巾幗文明崗申報材料13篇【必備】

　　巾幗文明崗申報材料 篇1

　　××是××內(nèi)設(shè)××之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)××管理，包括××管理等工作�！痢潦椰F(xiàn)有×名工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級和××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在××行業(yè)“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在××管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

　　為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，××領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合××實(shí)際，制定了××年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)××行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于××的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響××名片：一是充分利用好××的顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來辦事的群眾提供方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線，方便群眾咨詢。

　　二、明確思想，措施得力

　　××以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以開展“迎奧運(yùn)，保安全”及創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象

　　為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時代女性的.特色，××一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。

　�。ㄒ唬┖葑�業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹良好形象。

　　思想決定行動，員工素質(zhì)高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃�。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，××實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù) ”，對待服務(wù)對象做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)××人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營造良好的××服務(wù)環(huán)境。

　�。ǘ�）堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。

　　××緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治×，依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開，將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示，讓廣大××辦得清楚，交得明白。同時設(shè)立了舉報箱、意見箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會輿論監(jiān)督，使××真正了解××等法律依據(jù)和相關(guān)政策。二是實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語20句，文明服務(wù)禁語20句。實(shí)行站立微笑服務(wù)，積極處理群眾的投訴和舉報，及時解答××的咨詢，簡化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)委和××在××安裝了攝像鏡頭，實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時服務(wù)。在××增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報刊等便民設(shè)施。

　　四、全力以赴為創(chuàng)建，提升文明××新形象

　　今年是創(chuàng)建全國文明城市的沖刺年，為了更好地做好××行業(yè)的創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動督查機(jī)制，××緊緊圍繞以××為重點(diǎn)，著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是×。二×。三是×。

　　五、誠實(shí)守信，積極參與社會各項(xiàng)公益活動

　　在搞好本職工作的同時，××組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識。同時她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會公益活動，目前××全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列，開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿，樹公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。

　　在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)和諧××做出積極貢獻(xiàn)。

　　巾幗文明崗申報材料 篇2

　　廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工6人，全部是女職工，是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點(diǎn)。主要擔(dān)負(fù)干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負(fù)責(zé)對磚坯成型質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級。其工作性質(zhì)屬廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。

　　該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護(hù)技術(shù)，努力掌握燒結(jié)工藝，成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上；在安全工作上，該班杜絕機(jī)電、機(jī)械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點(diǎn)，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機(jī)監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

　　一、全員學(xué)習(xí)，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。

　　作為一個全新的煤矸石制磚項(xiàng)目，全廠90％以上的設(shè)備對于該班職工來說都是新生事物，尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng)，在全國同行業(yè)來說尚屬首家設(shè)立，整套設(shè)備由曲阜師范大學(xué)開發(fā)研制，首次在宏力廠現(xiàn)場使用，其現(xiàn)代化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生產(chǎn)線其他設(shè)備。為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動化研究所進(jìn)修學(xué)習(xí)14天的基礎(chǔ)上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。

　　該班成立的“星火qc小組”，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬塊平均合格率為92.7%，較試生產(chǎn)之初提高了8個百分點(diǎn)，全年累計(jì)減少189萬塊次品磚出窯，僅次項(xiàng)創(chuàng)效達(dá)49萬余元。

　　二、堅(jiān)守崗位，動態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線良性運(yùn)行。

　　粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫，該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點(diǎn)，去年9月份，因原料灑水不均勻，導(dǎo)致干料進(jìn)入皮帶，當(dāng)班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，立即通知原料車間停機(jī)查找原因，及時避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時指揮成型車間和成品車間進(jìn)出車，并通過對磚坯的細(xì)致觀察及時制止不合格磚坯上車。

　　去年12月份，因車間內(nèi)溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導(dǎo)致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象，該班及時提出建議，通過調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進(jìn)出車速度，來促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時進(jìn)干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時，該班監(jiān)控工對成型磚坯堅(jiān)持時時質(zhì)量把關(guān)，整車磚坯及時進(jìn)干燥窯，并通過協(xié)調(diào)人員對干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度，防止和杜絕了往年因凍坯導(dǎo)致磚坯倒跺現(xiàn)象，極大地遏制住了“二次污染”，提高了廠隊(duì)綜合效益。

　　三、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)，同時做到消滅視野之內(nèi)的不規(guī)范作業(yè)行為。

　　該崗點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個生產(chǎn)線的得力“耳目”，該班職工根據(jù)屏顯，對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。去年10月份，因空氣壓縮機(jī)故障導(dǎo)致磚坯密實(shí)度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費(fèi)，該班職工及時令成型車間停機(jī)檢修，并上報廠值班領(lǐng)導(dǎo)，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開機(jī)的成型車間職工的`反對和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)了全廠的工作大局。

　　四、合理擺布時間，實(shí)現(xiàn)了本職與兼職同步開展，效果顯著。

　　監(jiān)控室6名職工中，現(xiàn)有協(xié)管員3名，占到了班組總?cè)藬?shù)的50％，她們在做好本職工作的同時，通過合理安排時間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。

　　該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動間隙，就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談，并達(dá)成共識：安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管，其余的都管。

　　因此，安全協(xié)管工作無處不在、無處不到，思路理清，工作開展起來便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。通過參加礦協(xié)管會活動，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己“當(dāng)家的”又要管好自己身邊的；要管好結(jié)對子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全；要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。協(xié)管員高貴蕾家住鄒城，一家三口家里一個上幼兒園的孩子，小兩口來回趕班，自己又擔(dān)負(fù)著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長，按說已經(jīng)夠辛苦的了，可對于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。

　　她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀(jì)的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下，給丈夫一個溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。

　　監(jiān)控室3名協(xié)管員在開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)的同時，利用“讀書角”現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個別自主學(xué)習(xí)后，堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)體會和心得。

　　通過在“讀書角”學(xué)來的知識，“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”向井下工作的丈夫和結(jié)對子單位的職工傳授新的工作理念，促進(jìn)了他們在特殊的環(huán)境作業(yè)時的精細(xì)作業(yè)意識，從而推動了全廠和結(jié)對子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴(yán)重“三違”，實(shí)現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。

　　巾幗文明崗申報材料 篇3

　　xx小學(xué)語文教研組是xx小學(xué)內(nèi)設(shè)主要科室之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)語文教學(xué)管理，包括班級管理等工作。語文教研組現(xiàn)有12名工作人員，58%是女同志，正可謂——地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在小學(xué)語文教育行業(yè)“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在語文教學(xué)管理這一天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時期婦女的新形象。

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織工作

　　為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合xx小學(xué)實(shí)際，制定了20xx—20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)小學(xué)語文行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于語文教學(xué)的日常工作和管理中，提出了以“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”為宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為信念，通過優(yōu)質(zhì)高效的教育打響語文教研組名片。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

　　語文教研組成員擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，構(gòu)建語文教研組學(xué)習(xí)型集體，語文教師整體素質(zhì)不斷提高。

