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德育培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-23 17:32:38 心得體會 我要投稿

德育培訓(xùn)心得體會(范例15篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的德育培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

德育培訓(xùn)心得體會(范例15篇)

德育培訓(xùn)心得體會1

  近年來,隨著社會的進步和教育理念的不斷更新,德育培訓(xùn)作為一種新型的培訓(xùn)方式逐漸受到人們的關(guān)注和重視。在參加德育培訓(xùn)的過程中,我深刻感受到了其中的價值和意義。下面我將從個人成長、價值觀塑造、情緒管理、團隊合作以及社會責(zé)任五個方面分別闡述我在德育培訓(xùn)中的心得體會。

  在個人成長方面,德育培訓(xùn)給予了我很大的幫助。在培訓(xùn)中,我被要求反思自我,發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我。通過一系列的訓(xùn)練和實踐,我不斷激發(fā)內(nèi)在的潛能,明確了自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自身的目標和價值追求。培訓(xùn)中的導(dǎo)師耐心傾聽,給予了我很多鼓勵和指導(dǎo),使我在個人成長方面取得了很大的突破。

  德育培訓(xùn)對于我們的價值觀塑造也起到了至關(guān)重要的作用。通過各種互動的`活動和案例分析,我們學(xué)習(xí)到了怎樣正確的處理與人的關(guān)系,怎樣正確的解決問題,如何客觀公正地評價事物等等。通過培訓(xùn),我意識到了個人的利益和集體的利益是相互聯(lián)系,相互促進的,只有堅守正確的價值觀和道德準則,我們才能成為有價值的人和為社會做出貢獻的人。

  另外,德育培訓(xùn)還教會了我們?nèi)绾芜M行情緒管理。在生活中,我們難免會遇到一些挫折和困難,這時候我們需要學(xué)會控制自己的情緒,保持內(nèi)心的平靜。通過培訓(xùn),我學(xué)到了一些情緒調(diào)節(jié)的技巧,比如運用正向心理暗示來調(diào)整自己的情緒,學(xué)會向他人尋求幫助,以及如何用積極陽光的心態(tài)面對困難。這些技巧對于我的成長和發(fā)展有著非常積極的影響,讓我能更好地面對生活中的挑戰(zhàn)。

  此外,德育培訓(xùn)還非常注重團隊的合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)。通過培訓(xùn)中的團隊建設(shè)活動,我們學(xué)會了如何相互合作,相互支持。在團隊中,我們學(xué)會了如何傾聽和理解他人的觀點,如何分工合作以及如何協(xié)調(diào)各個成員之間的關(guān)系。通過團隊合作,我們在練習(xí)中培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,這些都對我們今后的社會交往和工作中非常有幫助。

  最后,德育培訓(xùn)還加強了我們對社會責(zé)任的認識。通過參與公益活動和社區(qū)服務(wù),在與弱勢群體接觸的過程中,我們理解到了社會責(zé)任的重要性。我們深刻體會到,每個人都應(yīng)該為社會做出貢獻,幫助那些需要幫助的人。在德育培訓(xùn)過程中,我有幸與一些優(yōu)秀的公益志愿者深入交流,聽取他們的故事,學(xué)習(xí)他們的精神,這些都給我留下了深刻的印象,使我更加堅定了追求社會公益的決心。

  總之,通過德育培訓(xùn),我不僅在個人成長、價值觀塑造、情緒管理、團隊合作以及社會責(zé)任等方面取得了許多成果,也從中獲得了很多的心得體會。我相信,通過不懈的努力和實踐,我將能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到日常生活中,成為一個更加有品德和有責(zé)任心的人。我期待用自己的努力和行動,為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。

德育培訓(xùn)心得體會2

  我參加了全縣中小學(xué)德育工作程序化研討會,觀摩了縣第一小學(xué)的程序化管理現(xiàn)場,參觀了縣實驗中學(xué)的德育檔案;聆聽了店子鎮(zhèn)中學(xué)—朱子亮、陳戶鎮(zhèn)中心小學(xué)—董芳、縣第一小學(xué)—劉培軍、縣實驗中學(xué)—孫巖巍教師針對目前學(xué)校德育工作程序化作了深刻的剖析,并就新形勢下德育教育工作程序化提出了自己的一些看法和觀點,分析深刻,具有很強的指導(dǎo)意義,真是收獲頗豐。

  收獲:

  陳戶鎮(zhèn)中心小學(xué)董芳老師的德育工作程序化非常的細致,將德育工作課程化、德育活動程序化、德育評價多元化、程序化;德育工作程序化工作細致到每一天。

  縣第一小學(xué)劉培軍老師從社會環(huán)境到學(xué)校德育工作具體現(xiàn)狀,展示了第一小學(xué)的德育具體工作安排,德育工作主次分明,上下有序,從規(guī)范化、精細化到個性化,從理論上完成了德育工作程序化的模式,并應(yīng)用于實踐中,展示了它的實效性。

  縣實驗中學(xué)孫巖巍教師提出了兩大德育工作理念,我非常贊同,一是讓德育管理回歸簡單,經(jīng)過說—做—評—議—改—再做,二是德育工作要分解任務(wù),教務(wù)處—三姿等學(xué)習(xí)習(xí)慣、德育處—路隊及德育常規(guī)、總務(wù)處—愛護公物教育、體衛(wèi)藝—用眼衛(wèi)生、公寓科—內(nèi)務(wù)整理。條理清楚安排得當(dāng),檔案材料真實又翔實。

  點評:

  每個單位做完報告以后,隨機抽取了兩個單位做了點評,我認為,店子鎮(zhèn)中學(xué)朱子亮老師講的報告中理論多于實踐,沒有重點體現(xiàn)出落實的特點,如班主任培訓(xùn),只是展示了縣局安排的培訓(xùn),這是所有學(xué)校必須參加的,能夠展示出學(xué)校安排的培訓(xùn)活動才能說明問題,說到班主任隊伍建設(shè),這確實是當(dāng)前德育管理的核心關(guān)鍵,但許多鄉(xiāng)村學(xué)校連他說得120元補貼也不到,甚至沒有一分沒有。至于展示的月月有主題,似乎面對開學(xué)之初的德育工作、安全工作、教學(xué)安排、心理健康教育、家委會工作等工作撲面而來,月月有主題,不知道如何全面落實,并且在店子鎮(zhèn)中學(xué)的月月有主題中,并沒有優(yōu)秀學(xué)生、校園之星的評選安排。

  在陳戶鎮(zhèn)中心小學(xué)董芳的報告中,德育工作程序化安排的過于細致,就說是電腦程序,新舊電腦也要安裝不同的程序系統(tǒng),電腦的'反映速度也不一樣,德育工作只是學(xué)校工作的一部分,如此細致的程序化安排,對于不同年齡段的老師,有多少老師能夠真正的落實;況且老師還要處理衛(wèi)生、紀律、上課、備課、批改作業(yè)、參加校鎮(zhèn)縣上級主管部門的培訓(xùn)、達標、課堂開放日、開放周等;老師能有多少幸福指數(shù)?是亞健康還是不健康。放學(xué)時間檢查衛(wèi)生,會和安全工作發(fā)生沖突。

  困惑:

  我覺得,當(dāng)今德育教育走進了一個瓶頸現(xiàn)象,品德不再是衡量學(xué)生的否決項,學(xué)習(xí)成績、特長、社會關(guān)系顯得更為重要;德育教育在學(xué)校考核中屬于可有可無的難以量化項目,師德考評打分大多流于形式,教師也是一副與我無關(guān)的老好人態(tài)度,不能實事求是;評價學(xué)校好壞的標準也是中考與高考成績;社會人生觀也限制了好人的德育教育。

  “德育首位”難以得到真正落實:長期以來,學(xué)校教育中存在著重智輕德的傾向。學(xué)校缺乏行之有效的方法、措施,德育工作中重活動、輕效果,重課外、輕課內(nèi),許多班主任教師認為思想教育是課外的事,搞活動往往也是應(yīng)付差事,流于形式,至于學(xué)生受教育程度、教育效果如何,基本無人問津。部分教師重教書、輕育人,只拼命抓教學(xué)成績,忽視學(xué)生良好思想道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng),認為學(xué)生的思想品德教育是德育部門的事,是班主任和品社課教師的事,與己無關(guān)。甚至有人認為,德育工作是軟任務(wù),可有可無。種種錯誤認識嚴重影響了德育工作的效果。部分學(xué)生也只重視文化課學(xué)習(xí),忽視思想道德素質(zhì)的提高和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,致使“德育首位”不能得到真正落實。

