(優(yōu)秀)材料調(diào)研報告15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的材料調(diào)研報告，歡迎大家分享。

材料調(diào)研報告1

　　一、廠1－9月份主要指標(biāo)完成情況：

　　（1）總銷量：1284685.64噸。其中：路運996671噸地銷：287814.64噸總銷量全年預(yù)計完成160－170萬噸，路運預(yù)計130萬噸，地銷預(yù)計36萬噸。

　�。�2）售價：售價完成85.62元／噸(電煤)，預(yù)計全年售價完成84元／噸以上,比計劃84元／噸,超1.62元／噸。

　�。�3）成本：計劃：1396295元實際：1450971元，超：54676元。

　�。�4）安全：1－9月份我廠杜絕了輕傷以上事故和二級以上非傷亡機(jī)械事故，截止目前我廠已實現(xiàn)安全生產(chǎn)4200天。

　　二、1－9月份工作主要成績作法

　　1、堅持兩級中心組學(xué)習(xí)、“四個一”讀書活動；黨員、干部專題講座培訓(xùn)；全員崗位培訓(xùn)；全礦“以建雙做”經(jīng)驗交流表彰會在我廠召開，我廠“雙建雙做”工作經(jīng)驗在會上交流。

　　2、大搞企業(yè)文化建設(shè)。編發(fā)了《企業(yè)文化手冊》，制作了永久性企業(yè)文化墻，創(chuàng)建了選煤廠企業(yè)文化理念------“仙人掌”精神。

　　3、全面創(chuàng)建職工小家。建造了一個集會議、活動室、職工小家、文化理念展室、學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地為一體的.多功能展廳。全公司職工小家現(xiàn)場交流會在我廠召開，我廠建家經(jīng)驗在會上得到交流。

　　4、全員培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作全面實施。命名表彰了10名技術(shù)狀元，10名崗位能手。

　　5、廠長獎勵基金規(guī)范動作----14名優(yōu)秀員工獲晉升一級工資待遇。

　　6、銷售管理更趨嚴(yán)謹(jǐn)----今年銷售人員輪崗21人次，8月份實行了銷售與煤質(zhì)人員崗位互換6人次。

　　7、干部管理步入規(guī)范化----上半年實施了個人述職、理論考試、民主測評、干部互評、組織考核、公示排榜。

　　8、量化考核，以分計酬。全廠實施機(jī)修、機(jī)車運行效果較突出。

　　9、黨建思想政治工作開局良好。廠總支的“雙效杯”競賽，支部“互動工作法”效果顯著，并開展了黨組織整頓，實施了黨員掛牌上崗�！捌�.一”廠黨總支獲礦“十佳黨總支”稱號，選煤支部獲公司“十佳黨支部”光榮稱號。

　　三、前9個月不足之處售價提高幅度不大。

　　基主要原因：一是我礦煤質(zhì)較差，電廠要求較嚴(yán)；二是成本超支。主要原因是春節(jié)及8月份以來回煤量巨大，機(jī)車兩次搶修造成油耗過大造成的。我廠后兩個月總體形勢還可以，優(yōu)勢是銷量沒問題；劣勢還是煤質(zhì)差，成本壓力大。主要任務(wù)：完成全年銷量170萬噸，兩個煤場無存煤。售價確保完成84元／噸以上，成本持平略有節(jié)余。

　　具體措施：

　�、僮プ⊥�季大好時機(jī)暢通各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，多銷煤、加大地銷力度，為礦多回攏現(xiàn)金。

　　②對外抓好井下監(jiān)測工作。及時準(zhǔn)確反饋煤質(zhì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行《井口毛煤采制化管理細(xì)則》，對內(nèi)加大篩分、手選、風(fēng)選力度，抓好二次加工，提高煤質(zhì)，提高售價。

　�、奂訌�(qiáng)成本管理，加強(qiáng)材料、配件支領(lǐng)審批手續(xù)；大搞雙增雙節(jié)活動，努力節(jié)支降耗，合理統(tǒng)籌規(guī)劃回煤，生產(chǎn)最大限度地控制節(jié)省油耗，避免跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

　　四、明年工作思路抓煤質(zhì)、提售價、樹立品牌求發(fā)展抓銷售、保銷量、適應(yīng)市場創(chuàng)高標(biāo)抓成本、降消耗、提質(zhì)創(chuàng)效增收入抓安全、保成果、夯實基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)抓管理、保生產(chǎn)、人均收入有提高

　　五、建議：建議礦加強(qiáng)管理，合理布置井下生產(chǎn)布局，多出煤、出好煤，在煤質(zhì)管理上要以質(zhì)計酬，超灰扣獎，尋找產(chǎn)量與煤質(zhì)最佳臨界點上算細(xì)帳，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)上落實制度責(zé)任，使采掘開在源頭上起到提質(zhì)作用。另外，對煤質(zhì)監(jiān)督機(jī)制，不能只靠廠來管理，應(yīng)當(dāng)有一個“中介”，我想最好“中介”就是用戶，礦里督辦一、二井和選煤廠。

材料調(diào)研報告2

　　人才，是當(dāng)今世界各國、各地區(qū)綜合發(fā)展實力競爭的決定性因素。面對社會主義市場經(jīng)濟(jì)和加入世貿(mào)組織的挑戰(zhàn)，人才的競爭日益激烈。抓住機(jī)遇，創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)，不斷提高對人才的集聚能力，事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)和社會健康、快速發(fā)展的大局，尤其是了解我縣緊缺人才現(xiàn)狀，并采取相應(yīng)對策加以解決，意義更為重大。根據(jù)縣委組織部的安排，由縣發(fā)改局牽頭，科技局、教育局、經(jīng)濟(jì)局共同配合，于5月8日至12日，通過走訪座談的形式，先后深入發(fā)改局、科技局、經(jīng)濟(jì)局、教育局、衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、規(guī)劃建設(shè)局、環(huán)保局等部門，對我縣緊缺人才情況進(jìn)行了調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況簡要總結(jié)如下：

　　一、基本概況

　　近年來，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級各部門高度重視緊缺人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，緊缺人才取得了明顯成效，具體表現(xiàn)為：一是人才隊伍不斷壯大，數(shù)量不斷增多，科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。近年來，我縣進(jìn)一步澄清底數(shù)，對空缺的崗位進(jìn)行了有計劃的招考，這些錄用人員大多都具有大專以上學(xué)歷，具有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，為我縣補(bǔ)充了許多優(yōu)秀的緊缺人才，人才緊缺的狀況得到有效解決；二是繼續(xù)教育培訓(xùn)力度不斷加大，原來中專、高中甚至初中畢業(yè)的干部職工，通過黨校、函授、自學(xué)考試等絕大多數(shù)職工都取得了大專、本科甚至研究生學(xué)歷，文憑普遍偏低的現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)；三是克服了領(lǐng)導(dǎo)干部絕大多數(shù)從公務(wù)員隊伍提拔的單一途徑，專業(yè)技術(shù)人員和工人的工作積極性日益高漲。雖然我縣的緊缺人才建設(shè)取得了明顯的成績，但是我們也清醒地認(rèn)識到，在緊缺人才建設(shè)中仍然存在許多矛盾和問題。

　　二、存在的主要問題及原因

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　　通過對照年報，結(jié)合各單位座談情況，綜合此次調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，我縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及企業(yè)人才隊伍建設(shè)存在以下幾個方面的問題。

　　1、人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理。一是總量不足。許多行業(yè)部門，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才資源總量不足，存在有編制無人員的現(xiàn)象，許多單位每年申請招考公務(wù)員或事業(yè)人員，但是由于各種原因最終仍然沒有招考到人，造成現(xiàn)有工作人員的工作任務(wù)加重，部門之間工作任務(wù)分配不均。二是結(jié)構(gòu)不合理。知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不合理，普遍存在工作人員原始文憑偏低，大多是通過繼續(xù)教育（函授、黨校）取得現(xiàn)有文憑，還存在專業(yè)不對口的情況，過去由于用人機(jī)制等原因，許多非專業(yè)技術(shù)人員被用到了專業(yè)性很強(qiáng)的工作崗位上，半路出家，到新的工作崗位上從頭來學(xué)，特別是有一兩年的時間幾乎所有應(yīng)屆畢業(yè)的中專生全部被分配到教育崗位上，這一部分人的特長沒有發(fā)揮出來，適應(yīng)新的工作崗位的時間較長，甚至有部分存在鬧情緒的現(xiàn)象，不利于工作的開展和教學(xué)水平的提高。三是分布不均衡。教育、衛(wèi)生、畜牧等部門的工作人員絕大多數(shù)是專業(yè)院校畢業(yè)的，有利于工作的開展和人力資源優(yōu)勢的發(fā)揮，但是許多部門，如：農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門存在安排進(jìn)去的人專業(yè)不對口，沒有受過專業(yè)培訓(xùn)等現(xiàn)象，這在一定程度上影響到工作質(zhì)量的提高。四是人員編制少。許多單位存在編制限制過死，許多崗位需要設(shè)置專門的人員，但由于編制已滿，增加編制又非常困難，所以出現(xiàn)了增加機(jī)構(gòu)但沒有增加編制，一人兼任幾職的現(xiàn)象，工作任務(wù)繁重，不利于職工身心健康和工作質(zhì)量的提高。

　　2、人才外流嚴(yán)重，引進(jìn)困難。目前，我們的專業(yè)技術(shù)人才“留不住，引不進(jìn)”的矛盾比較突出。一是由于發(fā)達(dá)地區(qū)高薪聘請，能提供優(yōu)越的工作、生活環(huán)境等吸引人才的優(yōu)惠條件，使我縣的一些年紀(jì)輕、層次高、潛力大的專業(yè)技術(shù)人才流向發(fā)達(dá)地區(qū)，其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)流失尤為突出；二是我們引進(jìn)高層次人才困難，雖然近幾年縣委、政府和用人單位非常重視招聘引進(jìn)大學(xué)生，取得了一定成效，但是我縣畢業(yè)的高校畢業(yè)生大多都不愿意回來工作，也不愿意參加我縣的招考，不能有效的引進(jìn)緊缺人才。三是許多技術(shù)骨干被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位，而其他新招考人員進(jìn)入角色需要一定的適應(yīng)時間，人才的銜接跟不上，導(dǎo)致科技隊伍的力量有所削弱。

　　3、經(jīng)費投入不足，保障措施不力。在這次調(diào)查中，座談對象普遍反映以下幾個方面：一是培訓(xùn)經(jīng)費不足。許多科技人員接受過的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)次數(shù)少、時間短，成效不明顯。許多單位想組織科技知識培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的科技素質(zhì)，提高工作能力和工作質(zhì)量，但由于缺乏經(jīng)費，使工作僅停留在想法上而已，沒有得到最終落實。二是學(xué)習(xí)資料較少。許多單位學(xué)習(xí)資料很少，而科技人員所需的專業(yè)用書幾乎沒有，許多新的科技知識不能夠及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充。

　　4、重視程度不一，知識更新滯后。部門之間對教育培訓(xùn)和人才引進(jìn)的重視程度不一，有的部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過積極向上爭取，多方籌措資金，精心組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得了良好的效果，專業(yè)技術(shù)人員的知識更新快，能夠適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)提出的新的要求。但是許多部門由于經(jīng)費困難，思路不清、點子不多，導(dǎo)致應(yīng)該進(jìn)行的培訓(xùn)被取消或推遲，專業(yè)技術(shù)人員得不到應(yīng)有的培訓(xùn)，知識得不到及時更新。同時，對科技人員的繼續(xù)教育沒有完備的培訓(xùn)制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃，大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員得不到及時的培訓(xùn)提高，知識逐步趨于老化。

　�。ǘ�）主要原因

　　存在以上問題，主要原因是：

　　1、思想認(rèn)識不足。一是少數(shù)部門單位領(lǐng)導(dǎo)對人才工作的重要性認(rèn)識不足。把科技人才隊伍建設(shè)作為遠(yuǎn)任務(wù)或軟任務(wù)，存在著“寫在紙上，講在嘴上”的現(xiàn)象。二是科技人員的功利傾向不斷增強(qiáng)。存在“官本位”意識，擇業(yè)觀落后。愿意到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，不愿到企業(yè)，愿意到國有企業(yè)，不愿到私營企業(yè)的思想比較普遍。對物質(zhì)利益的追求明顯增強(qiáng)，許多專業(yè)技術(shù)人員把經(jīng)濟(jì)待遇作為確定自己職業(yè)的重要依據(jù)。三是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)沒有轉(zhuǎn)變。有的機(jī)關(guān)干部擺著“老爺”架子，存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，對專業(yè)技術(shù)人員不尊重，挫傷了一部分專業(yè)技術(shù)人員的積極性。由于以上因素，致使相當(dāng)部分專業(yè)技術(shù)人員思想不穩(wěn)定，“跳槽”到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、政策寬松、經(jīng)濟(jì)收入高的地區(qū)。

　　2、經(jīng)濟(jì)相對落后。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，科技硬件和軟件方面投入不足，影響了科技人才隊伍的建設(shè)。主要表現(xiàn)在：一是科技人員待遇偏低。據(jù)了解，我縣的科技人員與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比經(jīng)濟(jì)收入偏低，與縣內(nèi)公務(wù)員相比同等條件下工資待遇也相差很大。特別是緊缺人才，在發(fā)達(dá)地區(qū)的各種待遇都十分好，而且發(fā)展?jié)摿�巨大，專業(yè)技術(shù)特長能夠得到充分發(fā)揮，個人價值得到充分體現(xiàn)，同時也有利于個人全面發(fā)展。二是吸納人才能力不強(qiáng)。由于工作條件艱苦，發(fā)展空間小，能力得不到充分發(fā)揮，個人價值得不到充分體現(xiàn)，導(dǎo)致對緊缺人才的吸引力小，人才引進(jìn)和留住困難。

　　3、工作機(jī)制不夠活。從調(diào)查情況看，基層反映對人才管理管得過死，對編制限制過于死板，沒有形成一個有效的人才流動市場，沒有充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，也不利于人才的引進(jìn)。同樣，本地有些部門某專業(yè)技術(shù)人員很缺，而該專業(yè)的技術(shù)人員在其他單位卻學(xué)非所用，不利于工作人員能力的發(fā)揮，不能真正做到“人盡其才”、“才盡其用”。

　　三、措施與對策

　�。ㄒ唬�擴(kuò)大總量，改善結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大招才引智工作力度

　　1、大力引進(jìn)各類人才。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視緊缺人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，積極澄清底數(shù)，從本單位當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，超前謀劃，采取多種形式，積極主動引進(jìn)所需人才，要注重引進(jìn)高學(xué)歷人才和目前緊缺的人才，改善人才結(jié)構(gòu)不合理的狀況。

　　2、積極吸引本地籍大學(xué)生回鄉(xiāng)工作。一是發(fā)揮大學(xué)生家長的'作用，由家長做好勸說工作，希望子女回本籍工作，能在生活上予以照顧；二是有目的地到有關(guān)大專院校去看望本籍大學(xué)生，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，在春節(jié)期間，召開有關(guān)座談會，希望他們回鄉(xiāng)工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是在引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生工作中，對本地籍大學(xué)生優(yōu)先，因為本地籍大學(xué)生回本地工作，相對比較安心，且在住房等生活設(shè)施安排上比較方便。

　　3、在招商引資中，做好招才引智工作。把到本地創(chuàng)辦企業(yè)的老板、管理人員和高科技人才作為人才隊伍的重要組成部分，在引進(jìn)客商、引進(jìn)人才、引進(jìn)資金的同時，政府或有關(guān)部門要盡量幫助他們解決子女就學(xué)、本人評定職稱等實際問題，營造良好的環(huán)境。使招商引資工作既促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又能擴(kuò)大人才總量，得到雙贏效果。