　　一是重視政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我們語文教研組堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每年寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會達(dá)8000多字。本組女教師積極要求進(jìn)步，目前已有黨員2人，并其他教師都已經(jīng)遞交入黨申請書。

　　二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。我們教研組積極鼓勵和支持女教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方創(chuàng)造條件并在時間上給予充分保證，使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今7名女教師全部達(dá)到本科學(xué)歷；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓女教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今本組女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達(dá)到了人人會教書、人人會研究的良好局面。

　　三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)女教師的服務(wù)意識，牢固樹立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書育人，服務(wù)育人。多年來，我們教研組扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動，語文教師的師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教師中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。在去年的年度考核中有3人被評為優(yōu)秀稱職，占學(xué)校優(yōu)稱人數(shù)的75%。高老師分別被評為縣師德標(biāo)兵，周老師、高老師、張老師是縣教學(xué)新苗。

　　三、投身改革，撐起一片藍(lán)天

　　語文教研組女教師全部在教學(xué)一線，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、語文教學(xué)工作以及其他教學(xué)工作。她們?nèi)�力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來，學(xué)校開展的語文教學(xué)比賽、教師“三筆字”比賽，美文誦讀等活動，7位女教師多次獲得一、二、三等獎。

　　自20xx年課程改革以來，張老師等一批青年女教師勇敢擔(dān)起語文課改的重任，她們邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究，把語文新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗(yàn)，獲得領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。她們也與新課改一同成長，青年女教師普遍成為學(xué)校語文教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，張老師、周老師、高老師等7位老師多次代表學(xué)校參加各級各類教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動均取得了不錯成績：張老師、高老師等老師申報的縣級課題均已結(jié)題，金老師老師的課題現(xiàn)已立項(xiàng)并參加今年的評比當(dāng)中；許老師在11年的縣論文評比中榮獲三等獎；張老師、周老師、高老師、金老師等老師在縣說課比賽、試卷命題等活動中多次獲得一、二、三等獎；7位教師也積極承辦各級各類公開課如張老師老師在送教下鄉(xiāng)活動中承辦一節(jié)公開課，等等。廣大女教師真正成了學(xué)校語文教育教學(xué)中的.中堅(jiān)力量。

　　學(xué)校堅(jiān)持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長。學(xué)校開發(fā)了由女教師擔(dān)任的校本課程禮儀課和寫字課，培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣；女教師作教練組建了學(xué)生書畫、經(jīng)典誦讀等興趣活動小組，堅(jiān)持經(jīng)�；顒樱�提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。在今年的縣經(jīng)典誦讀大賽中我們學(xué)校的《花木蘭》取得了不錯的成績。每位女老師積極指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作，有多篇學(xué)生習(xí)作在各級各類比賽中獲獎。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍(lán)天。每年的新生入學(xué)家長都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。

　　全組語文教師以人文關(guān)懷為己任，構(gòu)建精神家園，尋求詩意棲居，追尋詩化人生，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、包容和諧的組內(nèi)氣氛，使每個人良好的個性得到最大程度的發(fā)展，價值得到最大程度的體現(xiàn)，昭示語文教研組的勃勃生機(jī)。

　　目前，一個團(tuán)結(jié)向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情，高昂的斗志，努力拼搏，奮發(fā)圖強(qiáng)，以百倍的信心和干勁，朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

　　巾幗文明崗申報材料 篇4

　　我們的主要做法是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度保障，職責(zé)明確，把巾幗文明示范崗的創(chuàng)建與服務(wù)質(zhì)量的提升融為一體，推進(jìn)了服務(wù)機(jī)制常態(tài)化建設(shè)。

　　在局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和女工委的指導(dǎo)下，根據(jù)呼叫中心工作的實(shí)際情況，以提升服務(wù)水平為主題，制定了“巾幗文明示范崗”活動活動計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，拿出了提高服務(wù)質(zhì)量的具體措施，并對措施的落實(shí)做到分工明確，責(zé)任到人。

　　根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，中心抓住全局確定了保持行風(fēng)評議三連貫的目標(biāo)這個機(jī)遇，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，完善了局領(lǐng)導(dǎo)到呼叫中心座班制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)分析例會制度，通過領(lǐng)導(dǎo)的座班和現(xiàn)場召開分析會，幫助協(xié)調(diào)解決了運(yùn)行系統(tǒng)暢通、服務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)等一系列具體問題，落實(shí)了對服務(wù)質(zhì)量和效率的考核獎罰，使我局在整個服務(wù)系統(tǒng)反應(yīng)速度、回應(yīng)規(guī)范方面有了明顯提高。

　　在此基礎(chǔ)上，以“電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為準(zhǔn)則制定了《呼叫中心制度匯編》、《呼叫中心流程匯編》、《呼叫中心人員職責(zé)分工》等編制，逐步形成“流程管事、井井有條，制度管人，忙而不亂”的管理機(jī)制。做到班組建設(shè)與呼叫中心運(yùn)行管理有效結(jié)合。

　　二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，讓活動開展成為引領(lǐng)員工素質(zhì)提高的一面旗幟。

　　中心始終把“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動作為引領(lǐng)員工素質(zhì)提高的一面旗幟，結(jié)合實(shí)際地提出了“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的口號，創(chuàng)新內(nèi)部培訓(xùn)方法，通過組織座席人員深入現(xiàn)場了解電網(wǎng)接線及運(yùn)行方式、進(jìn)行電話受理模擬演示、建立學(xué)習(xí)例日制度、通過開展“崗位大練兵”、讓客戶聽出“我們的微笑”等多種活動方式，形成大家在工作中“比干勁、比能力、比效率”的`良好氛圍。促使座席人員迅速適應(yīng)技術(shù)操作系統(tǒng)，互相取長補(bǔ)短，達(dá)到了共同提高的目的。至目前，中心在創(chuàng)佳績集體榮獲省級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號”、中心主任獲濮陽供電系統(tǒng)十佳服務(wù)之星。

　　三、主動服務(wù)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新亮點(diǎn)，全方位打造優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口。

　　一是積極開展客戶服務(wù)需求調(diào)研工作，摸清客戶對電力服務(wù)需求的底子，在此基礎(chǔ)上，變被動為主動，確定不同季節(jié)及用電形勢下的服務(wù)重點(diǎn)，通過積極參加各項(xiàng)現(xiàn)場咨詢、公益活動，開展“千人訪萬家”答謝客戶真情系列活動；開發(fā)短信群發(fā)系統(tǒng)，通過手機(jī)短信把客戶關(guān)心的電費(fèi)、電量、用電業(yè)務(wù)和停電計(jì)劃、故障停電等信息發(fā)送給客戶，開展短信互動業(yè)務(wù)；滿足客戶對用電信息的服務(wù)需求，增進(jìn)電與社會之間的互動與了解。

