,拓展居民獲取服務與信息的途徑。要制定和落實居民計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,特別在五聯(lián)、駱家莊股份制建設以及對農(nóng)轉(zhuǎn)非居民建立社保制度的同時,充分考慮計劃生育戶的優(yōu)惠政策及參保問題。要建立流動人口綜合治理的工作機制,對企業(yè)、商店、工地、農(nóng)貿(mào)市場、城郊結(jié)合部的流動人員,做到“六個清”,以社區(qū)外口中心為主,農(nóng)居點為面,企業(yè)為點,進行跟蹤管理,并要組織開展“下發(fā)一張試卷、舉辦一場展覽、觀看一場錄像、組織一次競賽”等寓教于樂的活動。要落實農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作,重點做好轄區(qū)離退休人員的社會保障工作和下崗失業(yè)人員的就業(yè)培訓。
    。ㄎ澹┤S護社會穩(wěn)定,打造“平安××”
     要從抓“打防結(jié)合,預防為主”入手,大力加強社會治安防范和管理,構(gòu)筑社會治安防控體系,為街道的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境。一要落實責任制,形成齊抓共管的合力。在各科室、各社區(qū)、經(jīng)聯(lián)社廣泛推行工作紀實制度,以工作紀實制促進社會治安綜合治理目標管理責任制的落實。二要做好細致工作,確保政治穩(wěn)定。對每個群體性事件、集體上訪等影響穩(wěn)定的事件都要按照倒查原則,層層找原因,查清責任。要落實幫教責任,隨時掌握×××、吸毒人員的動態(tài),定期上門進行談心、幫教,實行親情化、人性化管理,提高幫教效果。要堅持調(diào)解工作法制化,在各社區(qū)逐一建立調(diào)解室,加強與社區(qū)民警的聯(lián)系和合作,把工作范圍擴展到重大不穩(wěn)定因素的調(diào)處中去。三要完善防控體系,確保良好的治安環(huán)境。要整合轄區(qū)⒑巡防、城管、交警、環(huán)衛(wèi)、保安等各方力量,建立一個以街道巡防、小區(qū)保安、社區(qū)治安信息員等三道防線為主要內(nèi)容的治安防范網(wǎng)絡,加強路面、公共場所、住宅小區(qū)、背街小巷、農(nóng)居點等多個層面的有效控制。對街道巡防大隊實行定區(qū)域、定標底、定職責、定考核的“四定”考核機制,落實街長、片長、段長責任制,獎優(yōu)懲劣。針對轄區(qū)農(nóng)居點、農(nóng)貿(mào)市場、學校周邊等部位治安形勢比較復雜的情況,要組織力量進行集中整治,及時有效的打擊各類違法犯罪行為。要進一步完善“”工程,加強防范設施和群防群治建設,重點是要加強隊伍建設和技術(shù)防范設施的建設,在轄區(qū)的主要街道、公共復雜場所等設立監(jiān)控設備,最大限度地壓縮違法犯罪的空間。要繼續(xù)加強外來人口三化工程建設,規(guī)范房屋出租,及時掌握外來人口情況,加強管理,抓好教育和服務,防止發(fā)案。另外,在安全生產(chǎn)和消防工作上,要抓好社區(qū)及轄區(qū)點事業(yè)單位相關(guān)人員的培訓,定期舉辦消防演練,制定配套的考核機制。
     六、全面加強黨組織建設,打造“凝聚力工程”
     “保先”教育活動為黨建注入了新的內(nèi)涵,“兩委”換屆選舉為基層黨組織打下了良好的基礎(chǔ)。今年將要落實長效機制,推出有效載體,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。一是加強黨管人才工作,為建設現(xiàn)代××提供強有力的人才和智力支撐。要牢固樹立“人才強街”戰(zhàn)略思想,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才的三個重要環(huán)節(jié),確定人力資源開發(fā)培養(yǎng)的總體目標。要形成“培養(yǎng)有院校依托、教學有專家輔導、培訓有基地保障”的開放式的人才培養(yǎng)模式,有計劃地培養(yǎng)街道所需的行政管理、市場管理、黨務管理、社區(qū)管理等方面的人才。要注重對人才動態(tài)情況的掌握和了解,建立人才后備庫,努力開創(chuàng)人才輩出的局面。要繼續(xù)建立不拘一格的人才機制,充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為人才互動和交流筑起綠色通道。二是鞏固和深化“保先”教育活動成果,全面加強黨的基層組織建設。首先要建章立制,強本固基。通過制定相應的社區(qū)黨委(總支)議事制度、社區(qū)黨委理論學習中心組學習制度、社區(qū)黨委(總支)組織生活制度、黨員為民服務機制,進一步規(guī)范基層黨組織工作,保證其健康有序的發(fā)展。其次要加強領(lǐng)頭雁工程建設。