優(yōu)秀教研組申報材料(通用11篇)
無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,匯報出現(xiàn)的頻率越來越高,匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀教研組申報材料,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀教研組申報材料 1
在區(qū)教研室指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,積極進(jìn)取,團結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心與精神風(fēng)貌,精彩地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。全組成員認(rèn)真履行教師職責(zé),扎實開展素質(zhì)教育,積極探索新課標(biāo)的課堂教學(xué)模式,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,逐漸形成自身特有的教研組文化,為我校數(shù)學(xué)教學(xué)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此,我們決定申報先進(jìn)教研組。現(xiàn)在,我將我們教研組建設(shè)發(fā)展情況作簡要匯報:
一、基本情況介紹
我們教研組現(xiàn)有教師9名,其中語文教師6名,數(shù)學(xué)教師有3名年齡在40歲以上的的教師有兩名,30至40歲的教師有7名,她們都能獨立處理教材和嫻熟駕馭課堂教學(xué)的能力,具有較好的教學(xué)素質(zhì)。這9位成員都好學(xué)上進(jìn),均具有大專以上的學(xué)歷,全組人員整體素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,具有一榮俱榮,一塤俱塤的觀念,加上我們組成員以中青年為主,又有多年從事教學(xué)研究工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作指導(dǎo),教師干勁足、熱情高、教研氛圍十分濃厚。這些優(yōu)勢為我們組順利開展教研活動、提高教研質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。平日里,大家都積極參與教育教學(xué)改革與實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,努力學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),可以說我們教研組是一支戰(zhàn)斗力較強的團隊。
二、教育教研情況
。ㄒ唬┝⒆阈1九嘤(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成“無本之木,無源之水!睘榱擞行Т龠M(jìn)研修,提高素質(zhì),我們組采用“自我研習(xí)+同伴互助”的校本培訓(xùn)模式。自我研習(xí)強調(diào)教師的個人反思。我們組全體教師堅持寫教學(xué)反思,通過反思表達(dá)自己對教育的理解,增長教師的思考力和感悟力。同伴互助即把個體的研究引向集體的研究,這也是我們教研組的基本組織形式。
此外,我們也常爭取機會讓每個成員有機會“走出去”學(xué)習(xí),或請專家到我校給我們傳經(jīng)送寶。今年,教研組里高xx、宋xx被派往包頭、杭后等地進(jìn)行學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),取經(jīng),力爭提高自己的教育教學(xué)水平,回來后向全校語文教師匯報學(xué)習(xí)心得,并且自己實踐教學(xué)了一節(jié)課,和同仁們展開研討。武俊霞老師參加了全市思品課競賽活動,也取得了優(yōu)異的成績,宋吉燕老師參加了臨河區(qū)數(shù)學(xué)教學(xué)競賽,取得了優(yōu)秀能手的稱號。
在傳統(tǒng)的校本培訓(xùn)之外,我們也引進(jìn)信息新技術(shù),搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。我們教研組每個成員都積極的參與博客建設(shè),不斷的上傳資料、參與討論。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們也力爭在區(qū)級的各級各類教研活動上臺實踐,以促進(jìn)我們專業(yè)成長。
。ǘ╅_展教研活動,提高教師教科研水平。
教研活動是我們成長的舞臺,努力提高教科研水平是我們的目標(biāo)。每學(xué)期的教研組活動,我們每個人均會積極參與,共同學(xué)習(xí)。
為了有效開展教研活動,每學(xué)期初,我們一起討論分析情況,才制定切實可行便于落實的教研組工作計劃。每學(xué)期的教研活動形式,我們都盡量做到形式的多樣,研討的有效。我們的活動形式除了公開課課堂研討、教學(xué)沙龍、理論學(xué)習(xí)外,還有觀看名師錄像課、教學(xué)質(zhì)量分析、課題研究匯報等。
教研活動時間一般定于每周三、四的下午,每次教研組活動,由主持老師根據(jù)學(xué)期初制定的教研主題,自選內(nèi)容,提前一兩天分發(fā)相關(guān)的材料,組長要求所有成員做好參與發(fā)言準(zhǔn)備。在每次活動中,大家都能各抒己見,發(fā)表意見,有所感悟。
如每次的課堂研討課活動時。由教研組長作好通知、安排等工作,使參與教研活動的人數(shù)最多,保證本組教師全部參加。課后教研組長主持組織評課、說課。因為都是在教學(xué)第一線的教師,而且相互了解相通,在評課中,都能直言不諱的進(jìn)行評價與指正,所以在每次教研活動后,在教師中都能引起廣泛討論,在討論中碰撞出了無數(shù)教學(xué)靈感的火花。這不僅是對上課教師的一種幫助,對全體教師也是一次又一次的提高教學(xué)水平的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說每次的教研活動的效果都是比較好的。我們的教研活動是一個教師互相學(xué)習(xí)、互相展示的舞臺;更是一個教師積累教科研素材的資料案例庫。在每次教研活動中,我們十分重視資料的收集。每次教研活動,組長負(fù)責(zé)做好活動紀(jì)錄,收齊好材料,如課堂研討課詳案執(zhí)教反思主評評課等,并在期末時對所有的材料進(jìn)行整理匯編,教與教務(wù)處存檔。
。ㄈ┖葑コR(guī)教學(xué),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
(1)堅持每月進(jìn)行一次教案、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)等方面教學(xué)常規(guī)的全面檢查。每學(xué)期,我們都嚴(yán)格遵守學(xué)校教導(dǎo)處的各項制度,制度中對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)等都做了詳細(xì)嚴(yán)格的要求。每月教研組都要根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真的檢查、記載和反饋。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別存在的'問題,教研組長及時、當(dāng)面的與成員進(jìn)行交流、探討,以求教學(xué)常規(guī)的更規(guī)范。
。2)堅持抓好聽課,我們要求每位教師每學(xué)期聽課都要達(dá)到16節(jié)以上,并要有詳細(xì)的評課。我們每個人《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本》《教研活動記錄本》各一冊,要求成員平時都能積極參加學(xué)校組織的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)期末要上交這兩本冊子,以檢查存檔。
。3)堅持寫好教學(xué)反思。要求每位教師每月交一篇教學(xué)反思和一篇教學(xué)隨筆,要求有內(nèi)容、有質(zhì)量,能真正從課堂上去感悟一些東西。這么多年來,每位教師都能堅持寫教學(xué)反思和隨筆,通過不斷總結(jié)自己的教學(xué)情況,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。
。ㄋ模﹥(yōu)化課堂教學(xué),構(gòu)建基本課堂教學(xué)模式。
新課程極力倡導(dǎo)構(gòu)建自主、合作,探究的學(xué)習(xí)方式,我們教研組在新課標(biāo)指引下,開展了《構(gòu)建“自主探究合作交流”教學(xué)模式的實踐與研究》的課題研究,研究中摸索出了“自主探究,合作創(chuàng)新”的基本教學(xué)模式。基本模式是“自學(xué)質(zhì)疑——激趣導(dǎo)入——合作交流——反饋歸納——深化創(chuàng)新”,在小學(xué)中高年級運用后,收到了很好的效果,學(xué)生的探究能力得到了較好的培養(yǎng),學(xué)習(xí)效率也得到了提高。我們參與實踐課題研究能力可以說不高,但我們參與課題研究的熱情使高漲的,我們將在實踐中不斷的探索總結(jié)教學(xué)規(guī)律、教學(xué)模式,力求探尋最優(yōu)教學(xué)模式,以期待提高教學(xué)質(zhì)量。
。ㄎ澹┐罅﹂_展課外閱讀、組織豐富語文綜合活動。
《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)》強調(diào),要培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書,并規(guī)定義務(wù)教育階段課外閱讀總量應(yīng)在400萬字以上,背誦古今優(yōu)秀詩文240篇以上。為了有效地落實新課程的理念,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),我們在學(xué)校的指導(dǎo)下,每天下午課前十分鐘讓學(xué)習(xí)朗讀校本教材中的詩句,同時每天給學(xué)生布置一項讀書任務(wù),要求其每天讀一個小故事,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的讀書習(xí)慣。
三、教研成效
在教育教學(xué)中,我們每個成員盡心盡職工作,努力提高專業(yè)素養(yǎng)的同時,也在不斷的提升自己的師德水平。教研組內(nèi)人人比先進(jìn),學(xué)先進(jìn),在一系列的教育活動中,我們組教師的職業(yè)道德有了長足進(jìn)步,涌現(xiàn)了許多先進(jìn)個人,宋吉燕老師連續(xù)三年被評為校級優(yōu)秀教
優(yōu)秀教研組申報材料 2
