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物業(yè)管理公司先進(jìn)單位事跡材料
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，事跡材料是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。我們?cè)撛趺磾M定事跡材料呢？下面是小編精心整理的物業(yè)管理公司先進(jìn)單位事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)管理公司先進(jìn)單位事跡材料1
在這四年多的時(shí)間里，從最基層的板房管家做起，一步一個(gè)腳印，勤勤懇懇，通過(guò)自己的努力成為一位優(yōu)秀員工。還記得做板房管家的時(shí)候，幾乎每天一站就是八小時(shí)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾還有人調(diào)侃說(shuō)她“傻”，不懂變通，但正因?yàn)檫@股傻勁，她不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)于致用，成為了這個(gè)部門不可或缺的員工。目前，主要負(fù)責(zé)原鄉(xiāng)項(xiàng)目前臺(tái)統(tǒng)籌工作。
正如她的服務(wù)宣言“微笑掛在臉上 服務(wù)記在心里”一樣，性格開(kāi)朗、待人熱情真誠(chéng)，行為穩(wěn)重得體，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力較強(qiáng)，她堅(jiān)持做到事事有回音、件件有著落，得到業(yè)主一致好評(píng)，是業(yè)主口中親切的“小楊”。
10棟7樓的業(yè)戶屬于毛坯收樓，收樓時(shí)對(duì)閉水試驗(yàn)存在過(guò)多異議。該同事接到業(yè)主訴求后，積極聯(lián)系工程部同事及物工部同事，全面協(xié)調(diào)各部門處理業(yè)主訴求使閉水試驗(yàn)順利進(jìn)行。因而，在接下來(lái)的業(yè)主辦理裝修流程事項(xiàng)時(shí)十分順利，業(yè)主積極配合物業(yè)完成相應(yīng)審批流程。從此，“小楊在嗎？”成為該業(yè)主致電前臺(tái)的第一句話語(yǔ)，對(duì)于挑剔的'業(yè)主，只要提到小楊，也都會(huì)一直點(diǎn)頭贊許。
業(yè)主口中的“小楊”，卻擔(dān)任部門“大家長(zhǎng)”角色，在日常工作中能為上級(jí)分憂，提出合理化建議及意見(jiàn)，讓部門工作正常有序進(jìn)行。在前臺(tái)人員大量調(diào)動(dòng)的情況下，意志力堅(jiān)定，帶著新員工，頂住壓力，全面統(tǒng)籌才使得前臺(tái)工作有序開(kāi)展。近期因前臺(tái)工作量較大，事物繁多且人員較少，幾乎每天下班后都義務(wù)加班完成相關(guān)報(bào)表及緊急工作，從不抱怨及爭(zhēng)功，默默奉獻(xiàn)，是客戶服務(wù)部全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，也可謂是德能兼?zhèn)涞南冗M(jìn)典范。
物業(yè)管理公司先進(jìn)單位事跡材料2
xx社區(qū)是居民小區(qū)，轄區(qū)總面積xx平方公里，現(xiàn)有居民xx戶，總?cè)丝趚x人。截止目前，共有各類殘疾人xx名，重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽(tīng)力殘疾x名、言語(yǔ)殘疾x名，二級(jí)以上重度殘疾人xx名，殘疾老人xx名(其中70歲以上31名)，殘疾少年兒童7名。近年來(lái)，金川區(qū)金芝里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)殘疾聯(lián)的關(guān)心重視下，社區(qū)上下齊心協(xié)力，全力打造宜居的殘疾人生活環(huán)境，在殘疾人就業(yè)、教育、康復(fù)、生活保障、權(quán)益維護(hù)、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面成效顯著，社區(qū)殘疾人工作能力、服務(wù)水平不斷提高，殘疾人生活、就業(yè)狀況得到明顯改善。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造扶殘助殘濃厚氛圍
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)建立健全各項(xiàng)制度。
為確保社區(qū)殘疾人工作有效、有序開(kāi)展，根據(jù)市、區(qū)殘聯(lián)要求及社區(qū)殘疾人工作實(shí)際，社區(qū)及時(shí)調(diào)整殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立了由社區(qū)主任為主席，殘協(xié)委員為副主席，廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)，專職委員具體負(fù)責(zé)殘疾人工作。社區(qū)殘協(xié)建立健全了《殘疾人協(xié)會(huì)主席工作職責(zé)》、《社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)工作制度》等20項(xiàng)職責(zé)和制度，建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項(xiàng)基本信息臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)了社區(qū)與殘疾人及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，確保殘疾人及時(shí)、有效的得到幫助。