　　4、與科技單位聯(lián)姻，共享人才資源。積極鼓勵有關(guān)部門單位，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系、溝通、交流、合作，多向他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，必要時請上級科技人才到我縣進(jìn)行有目的的培訓(xùn)，使培訓(xùn)取得實效，不斷提高我縣專業(yè)技術(shù)人員的科技素質(zhì)，達(dá)到資源共享的目標(biāo)。

　　（二）盤活存量，大膽探索，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用

　　1、進(jìn)一步充實完善人才庫。在原有人才庫的基礎(chǔ)上，每年要對學(xué)歷提高、職稱晉升、人事流動等情況，及時進(jìn)行調(diào)整，充實完善人才庫。同時，要發(fā)揮人才庫的作用，將有關(guān)人才信息定期不定期地進(jìn)行通報，使現(xiàn)有科技人員能人盡其才。

　　2、充分挖掘現(xiàn)有人才資源潛力。通過教育培訓(xùn)、自學(xué)等途徑不斷挖掘現(xiàn)有人才的潛力，使現(xiàn)有人才通過繼續(xù)升造來解決人才緊缺的現(xiàn)狀。

　　3、促進(jìn)人才合理流動。根據(jù)專業(yè)對口、人盡其才的原則，打破部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位及技術(shù)職稱的界限，允許各類專業(yè)技術(shù)人員通過雙向選擇，自主擇業(yè)，為人才合理有序流動創(chuàng)造條件。

　　4、深化職稱改革。進(jìn)一步淡化論資歷、學(xué)歷評聘職稱的老辦法，建立憑實力、憑業(yè)績評定職稱的激勵機(jī)制。逐步實行“評聘分離”，按照個人申報、社會評價、單位自主聘任和政府宏觀調(diào)控的辦法評聘職稱。對已退休的事業(yè)單位高級職稱的科技人員確因工作需要，且身體能堅持正常工作的，本人愿意、單位同意，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，可以重新聘請回原單位繼續(xù)工作，充分發(fā)揮其科技骨干的優(yōu)勢。

　�。ㄈ�）分類管理，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化各類人才的培養(yǎng)

　　1、加速培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才骨干隊伍。進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔方式和考核管理辦法，實行動態(tài)管理。

　　2、加大優(yōu)秀青年科技人才的培養(yǎng)力度。要拓寬視野，不拘一格，公開選拔一批具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年科技人才，為他們提供施展才華的舞臺。要重視培養(yǎng)年輕人的創(chuàng)新精神和實踐能力，鼓勵他們在科學(xué)研究和生產(chǎn)實踐中努力拼搏。正確處理好現(xiàn)有人才與引進(jìn)人才的關(guān)系，創(chuàng)造各類優(yōu)秀青年科技人才平等競爭、脫穎而出、健康成長的機(jī)制。

　　3、增加人才開發(fā)投入，強(qiáng)化人才管理。要安排人才資源開發(fā)專項經(jīng)費，列入財政預(yù)算，由組織人事部門統(tǒng)一管理，主要用于縣“緊缺人才工程”人選的項目資助和補(bǔ)貼、人才培養(yǎng)、引進(jìn)人才智力等開支。積極引導(dǎo)和鼓勵企事業(yè)單位加大對人才資源開發(fā)的投入，逐步形成以市場為導(dǎo)向的人才投入回報機(jī)制。進(jìn)一步完善人事爭議仲裁制度，妥善解決人才流動爭議，維護(hù)個人與單位的合法權(quán)益。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等各項政策，定期進(jìn)行檢查督促，狠抓落實。

　　4、切實加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。積極與有關(guān)院校合作聯(lián)合舉辦各類學(xué)歷的成人教育，鼓勵中青年科技人才攻讀碩士、博士學(xué)位。對引進(jìn)的各類專業(yè)人才和現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才，要積極組織他們參加各類短期培訓(xùn)班，不斷提高其專業(yè)技能，更新知識。

　�。ㄋ模┪镔|(zhì)保障，精神鼓勵，努力營造尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境

　　1、努力改善人才的工作環(huán)境。要不斷改善人才的工作環(huán)境，以利于他們的健康發(fā)展和能力的充分發(fā)揮。

　　2、完善科研成果評獎制度。要堅持每年評審一次，對取得重大成果的，要予以重獎。并充分利用報紙、電視等新聞媒介，大力宣傳專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)代化建設(shè)中的特殊作用、重要貢獻(xiàn)，大力宣傳優(yōu)秀科技人才的先進(jìn)事跡，及時表彰先進(jìn)典型，在全社會進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

　　3、重視緊缺人才參政議政。一是要通過召開緊缺人才座談會、個別走訪等形式，暢通緊缺人才反映意見建議的渠道，及時了解他們的思想、傾聽他們對黨委、政府工作意見、建議。二是建立專家咨詢團(tuán)，選擇部分學(xué)科帶頭人或?qū)�業(yè)技術(shù)拔尖人才，作為黨委、政府的“智囊”和顧問，參加決策前的論證會、協(xié)商會，為宏觀決策提供咨詢，既可充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，又可增強(qiáng)黨委、政府決策的科學(xué)性。三是適當(dāng)提高比例，推薦更多的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員。

　�。ㄎ澹┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)

　　各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要真正樹立起科技是第一生產(chǎn)力和人才是“第一資源”的意識，把專業(yè)技術(shù)人才工作擺上重要議事日程，定期討論研究，解決實際問題。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科技人才制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)科技知識，關(guān)注科技進(jìn)步，密切聯(lián)系科技人才，與科技人才交朋友。要進(jìn)一步建立、完善領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步和人才工作目標(biāo)責(zé)任制，并作為考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常開展活動，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系、溝通，研究重大事項的部署、落實。組織部門要認(rèn)真履行好宏觀管理、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、人事、科技、發(fā)改、經(jīng)濟(jì)、財政、教育、衛(wèi)生等有關(guān)部門要各司其職，密切配合，形成合力，共同抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作。要進(jìn)一步建立和完善有關(guān)工作制度，并強(qiáng)化督促檢查，確保各項政策和制度落實到位。要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才管理部門自身建設(shè)，充實工作力量，提供必要的工作條件，保證工作經(jīng)費，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識和工作水平。

　�。�六）完善人才工作機(jī)制，緩解人才緊缺現(xiàn)狀

　　1、完善人才引進(jìn)機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)進(jìn)人應(yīng)堅持“凡進(jìn)必考”原則，提出用人要求，及時上報錄用計劃，對于人才十分緊缺的單位，每年可合理安排適量選調(diào)生予以補(bǔ)充。適時出臺《事業(yè)單位人員管理辦法》，堅持計劃管理、考試聘用，加強(qiáng)對事業(yè)單位引進(jìn)人才管理，給予用人單位適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。對人員緊缺的崗位，特別是衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)要加大招考力度，增添新的力量，不斷促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。

　　2、完善人才評價機(jī)制。建立和完善以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標(biāo)體系。進(jìn)一步淡化憑學(xué)歷、論資歷來評聘職稱、評價人才的意識，嚴(yán)格職數(shù)管理，試行高職低聘、低職高聘，真正實現(xiàn)“評聘分開”，逐漸緩解我縣多年來高、初級專業(yè)技術(shù)人才少，中級人才多的問題。

　　3、完善人才流動機(jī)制。逐步消除人才流動中的區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、學(xué)歷、所有制成份等限制，加快完善“戶口不轉(zhuǎn)、雙向選擇、能進(jìn)能出”的柔性人才流動機(jī)制。

　　4、完善人才激勵機(jī)制。允許企業(yè)和經(jīng)營性事業(yè)單位人才與用人單位協(xié)商工資，鼓勵人才以知識、技術(shù)、管理、資金等要素參與分配、重獎有突出貢獻(xiàn)科技人才。

材料調(diào)研報告3

　　家具作為生活和工作中必不可少的日用品，以其不可取代的功能貫穿于人類生活的各個方面。隨著科技的不斷發(fā)展，家具制作材料也不斷發(fā)展，一些新的材料的運用，傳統(tǒng)材料的創(chuàng)新使用，都表明了材料對家具的重要影響，材料決定著家具的走向。

　　一、家具調(diào)研

　　在家具設(shè)計中，材料是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ)，起著至關(guān)重要的作用，可以說材料是家具設(shè)計的載體，如果沒有材料，家具設(shè)計的再好也只是徒勞。材料對于家具來說就像是骨、肉和皮膚對于人類來說一樣，分別起著支撐和保護(hù)的作用，而且家具的舒適性等等都取決于材料。

　　目前為止我們在家具設(shè)計中采用的材料主要分為木材、金屬、藤竹、紙、石頭、以及各種人造材料如玻璃、塑料等。當(dāng)然我們的家具材料不會僅僅局限于這些，或許在未來的某一天人類發(fā)現(xiàn)或制造出新的材料，或許將再次掀起家具設(shè)計的一大浪潮。

　　在家具設(shè)計中，不同的的材料會有不同的性質(zhì)，當(dāng)然利用他們不同的性質(zhì)，發(fā)揮他們的各自性質(zhì)的優(yōu)點也是設(shè)計師的責(zé)任。

　　1.木材性質(zhì)

　　在家具設(shè)計中，木材是家具最常用的材料。木材作為天然材料，在自然界中儲蓄量大、分布廣、取材方便，而且具有可再生性，生產(chǎn)過程中不會產(chǎn)生什么有毒物質(zhì)。盡管現(xiàn)在的新材料層出不窮，但木材在家具制造中仍然占有舉足輕重的作用。木材的自然樸素的特征，以及天然獨有的紋理，也使得人們對于木材有獨特的親切感。木材質(zhì)輕，木材由疏松多孔的纖維素等構(gòu)成，質(zhì)地輕并堅韌，具有彈性，在縱向的強(qiáng)度大，但抗壓性能不好；木材具有天然的色澤和紋理，有些具有特殊的香味；木材由于疏松多孔還具有調(diào)濕吸音的特性；而且可塑性強(qiáng)，可以加工裝飾；并且導(dǎo)電，導(dǎo)熱也較差，所以廣為人喜愛。但木材由于干縮濕脹容易引起構(gòu)件尺寸及形狀的變異和強(qiáng)度的變化，發(fā)生開裂、扭曲等弊端；木材著火點低，容易燃燒，已被蟲蛀而引起的變色和腐朽；木材是具有各向異性的材料，即使是同一樹種的木材，因產(chǎn)地、生長條件和部位不同，其物理、力學(xué)性質(zhì)差異很大，加上木材還有節(jié)子、蟲眼、彎曲等天然缺陷，是加工和使用受到一定限制。

　　2.金屬性質(zhì)

　　金屬材料一般指工業(yè)應(yīng)用中的金屬或者合金。金屬比較堅硬且有金屬光澤，一般可以在家具中扮演承重的角色，金屬會隨著溫度的升高而融化，當(dāng)融化后可塑性就極好，而且金屬具有良好的延展性，易造型。但金屬的抗腐蝕性及抗氧化性較差，會生銹被腐蝕。

　　3.塑料性質(zhì)

　　塑料的性能優(yōu)越，可以隨意著色，比金屬輕，比木材強(qiáng)度大，可塑性很高，而且能夠大量生產(chǎn)，并且成本低。但不耐高溫，處理不當(dāng)，會產(chǎn)生有毒物質(zhì)，容易變形，對環(huán)境的污染也比較大，使用壽命較短，老化后將失去價值。

　　4.玻璃性質(zhì)

　　玻璃的硬度很大，不能用普通的刀鋸進(jìn)行切割，透光性好，具有較強(qiáng)的裝飾性，而且化學(xué)性質(zhì)較穩(wěn)定，耐腐蝕。但在加工過程和使用中易碎，難以承受溫度的快速變化。

　　5.藤的性質(zhì)

　　藤在家具中的使用也有很長的歷史，藤的質(zhì)地輕而且柔韌，有彈性。藤的優(yōu)點有結(jié)實不怕擠壓、堅韌有彈性、抗潮、透氣、防霉、可塑性強(qiáng)可以任意彎曲。但也缺點，容易變色，在使用過程中容易損傷或產(chǎn)生蟲孔。

　　以上只是對家具制造中最為常用的幾種材料性質(zhì)的分析，除此之外還有大量的人造板材被用于家具制造。人造板材的使用大大提高了木材的使用率，而且人造板材的幅面大、質(zhì)地均勻、變形小、強(qiáng)度大、便于二次加工。常見的人造板材有膠合板、刨花板、纖維板、細(xì)木工板。其他的還有很多，比如紙、大理石、軟墊等。

　　二、啟示：

　　在各種材料中木材是家具發(fā)展史中最為重要的材料，而木材中獨有的紋樣也一直為人們所喜愛，就像是世界上沒有兩片相同的樹葉一樣，木紋也一樣如此，這也造就了木材家具的獨一無二性。而且木紋也成為了實木家具天然的裝飾紋樣，形成了不一樣的美的感受。木材的顏色也使人感到有親和力，讓人覺得溫暖，有家的感覺，不像金屬材質(zhì)讓人覺得冰冷，難以接近，所以實木家具也大多出現(xiàn)在家里，而金屬制的家具則大多出現(xiàn)在像辦公室等的具有嚴(yán)肅氣氛的場所。如上圖的實木沙發(fā)的局部圖一樣，沙發(fā)的表面是由四塊木材組合而成，而且這四塊板材上的木紋各不相同，第一眼看上去給人強(qiáng)大的視覺沖擊力，細(xì)細(xì)看去又有獨特的美感，顏色上有給人溫暖舒適的感覺。木材還具有較強(qiáng)的`可修飾性，如右圖所示，木材上可以隨意的進(jìn)行浮雕或透雕，在不影響使用的情況下可以進(jìn)行精美的裝飾，可以在裝飾上寄托人們的美好期盼。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)實木、彎曲木最多的用于家具支撐件，膠合板最多是作為家具的靠背和座面。只是因為前者多為線狀材料，后者多為板材，而在設(shè)計過程中我們可以換位思考，將兩者換位一下，或許形成不同的造型風(fēng)格。對于木材獨特的肌理我們在設(shè)計中也可以加以利用，因為木材的肌理與鋸切方向有關(guān)，橫切面近似圓心形狀，徑切面為平行條狀，旋切面為拋物線狀，不同的木材也有不同的肌理，所以可以根據(jù)肌理形狀和感覺的不同選擇與之搭配的材質(zhì)，這樣能共更好的發(fā)揮木材的材質(zhì)特性，將木材的獨特的肌理美發(fā)揮到極致。木材雖然比起塑料等材料來說環(huán)保很多，但并不是取之不盡，用之不竭的。不止如此可用的名貴的木材越來越少，所以我們在設(shè)計過程中對于材料的有效利用也是一個重要的方面，而不僅僅是考慮材料生產(chǎn)、使用、廢棄的過程，要實現(xiàn)家具行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。材料作為設(shè)計的表現(xiàn)主體，以其自身的固有特性和感覺特性參與設(shè)計中，材料的美為設(shè)計提供了新的思路、新的視覺體驗和新的心里感覺。我們要在設(shè)計中注重材料告訴我們的東西，了解材料的語言，運用和把握材料各自的特性，將材料的優(yōu)點和特性發(fā)揮到極致，可以將多種材料配合使用，如紙質(zhì)材料和竹藤的感覺近似，兩者結(jié)合能給人一種質(zhì)樸、素潔的感覺，運用材質(zhì)間大與小、粗與細(xì)、軟與硬等不同的特性，產(chǎn)生互相襯托，使材料揚(yáng)長避短。同時復(fù)合材料的使用，也可以減少木材的使用，真正實現(xiàn)家具行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

材料調(diào)研報告4

　　專業(yè)

