環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料范文
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料范文1
xx，是xx市環(huán)衛(wèi)處垃圾清運(yùn)站一名垃圾清運(yùn)工人。22年來，憑著對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱愛和高度負(fù)責(zé)的工作精神，始終堅守在最苦最臟最累的人力垃圾清運(yùn)崗位，用無言的行動，默默奉獻(xiàn)著片片真情。xxx年被評為xx市城管系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。他的事跡如下：
為了工作，他起早摸黑。冬季，當(dāng)別人還在夢鄉(xiāng)酣睡時，他已經(jīng)汗流浹背;盛夏，當(dāng)人們在午間小憩時，他已頂著烈日奔波在小巷里弄。就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，為創(chuàng)造居民群眾良好的生活環(huán)境默默地奉獻(xiàn)著。他天天要完成比其他職工更繁重的垃圾清運(yùn)任務(wù)，同時積極完成各類突擊整治任務(wù)。每次突擊，他總是身先士卒。凡有居民求助，他都能立即趕赴現(xiàn)場想方設(shè)法予以解決，四周居民常被他的這種精神與作風(fēng)深深地感動，可他卻說：“假如我碰到這樣的事，也會很著急，問題解決了，我們歇得也安心�！睒銓嵉脑捳Z，卻正是一位普通環(huán)衛(wèi)職工全心全意服務(wù)居民的職業(yè)體現(xiàn)和道德反映。
車站路一幢住宅樓化糞池滿溢，經(jīng)診斷是化糞池出口管道有問題，唯一的辦法是下到化糞池里找出口，探明下水道的方向，xx耐著高溫，硬是穿著皮衣皮褲，跳進(jìn)化糞池，在池內(nèi)摸索了將近1小時，才找到了出口，解決了問題。像此類住宅化糞池結(jié)構(gòu)不明或廁所化糞池結(jié)構(gòu)不合理的情況很普遍，清理時非得靠人下去用手才能解決問題，而毫不猶豫跳下去的'，總是xx，不管是氨氣熏眼刺痛、汗水浸透衣服的盛夏，還是冰冷刺骨、雙腳凍得毫無知覺的嚴(yán)冬。
xx為人隨和，有求必應(yīng)，這是他工作崗位所屬社區(qū)居委會和全站職工的普遍反映。他立足工作大局，時刻想著的是站內(nèi)的工作和城市的整體環(huán)境，在垃圾清運(yùn)工作中，經(jīng)常幫助年老體弱的職工，在保證工作任務(wù)完成的前提下，大力配合做好職工的宣傳教育工作。在社區(qū)衛(wèi)生工作中，經(jīng)常幫助社區(qū)居委會和居民排憂解難，凡是社區(qū)的陰溝堵塞、小部分的混雜垃圾清理及居民家中缺人少手、年老體弱家庭力不從心的活兒等小問題，只要他能解決都會積極主動地給予幫助，他崗位所屬社區(qū)的居民，好多都留著他的電話號碼，他都能做到一呼即應(yīng)。社區(qū)里一位90多歲高齡的老漢，行動不便，因身邊無男性小輩，去澡堂的洗澡問題難住了其女兒，xx得知后，便主動無償承擔(dān)了定期照料老人上澡堂洗澡的任務(wù)，一堅持便是三年多，令其家人感動萬分。
正因為他樂于助人的精神，不僅在全站職工中贏得了大家的一致好評，更贏得了他工作崗位所屬社區(qū)干部和居民的高度贊譽(yù)。
環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料范文2
生產(chǎn)二部氯化車間鹽酸爐長1980年參加工作，在堿廠鹽酸崗位一干就是30年。在這30年里，他靠著自己塌塌實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和作風(fēng)，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理干部的位置，他先后擔(dān)任脫吸工段長、鹽酸工段長、鹽酸爐長等。在這30年里，他一貫堅持的工作作風(fēng)和態(tài)度無數(shù)次得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定，多次獲得車間的嘉獎，20xx年，因工作突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，被企業(yè)光榮地評為“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”，同時，在他的影響和帶動下，鹽酸工段連續(xù)多年獲得“先進(jìn)工段”、“優(yōu)秀班組”等光榮稱號，還涌現(xiàn)出“優(yōu)秀女工”黃麗梅、“先進(jìn)黨員”王家紅、“優(yōu)秀通訊員”黃宗濤等一批出色的基層職工。
工作30年，他參加了多次的鹽酸工段技改項目，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。同時他在生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、職工培訓(xùn)等工作上也取得了許多優(yōu)秀的成績，以下是他工作30年的主要業(yè)績：
20xx年前，鹽酸工段合成爐抽空置換系統(tǒng)使用的工業(yè)水都是直接排入地溝，這樣不但造成大量工業(yè)水的浪費，還在生產(chǎn)上埋下了重大的安全隱患，因為抽空置換的工業(yè)水帶出的是合成爐內(nèi)殘余氫氣，氫氣是種易然易爆的氣體，當(dāng)排放廢水地溝里積聚的氫氣達(dá)到一定濃度時，遇火就會產(chǎn)生爆炸，輕則損壞生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)致全廠停產(chǎn)，重則傷及職工人身安全，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。剛上任工段長的他，十分重視這個問題，憑著自己幾十年操作合成爐的經(jīng)驗和實際可行的科學(xué)辦法，他提出安裝一個循環(huán)吸收罐，增加一段尾塔抽空管的改進(jìn)方法。具體做法是：先在循環(huán)吸收罐里注入一定量的工業(yè)水，然后用罐里的工業(yè)水對合成爐進(jìn)行循環(huán)抽空，循環(huán)水帶出的殘余氫氣由3樓尾塔抽空管進(jìn)行排空，這樣一來，從根本上解決了殘余氫氣帶來的安全隱患，同時節(jié)約了大量的工業(yè)水。