(二)加大宣傳力度，營(yíng)造扶殘助殘濃厚氛圍。
能否營(yíng)造一個(gè)良好的扶殘助殘氛圍是順利開(kāi)展殘疾人工作的必要條件。近兩年，社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建全國(guó)殘疾人工作示范城市開(kāi)展了一系列豐富多彩的宣傳活動(dòng)。一是利用、宣傳欄、橫幅等方式對(duì)殘疾人工作制度、優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動(dòng)，豐富殘疾人文化生活，累計(jì)組織專場(chǎng)宣傳活動(dòng)9次;三是利用元旦、春節(jié)、“婦女節(jié)”等節(jié)假日在社區(qū)游園、轄區(qū)市場(chǎng)等人口聚集區(qū)開(kāi)展宣傳動(dòng)員，截止目前，共發(fā)放助殘日歷20xx張，宣傳書籍800余本。累計(jì)發(fā)放宣傳單5000余份，殘疾人康復(fù)讀物600余本。通過(guò)廣泛深入的宣傳，使扶殘助殘理念深入人心，使殘疾人工作示范城市創(chuàng)建活動(dòng)人人知曉。
二、推進(jìn)體系建設(shè)，提升保障和服務(wù)水平
我社區(qū)積極推進(jìn)殘疾人工作“兩個(gè)體系”建設(shè)，以建立健全殘疾人社會(huì)保障制度、完善殘疾人服務(wù)體系作為社區(qū)殘疾人工作的重點(diǎn)，集中解決了一批殘疾人家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
(一)完善保障服務(wù)、促進(jìn)扶貧工作。殘疾人作為一個(gè)弱勢(shì)群體，由于自身的`身體缺陷，導(dǎo)致無(wú)法就業(yè)或難就業(yè)，從而直接影響其生活狀態(tài)。社區(qū)殘協(xié)本著急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務(wù)理念，及時(shí)掌握殘疾人生活狀況，了解殘疾人需求，將轄區(qū)符合條件的58戶、61名殘疾人家庭全部納入低保范圍，為5名重度和特困殘疾人辦理了醫(yī)療救助和大病救助，緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。常年組織志愿者開(kāi)展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動(dòng)，累計(jì)幫扶慰問(wèn)殘疾人34戶，發(fā)放慰問(wèn)金5000余元。社區(qū)重度和困難殘疾人與市、區(qū)單位結(jié)成幫扶對(duì)子12對(duì)，幫扶救助20余次。社區(qū)5戶殘疾人家庭分到廉租住房，1戶精神殘疾人享受政府臨時(shí)救助，1戶殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學(xué)救助。
(二)加大法律宣傳，維護(hù)合法權(quán)益。社區(qū)始終把維護(hù)殘疾人權(quán)益作為殘疾人工作的重點(diǎn)。每年5月份社區(qū)都會(huì)邀請(qǐng)金川路司法所所長(zhǎng)向殘疾人講解《殘疾人就業(yè)保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律，并免費(fèi)為殘疾人提供法律服務(wù)，發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳資料。20xx年8月，社區(qū)調(diào)解委員會(huì)會(huì)同八冶二公司物業(yè)管理科、金川路司法所等單位對(duì)10區(qū)20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進(jìn)行調(diào)解，最終使雙方達(dá)成協(xié)議，維護(hù)了殘疾人合法權(quán)益。
(三)掌握康復(fù)需求，提供康復(fù)服務(wù)。社區(qū)對(duì)有康復(fù)需求的殘疾人認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，為社區(qū)35名白內(nèi)障患者建立了健康檔案和白內(nèi)障患者數(shù)據(jù)庫(kù)。為社區(qū)14戶精神、智力和重度殘疾人發(fā)放“陽(yáng)光家園”居家托養(yǎng)補(bǔ)助金8000余元。為2名殘疾人贈(zèng)送輪椅。社區(qū)參加醫(yī)療保險(xiǎn)殘疾人102名，其中83名(低保戶64名，重殘19名)殘疾人屬免費(fèi)辦理。社區(qū)整合現(xiàn)有資源，開(kāi)辦殘疾人文化活動(dòng)中心，中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操，不定期進(jìn)行培訓(xùn)、鍛煉，為殘疾人康復(fù)提供了極大幫助。社區(qū)還與衛(wèi)生服務(wù)所聯(lián)系發(fā)放連心服務(wù)卡66張，不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人進(jìn)行健康知識(shí)教育，建立康復(fù)檔案，免費(fèi)進(jìn)行體檢。