　　班級

　　學(xué)號

　　學(xué)生姓名

　　指導(dǎo)教師

　　二o一三 年 十 月 十四 日 調(diào)研，在這幾家家具市場我們首先了解家具的樣式主要包括：沙發(fā)、沙發(fā)床、床、餐桌、休閑桌椅、茶幾、電視柜。 調(diào)研成果：此次調(diào)研主要針對合肥幾家比較大型的家具市場進(jìn)行調(diào)研，在這幾家家具市場我們首先了解家具的樣式主要包括：沙發(fā)、沙發(fā)床、餐桌、休閑桌椅、茶幾、電視柜和這些家具家具的生產(chǎn)地、生產(chǎn)商家、主要材質(zhì)、制造工藝和流程進(jìn)行了了解。

　　我們每個家具市場的家具風(fēng)格進(jìn)行了細(xì)致了解分類：

　　1、按家具風(fēng)格上可以分為：現(xiàn)代家具、歐式古典家具、美式家具、中式古典家具，新古典家具。

　　2、按所用材料將家具分為：實木家具、板式家具、軟體家具、藤編家具、竹編家具、金屬家具、鋼木家具，及其他材料組合 玻璃、大理石、陶瓷、無機(jī)礦物、纖維織物、樹脂等。

　　3、按功能家具分為：辦公家具；客廳家具、臥室家具、書房家具、兒童家具、廚衛(wèi)家具〕和輔助家具等幾類。

　　4、按家具產(chǎn)品的檔次分類可分為：高檔、中高檔、中檔、中低檔、低檔

　　家具的主要材質(zhì)

　　〔一〕實木家具 : 其材質(zhì)主要分為1硬木和軟木。硬木材質(zhì)更適合透雕工藝，而用軟木制作的家具價格實惠。

　　一、硬木 因為木性穩(wěn)定，所制成的家具流傳時間也很長。常見的硬木有紫檀、黃花梨、雞翅木和酸枝等 。

　　紫檀： 最名貴的木材，質(zhì)地堅實但生長緩慢，因此大局部家具都是數(shù)塊接榫而成，如出現(xiàn)整面板材那么是相當(dāng)珍貴難得的.。其色澤多

　　為紫黑色，散發(fā)出靜穆高貴的氣質(zhì)。

　　花梨木： 材色較均勻，可見深色條紋，生長輪不明顯或略明顯。木材有光澤，具輕微或顯著清香氣，紋理交錯，結(jié)構(gòu)細(xì)而勻，耐腐、耐久性強(qiáng)。材質(zhì)硬重，強(qiáng)度高，局部中等，通常浮于水，木粉或木屑水浸液顯熒光現(xiàn)象。 多半出現(xiàn)在明式家具上，木質(zhì)致密，顏色從淺黃到暗棕。一般黃花梨家具使用越久，色澤反而越光亮，更適用于現(xiàn)代空間。

　　1、雞翅木： 質(zhì)地堅實、紋理紫褐色深淺相間現(xiàn)代在使用時，令其線條更為流暢，在傳統(tǒng)中注入新意 。

　　2、酸枝 ：好的酸枝木料近似紫檀，但光澤與顏色略淡、色澤溫厚、產(chǎn)量較多。

　　二、軟木 種類繁多，制成家具，價格上能為大多數(shù)人接受。許多軟木在使用時也多和硬木搭配。如櫸木、楠木、樟木、松木和杉木都是常見的軟木材料。

　　1 、黑胡桃，胡桃屬木材中最優(yōu)質(zhì)的一種，主要產(chǎn)自北美和歐洲。國產(chǎn)的胡桃木，顏色較淺。黑胡桃呈淺黑褐色帶紫色，弦切面為美麗的大拋物線花紋( 大山紋 )。

　　2 、櫻桃，木材淺黃褐色，紋理雅致，弦切面為中等的拋物線花紋，間有小圈紋。櫻桃木也是高檔木材，做家具也是通常用木皮，很少用實木。

　　3、樺木，樺木色澤淺黃，易分特征是多“ 水線 〞 ( 黑線 ) 。樺木也是中檔木材，實木和木

　　皮都常見。

　　4、橡膠木，是乳膠的原料。橡膠木顏色呈淺黃褐色，有雜亂的小射線，年輪明顯，輪界為深色帶，管孔甚少。木質(zhì)結(jié)構(gòu)粗且均勻。紋理斜，木質(zhì)較硬。 優(yōu)點：切面光滑，易膠粘，油漆涂裝性能好。

　　缺點：橡膠木有異味，因含糖分多，易變色、腐朽和蟲蛀。不容易枯燥，不耐磨，易開裂，容易彎曲變形，木材加工易，而板材加工易變形。

　　5柞木：材質(zhì)重而硬，結(jié)構(gòu)粗，木射線很明顯，力學(xué)強(qiáng)度高，木材很不易枯燥，加工困難，耐損，膠結(jié)不易，但著色性能好，彎曲性能很好，常用作家具外表材和做薄木貼面。

材料調(diào)研報告5

　　一、企業(yè)概況：

　　__供電公司成立于1991年，是河南省電力公司直屬的中一型供電企業(yè)，擔(dān)負(fù)著__三區(qū)兩縣、__集團(tuán)及京廣電氣化鐵路淇縣牽引站的供電任務(wù)。截至20__年底，全公司在冊職工500人。公司屬35千伏及以上變電站15座，總變電容量1125.2兆伏安。其中220千伏變電站2座，變電容量510兆伏安（靈山站容量2×180兆伏安，桃園站容量1×150兆伏安）；110千伏變電站11座，變電容量584兆伏安 ；35千伏變電站2座，變電量31.2兆伏安。35千伏及以上線路共計492.60公里,其中220千伏線路228.57公里、110千伏線路228.11公里、35千伏線路35.92公里。供電區(qū)最高供電負(fù)荷28.4萬千瓦。20__年，全年供電量實現(xiàn)15.67億千瓦時，全員勞動生產(chǎn)率100.5萬元/人·年。

　　近年來，__供電公司在市委、市政府和省電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，企業(yè)整體工作取得長足發(fā)展，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“國家一流供電企業(yè)”、“國家物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等光榮稱號，并連續(xù)9年保持了“河南省文明單位”稱號，為河南省電力事業(yè)和__市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　二、企業(yè)檔案的基本情況

　　我公司的檔案管理是隨著企業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展完善起來的。__電業(yè)公司的前身是“安陽供電局__分局”，于1991年8月22日成立“__市供電局。1993年更名為“__市電業(yè)局”，20__年12月更名為__供電公司。1992年成立綜合檔案室，隸屬辦公室，負(fù)責(zé)文書、科技、會計、底圖、科技檔案和科技圖書的收集、整理工作。20__年6月被省檔案局認(rèn)定為國家二級。20__年12月國家檔案局認(rèn)定為國家一級。實現(xiàn)了各類、各種載體檔案的集中管理。目前綜合檔案室管理著各種門類、各種載體的檔案。設(shè)置了干部、職工檔案兩個分室，負(fù)責(zé)0-9大類及聲像檔案和圖書資料的整理、保管和利用。室藏檔案 17780卷。其中：文書7618卷、科技1487卷、會計4524卷、聲像 42卷、照片 28卷、底圖1112張、資料2969冊。檔案室總建筑面積396.6平方米。檔案裝具齊全，并留有余地，庫房建設(shè)符合保管要求。綜合檔案室配備了專職檔案人員3人、接受檔案培訓(xùn)率達(dá)100％，兼職檔案人員22人，各部門均有分管檔案工作的網(wǎng)絡(luò)人員，負(fù)責(zé)本部門文件、技術(shù)資料的收集整理工作。公司檔案室人員熱愛本職工作，在檔案管理工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，最大限度地滿足生產(chǎn)和管理人員的需要。先后被評為省檔案公司、__市檔案公司評為“檔案管理先進(jìn)單位”，檔案人員被評“檔案管理先進(jìn)個人”。

　　三、檔案目標(biāo)管理情況

　　（一）組織管理

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子重視檔案管理工作

　　我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來重視檔案管理工作，歷任領(lǐng)導(dǎo)班子均由公司主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，特別是新領(lǐng)導(dǎo)班子把檔案管理工作與我公司其它重要基礎(chǔ)管理工作一樣，列入了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對檔案工作實行目標(biāo)化管理，并進(jìn)行考核。主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與檔案人員研究、分析檔案中存在的問題制定改進(jìn)措施。在業(yè)務(wù)技術(shù)上，千方百計為檔案人員業(yè)務(wù)水平的提高創(chuàng)造條件，先后參加了國家、省市等各級檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織人員到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

　　在檔案室的建設(shè)搬遷上，公司領(lǐng)導(dǎo)從調(diào)度大樓的設(shè)計開始就按照檔案庫房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格施工。在辦公場所緊張的情況下，專門劃出一層樓供綜合檔案室專用。在榮譽(yù)室和檔案設(shè)施的配備上，公司今年在以前巨大投入的基礎(chǔ)上，又計劃對一些設(shè)備進(jìn)行更新，預(yù)計年底前能夠投入使用。

　　2、實行了檔案的統(tǒng)一管理

　　在檔案管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上、我公司根據(jù)機(jī)構(gòu)變動情況，適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)，各業(yè)務(wù)部門都有一名兼職檔案員，負(fù)責(zé)現(xiàn)行文件、資料的管理歸檔工作，專職檔案員在做好本職工作的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用、督促規(guī)范各業(yè)務(wù)科室的歸檔工作，及時收集、整理、歸檔、保存和利用，有效保證了各類檔案的完整。從而形成了以檔案室為主體的檔案信息管理中心。

　　（二）檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

　　1、加強(qiáng)檔案法制化建設(shè)

　　我公司始終堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》等有關(guān)法律法規(guī)，以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、

　　宣傳《檔案法》、《保密法》及國家、系統(tǒng)和地方有檔案工作的制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。增強(qiáng)全員法制觀念。同時提高檔案及網(wǎng)絡(luò)人員的政治素質(zhì)、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)敬業(yè)精神和主人翁責(zé)任感。堅持依法治檔，依法管檔。

　　2、建立健全了檔案規(guī)章制度

　　在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級檔案工作管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司實際情況，完善了文書檔案、科技檔案、財務(wù)檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)，修訂了保密、借閱、銷毀、圖紙修改等制度。編制了科技、文書、會計等文件材料的歸檔范圍及保管期限。檔案人員堅持“三納入“、四參加”制度，較好地控制了各種文件資料及時有效地歸檔。

　　3、加強(qiáng)檔案庫房的建設(shè)和管理

　　20__年，檔案室遷至調(diào)度大樓，庫房面積由原來的90 平方增加到 396.6平方米，增設(shè)了榮譽(yù)室，做到了辦公室、閱覽室、庫房三分開。先后配制了文書、科技檔案密集架，財務(wù)檔案柜、聲像柜、底圖柜、照相機(jī)、去濕機(jī)、溫濕度測試儀、微機(jī)、中央空調(diào)、更換了縫紉機(jī)、安裝了防火防盜報警器、防紫外線窗簾。庫房設(shè)施全部具備防潮、防火、防盜、防高溫、防塵、防盜、防蟲、防光、防有害氣體等要求。為檔案升級創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

　　4、嚴(yán)格立卷歸檔質(zhì)量

　　從1991年起，0-9大類檔案按照能源部頒發(fā)的《供電企業(yè)檔案分類表》要求進(jìn)行分類、組卷、編目，嚴(yán)格執(zhí)行《文書檔案案卷格式》、《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《會計檔案管理辦法》、《照片檔案管理規(guī)范》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編制了保管期限表，和分類說明，編目規(guī)范，排架合理，符合國家及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。近三年，檔案歸檔率達(dá)100％，完整率達(dá)99.7％。我公司還建立了各類臺帳，作到了檔案的收進(jìn)、移出、利用及時統(tǒng)計，并按規(guī)定及時上報。

　　（三）實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理

　　現(xiàn)代化的管理手段，是提高檔案工作的重要途徑。我公司從1997年開始使用微機(jī)，實現(xiàn)了微機(jī)輸入、整理、組卷、編目、保管、統(tǒng)計、檢索、打印各種目錄等，實現(xiàn)了案卷的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化，充分顯示了快速、安全、準(zhǔn)確、高效等特征。大大地減輕了勞動強(qiáng)度，提高了工作效率。同時，根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，我公司在“oa”系統(tǒng)中，把檔案工作納入了企業(yè)現(xiàn)代化管理的整體規(guī)劃中，開發(fā)了檔案的錄入、整理、歸檔、查閱、利用等整套電子檔案管理系統(tǒng)，為我公司全面實現(xiàn)無紙化辦公打下了良好的基礎(chǔ)，使檔案管理工作更趨于科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。

　　（四）檔案的開發(fā)利用

　　我們堅持檔案的收集、整理、歸檔、管理是為了更好、更有效地為全公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理服務(wù)這一原則，為了使檔案更好地發(fā)揮其效益，為先后編制了《全宗介紹》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《大事記》、《事故匯編》等編研成果等。為開發(fā)信息資源作了大量的工作，編制了《案卷目錄》、《卷內(nèi)文件目錄》、《干部任免卡》、《機(jī)構(gòu)變更卡》等檢索工具，采用上網(wǎng)分發(fā)目錄、電話調(diào)卷、利用微機(jī)查詢、檢索、發(fā)電子郵件等多種形式，積極、主動熱情地為利用者提供服務(wù)，最大限度地滿足利用者的要求。近年來，共提供利用386人次，查準(zhǔn)率100％，查全率99.86％，為城農(nóng)網(wǎng)、技術(shù)改造、評聘職稱、經(jīng)濟(jì)糾紛等提供了大量的原始憑證和技術(shù)依據(jù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的認(rèn)可。為充分、有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，我公司將各變電站主要設(shè)備技術(shù)檔案資料錄入計算機(jī)，實現(xiàn)主要科技檔案資料電子文檔化，實現(xiàn)網(wǎng)上瀏覽和借閱，極大地提高了工作效率，節(jié)約了資金，在現(xiàn)代化辦公手段上又大大前進(jìn)了一步。

　　四、幾點體會

　　通過幾年的摸索，特別是20__年公司實現(xiàn)辦公自動化、生產(chǎn)管理mis和營銷mis系統(tǒng)的投入運行，加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)成為公司下一步檔案管理的重中之重，推進(jìn)企業(yè)檔案管理信息化面臨的問題很多，如何規(guī)劃、分清層次和輕重緩急，針對企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展階段和任務(wù)，找準(zhǔn)問題已成為當(dāng)務(wù)之急，我們認(rèn)為應(yīng)注意以下幾個方面。

　　（一）應(yīng)堅持技術(shù)與管理并行，并將企業(yè)檔案信息化納入企業(yè)信息化建設(shè)之中。

　　在信息技術(shù)環(huán)境下，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)不僅是技術(shù)及資金問題，也是管理問題。電子文件的安全與長久保存也依賴嚴(yán)格科學(xué)的管理與先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。目前企業(yè)在實施企業(yè)資源計劃（erp）時為保證其成功，需要同時進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造。檔案管理信息化也同樣有一個業(yè)務(wù)流程再造的問題。很多企業(yè)實施信息化建設(shè)過程中都體會到，信息化建設(shè)是“三分技術(shù)、七分管理”。對檔案管理來說還要加上“十二分?jǐn)?shù)據(jù)”。因此信息化不僅僅是技術(shù)上的改變，更重要的是管理觀念、方式、方法乃至整個管理模式的變革和創(chuàng)新。檔案信息化離不開企業(yè)信息化，必須納入企業(yè)整體信息化建設(shè)之中。要建立適應(yīng)信息化要求的'檔案信息化管理，就必須建立健全適應(yīng)信息化要求的電子文件形成、流轉(zhuǎn)、處置和監(jiān)控制度，收集、歸檔、鑒定制度，以及安全管理與責(zé)任追究等規(guī)章制度，并將其納入到企業(yè)信息化的相應(yīng)環(huán)節(jié)之中。沒有檔案管理的信息化，企業(yè)信息化就不完整，而離開企業(yè)信息化，檔案信息化也無從談起。