教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平和效益的主要標(biāo)志,切實有效地提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)是社會的要求、家長的希望和學(xué)校教師的立足之本。因此,英語教研組的工作指導(dǎo)思想是以市教育局的工作設(shè)想為指導(dǎo),以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為根本宗旨,全面推行課程改革,創(chuàng)設(shè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍,加強英語教研組青年教師的隊伍建設(shè),促使我校英語教學(xué)工作再上臺階。英語組全組教師一直嚴(yán)格要求自己,注意團結(jié),分工協(xié)作,努力把教研工作做得有聲有色。20xx年自新校創(chuàng)辦以來我校積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)教研組”活動,我校外語組全體教師更是帶頭投入到創(chuàng)建工作中去,重教書,更重育人,努力培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的創(chuàng)新人才;仡櫼荒甑膭(chuàng)建工作,根據(jù)我們英語學(xué)科的特點,以爭創(chuàng)“先進(jìn)教研組”為契機,全面實施素質(zhì)教育、立足崗位、立足課堂、團結(jié)協(xié)作、勤于奉獻(xiàn),在學(xué)校樹立了新時代下教師所具有的良好形象。
一、為人師表,勤于職守。
教師被喻為“太陽底下最光輝的職業(yè)”、“人類靈魂的工程師”,理應(yīng)注重師德師表,為人楷模。我們外語組全體教師能全身心地投入到教育教學(xué)中去,以為國家培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才為己任。抓住機遇,努力促進(jìn)教育教學(xué)改革,以素質(zhì)教育為目標(biāo),注重理論的學(xué)習(xí)與研究,積極參加各種業(yè)務(wù)上的函授、培訓(xùn)等學(xué)習(xí),極大地提高了我們外語組教師的自身理論素養(yǎng),極大地推動了外語組的教科研活動,成為學(xué)校教育教學(xué)改革的先鋒。同時,本教研組在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,全員投入,制定了一系列切實可行的創(chuàng)建計劃,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)和創(chuàng)建職責(zé)。以“愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)為師德建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真開展“愛業(yè)、愛校、愛生”的三愛活動和“嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、活潑、高效”的`師表工程,形成了一個奮發(fā)進(jìn)取的教育教學(xué)氛圍。本組的每位教師能高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以極大的熱情投入到“先進(jìn)教研組”的創(chuàng)建工作中來,創(chuàng)下了一系列的可喜的成績。在各級各類評優(yōu)評先活動中,本組有20多人次榮獲各類榮譽稱號。其中,張敏雯被評為“江蘇省和諧教育優(yōu)秀教師”,徐莉芳老師被評為“蘇州市學(xué)校紅十字工作先進(jìn)個人”,陳岳慶、唐衛(wèi)英老師被評為常熟市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,唐衛(wèi)英老師被評為蘇州市優(yōu)秀班主任,陶友紅、陳肖芳老師被評為常熟市優(yōu)秀班主任,袁麗華記常熟市三等功,唐衛(wèi)英、謝明芬、顧玲老師被評為常熟市教育先進(jìn)工作者,本組教師所任班主任班級先后都被評為優(yōu)秀班集體。(詳見附件)
二、能者為師,提高教師自身素質(zhì)。
良好的師德師表,還必須有較高的“授業(yè)解惑”的師能為后盾。俗話說,教師要想給學(xué)生提供一杯水,自己本身首先要有一桶水為條件。新形勢對教師提出了更高更新的要求。要想不落伍,唯有不斷學(xué)習(xí)。為此,提高教師素質(zhì),就成了創(chuàng)建工作的重頭戲。
首先,提高業(yè)務(wù)進(jìn)修。本組教師全部達(dá)到本科學(xué)歷,本科率為100%。徐莉芳、金輝老師已完成了教育碩士課程的學(xué)習(xí),馬文麗老師教育碩士在讀,張敏雯老師被任命為江蘇省和蘇州市教育學(xué)會外語專業(yè)委員會會員、常熟市英語學(xué)科帶頭人,江蘇省和諧教育優(yōu)秀教師,袁麗華、徐莉芳、鄧麗玉、倪遠(yuǎn)霞等4人被任命為常熟市英語學(xué)科帶頭人,孫平、吳慧英、唐衛(wèi)英、顧玲、陳燕、陶友紅、陳岳慶等8位老師被任命為常熟市英語學(xué)科教學(xué)能手。學(xué)科帶頭人和骨干教師占外語組全體教師的45%。唐衛(wèi)英參加了新課程骨干教師省級培訓(xùn)、“中小學(xué)課改執(zhí)行能力骨干高級研修班”。吳慧英和陶友紅老師參加了常熟市的教師研習(xí)班。
第三,注重教育教學(xué)研究。
在具備了較好的理論基礎(chǔ)和教學(xué)功底的基礎(chǔ)上,本教研組的各位教師以極大的熱情投入到教科研中去。在教育和教學(xué)工作中,取得了優(yōu)異的成績。積極參加課題研究,有國家級子課題《學(xué)?茖W(xué)與技術(shù)學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)新對英語學(xué)科自主學(xué)習(xí)方式的影響》,有蘇州市級課題一個《英語“任務(wù)型”教學(xué)中培養(yǎng)包括學(xué)生國際意識在內(nèi)的綜合能力的研究》,常熟市級課題兩個《多維課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)立及實施的有效性研究》《任務(wù)型英語教學(xué)模式的設(shè)計與實踐》。兩個常熟市級課題已通過驗收,蘇州市課題《英語“任務(wù)型”教學(xué)中培養(yǎng)包括學(xué)生國際意識在內(nèi)的綜合能力的研究》和常熟市級課題《新課程改革下,在英語教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究》已完成中期匯報。從xx年下半年開始,我們撰寫了很多高質(zhì)量的教育教學(xué)論文,并多次在市級和大市級獲獎或發(fā)表。(詳見附件)
優(yōu)秀教研組申報材料 3
“做有序教研,展望二風(fēng)采”這是我們望月湖二小的數(shù)學(xué)教研組一直以來的宗旨,作為一線的教師,我們一直認(rèn)為有序的做好一系列基本的教學(xué)教研工作是開展其他特色活動的必要前提。因此,近年來,我們一直十分關(guān)注細(xì)節(jié),強調(diào)和諧發(fā)展,一切都從提高教師自身素養(yǎng),提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展出發(fā),有序的開展各類教育教學(xué)研究活動。
一、從實際出發(fā),抓好常規(guī)教學(xué)。
(一)常規(guī)工作到位、不松懈。
堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)。
自檢——管理上,要求每位教師對照學(xué)校有關(guān)制度,檢查自己的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體,在教案中體現(xiàn)學(xué)校環(huán)保、禮儀、心育等校本教研的特色。
互督——由教導(dǎo)處、教研組長牽頭,組員間互督備課、作業(yè),在交流中取長補短。校查——領(lǐng)導(dǎo)推門進(jìn)課堂,看教案、查作業(yè)、了解學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、效果。堅持每周一次的教研組活動,把常規(guī)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實,促進(jìn)教學(xué)管理的良性循環(huán)。
。ǘ﹫猿植粊G不棄,將教學(xué)面向全體學(xué)生。
教育是面向全體學(xué)生的。數(shù)學(xué)教學(xué)更是如此。在數(shù)學(xué)教學(xué)當(dāng)中,我們堅決做到顧全每一個學(xué)生,不讓任何一個學(xué)生成為真正意義上差生。因此,課堂教學(xué)轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”的能力與學(xué)業(yè)成績是我們的教學(xué)中一個永恒的課題。
針對學(xué)困生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)缺乏自信的特點,我們組交流、討論、制訂出補差方案,嘗試用多種手段、方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)信心。
課堂、作業(yè)兩手抓,課堂上盡量點名學(xué)困生;作業(yè)進(jìn)行個別輔導(dǎo),及時更正,不留后患。及時查漏補缺,使學(xué)困生樹立能夠?qū)W好數(shù)學(xué)的信心。
平時下課多與學(xué)困生交流、談心,增進(jìn)師生之間的感情,讓學(xué)生愿意與老師交談。與家長取得聯(lián)系,常交流,共同關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。
針對卷面測試,抓最基礎(chǔ)的知識,重點抓計算,每學(xué)一個新的計算,盡量使其完全掌握。
及時調(diào)整教學(xué)模式,針對性地補小面積的知識。
事實證明,從學(xué)生期末文化素質(zhì)的檢測情況來看,確實收到了很好的效果。
二、立足教學(xué),做好教研教改
一名教師只有走“教、學(xué)、研”之路,開展切實有效的行動研究,才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的高度。所以根據(jù)校內(nèi)實際情況,我們將教研的重心指向課堂教學(xué),著重抓研究課、搞案例教研,基本形成了研究課中“執(zhí)教者個人反思+同伴參與式評課+專家點評”的模式。
1、積極組織教師參加教研室安排的每次大型教研活動,參加的教師做到有記載,有點評,會后在組內(nèi)分享活動過程,交流想法,總結(jié)經(jīng)驗。
2、以“提高教學(xué)質(zhì)量”為最終目的,組織開展一系列有實效性的研討活動。做到定時、定人、定內(nèi)容,開展有新意,有意義的各種學(xué)習(xí)探討活動,轉(zhuǎn)變教研理念,改進(jìn)教研方法,優(yōu)化教研模式,力爭形成濃厚的教學(xué)研究氛圍,積極探索在新課程改革背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新體系。
3、堅持傳統(tǒng)特色,師徒、同伴同研究、互學(xué)習(xí),提升工作質(zhì)量。
