訪萬家心得體會通用
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編幫大家整理的訪萬家心得體會通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
訪萬家心得體會通用1
一、“家校議事廳”做好決策、引導(dǎo)加評價
“家校議事廳”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，及時對學(xué)校“課外訪萬家”活動的推進(jìn)方式做出決策，建立健全各項與之相關(guān)的管理制度、激勵機(jī)制的核心機(jī)構(gòu)。中山小學(xué)的“家校議事廳”設(shè)有三級管理層，即：有校長和分管部門領(lǐng)導(dǎo)參加的“一級議事廳”、有分管部門和部分骨干教師參與的“二級議事廳”、有家長委員會成員參與的“三級議事廳”。它作為學(xué)校管理層交流、決策的基地，使學(xué)校的“課外訪萬家”活動得到學(xué)校政策上的支持，工作上實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排的格局。
在家訪活動中，“一級家校議事廳”為引導(dǎo)教師有效開展家訪活動，以一本《架起我們溝通的橋——家校聯(lián)系冊》為紐帶，對每位學(xué)生及其家庭狀況有了更加全面的了解，把學(xué)校的信息及時傳遞到了每個學(xué)生家庭，并與家長以朋友的身份平等交流，架起了一座與家長溝通的橋。
由于“家訪沙龍”活動形式對于教師們來說還是個新生事物，學(xué)校德育處每月組織骨干教師參與“議事廳”討論，交流自己在開展“家訪沙龍”活動后的收獲及困惑，各年級組分別安排校級干部蹲點(diǎn)督導(dǎo)，及時幫助解決活動中遇到的問題，負(fù)責(zé)傳播并交流各年級組的經(jīng)驗信息。在每次主題式“家訪沙龍”開展前，“二級家校議事廳”向全體教師提出做到“五備”的要求，即（備主題、備學(xué)生、備家長、備活動策略、備活動流程）。
為了能及時發(fā)現(xiàn)并宣傳家訪活動中的典型事跡，學(xué)校各級“家校議事廳”聯(lián)合制定了一系列激勵機(jī)制，因為只有“用榜樣來引領(lǐng)，創(chuàng)氛圍來推動”，才能把學(xué)校的“課外訪萬家”行動打造成教育智慧的生成場、增進(jìn)情感的交流場、學(xué)習(xí)提升的訓(xùn)練場。
二、“家校講壇”充當(dāng)陣地、課堂和講堂
設(shè)立“家校講堂”是為了把從“家校議事廳”里出臺的各項制度、學(xué)校整體推進(jìn)的做法，及時通過“家校講壇”向?qū)W校相關(guān)人員進(jìn)行宣傳，從而推廣到全校所有學(xué)生家庭之中。
在實(shí)施精細(xì)化管理的過程中，學(xué)校安排了分管領(lǐng)導(dǎo)通過“家校講堂”定期說明本階段工作任務(wù)，指明工作目標(biāo)；定期安排骨干教師通過“家校講堂”給予家長們的教育方法的指導(dǎo)；還有教師團(tuán)隊通過“家校講堂”結(jié)合家訪工作中遇到的問題交流心得。
這樣說來，“家校講壇”就是學(xué)校管理部門給全體教師進(jìn)行訪前培訓(xùn)的陣地；就是教師對全體家長傳遞教育信息的課堂；就是教師們互相交流家訪策略和家訪心得的講堂。它讓教師們在不斷交流和學(xué)習(xí)中獲得了方法，提升了認(rèn)識，同時也讓家長們在“家校講壇”里聆聽到教育專家的先進(jìn)教育理念。
三、“家校點(diǎn)對點(diǎn)”了解情況、問題和建議
在“家校講壇”整體培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對個性學(xué)生的'“家校點(diǎn)對點(diǎn)”家訪即可全面拉開序幕。教師有了前期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在家訪的方式和方法上都會有所借鑒。
“家校點(diǎn)對點(diǎn)”讓教師對學(xué)生、對存在于學(xué)生身上的問題有了更加充分的了解，有利于教師對班級里特殊學(xué)生的關(guān)注，有利于教師對班級共性和個性問題的探討和解決。教師通過上門家訪、電話家訪、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等多種現(xiàn)代方式與家長進(jìn)行跨越時空的交流，讓家訪工作更加及時、更加有實(shí)效。