三、拓寬工作渠道，改善殘疾人生活環(huán)境
(一)改善生活環(huán)境，提升服務(wù)功能。社區(qū)按照省、市、區(qū)有關(guān)部門的要求，依托金川區(qū)養(yǎng)老服務(wù)金芝里社區(qū)日間照料中心認(rèn)真組織實(shí)施建設(shè)金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心。面對(duì)重重困難，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取，在20xx年10月，完成了該項(xiàng)目的土地審批、辦理完畢規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改等部門手續(xù)，并于20xx年7月開(kāi)工建設(shè)金川區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心，當(dāng)社區(qū)殘疾人聽(tīng)到這個(gè)好消息時(shí)感動(dòng)地說(shuō):社區(qū)真的為我們這些人辦了一件大好事，雖然我們給政府帶來(lái)了這么多麻煩，但是政府還是沒(méi)有忘記我們這些殘疾人。
(二)健全就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，改善殘疾人生活狀況，社區(qū)完善了殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人開(kāi)設(shè)專門服務(wù)窗口，規(guī)范辦事流程，全方位提供就業(yè)服務(wù)。社區(qū)殘協(xié)及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)大中專殘疾畢業(yè)生情況，及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)殘疾人家庭進(jìn)行走訪，配合社保開(kāi)展好殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)。針對(duì)殘疾人特殊情況，社區(qū)利用殘疾人文化活動(dòng)中心定期邀請(qǐng)專業(yè)人員教授適合殘疾人學(xué)習(xí)的十字繡、絹花、珠繡等手工制作，提升殘疾人就業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)信心，改善家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區(qū)殘聯(lián)舉辦的各類殘疾人培訓(xùn)班40余人次，使他們掌握了計(jì)算機(jī)、插花、烹飪等多種實(shí)用技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道。
(三)開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富文化生活。自社區(qū)成立以來(lái)，每年三八、殘疾人日、愛(ài)耳日、助殘日、盲人節(jié)等殘疾人節(jié)日社區(qū)都組織干部職工同轄區(qū)殘疾人一同聯(lián)歡、演節(jié)目，以豐富殘疾人的文化生活。06年社區(qū)組織轄區(qū)殘疾婦女開(kāi)展了十字繡展、絹花展活動(dòng)，共收展品20多件;08年開(kāi)展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項(xiàng)活動(dòng);每年五、六月份，社區(qū)的都會(huì)組織殘疾人及其家屬同社區(qū)職工開(kāi)展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。轄區(qū)共有室外健身器材50多件，殘疾人日常鍛煉有去處，秧歌隊(duì)、健身操隊(duì)每天堅(jiān)持鍛煉，社區(qū)文化生活豐富多彩。經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè)，我社區(qū)殘疾人工作已進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展軌道，但經(jīng)驗(yàn)還不很成熟，今后要做的工作還很多，特別是在維護(hù)殘疾人合法權(quán)益、改善殘疾人生活環(huán)境上還要加大服務(wù)力度，使殘疾人康復(fù)、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、宣傳、維權(quán)和組織建設(shè)等工作更上一個(gè)臺(tái)階，為金昌市創(chuàng)建全國(guó)殘疾人工作示范城市做出更大貢獻(xiàn)。
物業(yè)管理公司先進(jìn)單位事跡材料3