　　二是做好重點(diǎn)時段的供電服務(wù)工作。20xx年6月份始，直到奧運(yùn)保供電工作結(jié)束，系統(tǒng)供電形勢出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)荷短缺情況，我們及時啟動了座席員峰谷調(diào)整預(yù)案，把值班人員由日常的兩名，調(diào)整為四名，配合客戶走訪人員，進(jìn)行有序供電方案的宣傳，該中心積極配合開展錯峰用電工作，主動收集錯峰用電客戶聯(lián)系資料，并以多種形式通知，確保錯峰信息能及時有效地傳達(dá)到客戶，積極爭取客戶配合電業(yè)局，共同渡過缺電難關(guān)，組織生產(chǎn)企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)時間，為居民生活用電讓路，在嚴(yán)重缺電的形勢下，做到了限電不拉閘，保證了奧運(yùn)期間的正常供電。

　　巾幗文明崗申報材料 篇5

　　xx街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員64名，其中女性45名，占中心總?cè)藬?shù)的70%，負(fù)責(zé)人為女性。自20xx年整合成立以來，成為承接政府職能為社區(qū)居民提供各類政務(wù)服務(wù)的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括人社、計(jì)生、民政等9個大類165項(xiàng)。

　　一是組織學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，做到打鐵還需自身硬。中心一貫注重對員工的素養(yǎng)培養(yǎng)，通過主動學(xué)、請進(jìn)來、走出去等不同學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)員工學(xué)理論，學(xué)規(guī)章，學(xué)業(yè)務(wù)。不斷充實(shí)新知識、新本領(lǐng)，提升了中心員工的整體素養(yǎng)，為更好地服務(wù)群眾打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是服務(wù)創(chuàng)新，提升效率，做到服務(wù)群眾不畏難。中心確立了“群眾的事就是自己的`事、群眾的事比自己的事還要緊”的服務(wù)理念，積極打造“樂業(yè)xx”特色服務(wù)品牌。通過延伸服務(wù)，消除末梢堵塞；通過雙向服務(wù)，達(dá)到共創(chuàng)共建；通過三送三進(jìn)，促群企雙贏。

　　三是搭建平臺，架設(shè)橋梁，做好公共服務(wù)導(dǎo)航燈。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)建工作，實(shí)施三級隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)管理，上下聯(lián)動，相互合作。廣泛宣傳，提高政策知曉率；完善運(yùn)用政策機(jī)制，使政策落地生根；開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高企業(yè)存活率；組織現(xiàn)場招聘會，職業(yè)指導(dǎo)，聯(lián)結(jié)供需雙方；建立就業(yè)托底基地，服務(wù)就業(yè)困難群體；實(shí)施不同人群的分類培訓(xùn)，提高職工穩(wěn)崗率和求職者就業(yè)成功率。

　　巾幗文明崗申報材料 篇6

　　近年來，學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，積極開展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后獲得市文明單位、市教育宣傳工作先進(jìn)單位、市教育教學(xué)示范學(xué)校、省示范家長學(xué)校、省優(yōu)秀雛鷹大隊(duì)、省思想政治工作先進(jìn)單位、省電化教育示范學(xué)校、省教學(xué)示范校、省藝術(shù)教育示范校、中國青少年素質(zhì)教育實(shí)踐研究基地、全國和諧教育實(shí)驗(yàn)示范單位等榮譽(yù)稱號。學(xué)校女工委員會在上級主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，積極投身教育教學(xué)改革，開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動，取得了一定成績，匯報如下：

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動

　　為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，有明確的爭創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。學(xué)校將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于學(xué)校的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)油城人民、教育奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工整體素質(zhì)

　　學(xué)校廣大女職工擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表，能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。

　　一是重視政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。近年來，我校教職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七大精神，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，及時收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動態(tài)。廣大女教職工積極要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員22人，占學(xué)校黨員總數(shù)的73%。

　　二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵和支持女教教師進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓教師走出去聽課、參觀，參加各級各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論、心理健康知識及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專職女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達(dá)到了人人會教書、人人搞科研的良好局面。

　　三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)女教職工的服務(wù)意識，牢固樹立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書育人，服務(wù)育人。多年來，她們扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)的活動，舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動，師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)已經(jīng)形成，受到家長的好評。

　　三、積極投身教改，素質(zhì)教育碩果累累

　　學(xué)校女教師中，大多數(shù)都在教學(xué)一線，擔(dān)任班主任和各科教學(xué)工作。她們?nèi)�力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的骨干和中堅(jiān)力量。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、德育管理、教學(xué)研究、教學(xué)評價制度五個方面進(jìn)行深入改革，倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念;鼓勵教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。巾幗文明崗申報材料學(xué)校實(shí)施名師培養(yǎng)工程，號召大家爭做“具有個性、富有智慧、學(xué)生喜歡、家長滿意、學(xué)校放心”的學(xué)習(xí)型教師，并注重樹立教師身邊的典范，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的`風(fēng)氣。學(xué)�，F(xiàn)有一批敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，在教育、地區(qū)具有較大影響力的教師群體。另外一大批默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于實(shí)踐、認(rèn)真教學(xué)、踏實(shí)肯干的女教師，也為孩子們撐起了一片藍(lán)天。

　　四、發(fā)掘女性魅力，形成婦女工作特色

　　學(xué)校工會是女教師的娘家，她們?yōu)榻搪毠ぬ峁┝藘?yōu)質(zhì)的服務(wù)。每到老年節(jié)、春節(jié)，她們積極組織在校內(nèi)開茶話會，到老教師老領(lǐng)導(dǎo)家中慰問，到省內(nèi)登高休閑;遇到職工大病住院、紅白喜事，他們都主動幫忙，用實(shí)際行動溫暖教職工的心。每年三八節(jié)，他們總會帶領(lǐng)大家開展各種輕松愉快的工會活動，讓大家疲憊的身心得以放松，釋放工作的壓力;元旦組織聯(lián)歡會，表演詩朗誦、滑稽小品等彩的文藝節(jié)目，結(jié)合女性愛美的特點(diǎn)，教大家系絲巾，帶領(lǐng)大家每天下午打太極拳、鍛煉身體。

　　女教師的細(xì)心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。女教師擔(dān)任的班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長、年級組長等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長，它們參與了校內(nèi)外各種活動的組織與指揮，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

　　在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中，女教師們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。

　　巾幗文明崗申報材料 篇7

　　xx集團(tuán)客戶服務(wù)部作為嘉興市最大的燃?xì)夤��?yīng)服務(wù)單位的窗口服務(wù)部門，擔(dān)負(fù)著全市管道燃?xì)饩用裼脩舻拈_發(fā)安裝、營業(yè)收費(fèi)服務(wù)以及工商業(yè)用戶的用氣管理的任務(wù)。至20xx年底女員工人數(shù)占全體成員的73%，是一個女職工和青年職工占絕對比重的富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。自20xx年獲得浙江省級巾幗文明崗稱號后，立足本級，扎實(shí)省崗建設(shè)，主動作為，創(chuàng)建上一級巾幗崗，在近年的創(chuàng)崗工作中作出了卓有成效的業(yè)績，現(xiàn)將主要事跡匯報如下：

　　一、主要領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織建設(shè)

　　xx集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建國家級巾幗文明崗的工作予以了高度重視，將創(chuàng)建工作納入單位整體工作安排，并成立了創(chuàng)建國家級巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障，也為創(chuàng)建活動提供了必要的人力、物力和財(cái)力保障。