  現(xiàn)在的智育評估措施非常具體,操作性很強,執(zhí)行的過程和步驟也很嚴格,學(xué)生的成績往往與學(xué)校評價教師獎金、評聘職稱等利益直接掛鉤;而德育工作的考評在條件、措施、制度等方面都沒有一套行之有效的、可操作的量化指標,學(xué)校也沒把德育工作情況作為評估教職工工作業(yè)績的重要依據(jù)。沒能充分調(diào)動教師的德育工作積極性。

  班主任隊伍建設(shè),年年規(guī)劃年年建設(shè),卻年年稀缺,從中學(xué),到小學(xué),從沒出現(xiàn)多人競爭,擇優(yōu)錄取現(xiàn)象,有的甚至學(xué)校安排、做工作才肯干。在物欲橫流的今天,單純的說教動員已顯得蒼白無力;在多勞多得的今天,繁忙的班主任工作與工作待遇相差甚遠、不成比例;在蒼白德育教育下的年輕教師也缺乏社會的責(zé)任感和進取心。班主任在學(xué)校管理中起著承上啟下的作用,至關(guān)重要,我們期望優(yōu)秀的教師參與進來,才能期望提高德育的實效性。我們教育學(xué)生不是要我學(xué),而是我要學(xué)。大家能不能想一種方法,讓要我干變成我要干,就能提高德育的實效性。

  期望:

  教育是培養(yǎng)人的事業(yè),是讓人成為人的重要途徑,也就是要讓人通過我們的教育,不斷學(xué)會生活,學(xué)會思考,努力走向美好,走向成功。因此,教育不能只喊口號,教育是急不得的事情,不能急于求成,目標太高,學(xué)生就會失去信心,我們要學(xué)生跳一跳,剛好夠得著;要等待,要耐心。教育是慢的藝術(shù),要的就是堅守。不僅教育管理,德育教育更符合蓋學(xué)忠校長的倡導(dǎo)的德育教育要去偽存真;德育教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè);德育教育要堅守。

  德育工作程序化的核心關(guān)鍵不是編程,而是班主任隊伍的建設(shè),班主任工作的惰性猶如病毒,它會讓德育工作程序化變緩,甚至是死機;如果我們腳踏實地、國家公務(wù)員去偽存真、精耕細作的堅守著教育,才能使德育工作程序化。

德育培訓(xùn)心得體會3

  我是一位剛剛參加工作的年輕教師,自培訓(xùn)以來,我認真凝聽各位的講座,順利地完成了相干課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對剛剛走上教師這個工作崗位上的我,培訓(xùn)是及時的,收獲是豐富的,意義是重的!學(xué)習(xí)完了以后,我對自己今后的德育工作有了更的信心。下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤?xùn)的收獲和體會:

  一、加強本身道德修養(yǎng),以身作則建立榜樣

  一個好教師不但要讓學(xué)生學(xué)到知識,更要讓學(xué)生領(lǐng)悟的做人的道理,學(xué)會做人。教師是學(xué)生的一面鏡子,教師的一言一行都會對學(xué)生的思想品德的構(gòu)成產(chǎn)生深入影響,因此教師應(yīng)加強本身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生建立榜樣,這就要求每位教師要建立為人師表的榮譽感,責(zé)任感和歷史使命感,要保持較強的勤奮向上積極進取的精神風(fēng)采,時刻留意自己的言談舉止,要有良好的行為習(xí)慣,特別是在平常生活中更要當(dāng)好學(xué)生的榜樣。例如,教師要求學(xué)生不將粗話,要講文明禮貌,要求學(xué)生穩(wěn)定仍紙屑、果皮,不隨地吐痰等等,教師首先應(yīng)要求自己做到這一點,也就是說教師要求學(xué)生做到的,教師首先要做到,要求學(xué)生不做的,教師絕對不做。言傳不如身教在進行思想道德教育的進程中,教師說一百遍不如做一遍給學(xué)生看有效。在這一進程中,不但要言傳,還要身教,這樣才能有效進步思想道德教育的效果。因此我們教師要強化本身修養(yǎng),以文明的言行,高尚的品格去影響學(xué)生,時時、事事、處處為學(xué)生以身立教,以德育人,起到言傳身教的作用。

  二、展開情勢的課外活動、社會實踐為學(xué)生的思想道德教育工作創(chuàng)設(shè)廣闊平臺

  課外活動是思想道德教育的第二課堂,是思想道德教育行之有效的載體。展開情勢多樣的課外活動有助于學(xué)生構(gòu)成良好的思想品德,課外活動是為學(xué)校教育目的,與課堂教學(xué)相結(jié)合,在課堂之外對學(xué)生實施多種影響的教育活動。讓學(xué)生在課外活動中遭到教育,啟發(fā)與鼓舞,是進步德育工作時效性的有效途徑,課外活動多以集體的方式進行,是學(xué)生自愿參加。因此,他們會以積極的態(tài)度去面對活動中碰到的困難,處理個人與集體的關(guān)系,這就有益于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,團結(jié)互助的團隊意識及集體主義精神,克服困難的毅力。學(xué)校展開情勢多樣的課外活動既可以進步學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng),開辟視野,同時也起到思想道德教育的作用。在中小學(xué)宏揚和培養(yǎng)民族精神月活動中,我組織本班同學(xué)展開講文明、樹新風(fēng)、爭做符合時代要求的青少年的評比活動,組織學(xué)生觀看關(guān)于愛國主義教育的紀錄片,還有關(guān)于國防、自然、科技題材的優(yōu)秀影像作品,對學(xué)生進行愛國主義和國防教育和環(huán)境教育。

  另外,展開各種社會實踐活動,增強學(xué)生的公共意識,培養(yǎng)學(xué)生積極的思想情感。組織帶領(lǐng)學(xué)生走出校園展開闊別,珍惜生命的宣傳活動,走入先輩家,聽英雄事跡的社會活動實踐等等,這有助于學(xué)生了解社會,有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會公德意識,關(guān)愛他人,助人為樂幾互助合作團隊精神。

  三、深入學(xué)生生活,了解學(xué)生,親近學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的不良行為及時糾正,及時引導(dǎo)

  教師要堅持曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,鍥而不舍,從多方面培養(yǎng)學(xué)生教育學(xué)生。一個人的思想道德的構(gòu)成需要一個進程,在這進程中需要有人引導(dǎo)他,當(dāng)他偏離道德準則時及時把他拉回來,引導(dǎo)他走入正軌。這就需要廣教師做一個仔細人,深入學(xué)生生活中了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,積極展開個別談話與映他們心聲的集體活動,用因材施教的方針,重視做好轉(zhuǎn)化工作,變簡單灌輸為啟發(fā)引誘,變消極束縛、看管為積極自我鼓勵、自我管束增強思想道德教育工作的效果。例如,我班有幾位同學(xué)的時間觀念較差,紀律渙散,我就及時找他們來談話,在談話的進程中我特別留意自己的引導(dǎo)方式方法,以免引發(fā)他們的逆心理,不是直截了當(dāng)?shù)闹赋鏊麄兊牟皇,而是給他們講一些關(guān)于時間觀念、紀律的故事,給他們講珍惜時間、遵守紀律的重要性,從而引導(dǎo)他們熟悉到自己的錯誤并能改正過來。通過個別談話,這幾位同學(xué)都很快轉(zhuǎn)變了過來,不再遲到,不再搗蛋,對待人也文明禮貌了。因此,在進行思想道德教育的進程中,我們只要深入學(xué)生的生活,充分了解學(xué)生,堅持曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,鍥而不舍的教育原則,將會收到較好的效果。四、密切與家長聯(lián)系,爭取家長的配合。

  家庭是一所學(xué)校,家長是孩子的第一位老師,家庭對孩子的影響抒泛、深遠而持久的`;爭取家長配合學(xué)校共同教育學(xué)生。主動向家長了解學(xué)生在校外的表現(xiàn),先容學(xué)生在校內(nèi)的表現(xiàn),先容學(xué)校教育的計劃和對學(xué)生的要求,向他們宣傳教育的意義和正確的教育思想和方法、交換教育經(jīng)驗,共同探索教育學(xué)生的措施、方法,進步思想教育的可實施性。在取得家長的聯(lián)系,向家長映學(xué)生情況時,要留意自己的言行,首先要尊重家長,抱著和家長共同研究、探索的態(tài)度,其次是向家長映的是真實情況,而不是告狀,所以語氣要宛,方法得當(dāng),既映缺點又映優(yōu)點,既不能傷害學(xué)生的自尊心又能起到增進的作用。我們班有一位女同學(xué)心直口快,自尊心特強,經(jīng)不起批評,卻有調(diào)皮愛搗蛋,上課時聲說話不懂的尊重他人。經(jīng)過屢次談話教育仍未轉(zhuǎn)變,我及時向家長映,分析該生的情況,共同探索教育方法爭取家長的配合,經(jīng)過一段時間的努力,這位同學(xué)有了很的轉(zhuǎn)變。家工作不但要講求方法與技能,還應(yīng)持有之以恒,全面鋪開。教育是長時間的,持久的,因此,對學(xué)生的思想道德教育也應(yīng)是長時間的,持久的,家在學(xué)生的思想道德教育工作中占據(jù)非常重要的位置所以家應(yīng)當(dāng)長時間持久進行,隨時進行。

