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供水公司先進班組熱線調(diào)度班先進事跡

時間:2022-07-28 05:41:11 事跡材料 我要投稿
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供水公司先進班組熱線調(diào)度班先進事跡

  供水公司先進班組熱線調(diào)度班先進事跡
  
  水滴雖小     潤物無聲
  
  2014年10月,為全面提升客戶服務質(zhì)量,讓廣大用水戶感受更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、便捷、真誠的供水服務,根據(jù)公司安排,調(diào)度班與熱線班合并,更名為熱線調(diào)度班。班組全體成員樹立"真心、誠心、熱心、細心、耐心"服務理念,致力在企業(yè)與用戶之間搭建一座聯(lián)系和溝通的橋梁。
  
  熱線調(diào)度班的服務覆蓋全市15萬用水戶,隨著服務領域的不斷伸延,班組的業(yè)務量逐年遞增上升,2014年受理用戶來電33671宗,各類用水問題2715件,有記錄的突發(fā)性停水事件132起,工作聯(lián)系單1975單,傳遞及時率和處理率均達100%,用戶回訪率100%,熱線調(diào)度班在"內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象"的客服理念引領下,逐漸成長為廣大用戶群眾信得過的"連心線、民心線、形象線".
  
  一、提升團隊服務能力,規(guī)范窗口服務標準
  
  隨著信陽城市建設步伐加快以及城區(qū)面積的不斷擴大,近年來,供水公司的水表用戶已發(fā)展到15多萬戶,用戶需求也越來越高。隨著服務功能的增強,用戶通過服務熱線咨詢問題的范圍愈來愈廣,涉及水價、計量、供水法規(guī)、用水安全等領域,幾乎囊括了供水相關的各個方面。為更好滿足用戶日益增長的服務需求,班組成員苦練基本功,不斷提高自身業(yè)務,增強服務意識,熟悉各類相關的供水管理政策、法規(guī),熟背各部門和窗口單位的電話號碼,為全面提升業(yè)務素質(zhì)夯實基礎。
  
  熱線班和調(diào)度班合并后,為適應班組職責轉(zhuǎn)變,兩位班長多次組織成員進行專項業(yè)務學習和崗位職責、職業(yè)道德、服務規(guī)范、禮儀等方面培訓,建立"一對一"學習小組,互幫互助,互相學習。同時不斷建全完善班組各項規(guī)章制度,以保障供水熱線調(diào)度工作的科學化、規(guī)范化。為加強與兩廠兩站溝通和了解,班組深入各廠站,現(xiàn)場觀摩制水工藝流程,虛心向廠站師傅請教,熟悉供水壓力原理,使供水熱線調(diào)度工作的管理、服務、調(diào)度實現(xiàn)科學化、合理化、高效化。
  
  二、強化協(xié)調(diào)服務能力,實現(xiàn)來電閉環(huán)管理
  
  熱線調(diào)度班以"問題解決"作為工作重心,嚴格執(zhí)行"首問負責制"服務模式,以用戶滿意為目標,注重用戶反饋意見,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)調(diào)度與服務作用,提高服務質(zhì)量和供水調(diào)度水平,促使熱線調(diào)度班解決問題的能力得到了全面提升。2014年由于南灣水廠的工藝改造、東方紅大道的管網(wǎng)升級、新七大道管網(wǎng)鋪設等一系列工程的實施要求我們在承接各類報修的同時,需要進行大量的解釋宣傳工作,使用戶了解惠民工程,取得用戶的支持和理解。而隨著南灣水廠工藝改造和管線工程的啟動,移動罩、雙閥濾池進行拆除,生產(chǎn)能力因此受到影響。為保障供水安全,熱線調(diào)度班充分發(fā)揮現(xiàn)有設備能力,(www.qkfawen.com)嚴格按照制定的調(diào)度制度及辦法執(zhí)行壓力調(diào)度工作,力求高效、合理運行,水壓穩(wěn)、水量足,滿足服務壓力,確保供水需求。
  
  為了實現(xiàn)"用戶一個電話,我們解決問題"的服務目標,熱線調(diào)度班對受理的每一項業(yè)務實現(xiàn)全過程的閉環(huán)管理,及時解決用戶問題,加強對相關部門處理用戶問題的時限和辦理效果效率的跟蹤管理,并實行用戶回訪制度,真正做到從用戶中來,再回到用戶中去,實現(xiàn)"通暢、高效、優(yōu)質(zhì)"的服務。
  
  三、發(fā)揮班組長帶頭作用,增強班組凝聚力
  
  2014年9月新老班長交接,恰逢原熱線班的兩名成員先后休產(chǎn)假,而此時又熱線席位嚴重空缺,為保證熱線24小時正常運轉(zhuǎn),新任班長馬玲白天與前任班長交接熟悉班長職責,做到準確無誤的下發(fā)工作聯(lián)系單,晚上照常上夜班,還經(jīng)常補上人員空缺,導致她在這期間幾乎全天候守在熱線班里。面對人員緊缺、班長連軸加班的情況,組員朱賀——一名剛到熱線不足半年的年輕人,主動請纓:"班長,你回去休息吧!還有我,我來上!"為班組解困,為部門分憂,用行動詮釋一名共產(chǎn)黨員的責任與使命。
  
  在2015年春節(jié)前夕,班組四名成員參加到公司企業(yè)文化建設匯演中。由于南灣DN1000主管道搶修造成市區(qū)壓力降低,熱線電話驟增的情況下,班組其他成員堅守崗位,一人當作兩人用,毫無怨言。默默的承擔著大量的解釋工作已取得用戶的諒解。為了盡快恢復供水壓力,讓廣大市民過上一個歡樂祥和的春節(jié)。田衛(wèi)明班長24小時呆在調(diào)度室,及時調(diào)整調(diào)度方案,直到壓力恢復正常,才拖著疲憊的身軀回家休息。一向工作積極主動,踏實能干的業(yè)務骨干陳芳芳,在完成本職工作的情況下,還需要代替參加匯演的班長馬玲下發(fā)工作聯(lián)系單、協(xié)調(diào)相關部室來電情況處理進度、整理工作聯(lián)系單進行建檔。面對困難,班組成員凝心聚力,充分體現(xiàn)了高效協(xié)作的團隊精神。較好的完成了全年的工作目標,得到公司領導和部門領導的認可與肯定,榮獲"2014年先進班組"榮譽稱號。
  
  水滴雖小,潤物無聲。熱線調(diào)度班的所有成員就是汪洋大海中的一顆顆小水滴,水滴很小,卻可以折射出太陽的光輝,在平凡的崗位上見證不平凡。熱線調(diào)度班將堅持"隨時在線、認真聆聽、三聲鈴響、必有應答"的服務原則,銘記"服務永無止境"的服務理念,以"不斷學習,不斷進步,不斷超越"的服務態(tài)度,將供水服務的良好形象傳遞到每個用戶心中。
  

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