　　二、明確思想目標(biāo)，健全管理制度

　　客戶服務(wù)部全體成員思想目標(biāo)明確，創(chuàng)建國家級巾幗文明崗立場堅(jiān)定；管理制度健全，創(chuàng)建工作切實(shí)可行：首先，創(chuàng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開全崗成員動員會，學(xué)習(xí)創(chuàng)建文件，統(tǒng)一創(chuàng)崗思想，做到目標(biāo)一致；其次，健全崗位管理機(jī)制，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃和管理機(jī)制：圍繞創(chuàng)崗要求，制定具體目標(biāo)計(jì)劃，公開服務(wù)承諾、監(jiān)督電話和巾幗文明崗創(chuàng)建標(biāo)志、口號，自覺接受社會監(jiān)督，確保投訴渠道暢通；根據(jù)燃?xì)庑袠I(yè)和服務(wù)民生的工作特點(diǎn)，還進(jìn)一步明確了考核內(nèi)容與方法，包括員工考核制度、獎懲制度，做到管理規(guī)范化、制度科學(xué)化。

　　三、以創(chuàng)建為引力，崗位業(yè)務(wù)上臺階

　　借力創(chuàng)崗活動，每位崗員都通過“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在日常工作中比業(yè)務(wù)，比特長，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)，發(fā)揮出了巾幗崗員爭先示范的帶頭作用：

　　1、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗員素質(zhì)�？头�部不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增加培訓(xùn)次數(shù)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

　　2、迎接階梯氣價，強(qiáng)化電子化管理。一方面我部門先后完成階梯氣價走訪工作、整理聽證材料工作、以及新塍鎮(zhèn)和市區(qū)民用階梯氣價宣傳和集中抄表工作；另一方面完善配套服務(wù)系統(tǒng)，強(qiáng)化電子化管理，20xx年度客服部實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價的營業(yè)系統(tǒng)、安檢系統(tǒng)等的全面上線使用，成為浙江省第一家真正實(shí)現(xiàn)天然氣階梯氣價電子化工作系統(tǒng)的燃?xì)夤�司，�?shí)現(xiàn)了新的跨越。

　　3、優(yōu)化考核制度，完善激勵機(jī)制。將集團(tuán)員工雙渠道晉升制度與部門內(nèi)部考核緊密結(jié)合，提高工作效率；另一方面完善女職工的推優(yōu)機(jī)制，開展對巾幗能手的表彰活動，以此發(fā)揮巾幗員工的示范引領(lǐng)作用。

　　4、工作業(yè)績突出，經(jīng)濟(jì)效益突顯。自創(chuàng)崗以來，全體成員通過努力，在公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核中名列前茅，為集團(tuán)公司的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。

　　四、弘揚(yáng)四自精神，打造一流巾幗品牌

　　客戶服務(wù)部以創(chuàng)崗為契機(jī)，積極創(chuàng)新服務(wù)工作的新思路，打造一流服務(wù)品牌。

　　1、弘揚(yáng)四自精神，實(shí)現(xiàn)社會效益。我崗一直號召崗員樹立四自新女性形象：公司定期開展女性健康講座；崗員之間愛生活愛家庭氛圍蔚然成風(fēng)；定期開展志愿者活動，與穆湖社區(qū)等結(jié)對共建，與鳳橋新民村開展送春聯(lián)等活動，建立崗區(qū)、崗村聯(lián)創(chuàng)機(jī)制；女員工積極參與捐款和義務(wù)獻(xiàn)血活動。

　　2、打造巾幗品牌，服務(wù)推陳出新。xx巾幗品牌的打造主要通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)電子化管理、健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新崗位服務(wù)，努力成為百姓心中服務(wù)實(shí)、可持續(xù)、影響廣的金字品牌；同時部門還新增華隆廣場營業(yè)廳，大力推廣嘉興燃?xì)馕⑿欧��?wù)號、支付寶付費(fèi)平臺等電子化服務(wù)，使廣大用戶足不出戶，便可以在網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。

　　五、發(fā)揮人才效益，崗位爭先創(chuàng)優(yōu)

　　巾幗崗一方面注重提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮人才效益，另一方面推廣巾幗文明崗的典型事跡，擴(kuò)大巾幗崗在燃?xì)庑袠I(yè)的'輻射面：首先，我崗堅(jiān)持提升崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展崗位練兵比武；為提高窗口人員的工作積極性開展評選

　　“每月服務(wù)明星”的活動；每半年度開展巾幗崗業(yè)務(wù)知識競賽和員工晉級考試，鞏固業(yè)務(wù)常識，發(fā)揮人才效益。其次，樹立崗位先進(jìn)典型和模范，涌現(xiàn)了像20xx年度嘉興城市燃?xì)庑袠I(yè)工作先進(jìn)個人徐華，xx集團(tuán)20xx年度先進(jìn)工作者費(fèi)佳艷、謝斐等人，成為了巾幗崗的崗位標(biāo)桿；1月客服部獲得20xx年度xx集團(tuán)先進(jìn)部門，2月獲得浙江省巾幗文明崗稱號，也用實(shí)績證明了xx巾幗崗已成為了嘉興燃?xì)庑袠I(yè)的優(yōu)秀楷模，樹立了服務(wù)行業(yè)的新風(fēng)尚。

　　鞏固省級巾幗文明崗的建設(shè)成果已經(jīng)有了一個良好的開端，20xx年，xx巾幗崗將從燃?xì)庑袠I(yè)與自身的客服崗位的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，提升服務(wù)質(zhì)量，為打造具有xx特色的巾幗品牌不斷努力，為禾城增添一抹國家級巾幗文明崗的靚麗風(fēng)采做出積極貢獻(xiàn)。

　　巾幗文明崗申報材料 篇8

　　市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有職工1600人，其中女職工比例占職工總數(shù)的70％。主要負(fù)責(zé)市區(qū)326萬平方米的街路和247個居民小區(qū)的清掃保潔及109個垃圾中轉(zhuǎn)站點(diǎn)和600余座公廁的清掃、清掏任務(wù)。年處理垃圾量24萬噸，糞便處理量9萬噸。

　　近年來，為了全面加強(qiáng)城市環(huán)境衛(wèi)生管理，塑造良好城市形象，提高環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平，我們在省建設(shè)廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)環(huán)衛(wèi)女職工多，工作艱苦，條件差的實(shí)際情況，大力開展了以巾幗建功活動為載體，以推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化女職工隊(duì)伍為重點(diǎn)的巾幗文明崗創(chuàng)建活動。經(jīng)過不懈努力，我處的巾幗文明崗創(chuàng)建活動開展的有聲有色，并收到了顯著成效。

