勞動模范先進(jìn)事跡材料通用【12篇】
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時代所需要的精神。擬起事跡材料來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的勞動模范先進(jìn)事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動模范先進(jìn)事跡材料1
秦世俊，中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物的杰出代表。
參加工作14年來，他實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革685項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益488萬元，首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產(chǎn)品工藝規(guī)程中。近3年來，他改進(jìn)40多種零件加工方法，自制夾具50多種，更新程序150多條，完成多個技術(shù)創(chuàng)新(攻關(guān))項目。秦世俊的.主要技能特長是鏜削加工高精度細(xì)長孔;車削細(xì)長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。
秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)隆⑷珖嗄陯徫荒苁�、全國技術(shù)能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎?wù)碌?0余項榮譽(yù)。20xx年，他又當(dāng)選為全國“最美職工”和全國勞動模范。
勞動模范先進(jìn)事跡材料2
敬事而信躬自厚而薄責(zé)于人
xx，xx市公交公司黨委書記。他時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，身先士卒，求真務(wù)實，以樸實無華的工作作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)的人格魅力，以人為本的處事理念，緊緊團(tuán)結(jié)依靠廣大干部群眾，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，克服種。種困難，以一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)、良好的思想品德和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，贏得了黨組織的信任和廣大干部職工的擁護(hù)。
xx始終堅定認(rèn)為，公共交通是政府直接為人民群眾提供出行服務(wù)的一項重要基礎(chǔ)設(shè)施，其社會性十分明顯，企業(yè)是社會的一個組成部分，必須肩負(fù)起應(yīng)有的社會責(zé)任。職工群眾是公交經(jīng)濟(jì)發(fā)展的`力量源泉，必須把解決好職工群眾問題置于首位。為此，他在公司開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，帶頭查擺問題，力求完善自我，保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。
按照xx市委市政府提出的要求，要在xx年末必須完成450輛純電動車的采購任務(wù)，時間緊，任務(wù)重，面對擺在自己面前的艱巨任務(wù)，面對一項較為生疏的工作，他毫不猶豫，不懼挑戰(zhàn)，勇挑重?fù)?dān)，接到任務(wù)后迅速行動，積極籌劃，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生產(chǎn)廠家之間忙碌奔波。此項任務(wù)專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，涉及面廣，他注重在干中學(xué)，學(xué)中干，帶領(lǐng)相關(guān)部門制定采購方案，招投標(biāo)計劃，與技術(shù)人員交流專業(yè)知識，與廠家進(jìn)行協(xié)商，按照采購流程精益求精，優(yōu)中選優(yōu)，為采購任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。450臺純電動公交車的購置工作，從合同簽定、組織生產(chǎn)、下線驗收、產(chǎn)品交付，橫跨四個省份的遠(yuǎn)途運(yùn)輸直至接收地，完成所有車輛的上牌上戶手續(xù)，歷時85天。用分管市長的話講：把不可能變成了可能，把可能做到了最好。
對于每年xx市文明城市創(chuàng)建工作，xx精心組織，以“服務(wù)乘客、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。把車廂營造成倡導(dǎo)和諧、弘揚(yáng)正氣、傳播文明的舞臺，為廣大市民乘客提供良好的出行環(huán)境。
勞動模范先進(jìn)事跡材料3
沒有文憑，也沒有鍍過金，卻有著過硬的煤礦現(xiàn)場技術(shù)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，他，就是龍?zhí)撩旱V分管采煤的副礦長曾昭雄同志。
曾昭雄于1986年12月參加煤礦工作。自參加工作來，曾昭雄同志曾從事過采煤、勞資工作，后龍?zhí)撩旱V采煤副礦長。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他更是嚴(yán)格要求自已，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤政務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取，用奮斗鑄就了自身的輝煌，在煤海譜寫了一首創(chuàng)業(yè)者頑強(qiáng)拼搏的壯麗詩篇，曾多次榮獲先進(jìn)個人光榮稱號。抓調(diào)整，煤炭生產(chǎn)創(chuàng)出了新記錄