組織開展師徒結(jié)隊工作,平時的教學(xué)工作中,同年級,同辦公室的教師多交流、溝通。利用課余時間及時的'與同伴研究教學(xué)方案,探討重難點的突破,課后溝通學(xué)生掌握情況,交流教學(xué)心得、體會,及時的總結(jié)經(jīng)驗與開拓創(chuàng)新。
三、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。
為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)效益,老師們積極參加省、市、區(qū)、校各級部門組織的教研活動。為了改進(jìn)教師的課堂教學(xué),老師們認(rèn)真地參加聽課,并進(jìn)行了認(rèn)真的研討;老師們的教學(xué)水平都有了很大的提高。
07年4月,朱x老師參加了“長沙市小學(xué)數(shù)學(xué)第一屆學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。
07年4月,我組陳xx、資xx兩位老師赴浙江大學(xué)參加“兩岸三地小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討觀摩活動”,回來后在組內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動,起到了很好的輻射作用。
07年5月,朱x、陳xx、李xx三位老師參與了《小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)素養(yǎng)提升途徑研究》課題組的研究學(xué)習(xí),探索一條提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)的途徑。
08年,陳xx、文xx兩位老師參加區(qū)數(shù)學(xué)崗培班的學(xué)習(xí),經(jīng)考核于本期末順利結(jié)業(yè)。并獲取優(yōu)秀學(xué)員的榮譽
四、一分耕耘一分收獲
在有序的教學(xué)教研工作中,我們有過困難,大家一起面對;我們有過憂慮,大家一起分擔(dān),現(xiàn)在,我們有了可喜的收獲,也想和大家一起分享我們的喜悅心情。(07—08年各類活動獲獎情況)
在忙碌中我們找到了充實,在細(xì)微中我們理解了認(rèn)真,在總結(jié)中我們得以反思,在反思中我們收獲了經(jīng)驗。在我校的數(shù)學(xué)教研組,看到的是我們每位老師的那份善良與真誠,聽到的是一個個指導(dǎo)性的建議,一句句溫馨提示的話語,這都讓我們的內(nèi)心為之感動。正是這種融洽的教研氛圍,使老師們在合作中建立了良好的同伴互助的人際關(guān)系,形成相互支持共同進(jìn)步的和諧群體。
優(yōu)秀教研組申報材料 4
大同二小于20xx年8月建校,到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第三個年頭,短短的兩年多時間,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下,這片沃土上孕育著一個團結(jié)奮進(jìn)的集體,那就是我們數(shù)學(xué)組。
一直以來,我們數(shù)學(xué)組充分發(fā)揮課題的引領(lǐng)作用,倡導(dǎo)教師把教學(xué)中的問題課題化、教學(xué)過程科研化,把學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)工作與課題研究有機融合起來,并加強對課題的過程管理,使我校校本研訓(xùn)一體化的模式充滿了生機與活力,在對課題“設(shè)計、實踐、研討、反思”的過程中老師們獲得了成長,孩子們獲得了進(jìn)步。我們確定了研訓(xùn)的主題是“兒童數(shù)學(xué)思維啟蒙教育的素材開發(fā)與應(yīng)用”。圍繞這一主題我們開展了一系列常規(guī)的活動,下面從幾個方面進(jìn)行總結(jié):
一、以自身素質(zhì)的提高為基本點,形成團結(jié)務(wù)實的教研組。
我們數(shù)學(xué)組由10名有奉獻(xiàn)精神和一定的教研能力的年輕教師組成,在教研組長的帶領(lǐng)下,我們首先注意了教研組自身隊伍的建設(shè)。每學(xué)期初,我們都要在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,研究制定出學(xué)期教研工作計劃,有重點地開展適合我組特點和實際的'教學(xué)研討活動,我們要求每位老師要做到五個一:每年讀一本教育專著,提升自己的理論水平;寫一篇有較高水平的教育教學(xué)論文,提高自己的思考能力;作一次校本培訓(xùn)課標(biāo)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,不斷更新教學(xué)理念;上好一堂研究課;出一份適合新課標(biāo)要求的學(xué)生評價試卷。
五個一的落實,旨在不斷提升教研組成員的整體素質(zhì)。在這樣的要求下,老師們都自覺地加強自我充電,自我鍛煉,自我提高,做到了:
(1)以年級組為單位集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)習(xí)各種教育理論書籍、雜志,在學(xué)習(xí)中遇到好的書籍和文章,主動進(jìn)行推薦,及時交流自己的學(xué)習(xí)體會。同時積極參加各種進(jìn)修和培訓(xùn)活動,有4位老師參加了區(qū)實驗教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),1位老師參加了市骨干教師高級研修班學(xué)習(xí)。
(2)積極進(jìn)行教育科研。我們20xx年申報的省級子課題《兒童數(shù)學(xué)思維啟蒙教育素材開發(fā)與運用》的研究,我組每位老師都參與了這個課題。在課題研究過程中不斷積累,取得了可喜的成績。其中,張新蔚老師作為課題主持人在今年省里的教學(xué)片段比賽中獲得一等獎的好成績。同時,各位老師的教育教學(xué)論文、案例、課件等參加各級比賽獲省級獎勵7次、市級獎勵25次、區(qū)級獎勵8次。
(3)經(jīng)常開展課堂教學(xué)研究。每個年級推選出一位學(xué)校的教研骨干,大家在各自的年級組帶頭開展形式多樣的活動,如小組教研課、校公開課,集體備課交流、創(chuàng)新作業(yè)展評等。其中有2位老師的研究課分別在區(qū)、市培訓(xùn)會上展示2節(jié)次。4位老師的教學(xué)課分獲全國、省、市、區(qū)一等獎。10位老師中,有張新蔚被評為市優(yōu)秀教師、芙蓉區(qū)十佳教學(xué)能手;萬紅艷、周靜評為芙蓉區(qū)優(yōu)秀教師;1位評為市骨干教師、區(qū)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人;3位老師分別都被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者等。
二、以課題實驗為源,滋潤教學(xué)科研的土壤。
課題實驗一直是教研的重點。我校教研室就擔(dān)任了幾個課題實驗項目,我們數(shù)學(xué)組更是課題實驗的主力軍。國家級子課題《發(fā)展與創(chuàng)新》、省級子課題《兒童思維啟蒙教育素材開發(fā)與運用》等。我們作為課題的參與者和實踐者,以一、二、三年級的教師為中心,開展了課內(nèi)素材與課外素材相結(jié)合的開發(fā)和利用的實驗。教師們都非常積極地將自己好的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)片段分析、教學(xué)點評和自己收集的數(shù)學(xué)教學(xué)資源等等都上傳到校園博客網(wǎng),建立了家校通平臺,及時的把社會、學(xué)校、家庭有機的結(jié)合,老師們也通過交流達(dá)到了共同進(jìn)步、共同提高的效果。因此老師們都說,課題實驗是教學(xué)水平和自身素質(zhì)提高的源泉,大家都努力由“學(xué)者型的教師”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃徒處煛薄?/p>
在大家的努力下,每學(xué)期參加國家級、省、市、區(qū)級的教學(xué)設(shè)計、課件設(shè)計、說課稿等評比有41人次獲得一、二、三等獎。其中鄧妙老師的《找規(guī)律》獲全國一等獎、市、區(qū)一等獎;張新蔚老師的《數(shù)學(xué)廣角》教學(xué)設(shè)計獲得國家級二等獎、執(zhí)教的課《剪一剪、玩一玩》獲省級一等獎;周靜執(zhí)教的《植樹問題》一課獲區(qū)數(shù)學(xué)教學(xué)一等獎;組織教師撰寫論文參加各級比賽,獲省級獎勵6人次,市級獎勵8人次。優(yōu)秀教研組申報材料三、以常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),促進(jìn)區(qū)青年教師的成長。
我們組平均年齡只有29歲,相當(dāng)有教學(xué)的熱情和自信,但相對也缺少的是教學(xué)上的經(jīng)驗。我們迫切地希望有專門的領(lǐng)路人和指導(dǎo)者。這一點,教育局和學(xué)校都為我們考慮得很周到。學(xué)校專門聘請了資深的專家省教科院周錫華主任、市教科院朱春蘭老師、區(qū)教科中心陳曉飛老師、區(qū)數(shù)學(xué)專家劉潤玉老師等,他們每學(xué)期都要來我校進(jìn)行常規(guī)性的指導(dǎo),甚至是跟蹤聽課,每周一定期指導(dǎo)兩位年輕的數(shù)學(xué)老師課堂教學(xué)實踐活動。教研組對教學(xué)實踐活動的要求比較高,每進(jìn)行完教學(xué)實踐后,都要專門用一節(jié)課時間現(xiàn)場評議,聽取聽課教師們的意見和建議,每周四下午再次研討成熟的案例進(jìn)行集體備課。
20xx年12月,我們組積極申報了《合理安排時間》一課參加芙蓉區(qū)第九屆教育年會的展示活動,組內(nèi)每一位老師都認(rèn)真討論了教材的重點與難點,進(jìn)行了詳細(xì)的教材分析,并由三位老師同課異構(gòu),最后推選萬紅艷老師參加年會展示活動,順利通過區(qū)教科中心的選拔。
我們就是靠著這種執(zhí)著的精神,本著抓一個是一個的想法,來打造我們學(xué)校的品牌教師。實踐證明,我們學(xué)校的數(shù)學(xué)教師形成了一支能打硬仗、敢拼、敢于挑戰(zhàn)的團隊,數(shù)學(xué)教研已經(jīng)形成了良好勢頭。經(jīng)過這兩年的努力,我們學(xué)生每期考試合格率100%,優(yōu)秀率也在80%以上。我們不但重塑了芙蓉區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教研的良好形象,同時,更進(jìn)一步的增強了教研的凝聚力和教研的指導(dǎo)能力。
一位教育家說過:“把教育視為社會,把教育視為終生職業(yè),把教育視為一種職業(yè)良心,教育成為自己幸福的體驗!边@是我們數(shù)學(xué)教研組的行動指南。愛心,使我們在講臺上光彩照人;責(zé)任,使我們在人生中無怨無悔,我們將攜起手來,共創(chuàng)幸福、美好的明天。
優(yōu)秀教研組申報材料 5