　　一、幾點(diǎn)做法

　�。ㄒ唬┝⒆愀母铮瑺I造女職工愛崗敬業(yè)環(huán)境

　　1998年以來，我處針對女職工多，分布在各個崗位，而且大多在生產(chǎn)一線這一情況，我們感到，開展巾幗建功活動的關(guān)鍵，是提高全體女職工的素質(zhì)，并引入競爭機(jī)制和風(fēng)險機(jī)制，讓她們適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮，參與競爭，投身改革。我們在全處開展了人事、分配、用工三項(xiàng)制度改革。將機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了裁減，一次性減掉管理干部、中層干部及二三線人員132人，全部充實(shí)到生產(chǎn)一線，當(dāng)了保潔員，將工資向一線傾斜，做到多勞多得，少干少得，不干不得。同時，還堅(jiān)持按任務(wù)量定員、定編、定費(fèi)用，走事業(yè)單位企業(yè)化管理的路子，形成了人有崗、崗有責(zé)、責(zé)有紀(jì)的良好局面�！都�林日報》發(fā)表了一篇《經(jīng)理下去當(dāng)更夫，環(huán)衛(wèi)不養(yǎng)爺》的文章，對這次改革給予了充分肯定。

　　1、競爭增強(qiáng)了女職工生存能力

　　改革增強(qiáng)了職工之間的競爭力，全處形成了今天工作不努力，明天努力找工作的良好局面。廣大女工在這次改革中，積極參與，不斷提高生存能力，當(dāng)家做主，分別根據(jù)不同的工作性質(zhì)參與競爭，并對這種平等、公開、公正的競爭形式給予了支持和贊揚(yáng)。全處各基層單位，分別開展了正職聘副職，副職聘隊(duì)長，隊(duì)長招工人的工作格局。

　　2、競崗增強(qiáng)了女職工服務(wù)能力

　　通過改革，打破原來的.大鍋飯、鐵飯碗，作為了城市建設(shè)的主要部門，環(huán)衛(wèi)的主業(yè)就是清潔城市，提高服務(wù)質(zhì)量。幾年來，處黨委始終把生產(chǎn)質(zhì)量作為衡量職工合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。處生產(chǎn)質(zhì)量科每天深入一線進(jìn)行質(zhì)量檢查，基層單位嚴(yán)格實(shí)行自查自糾。嚴(yán)格的管理進(jìn)一步激發(fā)了廣大環(huán)衛(wèi)女工的敬業(yè)熱情，她們春戰(zhàn)寒風(fēng)，夏迎酷暑，秋掃落葉，冬臨冰雪，從不叫苦叫難，為民服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提高。

　　3、競聘增強(qiáng)了女職工管理能力

　　在干部的任用上，我們一直采取公開競聘的方式進(jìn)行，為廣大環(huán)衛(wèi)女工提供了一片釋放能量的天地。全處女職工積極參與干部任作改革，尋找適合自己的崗位。目前我處最重要的一個基層單位市容管理站，負(fù)責(zé)全市主干路的清掃工作，是全處的窗口單位，站長是一名女同志，也是我市的“十佳城市美容師”。通過改革競聘上崗后，全處女中層干部、女保潔班組長已占全處管理干部總數(shù)的60％，分別在各個重要部門和崗位發(fā)揮著出色的作用。

　�。ǘ�）選準(zhǔn)載體，塑造女職工無私奉獻(xiàn)精神

　　實(shí)踐中我們感到，通過開展一系列有益的活動，及時塑造環(huán)衛(wèi)女工“寧可一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻(xiàn)精神，是推動創(chuàng)建巾幗文明崗活動開展的有效契機(jī)。幾年來，我們從女職工的特點(diǎn)著手，以三個“突出”為重點(diǎn)，不間斷的開展適合女職工參與的文體活動，促進(jìn)了女工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

　　1、突出企業(yè)的文化建設(shè)

　　幾年來，我們對女職工始終不間斷的開展各類企業(yè)文化建設(shè)，特別是從我市的環(huán)衛(wèi)工人有自己的節(jié)日以來，我們便把環(huán)衛(wèi)工人節(jié)作為環(huán)衛(wèi)企業(yè)文化建設(shè)的重要標(biāo)志，相繼組織全處女職工參與了六屆節(jié)日慶祝活動。從廣場文藝演出到自己的專場晚會，從自編自演的時裝表演、小品到今年的職工技能運(yùn)動會，主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，環(huán)衛(wèi)女工笑逐顏開，用獨(dú)特的方式慶祝自己的節(jié)日。同時，我們還針對不同季節(jié)和時期，在女工中廣泛開展歌詠比賽、乒乓球比賽、中轉(zhuǎn)站操作工技術(shù)練兵比賽等活動，豐富了女工文化生活，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的開展。

　　2、突出女工的學(xué)習(xí)教育

　　為了充分發(fā)揚(yáng)環(huán)衛(wèi)女職工“苦在常人不知處，樂在市民滿意中”的奉獻(xiàn)精神，提高女工隊(duì)伍素質(zhì)，我們把處女子居民收費(fèi)小組，西寧夜班女子清掃隊(duì)樹立為全處的巾幗建功典型集體，十幾名優(yōu)秀女職工代表為全處的先進(jìn)典型，號召廣大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典型學(xué)習(xí)，并多次組織巾幗標(biāo)兵事跡報告會、事跡演講會。在今年三八節(jié)事跡報告會上，全處100名女職工代表聆聽了先進(jìn)女工代表的報告，并專題貫徹了以“八榮八恥”為重點(diǎn)的社會主義榮辱觀教育，方大女工紛紛暢談感言，撰寫心得體，極大的提高了女工隊(duì)伍素質(zhì)。

　　3、突出媒體輿論宣傳

　　為了切實(shí)提高環(huán)衛(wèi)女工社會地位，讓女工真正當(dāng)家做主人。幾年來，我們在全市“三臺一報”發(fā)表各類有關(guān)巾幗建功活動及優(yōu)秀女工事跡的稿件300余篇，向世人展現(xiàn)環(huán)衛(wèi)女工的風(fēng)采和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)女工社會地位和自身形象的提高。目前，我處女工有了自己的節(jié)日，環(huán)衛(wèi)工人節(jié)；自己的歌曲《環(huán)衛(wèi)工人之歌》；自己的詩集《重彩的桔紅色》；自己的電視專題片《長街不會忘記》；自己的專場文藝節(jié)目《桔紅放歌》，同時定期召開巾幗標(biāo)兵事跡報告會，“三八”節(jié)座談會，制作崗位建功簡報，在報紙開辟了《環(huán)衛(wèi)之聲》專欄等20多種宣傳手段和方式，使環(huán)衛(wèi)女工的工作業(yè)績和奉獻(xiàn)精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和市民的認(rèn)可。

　　（三）強(qiáng)化質(zhì)量，打造女職工崗位建功的名片

　　改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高城市衛(wèi)生質(zhì)量是環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作中的重中之重，今年我處提出了“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”的工作目標(biāo)促生產(chǎn)質(zhì)量的提高。活動中，我們始終把巾幗文明崗創(chuàng)建活動和環(huán)衛(wèi)的主業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來，達(dá)到了相互促進(jìn)，相得益彰的可喜局面。

　　1、服務(wù)第一，制定目標(biāo)