龍?zhí)撩旱V由于是個老礦，礦井條件先天不足，地質(zhì)狀況復(fù)雜，嚴(yán)重制約著安全生產(chǎn)，要想完成上級下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)非常困難，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難重重，員工生活收入低，企業(yè)發(fā)展沒有轉(zhuǎn)機(jī)。視此情況，他面對礦井現(xiàn)狀，憑著自已從事煤礦多年的管理經(jīng)驗，認(rèn)真聽取分管隊意見，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找制約企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的“癥結(jié)”，很快掌握了礦井采掘比例失調(diào)，生產(chǎn)接續(xù)緊張，井下環(huán)節(jié)復(fù)雜，戰(zhàn)線長，生產(chǎn)成本高，歷史遺留問題多，職工收入生活水平低。針對這些問題，該同志總把困難想前頭，尋找問題解決的方法，他多次組織召開分管隊干專題會，分析原因，理清思路。艱難中，顯本色，身先士卒。20xx年，376總風(fēng)巷搶修的攻堅戰(zhàn)，將他錘煉得更加堅
韌。對于376總風(fēng)回風(fēng)上山年久失修，垮落17米之遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響了工作面的通風(fēng)，且工作面風(fēng)大又有淋水，關(guān)鍵時刻挺身而出，該同志親自率領(lǐng)組織掘五隊、綜合隊進(jìn)行搶修，天天和員工一起進(jìn)班一起出班，出班時渾身被淋水淋得一身通透，就是憑著這樣一股敢啃硬骨頭的精神，在他的帶領(lǐng)下，歷時一個星期的緊張搶修終于修通了梗阻的總風(fēng)巷，保障全礦井通風(fēng)的順暢。為了保障生產(chǎn)任務(wù)的完成，為礦里分憂解難，在20xx工作面地質(zhì)變化大產(chǎn)量低又有水的情況下，他又親自深入現(xiàn)場，掌握第一手資料，拿出最佳方案，對采二隊進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化采煤方案，在他的指導(dǎo)下使該隊順利地完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保障了全礦原煤產(chǎn)量任務(wù)的連年全面完成，有人問他：苦不苦?他總是說：困難環(huán)境下的戰(zhàn)斗雖苦猶甜。
抓制度，企業(yè)管理上了新臺階
曾昭雄同志深知：作為一個四十多年的老礦井，包袱重，困難多，要實現(xiàn)企業(yè)效益的大提高，確保企業(yè)的大發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，在內(nèi)部管理上做文章，在制度創(chuàng)新上下功夫，全面實施制度創(chuàng)新。為此，近年來，他把制度建設(shè)放在各項工作的首位，結(jié)合礦井實際，制定完善了多個管理辦法。從規(guī)范各工種崗位責(zé)任制入手，制定一系列制度措施，建立了一個以管理人員崗位責(zé)任制、職工職業(yè)道德規(guī)范為核心，以各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)的管理體系。在完善各項管理制度的同時，進(jìn)一步確立生產(chǎn)連隊年度管理目標(biāo)，將各項任務(wù)指標(biāo)分解下達(dá)給基層單位，并定期對他們進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，不斷增強(qiáng)基層管理人員的責(zé)任心，從而使各生產(chǎn)連隊和全礦上下形成一盤棋，管理工作逐步走上了規(guī)范化，制度化。
抓質(zhì)量，安全環(huán)境進(jìn)一步提升
“工程質(zhì)量就是企業(yè)的生命，精品是靠規(guī)范和嚴(yán)格的管理才能夠創(chuàng)造出來�！边@成為曾昭雄抓工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的口頭禪。凡是他看到的或聽到的`，只要是質(zhì)量和安全問題，從不放過。他常對分管連隊隊干說質(zhì)量關(guān)系到我們每個員工的生命上，質(zhì)量抓不好就對是我們的員工最大的不負(fù)責(zé)任。在他的帶領(lǐng)下，他所分管的連隊在安全、質(zhì)量、進(jìn)度方面都取得了好的成績，并多次獲得公司“優(yōu)良工程”和“放心工程”。一份耕耘，一份收獲，詮釋煤海人生。歷經(jīng)數(shù)年的礦建戎馬生涯，錘煉出曾昭雄這樣一位勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的煤海人。他是龍?zhí)撩旱V煤海建設(shè)中的一個突出代表，為煤炭建設(shè)立下汗馬功勞。
抓實事，職工生活水平有了新提高
一年來的辛勤的耕耘換來了今天的豐碩成果，曾昭雄同志所分管的連隊員工收入水平徹底變了樣，員工們常說，有了這樣的領(lǐng)頭羊帶領(lǐng)我們在煤海戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗是我們的榮幸。然而，曾昭雄同志覺得自己肩上的擔(dān)子更加沉重。成績只能代表過去，未來還任重道遠(yuǎn)，他常常勉勵自己：這才是興礦富民走出的第一步，以后的路還很長，更需我們艱苦奮斗，加倍努力。如今，他所分管連隊的干部員工在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)圖強(qiáng)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，迎接20xx年各項工作的挑戰(zhàn)，朝著更高的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
勞動模范先進(jìn)事跡材料4
xxx，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團(tuán)隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強(qiáng)健“中國心”，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。
攻堅克難的先鋒。xxx努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，xxx帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新工作的`榜樣。多年來，xxx與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的xxx操作法，消除了發(fā)動機(jī)組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。
敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。xxx技能高超、經(jīng)驗豐富，具備多機(jī)種發(fā)動機(jī)的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。
他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。xxx班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽(yù)�！皒xx勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。
雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨。
勞動模范先進(jìn)事跡材料5
李志強(qiáng)，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團(tuán)隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強(qiáng)健“中國心”，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。
攻堅克難的先鋒。李志強(qiáng)努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，李志強(qiáng)帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，李志強(qiáng)與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的李志強(qiáng)操作法，消除了發(fā)動機(jī)組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。
敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。李志強(qiáng)技能高超、經(jīng)驗豐富，具備多機(jī)種發(fā)動機(jī)的`裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。
他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。李志強(qiáng)班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽(yù)�！袄钪緩�(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。
勞動模范先進(jìn)事跡材料6
王同志，男，19XX年11月出生，XX縣XX鎮(zhèn)人，本科學(xué)歷，19XX年7月年參加工作，20xx年7月被評為助理工程師，20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年考取全國統(tǒng)計資格證書�，F(xiàn)任XX縣自然資源局規(guī)劃處支部書記兼副主任。二十多年以來，他始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，恪盡職守，勤奮進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，出色完成了各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。連續(xù)十多年被評為省、縣和局級優(yōu)秀黨員或先進(jìn)工作者，20xx年被住建部聘為城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計高級專家。
勞動模范先進(jìn)事跡材料7
xx，男，50歲，大專學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任xx村黨支部書記，xx鎮(zhèn)果樹技術(shù)研究會董事長，xx市龍xx養(yǎng)殖場場長。幾年來，他從為自己創(chuàng)辦甲魚養(yǎng)殖場到帶領(lǐng)群眾種植萬畝果園，并為群眾無償提供果樹種植技術(shù)，聯(lián)系銷路，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，在xx鎮(zhèn)創(chuàng)造了令人矚目的成績。他經(jīng)營的甲魚場年產(chǎn)值在80萬元以上，果樹研究會帶動300余名群眾致富。 1994年3月，xx看到了甲魚養(yǎng)殖的商機(jī)，并細(xì)致分析了xx的養(yǎng)殖環(huán)境和市場銷路，于是下定決心投資200萬元建成了占地27畝，當(dāng)時xx縣唯一一家特種甲魚養(yǎng)殖基地。但是由于管理技術(shù)和養(yǎng)殖技術(shù)不成熟，幼鱉成活率低，初期養(yǎng)殖并未獲得收益。同時，由于市場價格的不穩(wěn)定，給xx的甲魚養(yǎng)殖項目造成了很大的創(chuàng)傷。但他并沒有氣餒，在四處求學(xué)的基礎(chǔ)上，高薪聘請甲魚養(yǎng)殖專業(yè)人員進(jìn)行甲魚養(yǎng)殖技術(shù)授課，甲魚成活率大大提高。同時為了打開銷路，xx到處推銷自己養(yǎng)殖的甲魚，初期免費(fèi)送給各大酒店和甲魚經(jīng)銷商。由于他養(yǎng)殖的甲魚環(huán)境優(yōu)異、成長期長、肉質(zhì)上等，很快就受到了廣大酒店和甲魚銷售商的青睞，在持續(xù)了近8年的低谷期后，xx成為了遠(yuǎn)近聞名的“養(yǎng)鱉信用大戶”。目前，龍xx場存欄36000只，已建成各類養(yǎng)殖池16個，年產(chǎn)值80萬元，創(chuàng)收35萬元。龍華養(yǎng)殖場成為xx市唯一的一家甲魚良種繁育基地。甲魚養(yǎng)殖業(yè)蒸蒸日上，但他并沒有就此滿足，在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時，xx意識到隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們生活質(zhì)量的提高，水果的需求量越來越大。于是，他不顧家人反對又率先承包了村內(nèi)140畝土地開始了果樹種植。經(jīng)過一番拼搏奮斗，xx的果樹種植技術(shù)逐漸成熟，果實不僅色澤鮮艷，而且口感非常好，銷路遍布全國十多個城市。 xx富裕了，但他并沒有忘了群眾，經(jīng)過多方努力，1990年5月成立了xx鎮(zhèn)果樹研究會，并擔(dān)任董事長。成立果樹研究會以后，先后帶動300余名群眾開展果樹種植。