四、主題“家訪沙龍”收獲方法、智慧和快樂
1.在“家校點(diǎn)對點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，挖掘家訪內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)“四個拓展”。學(xué)校力圖通過主題式“家訪沙龍”活動，做到“四個拓展”，即：對家訪的“主題內(nèi)容”的拓展；對“教育資源”的拓展；對“家訪活動形式”的拓展；對“交流方式”的拓展。
其中，在對家訪“主題內(nèi)容”的選擇上，中山小學(xué)從關(guān)注學(xué)生的個人表現(xiàn)、即時的學(xué)習(xí)狀況，拓展到關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展需要上，把“如何構(gòu)建和諧的班集體”、“如何引導(dǎo)假日小隊、書友隊健康成長”等培養(yǎng)學(xué)生合作意識的主題納入我們的家訪內(nèi)容。
在家訪“教育資源”的開發(fā)利用上，學(xué)校從僅僅利用教師個人的教育智慧，拓展到針對不同主題，鼓勵教師動用社會資源，請專家做客、請有見地的家長貢獻(xiàn)智慧等，有效的做到了對教育資源的充分利用，從而讓家長們獲得了更多的解決問題的方法。
在豐富家訪“活動形式”上，學(xué)校讓家長、孩子共同參與，設(shè)計與主題相關(guān)的學(xué)生交流、展示環(huán)節(jié)，讓孩子教育孩子，家長觸動家長。
在選擇家訪“交流方式”上，學(xué)校從以前單一的教師談，家長聽的方式，拓展到家長之間交流教子心得，孩子之間交流學(xué)習(xí)和生活心得，教師與家長和孩子一起針對問題共商對策的方式，讓家訪起到家校和諧共育的作用。
2.推“三結(jié)合”，促長發(fā)展。為了能關(guān)注到每一個孩子的健康發(fā)展，建立長效“家訪”機(jī)制，做到每位教師在“課外訪萬家”中各盡所能。學(xué)校緊扣“課外訪萬家”的目標(biāo)任務(wù)，力爭做到“三結(jié)合”，即：把“家校沙龍”與課題實(shí)驗相結(jié)合；把家訪成效與教師評價相結(jié)合；把社會力量與學(xué)校力量相結(jié)合。通過“三結(jié)合”，讓學(xué)校的“課外訪萬家”活動能月月出典型，季季出新意，年年有突破。
因為學(xué)校全面開展主題“家訪沙龍”的目標(biāo)是：發(fā)現(xiàn)孩子們的需求，讓主題“家訪沙龍”活動成為孩子們熱切盼望的交流活動；發(fā)揮集體智慧，讓主題“家訪沙龍”活動按照不同的主題形成系列；發(fā)動全員參與，讓“家訪沙龍”這種小型學(xué)習(xí)型聚會成為家庭和社會生活的主旋律。
五、“家校驛站”催生重點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)
由于考慮到每次“個別家訪”和主題式“家訪沙龍”活動僅僅只是一次交流活動，無論是在交談的時間上、空間上，都還不能滿足不同家長的需求。這時，“家校驛站”便成為教師、家長、學(xué)生不需特定時間和場所的無障礙交流平臺。大家在網(wǎng)絡(luò)的幫助下，暢所欲言，集思廣益，提出建議，談出困惑。在這樣的交流中，教育教學(xué)的重點(diǎn)問題會得到廣大家長和教師的關(guān)注；家長議論的熱點(diǎn)問題會得到來自四面八方的信息；大家共同關(guān)注的焦點(diǎn)問題會得到來自全社會的支持和理解。
訪萬家心得體會通用2
一、訪萬家落實(shí)“十項措施”
