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優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料

時間:2024-11-07 11:02:57 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料(集合14篇)

  在學習、工作或生活中,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料(集合14篇)

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇1

  XX是一名來自華菱汽車沖壓工段長,于20xx年進入華菱公司工作,先后擔任操作工、機臺長、工段長等職務。自參加工作以來,他兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學,頑強拼搏。在公司領導和同事幫助下,先后榮獲先進個人和優(yōu)秀班組長稱號,由于個人努力學習,獲得了鉗工技師畢業(yè)證,并受公司領導指派擔任華菱公司班組長培訓師。俗話說“三分天注定,七分靠打拼”。班組長是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者,XX工作能力強,十分注重學習并且能學以致用。他領導的`工作人員工作性質比較復雜,有正式工、勞務工和外包工,年齡層偏小,員工思維比較活躍。他毫不氣餒,堅持公平、公正、公開的原則,因而他所在工段沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理而引起的糾紛。在安全生產方面他要求工段全體員工遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,杜絕“三違”行為,學習貫徹執(zhí)行公司有關安全各項規(guī)章制度。在質量方面,他集思廣益,成立工段QC質量小組,遵守執(zhí)行PDCA質量循環(huán)系統(tǒng),在生產過程中做好“三檢”制度,提高產品質量,降低員工勞動強度。在工裝方面,要求全體工段員工繃緊“模具”是我們飯碗這根弦,不允許任何人破壞,加強日常設備三級保養(yǎng)工作,做好并鞏固好來之不易6S管理工作成績。

  俗話說“人無完人、金無足赤”。為了盡快的提高自身素質,適應企業(yè)的需要,他利用業(yè)余時間去充電,通過自身努力付出,獲得鉗工技師證。在工作和生活中,他勤勤懇懇,孜孜不倦,愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流。在他帶領下,A/C線先后榮獲優(yōu)秀班組、黨員示范班組,雷鋒崗示范班組稱號。他注重加強班組長內部基礎治理,建立各類基礎治理臺賬報表制度及工序獎懲考核辦法,注重加強團隊建設,成立班組6S專員及節(jié)能降耗成員。他注重加強班組企業(yè)文化建設,推薦優(yōu)秀員工踴躍向華菱星馬報投稿,利用生產任務不忙之際,開展豐富的業(yè)余生活,比如舉辦拔河比賽、象棋比賽等。

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。這句話正是對他歷年來付出回報的總結。他時刻銘記“不忘初心,永遠在路上”嚴以律己,團結友愛,為實現(xiàn)華菱星馬汽車夢而努力奮斗著!

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇2

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司車務段選煤廠站站長。他扎根運輸生產一線,始終保持“干一行,愛一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運輸安全生產工作,嚴格管理,履職擔當,夯實運輸安全根基。

  作為站長,他帶頭學習新技術、新知識、新技能,堅持學以致用,不斷提高個人技能,善于解決安全生產、技術創(chuàng)新、降本增效等方面的實際問題。多年來,他刻苦鉆研業(yè)務,處處以身作則,定期組織車站職工開展安全知識培訓和業(yè)務練兵活動,主動與老同事、新工人交流學習,及時消缺補差,充實了自己的業(yè)務技能,為今后的工作奠定了堅實的基礎。

  由于選煤廠站任務繁重,壓力大,哪一個崗位生產出現(xiàn)問題,都將牽一發(fā)而動全站。為此,他始終把建設一支紀律嚴明、作風扎實、能打善戰(zhàn)的職工隊伍當作重要工作來抓。他始終堅持以人為本,組織職工適時的開展安全形勢宣傳教育,引導廣大職工盡職盡責、愛崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工,規(guī)范自身行為,帶領職工自覺遵守上級下達的`各項規(guī)章制度。遇到生產中的實際問題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時刻沖在前,始終身處現(xiàn)場一線,發(fā)揮了帶頭標桿作用。

  他堅持抓生產必須抓安全的原則,對重點崗位、重點人員實行重點管理、重點防范。作為站長,他以現(xiàn)場管理為核心,加大現(xiàn)場管理力度,嚴格執(zhí)行值班查崗、零點督查等制度。現(xiàn)場解決生產中出現(xiàn)的問題,將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現(xiàn)場作業(yè)中杜絕了調車、行車事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠列車安全正點高效運行。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇3

  東川區(qū)審計局副局長小袁同志,有一個美滿幸福溫馨的三口之家,她自組建家庭以來,一直與愛人相濡以沫、同舟共濟、孝敬老人、尊敬長輩,工作中盡職盡責、樂于奉獻,生活中團結鄰里、扶貧濟困,深受同事和社會的一致好評。

  一、孝老愛親、傳承美德

  在上世紀70-90年代,那時生活并不富裕,父母孝敬奶奶爺爺,為村里老人送吃送穿,克服一切困難先后救濟親戚朋友以及村鄉(xiāng)的孩子近20人到鄉(xiāng)上讀中小學,為他們提供住宿和煮飯的房子,還適時給予他們生活用品和零錢補助。父母的一言一行,小袁看在眼里、記在心里,同時也踐行在生活中。丈夫李向強的父母都是共產黨員,父親從部隊轉業(yè)到郵政部門做鄉(xiāng)村郵遞員工作近20年;母親在農村曾擔任過村婦女主任、計宣員、村衛(wèi)生員,接觸和服務的都是普通老百姓,父母的為人處世,耳濡目染的教育影響著他,教會了他踏實、正值、上進、不計個人得失的良好品德。夫妻倆深受父母的言傳身教,從小學會對長輩尊敬、孝順,對晚輩關懷、愛護,對兄弟姐妹友好、親近,對鄰里善待、幫助。