同時，xx意識到，作為一個農(nóng)業(yè)團(tuán)體的決策人不但要有十分豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗，還要掌握種植技術(shù)、國家和地方土地政策以及市場需求等多方面的知識，不斷吸收新的營養(yǎng)，才能起到自身作用。因此，他養(yǎng)成了多年的看書的習(xí)慣病成為了農(nóng)民中的.學(xué)者，上到國家大的政策方向，下到每個地塊的土質(zhì)、土況，他都了如指掌。通過自覺地參加各種學(xué)習(xí)教育活動和上級部門以及農(nóng)場組織各種科技培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做到了理論與實際相結(jié)合，取得了成效。從最初只有140畝的果樹，發(fā)展到現(xiàn)在的300余名群眾種植戶近“萬畝果園”年產(chǎn)值4000萬元的規(guī)模種植，凝聚著劉保國數(shù)不清的辛勤汗水。不怕吃苦的他每天在地里摸爬滾打，從種植、管護(hù)到摘果，每一個環(huán)節(jié)他都親自深入田間地頭進(jìn)行指揮指導(dǎo)，深知科技才是第一生產(chǎn)力的他平時就注意學(xué)習(xí)各方面的知識，尤其是在科技種植管護(hù)上，更是廢寢忘食，再忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料無公害，什么農(nóng)藥除蟲害好，再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時間，便掌握了精細(xì)的農(nóng)業(yè)科技知識，積累了豐富的種植經(jīng)驗，走上了機(jī)械化、科技化、規(guī)�；霓r(nóng)業(yè)致富之路。辛勤的勞動，贏得了榮譽(yù)和鮮花。1991年xx被市政府評為“xx市十大杰出青年”，1993年被市委市政府評選為“科技一等獎”獲得者，1994年被國家科委團(tuán)中央評為“全國星火帶頭人”1994年被省評為“十大杰出青年農(nóng)民”1995年被省評為“河北省勞動模范”，1996年被省科委評為“高級農(nóng)藝師”。xx年被評為“全國綠化帶頭人”稱號。但劉保國沒有滿足，他把發(fā)展的目光投向更遠(yuǎn)、更遠(yuǎn)的地方······
勞動模范先進(jìn)事跡材料8
高煥球，男，1973年9月出生，漢族，東風(fēng)橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。
近幾年來，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上他堅持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，擁有農(nóng)機(jī)設(shè)備大型聯(lián)合收割機(jī)二臺、大型高速插秧機(jī)二臺、旋耕機(jī)一臺、小四輪拖拉機(jī)一臺、機(jī)動噴霧機(jī)三臺。承包了農(nóng)田1000余畝，年總產(chǎn)約400噸，全年實現(xiàn)糧食總收入近百萬元。 高中畢業(yè)的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當(dāng)過搬運(yùn)工，1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網(wǎng)吧，20xx年利用開網(wǎng)吧賺的錢買了一臺收割機(jī)在農(nóng)忙時幫別人收割稻谷。這段時期，他看到現(xiàn)在農(nóng)村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴(yán)重，部分農(nóng)戶在水稻種植上一直采用傳統(tǒng)的`耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經(jīng)營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經(jīng)過多方考察、論證，看到了科學(xué)種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網(wǎng)吧經(jīng)營，投身入老本行----農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，當(dāng)起了一個地地道道的農(nóng)民。他曾說自己是一名農(nóng)民，國家也需要農(nóng)民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前景很廣闊，要把這塊農(nóng)業(yè)蛋糕做大做強(qiáng)。 20xx年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學(xué)管理、機(jī)械操作，節(jié)約了成本，慢慢到現(xiàn)在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中，他堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，注重農(nóng)業(yè)科技的運(yùn)用，努力降低種田成本。一是應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗逆性好的品種。二是積極應(yīng)用免耕。抓好除草關(guān)、水分管理關(guān)。根據(jù)測產(chǎn)驗收，利用技術(shù)，減輕勞動強(qiáng)度，節(jié)省勞力，每畝能增收節(jié)支120多元。三是應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。根據(jù)水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農(nóng)業(yè)面源污染，提高了耕地綜合生產(chǎn)能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學(xué)農(nóng)藥使用量，有效控制農(nóng)藥對環(huán)境的污染，維持良好的生態(tài)環(huán)境。
