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縣級(jí)文明單位申報(bào)材料
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拼搏團(tuán)結(jié)樹(shù)新風(fēng)，再接再厲爭(zhēng)先進(jìn)
——浙江隆中機(jī)械制造有限公司積極創(chuàng)建文明單位
浙江隆中機(jī)械制造有限公司創(chuàng)建于1988年（前身是玉環(huán)縣空分機(jī)械廠），位于玉環(huán)縣城北工業(yè)區(qū)。范文先生網(wǎng)公司注冊(cè)資本4500萬(wàn)元，擁有資產(chǎn)9000多萬(wàn)元，占地面積49564平方米，建筑面積30574平方米，現(xiàn)有員工350人。主要生產(chǎn)摩托車液壓制動(dòng)盤(pán)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)氣門(mén)挺柱、汽車剎車自動(dòng)間隙調(diào)整臂。公司是中國(guó)最大的兩輪車制動(dòng)盤(pán)生產(chǎn)企業(yè)之一，共有平盤(pán)、碟盤(pán)、浮動(dòng)盤(pán)三大系列600多個(gè)品種；公司生產(chǎn)的挺柱經(jīng)鑒定質(zhì)量達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平；同時(shí)，公司還是國(guó)內(nèi)一家大批量生產(chǎn)自動(dòng)剎車間隙調(diào)整臂的企業(yè)。
多年來(lái)，公司一直致力于創(chuàng)造卓越的國(guó)際品牌，以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，零缺陷，不斷創(chuàng)新，朝著擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方向發(fā)展，追求客戶更加滿意。公司于2003年10月通過(guò)ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)浙江省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為省高新技術(shù)企業(yè)和省科技型中小型企業(yè)。公司曾獲得了“全國(guó)安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、省先進(jìn)職工之家、先進(jìn)黨支部、浙江省團(tuán)省委先進(jìn)團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。陳素萍同志還榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“浙江省勞動(dòng)模范”和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。2004年銷售收入7100多萬(wàn)元，2005年預(yù)計(jì)銷售1億元。
為了穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高思想道德教育水平，進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委縣政府、城關(guān)辦事處與時(shí)俱進(jìn)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想，公司采取積極措施，以人為本，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷推進(jìn)企業(yè)思想道德建設(shè)，取得了一定效果。
一、緊密團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體
為了繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛(ài)崗的團(tuán)隊(duì)，公司上下一心，緊密團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)建文明單位和和諧的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境而不懈努力。
在創(chuàng)建過(guò)程中，本著以人為本的宗旨，緊緊抓住精神文明和思想道德建設(shè)的核心，堅(jiān)決圍繞“三個(gè)代表”重要思想，團(tuán)結(jié)在創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和思想政治工作協(xié)調(diào)小組的周圍。
工作組的成員由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，包括公司行政、黨支部、工會(huì)、女工委、團(tuán)支部有關(guān)負(fù)責(zé)人，齊抓共管，共同推動(dòng)思想道德建設(shè)向前發(fā)展。現(xiàn)在，共有黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支、女工委負(fù)責(zé)人、全體黨員、公司行政、各部門(mén)、車間負(fù)責(zé)人及車間班組長(zhǎng)等思想政治工作員40名。在協(xié)調(diào)小組的引導(dǎo)下，一方面深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，另一方面廣開(kāi)言路，集思廣益，積極開(kāi)展人才培養(yǎng)、員工愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新等企業(yè)文化培育工作。在平時(shí)，員工之間工作上、生活中偶爾出現(xiàn)一些小摩擦，影響到工作情緒，我們的工作員們及時(shí)地了解相關(guān)情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓他們?cè)诜此贾蟹�(wěn)定思想，努力工作。有時(shí)，公司安排部分剛畢業(yè)的大中專學(xué)生在一線當(dāng)工人，他們感到不理解，甚至想辭職另謀高就。為此，我們的工作員積極地為他們講解公司的用人理念以及當(dāng)前公司的發(fā)展方向，并幫助他們克服思想上的障礙，使能安心地工作，鍛煉和提升解決問(wèn)題的能力。
