城管局2005年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法

    城管局2005年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法     為適應(yīng)新形勢下城管系統(tǒng)信息工作發(fā)展的需要，進一步提高全局信息工作質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府、市局等上級部門關(guān)于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本辦法。     一、考核對象：局機關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位、各中隊。     二、考核內(nèi)容：各單位上報的黨政信息數(shù)量，上級部門的采用情況。同時，對各單位的信息機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、制度建設(shè)情況及信息員隊伍建設(shè)進行考核。     三、考核辦法：黨政信息工作目標(biāo)考核列入各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容。局成立黨政信息工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)。     四、考核指標(biāo)     1、基本分：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?0分；綠化、燃?xì)�、市政三個單位各70分；各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊各60分；大隊辦公室50分。     2、好信息指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪�、綠化所、燃?xì)馑�、市政所、大隊�?篇。好信息的確定以區(qū)委、區(qū)府辦信息通報為準(zhǔn)。     3、區(qū)委、區(qū)府考核指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?5分；綠化、燃?xì)狻⑹姓��?0分；大隊辦公室、各直屬中隊各5分。     4、區(qū)紀(jì)委考核指標(biāo)：各單位、各科室3分。     5、調(diào)研文章考核指標(biāo)：各單位、各科室各1篇。     五、報送辦法     1、按照誰報送信息誰得分的原則，一條信息多處錄用可累計加分；同條信息（除跟蹤報道的信息外）重復(fù)報送將視情扣分。     2、信息一般先報送局辦公室，由局辦公室視信息內(nèi)容向上級部門報送，特殊情況也可同時報送區(qū)委、區(qū)府兩辦信息科或上級有關(guān)部門。     3、被區(qū)級以上機關(guān)或上級行業(yè)主管部門報刊錄用的信息，須附有原件報局辦公室備案。     4、對突發(fā)事件類信息，必須在45分鐘內(nèi)同時報送局長、分管局長和局辦，特別是重大安全生產(chǎn)事故的緊急信息，必須以最快速度報送，對發(fā)生緊急信息遲報、漏報、瞞報等問題的單位，將視情扣分，并予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員責(zé)任。     六、評比辦法     年終局將根據(jù)各單位、各科室、各中隊的黨政信息工作情況進行評比表彰。凡達(dá)到或超過指標(biāo)分，在同檔次考核單位中名列前茅的，為局信息工作先進單位；對從事信息工作積極，能完成本單位黨政信息考核指標(biāo)的個人為局優(yōu)秀信息員。  
城管局2005年黨政信息工作目標(biāo)考核辦法一文由www.qkfawen.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

【城管局黨政信息工作目標(biāo)考核辦法】相關(guān)文章：

村黨政目標(biāo)完成情況述職報告08-16

ＸＸ縣新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)考核辦法08-16

科技局信息考核辦法08-23

黨政辦工作總結(jié)08-25

市城管局工作計劃08-24

縣城管局工作總結(jié)08-24

黨政工作報告08-15

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作計劃08-24

黨政辦工作總結(jié)范文09-21

城管局工作計劃六篇04-02