  結婚23年來,夫妻倆能以誠相待,處理好各種家庭關系,對雙方父母孝敬有加,每年都要給老人添新衣、送零食,老人們常說媳婦、姑爺和自己親生的一樣親;對雙方兄弟姊妹、侄兒侄女關心照顧,無論誰家遇到困難他們都會盡全力幫助,平時經(jīng)常加強聯(lián)系和團聚,致使兩家的`親人越走越親。在公公摔傷病危住院、婆婆做膽結石手術期間,作為兒媳的小袁能主動承擔起照顧老人、為老人陪床送飯、擦身洗臉;在岳母摔斷腿、腦梗、心衰病危住院期間,丈夫李向強忙前忙后、噓寒問暖,背著腿腳不便的老人做各種檢查、為老人陪床、買老人喜歡吃的食品。每到傳統(tǒng)節(jié)日到來,他們全家都會輪流回到老人身邊,陪老人拉家常,為老人做飯洗衣。他們能牢記每個老人的生日,到老人過生時都要為他們送上一份生日禮物,備上一桌可口飯菜,讓老人感受到兒女的孝順,享受天倫之樂。

  俗話說:“一輩做給一輩看,一代帶著一代干”,身教勝于言傳,現(xiàn)在,小袁的女兒已上大學二年級,從小就愛學上進、聰明懂事、尊敬長輩、樂于助人、勤儉節(jié)約,她不論到那兒上學都能以人為善、以人為伴,經(jīng)常幫助同學打掃衛(wèi)生、出黑板報、打飯買藥等等,F(xiàn)在,每逢節(jié)假日回家,她都會帶一些小食品給長輩及家人,親戚朋友們夸她是一個乖巧懂事的孩子。

  二、相扶相愛、愛崗敬業(yè)

  夫妻倆無論是在生活還是工作中,都能相互理解、信任、鼓勵、包容、支持,有困難共同面對,遇到問題共同協(xié)商解決,成為朋友們夸贊的對象。生活中他們不論是贍養(yǎng)老人、教育孩子、對待親戚朋友和家庭瑣事都能形成一致共識,從不發(fā)生大的爭吵,即使有一些小口角也從不讓矛盾升華和過夜;工作中對遇到的難題雙方能幫忙出主意、想辦法、提意見,在各自的崗位上都干得較為出色,受到了單位領導和同事們的認可。

  妻子小袁從一名鄉(xiāng)婦聯(lián)主席成長為一名領導干部,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紀委、編辦、審計局工作過,她不論從事什么崗位,都能憑著一股執(zhí)著、一種對工作的熱情,在學中干在干中學,努力成為工作的行家里手。由于她工作細心認真刻苦,在每個崗位上都干出了一番成績。在阿旺鄉(xiāng)任婦聯(lián)主席期間曾被昆明市婦聯(lián)表彰2次、區(qū)婦聯(lián)表彰多次;在區(qū)紀委工作期間,由她所負責的黨風廉政責任制和信息考核連續(xù)4年排名全市第一,個人曾被昆明市紀委表彰2次、年度考核被評為優(yōu)秀公務員5次;2013年區(qū)委編辦單位綜合目標考核為優(yōu)秀,個人被評為年度優(yōu)秀公務員。多年來,她先后擔任過市婦女代表、區(qū)黨代表、區(qū)婦女代表和區(qū)政協(xié)委員等。

  丈夫李向強先后擔任過教師、新聞記者、國土資源工作等,無論他在什么崗位工作總是盡職盡責、無私奉獻,踏實認真做好。工作28年來,所經(jīng)歷的崗位、承擔的工作都是又苦又累,加班加點更是家常便飯,但他從不計較個人得失,在平凡的工作崗位上默默付出,得到了大家的認可和肯定,多次受到市、區(qū)和單位的各種表彰獎勵。

  三、遵章守紀、熱心公益

  小袁夫妻倆都是共產黨員,一直以來他們能遵守黨的章程,擁護黨的決定,嚴格執(zhí)行黨的路線方針和政策,貫徹落實各種法律法規(guī)和黨紀黨規(guī),工作和生活中能高標準、嚴要求,做到以身作則,從不唯利是圖濫用職權貪占任何便宜,全家人都能遵紀守法,慎諾守信,是一個積極、文明、進取、向上的家庭。

  夫妻倆是80年代從農村考學出來工作的,他們吃過苦受過累,最理解困難群體的無助,因此在生活中他們熱心公益,關愛弱勢群體,力所能及地幫助困難戶解決一些問題,主動為地震災區(qū)、干旱地區(qū)捐款捐物。逢年過節(jié),他們都會買米買油買衣服等送給山上的親人、老人、困難戶;知道親戚朋友同事村鄉(xiāng)有困難都會主動幫忙,四年前還幫助父母雙亡的兩個孩子申請辦理了低保及孤兒證;對所掛鉤幫扶的貧困戶能積極溝通、主動幫扶,給予一定的糧油和現(xiàn)金支持。他們非常重視孩子的良好道德品質和生活學習習慣培養(yǎng),對街上舉辦的募捐、乞討人員,都會讓孩子拿些零錢捐出,教育孩子對社會弱勢群體要有愛心。幾年來,這個并不富裕的家庭通過各種渠道捐款捐物近萬元,為社會公益盡了一份力。

  四、勤儉持家、保護環(huán)境

  雖然現(xiàn)在生活條件越來越好了,但小袁全家能科學理財、合理消費、勤儉節(jié)約,從不亂花一分錢,在衣食著裝及生活用品上從不追求時尚和名牌,以整潔樸素大方和實用為宜。他們的孩子也非常懂事,從不亂花錢,能精打細算,從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。他們家不論在家庭還是在公共場所,都能嚴格執(zhí)行公民道德行為規(guī)范,愛護環(huán)境衛(wèi)生,愛惜花草樹木,能禮貌待人,積極參與部門組織的撿垃圾、清掃衛(wèi)生活動,從不隨手亂扔垃圾紙屑,能節(jié)約每一滴水一度電,教育引導孩子養(yǎng)成良好的文明習慣。