為了更好地服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，以身作則，深入員工隊(duì)伍，了解基層需要，贏得了員工的信任。同時(shí)，公司也將精神文明創(chuàng)建工作和檢查考核制度化，作為部門(mén)和個(gè)人年終考評(píng)的重要依據(jù)，做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明，措施有力，并將活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)�；�。
二、穩(wěn)定思想，拓展廣闊的教育宣傳陣地
由于玉環(huán)的海島環(huán)境，缺水少電等因素影響，造成了員工的思想不穩(wěn)定性，導(dǎo)致人員流動(dòng)性日趨明顯。公司也充分地意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性。公司采取積極的措施，一方面加強(qiáng)思想道德教育，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；另一方面，積極拓展宣傳陣地，讓員工參與說(shuō)教活動(dòng)。
1、以《隆中人》報(bào)為主陣地，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。截至今年八月份，《隆中人》共出刊16期，收到稿件近40
0篇。這些稿件，大部分從工作實(shí)踐出發(fā)，貼近員工生活，受到員工的喜愛(ài)。或介紹經(jīng)驗(yàn)，或交流情感，或反映員工心聲，或表達(dá)自己感受，或評(píng)頭論足，或批評(píng)與自我批評(píng)。大家暢所欲言，積極參與到企業(yè)文化建設(shè)之中�！堵≈腥恕返某砷L(zhǎng)，倍受公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的重視、關(guān)心。為了提高大家的寫(xiě)作水平和技巧，鼓勵(lì)員工參與，公司組織了《新聞寫(xiě)作技巧》等培訓(xùn)，以提高投稿積極性�，F(xiàn)在，不斷有員工加入到寫(xiě)作隊(duì)伍中來(lái)，收到了較好的效果。
2、利用“青工流動(dòng)書(shū)屋”園地，吸引提高學(xué)習(xí)力。為了努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高員工的學(xué)習(xí)力，公司自2002年成立“青工流動(dòng)書(shū)屋”以來(lái)，先后購(gòu)回《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《世界上最偉大的一堂課》、《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等好書(shū)、新書(shū)，吸引了公司廣大的閱讀者。2004年11月，又從圖書(shū)館購(gòu)回部分新書(shū)和名著等130冊(cè)，以滿足廣大讀者的求知欲望。同時(shí)，還定期到團(tuán)縣委換書(shū)，精選一批政治性、思想性、業(yè)務(wù)性、藝術(shù)性強(qiáng)的優(yōu)秀書(shū)籍。所有的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，我們都不斷在黑板報(bào)、宣傳窗、《隆中人》上刊出，以達(dá)到以文會(huì)友、以文交友，共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，還成立了星心聯(lián)誼會(huì)、文藝表演隊(duì)等，經(jīng)常與其它企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行交流。天天讀書(shū)活動(dòng)多次得到團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。
3、開(kāi)展主題討論，全面激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。今年五月份，陳素萍同志榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，這是隆中公司的驕傲。公司上下掀起了向勞模學(xué)習(xí)的熱潮。我們開(kāi)展了“勞模在我身邊，向勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)”、“身邊典型教育身邊人報(bào)告會(huì)”。每個(gè)部門(mén)、車間利用業(yè)余時(shí)間，紛紛開(kāi)展討論，用她的先進(jìn)事跡來(lái)教育廣大員工敬業(yè)愛(ài)崗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作、爭(zhēng)做崗位先鋒和創(chuàng)新能手。在此之前，在黨支部、工會(huì)牽頭下也組織了全廠范圍“關(guān)于公民思想道德建設(shè)”的一系列宣教活動(dòng)，特別是針對(duì)公司出現(xiàn)的自行車屢次被盜、量器具被損壞等不良現(xiàn)象和行為深入開(kāi)展反思和總結(jié)。大家暢所欲言，對(duì)如何深入開(kāi)展德育工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)學(xué)習(xí)和座談，取得了良好的教育效果，規(guī)范、統(tǒng)一了青年員工們的行為和思想，也讓大家明確了努力方向，更激起了熱愛(ài)和建設(shè)隆中的信心。
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