在縣教研室專家的指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我校數(shù)學(xué)教研組全體教師以飽滿的精神狀態(tài),按照黨和國家的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)理論,團結(jié)協(xié)作,勤奮工作,管理有序,開拓進(jìn)取,較好地完成了各項工作,在數(shù)學(xué)教學(xué)中取得了一系列引人注目和鼓舞人心的成績。一年來,經(jīng)過系統(tǒng)而深入的理論學(xué)習(xí),我們組內(nèi)的教師在觀念上發(fā)生了很大的飛躍,無論是在教育教學(xué),還是在教學(xué)改革方面都取得了突出顯著的成績。為此,決定申報“優(yōu)秀教研組”。
一、數(shù)學(xué)組教師自然情況
共有教師14人,年齡最大46歲,最小25歲,平均年齡不到33歲,黨員9人,教務(wù)主任1人,高級教師1人,一級教師3人。從以上數(shù)據(jù)可以看出,這是一個政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的隊伍。這支隊伍工作在學(xué)校的教學(xué)一線,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,默默地奉獻(xiàn)著自己。
二、數(shù)學(xué)組的特點
數(shù)學(xué)組青年教師能虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,老教師毫無保留地把教育、教學(xué)經(jīng)驗傳授給其他教師。我們數(shù)學(xué)組始終保持著優(yōu)良的傳統(tǒng),是一個團結(jié)的集體!組內(nèi)的氣氛融洽,人際關(guān)系和諧。組內(nèi)的教師之間互相幫助,互相關(guān)心,互相促進(jìn)。正因為有了這種和諧的氣氛以及人際環(huán)境,所以組內(nèi)的教研風(fēng)氣濃厚,教師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),彼此之間經(jīng)常開誠布公地交流,探討問題,為每位教師的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松、融洽、學(xué)術(shù)氣氛濃厚的環(huán)境。隨著時代的進(jìn)步,社會對教師的'要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在,有壓力才有動力,正是在這股動力的驅(qū)動下,全組每位教師努力鉆研教材和教法,積極開展有效教學(xué),實施高效課堂,力爭做“科研型”的教師。
三、數(shù)學(xué)組的教研
教育面臨著新的形勢,新的形勢呼喚著素質(zhì)教育,而素質(zhì)教育的成敗關(guān)鍵在于教師。教師肩負(fù)著傳播文明,開發(fā)人類智慧的神圣使命。新課程標(biāo)準(zhǔn)改革的實施,促使教師重新認(rèn)識自己的角色,我校數(shù)學(xué)組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育行政部門有關(guān)課改的文件,學(xué)習(xí)了《走進(jìn)高效課堂》,《高效課堂解讀》《數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》等書。了解熟悉了高效課堂結(jié)構(gòu),熟悉了新課程標(biāo)準(zhǔn),努力探究新的課堂教學(xué)模式,探究新的教法,形成了卓有成效的教學(xué)模式。
每學(xué)期伊始,全組教師首先通過對上學(xué)期組內(nèi)工作的反思,總結(jié)做得比較成功的地方,以及哪些不足,根據(jù)學(xué)校在本學(xué)期工作的重點,并結(jié)合本組的學(xué)科特點,然后共同制定本學(xué)期組內(nèi)的工作計劃,計劃詳實,可操作性強,貼合教師實際。一個學(xué)期的工作做到有計劃、有目標(biāo),同時也制定了很多措施,保證計劃的落實。每次教研組的活動都有明確的內(nèi)容與主題,不搞形式,真正地做到“教研”,老師們都非常重視組內(nèi)的每次活動,把它作為學(xué)習(xí)、交流、提高的機會。并在教研內(nèi)容上下功夫,努力轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,從課堂教學(xué)入手,從日常生活著眼,將教育教學(xué)改革落到實處。教研活動每周一次,是交流經(jīng)驗、提高認(rèn)識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中都取得哪怕是一丁點的收獲。
我們的教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學(xué)學(xué)一兩篇教學(xué)論文。教研組在活動中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),了解新教材,探索新教法,為自己的教學(xué)活動指路。教研組還采用多媒體讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進(jìn)來,經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的教育教學(xué)觀念與模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內(nèi),落實到學(xué)生身上,大面積提高了教師的教育教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀教研組申報材料從上學(xué)期開始,我校開展了同課異構(gòu)活動,共有12人次先后按學(xué)校要求參加了此項活動,聽、評課活動扎實有效。在評課過程中,每個教師都能毫無保留的提出自己的想法和看到的問題,我們的評課活動是以找毛病為主,每人至少提出一個疑問,與做課人進(jìn)行探討,有時由于意見的不一致,經(jīng)常爭論得面紅耳赤。以李娜準(zhǔn)備的縣級賽教課為例,這堂課李娜共試講了四次,每次試講時每位老師都能積極參加聽課、評課,把她的教學(xué)語言、板書設(shè)計、教學(xué)課件及設(shè)計學(xué)生討論中出現(xiàn)的問題都提了出來。通過這些活動我們的老師都覺得受益匪淺。
四、數(shù)學(xué)組的輔導(dǎo)與批改
雖然課堂上教師能照顧大多數(shù)同學(xué)展開教學(xué)活動,但仍有學(xué)優(yōu)生吃不飽,學(xué)困生吃不消的情況。針對這種情況,我們的老師利用午休、自習(xí)課,課間進(jìn)行一對一地輔導(dǎo),分層次留作業(yè)。受數(shù)學(xué)科學(xué)科特點限制,知識點聽懂了不見得就會應(yīng)用,為及時檢測學(xué)生當(dāng)天對所學(xué)知識的掌握情況,每個備課組每天都對學(xué)生進(jìn)行小測試,我們對各備課組的作業(yè)批改及課后輔導(dǎo)做了統(tǒng)計。從統(tǒng)計中可以看出,教師犧牲了許多自己的時間,及時輔導(dǎo)、小考、批改和反饋,有效地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,成績自然也提高了不少。
五、數(shù)學(xué)組的成績
1、聽課、評課活動促進(jìn)了青年教師的成長,這一年我們數(shù)學(xué)組取得了輝煌的成績。
2、 xx等幾名教師的論文獲得省級一等獎。
3、一年來,各年級數(shù)學(xué)成績較前有較大進(jìn)步。
所有這些成績的取得與全體老師的努力、團結(jié)是分不開的。
六、數(shù)學(xué)組的未來
數(shù)學(xué)組上學(xué)期被學(xué)校評為優(yōu)秀教研組,又在本學(xué)期得到了學(xué)校的獎勵,今后教研組建設(shè)的設(shè)想是:
1、新課標(biāo)學(xué)習(xí)與鉆研還要加強;
2、課堂教學(xué)設(shè)計、研究、效果方面還要考慮;
3、全組走出去聽課;
4、“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的方法方式還有待完善。
5、青年教師多上公開課。
教育改革,教學(xué)研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,使我們的教研工作更上一層樓。
優(yōu)秀教研組申報材料 6
“申請考核制”需考生提出并遞交申請材料,經(jīng)學(xué)院審核、綜合面試后,擇優(yōu)錄取。被錄取的考生將不再參加我校組織的博士入學(xué)考試!吧暾埧己酥啤边x拔方式只招收普通考生,各類專項計劃不在此范圍招生。
一、選拔原則
堅持公開、公平、公正擇優(yōu)錄取的原則,建立科學(xué)規(guī)范的招生程序,進(jìn)一步增加博士生導(dǎo)師在選拔過程中的自主權(quán),發(fā)揮博士生導(dǎo)師在博士研究生招生過程中的主導(dǎo)作用,同時堅持導(dǎo)師組及學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策的原則。
二、組織形式及職責(zé)
經(jīng)濟學(xué)院成立三級架構(gòu)負(fù)責(zé)“申請考核制”的統(tǒng)籌管理和具體落實工作,即成立由院長任組長的“申請考核制”招生領(lǐng)導(dǎo)小組、成立由多名相關(guān)領(lǐng)域教授組成的“審核小組”和由招生導(dǎo)師組成的“綜合考核專家組”。
1、 “申請考核制”招生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定和落實經(jīng)濟學(xué)院“申請考核制”選拔方案和實施細(xì)則,監(jiān)督落實學(xué)院“申請考核制”招生工作,處理申訴,并對選拔結(jié)果具有最終解釋權(quán)。
2、 “審核小組”由不少于五名相關(guān)研究領(lǐng)域的教授組成,具有“申請考核制”招生資格的導(dǎo)師不作為“審核小組”成員。“審核小組”負(fù)責(zé)對申請考生的材料進(jìn)行審查評估,包括考生的基本素質(zhì),專業(yè)學(xué)習(xí)和科研情況。
3、 “綜合考核專家組”由接收“申請考核制”博士的導(dǎo)師組成,并在“審核小組”提供的“學(xué)生名單”范圍內(nèi),具體選拔符合要求的學(xué)生。
三、導(dǎo)師范圍
“申請考核制”的招生導(dǎo)師限定在經(jīng)濟學(xué)科范圍內(nèi)的講席教授、杰出教授、英才教授、長江學(xué)者及入選國家教授。經(jīng)濟學(xué)院2016年可接收“申請考核制”的導(dǎo)師是:佟家棟、逄錦聚、冼國明、李坤望、盛斌、原新、江曼琦、賀京同。
四、名額確定
“申請考核制”招收的博士生占接收導(dǎo)師的20xx年博士招生總名額,不再單列博士招生指標(biāo)。
五、考核要求
“申請考核制”方式選拔的博士研究生,考試內(nèi)容和方式由我院及導(dǎo)師自主確定。重點考核考生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)和綜合素質(zhì)等,并作為錄取與否的關(guān)鍵性因素。
