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分公司黨支部組織生活設計

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分公司黨支部組織生活設計

    XX分公司黨支部組織生活設計的通知
    
   各黨小組:
   根據(jù)XX總公司和XX公司黨委的要求,對全年十二次黨的組織生活進行精心設計的工作要求,既而達到通過黨的組織生活設計、著力完善“三高一流”工作機制、著力提高黨員整體素質(zhì)的目標,現(xiàn)就XX分公司的具體情況對2007年黨的組織生活設計通知如下:
   一、設計要求:按照圍繞中心、服務群眾、穩(wěn)定大局的工作思路,對十二次黨的組織生活的內(nèi)容進行精心設計,注重組織生活的系統(tǒng)性,并根據(jù)黨員的需求,有利于提高黨員素質(zhì)、服務群眾、促進各項工作為出發(fā)點,使黨組織生活更具活力,黨員受教育的程度得到普遍提高。
   二、設計內(nèi)容:黨組織生活設計要緊貼XX分公司的中心任務、黨建工作目標、提高黨員素質(zhì)、解決實際問題等內(nèi)容來開展。通過增強黨員責任意識、大局意識、個人發(fā)展意識,為企業(yè)提供思想和組織保障,通過摸清工作中存在的問題和解決的方法及改進措施,確保黨員素質(zhì)提高的目標實現(xiàn),通過黨員的“三高一流”活動和黨小組活動,將提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)結(jié)合起來,全面提高黨員隊伍的綜合素質(zhì),通過了解黨員、群眾的需求,分析他們的思想情緒、反映的意見和要求,達到做好工作和解決實際問題的目的。
   三、設計形式:要充分運用不同的形式和內(nèi)容,達到較好的效果。如:參觀學習、觀看電教片、定期為群眾辦實事,創(chuàng)造黨員和群眾交流平臺,邀請黨外人士過組織生活等,進一步增強黨組織的活力和創(chuàng)造力。
   XX分公司黨支部具體設計如下:
   1、        2007年1月召開黨員大會,對黨員發(fā)揮“雙帶”作用進行總結(jié)并表彰一批黨員先進個人、先進黨小組、黨風優(yōu)秀監(jiān)督員等,會上將有三名黨員交流體會;
   2、        2007年2月組織全體黨員上黨課,內(nèi)容是“黨員如何在本職崗位上做到自律、廉潔從業(yè),保持共產(chǎn)黨員先進性;
   3、        2007年3月要求各黨小組安排一次組織生活中討論如何培養(yǎng)、教育、關(guān)心“下一代的成長”的體會。
   4、        2007年4月黨支部參加黨小組討論,聽取黨員對組織生活設計建議,進一步確保組織生活設計內(nèi)容的實效性;
   5、        2007年5月黨支部組織開展黨小組長專題對黨小組臺帳記錄的培訓輔導,提高臺帳記錄能力;
   6、        2007年6月構(gòu)建和諧企業(yè)、搭建展現(xiàn)黨員形象平臺,開展為群眾辦實事、解決難題的活動;
   7、        2007年7月組織全體黨員學習參觀嘉興南湖“一大”會址,接受黨史教育,過一次集體組織生活;
   8、        2007年8月加強黨風廉政教育,組織黨員及敏感崗位人員觀看案例警示片,不斷提高黨員覺悟;
   9、        2007年9月開展降本增效主題實踐活動,黨員結(jié)合崗位實際,提出合理化建議結(jié)合黨員議事活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;
   10、  2007年10月分公司黨支部在全體黨員中開展一次“職業(yè)生涯”實現(xiàn)自我價值的討論活動;
   11、  2007年11月開展黨員談心活動,目的在于溝通思想、統(tǒng)一認識、解決矛盾、互相幫助、增強團結(jié)、做好工作。談心一定要以誠相見 、以心換心的愿望和實事求是的工作精神。
   12、  2007年12月在黨員和職工中舉辦讀書活動和讀后感評比活動,并舉辦黨史知識競賽有獎問答活動;
    
    
    
    
    
   XX分公司黨支部
   

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