在自己創(chuàng)收之余，他注重維護(hù)廣大群眾的利益，承包農(nóng)戶的耕地，通過與農(nóng)戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地，綜合應(yīng)用農(nóng)藝與農(nóng)機(jī)配套栽培技術(shù)，開展全程機(jī)械化作業(yè)服務(wù)，水稻畝產(chǎn)最高達(dá)700公斤，他雇傭部分農(nóng)民參加土地托管，并付給相應(yīng)工資，這樣農(nóng)民在自家的土地上勞作，卻獲得相應(yīng)的勞動報酬。種種合作關(guān)系，與農(nóng)戶形成“利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的利益共同體。20xx年至今累計完成水稻全程機(jī)械化作業(yè)6萬畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民新增收入400多萬元。
最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴(kuò)大種植面積和購買農(nóng)業(yè)機(jī)械，每年在水利方面都投入一萬多元進(jìn)行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大。現(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老板，而像一個地地道道的農(nóng)民，真是這樣一個地地道道的農(nóng)民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創(chuàng)收，還帶動了周邊很多群眾。
勞動模范先進(jìn)事跡材料9
楊慶華，男，52歲，中共黨員，公共事業(yè)中心主任，1982年11月參加工作。該同志面對工作點多面廣、人員復(fù)雜的實際情況，嚴(yán)抓單位安全生產(chǎn)，強(qiáng)化制度管理，創(chuàng)新工作思路，嚴(yán)格內(nèi)部市場化政策，調(diào)動干部職工的積極性，在礦井環(huán)保、車輛管理、基本建設(shè)、水處理、公共設(shè)施維修、計生保健、離退休管理等方面做出了突出貢獻(xiàn)。特別是20xx年以來，他帶領(lǐng)公共事業(yè)中心一班人克服工作頭緒多、人員緊張等困難，扎實有效地開展工作，圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。
獲獎感言：成績屬于過去，未來在于創(chuàng)造！展望20xx年，新的起點，新的.征程。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
勞動模范先進(jìn)事跡材料10
xxx1997年參加工作，20xx年以來為促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)和建設(shè)工程質(zhì)量工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，異常是在建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理法律法規(guī)，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，為應(yīng)危機(jī)，保增長，推助追趕型跨越式發(fā)展做出了積檢努力并取得突出成績.其明顯特點，一是勤奮好學(xué)，思維敏捷；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，掌握其精髓指導(dǎo)工作實踐，參加國家在職研究生考試順利經(jīng)過，取得了公共管理碩士學(xué)位，晉升高級經(jīng)濟(jì)師，結(jié)合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點，為工程質(zhì)量監(jiān)管供給了新思路。
二是銳意進(jìn)取，堅持改革；在深化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，進(jìn)取倡導(dǎo)推進(jìn)工程質(zhì)量巡查機(jī)制，推進(jìn)分類監(jiān)管和實行差別化管理，強(qiáng)化市場與行政聯(lián)動管理，以信息網(wǎng)絡(luò)為支撐強(qiáng)化信息化管理，為單位提高工作效率和監(jiān)管實效，在科技轉(zhuǎn)化方面做出突出貢獻(xiàn)。
三是勇于創(chuàng)新，埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊時，還是在日常的'工程質(zhì)量監(jiān)管工作中，都能夠創(chuàng)新思路，做到為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，又堅持執(zhí)行了工程質(zhì)量法律法規(guī)，受到各方職責(zé)主體和同行監(jiān)管人員的好評。異常是在理解國家工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查和創(chuàng)立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重?fù)?dān)；在創(chuàng)立省市禮貌單位，推進(jìn)建筑節(jié)能和分戶驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規(guī)章制度，及明發(fā)現(xiàn)修正環(huán)節(jié)，制度各個方面管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在他負(fù)責(zé)管理建立的單位管理檔案，在全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)考核中，受到專家組好評，并成為全省第一家國家質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)考核經(jīng)過的單位。
勞動模范先進(jìn)事跡材料11
近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，石光供電所張春海同志本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想，按照求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路，有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開展，雙文明建設(shè)同步發(fā)展，在各個方面取得了可喜成績�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下。
一、實行電費(fèi)儲蓄切實減輕農(nóng)民用電負(fù)擔(dān)