  夫妻倆深知能組建一個家庭是緣份,能和睦相處也不容易,他們經(jīng)常會探討和總結生活中的瑣事,取他人之長補自己之短,力爭把每件事做得更好更完美!凹液腿f事興”,一個能和睦相處的家庭是所有家庭成員共同努力的結果,他們倍加珍惜在一起的緣份,時時提醒自己要知足常樂,善待家人,傳播正能量。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇4

  感動服務,就是在客戶孤助無援時一個善解人意的眼神;焦慮煩燥時一個親切友好的微笑;迷茫困惑時一個專業(yè)切實的建議;就是堅持在平凡的崗位上做不平凡的事情,就是為客戶提供超出預期的服務。感動服務不僅是錦上添花,更應是雪中送炭。這是ⅩⅩ支行理財部經(jīng)理xx的名言。她銀行從業(yè)八年的經(jīng)歷,六年的時間是在支行大堂從事理財服務工作,她憑借著對招行服務文化的深刻理解,用實際行動詮釋著招行的服務理念,始終站在第一線上踐行著ⅩⅩ銀行“感動服務”的誓言。她就是ⅩⅩ支行大堂經(jīng)理xx。

  一、身先士卒,服務工作從我做起

  xx是ⅩⅩ支行大堂經(jīng)理,營業(yè)大廳就是她的陣地。在大廳里,你總會看到她的身影,干練中不失優(yōu)雅,沉穩(wěn)中略帶恬靜,她常用微笑來化解客戶的不滿和抱怨,用專業(yè)而簡潔的話語解答客戶的疑難。多年的從業(yè)經(jīng)驗歷練了她的穩(wěn)重和專業(yè),客戶因此信賴她,同事因此依賴她。

 、惺巧蜿柗中锌蛻袅、業(yè)務量均大的網(wǎng)點之一,擁有一卡通客戶25.3萬戶,對公結算客戶2200多戶。營業(yè)廳客流高峰時每天客戶量達到3000人次;每天為客戶提供著150公斤礦泉水、40公斤咖啡、40公斤牛奶……而作為支行理財服務部經(jīng)理的她,每天往來于大廳、貴賓室的客戶之間,每天步行的勞動量相當于踢半場球賽,每天說話相當于兩個職業(yè)教師的正常講話量。如此繁重的工作量,卻沒有降低服務質量,ⅩⅩ年,她連續(xù)三個月被分行評選為“微笑大使”,累計受到客戶口頭和書面表揚20余次。

  她常常會在與客戶的交往中建立如親人一般的深厚感情,客戶李女士便是其中的一位。李女士子女均在國外,她與丈夫和八十多歲的婆婆在一起生活。起初是由于李女士有一些外幣方面的業(yè)務常常來行咨詢,她常會給客戶提供一些專業(yè)合理的理財建議,一來二去便熟悉起來,李女士的一些資金也因此陸續(xù)轉入招行。一次李女士婆婆原來的住房由于停租想要給電話辦理停機保號業(yè)務,李女士向她咨詢這個業(yè)務如何辦理,見客戶要照顧年邁的婆婆,便主動利用休息時間到網(wǎng)通公司為客戶順利辦理了此項業(yè)務。還有一次李女士的丈夫在丹東出差時突發(fā)心臟病,被安排在當?shù)蒯t(yī)院休養(yǎng),李女士想去看丈夫可是婆婆又無人照顧,一時間心急如焚。當xx了解到客戶的難處后立即幫客戶雇了一個保姆,李女士才得以以最快時間去看望丈夫。幫助客戶解決了后顧之憂,李女士全家人都非常感動。很多人問只是一個與她非親非故的客戶,她所做的這些都不是她份內的事情,何苦這么操心?她卻說為客戶持久的關懷不僅僅是在業(yè)務方面,如果我們能夠為客戶提供超出預期的服務,讓我們的行動感動客戶,客戶對招行的忠誠度就會越高,F(xiàn)在,李女士已經(jīng)成為我行私人銀行客戶,她已經(jīng)把招行的工作人員當成她的孩子一樣信賴。

  二、網(wǎng)點創(chuàng)贏,服務營銷創(chuàng)佳績

  年初,支行信用卡推廣遇到了瓶徑,總行統(tǒng)計口徑改為接新戶統(tǒng)計,如何迅速實現(xiàn)市場開拓,確保全年信用卡指標的完成?在主管行長的帶領下,迅速轉變營銷思路,積極開拓認同卡市場,xx與服務部員工深入到撫順各大保險公司進行宣講,深入沈陽市內的保險公司進行現(xiàn)場營銷,多少個休息日,她都和同事們都戰(zhàn)斗在營銷的第一線。為了讓部門同事能多休息,好多保險公司都是她一個人提著筆記本電腦,利用保險公司例會間隔進行宣傳。在她和部門同事的努力下,ⅩⅩ支行在九月末順利完成全年任務指標,全年新發(fā)卡9500余張。很多營銷工作她不僅為同事提供業(yè)務知識、營銷技巧等方面的培訓,她總是身先士卒,為同事做出典范。

  三、追求卓越,中銀協(xié)檢查再創(chuàng)佳績

 、惺且粋先進的集體,曾多次被總行授予“先進集體”榮譽稱號;多次被遼寧省銀行同業(yè)協(xié)會授予“遼寧省銀行業(yè)最佳經(jīng)營管理單位”、“遼寧省十佳儲蓄窗口”榮譽稱號;多次被遼寧省婦聯(lián)授予“巾幗建功文明示范崗”榮譽稱號;多次榮獲“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”榮譽稱號;連年被評為“服務優(yōu)勝單位”,多次榮獲遼寧省銀行業(yè)百家金牌服務單位稱號。