　　98年提出“每天洗凈臉，天天在迎檢”；99年提出“美化，達(dá)標(biāo)服務(wù)”；提出“質(zhì)量在心中，工作上臺階”；提出“多出精品，多創(chuàng)標(biāo)桿”；提出“垃圾袋裝化，廁所革命化，質(zhì)量品牌化”；提出“垃圾袋裝化，處理無害化，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”；提出“優(yōu)化服務(wù)，凈化城市，打造形象”；提出“質(zhì)量創(chuàng)省標(biāo)，工作創(chuàng)一流，形象創(chuàng)最佳”；提出“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”并逐年加以實(shí)施達(dá)標(biāo)。

　　2、質(zhì)量第一，自檢自糾

　　98年處里成立了生產(chǎn)質(zhì)檢科，每天深入市區(qū)檢查生產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)行單項(xiàng)、專項(xiàng)、綜合檢，明查暗訪，獎罰兌現(xiàn)，月通報發(fā)放流動紅旗，幾年來共自檢自查多次，內(nèi)部處罰600多次，其中有2名中干因生產(chǎn)質(zhì)量問題做下崗處理。做到服務(wù)質(zhì)量上級檢查不檢查一個樣，節(jié)假日與平時一個樣，一年四季一個樣，大街小巷一個樣，得到了市民的一致好評。

　　3、誠信第一，科學(xué)作業(yè)

　　9月對主干路作業(yè)時間進(jìn)行了調(diào)整，改變幾十年沿用的老作法，實(shí)行“掃�！狈蛛x作業(yè)，市區(qū)主干路清掃時間由原來的早3點(diǎn)改為凌晨1點(diǎn)至5點(diǎn)清掃結(jié)束，白天巡回保潔，每年5至10月份主干路增加夜班保潔為全省首例，在全市9條主干路和部分小區(qū)實(shí)行垃圾袋裝化收集，目前全市垃圾袋裝化收集率已達(dá)40%以上。6月，在全處實(shí)施了掃推分離清掃改革，從而使兩區(qū)作業(yè)方式和時間與主干路全面接軌，徹底改變了全市臟一夜，凈一晨的問題，有效的提高了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

　　二、主要成績

　　扎實(shí)有效的巾幗文明崗創(chuàng)建活動促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)事業(yè)的常態(tài)健康發(fā)展，幾年來，我處先后迎接國家、省、市大型接待任務(wù)及衛(wèi)生檢查400多次，每次都得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，把環(huán)衛(wèi)女工的奉獻(xiàn)精神比作是的一張名片。我處分別榮獲全國精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位，全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，全國三八紅旗集體，全省五一勞動獎狀等光榮稱號。全處先后有40多名女職工分別受到國家、省、市的表彰，其中有1人榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?人被評為全國優(yōu)秀女職工，1人被評為全省勞動模范，1人被評為“女杰”，10名女工被市政府命名為“十佳城市美容師”光榮稱號。

　　巾幗文明崗申報材料 篇9

　　開發(fā)區(qū)地稅分局納稅服務(wù)廳的8位女稅官，平均年齡還不到32歲，主要負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳以及對外稅收政策咨詢。她們是一群青春靚麗的女子，卻肩負(fù)著為國聚財(cái)、為民執(zhí)法的神圣責(zé)任。十幾年來，正是這支充滿青春活力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的隊(duì)伍，在平凡崗位上通過辛勤工作、熱情服務(wù)、揮灑著青春和汗水，展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采。

　　大膽探索創(chuàng)新服務(wù)模式

　�。ㄒ唬┰谌�省率先實(shí)現(xiàn)微信和支付寶便捷支付繳稅。針對移動支付日益普及的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步滿足納稅人便捷繳稅的需求，辦稅服務(wù)廳的女同志們提出以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”為切入點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)銀聯(lián)、人行等相關(guān)單位，搭建移動金融繳稅網(wǎng)絡(luò)，在市、區(qū)地稅局的大力支持下，在全省率先實(shí)現(xiàn)了微信和支付寶便捷支付繳稅，拓展了繳費(fèi)方式，節(jié)約了稅收成本，優(yōu)化了納稅服務(wù)。

　�。ǘ�）在全省率先實(shí)現(xiàn)自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化。根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于推行實(shí)名辦稅的意見》要求，辦稅服務(wù)廳的姑娘們結(jié)合此次工作開展的工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，在分局和公安部門的大力支持和協(xié)助下，拓展實(shí)名辦稅范圍，打通外接設(shè)備與金三系統(tǒng)的接口，通過身份證識別器，掃描納稅人身份證信息，在確認(rèn)納稅人身份信息合法有效性的同時，自動完成金稅三期系統(tǒng)自然人信息登記，在全省率先實(shí)現(xiàn)了自然人實(shí)名辦稅精準(zhǔn)化，精簡了以往“自然人登記模塊”需要手工錄入的繁瑣流程，縮短了辦稅時間。

　�。ㄈ�）在全市率先建立24小時自助辦稅服務(wù)廳。按照國、地稅聯(lián)合辦稅，納稅服務(wù)規(guī)范辦稅服務(wù)廳環(huán)境建設(shè)相關(guān)要求，開發(fā)區(qū)辦稅服務(wù)大廳在全市率先建立24小時辦稅服務(wù)廳，延伸了辦稅服務(wù)廳的窗口功能，打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時間的限制，彌補(bǔ)了窗口8小時以外及節(jié)假日的'服務(wù)盲點(diǎn)。雖然工作量增加許多，但滿足了納稅人全天候辦稅的服務(wù)需求，最大限度地方便了納稅人。微信和支付寶便捷繳稅的實(shí)現(xiàn)，拓展了繳費(fèi)方式，方便了企業(yè)辦稅，節(jié)約了稅收成本。各項(xiàng)工作受到了廣大納稅人和社會各界的高度評價，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國家稅務(wù)總局網(wǎng)站、《大眾日報》、《xx地稅》、《xx日報》、xx電視臺等宣傳推介。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

　　來到辦稅廳，服務(wù)熱情、環(huán)境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅服務(wù)廳承擔(dān)著全區(qū)4000余戶納稅納稅人的各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)的登記、受理、信息傳遞、信息反饋，以及正常的稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收等職責(zé)，國地稅聯(lián)合辦稅后涉及服務(wù)范圍更加擴(kuò)大。多年來，辦稅廳的女稅官們堅(jiān)持繼續(xù)深化“后臺前置、前臺延伸”理念。在涉稅事項(xiàng)的處理過程中，努力提高納稅服務(wù)水平。以盡可能簡化工作流程、減少涉稅事項(xiàng)處理時間為目的，在“金三”系統(tǒng)程序許可的前提下，細(xì)化流程配置，明確責(zé)任，規(guī)定時限，確保按時辦結(jié)。

　　強(qiáng)化素質(zhì)鑄造一流隊(duì)伍

　　高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之余，擠出時間啃完一本本磚頭似的專業(yè)書籍，組織開展崗位練兵，經(jīng)常性開展“征管能手”、“微機(jī)操作能手”競賽活動，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，讓每個人都成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。