  通過本次培訓(xùn),讓我體會到了這一點,德育工作是我們學(xué)校工作的重中之重。對社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下功夫去完成好每個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復(fù)雜的現(xiàn)代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,實在根本緣由就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應(yīng)當(dāng)重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

德育培訓(xùn)心得體會4

  通過近20天的學(xué)習(xí),聽了專家們對德育有關(guān)問題的精辟分析,結(jié)合自己的想法,我認為新時期的德育工作應(yīng)著重做好以下兩點:

  一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識

  1、要做到認識到位。認識到位是學(xué)校德育工作的實現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應(yīng)試教育思想,站在培養(yǎng)跨世紀“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質(zhì)人才的高度,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導(dǎo)向、動力作用得到充分發(fā)揮。

  2、要樹立效益意識。這是現(xiàn)代社會一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務(wù)”、“要求”的角度出發(fā),不注重效益意識和質(zhì)量問題,凡是上級布置的'任務(wù),不論最終效益如何、質(zhì)量好壞,只要完成任務(wù)便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學(xué)校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益,便無所謂創(chuàng)新。

  3、要樹立正確的超前觀。作為一名現(xiàn)代教育工作者,應(yīng)從發(fā)展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學(xué)習(xí),丟掉僵化的形而上學(xué)觀念,樹立變化發(fā)展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預(yù)見性、針對性、創(chuàng)造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境?朔爻梢(guī),力求創(chuàng)新搞活。

  二、要積極探索現(xiàn)代學(xué)校德育工作的創(chuàng)新途徑

  如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河,那么,德育工作的創(chuàng)新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰(zhàn)和競爭。而這一切挑戰(zhàn)和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應(yīng)順乎潮流,知難而上,攜手共進,為學(xué)校德育工作的極大發(fā)展找尋“水源”,貢獻心智。

  1、要更新觀念,變“封閉式”為“開放式”。當(dāng)前的社會是一個改革的時代,發(fā)展的時代,競爭的時代。學(xué)校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態(tài),教師還局限在校內(nèi)、教室內(nèi)講道理、開班隊會,特別是面對多層次、信息化的新形勢,如果還是沿襲傳統(tǒng)思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此,我們要貫徹“三個面向”精神,更新觀念,放眼社會,把學(xué)!靶≌n堂”同社會“大課堂”有機結(jié)合起來,除學(xué)校常規(guī)活動和傳統(tǒng)項目活動之外,還要通過社會實踐、社會調(diào)查、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、軍民共建等渠道,讓學(xué)生走出校門、走上社會,變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯(lián)姻!

  2、要突出主體,變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動中學(xué)生始終處于被動、從屬的地位,這是傳統(tǒng)教育的流弊。德育工作,內(nèi)容由教師主觀臆定,過程由教師一人主宰,活動由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責(zé)周致的德育模式實際上卻違背了學(xué)生自身發(fā)展的規(guī)律。要提高學(xué)生思想道德素質(zhì),不但要使學(xué)生置身于德育的特定環(huán)境,使之接觸客觀德育因素,而且要調(diào)動其主體精神,能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識,著眼過去,立足現(xiàn)實,預(yù)測未來,變“被動”為“主動”,

  變“消防”為“預(yù)防”。

  3、要情理交融,變“強壓式”為“引導(dǎo)式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象,不顧后果,習(xí)慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質(zhì)教育條件下的德育工作必須要實現(xiàn)創(chuàng)新,通過發(fā)展學(xué)生個性,開發(fā)學(xué)生心智潛能,使學(xué)生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。德育目標的定位在于“培養(yǎng)”與“引導(dǎo)”。因此,教師要變強壓式為引導(dǎo)式,通過各種喜聞樂見的德育活動設(shè)計,情理交融,盡可能多地吸引學(xué)生自主參與,引導(dǎo)他們在實踐中獲得正確體驗,在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。

  4、要整合滲透,變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同,它將有滲透源的作用,貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程,蘊含在一切活動之中,可以說它是無時不有,無處不存的。傳統(tǒng)的德育工作,往往超脫教育教學(xué)之外形成了教育工作與教育教學(xué)工作的分塊結(jié)構(gòu)。其中主要原因是學(xué)校管理系統(tǒng)的分化,學(xué)校管理的格局是:抓教學(xué)校長──抓教務(wù)主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確,各守一攤,形成學(xué)校德育與教學(xué)的“兩張皮”現(xiàn)象,F(xiàn)代學(xué)校的德育模式,應(yīng)力克這一弊端,要通過有效的協(xié)調(diào),使多種途徑(各科教學(xué)、各項工作、各種活動、各種規(guī)章制度、各類人員的言傳身教等)有機結(jié)合,形成合力,充分發(fā)揮整體效應(yīng)。使德育工作與教育教學(xué)目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。

  總之,學(xué)校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題急待我們?nèi)ヌ剿鳌⑷嵺`、去創(chuàng)新。只要我們堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,大力推進教育創(chuàng)新,就能把我們學(xué)校德育工作推上新的更高的水平。

德育培訓(xùn)心得體會5

  6月3日,我們?nèi)齺啞⑽逯干绞械?00多位德育干部前往湖南長沙,參加了由湖南師范大學(xué)開辦的中小學(xué)德育干部培訓(xùn)班。在十天的學(xué)習(xí)中,我們聆聽了幾位優(yōu)秀校長以及一線的優(yōu)秀班主任的精彩講座,并有幸參觀了幾所在德育方面極具特色的學(xué)校。在整個培訓(xùn)的過程中,我時而被中國存在的德育問題擔(dān)憂著,時而被幾所名校的德育成果震撼著,時而被 一些優(yōu)秀班主任的德育方法與對教育事業(yè)的熱情感動著。每一場講座,每一次參觀都讓我有一種“撥開云霧”的感覺。我從來都不知道原來德育工作也可以這樣五彩繽紛、成效卓越,同時也讓我對德育工作的開展有了更加全面的認識。下面,我就從學(xué)校的整體方面及班主任工作這一塊談?wù)勎业氖斋@:

  一、 走出學(xué)校教育誤區(qū),彰顯德育特色 范校長根據(jù)我國當(dāng)前丟棄工作的現(xiàn)狀,一針見血地指出了學(xué)校教育存在的幾大誤區(qū),分別是:口號大政治色彩濃,應(yīng)試教育功利化,以傳統(tǒng)道德標準“好”與“壞”評價學(xué)生。要走出這樣的教育誤區(qū),我們德育工作者應(yīng)該轉(zhuǎn)變德育目標、改革德育內(nèi)容、改變德育方法以彰顯學(xué)校的德育特色。那么,如何來彰顯一個學(xué)校的德育特色呢,幾所名校的校長都提出了以“校園文化涵養(yǎng)”的概念。那就是:

  1、學(xué)校自己的文化涵養(yǎng)。

  2、要有拿得出手的品牌活動。

  3、根據(jù)學(xué)生的興趣、習(xí)慣開展豐富多彩的活動。

  4、抓契機實時教育。

  二、 運用智慧,讓班主任工作輕松點。 在學(xué)校的德育工作中,班主任是最直接的管理者,學(xué)生的成長發(fā)展,班主任起到了關(guān)鍵性的作用。可以說用“辛苦”來形容班主任的工作一點也不為過,優(yōu)秀班主任杜老師在班主任工作這一塊給我們帶來了她獨到的經(jīng)驗。杜老師將她的工作總結(jié)概括成七個一點,即清楚一點、慢一點、淡定一點、寬容一點、早一點、懶一點、溝通多一點。 “清楚一點”就是在接管一個新的班級之前要了解學(xué)生與家長的基本情況,這樣我們在工作中就會自信、從容。 “慢一點”就是班主任要慢慢培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣從而讓學(xué)生能夠靜心,要慢慢培養(yǎng)得力的班干部,要慢慢境況班集的凝聚力,要慢慢讓學(xué)生參與到班集管理中。 “淡定一點”就是在班主任的工作中,面對一些外來的不理解,我們不求功與名,但求無愧于心,相信總有一天會得到學(xué)生與家長的'理解。 “寬容一點”就是寬容地看學(xué)生的不盡人意,因為理解是寬容的基礎(chǔ)。例如,對于好動的男孩,班主任可以開展多種體育運動,對于好斗的男孩要培養(yǎng)他們閱讀的習(xí)慣。 “懶一點”就是要培養(yǎng)一批班干部,班主任要相信孩子的能力,并教給他們做事的法寶。 “溝通多一點”就是班主任要經(jīng)常與科任老師、家長溝通。 學(xué)校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,大量的新課題等著我們?nèi)嵺`、去創(chuàng)新。只要我們將在培訓(xùn)中學(xué)到的、聽到的、看到的運用到實際的工作中,我們的德育工作一定會有一個新的提高。