  ⅩⅩ年,在感動服務活動中,ⅩⅩ支行迎來了國銀行業(yè)優(yōu)質文明服務示范單位的競賽活動。今年10月份,作為參檢的六家支行之一,ⅩⅩ支行迎來了中國銀行業(yè)文明服務示范單位檢查小組的檢查,為了順利通過中銀協(xié)的評比,爭取好成績,她翻閱整理了大量的資料,結合實際工作整理了30余萬字的材料。當分門別類地向檢查組全部呈現(xiàn)時,檢查組被招行日常服務扎實有效所折服,支行順利通過了檢查。在日常工作中,她以“潤物細無聲”的引導方式將招行的服務文化滲透到每一名員工的心里,向員工灌輸先進的服務理念和技巧,規(guī)范員工服務行為,提升客戶經(jīng)理服務水準,在員工眼里她就像一位難得的良師益友。她不僅與員工克服工作中的困難,還讓每個人在工作中吸取經(jīng)驗和教訓,讓大家共同成長和進步。盡管每天的客戶壓力都十分大,但xx帶領的理財服務部永遠充滿著生機與活力。這就是個人魅力帶來的巨大團隊力量。

  四、服務奧林匹克運動會,感動服務展風采

  “合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土”,她一貫倡導服務的連續(xù)相、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。奧林匹克運動會期間,ⅩⅩ支行作為三家服務招行服務延時單位,不僅承擔著為奧林匹克運動會來賓提供服務的工作,也肩負著展示招行優(yōu)質服務的重任。

  為了帶領全行員工將服務工作提升到一個“更高、更快、更好”的`層次,給各國來賓提升方便、高效、快捷的服務,xx想了很多辦法。她改進了營業(yè)環(huán)境,所有的設施均配備了中英文說明;率先在全行推出了“殘疾人服務通道”;組織全體員工利用晨晚會時間學習手語,方便殘疾人辦理業(yè)務;奧林匹克運動會期間,她帶領部門全體員工參加英語口語培訓,由支行有海外經(jīng)歷的員工做老師,兩個月的時間,理財服務部員工人人都能獨立使用英語接待外籍客戶;同時她還認真調研了周邊的中銀所能受理的外幣業(yè)務種類,制作了精美的中英文對照的網(wǎng)點服務路線圖,以供不時之需。

  奧林匹克運動會服務期間她總是沖鋒在前,親自接待外國客戶,為外國客戶開辟“一站式”服務通道。ⅩⅩ支行累計接待外國客戶百余人次,無一例客戶投訴,招行的服務受到了外籍人士的稱贊和好評。她說“奧林匹克運動會對于我們銀行來說也是一次難得的機遇與挑戰(zhàn),只有不斷自省,不斷進步,不斷創(chuàng)新才能為我們贏得發(fā)展的機遇”。

  五、開拓創(chuàng)新,服務工作樹靈魂,

 、械姆⻊瘴幕校瑒(chuàng)新,是最重要的特色,創(chuàng)新,是服務的靈魂。為了能集思廣益、改進目前不適應市場和客戶需求的地方,ⅩⅩ支行通過鼓勵員工提出合理化建議的方法積極創(chuàng)新,創(chuàng)新服務工作方法、內容、手段和業(yè)務操作流程,使員工能針對服務工作暢所欲言,對整體服務質量的提高起到了很好的促進作用。作為服務在第一線的工作人員,她多次向分支行給出合理化創(chuàng)新建議,多項建議被支行采納,其中關于電話營銷的合理化建議還榮獲沈陽分行三等獎。

 、暌彩洽械姆⻊談(chuàng)新之年,這一年,ⅩⅩ支行在客戶經(jīng)理管理方面不斷創(chuàng)新,推出公私客戶經(jīng)理聯(lián)動走訪制度、客戶資料查詢查復制度,對于客戶資料保管和客戶經(jīng)理管理方面起到了積極的推動作用。ⅩⅩ支行還完善了金葵花維護管理辦法,xx執(zhí)筆起草了支行維護流程,確立了客戶經(jīng)理對應營銷小組,從客戶開發(fā)、后續(xù)跟蹤維護等進行流程化管理。為支行金葵花維護奠定了基礎。

  正是在這樣十年如一日的服務中,正是在這樣真誠、勤奮的服務中,正是一個又一個像她一樣的員工,為ⅩⅩ支行贏得了客戶的信任和尊重,同時也得到了客戶的回報和社會的認同,收獲了累累碩果。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇5

  xxx于11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業(yè)知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得xxx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業(yè),對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區(qū)域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發(fā)霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來,將衛(wèi)生間排風扇打開,最后給客人留言告知。

  雖然這是很平常的一件事,但這是她的'細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數(shù)。11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經(jīng)常加班加點,她毫無怨言。全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰(zhàn)同在,相信她會勇往直前,從后以最優(yōu)質的服務贏來更多的回頭客。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇6

  XX是綜放一區(qū)8301工作面的生產班班長,他們班主要負責工作面的安全生產和質量達標等工作。XX在班組的安全管理工作中,能嚴格履行班組長權利和義務,執(zhí)行公司及工區(qū)的各項方針政策,認真執(zhí)行三大規(guī)程、各項規(guī)章制度和隱患排查制度,嚴守勞動紀律,在安全生產中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區(qū)組織的各類安全業(yè)務知識培訓學習、各類安全活動,遵守承諾,誠實守信,工作素質較高,具有較強的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新精神。工作中,他帶領班組,在保障安全生產的前提下,對工作面所有區(qū)域、設備進行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點工程,多次通過集團公司質量驗收,取得了建區(qū)以來95.4分最高成績,得到了各級領導的一致肯定;同時,他所在班組大膽創(chuàng)新,哪里出現(xiàn)困難和瓶頸問題,哪里就有他們的身影,對制約工作面安全生產和設備運行等問題,XX總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進等問題進行了改進創(chuàng)新和優(yōu)化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設備故障率,減少了機電設備事故影響時間,確保了工作面的安全運行和穩(wěn)產保量。由于成績突出,多次受到上級領導的大力稱贊。