六、選拔范圍及條件
1、普通招考的考生(不包括碩博連讀、直博生);
2、基本要求:符合《南開大學(xué)20xx年博士生招生說明》中的博士報考條件;
3、外語水平要求:符合以下任一項。
(1)通過國家六級(六級成績達(dá)到425分)或國家四級優(yōu)秀(四級成績達(dá)到550分);
(2)托福(TOEFL)成績達(dá)到90分以上(老TOEFL達(dá)到600分);
(3)雅思(IELTS)成績達(dá)到6分以上;
(4)GRE成績1300分以上(新標(biāo)準(zhǔn)260分以上);
(5)在英語國家或地區(qū)獲得過碩士學(xué)位。
4、培養(yǎng)類別:考生被錄取后必須全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)生檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入學(xué)校。(原培養(yǎng)方式為定向的學(xué)生,必須在選拔時出具原定向單位人事部門同意該生全脫產(chǎn)攻讀博士的公函,須將檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入學(xué)校。)
5、境外獲得學(xué)位者需要在申請時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)位認(rèn)證證書。
七、選拔程序
1、網(wǎng)上報名
以“申請考核制”方式報考我院的考生須在“全國研究生招生信息網(wǎng)博士網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:yz.chsi.com.cn/bsbm)報名,報名時考試方式必須選擇“申請考核制”。
2、提交申請材料
需提交材料如下(要求:用A4紙,并按順序裝訂):
(1)《南開大學(xué)20xx年“申請考核制”博士研究生考核申請表》,附擬攻讀博士學(xué)位期間本人的研究計劃,要求3000字左右;
(2)《報考南開大學(xué)20xx年攻讀博士學(xué)位研究生登記表》;
(3)兩名所申請學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教授職稱以上的.專家出具的推薦信;
(4)申請人二代身份證復(fù)印件;
(5)學(xué)位、學(xué)歷證書復(fù)印件(應(yīng)屆碩士生提交學(xué)生證復(fù)印件),境外獲得學(xué)位考生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書復(fù)印件;
(6)本科和碩士階段的學(xué)習(xí)成績單(須加蓋研究生院或人事部門公章);
(7)碩士學(xué)位論文摘要;
(8)獲獎證書、、獲得專利及其它原創(chuàng)性研究成果的證明材料;
(9)外語水平能力證書復(fù)印件(CET6、TOEFL、IELTS等);
以上提供材料均認(rèn)為是真實可靠的,如有偽造,一經(jīng)招生單位發(fā)現(xiàn),立即取消其錄取資格。
3、材料審核
(1)經(jīng)濟學(xué)院研究生辦公室負(fù)責(zé)對材料是否齊全進(jìn)行檢查,審核基本條件是否符合報考條件。特別對應(yīng)屆生的學(xué)生證、已獲碩士學(xué)位人員的碩士學(xué)位證書,境外獲得學(xué)歷者提供的教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)位認(rèn)證進(jìn)行查驗。
(2)經(jīng)濟學(xué)院“審核小組”對考生提交的申請材料進(jìn)行評估,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、參與各類研究實踐情況、碩士論文、發(fā)表文章以及獲獎等方面,給出百分制成績(成績在60分以下者取消其申請資格)。根據(jù)材料審核成績,一般按招生指標(biāo)不低于1:2的比例擇優(yōu)確定入圍考生名單,并報研究生招生辦公室審批。審批通過后,由學(xué)院網(wǎng)上公示入圍考核人員名單。
4、綜合考核
學(xué)院“綜合考核專家組”對通過審核并在網(wǎng)上報名的考生進(jìn)行綜合考核,根據(jù)成績確定擬錄取名單。考核成績將在學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期xx天。綜合考核方式為面試,具體時間將與入圍考生公示名單一起公布。
5、擬錄取名單審核
我院將根據(jù)“綜合考核專家組”確定的學(xué)生名單向?qū)W校研究生院上報“申請考核制”博士擬錄取名單,由學(xué)校研究生錄取工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核,審核通過后由我院在網(wǎng)上公示“申請考核制”博士擬錄取名單,公示期為xx天。
6、錄取
凡被以“申請考核制”方式錄取為我校博士研究生的考生需將檔案和工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入我校,方可發(fā)放錄取通知書。
八、爭議委員會
考生在通過“申請考核制”申請攻讀博士學(xué)位過程中,如果對綜合考核等方面有疑問,可首先向我院提出申訴,由學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提出的申訴進(jìn)行調(diào)查及處理。如果考生對學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出的申訴處理仍有異議,可進(jìn)一步向?qū)W校爭議委員會提出申訴,并由學(xué)校爭議委員會按照教育部及學(xué)校相關(guān)文件要求做出裁決。
九、其他
1、“申請考核制”選拔方式只招收非定向考生,各類專項計劃不得以該方式進(jìn)行招考。
2、報名參加“申請考核制”的考生如果未通過初審或綜合考核,考生可重新報考我校的“普通招考”。
3、本實施細(xì)則的最終解釋權(quán)歸南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院。
十、“申請考核制”工作時間安排
1、“申請考核制”網(wǎng)上報名時間為:20xx年xx月xx日至xx月xx日。
2、考生須于20xx年xx月xx日前(以郵戳為準(zhǔn))將申請材料寄或送到經(jīng)濟學(xué)院研究生辦公室(請以快遞方式郵寄,建議使用“順豐”);接收地址:天津市南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院方樓xx-x;電話:xxx-xxxx xxxx。
3、材料審核:學(xué)院“審核小組”對考生提交的申請材料進(jìn)行評估,給出百分制成績,并根據(jù)材料審核成績,確定入圍考生名單,并報研究生院審批。審批通過后,于20xx年xx月xx日前由學(xué)院網(wǎng)上公示入圍考核人員名單。
優(yōu)秀教研組申報材料 7
身為平凡的人民教師,我深知責(zé)任重大,始終堅持愛心與責(zé)任同行,以學(xué)生為先,傾心盡力投身教育事業(yè)。自入職以來,我始終牢記“德為師之本”,全身心投入教育教學(xué)工作,并曾憑借激情與青春活力克服年輕教師經(jīng)驗不足的問題,在教育路上披荊斬棘,取得顯著成果,贏得家長的認(rèn)可。那些年的時光一直烙印在我的心中,成為寶貴的財富。
20xx年,當(dāng)我滿懷熱情與夢想踏上工作崗位之際,“德為師之本”成為了我的人生座右銘,讓我堅定對學(xué)生無私奉獻(xiàn)的決心。當(dāng)時的我與學(xué)生同甘共苦,一同學(xué)習(xí)成長,最終擺脫年輕教師的經(jīng)驗短板,成功實現(xiàn)了自我突破。那些經(jīng)歷宛如一筆寶貴的第一桶金,永遠(yuǎn)銘記在心。
20xx年,我有幸來到xx中學(xué)任教。然而,一件刻骨銘心的事改變了我的一生。那一天是我女兒誕生的第二天,為了讓妻子安心休養(yǎng),我在匆忙之間告別了她,按時走進(jìn)課堂授課。但在通往教室的.路上,我發(fā)現(xiàn)一群社會青年正在校園內(nèi)欺辱我們的學(xué)生。面對這樣的場景,我不假思索地挺身而出阻止暴力行為。結(jié)果,我在沖突中不幸頭部受到重創(chuàng),身體多處軟組織受傷。盡管如此,我還是堅決保護(hù)學(xué)生不受傷害。躺在病床上,面對親友的不解與指責(zé),我從未后悔過自己的選擇。因為我相信,作為一名教師,應(yīng)當(dāng)把學(xué)生置于首位,無愧于這個職業(yè)所賦予的責(zé)任。
除了日常的教學(xué)工作,我還承擔(dān)起了學(xué)校宿舍區(qū)的值班管理工作。在這個崗位上,我也曾遭遇過各種緊急情況。比如那個初夏的夜晚,我獨自一人巡查宿舍區(qū),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生突發(fā)疾病。時間緊迫,我果斷背起她,一路狂奔至附近的醫(yī)院,最終成功挽救她的生命。面對學(xué)生和家長的感激之情,我始終堅信這是作為人民教師應(yīng)盡的職責(zé)。
此外,我還曾經(jīng)深入學(xué)生家中進(jìn)行家訪,了解他們的真實狀況。在一個曠課孩子的家中,我得知他長期缺少父母的陪伴與關(guān)愛,于是親自去找尋他的父母,讓他們關(guān)注孩子的成長。就這樣,我陪伴這個孩子度過了初中階段,直到他順利完成學(xué)業(yè)。
我還曾資助過多個困難家庭的孩子,幫助他們完成學(xué)業(yè)。其中一位名叫xx的同學(xué)家庭非常特殊,他的母親患有嚴(yán)重腦疾,生活不能自理,父親又體弱多病,難以支撐整個家庭。為此,我不僅每月資助他生活費,還在每年換季時給他購買衣物。如今,這些孩子都已經(jīng)順利升入大學(xué)或者高中,繼續(xù)追逐他們的夢想。
有人可能會問我:你自己并不富裕,身體健康狀況也不是很好,為何還要多管閑事、多花這份錢呢?對此,我只想說,這是我作為教師的價值所在,我相信我的付出能夠通過孩子們傳遞給更多的人。
與此同時,我也不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。參與各類教育培訓(xùn)多達(dá)30多次,順利通過國家三級心理咨詢師考試,并加入xx市作家協(xié)會。在各類教育教學(xué)競賽中屢獲佳績,撰寫論文發(fā)表在國家權(quán)威期刊上,榮獲多項獎項。指導(dǎo)學(xué)生在省級以上期刊發(fā)表文章二十多篇,被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師十一次。
由于不懈的努力,我榮幸地獲得了“xx省詩教先進(jìn)個人”、“xx骨干教師”、“xx詩詞楹聯(lián)進(jìn)校園先進(jìn)工作者”、“xx縣五四優(yōu)秀青年教師”、“xx縣優(yōu)秀班主任”、“xx縣控輟先進(jìn)個人”、“xx縣心理健康教育先進(jìn)工作者”等諸多殊榮。這些榮譽不僅是對我工作的肯定,也為我未來的前行注入了更大的動力。雖然教書育人的道路漫長而艱辛,但只要我們堅守愛心與責(zé)任同行,就能夠勇往直前,抵達(dá)一個更高的境界!
