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辦公室個人先進事跡材料

時間:2023-01-01 13:29:19 事跡材料 我要投稿

辦公室個人先進事跡材料

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?以下是小編為大家收集的辦公室個人先進事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室個人先進事跡材料

辦公室個人先進事跡材料1

  進入公司以來,我一直負責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我,大家有了困難或者任何疑問,也都喜歡找我協(xié)助解決,而我也很樂意幫助他們,熱情相待。在工作和生活中,我處處嚴(yán)格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。

  一、 強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞,對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進入工作角色,今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,以適應(yīng)工作需要。幾個月來,深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運作流程,并且積極參加各類培訓(xùn)班,掌握了各項理論知識,不斷地武裝頭腦,增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時,堅持在實踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實踐工作中,抓緊一切時間完成任務(wù),努力提高工作效率,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。

  二、盡職盡責(zé),不斷提高工作水平

  公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系,外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進取,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

  隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒,公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn),屬地各級政府(部門)給予了我們大力的支持,同時,我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求,積極領(lǐng)會各級政府(部門)組織的相關(guān)會議所傳達的精神,及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,切實落實指示精髓,保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào);為適應(yīng)公司發(fā)展的要求,我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更,商標(biāo)進行了注冊,工商、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢,各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作,切實做到不延時,不拖拉,準(zhǔn)確條理,有效保障了公司各項工作的`順利開展。

  三、嚴(yán)于律己,頂住壓力做好工作

  由于公司辦公室人員的崗位特殊性,任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻,這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力,做到從容應(yīng)對,調(diào)節(jié)自我,細致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好。

  我還負責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù),按照公司的要求,我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”;與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡;配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動;組織了職工晚會。這些工作的開展,豐富了職工生活,宣傳了企業(yè)文化,對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

  通過幾個月來的工作實踐,我增長了智慧,鍛煉和提高了能力,也積累了許多工作經(jīng)驗,工作中也做出了一些成績,但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),勇于實踐,一如既往的嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平,力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

辦公室個人先進事跡材料2

  我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔(dān)任人事勞資員一職,目前參加工作已有兩年;仡欉@兩年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作,與公司共同成長,共同成熟。在不知不覺中,對于這份工作,難以割舍的感情早已深埋心中。

  在工作中,我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu),工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我,積累了工作經(jīng)驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度,對突發(fā)情況剛?cè)徇m度,對工作粗細適度,小事雖有糊涂,但大事決不糊涂。不管是工作或生活中,處處嚴(yán)格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來,外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進取,努力完成各項工作。 一直以來,辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度,組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工,落實責(zé)任,進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí),增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運作。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé),增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

  萬事開頭難,人事工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人事部門負責(zé)人,需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源主管,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負責(zé)、對他人負責(zé)。在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  工資涉及到每一個人的切身利益,歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位,不僅影響每一個人的.切身利益,而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時,或許不曾想到,在每一筆工資發(fā)放的背后,凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此,作為勞資員,我必須得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技術(shù);把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不難,難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風(fēng)刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝,并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時,當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時,當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時,我感覺:一個沒奉獻精神的人,是難以勝任這項工作的。

  為此,在新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),加強學(xué)習(xí),不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學(xué)習(xí),取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!

辦公室個人先進事跡材料3

  我叫XX,XX歲,研究生學(xué)歷,20xx年參加工作,1999年入黨。參加工作以來,先后在分局、辦公室工作。在工作和生活中,我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。工作以來先后獲得先進個人、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、務(wù)信息工作先進個人等榮譽。

  一、強化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  20xx年8月,我通過競爭上崗來到辦公室工作,成為辦公室副主任,主要負責(zé)文秘工作。辦公室作為XX局的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進入工作角色,我把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。幾年來,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經(jīng)濟等理論知識,不斷地武裝頭腦,增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析能力。同時,堅持在實踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力,努力做到了理論與實踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。

  二、盡職盡責(zé),不斷提高服務(wù)水平

  從事辦公室工作以來,特別是20xx年我負責(zé)的文秘工作,任務(wù)相對繁重,但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進取,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。 在信息工作方面:按照“及時、準(zhǔn)確、全面、實效”的原則,進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度,進一步提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進度和針對性,有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。6年來,撰寫的`多篇信息簡報被省州縣政府辦采用,連年被評為政務(wù)信息工作先進個人。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力下,我局的信息工作進入先進單位行列。在調(diào)研工作方面:緊緊圍繞農(nóng)民增收、文明生態(tài)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題,認(rèn)真開展調(diào)查研究,形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。在綜合協(xié)調(diào)工作方面:多次參與起草重要綜合材料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時,積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。在工作中,加班加點,不分晝夜,起草了領(lǐng)導(dǎo)講話、政務(wù)信息、工作總結(jié)等各種綜合材料。 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,我主要負責(zé)全局先進性創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時間工作任務(wù)重,工作頭緒多。一方面,我負責(zé)的工作多,工作壓力比較大;另一方面,創(chuàng)先爭優(yōu)活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重,各項工作一項接著一項。為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),促進了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。

  三、嚴(yán)于律己,積極維護良好形象

  政府辦公室責(zé)任重大,位置特殊,一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注,自己的任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、辦公室造成不良影響,甚至?xí)o黨和政府抹黑。因此,我嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度,在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一是加強團結(jié)。一方面,認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié),強化大局觀念和一盤棋思想,大事講原則,小事講風(fēng)格,學(xué)人之長,容人之短,諒人之難,互相補臺不拆臺,互相幫忙不添亂,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。另一方面,認(rèn)真加強同基層和群眾的團結(jié),無論是隨同領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)和基層,還是接待到辦公室反映問題的群眾,我都堅持做到態(tài)度和藹,主動熱情,認(rèn)真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點是常事。多年來,一直嚴(yán)格要求自己,不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作的高標(biāo)準(zhǔn),默默奉獻,無怨無悔。在生活上,不慕奢華,艱苦樸素,從來沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利,時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時,認(rèn)真搞好傳幫帶,把自己工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)傳給新同志,互幫互學(xué),在一些工作上,給予新同志力所能及的指導(dǎo),使少走彎路,盡快適應(yīng)新形勢,提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。 通過幾年來的工作實踐,增長了智慧,鍛煉和提高了能力,也積累了一些工作經(jīng)驗,工作中也做出了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),勇于實踐,一如既往的嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。