農(nóng)村用電三電三亂，過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視，密切關(guān)注的一項工作。多年來，傳統(tǒng)的電費(fèi)收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的'結(jié)算業(yè)務(wù)之中，既容易造成三電三亂和電費(fèi)流失現(xiàn)象，又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭，20xx年4月，根據(jù)公司關(guān)于改革電費(fèi)收費(fèi)方式的要求，本著便利于民的指導(dǎo)思想，張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費(fèi)郵政儲蓄工作。通過一年多的工作，全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費(fèi)儲蓄，參加銀行代付電費(fèi)客戶達(dá)9636戶，戶儲蓄率達(dá)到90%以上，代扣成功率達(dá)到94%，位居全公司供電所前列。實行電費(fèi)儲蓄一方面能夠保證電費(fèi)的及時、足額收繳，杜絕電費(fèi)流失，另一方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行電價政策，杜絕亂收費(fèi)、亂加價、亂攤派現(xiàn)象，從根本上減輕了農(nóng)民的用電負(fù)擔(dān)。
二、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)全面提高人員整體素質(zhì)
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì)，張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓(xùn)，并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動，進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。20xx年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中，石光所代表隊由于成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動，由于刻苦努力、出色發(fā)揮，最終榮獲市團(tuán)體第一名，為供電公司爭得了榮譽(yù)。
三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題，由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，只有從實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，全所職工知難而上、不等不靠，充分發(fā)揮各自的主觀能動性，所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻(xiàn)策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡，寫明服務(wù)人的姓名、電話號碼，以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關(guān)系，真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn)，使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了全所員工的責(zé)任心、凝聚力和向心力。
勞動模范先進(jìn)事跡材料12
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護(hù)者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護(hù)者中的一個。20xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富。
她出生在xx市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于20xx年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20xx年，通過公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴(yán)。
有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著。
從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為xx爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。20xx年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實，面對當(dāng)事人對法律公正的渴望，她倔強(qiáng)的從頭開始，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議xx爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20xx年12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行，為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，對運(yùn)行中存在的問題及時進(jìn)行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠。
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的`同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進(jìn)行了實事求是的通報，對個別嚴(yán)重的點人點案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張xx對法律尊嚴(yán)的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
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