　　（二）應(yīng)加強(qiáng)對電子文件和電子檔案管理方法的研究。

　　適應(yīng)企業(yè)信息化發(fā)展要求、創(chuàng)新企業(yè)檔案管理模式，必須加強(qiáng)對電子文件和電子檔案管理方法的研究。電子文件和電子檔案管理相對于紙質(zhì)文件管理來說是全新的模式，檔案行政管理部門和企業(yè)檔案部門應(yīng)加強(qiáng)將對電子文件、電子檔案管理的政策、技術(shù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)以及系統(tǒng)開發(fā)等方面的研究，以適應(yīng)企業(yè)信息化的需求。20__年國家檔案局發(fā)布的《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》中提出了一些檔案信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)的制定為建立電子文件和電子檔案管理系統(tǒng)提供了基礎(chǔ)。但是企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)的實際情況，結(jié)合企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用和管理流程再造，思考企業(yè)檔案管理模式、管理制度和管理方法。航空工業(yè)檔案館提出《檔案信息化建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》及《檔案信息化規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)體系表》，初步確定需要編制的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。同時成立了全行業(yè)檔案信息化建設(shè)的專家組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組，對航空工業(yè)檔案信息化展開全面研究。

　　（三）應(yīng)注重檔案信息化工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。

　　20__年5月，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式發(fā)布電子文件歸檔存儲的國際標(biāo)準(zhǔn)iso19005.1—pdf/a。標(biāo)準(zhǔn)化是各項工作的基礎(chǔ)。在信息化條件下，由于計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及應(yīng)用和工作交往范圍更加廣泛，計算機(jī)管理軟件層出不窮，致使電子文件格式多種多樣。因此，要確保信息化建設(shè)進(jìn)程中電子文件、電子檔案的長久、真實保存和有效利用，必須注重加強(qiáng)對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究。這項工作需要廣泛的實踐和對方法、經(jīng)驗的總

　　結(jié)，企業(yè)檔案部門作為檔案信息化建設(shè)生力軍，肩負(fù)重任。應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，學(xué)習(xí)借鑒國外經(jīng)驗和國際標(biāo)準(zhǔn)，探索信息化條件下檔案信息化管理的基本要求，通過實踐形成企業(yè)的規(guī)范、要求及標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而逐步上升為更廣范圍內(nèi)應(yīng)用的國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　加快檔案信息化建設(shè)的步伐，既是企業(yè)信息化建設(shè)的重要方面和完善企業(yè)信息管理系統(tǒng)的保障，也是企業(yè)檔案工作發(fā)展乃至整個檔案事業(yè)發(fā)展的方向。

材料調(diào)研報告6

　�。�1）實木及竹質(zhì)地板。實木地板是采用天然木材經(jīng)烘干、烤漆等工序加工而成的鋪地板材，其品種很多，如紫檀、黃檀、柚木、水曲柳、柞木等。實木地板具有舒適、豪華、保溫隔熱性能好、污染小等優(yōu)點，但受到木材資源的限制不能大量使用。竹質(zhì)地板是由天然竹料經(jīng)加工處理替天然木材制成地板，這種地板自然、清新、高雅，具有竹子堅硬、防水、耐磨、光滑度好等特點。

　�。�2）復(fù)合地板。這種地板是以中、高密度纖維為基材，采用樹脂處理，在其表面貼一層天然木紋板，經(jīng)高溫壓制而成的新型地面裝飾材料。復(fù)合地板具有表面光滑平整、結(jié)構(gòu)均勻細(xì)密、強(qiáng)度高、耐磨損、簡潔高雅等優(yōu)點。常見的復(fù)合地板有多層實木復(fù)合地板和強(qiáng)化復(fù)合地板。與實木地板相比，復(fù)合地板價格適中、質(zhì)量相對穩(wěn)定、易保養(yǎng)、不易變形，適用于浴室、衛(wèi)生間以外的`所有空間，尤其適用于有地?zé)岬姆块g。復(fù)合地板的缺點是膠粘劑揮發(fā)影響居室的空氣質(zhì)量，其中強(qiáng)化復(fù)合地板的腳感稍差。

　�。�3）塑料地板。這種地板的優(yōu)點是色彩豐富，具有良好的耐磨、耐水和耐腐蝕性能，具有一定的柔軟和彈性、保溫性能好、易清洗、成本低。其缺點是易燃，有些品種在燃燒時產(chǎn)生有毒、有害的物質(zhì)，危及人的生命和健康。

　�。�4）陶瓷地磚。陶瓷地磚具有吸水率低、強(qiáng)度高、耐磨性好、裝飾效果逼真等特點，有釉面磚、�；�磚、陶瓷錦磚、通體磚、亞光防滑地磚等。但瓷磚地面給人以硬、脆的感覺，保溫性能較差，不適合用于臥室。

　�。�5）石材。用于室內(nèi)裝飾的石材有天然石材和人造石材。天然石材主要是天然大理石和天然花崗石。天然大理石具有花紋品種多、色澤鮮艷、質(zhì)地細(xì)膩、抗壓性強(qiáng)、吸水率小、耐磨、不變形等特點。淺色大理石板的裝飾效果莊重而清雅，深色大理石板華麗而高貴。用于室內(nèi)地面、柱面、墻面的大理石板主要有云灰、白色和彩色三類。天然花崗石具有結(jié)構(gòu)細(xì)密、性質(zhì)堅硬、耐酸、耐腐、耐磨、吸水性小、抗壓強(qiáng)度高、耐凍性強(qiáng)、耐久性好等特點。

　　天然花崗石板廣泛用于地面、墻面、柱面、墻裙、樓梯、臺階等。

　　人造石材是人造大理石和人造花崗石的總稱，具有天然石材的花紋和質(zhì)感，且重量要比天然石材輕。由于其強(qiáng)度高、厚度薄、易粘結(jié)，故在現(xiàn)代室內(nèi)裝飾中得到廣泛應(yīng)用。除室內(nèi)地面外，人造石材還可用于墻面、柱面、踢腳板、陽臺、窗臺板、服務(wù)臺面等。

材料調(diào)研報告7

　　調(diào)研時間：

　　20xx年6月1日

　　調(diào)研地點：

　　鄭州新鄭市建材市場

　　調(diào)研對象：

　　木材；裝飾石材（人工、天然）；鋼材；

　　調(diào)研目的：

　　通過對建材市場的調(diào)研，加深我們對所學(xué)建筑材料的認(rèn)識和理解，了解建筑材料對我們建筑的重要性，讓純理論并帶有抽象性的知識點易于理解、掌握。同時了解市場對于建筑石材的需求及材料價格和通用尺寸。從而擴(kuò)寬我們的視野，在書本和實體下，提供自己建筑方面的知識。

　　木材

　　木材分為軟材和硬材。木材具有輕質(zhì)高強(qiáng)；彈性韌性佳；耐沖擊和振動；加工性好；吸聲性好；導(dǎo)熱性低；花紋色澤自然美觀；組織結(jié)構(gòu)不均勻，各向異性；具有吸濕性，會引起干縮濕脹，翹曲變形等特性。

　　人造板材

　　1、膠合板（夾板或細(xì)芯板）：是將原木經(jīng)蒸煮軟化，沿年輪切成大張薄片，經(jīng)過干燥、整理、涂膠、組胚、熱壓、鋸邊而成。通常按相鄰層木紋方向互相垂直組坯膠合。特點及應(yīng)用：幅面大，平整易加工，材質(zhì)均勻、不翹不裂、收縮性小，在家具制造中常用做背板、抽屜的底板或制造覆面板。在室內(nèi)建筑裝修中用于隔墻罩面、頂棚和內(nèi)墻裝飾、門面裝修等。

　　2、大芯板（細(xì)木工板）：是由上下兩層夾板、中間為小塊木條壓擠連接的芯板。因中間有空隙，可耐熱漲冷縮。價格比膠合板要便宜，其豎向(以芯材走向區(qū)分)抗彎壓強(qiáng)度差，但橫向抗彎壓強(qiáng)度較高

　　3、刨花板：是將木材加工剩余物、小徑木、木屑等，經(jīng)切碎、篩選后拌入膠水、硬化劑、防水劑等熱壓而成的一種人造板材�？煞譃榈兔芏取⒅忻芏�、高密度，不宜用釘子釘，易造成釘孔松動應(yīng)用木螺絲或小螺栓固定，此類板材主要優(yōu)點是價格極其便宜。其缺點也很明顯：強(qiáng)度極差。一般不適宜制作較大型或者有力學(xué)要求的家私。

　　4、密度板（纖維板）：是以木質(zhì)粒片在高溫蒸汽熱力下研化為木纖維，再經(jīng)過人造樹脂混合、加壓、表面沙光而成。按其密度的不同，分為高密度板、中密度板、低密度板。密度板由于質(zhì)軟耐沖擊，也容易再加工。比重均勻、結(jié)構(gòu)強(qiáng)、耐水性高。

　　5、蜂巢板：是以蜂巢板為芯材，表面再加用兩塊較薄的面板（如夾板），牢固的黏結(jié)在芯材兩面而成的板材。耐壓力強(qiáng)，導(dǎo)熱性低，不變形，質(zhì)輕，有隔音效果。

　　6、裝飾人造板

　　a、裝飾單板貼面人造板：利用天然木質(zhì)裝飾單板膠貼在膠合板、刨花板、密度板表面制成。

　　b、浸漬膠膜紙飾面人造板：以專用紙浸漬氨基樹脂，并干燥到一定程度，鋪裝在刨花板、密度板等人造板基材表面，經(jīng)熱壓而成的裝飾板材。

　　c、防火板：化學(xué)性能穩(wěn)，花色品種多，有光亮、啞光、噴砂及仿皮革、仿石材、織物布紋等�？捎媚z類粘貼于木墻面、木墻裙、木隔柵、木屏風(fēng)、木造型等木質(zhì)基層的表面，以及餐桌、茶幾、酒吧柜和各種家具的表面。

　　d、寶麗板、富麗板：以三夾板為基材，貼以特種花紋面，涂復(fù)不飽和樹脂后表面再壓合一層塑料薄膜保護(hù)層。表面硬度中等，易于清洗，啞光，有多種仿天然名貴木材的圖案花紋，但耐熱、耐燙、耐擦洗性能差，多用于墻面、墻裙、柱面和一些不需要擦洗的家具表面。

　　裝飾石材（人工、天然）

　　在建筑裝飾材料中，天然石材主要分為兩種：大理石和花崗石。一般來說，凡是有紋理的，稱為“大理石”；以點斑為主的，稱為“花崗石”。

　　大理石

　　又稱云石，只要成分是CaCo3。石灰?guī)r在高溫高壓下變軟，并在所含礦物質(zhì)發(fā)生變化時重新結(jié)晶形成大理石。主要成分是鈣和白云石，顏色很多，通常有明顯的花紋，礦物顆粒很多。摩氏硬度在2.5到5之間。

　　大理石是商品名稱，并非巖石學(xué)定義。大理石是天然建筑裝飾石材的一大門類，一般指具有裝飾功能，可以加工成建筑石材或工藝品的已變質(zhì)或未變質(zhì)的碳酸鹽巖類。它是由中國云南大理市點蒼山所產(chǎn)的具有絢麗色澤與花紋的石材而得名。大理石泛指大理巖、石灰?guī)r、白云巖、以及碳酸鹽巖經(jīng)不同蝕變形成的夕卡巖和大理巖等。

　　理石主要用于加工成各種形材、板材，作建筑物的墻面、地面、臺、柱，是家具鑲嵌的珍貴材料。還常用于紀(jì)念性建筑物如碑、塔、雕像等的材料。大理石還可以雕刻成工藝美術(shù)品、文具、燈具、器皿等實用藝術(shù)品。

　　大理石的質(zhì)感柔和美觀莊重，格調(diào)高雅，花色繁多，是裝飾豪華建筑的理想材料，也是藝術(shù)雕刻的傳統(tǒng)材料。

　　大理石分為三類：

　　白云石：菱鎂礦（碳酸鈣鎂）含量40%以上鎂橄欖石：菱鎂礦（碳酸鈣鎂）含量在5%到40%之間。方解石：菱鎂礦（碳酸鈣鎂）含量少于5%。

　　大理石的用途：大理石有美麗的顏色、花紋，有較高的抗壓強(qiáng)度和良好的物理化學(xué)性能，資源分布廣泛，易于加工，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大理石應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，用量越來越大，在人們生活中起著重要作用。特別是在近10幾年來大理石的大規(guī)模開采、工業(yè)化加工、國際性貿(mào)易，使大理石裝飾板材大批量地進(jìn)入建筑裝飾裝修業(yè)，不僅用于豪華的公共建筑物，也進(jìn)入了家庭的裝飾。大理石還大量用于制造精美的用具，如家具、燈具、煙具及藝術(shù)雕刻等。有些大理石(包括石灰?guī)r、白云巖、大理巖等)還可以作耐堿材料。在大理石開采、加工過程中產(chǎn)生的碎石、邊角余料也常用于人造石、水磨石、石米、石粉的生產(chǎn)，可用于涂料、塑料、橡膠等行業(yè)的填料。

　　大理石的環(huán)保性能：任何石頭都有輻射，人造大理石也是由石頭粉未加工而成的`，故也有輻射，輻射量的大小具體要看制造原料的輻射量。對于大理石的放射性，國家建材局標(biāo)準(zhǔn)化研究所專家認(rèn)為，在自然界中，天然放射性是客觀存在的，同樣，天然石材產(chǎn)品中也存在放射性，關(guān)鍵是看它是否超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。大理石是由沉積巖中的石灰?guī)r經(jīng)溫高壓等外界因素影響變質(zhì)而成。由于其組成的方解石和白云石的放射性一般都很低，所以由放射性很低的石灰?guī)r變質(zhì)而成的大理石，放射性也是很低的。結(jié)論：天然大理石的放射性一般很低，可以放心選擇使用。

　　鋼材

　　金屬裝飾材料分為黑色金屬和有色金屬兩大類。

　　黑色金屬包括:鑄鐵、鋼材，其中的鋼材主要是作房屋、橋梁等的結(jié)構(gòu)材料，只有鋼材的不銹鋼用作裝飾使用。

　　有色金屬包括有鋁及其合金、銅合金：金、銀等，它們廣泛地用于建筑裝飾裝修中。

　　現(xiàn)代金屬裝飾材料用于建筑物中更是多種多樣，豐富多彩。這是因為金屬裝飾材料具有獨特的光澤和顏色作為建筑裝飾材料，金屬莊重華貴，經(jīng)久耐用，均優(yōu)于其他各類建筑裝飾材料。

　　現(xiàn)代常用的金屬裝飾材料包括有鋁及鋁合金、不銹鋼、銅及銅合金。金屬裝飾材料的種類及特點用于裝飾的金屬材料種類有鋁及鋁合金、不銹鋼、銅及銅合金等。

　�。�1）鋁、鋁合金及其裝飾制品的特點鋁是有色金屬中的輕金屬，密度為2.7g/m*m，銀白色。鋁的導(dǎo)電性能和導(dǎo)熱性能都很好，化學(xué)性質(zhì)也很活潑，暴露于空氣中，表面易于生成一層氧化鋁薄膜，保護(hù)下面金屬不再受到腐蝕，所以鋁在大氣中耐蝕性較強(qiáng)，但因薄膜極薄，因而其耐蝕性有一定限度。純鋁具有很好的塑性，可制成管、棒、板等。但鋁的強(qiáng)度和硬度較低。鋁的拋光表面對白光的反射率達(dá)80％以上，對紫外線、紅外線也有較強(qiáng)的反射能力。鋁還可以進(jìn)行表面著色，從而獲得具有良好的裝飾效果。