  日常的生產工作中,XX善于發(fā)現(xiàn)問題,對設備存在的.隱患,無論大小,第一時間進行排除,堅決杜絕各類隱患。鑒于此,他們班現(xiàn)在已經(jīng)成為全工區(qū)班組學習的榜樣,XX也成為職工交口稱贊的學習標兵。同時,XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng)新競賽活動,通過集思廣益,合力完成了轉載機安全防護裝置、語音報警裝置的革新等5項,在工區(qū)安全合理建議征集活動中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

  倉管優(yōu)秀員工先進事跡材料XX是綜放二區(qū)班組長,他所在班組,現(xiàn)有職工10人,主要負責盾構機矸石充填系統(tǒng)的煤炭開采與矸石充填。該班組專業(yè)技術人員多,業(yè)務水平強,班組整體素質高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務,杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生,降低了工作面的違章率。

  在安全保障方面,他做到:

  1、保出勤,保安全。出勤率是一個班組安全生產的前提,XX班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數(shù),堅決不允許出現(xiàn)三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產的事情。

  2、質量標準化保安全。工程質量就是生命工程,XX班組由他帶頭狠抓工程質量,每天班前會XX都會再三強調工程質量對于安全生產的重要性。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇7

  20xx年1月,xx入職佛山雅居樂花園物業(yè)服務中心客服部物業(yè)助理崗位。在20xx年3月負責佛山雅居樂花園君湖匯批量收樓工作,如業(yè)主收樓簽署資料、辦理水電過戶、辦理裝修申請、業(yè)主資料歸檔等。在雅居樂7年的時光里,她積累了豐富的工作經(jīng)驗,并提升了自身的綜合業(yè)務素質及服務水平。在工作中始終堅持“全心全意為業(yè)主服務”的理念,將業(yè)主訴求放到第一位,積極主動為業(yè)主解決任何事情,多次贏得業(yè)主的表揚。并在20xx年和20xx年獲得了“服務之星”的稱號。

  作為一名在客戶服務中心服務的工作人員,xx深知服務就是她工作的一切,只有用心才能做好服務,才能做好本職工作。客戶服務中心是物業(yè)公司的服務窗口,而客服人員的行為素質將直接展示物業(yè)公司的服務形象。xx也經(jīng)常會遇到有些業(yè)戶不滿意服務而有意責罵,刁難,但是她時常會換位思考,是不是我們的工作做的不到位才讓業(yè)戶不滿意,并有意識的進行自我反省。

  記得20xx年6月初,客服中心前臺接到4座的20樓一戶業(yè)主陳先生的投訴,因前期空調外機位置設計缺陷,導致室內安裝空調時出現(xiàn)錯蹤雜亂的現(xiàn)象,其21樓客房的空調主機應安裝在上一層的位置,由于21樓業(yè)主的過錯而將客房空調主機安裝在平層,由此導致20樓陳先生家中的客房主機無法安裝。炎炎的夏日,陳先生焦急萬分的時候找到了xx,并表示樓上的業(yè)主不把空調移動上一層位置,他將強烈拒交物業(yè)管理費。為避免投訴的'進一步升級,xx主動聯(lián)系4座21的業(yè)主溝通關于空調安裝錯位置導致的后果!起初21樓的業(yè)主態(tài)度非常強硬,對空調主機安裝位置歸究于物業(yè)公司工作人員的統(tǒng)一規(guī)定空調位置責任,拒絕移動。經(jīng)過xx多次上門與21樓業(yè)主耐心講解空調主機安裝位置的嚴重后果,終于21樓業(yè)主與20樓陳先生意見達到一致,同意在約定的時間內將空調移到上一層位置,20樓的陳先生也主動繳納所拖欠的物業(yè)管理費。

  xx覺得“用心”服務的過程中,要具備熱心、耐心、細心,才能夠得到業(yè)戶的肯定。她舉了個例子:例如在物業(yè)管理費的追繳工作過程中,個別業(yè)主因不滿意物業(yè)公司的工作方法或工作態(tài)度而拒繳物業(yè)管理費,但是通過客服人員的耐心跟進處理,業(yè)主會因客服人員的服務態(tài)度而改觀,進而主動繳納物業(yè)管理費。因此,在服務過程中,要學會設身處地地為業(yè)戶著想,盡可能了解業(yè)戶的需求,用自己的真誠服務去感動業(yè)主,讓業(yè)主滿意。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇8

  作為財務人員,我能嚴格按照財務制度認真、規(guī)范做好財務工作,一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將個人工作情況簡要匯報如下:

  一、思想上,能夠認真學習,在思想和行動始終與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中的思想問題和業(yè)務問題,更好的服務于本職工作,成效明顯。

  二、工作上,能夠團結同事,愛崗敬業(yè),遵守財務規(guī)章制度。,熟悉各項財務管理制度,業(yè)務知識扎實,能熟練辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。認真做好現(xiàn)金登記和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據(jù),空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的.簽發(fā)。在使用支票上,做到嚴格依據(jù)財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業(yè)務知識,使自身的業(yè)務水平有了明顯提高。在切實提高自身業(yè)務水平的同時,認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務技能,爭取以更強的業(yè)務素質,過硬的業(yè)務技能,來適應今后的財務工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作。

  三、行動上,嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規(guī)章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發(fā)放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。

  在今后的工作中,我會更加努力工作,勤奮學習,取長補短,全身心的投入工作中去,并將一如既往,任勞任怨地做好本職工作。

  在過去一年中,在上級的正確領導下,在同事們的幫助下,我立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能。取得了一定的工作成績,現(xiàn)將個人工作情況簡要匯報如下:

  1、出納工作是一項細致而又繁瑣的工作。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,我堅持認真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合財務規(guī)定,才予以支付。

  2、及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,且做好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表呈交領導審閱。

  3、做好現(xiàn)金盤存,每天下班前對現(xiàn)金進行盤點;每月末及時做好銀行存款的對賬工作。

  4、井然有序完成工資發(fā)放工作。保證工資能夠及時發(fā)放,實現(xiàn)全年工資發(fā)放零差錯。

  5、做好銀行現(xiàn)金支票、轉賬支票、收據(jù)的購買和保管工作,并做好登記。

  總之,一年來,我在各個方面有了很大進步,業(yè)務能力得到了提高,在今后的工作中,我將一如既往,取長補短,任勞任怨地做好本職工作。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇9