優(yōu)秀教研組申報材料 8
教研組基本情況:
肖家溝小學(xué)科學(xué)教研組現(xiàn)有4名教師。其中高級教師2名;一級教師1名;外聘教師1名。人雖少,但我們組全是年富力強的中青年教師,擔(dān)任著全校3—6年級近19個班的科學(xué)教學(xué)任務(wù)和全校的各類科技競賽的輔導(dǎo)活動。
教研組特色:
我組全體教師具備了“二強”(合作意識強、工作能力強)和“三能”(能吃苦、能學(xué)習(xí)、能專研)的良好素質(zhì)。在教學(xué)科研中以課題研究為主線,形成了“抓基礎(chǔ),重研究,揚個性,注和諧”的教研活動特色。幾年以來,我校科學(xué)教研活動以課堂教學(xué)為立足點,切合小學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,努力提高課堂教學(xué)效率,使我們的課堂更扎實有效,逐步提升師生的科學(xué)素養(yǎng),全面提高我校科學(xué)教學(xué)水平。從默默無聞到小花初放,走過多少風(fēng)風(fēng)雨雨,嘗過多少酸甜苦辣,我們在不斷的摸索中前進(jìn),在長期的探究中成長。我們的經(jīng)驗從以下方面匯報:
一、加強教研組常規(guī)管理,有序進(jìn)行常規(guī)教學(xué)。
按學(xué)校的要求,我們教研組在開學(xué)第一周就根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作,制定了本教研組的工作計劃。老師們也及時根據(jù)自己任教的班級實際制定學(xué)科計劃、幫困計劃。教研組長按照學(xué)校對于教學(xué)計劃的.制定要求進(jìn)行了檢查。
平時我們嚴(yán)格抓好教學(xué)“五認(rèn)真”工作,認(rèn)真?zhèn)浜谜n上好課,不打無準(zhǔn)備之仗。我們科學(xué)組的各位老師都能做到提前一周備好課,撰寫個性化的教案。我們要求老師平時在備課過程中養(yǎng)成在教材上批注的習(xí)慣,使得我們的課堂教學(xué)更有針對性。
二、加強理論學(xué)習(xí),促進(jìn)教師個人的成長。
每周五是我們科學(xué)教研組活動的時間。我們集中教育理論的學(xué)習(xí),輪流介紹自己的學(xué)習(xí)體會,交流自己在教學(xué)中碰到的問題和想法,大家坐在一起總結(jié)前階段工作,商量教學(xué)中問題的解決策略,開展備課研討活動。我們都給自己定了學(xué)期目標(biāo),保證在一個學(xué)期中上好一節(jié)校內(nèi)公開課,完成好一篇教學(xué)論文,保證在一學(xué)期中校內(nèi)聽課不少于18節(jié)。
三、以課題為主線,搞好校本研訓(xùn)活動。
本學(xué)期我們教研組圍繞“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”,繼續(xù)深入開展主題式校本教研活動,科學(xué)課多的是探究活動,科學(xué)實驗是科學(xué)課堂的一個重要組成部分!案咝А薄皟(yōu)質(zhì)”“輕負(fù)”是我們課堂教學(xué)追求的目標(biāo)。由于實驗科學(xué)是科學(xué)課教學(xué)中一個重要的組成部分,實驗教學(xué)設(shè)計成為了我們關(guān)注的重點。這個學(xué)期我們繼續(xù)圍繞我的縣級課題《小學(xué)科學(xué)實驗教學(xué)設(shè)計有效性的實踐與研究》進(jìn)行研究。選擇好具體的課例開展磨課活動。20xx年春季,高正范老師在全市實驗制作比賽中獲得一等獎成績。秋季,我校教師彭榮均老師代表丹江口市,分別到習(xí)家店和六里坪送課下鄉(xiāng),活動中取得了較好的教學(xué)效果,受到了全市老師的一致好評。20xx學(xué)年中10月份我們教研組彭榮均老師,在校內(nèi)魅力教師活動評選中,上了六年級的《種內(nèi)繁多動物》一課,活動前給我們介紹了自己對這節(jié)課的理解和設(shè)想,大家對課的設(shè)計和教學(xué)中出現(xiàn)的問題提出了改進(jìn)意見。
優(yōu)秀教研組申報材料 9
為貫徹落實全省高等學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)推進(jìn)工作會議精神,進(jìn)一步深化實驗教學(xué)改革,加強優(yōu)質(zhì)實驗教學(xué)資源建設(shè),提升高等學(xué)校實驗室的整體水平,提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,我廳決定今年繼續(xù)開展省級實驗教學(xué)示范中心立項建設(shè)工作,同時組織20xx年部級實驗教學(xué)示范中心推薦申報工作,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、關(guān)于省級示范中心立項建設(shè)
。ㄒ唬┙ㄔO(shè)要求與遴選條件
省級示范中心建設(shè)要求立足高起點,高標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步突出以學(xué)生為本的建設(shè)宗旨,通過加大實驗室建設(shè)力度,深化實驗教學(xué)改革與創(chuàng)新,全面提高實驗教學(xué)質(zhì)量,提高大學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。通過建設(shè),在建設(shè)理念、運作機制、教學(xué)改革、管理機制、資源建設(shè)、隊伍建設(shè)等六個方面取得明顯成效,在同類高校、同類學(xué)科中爭創(chuàng)一流,形成特色。具體要求詳見蘇教高8號文件的附件一《x省高等學(xué)校基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心建設(shè)管理辦法》。
省級示范中心建設(shè)點的遴選以受益面大、影響面寬、基礎(chǔ)性強的學(xué)科專業(yè)為主,要求充分體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展定位與專業(yè)建設(shè)特色,充分體現(xiàn)實驗教學(xué)資源整合與開放共享,充分體現(xiàn)在同類實驗教學(xué)中心中的引領(lǐng)與示范作用。學(xué)生受益面較大的專業(yè)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中心、社科類綜合實驗教學(xué)中心,在同等條件下優(yōu)先考慮。
遴選作為省級示范中心建設(shè)點的實驗中心應(yīng)具備以下基本條件:
1.為校級實驗教學(xué)中心。在學(xué)校層面,實驗教學(xué)工作歸口集中,實驗教學(xué)資源集成整合,根據(jù)學(xué)生需求,實驗教學(xué)與實驗室管理開放運作。
2.面向多學(xué)科、多專業(yè)開展實驗教學(xué),實驗任務(wù)飽滿,實驗課程和實驗項目開設(shè)充足,創(chuàng)新人才培養(yǎng)成效顯著。
3.具有先進(jìn)的實驗教學(xué)理念,與時俱進(jìn),注重實驗教學(xué)改革,實驗教學(xué)工作富有特色,在培養(yǎng)學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力方面基礎(chǔ)較好、教學(xué)科研成果豐富,在同類高校本領(lǐng)域中有較大影響。
4.實驗教學(xué)師資與管理隊伍梯隊整齊,結(jié)構(gòu)合理,注重培訓(xùn),整體素質(zhì)較高。
5.學(xué)校注重經(jīng)費投入,基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)經(jīng)費充足,實驗室裝備先進(jìn)。
。ǘ┝㈨棓(shù)量與申報名額
1.省級示范中心建設(shè)工作仍采取集中申報立項、分年度建設(shè)、分批驗收掛牌的.方式進(jìn)行。20xx年擬在全省高等學(xué)校中繼續(xù)遴選省級示范中心建設(shè)點100個左右。
2.省級示范中心建設(shè)點在校級實驗教學(xué)示范中心基礎(chǔ)上擇優(yōu)申報。根據(jù)學(xué)校類別、在校生人數(shù)和專業(yè)設(shè)置情況,確定學(xué)校申報限額。
。ㄈ┙(jīng)費資助
省級示范中心建設(shè)點由學(xué)校按省確定的要求負(fù)責(zé)建設(shè),省教育廳根據(jù)省級示范中心建設(shè)點的類別與規(guī)模,給予一定經(jīng)費資助。省教育廳安排的經(jīng)費主要用于設(shè)備購置。
。ㄋ模┥陥蟛牧
1.書面材料:x省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心立項申報表。書面申報材料請用標(biāo)準(zhǔn)A4紙雙面打印,經(jīng)學(xué)校審核屬實后加蓋學(xué)校公章。
2.電子材料
。1)x省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心立項申報表。
。2)學(xué)校實驗教學(xué)示范中心建設(shè)有關(guān)情況表。
3.網(wǎng)站材料
申報省級示范中心的實驗中心需建設(shè)其獨立的網(wǎng)站。網(wǎng)站建設(shè)要求從立項申報、過程管理、階段性成果展示、總結(jié)驗收等方面系統(tǒng)考慮,便于省教育廳進(jìn)行過程監(jiān)控,便于校際間相互交流學(xué)習(xí)。
立項申報階段要求網(wǎng)站信息包括立項申報材料、實驗中心建設(shè)整體情況介紹、學(xué)校及實驗教學(xué)中心制訂的相關(guān)政策措施和規(guī)章制度、10萬元以上大型儀器設(shè)備項目論證報告、實驗教學(xué)計劃、實驗項目和實驗課程信息等內(nèi)容。
實驗中心建設(shè)整體情況介紹請采用文字與圖片相結(jié)合的形式,要求圖文并茂,便于網(wǎng)上評議專家了解實驗中心的環(huán)境與設(shè)備全貌。
學(xué),F(xiàn)有的省級實驗教學(xué)示范中心,請按照以上要求進(jìn)一步完善網(wǎng)站材料,我廳將適時組織專家進(jìn)行檢查。
二、關(guān)于部級示范中心推薦申報
(一)申報范圍
根據(jù)《教育部關(guān)于開展高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心建設(shè)和評審工作的補充通知》精神,教育部20xx年在全國本科高等學(xué)校中開展土建類,環(huán)境類,輕工紡織食品類,能源動力類,資源勘探類,交通運輸類,航空航天類,水產(chǎn)類,農(nóng)林工程類,臨床技能類,中醫(yī)類,公共衛(wèi)生類,法學(xué)類,藝術(shù)類,考古類,文科綜合類等16個類別部級示范中心的申報評審工作。各類別評審數(shù)量及具體要求請以教育部20xx年正式文件為準(zhǔn)。
(二)推薦對象與數(shù)量
部級示范中心從省級示范中心中擇優(yōu)推薦申報,可以是已列為省級示范中心建設(shè)點的實驗教學(xué)中心,也可以是20xx年推薦申報省級示范中心建設(shè)點的實驗教學(xué)中心,每校限報1項。推薦時請從全省角度出發(fā),充分考慮學(xué)校類型與學(xué)科特點,力求形成最佳的專業(yè)布局。
。ㄈ┥陥蟛牧
1.書面材料:《部級實驗教學(xué)示范中心申請書》。
2.電子材料:《部級實驗教學(xué)示范中心申請書》。