　　鋁合金是為了提高鋁的實用價值，在鍋中加入鎂、錳、銅、鋅、硅等元素而組成的。鋁合金種類很多，用于建筑裝飾的鋁合金是變形鋁合金中的鍛鋁合金（簡稱鍛鋁，代號LD）。

　　鍛鋁合金是鋁鎂硅合金（AI—Mg—St合金），其中的LD31具有中等強(qiáng)度，沖擊韌性高，熱塑性極好，可以高速擠壓成結(jié)構(gòu)復(fù)雜、薄壁、中空的各種型材或鍛造成結(jié)構(gòu)復(fù)雜的鍛件。LD31的焊接性能和耐蝕性優(yōu)良，加工后表面十分光潔，并且容易著色，是AI—Mg—St系合金中應(yīng)用最為廣泛的合金品種。鋁合金裝飾制品有：鋁合金門窗、鋁合金百頁窗簾、鋁合金裝飾板、鋁箔、鎂鋁飾板、鎂鋁曲板、鋁合金吊頂材料、鋁合金欄桿、扶手、屏幕、格柵等。鋁箔是指用純鋁或褳合金加工成6.3pm至0.2mm的薄片制品。鋁箔有很好的防潮性能和絕熱性能，所以鋁箔以全新的多功能保溫隔熱材料和防潮材料廣泛用于建筑業(yè)；如卷材鋁箔可用作保溫隔熱窗簾，板材鋁箔（如鋁箔波形板、鋁箔泡沫塑料板等）常用在室內(nèi)，通過選擇適當(dāng)色調(diào)圖案，可同時起很好裝飾作用。

　�。�2）不銹鋼建筑裝飾制品

　�。�3）輕鋼龍骨

　　輕鋼龍骨是安裝各種罩面板的骨架，是木龍骨的換代產(chǎn)品。輕鋼龍骨配以不同材質(zhì)、不同花色的罩面板，不僅改善了建筑物的熱一學(xué)、聲學(xué)特性，也直接造就了不同的裝飾藝術(shù)和風(fēng)格，是室內(nèi)設(shè)計必須考慮的重要內(nèi)容。輕鋼龍骨從材質(zhì)上分有鋁合金龍骨、鋁帶龍骨、鍍鋅鋼板龍骨。和薄壁冷軋退火卷帶龍骨。從斷面上分有V型龍骨、C型龍骨及L型龍骨。從用途上分有吊頂龍骨（代號D）、隔斷（墻體）龍骨（代號Q）。吊頂龍骨有主龍骨（大龍骨）、次龍骨（中龍骨和小龍骨）。主龍骨也叫承載龍骨，次龍骨也叫覆面龍骨。隔斷龍骨有豎龍骨、橫龍骨和通貫龍骨之分。鋁合金龍骨多做成T型，T型龍骨主要用于吊頂。各種輕鋼薄板多作成V型龍骨和C型龍骨，它們在吊頂和隔斷中均可采用。

　�。�4）其他金屬材料

　　銅及銅合金：純銅是紫紅色的重金屬，又稱紫銅。銅和鋅的合金稱作黃銅。其顏色隨含鋅量的增加由黃紅色變?yōu)榈�黃色，其機(jī)械性能比純銅高，價格比純銅低，也不易銹蝕，易于加工制成各種建筑五金、建筑配件等。

　　（5）銅和銅合金裝飾制品有：銅板、黃銅薄壁管、黃銅板、銅管、銅棒、黃銅管等。它們可作柱面、墻面裝飾，也可制作成欄桿、扶手等裝飾配件。金箔：是以黃金為顏料而制成的一種極薄的飾面材料，厚度僅為0.lpm左右。目前較多的是國家重點文物和高級建筑物的局部用金箔裝被潤色。金字招牌：是金箔的應(yīng)用的一種創(chuàng)新，是其他材料制作的招牌無法比擬的，豪華名貴，永不褪色，能保持20年以上。它的價格比一般銅字招牌貴一倍左右，但外表色彩與光澤，使用年限都明顯好于銅字招牌。

材料調(diào)研報告8

　　一、 企業(yè)總體發(fā)展情況：

　　企業(yè)簡介：******新材料科技股份有限公司成立于20xx年1月，是專業(yè)從事改性塑料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的山東省高新技術(shù)企業(yè)�，F(xiàn)已形成阻燃樹脂、增強(qiáng)增韌樹脂、塑料合金、功能母粒和化學(xué)改性樹脂等5大系列20多個品種幾百個牌號的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于汽車、家電、OA設(shè)備，IT、通訊、電子電器、建材等多種行業(yè)。公司于20xx年7月成功實現(xiàn)股改。公司現(xiàn)有員工61人，平均年齡29.6周歲，其中，大專以上學(xué)歷的占76%，形成了一支以碩士、高級工程師和學(xué)士組成的多層次專業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊。

　　主導(dǎo)產(chǎn)品：具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“硅烷交聯(lián)聚乙烯”產(chǎn)品，榮獲山東名牌的“色母料”產(chǎn)品及國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的 “改性工程塑料”產(chǎn)品為公司的三大主導(dǎo)產(chǎn)品�！肮柰榻宦�(lián)聚乙烯”產(chǎn)品為管材專用料，目前占國內(nèi)市場80%以上，主要用于冷暖水管、進(jìn)排水管、地暖管等，獲國家發(fā)明專利。色母料產(chǎn)品主要用于管材配色料及工程塑料專用配色料，于20xx年11月份被評為“山東省名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號，目前占國內(nèi)大部分市場。改性工程塑料屬高新技術(shù)產(chǎn)品，其中由公司研發(fā)的“ABS/PC合金”項目由山東省科技廳組織鑒定，項目產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　二、企業(yè)發(fā)展?jié)摿η闆r：

　　目前公司在建項目是“縮聚型固體磷酸酯阻燃ABS/PC合金”通過ABS/PC合金技術(shù)改造項目，改變PC/ABS合金材料的組分比例，在保證性能的前提下，降低材料成本23%，且加工容易、節(jié)約生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。采用縮聚型固體磷酸酯阻燃劑的無鹵阻燃技術(shù)，研制出環(huán)保型阻燃ABS/PC合金材料。采用環(huán)狀大分子化合物內(nèi)增塑降粘技術(shù)，解決了阻燃ABS/PC合金熔體粘度高、加工性能差的問題，使ABS/PC合金的熔體流動速度在30-100g/10min的范圍內(nèi)可任意調(diào)節(jié)，滿足不同產(chǎn)品的加工需要。經(jīng)鑒定，項目產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　三、“十二五”企業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

　　通過“縮聚型固體磷酸酯阻燃ABS/PC合金”項目的實施不斷累積和總結(jié)經(jīng)驗，推廣應(yīng)用無鹵阻燃ABS/PC合金技術(shù)和產(chǎn)品，使之成為未來環(huán)保、低毒、低碳產(chǎn)品的主要品種。適應(yīng)歐盟ROHS以及三星、LG公司無鹵產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，為實現(xiàn)節(jié)約、節(jié)能、低碳社會貢獻(xiàn)力量。調(diào)動全體員工的積極性，在五年內(nèi)把公司打造成本行業(yè)最具影響力的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。通過五年努力，將公司打造成為全國有影響力的'改性高分子生產(chǎn)示范化基地。

　　四、目前發(fā)展中的不利因素：

　　1.高端人才緊缺。由于新材料產(chǎn)業(yè)科技含量高，項目投入需高精端設(shè)備、高技術(shù)含量人才，技術(shù)要求也在逐步趨向國際化環(huán)保形勢，對技術(shù)人員的要求也在逐步提高，技術(shù)人員不僅僅對技術(shù)方面精通，而且也要精通國際技術(shù)指標(biāo)要求，并了解當(dāng)前市場需求等情況。

　　2.用工成本增加。近年由于國內(nèi)物價、房價普遍上漲，原來的進(jìn)城務(wù)工人員由于購房、及生活壓力過大，多數(shù)選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展，造成勞動力成本不斷增加，并且招工困難。

　　3.在激烈的市場競爭環(huán)境下，主動參與競爭意識不強(qiáng)； 雖然在省內(nèi)或北方同行業(yè)中具有一定的優(yōu)勢，但仍滯后于南方同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)；

　　4.隨著燃油價格持續(xù)上揚(yáng)，采購量難以把握；

　　5. 物流運輸成本支出日益加大。

　　建議：這些問題我們將在今后的工作中引起高度重視，并采取切實措施，認(rèn)真加以解決。綜合合理考慮企業(yè)目前上述困難，確保企業(yè)科學(xué)、健康、快速發(fā)展，同時也希望政府有關(guān)部門協(xié)助解決。

材料調(diào)研報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　首先請允許我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請允許我代表水廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報歡喜嶺水廠08年的工作思路，敬請批評指正。

　　歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座

　　水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬m%，超額完成37.04萬m%。噸水變動成本0.589元/m%，比計劃指標(biāo)減少0.062元/m%，較好的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。08年，我們的奮斗目標(biāo)是：實現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動成本降低6％，徹底解決紅線蟲問題，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的職工隊伍，使歡喜嶺水廠各項工作上一個新臺階。我們重點將做好以下幾方面工作：

　　一、加強(qiáng)與用戶的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶的關(guān)系，為用戶供好水、供足水，努力增加商品水量。

　　歡喜嶺水廠08年商品水量指標(biāo)為694萬m%（日均商品水量1.9萬m%），比07年增加279萬m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬m%。水廠現(xiàn)實際日外輸水量為1.5萬m%左右，要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大，按外輸水量測算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭超額完成全年商品水量5％。同時，我們將把營業(yè)收費作為一項重點工作來抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時收繳水費，力爭做到月結(jié)月清，收費率達(dá)到100％。

　　歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非常可觀�，F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實現(xiàn)專業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會有較大好轉(zhuǎn)，也會給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、按倒算法，嚴(yán)格控制變動成本。

　　20xx年公司下達(dá)的變動成本指標(biāo)為347.91萬元，噸水變動成本為0.501元/m%，比07年噸水變動成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標(biāo)，我們按倒算法對變動成本指標(biāo)進(jìn)行分解，落實到人頭，并按月度加以控制，嚴(yán)格將各項變動成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點控制好電費、材料費、修理費等各項費用指標(biāo)。

　　電費是變動成本中最大的一塊，08年電費指標(biāo)為202.6萬元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點通過加強(qiáng)對各單井的管理、定期測量動靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費、合理調(diào)整各水源站高低峰運行時段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以內(nèi)。08年1～2月份歡四水源通過根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運行臺次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費28.65萬元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”：一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長在材料計劃會上提出用料申請，集體研究，討論決定；二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長根據(jù)計劃進(jìn)行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對需要更換的配件必須經(jīng)過水廠主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時我們在職工中認(rèn)真開展修舊利廢、挖潛增效活動，將修舊利廢與職工的獎金掛鉤，引導(dǎo)職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。

　　在修理費方面，08年指標(biāo)為5.5萬元，比07年指標(biāo)9.8萬元減少44%,為降低修理費支出，我們重點做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率，延長設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級技師加強(qiáng)對職工實際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平；其次，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，采取專人負(fù)責(zé)，掛牌管理，做到不拖欠一臺設(shè)備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細(xì)填寫設(shè)備維護(hù)運轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設(shè)備運行過程出現(xiàn)的各種問題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進(jìn)工藝流程，如針對歡四水源過濾間3臺電動閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)，如維修電動閥，需8萬元左右。我們向公司相關(guān)部門提出對過濾間進(jìn)行工藝改造，即減少維修費用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設(shè)備維修工作，減少維修費支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，對因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的，我們將從嚴(yán)從重處罰；對于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工，給予獎勵。我們力爭用3～4個月時間，使歡水廠設(shè)備管理上一個臺階。

　　三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類事故發(fā)生。

　　安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運行，我們著重做好各水源站運行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動全身，生產(chǎn)運行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律，對三座水源站外輸壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配，力爭做到全年無一起停水事件發(fā)生。同時在水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配上，做好設(shè)備的選型工作，杜絕“大馬拉小車”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　在安全管理工作上，一是堅決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令，做到人人會背，并將禁令落到實處；二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作；三是繼續(xù)實行班子成員安全承包點制度，每名班子成員負(fù)責(zé)一個班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對水源站及單井進(jìn)行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅決杜絕設(shè)備帶病運行。

　　在管網(wǎng)巡線方面，嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強(qiáng)管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。

　　同時，加強(qiáng)對車輛的管理，嚴(yán)格按照公司及水廠制定的車輛管理制度執(zhí)行，堅決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車，杜絕跑私車；禁止非崗司機(jī)駕駛，杜絕習(xí)慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時回廠；禁止故障車上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車輛的安全運行。

　　四、努力改善水質(zhì)，讓用戶喝上放心水。

　　水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬戶，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅持長抓不懈，時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。做好班檢化驗和反沖洗工作，定期對濾罐進(jìn)行開罐檢查，及時更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時積極開展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿足用戶需求。

　　在水質(zhì)改善方面，08年重點工作放在歡四水源紅線蟲滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線蟲，雖殺蟲效果較好，但不能有效預(yù)防紅線蟲滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實驗成果進(jìn)行滅活殺蟲研究，不僅能夠改變紅線蟲生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲問題。而且能夠大大降低濾后電動閥的維修費用。同時，積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運行，讓用戶喝上放心水。

　　五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。

　　在隊伍建設(shè)方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的.思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè)，從實際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強(qiáng)職工的群體意識，用團(tuán)隊精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵職工。用關(guān)心職工冷暖的行動來感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個一”活動為為載體，即“學(xué)一本書，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個一”要求對職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點放在實際操作的培訓(xùn)上，堅持重點指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合，堅持請有經(jīng)驗的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問題，運行中需要解決的問題帶到課堂上，使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)了會用，切實提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動紀(jì)律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時加大獎懲處罰力度，對工作表現(xiàn)好、業(yè)績突出職工，除大小會表揚(yáng)外，還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開檔次。對于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風(fēng)，帶出好的隊伍，充分調(diào)動起職工工作的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。

　　六、需要公司解決的問題

　　1、歡四水源配電間及各單井配電盤陳舊老化，萬能斷路器失靈，單井配電盤無過載、缺相保護(hù)，安全隱患較大。

　　2、歡605、606單井井房基礎(chǔ)下沉，井房裂縫較大。

　　3、歡四水源濾池電動閥損壞3臺，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)。如維修，需花費8萬元左右。為了減少維修費用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造，可以取消4個dn300電動閥。

　　4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重，閥門不能開關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對閥井進(jìn)行改造。

　　5、歡404集水管線建造時間較長，腐蝕嚴(yán)重，無切斷閥，且在養(yǎng)魚池下經(jīng)過。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對該管線進(jìn)行改線。

　　6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進(jìn)行改造。

　　7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無專職做飯人員。

　　8、收費員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。

　　9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。

　　10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。

　　11、歡四水源過濾間、外輸泵房、加氯間無下水。

　　12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。

　　13、歡四水源過濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。

　　14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。

　　15、歡喜嶺水廠無電氣焊工，日常工作開展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。

　　20xx年，我們有信心、有決心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下，使水廠各項工作再上一個新臺階，全面超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，為公司的快速發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

材料調(diào)研報告10

　　學(xué)校，是古城保定一所歷史名校，始建于一九零六年。迄今已走過九十九個春秋悠久的歷史給我們留下了凝重彌足的珍貴財富，優(yōu)良的傳統(tǒng)又成為我們發(fā)展的新起點。學(xué)校以銳意進(jìn)取的時代精神，以鮮明的辦學(xué)特色續(xù)寫著歷史輝煌。

