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公司員工轉正申請書

時間:2023-09-18 12:08:33 轉正申請 我要投稿

【精華】公司員工轉正申請書15篇

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們的生活息息相關,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家整理的公司員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】公司員工轉正申請書15篇

公司員工轉正申請書1

  我于20xx年X月XX日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職。

  我是初次接觸文員工作,為了盡快適應新的工作環(huán)境,我自覺加強學習,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務,辦公室的文件打印,復印,收發(fā)文件等等。

  在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好。

  兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的'進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,根據我的工作能力,態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工,并根據公司的薪資福利情況進行調整。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

公司員工轉正申請書2

  公司轉正申請書怎么寫?員工提出轉正申請,就要準備好轉正申請書,那么,關于公司員工轉正申請書寫什么內容?

尊敬的領導:

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經理助理一職,到如今3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進公司時,公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,在領導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。

  通過這三個月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來積累的物流管理經驗,對物流中心的.管理工作提出三個方面的個人看法:

  一、 加強內部管理,訓練高素質的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能

  物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節(jié)上著手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工,通過嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質、能力及職業(yè)道德等各個方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,開展勞動競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時,也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性

  相同崗位的員工都有著不同的工作表現,要提倡標準化作業(yè),對不同表現的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面,對同崗位的員工進行考核評價,并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來,從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現管理漏洞

  隨著業(yè)務量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時,那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規(guī)模逐漸擴大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時調度、跟蹤車輛動態(tài),布置作業(yè)任務,指揮各

  個部門開展作業(yè),協(xié)調部門之間的合作,真正實現全過程、全方位管理的方式,從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,調度室也是一個信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產商溝通,提供業(yè)務方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務質量為途徑,加強團隊意識及形象意識

  隨著市場經濟的不斷發(fā)展,服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹的作風,使物流中心的服務水平上一個新臺階,服務質量上一個新檔次,努力提高服務質量綜合滿意度,為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞,對內會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,員工就會得過且過、不負責任,就會影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會有成功部門及團隊合作。

  第四,要加強學習,提高素質。只有不斷地學習,才能提高業(yè)務素質,也才會更好地為公司服務。 三、 進一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶、調度、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務,提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強車輛維護管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務,努力開發(fā)“淡季”業(yè)務,布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓,提高全員的質量意識,加快質量網絡隊伍建設,將質量的功能賦予操作人員和質量網絡人員,強化物流質量鏈的自檢能力,使質量專職人員與質量網絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內部管理,再以提高服務質量為途徑,從而根本的、有效的來提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

  同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

公司員工轉正申請書3

  您好!

  我是xx,來到公司的已經有近三個月了,真的是有很大變化,我對這一的一切都是有著好感,在這方面我也對自己很有信心,作為一名員工我需要提起精神來去考慮一下接下來的工作,我是想繼續(xù)在公司深造的,我認為在這里有著很大的發(fā)展空間,讓我也有很大的動力,在這方面我確實還是需要認真的去搞好本職工作,對自己各個方面也應該上心一點,這次遞交轉正申請,我也是覺得自己達到了一名正式員工的標準了,希望能夠得到公司的認同。

  在過去幾個月的工作當中,我確實是有著很大提高,我一直以來在工作當中都是比較虛心的,有一段時間我能夠保持一個好的心態(tài),和周圍的同事相處的很好,在過去一段時間以來的工作當中我是做的比較好的,我也能夠把這份工作做的認真,近期的工作當中我也是不斷的在搞好分內的工作,我能夠持續(xù)去發(fā)揮好自己的工作狀態(tài),和同事們相處的很好,近期我也認真的`在做好分內的事情,我雖然是一名新員工但是我把自己的工作做的很好,這三個月來從來都沒有出現過工作上面的問題,我認為我是可以把工作做的更好的,我的工作能力不是最優(yōu)秀的,但是我態(tài)度一直都很好,工作適應能力較強,這給了我很大的鼓勵,我一定會在以后的工作。

  我會保持一個好的態(tài)度,近來我一直都比較用心,我知道我還有很多的事情需要去搞好,畢竟我才來到公司三個月的時間,還是需要去搞好自己分內的事情,無論是在什么時候我也會認真的搞好這些細節(jié),對于公司的文化我也是有了一定的了解,這讓我更加有信心了,我知道成為一名正式員工需要通過公司的考驗,的工作能力相對而言還是過的去,在過去三個月來的時間當中完成了x筆訂單,讓我有了很多的提高,我對自己是很有信心的,工作了這么長的一段時間我對公司也是有著感情的,我希望能夠在公司繼續(xù)發(fā)展,成為一名正式員工就是一個開始,我會加油去搞好自己分內的事情,我也相信自己在今后的工作當中能夠發(fā)揮好自己的工作能力,不斷的去提高自己,做好本分的事情,爭取做的優(yōu)秀一點,成為公司的一名優(yōu)秀員工,一定不讓您失望,對于接下來的工作我是很有信心的,我一定會努力把工作狀態(tài)調整到最佳。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書4

尊敬的領導:

  于20xx年xx月xx日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。

  在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。

  通過不斷的'學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

  希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書5

尊敬的領導:

  本人于xx年xx月xx日進人公司試用期至xx年xx月xx日。這xx個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業(yè)務上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

  在這其中我差點迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調整了心態(tài),其實我一直都認可了電力這個行業(yè),更認可公司的實力,只是一些外界因素的影響,通過和畢經理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,我相信公司在羅總及各位領導的帶領下,20xx年年定能取得輝煌的戰(zhàn)績,我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng)造,共同發(fā)展、共同收獲。