3.網(wǎng)站材料:請在省級示范中心網(wǎng)站材料要求基礎(chǔ)上,參照部級示范中心申報要求準(zhǔn)備網(wǎng)站材料。其中,典型教學(xué)案例視頻文件和典型多媒體課件暫不作要求。
三、關(guān)于部級示范中心推薦、省級示范中心立項的評審方式
省教育廳將通過學(xué)校申報、網(wǎng)上評議、會議評審、答辯評審、材料公示、省教育廳審定的方式,遴選確定20xx年省級示范中心建設(shè)點和部級示范中心推薦名單。
1.學(xué)校申報:學(xué)校按照限額擇優(yōu)推薦符合申報條件的實驗中心,同時按要求提交相關(guān)材料。
2.網(wǎng)上評議:省教育廳組織專家,通過網(wǎng)上評議方式,全面認(rèn)真審閱學(xué)校申報材料,形成網(wǎng)上評議意見。
3.會議評審:省教育廳從網(wǎng)上評議專家中,遴選部分專家進(jìn)行會議評審,集中審議網(wǎng)上評議意見,研究討論需宏觀調(diào)控的特殊問題,確定省級示范中心建設(shè)點名單和部級示范中心意向推薦名單。入圍部級示范中心意向推薦名單的實驗教學(xué)中心再按照教育部文件要求,全面準(zhǔn)備申報材料。
4.答辯評審:省教育廳組織專家,對意向推薦申報部級示范中心的實驗教學(xué)中心進(jìn)行答辯評審,確定推薦名單。
5.省教育廳審定:省教育廳根據(jù)網(wǎng)上評議、會議評審和答辯評審情況,審核確定推薦名單,公示無異議后正式公布省級示范中心建設(shè)點名單,同時正式推薦申報部級示范中心。
優(yōu)秀教研組申報材料 10
教育部科學(xué)技術(shù)司和國家外專局教科文司負(fù)責(zé)“111計劃”的具體組織工作。核心內(nèi)容是按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、限額申報、專家評審、擇優(yōu)建設(shè)、動態(tài)管理”的原則,以項目形式建設(shè)100個左右引智基地。2005年啟動實施以來,該計劃共有77個學(xué)科創(chuàng)新引智基地獲得批復(fù)立項建設(shè),引起了教育界、科技界的廣泛關(guān)注和各高等學(xué)校的高度重視,為國內(nèi)高校與國外開展高水平的合作研究以及提高高?蒲兴阶龀隽酥匾暙I(xiàn)。
根據(jù)“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃‘十一五’規(guī)劃”要求,今年,教育部和國家外專局將于近期啟動2008年度 “111計劃”的申報工作,再建設(shè)一批新的引智基地,進(jìn)而完成“111計劃”的整體布局工作。為方便申請者申報,現(xiàn)就有關(guān)具體事項做些說明,供申請者及相關(guān)高校與部門參考。
受理條件
申請者申報前須仔細(xì)閱讀“關(guān)于申報‘高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃’項目的通知”(以下簡稱“申報通知”)與《高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),嚴(yán)格按申報領(lǐng)域和相關(guān)要求提交相關(guān)材料。
申報程序
1.了解申請信息
“111計劃”自20xx年起采取網(wǎng)上申報方式,通過“教育部科技管理平臺”(訪問網(wǎng)址stmp.moe.省略/)進(jìn)行。
“111計劃”項目申請者和依托高校在組織項目申報之前,首先要了解和把握“111計劃”的性質(zhì)、內(nèi)涵和意義,以及申報資格要求等事項。相關(guān)文件可登錄教育部科技司網(wǎng)站主頁(dost.moe.省略/)查閱。
2.為申請者設(shè)立賬戶
“教育部科技管理平臺”系統(tǒng)是為滿足教育部科技管理工作電子化辦公需要而建立的,目前該系統(tǒng)已在全國各高等學(xué)校推廣使用。高校使用此系統(tǒng)進(jìn)行項目申報時,必須擁有相應(yīng)的帳戶和密碼。目前各高?萍迹ㄑ校┨帲ú、院)擁有本校管理員賬戶和密碼。凡通過學(xué)校外事處、國際合作處等部門申報“111計劃”項目的高校,需與本?萍继巺f(xié)調(diào)設(shè)立申請者賬戶事宜。
3.申請者網(wǎng)上提交申請書
申請者在教育部科技司網(wǎng)站下載最新版本的項目申請書后,按要求填寫“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃項目申請書”的各項內(nèi)容。填寫完成后,進(jìn)入“教育部科技管理平臺”系統(tǒng),選擇對應(yīng)的支持領(lǐng)域,按提示要求逐條在頁面上填寫相關(guān)內(nèi)容,并將申請書電子版本通過申報頁面在申報系統(tǒng)中提交。
4.依托高校審查并提交申請書
申請者通過“教育部科技管理平臺”提交申請材料后,依托高校須對申請書內(nèi)容真實性等進(jìn)行審核,并在管理平臺中填寫項目審查意見。特別注意必須在受理期限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)提交申請材料。直屬高校的申請可通過管理平臺直接提交到教育部科技司,部門所屬高校的申請在管理平臺中只能提交到相關(guān)部門,須經(jīng)部門進(jìn)行審查后方能提交到教育部科技司。
5.部門高校管理部門審查并提交申請書
部門高校管理部門必須對所屬高校提交的申請材料進(jìn)行審查并提交后,申請材料方能到達(dá)教育部科技司。
申報注意事項
鑒于前兩批項目申報過程中存在的一些問題,為避免今后項目申報發(fā)生類似情況,現(xiàn)將申報中需注意的事項做一較為詳細(xì)的介紹,供申請者參考。
項目組織要求
1.“111計劃”主要目的是引進(jìn)海外人才并與國內(nèi)團隊形成較緊密的結(jié)合,以帶動學(xué)科發(fā)展。強調(diào)的是“強強合作”。項目經(jīng)費主要用于人才引進(jìn)和人才培養(yǎng),要求擬建立的引智基地需同時擁有較好的硬件條件和軟件條件。
2.在注重海外學(xué)術(shù)大師的學(xué)術(shù)影響力的同時,也要考慮其個人影響力,考慮其能否團結(jié)和凝聚整個團隊在一定時間內(nèi)開展研究等。
3.海外學(xué)術(shù)骨干要與學(xué)術(shù)大師及國內(nèi)研究團隊有一定的前期合作基礎(chǔ)。海外團隊的人員組成結(jié)構(gòu)必須合理,避免臨時拼湊、避免海外團隊與國內(nèi)團隊研究方向不一致等情況發(fā)生。特別注意要避免海外人才的重復(fù)引進(jìn)聘用。
4.國內(nèi)科研骨干要有較高的研究水平,擁有能夠與海外人員開展高水平合作研究的能力。國內(nèi)研究團隊的人員構(gòu)成要合理,團隊成員間要有較為穩(wěn)定的前期合作基礎(chǔ),避免臨時拼湊。不建議將外單位研究人員加入到國內(nèi)研究團隊中。
5.要注重斟酌和凝練擬建基地名稱,避免基地名稱不能反映申報基地的研究方向和內(nèi)容。
申請材料撰寫與提交要求
20xx年度,“111計劃”項目實行網(wǎng)上集中申報,最新版本的申請書可在教育部科技司網(wǎng)站的“下載中心”下載。
1.申請者應(yīng)嚴(yán)格按照申請書中的“填寫說明”和各條款中的“填寫要求”填寫。
2.申請者在“教育部科技管理平臺”中提交申請書電子版(須PDF格式,大小不超過10M)時,申請書中各簽章頁和部分附件內(nèi)容須掃描,其中各簽章頁須原件原色掃描。在撰寫附件材料時,項目申請者只需按申請書要求提供相關(guān)附件材料即可,無需制作上千頁的附件材料。同時,申請者提供的紙質(zhì)材料內(nèi)容須與申請者在“教育部科技管理平臺”中提交的電子版材料內(nèi)容完全一致。
3.項目依托高校需組織本校學(xué)術(shù)委員會專家討論項目申請,并對擬建引智基地研究方向、主要研究工作設(shè)想的科學(xué)性、預(yù)期目標(biāo)、經(jīng)費預(yù)算的合理性等簽署具體意見。依托高校管理員須對項目申請內(nèi)容進(jìn)行審查,確認(rèn)申請書填寫無誤后,在“審查意見”欄填寫審查意見,并提交至上級管理員進(jìn)行審查。各項目申請只有通過教育部管理員審查通過后,方視為有效申請。
4.申請者提出的首年度申請經(jīng)費一般不得高于“申報通知”中規(guī)定的`經(jīng)費額度,項目依托高校應(yīng)按照《管理辦法》和“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃項目申請書”中的相關(guān)要求出具匹配資助經(jīng)費等條件的書面承諾,否則不予受理。
網(wǎng)上申報流程
為避免項目申請者因不熟悉申報要求和申報流程而失去申報資格,“教育部科技管理平臺”中提供了“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃項目申報注意事項及網(wǎng)上申報流程”,供申請者在進(jìn)行網(wǎng)上申報前了解申報流程。項目的申報和評審流程如下頁圖所示。
在進(jìn)行網(wǎng)上申報時,必須嚴(yán)格按照網(wǎng)上申報流程操作,否則“教育部科技管理平臺”將無法顯示申報項目信息。對教育部直屬高校而言,申報操作流程為:項目申請者填寫學(xué)校管理員審查教育部管理員審查;對各部門高校而言,申報操作流程為:項目申請者填寫學(xué)校管理員審查部門主管司局管理員審查教育部管理員審查。如果低一級管理員沒有對項目進(jìn)行審查,則更高級管理員將看不到該項目。項目申請者及各級管理員都應(yīng)隨時關(guān)注項目狀態(tài),直到項目狀態(tài)顯示為“教育部審查通過”,方可認(rèn)為項目網(wǎng)絡(luò)申報成功。
學(xué)術(shù)人才要求
1.國外人才規(guī)定
應(yīng)聘請不少于10名海外人才,其中包括:不少于1名學(xué)術(shù)大師、不少于3名學(xué)術(shù)骨干、不少于6名來華短期學(xué)術(shù)交流學(xué)術(shù)骨干。已被其他高校引進(jìn)聘用或已在前期學(xué)科創(chuàng)新引智基地受聘的海外專家,不得重復(fù)引進(jìn)聘用。在擬引進(jìn)的海外人才基本條件方面,《管理辦法》做了較為嚴(yán)格的規(guī)定,具體如下:
。1)海外人才應(yīng)在世界排名前100位的大學(xué)或研究機構(gòu)任職,且與擬建基地有良好的相關(guān)合作研究基礎(chǔ)。
圖:“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”項目申報及評審流程圖
。2)海外人才所屬學(xué)科領(lǐng)域包括基礎(chǔ)科學(xué)、技術(shù)與工程、管理等。
。3)海外人才應(yīng)具有外國國籍、所在國家或地區(qū)永久居留權(quán),對中國態(tài)度友好,品德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),富于合作精神。學(xué)術(shù)大師年齡一般不超過70 歲(諾貝爾獎獲得者可適當(dāng)放寬),學(xué)術(shù)骨干年齡一般不超過50歲。
。4)學(xué)術(shù)大師應(yīng)為國際著名教授或同領(lǐng)域公認(rèn)的知名學(xué)者,學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,取得過國際公認(rèn)的重要成就。具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光,能夠把握國際科學(xué)發(fā)展的趨勢,引領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國際領(lǐng)先水平,匯聚國際上本學(xué)科的學(xué)術(shù)骨干,解決對學(xué)科或國民經(jīng)濟發(fā)展有重大影響的研究課題。
