行風評議“十查、十比、十看”活動實施意見

關(guān)于在行風評議自查自糾階段 開展“十查、十比、十看”活動實施意見   機關(guān)各股室、各二級機構(gòu)：     為切實做好行評工作，確保取得行評實效，根據(jù)行評指示精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，特制定本實施方案。 一、指導思想 以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，以區(qū)委、區(qū)政府行評工作實施方案為依據(jù)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，積極開展行評活動，切實加強局機關(guān)及局二級機構(gòu)建設，及時研究新情況，解決新問題，不斷推進行風建設，抓出新成效，創(chuàng)建新特色。 二、活動的內(nèi)容 在行風評議階段，主要開展“十查、十比、十看”活動。 1、查思想，比與時俱進，看是否堅持學習，勇于創(chuàng)新，還是因循守舊，不思進��； 2、查學風，比理論學習，看是否學以致用，求真務實，還是照抄照搬，脫離實際； 3、查宗旨，比聯(lián)系群眾，看是否勤政為民，興辦實事，還是本本主義，形式主義； 4、查制度，比黨性原則，看是否發(fā)揚民主，集思廣益，還是獨斷專行，我行我素； 5、查紀律，比組織觀念，看得否紀律嚴明，維護團結(jié)，還是自由渙散，陽奉陰違； 6、查廉潔，比無私奉獻，看是否廉潔自律，心系群眾，還是濫用職權(quán)，以權(quán)謀私； 7、查傳統(tǒng)，比艱苦奮斗，看是否不畏艱難，甘愿奉獻，還是公款消費，奢侈浪費； 8、查工作，比貢獻業(yè)績，看是否爭創(chuàng)一流，政績突出，還是弄虛作假，漠不關(guān)心； 9、查效果，比獻計獻策，看是否結(jié)合局情，提供良策，還是漠不關(guān)心，等閑視之； 10、查效率，比雷厲風行，看是否首問負責，勤政高效，還是拖延推諉，作風漂��； 三、幾點要求 1、要切實提高對行評工作的認識。行評工作是針對改革開放以來出現(xiàn)的新情況、新問題而開展起來的，開展行評工作是提高黨的執(zhí)政能力的需要，是維護黨和政府形象的需要，是踐行黨的宗旨，提高為民服務質(zhì)量的需要。我局為區(qū)第五批行評單位，全體干部職工要切實提高認識，端正態(tài)度，把行評工作做好做實做細。凡行評自查自糾材料不觸及實質(zhì)、認識不深刻的，要推到重來。 2、要積極配合區(qū)行評代表的工作。區(qū)派駐我局的4名行評代表都是德高望重的老同志，有豐富的工作經(jīng)驗，有坦蕩正直的胸懷，有深厚的理論功底和很強的的工作能力。全體工作人員都要積極配合支持行評代表的工作。特別是在查財務時，要實事求是地提供資料和回答行評代表的提問，態(tài)度要好，要不怕麻煩。 3、要時時處處注意自已的形象。行評工作是是一項基礎(chǔ)性工程，要把行評工作當成一項經(jīng)常性工作常抓不懈。每名工作人員要時時處處注意自已的外在形象，待人要誠懇，做事要扎實，自查自糾要堅持原則，實事求是，對待存在問題要注意解決的方式和方法，不牽強附會，不強加于人。   **區(qū)人事勞動和社會保障局 行風評議工作領(lǐng)導小組 二○○五年四月十日  
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