運(yùn)檢一班成立于1999年4月，負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古5條、華北4條共計(jì)698.441公里，1580基鐵塔的運(yùn)行和檢修工作。20xx以來(lái)，運(yùn)檢一班以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，牢固樹(shù)立以人為本的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極探索安全管理和互相監(jiān)督有效結(jié)合的安全工作新方法，榮獲集團(tuán)公司和高壓局授予的“優(yōu)秀班組”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)并取得顯著成效。運(yùn)檢一班對(duì)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、實(shí)施辦法、工作步驟、檢查考核等內(nèi)容進(jìn)行了具體的部署和安排。抓隊(duì)伍，建班組，全面增強(qiáng)安全和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。于此同時(shí)，結(jié)合“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，在班組員工中間開(kāi)展了重安全、抓質(zhì)量、增效益的競(jìng)賽活動(dòng)，簽定安全生產(chǎn)，責(zé)任落實(shí)到人。為確保競(jìng)賽活動(dòng)有序開(kāi)展，該班組充分利用班前班后會(huì)、宣傳欄等形式多樣地宣傳安康杯競(jìng)賽的目的和意義，提高全隊(duì)員工積極參與的熱情。運(yùn)檢一班以打造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，抓住全員崗位技術(shù)大練兵和“手指口述”的機(jī)會(huì)，大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和練兵活動(dòng)。針對(duì)新員工較多，業(yè)務(wù)技能不熟的情況，班組內(nèi)采取有經(jīng)驗(yàn)的老員工帶徒、管理，技術(shù)人員工作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、培訓(xùn)和月度考試等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在各崗位人員已基本上能適應(yīng)本崗位工作。為了豐富“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵，該班組還大力開(kāi)展“師帶徒”、“崗位技術(shù)練兵”、 “青年安全示范崗”等活動(dòng)，取得了較為顯著的成果。
安全管理上，在健全各項(xiàng)安全管理制度，在落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)班前會(huì)為途徑，充分利用周六安全學(xué)習(xí)，讓員工從對(duì)各類事故的分析、討論的學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)，提高了作業(yè)的規(guī)范性;建立完善了安全隱患排查制、黨員監(jiān)督制度等嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，在落實(shí)上堅(jiān)持制度面前人人平等，使落實(shí)工作擲地有聲，安全、質(zhì)量得到了有效的保證，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”和“我會(huì)安全”的根本轉(zhuǎn)變。
20xx年是公司確定的“反事故攻堅(jiān)年”，在過(guò)去的一年里該班組人員各盡其責(zé)踏實(shí)工作，精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全，認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施，一年來(lái)未出現(xiàn)由于人員責(zé)任而出現(xiàn)的設(shè)備損壞事故以及人身傷亡事故，在巡檢中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患。在日常工作中筑起了一道安全防火墻，真正做到“安全第一”，精心維護(hù)，悉心調(diào)整。運(yùn)檢一班在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了班組管轄9條線路安裝、補(bǔ)裝防鳥設(shè)施，共計(jì)962基塔、安裝、補(bǔ)裝9073個(gè)防鳥器;安裝防雷側(cè)針84套，安裝可控避雷針88套，雙擺防舞器195套;成立通道清理“尖刀”小分隊(duì)，克服了重重困難，對(duì)通道內(nèi)危及安全運(yùn)行的樹(shù)木進(jìn)行清理;在日常巡視的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)線路和區(qū)段進(jìn)行特殊巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止了多起危及線路安全的施工作業(yè).