街道通過實施領(lǐng)頭雁工程,社區(qū)黨組織負責人的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。為確保領(lǐng)頭雁工程建設成效,推動基層黨建工作發(fā)展,當務之急要培養(yǎng)和教育好這些新上任的年輕干部。要采取內(nèi)培和外培、日常培訓和專題培訓、自主學習和脫產(chǎn)集中學習、交流和參觀相結(jié)合,讓他們在培訓中獲得知識,在實踐中得到提高,更好地適應新時期社區(qū)黨組織建設的需要。再次要全面推行黨務公開。要統(tǒng)一規(guī)范,建立規(guī)格相同的黨務公開欄,將黨務工作向居民群眾公開,聽取意見,接受監(jiān)督,還要積極探索黨務公開有效方法,不斷完善黨務公開的形式。三是開展爭創(chuàng)黨建工作示范社區(qū)活動。運用“”社區(qū)黨建行動月載體,在各社區(qū)開展爭創(chuàng)黨建工作示范區(qū)活動。每個月在一個社區(qū)開展主題活動,圍繞“體現(xiàn)社區(qū)特色、為民辦實事、推進黨建工作”三個要求確定主題,發(fā)揮每位黨員的特長,做一件為民服務的事。月份為街道個社區(qū)集中開展一次黨建月活動,確保社區(qū)黨建月月有活動、有成果!啊鄙鐓^(qū)黨建行動月活動情況,將作為各社區(qū)黨組織、黨員的“雙評”工作的主要評選依據(jù)。四是進一步抓好群團與精神文明建設。要運用市場化方式建設天天青年中心,吸引更多社區(qū)青年參與各類俱樂部;要積極籌備開好街道僑聯(lián)第一次代表大會會議;要進一步加強社區(qū)與家庭的聯(lián)系,開設居民生活需求教育課程;要深入發(fā)動社區(qū)各方力量,組建各具特色的文化團隊,帶動居民群眾參加健康有益的文化娛樂活動。
    。ㄆ撸﹪雷リ犖榻ㄔO,創(chuàng)建“務實高效行政機關(guān)”
     要緊緊圍繞“創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新體制,創(chuàng)新服務,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題,進一步抓好機關(guān)管理和機關(guān)隊伍建設。一是加強領(lǐng)導班子隊伍建設,爭創(chuàng)一個“好班子”。要建立健全各項規(guī)章制度,實行重大問題領(lǐng)導班子集體研究決定,建立談話提醒制度,在主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和科長之間進行交流,溝通思想,增進領(lǐng)導干部之間的團結(jié)與協(xié)作。要以求真務實的精神推行黨風廉政建設,標本兼治,強化考核,促進黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律。要堅持每月一次的中心組理論學習制度、民主生活會制度,提高領(lǐng)導干部理論水平和思想作風建設;要樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的思想觀念,確實為民排憂解難,不斷改進領(lǐng)導班子工作作風。二是加強機關(guān)內(nèi)部管理,爭創(chuàng)滿意單位。要推行掛牌上崗和服務承諾制,加大作風紀律、效能督查力度,強化服務意識,接受群眾監(jiān)督。要根據(jù)部門的工作任務、成效實績、服務質(zhì)量等方面,制定機關(guān)部門考核細則和分解表,使考核更有針對性和操作性。要清理各類用工關(guān)系,重新修訂工資福利、獎金待遇標準,定職定崗,因崗設薪。要重視信訪工作,實行“八長”接待日制度,廣泛了解民情民意,妥善解決群眾反映的問題,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),從根本上維護社會的穩(wěn)定。三是提高干部素質(zhì),爭創(chuàng)學習型機關(guān)。在信息社會中,對人的素質(zhì)的要求不斷提高,學習已成為個人和組織的迫切需要。要定期開辦輔導課,學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神的理論知識,學習黨的基本知識、經(jīng)濟知識、法律知識、計算機知識、行政管理知識、公文寫作知識等,把學習作為一項長期的工作來抓,不斷加深對新理論、新論斷的認識,以適應時代發(fā)展的需要。四是推進電子政務,爭創(chuàng)數(shù)字化街道。要充分利用局域網(wǎng),逐步實現(xiàn)機關(guān)無紙化辦公,提高辦事效率和管理水平。要加大街道門戶網(wǎng)站的宣傳力度,吸納商鋪、企業(yè)加盟網(wǎng)上超市,促進街道網(wǎng)站的良性運行,不斷增強為社會服務的功效。
     中共××區(qū)××街道工作委員會
     ××區(qū)人民政府××街道辦事處
     ××年月
   

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