　　一、百年名校譜新篇

　　學(xué)校現(xiàn)分東、西兩個校區(qū)，共占地240多畝，其中運動場地（包括400米環(huán)形跑道、籃球場、排球場、體育館、游泳池等）37000平方米。學(xué)校布局合理，環(huán)境幽雅，教學(xué)、辦公、生活、運動分區(qū)明確，設(shè)施齊全。教學(xué)儀器、電教設(shè)備、體育器材、音樂美術(shù)和勞技課器材等均按國家要求一類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校建有校園網(wǎng)、微機(jī)室、電教室、語音室、多媒體教室、電子閱覽室。學(xué)校建有圖書館（藏書15萬冊），教工閱覽室（報刊、雜志、工具書4000余冊），學(xué)生閱覽室（書報雜志1400種）。學(xué)生有標(biāo)準(zhǔn)的教室、課桌凳，教師有標(biāo)準(zhǔn)的辦公室、桌椅并實現(xiàn)了無紙辦公。

　　多年來，學(xué)校進(jìn)行了一系列的內(nèi)部管理體制的改革，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校的活力�！靶Ｅd我榮，校衰我恥”的榮譽(yù)感和“能者上，庸者下，優(yōu)者獎，劣者罰”的管理思想成為全校廣大干部教師的共識。這是我校各項工作得以有序有效開展的政治思想保證和組織保證，從而使學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了令人矚目的好成績。

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)異的教育教學(xué)成績

　　1999年我校辦學(xué)體制改革后的首屆初中畢業(yè)生中考成績，一鳴驚人。其總平均分高出市平均分202.38分，優(yōu)秀率高出市優(yōu)秀率30多個百分點，及格率近98。從此，十七中成為全市小學(xué)畢業(yè)生及家長首選的理想學(xué)校。20xx年我校第一屆外國語高中生畢業(yè)，同學(xué)以641分的優(yōu)異成績獲得省文科狀元，重點率25，本科率51，�？坡�95，六個學(xué)科進(jìn)入優(yōu)勝學(xué)科。20xx年x，本一率31，本二率57，大專率95，十個學(xué)科全部進(jìn)入優(yōu)勝學(xué)科。20xx年，同學(xué)以652分的成績在獲全省文科狀元，本一率48.8，本二率78.6，�？坡�96，十個學(xué)科全部進(jìn)入優(yōu)勝學(xué)科，且獲十個第一，各科優(yōu)秀率，平均分亦均為全市第一，創(chuàng)造了我校高考?xì)v史上最好的成績。三年出了兩個省文科狀元，這在全省各中學(xué)尚無先例。20xx年，同學(xué)又獲得市文科狀元，各學(xué)科均為優(yōu)勝學(xué)科。20xx年，我校學(xué)生獲省級以上獎勵達(dá)280余項。中考各科優(yōu)秀率、平均分為全市之首，并奪得中考狀元，而且文化成績保定市前十名中有我校8名；高考本一率達(dá)21，本二率達(dá)46，六個學(xué)科為優(yōu)勝學(xué)科，其中英語為第一名，教科研工作穩(wěn)步推進(jìn)，已有國家級課題一項，省級課題一項、市級12項。老師代表河北省參加第六屆全國物理青年教師大賽，并獲得一等獎，老師在省現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科整合語文優(yōu)質(zhì)課大賽和保定市中小學(xué)班主任風(fēng)采大賽（決賽）中均獲一等獎。我校還獲得了“市優(yōu)秀教育科研型學(xué)�！�、“市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”、“中國青少年科學(xué)院科普基地”、“河北省實施小公民道德建設(shè)計劃先進(jìn)集體”、“市文明生態(tài)園林式校園”、“市五四紅旗團(tuán)委”、省中學(xué)生籃球賽女子亞軍等各級各類獎勵達(dá)40余項。相繼承擔(dān)了省普及中小學(xué)信息技術(shù)現(xiàn)場會等10余項大型活動。 20xx年我校中、高考成績再創(chuàng)佳績，中考綜合排名全市第一，再次奪得中考狀元，全市中考成績前十名有我校七名學(xué)生，高考本一、本二上線率為全市第一，各學(xué)科均獲優(yōu)勝學(xué)科獎。教科研工作也取得輝煌成就，我校井波老師獲得第三屆全國中學(xué)物理教學(xué)改革創(chuàng)新大賽（講課、評課）高中組一等獎，谷銳、劉志遠(yuǎn)同學(xué)獲全國化學(xué)奧林匹克競賽省一等獎，并通過第二次選拔以優(yōu)異成績?nèi)脒x省集訓(xùn)隊。我們的英語、藝術(shù)體育特色及文理各科成績贏得了社會廣泛的贊譽(yù)，我們學(xué)校的自然和人文環(huán)境煥然一新，一個學(xué)習(xí)型組織、和諧的文化氛圍已經(jīng)形成。這一切都說明學(xué)校在師生的共同努力下，變的更加務(wù)實高效。我校先后被評為“培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生優(yōu)秀單位”、“領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績突出單位”、“五星級先進(jìn)單位”、“中國教育學(xué)會理事單位”、“中央教育科學(xué)研究所華教遠(yuǎn)程教育教學(xué)基地”、“中國籃球協(xié)會中學(xué)生分會會員學(xué)�！�、“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等各級各類獎項十幾項。

　�。ǘ�）令人矚目的德育成果

　　我校德育工作是有傳統(tǒng)的，有成效的，因此，被命名為省、市首批“德育示范�！薄�20xx年6月，被任命為全國教育發(fā)展“十五”計劃重點課題“三結(jié)合德育創(chuàng)新發(fā)展研究”重點課題實驗校。我校德育工作之所以取得明顯效果，其主要原因、是重視德育實踐和研究。從三好學(xué)生到文明學(xué)生，從文明學(xué)生到班級體的建設(shè)始終堅持了實事求是、科學(xué)施教、與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神，在實踐中探索德育工作的內(nèi)容、方法和途徑，形成了一套行之有效的工作制度，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的以年級組長、班主任為骨干的德育工作隊伍。德育工作注重針對性和實效性，從學(xué)生年齡特點，身心變化出發(fā)開展教育活動。養(yǎng)成教育、情感教育、理想教育、紀(jì)律教育、法制教育、品德教育成為主要的教育內(nèi)容，對學(xué)生的教育管理，一方面提高他們的思想認(rèn)識，一方面規(guī)范他們的言行，注意實際效果。適時開展衛(wèi)生習(xí)慣、守時習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成活動，符合學(xué)生實際。好的習(xí)慣養(yǎng)成了，將終身受益。我們教育學(xué)生欲成大事，就不要拒絕小事。愛國主義、集體主義、社會主義的教育，制度化、經(jīng)常化，以必要的活動為載體。讓學(xué)生積極參與進(jìn)去，真正成為活動的主人，使學(xué)生受到實實在在的教育。同時，發(fā)動學(xué)生自己設(shè)計活動的主題、活動的內(nèi)容和形式，給每位同學(xué)展示自己的空間，使其得到鍛煉，受到教育，使學(xué)生擴(kuò)大視野，提升品位�；仡櫸覀兯�取得的成績，我們深切的體會到，正確分析形勢，準(zhǔn)確定位和制定自己的目標(biāo)，與時俱進(jìn)，銳意改革，才能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。改革促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展推動改革，是改革和發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校建設(shè)，學(xué)校的各項建設(shè)又為學(xué)校的改革和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。面對輝煌的成績，我們清醒的意識到，新的形勢給我們提出了新的任務(wù)，需要我們以新的姿態(tài)，新的理念，去應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

　　二、與時俱進(jìn)謀發(fā)展

　　基于我校所取得的優(yōu)異成績，省教育廳、市教育局把我校確定為省首批進(jìn)入全國示范校驗收的重點中學(xué)之列，為我校的發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的條件和極具挑戰(zhàn)性的機(jī)遇。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們堅持發(fā)展，堅持創(chuàng)新，以發(fā)展的觀點，謀劃學(xué)校的整體工作，以創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)各項工作的新局面。為此，我們制定了長期發(fā)展規(guī)劃。

　�。ㄒ唬�樹立正確的辦學(xué)思想

　　“以鄧小平三個面向為指南，全面落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神；堅持一切為了學(xué)生發(fā)展的辦學(xué)宗旨；堅持全面育人，文理兼重，突出特色的辦學(xué)方針；強(qiáng)化教育創(chuàng)新意識，不斷深化教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面提高辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，把我校建成為高質(zhì)量、現(xiàn)代化、富特色的開放式、國際化國家級示范校”。

　　1、堅持“一切為了學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)宗旨

　　時代精神和社會發(fā)展需要我們必須把培養(yǎng)學(xué)生全面、健康、持續(xù)發(fā)展作為學(xué)校一切工作的`出發(fā)點和歸宿。使學(xué)生的個性和特長最大限度的得到發(fā)展。提高教育的個性化、鼓勵學(xué)生自主發(fā)展，激發(fā)多元智能的充分發(fā)展。讓每一位學(xué)生都能抬起頭來走路，每一位學(xué)生都能享受到成功的喜悅。

　　2、辦學(xué)目標(biāo)————開放式、國際化

　　隨著我國改革開放的不斷深入和加入WTO，世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程加快，地球村的概念逐漸被人們接受。世界經(jīng)濟(jì)一體化，必然導(dǎo)致中西文化的交融，促進(jìn)教育的全球化、國際化。

　�。�1）加強(qiáng)國際交流，與國外聯(lián)合辦學(xué)。

　　（2）開發(fā)校本課程：世界文化介紹、世界文化比較，外交禮儀等作為校本課程內(nèi)容。

　�。�3）向省教育廳、省外事辦申請掛牌：“保定市國際學(xué)校”，接受外國專家、學(xué)者子女入學(xué)。

　　（4）逐步開設(shè)第二外語。

　�。�5）積極探索辦學(xué)體制改革，沖破制約教育發(fā)展的瓶頸。

　　3、培養(yǎng)目標(biāo)————復(fù)合型、國際型人才

　　外國語學(xué)校的主要任務(wù)是“為高等院校輸送外語水平較高，一般文化知識較好的學(xué)生。為國家培養(yǎng)高水平的外語人才及通曉外語的專門人才打好基礎(chǔ)�！彪S著時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，國際競爭日趨激烈，基礎(chǔ)教育要面向?qū)W生的未來，要培養(yǎng)學(xué)生的生存能力和自我的發(fā)展能力。所以，我們把培養(yǎng)復(fù)合型、國際型的人才打好基礎(chǔ)作為目標(biāo)：專業(yè)外語計算機(jī)汽車復(fù)合型、國際型人才。我們的辦學(xué)模式和方針是“全面育人，文理兼重，突出特色”。我校培養(yǎng)出來的學(xué)生，無論學(xué)文學(xué)理，都能為其掌握一門專業(yè)知識打好基礎(chǔ)，其外語水平在各級各類學(xué)校均能名列前茅，同時能掌握計算機(jī)的基本操作和使用方法。我校的高中畢業(yè)生要逐漸作到全部會駕駛汽車并有一項體育特長，人人學(xué)會游泳，具有終身從事體育鍛煉的能力和習(xí)慣。我們認(rèn)為，具備以上能力，就具備了基本的生存的發(fā)展能力，就能為成為復(fù)合型、國際型人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）建設(shè)一支高水平的干部教師隊伍

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要講政治，懂業(yè)務(wù)，成為學(xué)者型、專家型的干部，要把干部隊伍建設(shè)成為素質(zhì)高、水平高、威信高、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的富有戰(zhàn)斗力的集體。

　　教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的根本。我們要努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的教師隊伍。每一位教師都有先進(jìn)的教育思想，熱愛教育，熱愛學(xué)生，有高度的責(zé)任感，每一位教師都應(yīng)當(dāng)一專多能，能夠掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段和方法。都具有較強(qiáng)的科研能力，能夠承擔(dān)層次較高的科研課題。按照“三年過關(guān)，六年骨干，九年成為學(xué)科帶頭人”的培養(yǎng)目標(biāo)，大力加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，形成老、中、青三結(jié)合，以中青年教師為主的師資隊伍。全體教師都能應(yīng)用計算機(jī)輔助教學(xué)，進(jìn)行教科研，要有一批計算機(jī)教學(xué)軟件獲國家級、省級獎項。

　�。ㄈ�）大力發(fā)展特色學(xué)科

　　在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點建設(shè)英語、體育、計算機(jī)、駕駛，使之成為全省公認(rèn)的強(qiáng)項學(xué)科。特別是英語學(xué)科，要在教學(xué)思想、方法、業(yè)績等方面保持在省的領(lǐng)先地位并盡早進(jìn)入全國先進(jìn)行列。50的英語教師要接受國外培訓(xùn)并成為市級以上學(xué)科帶頭人，30以上有研究生學(xué)歷或接受過1—2年的國外培訓(xùn)。其它學(xué)科30以上能用英語授課，能獨立閱讀英文書刊、資料。

　　總之，作為外國語學(xué)校應(yīng)該成為我國基礎(chǔ)教育改革的排頭兵，我們有決心有勇氣迎接挑戰(zhàn)，有信心有能力把握機(jī)遇，克服困難，創(chuàng)造條件，為把我校建設(shè)成為高質(zhì)量、現(xiàn)代化、富特色的開放式、國際化的國家級示范校而努力奮斗。

材料調(diào)研報告11

　　1、釉面磚

　　就是磚的表面經(jīng)過燒釉處理的。釉面磚是裝修中最常見的磚種，由于色彩圖案豐富，而且防污能力強(qiáng)，因此被廣泛使用于墻面和地面裝修。根據(jù)光澤的不同分為釉面磚和啞光釉面磚。 根據(jù)原材料的不同又分為陶質(zhì)釉面磚和瓷質(zhì)釉面磚。 陶質(zhì)釉面磚由陶土燒制而成，吸水率較高，一般強(qiáng)度相對較低，主要特征是背面為紅色。瓷質(zhì)釉面磚由瓷土燒制而成，吸水率較低，一般強(qiáng)度相對較高，主要特征是背面為灰白色。馬賽克 一般由數(shù)十個小塊磚組成一個大磚，耐酸堿、不滲水、不易破碎。 馬賽克的體積是各種瓷磚中最小的，一般俗稱塊磚。它曾是十幾年前裝飾墻、地面的材料，抽象的圖案、同色系深淺跳躍或過渡、為瓷磚等其他裝飾材料做紋樣點綴等等。所以馬賽克以它組合性強(qiáng)，色彩多變等優(yōu)點成為時下家裝的熱門之選，無論衛(wèi)生間、廚房還是背景裝飾的墻面。

　　2、通體磚

　　通體磚的表面不上釉，而且正面和反面的`材質(zhì)和色澤一致，是一種耐磨磚。由于目前的室內(nèi)設(shè)計越來越傾向于素色設(shè)計，因此通體磚越來越成為一種時尚，被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面。傳統(tǒng)的通體磚則安于最初防滑、耐磨的工作理念，被廣泛使用于廳堂、過道和室外走道等裝修項目的地面。

　　3、拋光磚

　　拋光磚就是通體磚坯體的表面經(jīng)過打磨而成的一種光亮磚，屬于通體磚的一種。相對通體磚而言，拋光磚的表面要光潔的多。拋光磚堅硬耐磨，適合在除洗手間、廚房以外的多數(shù)室內(nèi)空間中使用。

　　4、玻化磚

　　經(jīng)打磨光亮表面如玻璃鏡面光滑透亮，是瓷磚中最硬的一種。玻化磚其實就是全瓷磚。其表面光潔但又不需要拋光，所以不存在拋光氣孔的問題。�；�磚是一種強(qiáng)化的拋光磚，它采用高溫?zé)�制而成，質(zhì)地比拋光磚更硬更耐磨。玻化磚主要是用于地磚。

　　5、仿古瓷磚

　　故意將陶瓷磚面的表面打磨處理，形成不規(guī)則形狀，造成久經(jīng)歲月侵蝕的仿舊樣式，以塑造歷史感和自然感的瓷磚產(chǎn)品，其中包容了陶的質(zhì)樸厚重和瓷的細(xì)膩潤澤。