  平淡中綻放的燦爛

  ——記黃石濱江合行優(yōu)質服務明星xxxx

  她,相貌平平,身形單薄,卻受人關注和尊重。她叫xxx,參加銀行工作11年來,在綜合柜員崗位上,她始終如一地勤懇工作,先后十多次被xxxx總行、xxxx評為 “行業(yè)標兵”、“服務明星”、“先進工作者”、“攬存狀元”等榮譽稱號,08年還被評為全省“優(yōu)質服務明星”。

  她就像一束置于窗前的銀柳,不驚艷,不奢華,卻平淡、雅麗、真實——

  與時俱進練真功

  她時常告誡自己,只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,練就過硬的本領,提高自身素質,才能為客戶提供高效率、高質量的服務。她始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位,只要是推出的新產品新業(yè)務,她都率先及時學習,掌握制度要求和業(yè)務流程,通曉每一個細節(jié)。由于她丈夫平時工作忙,無暇顧及家庭的日常事務,她還要承擔起照顧孩子的重任,所以經(jīng)常陪著孩子學習到深夜。憑著扎實的業(yè)務功底和對柜面業(yè)務較全面的了解,她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績,獲得了全行員工的高度認可,自參加工作以來從未出現(xiàn)任何責任事故和違規(guī)違紀行為,從未受到過任何處分和客戶投訴,成為廣大員工學習的典范。

  兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)佳績

  工作中,她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一

  個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,依靠周到的服務與客戶建立了良好的關系,并不惜利用業(yè)余時間走訪客戶。功夫不負苦心人,連續(xù)多年來,每個季度的攬存明星榜上都有她的名字。近三年她個人新發(fā)展客戶千余戶,累計攬存達5450萬元。她深知要做好工作,僅僅業(yè)務能力強是不夠的,還要有強烈的事業(yè)心和責任感。一次,有一位其他網(wǎng)點的大客戶因趕著出差就近來xxx支行辦理業(yè)務,見排隊很長無法立即辦理業(yè)務便大發(fā)脾氣,認為自己沒有享受到“特別應急”服務。當時行長、會計主管恰巧都不在,她見狀立即與客戶打招呼,為其倒了一杯水,招呼其稍等片刻,待與其他客戶協(xié)商妥當后當即為其辦理,當即平息了客戶的怒火。此后,該客戶多次到網(wǎng)點辦理業(yè)務,也都受到了熱情接待。之后的兩個月里,該客戶主動將他行到期的100萬元存款轉入了xxx支行。

  熱忱服務贏客戶

  在長期的一線服務中,她始終做到視客戶為親人,盡最大能力為客戶提供全方位、便捷高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。平時總是提前到崗,搶著做好內務工作,時刻以飽滿的熱情迎接每一位到來的客戶,對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。某單位的財務會計,丈夫長期在外地工作,家里只剩她一人照顧讀小學的兒子。一天她來辦完業(yè)務因忙著接孩子,把裝有空白支票、印鑒和20xx多元現(xiàn)金的文件夾遺忘在柜臺上。她發(fā)現(xiàn)后,立即給客戶打電話,可電話始終

  沒人接聽,于是她想方設法詢問到了這位會計的住址,親自將文件夾送到其家中。

  勤業(yè)奉獻做表率

  她所在的xxx支行工作緊張,業(yè)務量大。她堅持每天早上七點半就來到單位,晚上通常要在六點以后才下班,一天的工作時間近11個小時。每年 “元旦”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日,她常常堅守崗位,把假期讓給家在外地的'同事。幾年來,她幾乎沒有真正完整地度過一個節(jié)假日。即使平時的輪休,只要工作需要,總是隨叫隨到,沒有任何一句怨言。她始終認為,要珍惜自己的工作崗位,作為一名員工,做好自己的工作是天職。作為一個女人、妻子、母親、女兒,承受著工作和家庭的雙重壓力。但在家庭和事業(yè)的天平上,她把砝碼總是放在事業(yè)上,用忘我的工作精神贏得領導信任和員工的敬重。

  xxx就是這樣一個腳踏實地耕耘、默默無聞奉獻的女員工,憑著無怨無悔的精神和對xxx事業(yè)執(zhí)著的追求,踏著時代的節(jié)拍,奏出了美麗的華彩樂章。我們堅信,她將義無反顧地在xxxx行這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘,向著更高、更新、更遠的目標前進。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇10

  20xx年我們在院領導的帶領下,在全體的共同努力下,各方面均取得比較滿意的成績:其中服務態(tài)度有明顯改觀,業(yè)務知識和管理水

  平有進一步的提高,圓滿完成了06年度方針目標,得到大家的肯定,在此我代表先進人員對各位領導各位同仁表示衷心的感謝!在今后的工作中,戒驕戒躁再接再勵,在平凡的工作崗位上,我們仍要一如既往的愛崗敬業(yè),任勞任怨,顧全大局,樂于奉獻,克服攀比心態(tài),強烈的責任感和高度的責任心,積極發(fā)揮主觀能動性;把自己的本質工作干得更好!安全意識警鐘長鳴,時刻牢記“隱患險于明火,防患勝于救災”,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度確保醫(yī)療安全。