20xx年，他根據(jù)工段的生產(chǎn)實際情況又提出了關(guān)于稀酸循環(huán)吸收HCl尾氣的技改項目。生產(chǎn)上，和鹽酸工段相關(guān)的工序——脫吸工段和三氯乙烯車間的開停車，以及合成工段有時候的部分回流產(chǎn)酸，都需要鹽酸工段開吸收水進(jìn)行HCl的吸收工作，由于HCL流量不穩(wěn)定，吸收效果不好等原因的影響，經(jīng)常導(dǎo)致“酸稀尾氣大”的情況發(fā)生，生產(chǎn)出來的鹽酸不合格，造成稀酸漲庫，生產(chǎn)緊張，同時HCL尾氣大，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，影響企業(yè)的整體形象。他經(jīng)過無數(shù)次反復(fù)的思考，認(rèn)真的調(diào)查，不懈的努力，終于找到了解決問題的方法，具體方法是：工段增加一個稀酸循環(huán)罐，把一定量的不合格稀酸注入罐內(nèi)，用不合格的稀酸滿負(fù)荷的循環(huán)，用于吸收HCL尾氣，經(jīng)過反復(fù)的循環(huán)吸收，罐內(nèi)不合格的稀酸逐漸變濃，最后達(dá)到成品鹽酸。這樣一來，既解決了尾氣污染環(huán)境的環(huán)保問題，也解決了稀酸漲庫，引起生產(chǎn)緊張的問題，同時生產(chǎn)出的合格鹽酸還為企業(yè)創(chuàng)造了每年近50萬經(jīng)濟(jì)效益，一舉三得。此項技改項目得到了企業(yè)的高度贊揚(yáng)和肯定，當(dāng)年就獲得了企業(yè)頒發(fā)的.“小改小革工程”二等獎。
同年，在車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和技術(shù)部門的大力支持下，他又提出了提高HCL純度，增收減耗的項目。在過去的鹽酸合成爐的操作中，HCL純度一直都是控制在86%—93%之間，他和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員一起通過實際的認(rèn)真考察、反復(fù)的實驗認(rèn)證，在理論知識結(jié)合實際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，他提出把HCL純度控制在90%—95%之間。為了確保HCL純度提高后的安全生產(chǎn)，他扎根在工段，時刻密切地觀察HCL的變化和合成工段合化的效果，一個星期下來，提高純度后的HCL在合成工段的反應(yīng)一切正常，沒有出現(xiàn)任何的安全隱患。通過理論上的計算和實際生產(chǎn)量反映出來的結(jié)果顯示，HCL氣體純度在90%的基礎(chǔ)上，每提高一個百分點，將為企業(yè)創(chuàng)造出每月近百萬的經(jīng)濟(jì)收益。
20xx年，他又開展起鹽酸儲罐的技改工作。鹽酸工段有儲罐5個，分別用于儲存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等，相關(guān)的工序脫吸工段也有儲罐3個，分別儲存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸，8個儲罐整齊的排放在一個場地上，酸罐內(nèi)殘余的HCL氣體時常泄漏出來，造成場地上經(jīng)常一片烏煙瘴氣，嚴(yán)重地污染環(huán)境，影響著企業(yè)環(huán)保工作。他看在眼里，急在心里，在和車間技術(shù)員的共同探討和研究下，終于想出了解決的方法：首先，把全部酸罐進(jìn)行密封，用PVC管道并聯(lián)地連接在各罐體的排氣口，然后所有PVC管道在匯總在一個主管上，接著，在酸管場地安裝一個膜吸塔，把PVC主管和膜吸塔通過水流泵連接起來，啟動水流泵把密閉酸罐內(nèi)的殘余HCL氣體抽到膜吸塔內(nèi)進(jìn)行吸收，吸收也采用儲罐循環(huán)反復(fù)吸收的方法，當(dāng)吸收池內(nèi)的水達(dá)到一定濃度時，轉(zhuǎn)入稀酸罐用于作為吸收HCL尾氣的吸收水，這樣圓滿的解決了酸罐泄漏HCL氣體的問題。
20xx年，xx集團(tuán)接收堿廠。當(dāng)時，部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)找他談心，希望他出任氯化車間的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他婉言的拒絕了，因為他考慮到自己還有兩年就要退休了，這么多年的基層管理經(jīng)驗告訴他，企業(yè)要發(fā)展、壯大，就必須不斷地補(bǔ)充著新鮮的血液，所以他現(xiàn)在的主要任務(wù)不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是在退休之前給車間管理基層培養(yǎng)出一名合格的接班者，把自己30年來總結(jié)出來的工作經(jīng)驗、生產(chǎn)心得等全部轉(zhuǎn)交出去，讓更多的年青人在企業(yè)提供的舞臺上發(fā)揮自己的所長，作出自己的成績，所以他大力推薦自己過去年輕的副手擔(dān)當(dāng)車間的副主任，同時在實際行動上作出了表率。自己曾經(jīng)的副手現(xiàn)在成了自己的上級領(lǐng)導(dǎo)，很多人心里都會有點這樣或那樣的想法，但他卻沒有，而是全力地幫助和支持上級領(lǐng)導(dǎo)。在全廠復(fù)產(chǎn)檢修的1個多月里，他一如往常，都是兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，為鹽酸工序的復(fù)產(chǎn)開車提供了有力的保障。
這就是大家打心眼里佩服的，也是車間極力推薦他的原因之一。我們希望通過他的優(yōu)秀事跡來感染廣大的職工，讓大家都能以他為榜樣，在工作中發(fā)揮出自己的光和熱，為企業(yè)輝煌的明天作出自己的一份努力。
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