　　落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策沒有折扣，女稅官們積極宣傳“國務(wù)院6項(xiàng)減稅政策”“國務(wù)院放管服改革政策落實(shí)”等各項(xiàng)政策，深入企業(yè)了解企業(yè)實(shí)際情況，制定具體的服務(wù)方案；走訪納稅人了解納稅人的辦稅需求，為納稅人增添溫馨的服務(wù)項(xiàng)目。截至20xx年8月底，合法依規(guī)辦理減免稅費(fèi)手續(xù)320余人（次），減免稅費(fèi)960余萬元，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了政策支持。

　　她們熱心公益事業(yè)，積極參與愛心助學(xué)、慈心一日捐、創(chuàng)文明城市志愿者、建黨90周年文藝演出等各項(xiàng)活動，用愛心奉獻(xiàn)社會，詮釋中華傳統(tǒng)美德，用亮麗青春風(fēng)采，樹立起良好的地稅形象。

　　巾幗文明崗申報材料 篇10

　　的母親。可是她又何嘗不難過呢，這是她最愛女兒的人生“第一考”啊，可是那天需要調(diào)查的當(dāng)事人也是她聯(lián)系了三個月才答應(yīng)與她見面的，錯過了這次，不知當(dāng)事人是否還愿意再做調(diào)查，案子也不知何時才能審結(jié)，所以她還是先想到了工作。所有的付出都是為了心中的那份信仰和肩上的那份責(zé)任。民一庭的女法官們用她們的真誠與付出贏得了當(dāng)事人的信任，用駕輕就熟的.庭審、公正及時的審判捍衛(wèi)著法律的權(quán)威與尊嚴(yán)。

　　她們是“開拓奮進(jìn)”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的全面體現(xiàn)者。作為民事審判指導(dǎo)庭，民一庭干警們敏銳洞察家事審判現(xiàn)狀，認(rèn)真學(xué)習(xí)家事審判各項(xiàng)規(guī)定，以女性特有細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)合家事審判案件自身特點(diǎn)研究制定了《xx法院家事審判操作規(guī)程》，主動更新家事審判理念，積極適用與家事案件相適應(yīng)的、溫馨和諧的審判方式方法，努力促成感情尚可維系的婚姻家庭案件的當(dāng)事人和好，全面保護(hù)未成年子女的合法權(quán)益，取得了良好的法律效果和社會效果，該經(jīng)驗(yàn)被臨沂市委《臨沂信息》頭條刊發(fā)并在全市法院推廣。

　　xx法院民一庭干警用“沂蒙精神”武裝自己，用“熱血擔(dān)道義、柔情鑄法魂”實(shí)際行動詮釋著人民法官“司法為民公正司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”，她們個個都是人民司法戰(zhàn)線上的“鏗鏘玫瑰”。

　　巾幗文明崗申報材料 篇11

　　巾幗不讓須眉，光彩自能生輝。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵廣大婦女以更飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量，3月7日，在“三八”國際婦女節(jié)來臨前夕，xx縣人民法院民一庭被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。

　　xx縣人民法院民一庭是一支年輕而優(yōu)秀的隊(duì)伍，現(xiàn)有正式在職干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子軍”為主力的法官隊(duì)伍，正是這樣特色鮮明的隊(duì)伍，在“爭創(chuàng)巾幗文明崗”的活動中，堅(jiān)持“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的指導(dǎo)思想，以高度的責(zé)任感使命感，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，為法院系統(tǒng)塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，譜寫了法院司法服務(wù)華美的樂章，展示著新時代沂蒙法院女干警的新形象。她們用青春和汗水詮釋著“愛黨愛軍”“艱苦創(chuàng)業(yè)”“無私奉獻(xiàn)”“開拓奮進(jìn)”的沂蒙精神。

　　她們是“愛黨愛軍”沂蒙精神在司法領(lǐng)域的.堅(jiān)定捍衛(wèi)者。每一位軍人都是支撐國家安全的脊梁，沒有穩(wěn)定和諧的家庭環(huán)境，軍人定然無法全身心投入安保國家的行列。民一庭深知軍人付出，專門設(shè)立“涉軍案件專項(xiàng)審判合議庭”，主要由女法官擔(dān)綱審理涉軍案件，針對每一起涉軍案件，民一庭特事特辦，立案后主動與軍人、軍屬聯(lián)系，根據(jù)軍人探親時間、部隊(duì)任務(wù)安排等實(shí)際情況安排開庭時間；走入軍人家庭，了解雙方感情現(xiàn)狀及子女狀況，動員雙方親屬，全力維系軍人家庭穩(wěn)定，有力的維護(hù)了軍人及其家屬的合法權(quán)益。

　　巾幗文明崗申報材料 篇12

　　近年來，縣教育局婦委會在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，進(jìn)取帶領(lǐng)全縣女教職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上嚴(yán)格要求自我，在平實(shí)的工作實(shí)踐中自覺磨礪自我，為我縣的教育事業(yè)做出了不懈的努力，讓女教職工成為我縣教育系統(tǒng)中璀璨開放的鏗鏘玫瑰。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，婦女工作有保障

　　我縣教育系統(tǒng)共有女教職工2900余名，是教育戰(zhàn)線一支不可低估的.娘子軍。局縣教育局領(lǐng)導(dǎo)一貫關(guān)心重視關(guān)心局婦委會工作和女教職工的成長。局主要領(lǐng)導(dǎo)要求各級學(xué)校要為女教工供給更好的生活、工作空間，多為女教職工爭取榮譽(yù)和地位，賦予她們更多的職責(zé)和權(quán)利，并在干部培養(yǎng)、選拔任用等方面，為女教職工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。各學(xué)校成立了婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對婦女權(quán)益的切實(shí)保障。

　　二、以學(xué)習(xí)為動力，提升婦女自身實(shí)力

　　縣教育局婦委會要求各校婦女組織充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新技能的重要性和必要性，引導(dǎo)女教職工樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)新課程的標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育技術(shù)，努力創(chuàng)立一支高素質(zhì)的女教工隊(duì)伍。各學(xué)校組織了教師專業(yè)發(fā)展專題報告會，聆聽專家的輔導(dǎo)，提升女教師的政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。全縣女教職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，刻苦磨練教學(xué)基本功。XX年，有300余名女教師在各級各類教學(xué)競賽中獲獎，有80余名女教師被評為市級以上學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手，還有近400名女教師經(jīng)過自身努力，獲得了高一層次的學(xué)歷。教育局婦委會認(rèn)真做好各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使她們在本事上進(jìn)一步得到提高，工作上更能得心應(yīng)手。

　　三、以活動為載體，提高婦女組織活力

　　婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、組織、服務(wù)婦女群眾的職責(zé)�？h教育局婦委會經(jīng)過組織開展各類活動，凝聚女教師的合力，激發(fā)她們的工作熱情，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。在“三八”婦女節(jié)期間，縣教育局婦委會要求各學(xué)校組織女教職工以不一樣的形式慶祝節(jié)日，樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵女教師在各自的工作崗位上建功立業(yè)；舉行“做學(xué)習(xí)型教師”專題論壇；開展“慶三八，樹XX”義務(wù)奉獻(xiàn)活動。全縣各級各類學(xué)校在教師中大力開展禮貌家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)，以“小家”和諧促社會和諧。