  我知道現在有很多缺點和不足,對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。

  我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領導和身邊的同事學習,配合和執(zhí)行部門經理的`工作計劃,隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶,和客戶把關系相處好,負責做好市場上終端客戶的開發(fā),維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術上的支持,給我們一個明確的方向和目標,搭建一些關系網,幫助我們快速地成長。

  我相信憑著自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正,望批準為謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書6

  在X這里的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優(yōu)秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

  回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰(zhàn),但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這里的.每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

  周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業(yè)能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什么樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。

  當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態(tài)下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。

  XXX

  20xx年XX月XX日

公司員工轉正申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我自今年5月份來上班,現在已有3個月的時間,這期間在各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業(yè)生,初來,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在試用期間,我在行政學習工作了一段時間,這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了的工作環(huán)境,也熟悉了的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在過去3個月的時間里,我經歷了一個應屆畢業(yè)生初入社會的“陣痛”,面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮,但是寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到一名職員的轉變。這期間,我有幸得到領導和同事們的熱情教導和關心,使自己在較短的時間內適應了的.工作環(huán)境,也熟悉了的整個操作流程。在此,真誠地向領導和同事們表示感謝。

  三個多月來,我在武經理、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),確立長遠的人生目標,講求職業(yè)道德,謙虛謹慎,不斷學習,做到學有所得,業(yè)務專精。同時,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛崗、誠實守信,將每一件事做好,將每一個環(huán)節(jié)做好,圓滿完成領導交給的每一項任務。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長?傊,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為的發(fā)展盡自己的一份力量。給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為的正式員工,懇請領導予以批準。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書8

尊敬的領導:

您好!

  我與20xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規(guī)章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的.時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

  由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的了解。

  在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的CR流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

  此致

敬禮

x

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

公司員工轉正申請書9

尊敬的領導:

  您好!我是x部的員工x,畢業(yè)于x旅游職業(yè)學院。我于  對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作,當時導游證都還沒有發(fā)下來,但是x接受了我,讓我來到了亞大部。

  作為一個剛來的新員工,剛開始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余,在寬松融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

  當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

  在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的.進步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。

  在這段時間里,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為的發(fā)展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,為更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己成為的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

  20xxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  本人于20xxx年xx月xx日通過招聘到x資源技術部上班。經過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程。

  一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。

  使人感受頗深的是的企業(yè)文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明把企業(yè)文化建立在管理之上,把責任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學習,做人實事求是、謙虛務實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。

  我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實工作,盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

  野外考察工作,是一個學習專業(yè)知識和調節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間,學習不僅是專業(yè)生產方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經有好的心態(tài)來應對最壞的結果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。

  總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);內部的.工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與領導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

  一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,向工程師、技術員及生產一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

  最后感謝在工作上指導我,在生活上關心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產型員工,做為服務企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書11

尊敬的xx:

  您好!

  本人于20xx年x月xx日到xx支行工作,至今已經在xx支行工作一年了,xx和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業(yè)技能,綜合素質也有很大提高,讓我真切地感受到xx是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。

  一年前,經過崗前培訓,為了盡快熟悉業(yè)務,我虛心向同事請教,對每一項業(yè)務做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務,剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售工作,但我是一個不服輸的人,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過xx宣傳手冊、網站,給自己辦業(yè)務,學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售,不斷總結和完善,漸漸對各類產品熟知熟透,銷售也得心應手。柜臺是展現xx形象的窗口,在工作中,我始終保持微笑服務,熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,最后厚積薄發(fā)。

  生活中的'我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛(wèi)生,整理辦公室,關掉開關,對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。

  過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作,一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和xx一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,不斷完善自己,做出一番業(yè)績。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年X月X日

公司員工轉正申請書12

尊敬的公司領導:

  我于20xx年1月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的.團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在學習相關知識,學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  2個月以來,我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。三、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用期一過,即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

公司員工轉正申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是x部門的x,于x月x日成為的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是x,通過鍛煉,我熟悉了x的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。

  當然,初入x(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝的`領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹降难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創(chuàng)造價值,同一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書14

尊敬的領導:

  你好,我是XX部分的XXX,于20xx年XX月XX日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和朝上進步心,工作熱情,性格爽朗,樂于與他人溝通,具有優(yōu)越的溝通技能,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和藹,配合各部分負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身成長和提高。

  在本部分的工作中,我勤奮工作,獲得了本部分領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部分領導也實時給我指出,增進了我工作的成熟性。

  1、XX是一個工作任務異常重并且異常繁瑣的部分,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一小我都必須認認真真的上崗能力確保工作的質量,在這樣的一個部分里,我學習了許多,領悟了許多:首先,我異常敬重領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的`許多,可這里不合,公司給我們培訓的領導、我們部分的領導甚至我們實習時所在部分的領導的專業(yè)精力讓我敬重,和他們在一起天天都有我要學習的,似乎從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之一直的知識。其次,工作時各個部分的銜接異常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事贊助我們,主動給我們打印需要的資料,贊助我們復印課業(yè),真的體現了華為是一個年夜家庭,我們都是其中一員這樣的精力,真的異常感激他們。

  2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的掩護好新車,讓它施展出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下,我會加倍嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好年夜家之間的關系。在工作中,要賡 續(xù)的學習與積聚,賡 續(xù)的提出問題,解決問題,賡 續(xù)完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

  3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個協(xié)調、共進的團隊是異常重要的,有一個積極向上、年夜氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個施展的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作斗爭的標語來嚴格要求自己,為公司的成長竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書15

尊敬的領導:

  我于XXXX年X月XX日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經3個月了,最初的陌生與不安已經消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習安裝電梯的.新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  根據公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。轉正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

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