  醫(yī)學為一門實踐性很強的學科,我們不僅要刻苦鉆研業(yè)務,開拓創(chuàng)新,了解掌握國內外先進技術和最新動態(tài),而且靈活應用于臨床,指導實踐,同時不斷總結經(jīng)驗使醫(yī)療護理質量得到持續(xù)性的提高,螺旋式上升為進一步確保醫(yī)療的安全,強化營銷開拓市場打下堅實基礎。同時繼續(xù)堅持以“病人為中心,以質量為核心”提升服務態(tài)度,改進過去那種“是我救了你”或者是“你是醫(yī)生還是我是醫(yī)生”居高臨下的態(tài)度,改變服務理念:服務不僅是看病,而是要以病人的最大滿意度為服務標準,因而要想盡一切辦法滿足不同層次病人的合理需要;認真學習行業(yè)法規(guī),加強對法律法規(guī)的理解,增強法制觀念,確保醫(yī)患雙方的利益;不斷提高理論和臨床救治水平,遵循“四合理”原則使廣大患者最低廉的'消費,獲得最佳的療效,提高病人的滿意度,為構造和諧醫(yī)院構建和諧社會工作做出應盡的努力。

  我們從企業(yè)醫(yī)院走向事業(yè)醫(yī)院,雖然各方面均取得顯著進步,而由于歷史的原因,我們較地方兄弟醫(yī)院相距甚遠,但我們面對未來仍充滿信心,機遇和挑戰(zhàn)同在,只要我們團結一心,不懈努力,堅定信心,求真務實,真抓實干,不斷提高技術轉態(tài)度,堅定“大醫(yī)精誠,大愛無垠”的行醫(yī)理念,發(fā)揚主人翁精神,發(fā)揮主人翁作用,我們的明天一定會更好!美好的明天也一定會早日到來!

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇11

  當前,新冠疫情在海外持續(xù)蔓延,匯通電力孟加拉巴庫項目全體運維人員堅守現(xiàn)場,為了機組的穩(wěn)定運行,為了哈電制造的使命榮光,他們克服困難,無私奉獻,舍“小家”、顧“大家”,用最美的年華,最美的品格,最美的身影換來了巴庫項目連續(xù)安全穩(wěn)定運行三年的最美成績。

  鍋爐運行副值亓寧,20xx年5月他的兒子出生;汽機運行副值李瑞,20xx年11月他的女兒出生;灰渣專工張洪波,20xx年6月他的女兒參加高考...而恰恰是這個階段,正是巴庫現(xiàn)場工期緊張的關鍵時刻,在家庭和工作同時需要他們的時候,他們做出了同樣的選擇,放棄休假,堅守工作崗位...

  沒有豪言壯語,沒有慷慨陳詞,默默地奉獻是他們內心的獨白,機組的穩(wěn)定運行是他們最大的心愿,他們以責任守護電廠安全,以奉獻換來中國榮耀。用最美的心靈照亮了異國天空。

  人在事上練,刀在石上磨,巴庫項目部根據(jù)年初制定的復合型人才培養(yǎng)計劃,自去年開始,加大力度在現(xiàn)場精挑細選,努力培養(yǎng)一專多能人才,經(jīng)過他們的不懈努力,多名現(xiàn)場運行專工的工作能力得到了大幅提升。

  電氣值班員賈忠瑞,努力學習鍋爐專業(yè)技能,目前達到鍋爐副值要求。輸煤值班員智利軍,注重鍋爐專業(yè)學習,目前達到鍋爐巡檢要求。輸煤專工張晨,同時達到了灰渣專業(yè)、汽機專業(yè)電氣專業(yè)三個崗位的能力要求。點點滴滴的努力,換來了巴庫項目在孟加拉同類型機組,連續(xù)安全穩(wěn)定的最長記錄。

  沒有比腳更長的.路,沒有比人更高的山。在奮進的征程上,我們的專業(yè)技術人員不斷加強學習和實踐鍛煉,不斷增強意志力、向心力、凝聚力,始終保持永不松懈的精神狀態(tài),勇挑重擔、苦干實干,努力創(chuàng)造無愧于公司的嶄新業(yè)績,無愧于自己的人生價值!

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇12

  xxx,男,漢族,出生于xx年xxx月,中共黨員,山東省萊西人。本科學歷,xx年畢業(yè)于xx學習專業(yè);xxx年7月畢業(yè)于省委黨校法律本科;xx年至今xx工作,20xx年加入中國共產黨。20xx年任現(xiàn)職xx。

  一、注重學習,有較好的政治思想素質

  多年來認真學習黨的思想、方針、政策,學習各類專業(yè)技術知識,提高為農服務本領。先后學習科學發(fā)展觀及市委各重大會議精神,學習農機、畜牧、計生等各項法規(guī)、政策及技術知識。

  二、開拓創(chuàng)新,具有較強的工作能力

  多次到周邊農場及建三江學習農業(yè)示范典型,借鑒吸收農墾成功經(jīng)驗,發(fā)揮共建的能效,組織農業(yè)機械跨區(qū)作業(yè),組建農機合作社,提高我鄉(xiāng)農業(yè)機械化作業(yè)水平。

  三、敬業(yè)務實,具有勤懇扎實的工作作風

  積極組織聘請農業(yè)專家、教授,針對性的。對全鄉(xiāng)農民開展科普培訓,親自帶領農業(yè)技術人員發(fā)放講解科普資料、宣傳單,在春季育苗過程中與技術人員共同堅守七晝夜完成第一批水稻催芽9萬斤,填補了我鄉(xiāng)水稻智能催芽的.空白,并且親臨田間地頭指導農作物病、蟲、草害的綜合防治及糧食的收獲、儲藏及銷售工作。

  四、積極上進,工作政績比較突出

  xx鄉(xiāng)是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn),在農業(yè)生產中始終處于廣種溥收的局面,為改變現(xiàn)狀與上級多次溝通申報,在我鄉(xiāng)xx村建立了中型水稻智能催芽室一處,xx棟大棚小區(qū)一處,累計投資650萬元,并且在xx村建立了現(xiàn)代農業(yè)水稻生產示范區(qū)投資xx萬元。通過示范引導、帶動及先進技術的運用使水稻種植水平有了較大提高,在全市現(xiàn)代農業(yè)示范典型拉練評比中取得了第二名的成果,得到了市領導的充分認可。并多次接待周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參觀學習,在xx公路沿線形成了一道亮麗的農業(yè)風景線。