德育培訓(xùn)心得體會6

  10月19日下午,何老師對我們?nèi)0嘀魅卫蠋熯M行了德育工作、班主任管理能力提升的培訓(xùn),可以說是受益匪淺。

  四位全國著名班主任根據(jù)他們做班主任的工作經(jīng)歷,用生動的教育案例和大家共享了班級管理工作中的酸甜苦辣。有欣慰,也有苦惱,但更多的是表現(xiàn)出他們對教育事業(yè)的熱愛。他們在工作中不僅很好的完成了教書的任務(wù),更重要的是把育人這項工作做的有聲有色,取得了極高的成就,給我們的班主任工作提供了成功的范例。從而使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學(xué)問很多,必須不斷學(xué)習(xí)。

  專家們的講座中向我們提出了作為優(yōu)秀班主任應(yīng)具有的潔祥三“寶”。尤其是提出了平靜的欣賞美麗的`差異觀點,讓我們在工作中尊重差異、承認差別,對待差生應(yīng)該心是口非。他們從教育對象的特殊性、教育工作的復(fù)雜性、教育創(chuàng)新的需要中得出關(guān)愛學(xué)生需要教育智慧的論斷,教育學(xué)生要有耐心,要講究方法。并且告訴我們,僅僅是只依靠一個人或者一批人來管住大多數(shù)人,是走不通的。 既然管不住學(xué)生,為什么不換一個思路,讓他們自己管理自己呢?在社會民主化程度進一步加大的時候,我們?yōu)槭裁床唤夥艑W(xué)生,對學(xué)生進行民主教育和啟蒙呢?為什么不給他們自主管理自己的機會呢?教授們對自主管理的幾個機制的建立以及具體操作方法毫無保留的向我們進行了詳細介紹。

  今天所學(xué)的經(jīng)驗,不僅幫我解決了很多實際班級管理工作中遇到的難題,也給我以后的班級管理工作指明了方向,提供了范例。 我“既然選擇了做教師,就要做好!币呀逃(dāng)做一份事業(yè),而不是當(dāng)做一種謀生的職業(yè)。我要把這些優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗、理念學(xué)好、用好,但絕不是全搬進去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解,根據(jù)自己班級的實際情況借鑒名師經(jīng)驗,取長補短,并不斷總結(jié)、反思,追求班級管理的有效性。充分利用晨會、班會、思想品德課、主題班會等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德習(xí)慣。

  對于優(yōu)生,及時幫助解決心理負擔(dān);對于待進生,耐心疏導(dǎo)和啟發(fā),用智慧的愛,探查到一個個“問題孩子”的閃光點,發(fā)現(xiàn)他們有一丁點兒進步就及時表揚,使他們展開自信的翅膀。而對“德困生”的教育,是我組織好班集體的關(guān)鍵,這就需要我把愛多投入點到他們身上。這些調(diào)皮好動的學(xué)生,經(jīng)常違反紀律,行為習(xí)慣也不好。針對這些學(xué)生的共性,采取家庭配合,共商良策;集體關(guān)懷,體驗溫暖;情感導(dǎo)入,正面轉(zhuǎn)化;樹立榜樣,指明方向的策略。讓我感受到了愛的呼喚力量是巨大的。

  總之本次學(xué)習(xí)我受益匪淺,在今后的班級工作中我將把我所學(xué)到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。

德育培訓(xùn)心得體會7

  4月15日到5月25日,我校結(jié)合這次縣舉行了第四屆中小學(xué)班主任根本功競賽,把本期的德育骨干培訓(xùn)變了自主學(xué)習(xí)和總結(jié)競賽相結(jié)合。次此培訓(xùn)和競賽,分理論考試、現(xiàn)場辯論和實踐操作三局部,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內(nèi)容豐富,讓學(xué)校一線的德育骨干們在學(xué)習(xí)中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐。

  理論學(xué)習(xí)分前期與后期兩個階段。他們就利用學(xué)校校園網(wǎng)下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學(xué)院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與辯論。經(jīng)過這一輪的學(xué)習(xí),不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結(jié)合起來了。

  在這四個星期的準備競賽的時間里,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,并將其應(yīng)用到了學(xué)校德育活動的整個過程,感受了學(xué)校德育環(huán)境的良好氣氛,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農(nóng)村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設(shè)計問卷調(diào)查了城市孩子與農(nóng)村孩子行為習(xí)慣問題,在比擬輕松、思辯的氣氛中,收獲了全新的理念、有效的途徑、人格。

  1、全新的教育理念是學(xué)校開展的生命所在;

  2、教師的人格魅力是學(xué)校德育的靈魂;

  3、德育需要建立在人本主義思想根底之上;

  4、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。

  對于培訓(xùn)班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善于抓住每一個能夠發(fā)言的時機。5月25日下午,我們?yōu)檫@些骨干教師組織了學(xué)術(shù)沙龍活動。借此時機在德育骨干培訓(xùn)班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現(xiàn)場抽簽辯論的形式進行了班級偶發(fā)事件案例辯論。這一次培訓(xùn)中,又有一批新的德育骨干教師不斷地戰(zhàn)勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

  同是德育工,同是具有相當(dāng)水平的老師會聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨干培訓(xùn)班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿著智慧,或是具有豐富的教育經(jīng)驗。在由這樣的個體組成的群體中,大家互相學(xué)習(xí),互相交流,共同提高。

  總之,這次骨干培訓(xùn)與比拼收獲的不僅僅是學(xué)識,還有能力以及人與人之間的友誼。

  我于7月21日到24日參加了由中國教師教育視頻網(wǎng)舉辦的“中國德育與班主任大會”。這次大會邀請了中國教育界的名家名師,聚集了祖國各地的教育工們。在此次大會中,各位專家及名師均做了意義深遠的報告。我作為一名年輕的班主任,通過傾聽此次報告會,受益匪淺,意識到自己的班主任工作中還缺乏許多科學(xué)的實踐,同時這次大會給“微”主要是指班主任的工作要細致入微。班主任工作主要是研究人的工作。怎么了解學(xué)生,如何最大發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性都需要從細微的地方做起。不可急于求成,急功近利。

  高金英老師運用心理學(xué)的知識來研究學(xué)生的性格。不馬上給學(xué)生定位,而是通過用科學(xué)的方法和生活中的接觸來研究學(xué)生。她選班干部的方法讓我觸動很深。而以前看過相關(guān)知識的我卻沒能想到這些方法。這不得不說,用心還不夠。魏書生老師說,班主任要樹立為學(xué)生效勞的思想。他所說的效勞不是老師單純地為學(xué)生做一些保姆似的工作,而是把目光聚焦到學(xué)生的一言一行上,幫助學(xué)生找到自己身上的閃光點。他說一個好的班級要做到班級事事有人干,人人有事干。即使年紀倒數(shù)的學(xué)生到了他的班里,也可以變成積極向上的好學(xué)生。這是因為魏老師從細節(jié)出發(fā),賦予其責(zé)任,一步一步地讓學(xué)生了解自我,激發(fā)學(xué)生潛在的自信。學(xué)生是小樹苗,需要精心呵護,而不是拔苗助長。隗金枝老師提倡的是在豐富多彩的活動中讓學(xué)生認識自我,重拾信心。她班里社會實踐活動很多,班費都是學(xué)生通過勞動賺來的。學(xué)生在社會實踐活動中找到了自我,還逐漸具有了社會責(zé)任感。這樣的活動產(chǎn)生的效果遠遠大于老師刻意育人所產(chǎn)生的效果。李鎮(zhèn)西老師的育人方式也非常自然細致。學(xué)生在他自然而樸實的引導(dǎo)下,明白了做人的道理。青春期的孩子比擬叛逆。直接告訴他們應(yīng)該去做什么,不一定能產(chǎn)生效果。如果從小地方出發(fā),撞擊他們的心靈,讓他們自己去做事,反而能夠事半功倍。作為一個新班主任,工作中粗枝大葉,急于求成,看不到事情的根本,這都以后應(yīng)該防止的。