材料調(diào)研報告12

　　按學(xué)院要求，我于寒假期間到四川華晶建筑工程有限公司進(jìn)行了會計核算方法的調(diào)查。該公司為民營建筑企業(yè)，資質(zhì)等級為二級，其經(jīng)營范圍為房屋建筑物。該公司依照行業(yè)會計制度規(guī)定，結(jié)合建筑公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的需要，制定了適合自己企業(yè)的成本核算辦法，財務(wù)部積極會同公司有關(guān)部門建立健全各項原始資料的收集制度，復(fù)核整理原始單據(jù)，根據(jù)原始記錄編制記賬憑證并及時登記總賬、明細(xì)分類賬，再編制資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，將公司的經(jīng)營成果通過財務(wù)報表反映出來，同時給決策者提供可靠的財務(wù)分析的依據(jù)。經(jīng)我深入的觀察，該公司的財務(wù)核算過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，使財務(wù)核算流程能夠做到制度化。該公司雖然只是一個民營建筑企業(yè)，但卻在貨幣的檔案管理方面做得比較到位，例如：

　　1、財務(wù)部首先制定了貨幣檔案管理制度，而財務(wù)人員則按照會計檔案管理要求，負(fù)責(zé)將會計資料整理、立卷或裝訂成冊，會計終了后立卷歸檔，以保證會計檔案資料安全、完整；

　　2、對于會計檔案資料，財務(wù)人員做到了妥善保管并存放有序，查找方便。同時嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，沒有人隨意堆放，保證了不毀損、散失、泄密；

　　3、該公司作出了嚴(yán)格的規(guī)定，會計檔案原則上不得外借，如有特殊需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，但不得拆散原卷冊，并限期歸還；

　　4、當(dāng)會計檔案保管期滿時，在銷毀前，財務(wù)人員提出銷毀意見，會同有關(guān)部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，編造會計檔案銷毀清冊，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后才可銷毀。我在該公司調(diào)查期間，重點觀察了該公司在以下幾個方面的管理：

　　一、資產(chǎn)管理

　　1．公司財務(wù)部負(fù)責(zé)整個資產(chǎn)的核查和監(jiān)督，財務(wù)部是財務(wù)管理的主要部門，而資產(chǎn)使用人則進(jìn)行實物管理；

　　2．該公司各部門對其部門的資產(chǎn)負(fù)責(zé)，并明確責(zé)任人，做到賬財實相符，保證資產(chǎn)的安全，正常發(fā)揮效能，對造成資產(chǎn)損失的，須由相關(guān)部門和責(zé)任人承擔(dān)全部賠償責(zé)任及連帶損失的賠償責(zé)任；

　　3．該公司的財務(wù)部會同資產(chǎn)使用人定期或不定期對資產(chǎn)進(jìn)行盤點，并形成盤點報告，對于盤盈盤虧的資產(chǎn)，應(yīng)查明原因并報董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。

　　二、對項目部的財務(wù)管理作為建筑企業(yè)，該公司根據(jù)每個工程下設(shè)工程項目部，針對項目部的管理，主要是要求以下幾方面：

　　1．各項目部每月10日前向財務(wù)部提供上月工程量清單、材料報表、工程款支付明細(xì)及其它要求的報表；

　　2．公司財務(wù)部有權(quán)對各項目部的財務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　3．各項目部每月15日前向財務(wù)部提供上月支出票據(jù)（材料發(fā)票、工資表等），并保證發(fā)票合法、真實、有效；

　　4．對不配合財務(wù)工作，拒絕檢查或不提供資料的，公司將給予處分。對支出票據(jù)提供不全者，公司將在項目部次月工程款支付中扣除2%作為保證金暫管；

　　5．工程峻工后，各項目部應(yīng)及時向財務(wù)部提供竣工驗收報告和經(jīng)甲方認(rèn)可的工程款結(jié)算報告。

　　三、費用報銷的管理作為建筑企業(yè)，該公司所涉及的臨時借款和費用報銷較多，該公司的各種規(guī)章制度都較嚴(yán)密，對共用費用報銷的程序也有嚴(yán)格的規(guī)定，主要涉及以下幾個方面：

　　1．首先是對借款的審批

　�。�1）出差人員借款，必須先到財務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”，填寫好該憑證后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，方予借支，前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者，不得再借款；

　�。�2）個人因私借款，填寫“借款憑證”后，一律報總經(jīng)理審批，經(jīng)財務(wù)主管審核后，方予借支。在原借款未還清前，不得再借；

　　（3）其它臨時借款，如業(yè)務(wù)費、周轉(zhuǎn)金、審批程序同第二條；

　�。�4）借款出差人員回公司后，三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報賬，報賬后結(jié)欠部份金額或三天內(nèi)不辦理報銷手續(xù)的人員欠款，財務(wù)部門有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。

　　2．其次是出差報銷審批內(nèi)容：

　　（1）市內(nèi)短途交通費、其他雜費憑合法單據(jù)核準(zhǔn)報銷；

　�。�2）車船票、飛機(jī)票按出差規(guī)定的往返地點、里程，憑票據(jù)核準(zhǔn)報銷；

　�。�3）根據(jù)出差人員事先整理好的上述報銷單據(jù)，填寫“費用報銷審批單”，先交財務(wù)主管對單據(jù)全面審核，然后由總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能報銷。

　　3．對業(yè)務(wù)招待費的審批屬業(yè)務(wù)招待費報銷單據(jù)，必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，數(shù)字清楚，先由經(jīng)手人填寫“費用報銷審批單”，注明用途及報銷人，再報部門主管審核，然后由總經(jīng)理審批，方能付款報銷。

　　4．其他費用開支審批屬上述報銷范圍外的其它各項費用，憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票，先由經(jīng)辦人填寫“費用報銷審批單”，經(jīng)財務(wù)對單據(jù)全面審核后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能報銷。

　　四、固定資產(chǎn)的管理

　　1．固定資產(chǎn)的定義：固定資產(chǎn)是指公司所擁有或控制的`為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理持有的單位價值在20xx元以上且使用期限超過1年的有形資產(chǎn)。各項固定資產(chǎn)必須是可以獨立完成所在工序的工作，并且具有不可分割性，單獨可拆散的各個部件不能作為一項固定資產(chǎn)，只能作為固定資產(chǎn)的附件。

　　2．固定資產(chǎn)的分類本公司的固定資產(chǎn)分為房屋建筑物（含裝飾裝修附著物及內(nèi)設(shè)的各種辦公系統(tǒng)設(shè)備），辦公設(shè)備、機(jī)械、電氣設(shè)備等。

　　3．固定資產(chǎn)的計價固定資產(chǎn)以歷史成本為計價原則。固定資產(chǎn)的歷史成本為購建該項固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前的一切必要支出。包括購買價、建造成本、運保費、進(jìn)口關(guān)稅、安裝費各種手續(xù)規(guī)費、資本化利息等。

　　4．固定資產(chǎn)的折舊折舊方法：平均年限法折舊年限：房屋建筑物20年，交通運輸設(shè)備5年，辦公設(shè)備5年，大型設(shè)備10年。

　　5．固定資產(chǎn)的增減及審批程序該公司所有固定資產(chǎn)實物的管理由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，固定資產(chǎn)的財務(wù)管理由財務(wù)部負(fù)責(zé)。其固定資產(chǎn)的投資、處理等變動，依據(jù)其金額的大小，實行分級決策：30萬元以上（含30萬元）的固定資產(chǎn)的投資、處置變動、由公司董事會決定，30萬元以下的投資、處置變動，由公司總經(jīng)理決定。

　　6．固定資產(chǎn)的會計核算、管理固定資產(chǎn)核算部門：財務(wù)部為公司固定資產(chǎn)的核算部門；財務(wù)部按照國家會計準(zhǔn)則、會計規(guī)范及相關(guān)法規(guī)設(shè)置固定資產(chǎn)總賬及明細(xì)分類賬；財務(wù)部負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)增加、折舊、維修、改良、處置變動及時進(jìn)行財務(wù)處理；財務(wù)部每季進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點，做到賬實相符。該公司還對各項固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號，并將編號印于固定資產(chǎn)的顯著位置，建立固定資產(chǎn)總臺賬（或固定資產(chǎn)卡片），對不便于編號的固定資產(chǎn)，應(yīng)在固定資產(chǎn)臺賬（或卡片）中詳細(xì)記錄其相關(guān)資料。經(jīng)過上述調(diào)查，我認(rèn)為該公司的財務(wù)管理制度和會計核算制度都較完善，勿庸置疑，該公司的發(fā)展?jié)摿κ遣豢尚∫暤模�而且在調(diào)查過程中，我也學(xué)到了很多書本上沒有的知識，豐富了自己的閱歷，使自己的實踐能力有所增加，我相信，這次的調(diào)查會成為我以后人生路上的一塊指路牌，為以后的工作奠定基礎(chǔ)！

材料調(diào)研報告13

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開信貸資金支持，因此，研究目前農(nóng)村有效信貸需求的差異性，對調(diào)整信貸政策，進(jìn)一步適應(yīng)農(nóng)村信貸需求，有效地支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有重要意義。

　　一、目前農(nóng)村有效信貸需求的差異性表現(xiàn)

　　1、貸款額度上的差異性。在此僅以農(nóng)戶經(jīng)營土地為例，目前農(nóng)民經(jīng)營土地不在是過去5畝3分田的規(guī)模，而是有近三分之一的農(nóng)戶保持原有的經(jīng)營面積；有三分之一的農(nóng)戶小規(guī)模的擴(kuò)大再生產(chǎn)；還有三分之一的農(nóng)戶向幾十公頃或上百公頃的規(guī)模擴(kuò)張。因此，農(nóng)民經(jīng)營規(guī)模的不平衡性帶來資金需求的差異性。在具體額度上1-2萬、3-5萬、5-10萬，還有幾十萬，仍至上百萬各異。

　　2、貸款用途上的差異性。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了顯著的變化。打破了過去單一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貸款需求格局，形成養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、個體商業(yè)、服務(wù)業(yè)等用途多元化結(jié)構(gòu)，同時，隨著農(nóng)民收入水平的提高和消費觀念的轉(zhuǎn)變，消費貸款需求也進(jìn)一步擴(kuò)大，這就帶來農(nóng)民需求貸款用途的差異性。

　　3、貸款期限上的差異性。由于近幾年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化，經(jīng)營項目的不同，經(jīng)營周期也各不相同。比如養(yǎng)殖業(yè)一般周期要在2-3年；與農(nóng)業(yè)貸款期不同的包括農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村個體商業(yè)等，需求貸款期限各不相同，這就形成了貸款期限的差異性。

　　4、貸款方式的差異性。在目前的農(nóng)村，由于經(jīng)營的項目和自身條件、環(huán)境的不同，在選擇貸款的方式也就不同，一般經(jīng)營土地的農(nóng)戶普遍選擇5戶聯(lián)保方式；個體工商業(yè)戶，養(yǎng)殖業(yè)戶等有的選擇固定資產(chǎn)抵押的方式；還有的選擇有經(jīng)濟(jì)實力的法人、自然人或財政開支的擔(dān)保方式。因此出現(xiàn)了貸款方式上的差異性。

　　5、貸款需求時間上的差異性。目前經(jīng)營土地的農(nóng)民貸款需求基本分為備春耕生產(chǎn)，田間管理和秋收三個時間段；農(nóng)戶品收購、加工的業(yè)戶貸款需求時間要在11-12月到次年的4-5月之間；經(jīng)營生產(chǎn)資料的`業(yè)戶貸款需求時間基本在春節(jié)前，開始儲備種籽、化肥，到農(nóng)民備耕，正是種籽、化肥等生產(chǎn)資料銷售旺季，春耕開始時基本結(jié)束，致使貸款需求時間具有明顯的差異性。

　　二、目前農(nóng)村信貸政策與貸款需求差異性不對稱的現(xiàn)實表現(xiàn)、成因及負(fù)面影響。

　�。ㄒ唬┬刨J政策與信貸額度上不對稱的突出表現(xiàn)

　　表現(xiàn)之一：貸款額度上的不對稱。目前農(nóng)信社對農(nóng)戶貸款授信額度為3至5萬元，超過3萬元的需經(jīng)主任審批，與目前種地大戶貸款實際需求十幾萬元，或幾十萬元相差幾倍。

　　表現(xiàn)之二：貸款用途上的不對稱。目前農(nóng)信社的貸款主要是滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單一的貸款種類，對農(nóng)戶高中檔的生活消費，運輸業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等多元化需求難以滿足，因此，導(dǎo)致在貸款用途上的不對稱。

　　表現(xiàn)之三：貸款期限上的不對稱。目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多元化。貸款需求項目多領(lǐng)域。因此貸款需求期限各異，與當(dāng)前農(nóng)村信用社規(guī)定的貸款期限為年內(nèi)到期存在明顯不對稱。

　　表現(xiàn)之四：貸款方式上的不對稱。目前農(nóng)村信用社的貸款方式基本為聯(lián)保貸款，加之經(jīng)營的時間和生產(chǎn)經(jīng)營周期的不同，農(nóng)村個體工商業(yè)戶，養(yǎng)殖業(yè)戶自身條件和環(huán)境與經(jīng)營土地農(nóng)戶的不同，單一的聯(lián)保貸款方式難以滿足上述貸戶的需求。

　　表現(xiàn)之五：貸款時間上的不對稱。多年來，農(nóng)村信用社始終延續(xù)傳統(tǒng)的春放、秋收、夏不貸的管理模式，與農(nóng)村個體商業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)分階段等貸款需求時間存在明顯的不對稱，嚴(yán)重影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　�。ǘ�）目前信貸政策與農(nóng)村貸款需求不對稱的原因

　　一是農(nóng)村信用社的信貸管理偏重于信貸風(fēng)險管理，認(rèn)為單戶貸款額度越大，風(fēng)險就越大。因此，嚴(yán)格控制大額貸款。是區(qū)域農(nóng)村金融體系不健全，缺少競爭機(jī)制，目前區(qū)域農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，只有農(nóng)信社一家，處于壟斷地位，導(dǎo)致重管理、重自身效益，輕服務(wù)，輕社會效益，使金融服務(wù)跟不上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。三是農(nóng)信社為了提高貸款利息收益率，人為的將貸款集中發(fā)放，延長貸款生息時間，使其實現(xiàn)利潤最大化。這就導(dǎo)致與農(nóng)戶貸款需求時間上的不對稱。四是農(nóng)村信用社信貸管理和貸款業(yè)務(wù)缺泛創(chuàng)新，導(dǎo)致單一聯(lián)保貸款方式和單一的農(nóng)業(yè)貸款產(chǎn)品，難以滿足快速發(fā)展的農(nóng)村對信貸需求方式和種類的多元化。

　�。ㄈ�）帶來的負(fù)面影響

　　1、貸款授信額度小，而且一刀切，只能滿足中小規(guī)模貸款的需求，對種地大戶或個體工商業(yè)戶得不到有效支持。

　　2、貸款期限雖然是執(zhí)行一年期，但是農(nóng)信社由于管理仍然延續(xù)過去多年的傳統(tǒng)模式，全部約期在年末前到期，這就對養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、個體商業(yè)戶資金使用期限上的差異而受到直接影響。

　　3、迫使頂名貸款的增加和參與民間借貸活動。一些貸款需求量較大的貸戶，為了滿足需求，便采取以他人名譽(yù)貸款，借給自己使用。另外，促使民間借貸市場活躍。

　　4、信貸產(chǎn)品單一，造成貸戶在貸款的使用上串用和挪用，同時也給貸款用途的統(tǒng)計造成虛假、不真實，對貸款的真實用途沒有反應(yīng)出來。

　　5、貸款在時間上集中發(fā)放，人為的延長貸款生息時間、迫使農(nóng)民一次性貸出，分次使用，造成部分資金閑量時間長達(dá)4-7個月。不但對經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴(yán)重影響，更重要的是加重了農(nóng)民的利息負(fù)擔(dān)。