　　四、以維權(quán)為抓手，關(guān)心婦女身心健康

　　一是維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。組織各級各類學(xué)校為XX名女教職工辦理了安康保險。組織一年一次的婦女病普查，讓患病女教師早發(fā)現(xiàn)，早治療。堅(jiān)持對生病女教師走訪慰問，XX年共慰問大病女職工XX余名，發(fā)放慰問金XX余萬元。各校還定期舉辦健康知識講座，宣傳保健常識。各學(xué)校積極組織女教職工大力開展健身活動，部分學(xué)校成立了女教工健身隊(duì)，如舞蹈隊(duì)、爬山隊(duì)、自行車隊(duì)，定期或不定期組織活動，這極大地豐富了女教工的業(yè)余生活，同時提高了她們的健康水平。二是進(jìn)取為單身青年女教師搭建交友平臺。針對我縣教育系統(tǒng)單身大齡青年女教師日益增多的現(xiàn)狀，XX年，我局聯(lián)合縣總工會、團(tuán)縣委共同舉辦了“芙蓉情緣·幸福祁陽”祁陽縣首屆機(jī)關(guān)企事業(yè)單位單身青年交友聯(lián)誼會。共有來自全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位近400名單身青年參與了此次活動，為我縣單身青年職工喜搭。

　　巾幗文明崗申報材料 篇13

　　xx市國稅局辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有女職工8人，占部門人數(shù)67%，她們以組織稅收收入為中心，以“為國聚財(cái)、為民執(zhí)法”為宗旨，以“青春獻(xiàn)國稅，巾幗建功業(yè)”為目標(biāo)，自立自強(qiáng)、銳意進(jìn)取，用奉獻(xiàn)精神為神圣的稅徽增添了一抹絢麗動人的色彩，譜寫了一曲催人奮進(jìn)的敬業(yè)之歌。

　　以組織收入為中心，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

　　僅20xx年，該部門就開票入庫27502萬元，加收滯納金107戶次59萬元，處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)2萬余筆，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%，連續(xù)三年全省第一；為提高干部崗位技能，她們自發(fā)開展業(yè)務(wù)技能“比、學(xué)、趕、幫”活動，最終在全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能競賽中獲得團(tuán)體、個人“雙冠”；為提高辦稅效率，該部門積極推行多元化電子申報及網(wǎng)上認(rèn)證，目前分局一般納稅人網(wǎng)上申報率達(dá)93%，非一般納稅人多元化電子申報率達(dá)83%。由于出色的工作業(yè)績，該部門在近兩年的崗位目標(biāo)考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎，xxx獲得全省國稅系統(tǒng)依法行政標(biāo)兵稱號，xxx連續(xù)多年獲得全市國稅系統(tǒng)文明服務(wù)標(biāo)兵稱號。辦稅服務(wù)廳也多次獲得了省、市級“青年文明號”、“巾幗建功文明崗”以及“稅收服務(wù)爭創(chuàng)活動先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

　　以優(yōu)化服務(wù)為舉措，打造一流服務(wù)窗口

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該部門最響亮的品牌。她們根據(jù)納稅人需求，不斷完善服務(wù)硬件，如配備自助辦稅設(shè)備，通過觸摸屏、LED顯示屏就可以查詢了解最新的稅收政策；印制《涉稅疑難一點(diǎn)通》和各種宣傳手冊并免費(fèi)發(fā)放給納稅人，指導(dǎo)納稅人辦稅；在辦稅服務(wù)廳舉行“局長辦公日”活動，現(xiàn)場解決納稅人提出的辦稅疑難和政策咨詢問題；整合辦稅窗口職責(zé)，完善辦稅服務(wù)功能，推行“一窗式”管理，解決納稅人在不同窗口多次排隊(duì)的.現(xiàn)象；精簡辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié)，切實(shí)為納稅人減負(fù)；扎實(shí)推行導(dǎo)稅服務(wù)、首問服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等措施，突出“便捷、高效”的服務(wù)理念；針對企業(yè)銜頭發(fā)票繳銷存在的問題，辦稅服務(wù)廳組織人員深入自來水公司、石油公司等企業(yè)開展“廳外”服務(wù)，通過現(xiàn)場了解企業(yè)發(fā)票保管、領(lǐng)用、開具和核銷的情況，提出了具有針對性的企業(yè)銜頭發(fā)票管理措施，并現(xiàn)場企業(yè)指導(dǎo)如何履行發(fā)票繳銷手續(xù)，收到很好效果。目前該部門以創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳為契機(jī)，正在著手開展“一窗多能”和推廣“網(wǎng)上抄稅”等新服務(wù)項(xiàng)目，開展“文明服務(wù)明星”評比活動，以服務(wù)態(tài)度、辦稅效率、業(yè)務(wù)技能為標(biāo)準(zhǔn)，并讓納稅人的參與測評。此外，辦稅服務(wù)廳還定期召開稅企座談會了解納稅人最企盼的辦稅需求，問稅收服務(wù)之計(jì)于納稅人。通過稅企互動，增進(jìn)了解和互信，納稅人滿意度不斷提高。

　　市委書記x視察后稱贊辦稅服務(wù)廳是全市服務(wù)窗口的典范。全國人大代表、x集團(tuán)董事長x寫信稱贊分局的納稅服務(wù)是“民心工程”。在今年省局開展的納稅人滿意度調(diào)查中獲得93。39分，位居全省126個單位前列。

　　以國稅文化為依托，建設(shè)一流和諧團(tuán)隊(duì)

　　辦稅服務(wù)廳女干部情系社會，樂于奉獻(xiàn)。早在20xx年就與x縣x村掛點(diǎn)，開展了送政策、送科技書籍、送愛心活動，為困難村民捐款捐物，為當(dāng)?shù)厣鐣�主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。她們主動與x區(qū)兩名貧困中學(xué)生結(jié)成幫扶對子，救助貧困家庭學(xué)生，扶持他們完成學(xué)業(yè)。此外，她們還積極參加省、市組織的文藝匯演，《戲曲聯(lián)唱》獲得市局文藝匯演一等獎，4名干部選拔進(jìn)市局合唱隊(duì)獲得x第29屆群眾歌詠月活動金獎，她們定期組織開展了如郊游、登山、采風(fēng)等活動，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了凝聚力，拓展了巾幗示范創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。

　　辛勤與汗水，凝聚成國稅人的榮耀。分局辦稅服務(wù)廳女干部以她們自己的聰明才智和敢于奉獻(xiàn)的精神，在本職崗位上以突出的工作業(yè)績，為建設(shè)和諧國稅立新功，普新章，成為x國稅一道美麗的風(fēng)景線，開啟了一扇閃亮的行業(yè)文明示范窗口。

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