  班主任每天面對幾十個學(xué)生,光憑細心恐怕還不夠。世界之所以精彩,是因為有各種各樣的人。班主任把性格各異的學(xué)生統(tǒng)一起來,讓他們服從自己的管理呢!這也是每個班主任應(yīng)該琢磨的事情。除了細心外,魏書生老師管理學(xué)生的智慧很讓人贊嘆。他出差幾個月,班里不但沒有出任何事情,反而奪得了歌詠比賽一等獎。這都與他管理學(xué)生的智慧是分不開的。試想,如果不是老師在管理方面做足了工作,學(xué)生有怎么會如此聽話呢!高金英老師在報告中說道,現(xiàn)代型班主任就是與現(xiàn)代教育開展相適應(yīng)的、具有新型的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、淵博的文化知識、科學(xué)的管理方法、較強的組織能力和創(chuàng)新能力以及身心健康的復(fù)合型的班級學(xué)生的.組織者、管理者和教育者。由此看出,班主任老師需要不斷的學(xué)習(xí),擴充自己的知識儲藏,創(chuàng)新能力才能跟的上社會開展。現(xiàn)在社會上把80后與90后學(xué)生進行比照,得出結(jié)論是,八零后雖然有自己的想法,但是面對老師,不會說出來。而90后那么不同,他們敢于表達自己的想法,敢于挑戰(zhàn)老師的權(quán)威。90后學(xué)生的問題稀奇乖僻,通常會把老師問的啞口無言。作為90后老師的我們,如果不通過各種方式學(xué)習(xí),是不是被學(xué)生落下了呢?所以班主任老師需要在班級管理中從小處著眼,發(fā)揮自己的聰明才智。

  高老師說,最好的師生關(guān)系就是在每個學(xué)生的內(nèi)心深處,能給自己的老師留一個永遠溫馨美好的位置。作為老師在心目中能給學(xué)生留有一個溫馨美好的位置。作為老師,只有真正的喜歡學(xué)生,對學(xué)生有感情。學(xué)生才會對老師賦予同樣的感情。愛是處理師生關(guān)系最好的方法。有的老師也愛學(xué)生,但是做法有些不妥,因此學(xué)生感受不到老師對他們的愛,也不會在心中給老師留溫馨美好的位置。處理師生關(guān)系,魏老師的做法是民主,平等,也就是他所說的互助。老師有問題可以問學(xué)生,學(xué)生有問題可以問老師。要相信學(xué)生的智慧也是無窮的。這樣在班級管理中,不僅可以讓學(xué)生感受到老師平等的人格魅力,而且有助于師生之間心與心的溝通。高金英老師在學(xué)生由于自我表現(xiàn)不佳影響了集體榮譽而被其他學(xué)生責(zé)備時,不但沒有責(zé)備學(xué)生,而是用幽默詼諧的方式化解了學(xué)生之間的小隔膜。這樣的老師既維護了班級和諧,又表達自己的寬容大度。哪個學(xué)生不喜歡寬容的老師呢!李鎮(zhèn)西老師說,我要讓我教的每一位學(xué)生有一種幸運感。讓他們感到,在李老師班上的日子,是自己生命中最值得驕傲,也最值得思念的一段時光。這些話好說,不好做。俗話說眾口難調(diào)。有的老師說自己很忙,沒有時間照顧到每個學(xué)生。試問,老師真的花時間在學(xué)生身上了嗎?學(xué)生又怎么會以你為驕傲呢?在一年多的班主任工作中,我花了大量時間在安撫學(xué)生情緒上。我給自己定了一個目標,只要我在這個班當(dāng)一天班主任,就不允許我的學(xué)生隨便離開。就這樣,我班32個學(xué)生的人數(shù)一直保持到最后。無一人因為鬧情緒而退學(xué)。要想做好班主任,先學(xué)會愛吧!

  魏書生老師強調(diào)班主任切記不能養(yǎng)成與人攀比的毛病。一旦養(yǎng)成攀比心理,班主任老師的形象會大打折扣。不僅會讓自己產(chǎn)生不好的心態(tài),而且會影響學(xué)生們。不動搖不懈怠也是他一貫提倡的。松靜勻樂是魏老師的人生信條。這是一種良好的心態(tài)。我想這也是年輕老師應(yīng)該多體會和學(xué)習(xí)的。做人要穩(wěn),做事要穩(wěn),班級管理中也需要心態(tài)穩(wěn)定的老師。高金英老師說,今天的教師需要一股靜氣。老師們需要靜下心來工作。班主任工作辛苦。抱怨的人覺得學(xué)生是魔鬼,靜下心來的人就會覺得學(xué)生是天使。不同的心態(tài)決定不同的工作態(tài)度。對班主任老師來說,心態(tài)好可以穩(wěn)定情緒,情緒好可以控制自己的大腦,大腦控制的好可以讓一個人穩(wěn)定不沖動。這不正是班級管理需要的嗎?

  一個班級穩(wěn)定與否,與班主任的性格心態(tài)穩(wěn)定有很大關(guān)系。老師在做事,學(xué)生在看。作為年輕老師,要磨練自己的心態(tài),穩(wěn)定自己的情緒,做沉穩(wěn)的班主任。

  大會中,除了優(yōu)秀班主任的精彩報告外,教育名家的報告也非常有針對性。林崇德教授主張班主任運用心理學(xué)知識來幫助學(xué)生解決問題,關(guān)心學(xué)生心理健康。張紅副教授提倡培養(yǎng)師德,尊重學(xué)生的開展,能夠換位思考,做幸福的老師。靳雅佳老師把弟子規(guī)與音樂完美地結(jié)合起來,讓人明白做人做事的道理。陳一筠教授建議班主任老師要尊重學(xué)生青春期的開展,同時疏導(dǎo)早戀現(xiàn)象。遲希新博士運用古今中外的名人名言和先進的教育成果說明了班主任老師應(yīng)該多擴充專業(yè)知識,以小見大,以樸素的感情教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生成為具有人文關(guān)心的人。

德育培訓(xùn)心得體會8

  本次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),聽各位專家對的德育工作的報告和解讀,我一直在靜心聆聽各位專家的觀點,內(nèi)心有很多很大的觸動,在這談幾點感觸和建議:

  感觸一:

  學(xué)校的德育工作重單一的管理,輕人格的培養(yǎng),輕學(xué)生高尚情操的培養(yǎng),多數(shù)學(xué)校的德育工作,只是處罰,簡單粗暴,不做細微的工作,不能形式多樣的對學(xué)生進行教育,有,也只是少數(shù)人在表演,多數(shù)人在陪練。

  建議:

  開展豐富多才、寓教于樂的活動;通過遠足和磨難教育培養(yǎng)學(xué)生的耐力;利用墻壁、板報、櫥窗;評選文明標兵;利用重大節(jié)日或活動;通過媒體、電視、電影等對學(xué)生進行思想道德、文明禮貌、廉恥禮儀、知恩感恩等方面的教育。

  感觸二:

  社會轉(zhuǎn)型、時代變遷,社會家庭的負面影響,很大程度抵消了學(xué)校的德育教育。

  建議:

  定期召開家長會;聘請當(dāng)?shù)赜忻牡赖履7痘虺晒θ耸康叫W鰣蟾;家長、老師不要再孩子面前大談社會的不公或者是社會的陰暗面,家長、老師要關(guān)注自己的嘴,讓學(xué)生對世界充滿希望。

  感觸三:

  當(dāng)教師是幸福的,沒有當(dāng)班主任的老師是遺憾的。要當(dāng)班主任就應(yīng)該用心去做,一個好的班主任應(yīng)該是有愛心的、有“計謀”的.,很溫情的,有時很“強勢”的,對不利于學(xué)生發(fā)展的人或事是不屑一顧的。

  建議:

  適時召開班主任培訓(xùn)會,進行典型發(fā)言,案例剖析,成功案例介紹;定期對班主任工作進行評價;評選“名班主任”;給班主任學(xué)習(xí)和互動的平臺等促進班主任成長。

  感觸四:

  在假期,特別是寒假暑假,要和社會“爭學(xué)生”,F(xiàn)在的學(xué)生雙休日、長假、短假,都是滿世界的瘋玩,網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所,一到假期人滿為患。以前有個說法,中國的父母從來對孩子是養(yǎng)而不教,富人家的孩子在家里轉(zhuǎn),窮人家的孩子在街上轉(zhuǎn),長大以后一起昏天地黑在社會上轉(zhuǎn)。

  建議:

  為避免5+2=0的現(xiàn)象,長假過后孩子“失調(diào)”的現(xiàn)象,學(xué)校和老師要給學(xué)生布置科學(xué)的、適當(dāng)?shù)摹W(xué)生樂做的、對孩子長遠發(fā)展有益的任務(wù),讓學(xué)生假期有事做,不要讓一個假期毀了一批孩子。學(xué)年內(nèi)的由班主任負責(zé);暑假的由學(xué)校負責(zé),或者提前分班,假期學(xué)生就責(zé)任到班、責(zé)任到班級的科任教師,學(xué)校對完成的好的班級給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  感觸五:

  雖然說,沒有懲戒的教育是不完整的,但我們要特別關(guān)注學(xué)生的心理安全。有多少心理脆弱的孩子,在老師不經(jīng)意的一頓批評下,心理扭曲、極度叛逆、偏執(zhí)、走極端、精神分裂等。

  建議:

  思想通,百事通。思想工作不能直線做,要曲線做,要用圓的方式做,圓融——圓可以融化一切矛盾,包括心理矛盾。老師也應(yīng)該做到有個安全的心理狀態(tài),要做到不急不躁,給別人一點關(guān)愛,自己收獲自信和快樂。老師和家長在沒有百分百把握一個學(xué)生心理狀態(tài)時,不要輕易使用過激的言語批評孩子(包括冷暴力);不要體罰、變相體罰學(xué)生。教師也要注意,不能拿別人的過錯來懲罰自己。

  感觸六:

  教育不是萬能的,教育需要等待。

  建議:

  教育也就是,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,怎樣做一個堂堂正正的人。俗話說:世上本無垃圾,只是金子放錯了位置。但社會、家庭、學(xué)校的各種原因,造成一些家長不明事理,不能積極配合學(xué)校加強對孩子的管理,進而造成一些特不能協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)生,那就需要等待,等待學(xué)生自己明白,等待學(xué)生家長明白。這里不是消極的對待,而是無奈之舉。對待這些孩子,讓他們多在學(xué)校呆一天,就是社會的福分。

德育培訓(xùn)心得體會9

  在全區(qū)中學(xué)校德育工作專題培訓(xùn)班上傾聽了南寧師范高校曾教授的課,受益匪淺。

  曾教授對中學(xué)校德育工作工作定了基調(diào),劃了重點,指明白方向。作為基層教育工、學(xué)校德育處工作管理者,收獲頗多,心潮澎湃,下面談?wù)動∠笞钌畹膸c:

  1、感受到新時代對德育人的要求與期望,明確了德育人的責(zé)任與挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變了德育人的職能與方向。

  2、隨著社會的`進展,讓我們熟悉到德育教育必需走在各學(xué)科之前。首先必需讓同學(xué)先成一個有思想品德人,才讓他能更好的學(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)問,以至他才能為社會為國家作更大奉獻。

  3、從思想上深刻地熟悉到學(xué)校德育工作理念的更新;思政課要真正滲透德育教育。

  4、學(xué)校的進展離不開德育工作,同學(xué)的將來是以德育為基準,老師的作為尤為重要。

  5、德育工作要開展形式多樣的課外活動、社會實踐活動,為同學(xué)的思想道德教育工作創(chuàng)設(shè)寬闊的平臺。課外活動是思想道德教育的其次課堂,是思想道德教育行之有效的載體。

  常言道:百年大計,教育為本;教育大計,老師為本。而老師之本則在于學(xué)高為師,身正為范。因此,每位教育工,尤其是德育教育工,踐行立德樹人當(dāng)務(wù)之急是要立自身之德,勇于自我革新,從自身動身,增加工作的樂觀性、主動性和制造性,尤其是在政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正上下功夫,以身作則踐行社會主義核心價值觀,身體力行當(dāng)好同學(xué)的示范引領(lǐng)者。

  6、在學(xué)校德育教育中,要求全員參加,老師教學(xué)不以課本內(nèi)容為教學(xué)任務(wù),在教會同學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問的同時,培育同學(xué)自我管理的力量尤為重要。

  7、要把德育教育納入思政老師的工作常規(guī),學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)要有詳細的實施方案的指導(dǎo)。

  8、學(xué)科教學(xué)中滲透德育內(nèi)容,肯定要選好切入點,不能硬塞。否則就像影視劇里面強行植入的廣告一樣,引起反感。

  9、學(xué)校全員德育,德育工作不應(yīng)當(dāng)只是班主任和政教處的事,老師不應(yīng)當(dāng)只會上課。

德育培訓(xùn)心得體會10

  不經(jīng)意間,我已從事幼兒教育5年了,5年的時光在平凡中悄然逝去,沒有留下什么驕人的成績,沒有做出什么驚人的壯舉,但直到今天,我依然還堅守在這里。因為我心中有一份執(zhí)念:愛孩子,愛教育事業(yè)。孩子們活潑可愛。天真童趣,教育工作神圣。一位位工作在一線的幼兒教師,用自己的職業(yè)道德詮釋著普通幼兒教師存在的價值。說到職業(yè)道德,大家都會想到:為人師表。愛崗敬業(yè)。無私奉獻。我覺得是〝愛,像媽媽一樣去愛孩子。〞如果我們都會把班上的每一位孩子,當(dāng)做是自己的親生女兒。兒子,發(fā)自內(nèi)心的去愛他們,那么,我們會有生氣的時候嗎?沒有,因為你會像媽媽一樣去愛他們。他們也會像兒子。女兒一樣去聽媽媽的話。愛,都是相互的,互相感染的一個幼兒園老師最基本的就是要去愛孩子,當(dāng)我們像媽媽一樣去愛每一位孩子時,那么你的責(zé)任心。愛心。耐心都會不由得增加。陶行知說過:〝愛滿天下〞,這句話影響了一代又一代教育工作者,從事教育工作的.人都要懂得教育的核心是愛,〝愛為師之魂〞,對孩子們要〝以愛育愛〞。幼兒園的孩子就像剛出土的嫩苗,需要園丁的呵護和培養(yǎng)。每個孩子都是母親的寶貝。心頭肉,自從當(dāng)了母親后,這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱枕地愛每個孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身上所散發(fā)的魅力。

德育培訓(xùn)心得體會11

  在局領(lǐng)導(dǎo)的組織下,有幸聆聽了xx大學(xué)附屬小學(xué)李xx老師的講座。我們都知道對于教育而言,德育是首位的。教師常常抱怨現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了,作為教育者覺得自己的工作力不從心,其實認真思考一下,根本原因在于我們的德育工作沒有起到應(yīng)有的作用。這次培訓(xùn)給自己的工作指明了方向,明確了方法。對自己感觸較深的有幾點:

  一、德育教育不能急于求成。

  李老師告訴我們世界最好的教育在北歐—————芬蘭,芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好,因為那里的'木材好,它長的慢質(zhì)地好,做出的家具也好。教育應(yīng)該是農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)要經(jīng)歷播種——————孕育——————收獲的過程,而我們的教育卻是工業(yè),眾所周知我國的工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié),而我們的教育,尤其是德育就想今天說了,孩子們馬上就能懂了,而且照著去做,并且成為一個老師們認為的“好學(xué)生”,這樣的馬上收獲是不可能的。人是大自然的產(chǎn)物,我們就應(yīng)順應(yīng)自然。比如說我們今天上了一節(jié)課讓孩子們明白了:我們要保護環(huán)境,不隨手扔垃圾?墒俏野嗳杂泻⒆影褟U紙隨地丟,難道這樣就否定了我們的教育,孩子什么也不明白嗎?不是的。孩子的轉(zhuǎn)變需要一個過程,通過我們的教育讓孩子們慢慢去改變。

  二、知和行要統(tǒng)一。

  "知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌,明白的道理,這就得進行教育,也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來,就要進行有效地教育引導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)明白了,對孩子的引導(dǎo)要通過哪些實效性的活動,親身經(jīng)歷與參與的才能給人以真正的觸動。

  李老師給我們介紹了幾中活動如:有質(zhì)量的系列活動、符合學(xué)生成長需要活動、貼近學(xué)生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質(zhì)的活動。不論哪種活動學(xué)生參與其中對他就會有觸動,比空洞的說教更有說服力。

  本次活動的收獲還有很多,總之,這次學(xué)習(xí)給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法,讓自己更有信心把班級德育工作做好。

德育培訓(xùn)心得體會12

  20xx年10月21日,我參加了全市中小學(xué)德育管理干部培訓(xùn)班,聆聽了教師進修學(xué)校謝川主任的講座,他主講的題目是《新形勢下中小學(xué)德育工作的有效開展》,針對目前學(xué)校德育的實效性不強作了深刻的剖析,并就新形勢下德育教育的特點和學(xué)校如何開展德育工作提出了自己的一些看法和觀點,分析之深刻,具有很強的指導(dǎo)意義。同時又觀摩了建國小學(xué)的主題大隊會,聽取了外國語學(xué)校張麗春書記的德育工作經(jīng)驗匯報,一天的學(xué)習(xí)真是收獲頗豐。

  當(dāng)前,對未成年人思想道德教育工作沒有具體辦法來抓,家庭雖然總體還重視子女思想教育,但成績優(yōu)先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節(jié);學(xué)校在中高考的壓力下,德育工作支離破碎,難有實效。作為教育工作者,我們肩負著為國家培養(yǎng)合格接班人的重任,因此對未成年人的思想道德工作責(zé)無旁貸,面對現(xiàn)實,樹立信心,團結(jié)一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設(shè),使德育工作取得實效性。