  五、處事公正,群眾威信比較高

  在組織實施現(xiàn)代農業(yè)項目建設中,嚴把工程質量關,高標準、嚴要求,不重復建設,把有效的資金全部用到項目建設中,決不串項、不占用。處理解決土地糾紛問題時能運用相關法律、法規(guī)公正解決問題,達到群眾滿意。

  六、存在的缺點和不足

  主要表現(xiàn)在:一是典型建設中思路和想法還不夠開闊,需要進一步學習改進。二是自身素質有待提高,學習時間太少,要時常抽出時間來學習專業(yè)技術知識,更好的為農民服好務、辦好事。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇13

  陶歡

  部門:生產部

  職務:涂布主手

  事跡材料:

  陶歡,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮(zhèn)韓家墻村,于xx年2月進入福萊公司。一開始將陶歡分到車間的5#機工作,在機臺主手嚴厲的教導下,在加上陶歡肯干、肯學的精神,從師父教的一些細微的小事開始慢慢的學起,而作為新員工的陶歡,總是認真仔細的去學習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題,總是虛心請教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學習,使得陶歡在現(xiàn)在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。

  作為一名主手,陶歡在帶新員工的`時候,秉承了我們公司的理念,以一個要求嚴格的師傅去教導我們的新員工,在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念,不斷的加強自己我的學習,和提高操作技能。我們在陶歡身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度,而這種積極向上工作熱情是值得我們去學習的。無論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作,那么你就一名合格的員工,不斷進取你就是一名優(yōu)秀的員工。

  優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡材料 篇14

  xxx,男,19xx年xx月出生,現(xiàn)任xx支行的網(wǎng)點負責人。工作以來,他善于學習、銳意創(chuàng)新、扎實工作,甘于付出和奉獻,贏得了xx支行員工和客戶的一致好評。在20xx年一季度二級支行“開門紅”競賽和“綜合績效”考核中,在全行取得了雙一的好成績。

  一、善學活用業(yè)務精

  擔任網(wǎng)點主任后,他深刻認識到作為一個網(wǎng)點的“班長”,必須加強學習,盡快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口徑,掌握營銷和貸款工作技能,才能扎實開展工作,發(fā)揮自身的價值。工作中,他堅持學用結合,做到學以致用,不斷提升工作能力和業(yè)務水平。他善學習,強思想。積極參加xx行的各項xx學習,主動接受xx教育,自覺加強思想鍛煉。更難能可貴的是,他時常放棄自己休息時間,利用下班時間、周末時間加班為自己“充電”,總是網(wǎng)點先掌握新業(yè)務新知識,為xx網(wǎng)點工作中起到了良好表率作用。他重業(yè)務,強能力?偸悄芗皶r掌握新的營銷、貸款業(yè)務知識以及相關業(yè)務技能,活學活用,在處理貸款業(yè)務的同時,帶動其他業(yè)務發(fā)展,在實踐中不斷提升業(yè)務水平,成為xx支行的一名多面手和業(yè)務骨干。

  二、團結創(chuàng)新善帶隊

  自20xx年12月?lián)蝬x支行的網(wǎng)點負責人以來,敢想敢試的他帶領著團隊,迎難而上,在學習和拼搏中前行。面對網(wǎng)點員工平均年齡49歲,老齡化嚴重的突出問題。他積極而為、努力拼搏、知難而進,善于把握團隊問題產生、發(fā)展的規(guī)律,努力破除陳舊觀念,勇于打破條條框框,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性。他積極組織網(wǎng)點員工深入貫徹落實分、支行黨建和經(jīng)營工作會議精神,緊緊圍繞分、支行決策部署,結合網(wǎng)點實際情況,明確了“聚焦重點,走出去,請進來,全員做,借力做”的整體工作思路。為了充分調動員工積極性,讓想干事、能干事的員工發(fā)揮效能。他認真研究考核,強化全體員工的產品和營銷技能培訓,讓全體員工懂產品、懂營銷,營造良好的營銷氛圍。他及時總結業(yè)務的營銷方法,如分期、債市寶、貸款等業(yè)務的營銷話術。通過一套“傳幫帶”的方法,提升員工的營銷能力和營銷效果。也正是因為他不懈的努力,所帶團隊的工作能力、業(yè)績得到明顯的提升,他也成為大家心目中的“業(yè)務尖子”。

  三、善于借力顯擔當

  面對工作中的'挑戰(zhàn),他總是積極作為,高標準完成任務。特別是在營銷過程中,他不斷總結其中的規(guī)律,認真分析客戶得需求,總結出一套自己的“借力使力”方法。如在辦理一些營銷業(yè)務時,他充分發(fā)揮“借力”作用,在辦理好本次業(yè)務的同時,與客戶建立良好的聯(lián)系,幫助客戶分析后續(xù)的貸款、繳費等業(yè)務,成為客戶的貼心人。他認為工作只要勤于思考,善于分析總結,用好“借力使力”,往往能達到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”,敢于擔當,他多次通過客戶資源,為網(wǎng)點拓展其他業(yè)務,使許多客戶的業(yè)務從他行轉移到我行。

  四、勇于爭先做表率

  作為網(wǎng)點負責人,他敢于突破自我,創(chuàng)造性地開展工作。在各項業(yè)務開展過程中,他多次提出建設性意見和建議,為領導當好參謀和助手,助力于網(wǎng)點工作取得新突破。他永爭排頭當尖兵。他具有較強的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和不服輸?shù)膭蓬^,工作中精益求精,力求完美,做出表率,工作六年以來,他被四次評為年度優(yōu)秀,充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終對自己高標準、嚴要求,不斷提高自身素質和工作水平,干凈干事,不計得與失,用自己的實際行動履行著黨員的職責、詮釋著黨員的意義、踐行著黨員的標準,用自己的工作實績助力xx支行發(fā)展,為建設高質量發(fā)展的xx默默地貢獻著自己全部的力量。

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