全年發(fā)生線路一種工作票7張、二種工作票13張，共20張工作票合格率達(dá)到100%。截止11月14日完成月度定期巡視10次，線路特巡8次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷及時(shí)進(jìn)行了消缺，其中危急缺陷累計(jì)發(fā)現(xiàn)：2項(xiàng)，消除2項(xiàng);嚴(yán)重缺陷累計(jì)發(fā)現(xiàn)34項(xiàng)，消除26項(xiàng);一般缺陷累計(jì)發(fā)現(xiàn)126項(xiàng)，消除115項(xiàng)，消缺率92%，全面提升輸電線路的安全運(yùn)行水平。 除此之外為了進(jìn)一步提高班組成員的工作積極性和主動(dòng)性，積極倡導(dǎo) “安全見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，圍繞安全管理、安全隱患、職業(yè)危害、環(huán)境改善等主題，結(jié)合“十個(gè)一”提出了：當(dāng)一天安全檢查員、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、做一件預(yù)防安全事故的實(shí)事的安全活動(dòng)建議。為公司提高設(shè)備性能、降低設(shè)備故障事故、提升產(chǎn)能效益、保障員工生命安全，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
運(yùn)檢一班在工作中緊緊圍繞軍事化管理的原則，奉行嚴(yán)明的紀(jì)律、高度的責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的精神，不怕酷暑、炎熱，頂著風(fēng)雨;不畏天寒、地凍，冒著冰雪;對(duì)所轄設(shè)備認(rèn)真的進(jìn)行巡視、檢查、維護(hù)、檢修，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，全身心投入到本職工作中。
任務(wù)就是命令，速度就是效率。軍事化的管理給整個(gè)班組注入了新的活力。運(yùn)檢一班全體成員求效率、講效益，主動(dòng)思考、主動(dòng)出擊，發(fā)揚(yáng)人人都是主人翁的精神。在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)、記錄。比以往的工作，目標(biāo)更明確、責(zé)任更清晰，反映更快捷，充分發(fā)揮了班組成員的`主動(dòng)性與創(chuàng)造性。
運(yùn)檢一班全員心往一處想，勁往一處使，在大家的努力下，截止目前全年未發(fā)生因鳥害導(dǎo)致的線路故障。結(jié)合“安全月”“電力執(zhí)法宣傳月”等活動(dòng)對(duì)沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落開(kāi)展了大量的關(guān)于《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》的護(hù)線宣傳工作。本年度運(yùn)檢一班嚴(yán)格按照
500kV線路“逢停必掃，掃必掃好”的原則保質(zhì)保量的完成了6條500kV輸電線路的停電絕緣子清掃工作。完成了污區(qū)調(diào)查和瓷質(zhì)絕緣子鹽密、灰密測(cè)量、零值測(cè)試工作，按規(guī)程要求對(duì)復(fù)合絕緣子進(jìn)行了憎水性測(cè)試，全面提高輸電線路的防污閃能力。完成了所轄9條線路全線登檢拍照任務(wù)，共登檢1580基鐵塔，拍照26038張，極大的提高了設(shè)備缺陷的查出率，同時(shí)為檢修工作的更好開(kāi)展提供了第一手的影像資料。此外，線路防雷、防洪、防汛工作，托源Ⅰ至Ⅳ線的接地網(wǎng)大修改造工程和全線基礎(chǔ)回填土工程、安裝電力設(shè)施保護(hù)宣傳墻等工作任務(wù)，均以《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《國(guó)家電網(wǎng)公司十八項(xiàng)電網(wǎng)重大反事故措施》及“兩票”制度、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票管理制度為要求，按計(jì)劃高標(biāo)準(zhǔn)完成。
通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的有效開(kāi)展，運(yùn)檢一班消滅了輕傷以上人身傷亡事故，為輸電線路的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出了突出的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)在，該班組全體員工踏上了新的征程，用他們青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，精湛的技術(shù)，為內(nèi)蒙古電力的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)著光和熱。
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