  一是建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德,讓教師成為人之楷模,成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學(xué)生思想道德問題的能力和本領(lǐng)。

  二是建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培養(yǎng)目標。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標才能引導(dǎo)他們走向正確的道路,各班要根據(jù)各班、各個同學(xué)的實際提出具體的目標,并提出相應(yīng)的培養(yǎng)措施和方法。

  三是構(gòu)建針對本校學(xué)生實際的校本德育課程,發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。

  四是建設(shè)內(nèi)涵豐厚、格調(diào)高雅的校園文化,發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重學(xué)校的制度文化和精神文化建設(shè),尤其是要注重班級文化的建設(shè),各班班級文化文化建設(shè)一定要突出主題,強化內(nèi)涵,貼近學(xué)生。

  五是注重德育工作的`多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去,讓豐富多樣的德育主題活動,成為學(xué)生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)上聊天室、貼吧等手段了解學(xué)生的思想動態(tài),并有針對性地適時引導(dǎo)學(xué)生思想。

  六是強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題研究,突破德育工作中的熱點、難點問題,提升育德水平。

  七是建立評優(yōu)評先的制度,每周、每月、每學(xué)期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體,引領(lǐng)大家不斷進步。

  八是開辦好家長學(xué)校。通過家長學(xué)校,學(xué)校將先進的教育理念及時地傳遞給學(xué)生家長,提高家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通,形成教育合力。

  九是構(gòu)建學(xué)校與社會聯(lián)動的育人機制。學(xué)校充分挖掘社會信息中的德育資源,使學(xué)校思想道德教育更多地融入時代內(nèi)容、體現(xiàn)時代精神。社區(qū)積極配合有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環(huán)境,并充分利用社區(qū)相關(guān)設(shè)施為學(xué)生的思想道德建設(shè)添磚加瓦。

德育培訓(xùn)心得體會13

  xx年12月23日下午2:30在平塘縣平舟實驗小學(xué)會議大廳里,在縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和牽線下,特邀請了貴州師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師冉關(guān)芬教授對全縣中小學(xué)班主任老師進行了德育、班主任工作的培訓(xùn),可以說是受益匪淺,下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤?xùn)的收獲和體會:

  1、冉關(guān)芬教授向我們介紹了德育、班主任工作二者之間的關(guān)系,詳細的講解了德育的俠義與廣義,使我們了解德育的兩個目標:一是做一個卓越的人(成就自己),二是做一個合格的公民(遵守規(guī)律、規(guī)則、維護所在群體及社會的秩序和法律)。并運用名家說“德”引出了老子《道德經(jīng)》:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以萬物莫不尊道而貴德,之尊,德之貴,夫莫之命而常自然”。茍子《勸學(xué)》:“故學(xué)至乎禮而止矣,夫是之謂道德之矣”。

  2、抓好學(xué)生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,我們每一個老師都要努力做到是學(xué)生的.心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。

  3、使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學(xué)問很多,必須不斷學(xué)習(xí)。我“既然選擇了做教師,就要做好。”要把教育當(dāng)做一份事業(yè),而不是當(dāng)做一種謀生的職業(yè)。我要把這些優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗、理念學(xué)好、用好,但絕不是全搬進去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解,根據(jù)自己班級的實際情況借鑒經(jīng)驗,取長補短,并不斷總結(jié)、反思,追求班級管理的有效性。

  4、充分利用班會、思想品德課、主題班會等多種形式,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德習(xí)慣。對于優(yōu)生,及時幫助解決心理負擔(dān)。對于后進生,耐心疏導(dǎo)和啟發(fā),用智慧的愛發(fā)現(xiàn)他們一丁點兒進步就及時表揚,使他們展開自信的翅膀。

  總之本次學(xué)習(xí)我受益匪淺,在今后的班級工作中我將把我所學(xué)到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。

德育培訓(xùn)心得體會14

  學(xué)習(xí)完《中小學(xué)德育工作指南》后,不由自主地產(chǎn)生了教師使命感。一個好教師不僅僅是人類文化知識的傳播者,而且還是學(xué)生人生道路的領(lǐng)航者。教師的思想品德和言行舉止都在潛移默化地影響著學(xué)生,甚至在孩子一生的成長中都會烙下深深的烙印。正所謂“正人先正己”,加強師德師風(fēng)建設(shè),爭做“四有”教師,在學(xué)習(xí)和生活中處處嚴格要求自己,時刻注意自己的言行舉止,有著良好的行為習(xí)慣。古語說“己所不欲,勿施于人”、“言傳不如身教”,教師說一百遍不如做一遍給學(xué)生看更有效果。在實踐中使德育工作潛移默化;在日常教學(xué)工作、生活中,使德育工作常態(tài)化。努力實現(xiàn)全程育人,全方位育人。在平時的工作中,我要有意識地培養(yǎng)學(xué)生追求科學(xué)精神、科學(xué)思維、科學(xué)態(tài)度,提高科學(xué)探究能力和邏輯思維能力,激發(fā)學(xué)生的'科學(xué)求知欲。在此基礎(chǔ)上,對學(xué)生進行心理健康輔導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度和生活態(tài)度。當(dāng)然,學(xué)生的成長,也離不開家庭的教育。作為一名班主任,我也要積極的和家長進行有效溝通,引導(dǎo)孩子健康成長。

  教師應(yīng)加強自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生樹立榜樣,要保持較強的勤奮向上積極進取的精神風(fēng)貌,時刻注意自己的言行舉止,要有良好的行為習(xí)慣,特別是在日常生活中更要當(dāng)好學(xué)生的表率。例如,教師要求學(xué)生不講粗話,要講文明禮貌,要求學(xué)生不亂仍紙屑,不隨地吐痰等等,教師首先應(yīng)要求自己做到這一點,也就是說教師要求學(xué)生做到的,教師首先要做到,要求學(xué)生不做的,教師絕對不做。

  除此之外,老師還應(yīng)深入了解學(xué)生,親近學(xué)生,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的不良行為及時糾正,積極引導(dǎo)開展形式多樣的課外活動、社會實踐為德育工作創(chuàng)設(shè)廣闊平臺。

  在課堂上和日常生活中,我將通過品德教育、榜樣激勵、社會實踐等多種形式開展立志教育,培養(yǎng)擁有“家國情懷,創(chuàng)新品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和有國際視野”的學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生立鴻鵠志,做奮斗者,在成就自我的同時,溫暖他人,奉獻社會。我將以“努力構(gòu)建德育為先、五育并舉、全面培養(yǎng)的育人格局”為指導(dǎo),努力培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人。

  在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中,我將繼續(xù)發(fā)揚勇于實踐、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng),切實開展好學(xué)校的德育工作,真正將立德樹人落到實處,為學(xué)生們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。德育工作是學(xué)校里每位教育工作者的指向燈。只有教育思想正確,把學(xué)校德育擺在重要位置,才能更好地幫助學(xué)生成為社會有用之材。作為一名一線教師,應(yīng)時刻謹記德育目標,培養(yǎng)學(xué)生愛黨愛國,愛人民,增強國家意識和社會責(zé)任意識,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、法制意識和行為習(xí)慣,形成積極健康的人格和良好的心理品質(zhì),促進學(xué)生核心素養(yǎng)提升和全面發(fā)展,為學(xué)生一生成長奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

德育培訓(xùn)心得體會15

  1月5日至9日,與我區(qū)的幾十位德育副校長一起,參加了由華南師范大學(xué)根底教育培訓(xùn)與研究院組織的德育副校長培訓(xùn)。在這幾天的集中培訓(xùn),讓我能在快樂中收獲著,并我對學(xué)校的德育進行了很多的思考,下面談一談我在思考中的幾點感受較深的體會:

  我,F(xiàn)在的德育工作比擬落后,沒有明確的目標,沒有系統(tǒng)的方案,更談不上德育特色,通過這幾天的專家引領(lǐng)、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)員的交流,認識到確實要對我校的德育工作深入分析、認真規(guī)劃,然后認真開展扎實有效的德育工作,讓我校能培養(yǎng)更多高素質(zhì)的小公民。

  參加這次學(xué)習(xí)之前,對如何在我校開展系統(tǒng)有效的德育活動,還是找不準方向,在聽了劉樹謙教授的講座后,讓我校以后的德育工作有了前進的方向。

  雖然這幾天的學(xué)習(xí)讓我有了在德育工作中前進的動力和方向,但要實現(xiàn)目標還有許許多多的工作要做,例如制定周詳合理的方案、方案,師資的培訓(xùn)、氣氛的布置等等。雖然過程是艱辛的,但如果能為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)的公民,我也愿意為之而努力。

  實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的接班人,這是德育工 的共同心愿,但上級對學(xué)校工作的評價,還是主要停留在“高分為王”的指揮棒中,雖然德育工作的有效開展對提高教學(xué)質(zhì)量有一定促進作用,但總比不上通過超量作業(yè),通過反復(fù)“磨練”出來的教學(xué)質(zhì)量高。既然上級評價學(xué)校的教育教學(xué)工作主要看教學(xué)質(zhì)量,那又如何讓全體老師都能積極投入到德育工作中去呢?我校的德育工作真的能順利地走下去嗎?