　　三、建議及對策

　　1、樹立客戶至上理念，增強(qiáng)服務(wù)意識。農(nóng)村信用社的主要客戶是農(nóng)民，因此，講客戶為上帝，就是要一切從農(nóng)民需求出發(fā)，急農(nóng)民所急，想農(nóng)民所想，切實解決自身存在的問題，為農(nóng)民排憂解難，要多一些服務(wù)，少一些索取，這才是農(nóng)信社生存發(fā)展的關(guān)鍵。

　　2、按照客觀實際需求，合理調(diào)整信貸政策。針對目前農(nóng)村金融信貸政策與農(nóng)村信貸需求不對稱的實際，合理調(diào)整信貸政策。一是合理擴(kuò)大授信額度，改變過去一刀切的現(xiàn)狀，應(yīng)按貸戶經(jīng)營規(guī)模和實際需求確定貸款額度，努力滿足需求。二是實施靈活的貸款期限，改變目前單方確定期限為雙方按照生產(chǎn)經(jīng)營項目周期合理確定期限。三是要推行活放活收的貸款管理方式，改變目前集中發(fā)放為隨用隨貸的靈活方式。

　　3、加強(qiáng)

　　業(yè)務(wù)創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)功能和競爭實力。針對目前，農(nóng)村貸款需求用途和方式的多元化的實際。一是要改變目前貸款種類單一的現(xiàn)狀，應(yīng)根據(jù)需求，拓展新品種，除支持生產(chǎn)、經(jīng)營項目外，努力開展住房消費、生源地助學(xué)貸款；二是按照農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營者的實際狀況，改變目前業(yè)務(wù)單一的聯(lián)保貸款方式，辦理信用擔(dān)保，抵押等多種方式的貸款，以滿足農(nóng)村廣大貸戶的需求。

材料調(diào)研報告14

　　XX市XX辦事處位于XX市城市規(guī)劃區(qū)范圍之內(nèi)，土地總面積X4平方公里，現(xiàn)有人口X926戶，X738人，其中農(nóng)業(yè)人口XX3xx人，非農(nóng)業(yè)人口X5069人，流動人口DN多人，耕地總面積1.33畝，人均耕地不足1.1畝，XX辦事處下設(shè)2C個村，一個居委會。按照XX市發(fā)展總體規(guī)劃，20xx年市委、市人民政府實施城市發(fā)展戰(zhàn)略，無泉大道，中山西路，寧邊西路修建，濱湖河的開發(fā)及3xx國道的改擴(kuò)建工程涉及城效辦事處7個村委會和1個居委會土地的征用及房屋的拆遷。尤其是3xx國道改擴(kuò)建和新區(qū)擴(kuò)容共涉及拆遷城辦事處三村、九村、北村、小村4個村134戶村民房屋，為了妥善安置這134戶拆遷戶，XX辦事處黨委在認(rèn)真做好被遷群眾思想工作的基礎(chǔ)上，借鑒北溝一村小康村建設(shè)的經(jīng)驗，決定修建小康村，安置被拆遷農(nóng)民，XX溝共修建5個小康村，具體情況如下：

　　一、被拆遷四個村小康村建設(shè)情況

　　1、三村共有283戶村民，老居民點面積450畝，因該村已納入城市總體規(guī)劃，需進(jìn)行整體搬遷，新居民點規(guī)劃面積319.8畝，可安排301戶村民，并可為新區(qū)建設(shè)置換出土地130.2畝，今年修建的.60戶型，建設(shè)面積24508平方米，工程總造價xx00余萬元，目前，房屋已交付村民使用。配套設(shè)施已完成上、下水工程，道路及電明年5月底完成。

　　2、九溝村共有227戶村民，老居民點面積350畝，該村民納入城市總體規(guī)劃，需進(jìn)行整體搬遷，新居民點規(guī)劃面積262.05畝，可安排200戶村民，并可為新區(qū)建設(shè)置挽出土地91.95畝，今年修建的38戶小康村占地60畝，分為380平方米和360平方米兩種戶型，建筑面積13840平方米，工程總造價650余萬元，目前房屋已竣工，并交付村民使用。

　　3、小三村共有110戶村民，老居民點面積300畝，該村已納入城市總體規(guī)劃，新居民點規(guī)劃面積162.45畝，可為新區(qū)建設(shè)置換出土地137.55畝，今年修建的20戶小康村占地10畝，戶型為172平方米一咱，建筑面積3440平方米，工程總造價165余萬元，目前，房屋已竣工驗收，并已交付村民使用。

　　4、北村共有172戶村民，老居民點面積200畝，該村已納入城市總體規(guī)劃，今年修建小康村占地31.2畝，其16戶拆遷戶，分為210平方米和110平方米兩種戶型，房屋主體工程已建設(shè)完畢。

　　二、三四村小康村建設(shè)情況

　　三四村近幾年已審批100多戶宅基地，由土地少，宅基地得不到落實，為了解決實際問題，避免矛盾激化，辦事處黨委研究決定從農(nóng)民二輪承包土地中返征60畝土地，安排這部分村民新居民點規(guī)劃面積60畝，可安排62戶村民，分為210平方米和172平方米一兩種戶型，建設(shè)面積11652平方米，工程總造價524余萬元，目前，房屋主體工程已建設(shè)完畢。

　　三、20xx年改造村建設(shè)情況

　　1、20xx年小三四工一村共進(jìn)行居民點綠化7000平方米，新購置垃圾箱417個，聘請6名工作人員做好居民點巷道的清掃及保潔工作新建房屋45戶，建設(shè)面積8000平方米。

　　2、20xx年南五工一村共進(jìn)行居民點綠化23平方米，為做好環(huán)境衛(wèi)生清理整治工作，新購置垃圾箱15個，聘請13名工作人員做好居點巷道的清掃及保潔工作，新建房屋25戶建筑面積500平方米。

材料調(diào)研報告15

　　摘要：隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，建筑材料在建筑中的應(yīng)用越來越受到人們的關(guān)注�，F(xiàn)在人們的生活水平不斷的提高，對于生活的質(zhì)量也有了一定的要求，對于建筑中用到的建筑材料更是要求其環(huán)保，新型，節(jié)能。那么針對于這一要求，建筑材料的種類也開始層出不窮，開始逐漸的在建筑工程中被應(yīng)用。新型的建筑材料在應(yīng)用的過程中有著很多的作用，可以節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，還可以減少使用的壽命，這些都是比傳統(tǒng)的建筑材料要好，對于人們的生活質(zhì)量的提高也有一定的幫助。文章中主要對上海的某一個建筑大廈進(jìn)行調(diào)研，介紹建筑材料在工程中的開發(fā)和利用進(jìn)行分析，以及建筑材料在工程應(yīng)用中的發(fā)展，并對建筑材料的應(yīng)用做簡單的介紹，希望可以幫助到一些相關(guān)的人員。

　　一、建筑材料在建筑行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用概述

　　建筑材料主要指的就是在建筑工程過程中采用的一些建筑材料，在使用的過程中，雖然可以達(dá)到使用的要求，但是隨著使用時間的推移，也會出現(xiàn)各種各樣的問題和各種各樣的事情，比如會出現(xiàn)滲水、能源消耗等問題，并且這些問題在一定的程度上還會影響新型建材的使用。那么，現(xiàn)在，為了避免這樣的問題出現(xiàn)，在現(xiàn)有的建筑材料基礎(chǔ)上又研究了一種新型的建筑材料，這種新的建筑材料不僅可以達(dá)到建筑的要求，還具有傳統(tǒng)的建筑材料不具有的功能，另外，還可以避免會出現(xiàn)這些弊端�，F(xiàn)在我國已經(jīng)出現(xiàn)了很多的新型建材，比如，綠色環(huán)保建材，智能建材等等。這些都已經(jīng)逐漸的應(yīng)用在了現(xiàn)在的建筑工程中。這些建筑材料還有很多的優(yōu)點。比如：

　　第一，可以有效的節(jié)省資源，有效的制約了以前資源的大量的消耗。

　　第二，可以提高建筑居住的環(huán)境�，F(xiàn)在這些新的建筑材料有著很多的有點，具有環(huán)保的特點，還有減少噪音，對環(huán)境的污染也可以有效的減少。

　　第三，可以改善建筑的.使用功能。在實際的建筑工程中，由于新型的建筑材料簡單輕便，方便安裝和拆卸，因此，也可以在一定的程度上極大的改善建筑的使用功能。

　　二、沈陽奧林匹克體育中心體育場建筑材料調(diào)研分析

　　沈陽奧林匹克體育中心體育場是沈陽市為了承辦08年北京奧運會的足球比賽而建立的一個大型的綜合型體育場，是一所能承納觀眾60000人，耗資將近20億元的豪華體育場，以其充分體現(xiàn)了"綠色、科技、人文"三大奧運理念，并

　　用玻璃建墻的特點而聞名。目前的主要功能是大眾體育健身娛樂的休閑場所，偶爾也承辦國際賽事。由于沈陽奧林匹克體育中心體育場的理念是綠色、科技，因此，因此，其在建筑的過程中應(yīng)用了很多的新型的建筑材料。其中有化工合成新型材料，化工合成材料有這很強(qiáng)的再塑造功能，在生產(chǎn)的過程中，也可以規(guī)模式的生產(chǎn)，并且產(chǎn)量也是很高的，并且化工合成材料的原料也是比較充足的，價錢方面也比較低廉，現(xiàn)在發(fā)明的新型的化工建筑材料在一定的程度上是無毒的，而且還有很好的抗壓性，其質(zhì)量比較輕盈，而且生產(chǎn)的成本比較低廉，已經(jīng)成為了我國建筑行業(yè)材料發(fā)展的趨勢。還有綠色環(huán)保建筑材料，綠色建材的綠色生產(chǎn)方式促進(jìn)了資源的綜合利用，大大減少了自然資源的消耗，減少了對自然環(huán)境的破壞。通過大量消耗電廠脫硫石膏，電廠粉煤灰，鋼鐵廠高爐渣等工業(yè)副產(chǎn)品，實現(xiàn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)；通過技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)和制造能耗大大降低。制造過程節(jié)能減排，產(chǎn)品綠色安全，并通過綠色環(huán)保認(rèn)證。綠色材料的使用已成為衡量建筑和施工隊伍的重要標(biāo)準(zhǔn)。綠色材料的使用已成為現(xiàn)代建筑的重要趨勢。這是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要體現(xiàn)和必然結(jié)果，也是人們環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的理念。綠色材料具有傳統(tǒng)材料所不具備的優(yōu)點和特點。綠色材料對人們的健康，環(huán)保和可持續(xù)性，這樣的特點逐漸的受到人們的歡迎和關(guān)注。并且這種材料的應(yīng)用也加強(qiáng)了建筑物的美感，在設(shè)計上更加的顯得別樹一幟。而且在現(xiàn)在人們越來越重視綠色的環(huán)境下，這樣的材料也逐漸的被人們重視，在實際的生活中成為了人們建筑中不可缺少的部分。此外，還應(yīng)用了新型的強(qiáng)度高的水泥新型建筑材料、新型墻體砌筑材料和智能建筑材料等。

　　三、沈陽奧林匹克體育中心體育場建筑材料的應(yīng)用分析

　　（一）智能建筑材料

　　在沈陽奧林匹克體育中心體育場的建筑中，隨處可以看見綠色環(huán)保建筑材料的應(yīng)用。智能建筑材料，智能材料是那些模仿生命系統(tǒng)，能夠感知環(huán)境變化并及時改變其性能參數(shù)的材料，是一種新型的復(fù)合材料，能夠適應(yīng)變化的環(huán)境。模仿生命的感覺和自我調(diào)節(jié)是智能材料的重要特征。智能材料廣泛用于建筑物中。結(jié)構(gòu)化智能建筑材料可以對建筑結(jié)構(gòu)的性能進(jìn)行預(yù)測和預(yù)報，不僅大大降低了結(jié)構(gòu)維修的成本，而且更重要的是可以避免結(jié)構(gòu)損壞造成的嚴(yán)重破壞等。比如，在沈陽奧林匹克體育中心體育場的建筑中用到的混凝土，是用廢棄混凝土處理的再生

　　混凝土，將部分或全部替換為天然骨料制成的新混凝土配制，可減少城市垃圾并節(jié)省資源。另外，溫度自我監(jiān)測混凝土。通過在水泥基材料中摻入適量的短切碳纖維，混凝土產(chǎn)生熱電效應(yīng)，實現(xiàn)對建筑物內(nèi)部和環(huán)境溫度變化的實時測量。另外，通過水泥基復(fù)合材料的熱電效應(yīng)，仍有可能利用太陽能和室內(nèi)外的溫差為建筑物提供電能。

　�。ǘ�）新型墻體砌筑材料

　　沈陽奧林匹克體育中心體育場的墻體采用的是新型墻體砌筑材料，具有加工簡單，砌體易加工的特點。另外，還有節(jié)能，環(huán)保，高強(qiáng)度，輕質(zhì)，隔音的方向發(fā)展。沈陽奧林匹克體育中心體育場的墻體主張采用“綠色材料”，即采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，消除或最大限度地減少對自然資源和能源的使用，并使用大量無毒的工業(yè)和農(nóng)業(yè)或城市廢物，沒有污染和放射性，并且可以在達(dá)到使用期限后再循環(huán)，有利于環(huán)境保護(hù)和人類健康，并且在裝飾方面也有一定的美感。

　�。ㄈ�）強(qiáng)度高的水泥建筑材料

　　生態(tài)型水泥的發(fā)展也是綠色建材發(fā)展的一個非常重要的方面。然而，環(huán)保水泥正在滿足這一要求。所謂環(huán)保水泥，是指充分利用城市中的工業(yè)廢渣，垃圾等各種廢棄物作為水泥生產(chǎn)加工的原料。這種水泥最大的特點是節(jié)能環(huán)保，可以達(dá)到與環(huán)境共存的目的。同時也是新時期水泥生產(chǎn)的方向。由于環(huán)保型水泥具有良好的環(huán)保功能，因此也是日常施工中使用最為廣泛的水泥之一。這樣的水泥有電磁水泥和磷酸鈣水泥，并且這兩種水泥在沈陽奧林匹克體育中心體育場的建筑中都有所應(yīng)用，能夠很好地減少電磁污染對人們造成的危害。

　　結(jié)語：在對上述的文章進(jìn)行分析之后，我們也可以知道，沈陽奧林匹克體育中心體育場的建筑中應(yīng)用的建筑材料都是具有綠色，科技的特點。在現(xiàn)在社會和科學(xué)不斷進(jìn)步和發(fā)展的階段，節(jié)約能源已經(jīng)成為了現(xiàn)在最為重要的一個話題。因此，一定要將發(fā)展利于長遠(yuǎn)，要不斷地加大對新能源的發(fā)展，加大對其的宣傳，在一定的程度上使得建筑材料減少能源的消耗。綠色材料的發(fā)展對于人們的生活要求和人們生活質(zhì)量的提高都有一定的好處，在一定的成度上也可以能滿足人們的生活發(fā)展。促進(jìn)人們身體的健康，可以說是在一定的程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展，也關(guān)系到了民生的發(fā)展。

　　另外就是城市的不斷發(fā)展在一定的程度上也加快了城市建設(shè)的腳步，使得人們對建筑材料也逐漸的加深了印象，開始逐漸的使用并發(fā)展，在世界上也已經(jīng)受到了關(guān)注，建筑材料有著很多的功能，很多的多方面的功能建筑材料也逐漸的受到人們的重視。如應(yīng)用納米技術(shù)研發(fā)具有抗菌、消毒、隔音等多功能的建筑材料，大大提升了人們的居住生活質(zhì)量。

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