。5)學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有所在國副教授以上或其他同等職位,擁有創(chuàng)新性思維,與學(xué)術(shù)大師有合作基礎(chǔ),在所屬領(lǐng)域取得過同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果。
。6)國內(nèi)工作時間:學(xué)術(shù)大師每人每年原則上累計不少于1個月;學(xué)術(shù)骨干每人每年累計不少于3個月,一般應(yīng)有一名學(xué)術(shù)骨干留在基地工作;每年來華短期學(xué)術(shù)交流的學(xué)術(shù)骨干不少于6人次,時間不限。
2.國內(nèi)人才規(guī)定
申請負(fù)責(zé)人,亦為國內(nèi)研究團隊學(xué)術(shù)帶頭人和擬建學(xué)科創(chuàng)新引智基地負(fù)責(zé)人,需要有很好的全局統(tǒng)籌意識和戰(zhàn)略眼光,也要有很高的學(xué)術(shù)造詣,并有能力統(tǒng)領(lǐng)一批高水平人才進(jìn)行長期合作研究,其年齡一般不超過65歲。
國內(nèi)科研骨干,要求配備不少于10名國內(nèi)科研骨干?蒲泄歉沙蓡T需具有博士學(xué)位,5年以上科研工作經(jīng)歷,年齡一般不超過50歲,國家和省部級各類人才計劃獲得者應(yīng)占國內(nèi)科研骨干的一半以上。
3.資助經(jīng)費使用
“111計劃”對學(xué)科創(chuàng)新引智基地的支持采取分階段滾動資助的辦法,首年度支持經(jīng)費一般為180萬元,各申報單位應(yīng)按照國家外國專家局相關(guān)經(jīng)費使用原則和“985 工程”經(jīng)費使用管理辦法進(jìn)行預(yù)算。資助經(jīng)費主要用于:
(1)聘請海外人才的國際旅費、津貼、住房、醫(yī)療等開支;
。2)開展科學(xué)研究所需的科研業(yè)務(wù)費、實驗材料費、人員費、助研津貼和其他相關(guān)費用,原則上不得用于購買30萬元以上的大型儀器設(shè)備;
。3)學(xué)科創(chuàng)新引智基地配備的國內(nèi)優(yōu)秀科研骨干赴國外一流大學(xué)、科研機構(gòu)從事合作研究、短期訪問及聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生所需費用;
(4)其他與學(xué)科創(chuàng)新引智基地相關(guān)的費用。
4.項目申請者與依托高校的責(zé)任和義務(wù)
。1)申請者的責(zé)任和義務(wù)
申請者要按照本年度“申報通知”中支持的指南領(lǐng)域要求,認(rèn)真撰寫申請書,要保證提交的所有申請材料的真實性。申請者有義務(wù)向擬引進(jìn)的海外人才說明“111計劃”的性質(zhì)及相關(guān)要求,不得制作虛假合作證明,更不得通過非正常方式獲得海外人才簽字。對于故意在項目申請中提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實,即取消該申請負(fù)責(zé)人申請資格,并根據(jù)實際情況予以相應(yīng)處理。
(2)依托高校的責(zé)任和義務(wù)
優(yōu)秀教研組申報材料 11
黃陂區(qū)直機關(guān)幼兒園創(chuàng)建于1950年。隸屬于區(qū)教育局。本學(xué)期,我園共開辦十二個教學(xué)班,共有幼兒三百余人。全園在崗教職工51人,其中園長1名,副園長2名,保教主任1名。近年來,隨著幼兒園教研活動的深入開展,我們越來越深刻地意識到:教育研究活動對提高園教育質(zhì)量教學(xué),提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)起著非常重要作用。因此,加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我們的辦園之本,興園之路,F(xiàn)將我園教研工作總結(jié)如下:
一、健立健全教研網(wǎng)絡(luò)
教研組是教研活動開展的基本組織單位,教研組的建立是開展教研活動的基礎(chǔ)。幼兒園在業(yè)務(wù)園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立了以下教研組:有按年齡班分組的年級教研組。如大班年齡組,中班年齡組,小班年齡組;有按教師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題研究為主要目的的課題研究小組,這樣的分組,組合靈活自如,教研活動主題明確,時間安排便利,促進(jìn)了各項教研活動的順利開展。在建立教研組時,我們遵循兩個原則:
1、人人參與的原則。每位教師都有權(quán)力參與相應(yīng)的教研組活動。
2、合理組合原則。幼兒園根據(jù)教師的個性、特長、能力、年齡等方面合理組合各教研組。如:將有工作經(jīng)驗和缺少工作經(jīng)驗的教師搭班一個班;將年輕的教師和老教師搭一個班,將活潑、個性張揚的老師同內(nèi)向、穩(wěn)重的老師搭一個班,形成優(yōu)勢互補。
二、商議制定教研制度
教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障,幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定了以下制度:
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)制度。每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí);有針對性的個別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策,結(jié)合課題邀請專家講座等等,所有這些,在我園已形成一項制度,保持并發(fā)揚下來。
。ǘ┞犝n備課制度。
(三)教學(xué)研究制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動,由教研組長牽頭,運用觀摩、評析、反思等形式,針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。另外各年級段由年級組長組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開展教學(xué)觀摩。
。ㄋ模┆剟钪贫取υ诮逃、教研工作中取得成果的給予不同的獎勵。
。ㄎ澹┛己酥贫。對教研組長的工作進(jìn)行考核。
三、積極開展教研活動
(一)以學(xué)習(xí)、個人反思的形式開展教研活動
我園十分重視教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高教師的自身素質(zhì)。因為教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響開展教研活動的成效。每學(xué)期我們分批送教師到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有全園性的,也有年級組進(jìn)行的,還有要求利用業(yè)余時間自學(xué)各種專業(yè)雜志;同時鼓勵教師參加各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,要求教師在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思教學(xué)行為。經(jīng)驗+反思=成長。教師只有在不斷總結(jié)反思的過程中,才能提升專業(yè)素養(yǎng)。另外,每學(xué)期有計劃地安排各類比賽。如:論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等等評比。通過學(xué)習(xí)、反思、評比等開展教研活動,教師的教育教學(xué)能力不斷提高,從而促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
(二)同伴互助的形式開展教研活動
同伴互助形式的教研活動主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有:
1、全園性的教學(xué)觀摩活動、由教研組長牽頭,每位教師上一節(jié)公開課,然后全園教師集體觀摩、討論、評議并做好記錄。
2、以年級組為單位的`教學(xué)觀摩活動。由年級組長牽頭,根據(jù)各年齡段實際情況有計劃、有針對性地開展教學(xué)觀摩活動。
3、骨干教師上公開課。我園有市、區(qū)級教壇新秀及業(yè)務(wù)骨干,充分利用他們的教學(xué)資源為本園教師上公開觀摩課,以學(xué)習(xí)他們新穎的教學(xué)方法。
4、師徒結(jié)對式的教學(xué)觀摩活動。我園還進(jìn)行師徒結(jié)對,讓年輕教師、經(jīng)驗不足的教師拜有經(jīng)驗、有能力的教師為師。徒弟可以經(jīng)常到師傅那聽課學(xué)習(xí),師傅也經(jīng)常到徒弟那兒聽課指導(dǎo)。這種形式非常靈活、方便,年輕教師成長較快。
5、外來教研活動的觀摩活動。我園經(jīng)常申報、承擔(dān)區(qū)一些教研活動,讓教師也參加觀摩、學(xué)習(xí)、討論。如:區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)能手評比活動等。
。ㄈ⿲I(yè)引領(lǐng)式的教研活動。
通過開展以上多種形式的教研活動,大大提高了教研工作的實效,從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和教師的整體素質(zhì)。
四、提供支持,給予保障
為了更有效地開展各項教研活動,幼兒園在各個方面都給予了支持與保障。
第一,是合理地安排時間。在開展上、下午班教研活動時,我們都安排在配班時間,每周組織一次教研活動,針對每周發(fā)生的教育教學(xué)現(xiàn)象展開討論,增進(jìn)教師間的交流。小組的教研活動由小組長自行靈活安排時間。
第二、在空間上,提供教研場所。幼兒園專門設(shè)有多功能室,便于開展各類教學(xué)觀摩活動,并有一個可容四十余人的會議室,開展討論。
第三,暢通信息渠道。幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富。我園不僅充分地利用省、市、區(qū)現(xiàn)有的教研網(wǎng)絡(luò),組織教師積極主動地參與到各級教研活動中,從而得到學(xué)習(xí)與提高,而且還采取請進(jìn)來,走出去的辦法,虛心向示范園學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗。在幼兒園里,還設(shè)有專門的資料室,有專人采集、整理有關(guān)幼教信息,為教研工作創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境,除此之外,幼兒園還為每位教師訂了各類報刊、雜志,如《早期教育》、《幼兒教育》等等;還為每位教師配備了電腦。
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