  這一次我很有幸參加了第二期德育干部班的培訓(xùn),針對5月份的兩天培訓(xùn),我主要有以下較深的體會:

  感謝教育局為廣闊德育干部的成長搭建舞臺,感謝進修學(xué)校精心的工作安排,尤其還編寫了“德育干部培訓(xùn)班通訊錄”等,為我們大家提供了一個龐大的人力資源庫,通過精心組織的各類講座和學(xué)術(shù)研討活動,學(xué)員之間的交流活動中,加強了聯(lián)系和合作,營造了良好的德育研究氣氛。

  劉次林教授的“中國傳統(tǒng)德育思想簡介”,使我們對于孔子、墨子、楊朱、老莊等思想有了進一步的明確,對“人性論”“君子戒”“君子尊五美”“仁”“禮”“仁禮關(guān)系”“義利統(tǒng)一”“無為無不為”“無用成大用”“儒”“佛”“道”等思想有了具體的了解,自我感覺德育傳統(tǒng)思想一下子淵博起來了。同時,對“美德”和“惡德”有了一個系統(tǒng)的認識,明白了“道德的相對性”等。記得劉教授說“很多時候有的老師在不住的罵應(yīng)試教育,甚至在學(xué)生面前也在罵,可對待學(xué)生,卻自己又偏偏在執(zhí)行著應(yīng)試教育,邊罵邊做,自相矛盾,效果會好嗎?現(xiàn)行的機制我們無法改變,且我們又不得不做,那我們?yōu)槭裁床煌V沽R?去快樂的接受呢?去快樂的教學(xué)呢?”這段話對我很有啟發(fā),一語擊中了我們?nèi)缃窠逃虒W(xué)的一個要害?冃ЧべY的實施為什么沒有提升我們有些教師的`積極性?這些問題值得我們很好的反思,相信只要覺悟了我們劉教授的話,就能提升我們教育教學(xué)的幸福指數(shù)了。

  陳默教授作了《學(xué)校心理教育的架構(gòu)和運作》報告,分析了心理健康教育的必要性、現(xiàn)行在校學(xué)生心理狀況等要素,尤其是分析了現(xiàn)行家庭教育的現(xiàn)狀,生活貴族化,前呼后擁,而現(xiàn)實生活的競爭殘酷,造成了反差太大,孩子們找不到價值感,形成了如今孩子“不怕死,但怕苦”的傾向,導(dǎo)致了5個孩子里面都有1個心理不健康,無法投入學(xué)習(xí),成績下滑,網(wǎng)絡(luò)成癮,變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作“不怕死,但怕苦”的傾向,導(dǎo)致了5個孩子里面都有1個心理不健康,無法投入學(xué)習(xí),成績下滑,網(wǎng)絡(luò)成癮,變態(tài)同性戀等不良現(xiàn)象等。為我們建構(gòu)了“學(xué)校心理教育工作管理架構(gòu)”,并對校長室、教導(dǎo)處、心理教師、教師、班主任、家長等具體工作做了很詳細的引導(dǎo),對學(xué)生戒除網(wǎng)癮做了一個系統(tǒng)、專業(yè)、操作性很強的報告,對我們中小學(xué)心理健康教育工作的展開起到了積極的知道作用。

  面對中小學(xué)這些心理方面的新形勢,如何創(chuàng)新德育的方式和途徑,提高德育的實效,這是我們德育工 必須不斷創(chuàng)新思考的問題,“立德樹人、德育為先”“全程德育,全員德育”,為中小學(xué)生的全面開展提供精神動力,需要我們不斷去努力。我們應(yīng)該把德育工作中碰到的問題當(dāng)作研究的課題,用研究的眼光去看待德育工作中出現(xiàn)的問題,在德育研究的實踐中不斷提高德育的實效,為中小學(xué)生的健康、快樂成長提供不竭的精神動力。

  讓德育無處不在,就是深入挖掘社會(社區(qū))、家庭、學(xué)校各個方面的德育資源,構(gòu)建和諧有效地德育體系。 一、未成年人育德工作的現(xiàn)狀

  社區(qū)沒有具體方法抓未成年人的思想道德工作;家庭雖然總體還重視子女思想教育,但成績優(yōu)先意識更明顯,教育方法不先進,與時代脫節(jié);學(xué)校在中高考的壓力下,德育工作支離破碎,難有實效;更為突出的是社區(qū)、家庭、學(xué)校有的單方面發(fā)力之后,沒能取得其他方面的支持和配合,造成“5+2=0”(五天學(xué)校教育、兩天家庭社會教育)、“家長干著急”等局面,嚴重打擊了各方面對未成年人思想教育工作的信心,對未成人的思想道德建設(shè)工作是心有余而力缺乏,甚至放任自流。

  二、樹立信心,不為失敗找借口

  美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問話,只有四種答復(fù):"報告長官,是!"、"報告長官,不是!"、"報告長官,不知道!"、"報告長官,沒有任何借口!"除此之外,不能多說一個字。"沒有任何借口"是西點軍校奉告的最重要的行為準則,它強化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口。

  我們肩負著為國家培養(yǎng)合格接班人的重任,因此未成年人的思想道德工作是不允許失敗的,我們更不能為目前的現(xiàn)狀找出“合理理由”,去埋怨學(xué)校工作不到位、埋怨家長不配合、埋怨社區(qū) 、埋怨社會環(huán)境太糟糕。我們只能面對現(xiàn)實,樹立信心,團結(jié)一切可以進行育德的力量進行未成年人的思想道德建設(shè),學(xué)校、家長、社會(社區(qū))要切實肩負起責(zé)任,加強學(xué)習(xí),相互配合,做好相關(guān)工作。 三、要為成功找方法,全方位育人,增強實效

  1.建設(shè)一只精良、專業(yè)的德育隊伍。首先培養(yǎng)教師的崇高師德,讓教師成為人之楷模,成為一道流動的德育教材。其次是提高教師駕馭和解決學(xué)生思想道德問題的能力和本領(lǐng)。

  2.建立貼近未成年人的思想道德建設(shè)培養(yǎng)目標。只有符合未成年人實際的培養(yǎng)目標才能引導(dǎo)他們走向正確的道路,各班要根據(jù)各班、各個同學(xué)的實際提出具體的目標,并提出相應(yīng)的培養(yǎng)措施和方法。

  3.構(gòu)建針對本校學(xué)生實際的校本德育課程,發(fā)揮國家、地方、校本三級課程育德的實效。

  4.建設(shè)內(nèi)涵豐厚、風(fēng)格高雅的校園文化,發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重學(xué)校的制度文化和精神文化建設(shè),尤其是要注重班級文化的建設(shè),各班班級文化文化建設(shè)一定要突出主題,強化內(nèi)涵,貼近學(xué)生。

  5.注重德育工作的多樣性。將社會主義核心價值體系的內(nèi)容融入多樣性的德育常規(guī)活動中去,讓豐富多樣的德育主題活動,成為學(xué)生喜愛的育德方式。尤其注意合理利用網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)上聊天室、貼吧等手段了解學(xué)生的思想動態(tài),并有針對性地適時引導(dǎo)學(xué)生思想。

  6.強化德育科研。通過專題調(diào)研、課題研究,突破德育工作中的熱點、難點問題,提升育德水平。

  7.建立評優(yōu)評先的制度,每周、每月、每兩月、每期都評出德育工作中優(yōu)秀的師生和集體,引領(lǐng)大家不斷進步。

  8.開辦好家長學(xué)校。通過家長學(xué)校,學(xué)校將先進的教育理念及時地傳遞給學(xué)生家長,提高家長的重視程度和家長的教育水平,同時也加強家校之間的聯(lián)系和溝通,形成教育合力。

  9.構(gòu)建學(xué)校與社會聯(lián)動的育人機制。學(xué)校充分挖掘社會信息中的德育資源,使學(xué)校思想道德教育更多地融入時代內(nèi)容、表達時代精神。社區(qū)積極配合有關(guān)部們查處黑網(wǎng)吧等有礙未成年人身心健康的場所,凈化社會環(huán)境,并充分利用社區(qū)相關(guān)設(shè)施為學(xué)生的思想道德建設(shè)添磚加瓦。

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