一是共同參與。在家訪中全員參與，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭家訪，進(jìn)萬家門，學(xué)校干部與教師、班主任與科任教師、家訪小組與學(xué)生家長共同參與，學(xué)校校長就把家訪工作確定為學(xué)校德育工作的一個重要內(nèi)容，把過去“班主任單線家訪”變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)牽頭全員家訪”。家訪教師知農(nóng)家情、議教育事；把原來無計劃、時間亂、無本無據(jù)的家訪變?yōu)槎ㄓ媱�、定措施、有�?jù)可循（做好家訪記錄，寫好家訪總結(jié)）的家訪。通過這樣的轉(zhuǎn)變，教師的家訪工作做得更實(shí)了，更細(xì)致了，更有效地將學(xué)校教育延伸至家庭、社會，更好地做到“面對面、心貼心”的交流，為促進(jìn)青少年健康成長營造了良好的外部環(huán)境。通過家訪，教師與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織起家長與教師達(dá)成共識的紐帶，促進(jìn)了師生關(guān)系和家校關(guān)系的和諧發(fā)展。
二是共同溝通。通過家訪同家長交流情況和意見，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)理解，既幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作，又幫助家長改進(jìn)家庭教育，從而能形成教育合力。通過和家長充分溝通，共同幫助學(xué)生進(jìn)步。
三是共同分享。通過家訪，老師分享了學(xué)生的成長，家長和學(xué)生分享學(xué)校取得的榮譽(yù)和發(fā)展前景，老師和學(xué)生分享教育的快樂，教師分享學(xué)生在家庭的幸福和快樂，為學(xué)生樹立積極向上的信心。
四是共同研究。家訪中肯定孩子在校取得了哪些進(jìn)步，然后再指出不足之處，落差怎么辦？提出合理建議，充分調(diào)動家長參與，共同幫助學(xué)生解決難點(diǎn)，獲得家長的配合，家訪的氣氛融洽，家長比較容易接受，孩子也會消除恐懼心理，愿意改正缺點(diǎn)，增強(qiáng)進(jìn)步的信心，促進(jìn)學(xué)生成長。
五是共同提高。家訪工程中，教師的家訪給每一個學(xué)生家庭帶來了希望。不僅讓學(xué)生得到了思想的啟迪，同時也輔導(dǎo)了學(xué)習(xí)方法，應(yīng)該怎樣在上課時和老師積極配合，提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)生因家訪有了進(jìn)步學(xué)習(xí)成績得到了提高。家訪的`意見建議和家訪中得到的信息，幫助教師提高育人效果。家長因教師訪萬家，對孩子的教育有了新方法和新措施，在教育孩子方面方法有了提高。
六是送政策。在家訪中我們教師給家長送教育政策，使教育的政策措施進(jìn)家庭，貧困生資助方案進(jìn)家庭，學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭，家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭，心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家庭，教師個性化關(guān)愛進(jìn)家庭。
七是送辦學(xué)理念、辦學(xué)行為。在家訪中，每一位教師向家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)行為。
八是送家教方法。在家訪中與家長交流教育方法。
九是送安全管理。在家訪中，教師們向家長宣傳安全教育知識，如何防范安全事故的發(fā)生。
十是送學(xué)生評價表現(xiàn)。在家訪中向家長介紹評價學(xué)生的方式方法和等級，學(xué)校采取定性評價和星級評價方式。在家訪中我們帶回家長的意見和矛盾、帶回學(xué)生在家的狀況、帶回家長的希望和期盼、帶回我們教育的差距和弱項、帶回教師和家長的榜樣典型。一方面加以整理和整改；另一方面加以宣傳和表彰。并形成家訪總結(jié)報告，指導(dǎo)今后的訪萬家活動有針對性地開展。
二、訪萬家做好“十個一工程”
在“訪萬家”活動中我們實(shí)施了“十個一” 工程。一是進(jìn)行訪萬家培訓(xùn)，把培訓(xùn)貫穿于家訪過程之中；二是每月召開一次家訪家長會；三是發(fā)放訪萬家致家長一封信；四是填好每一張“家訪手記”表；五是填好每一本“家訪日記”；六是評選家訪典型案例、日記和手記；七是每位教師幫扶一名留守學(xué)生和貧困學(xué)生；八是拍攝家訪照片；九是人人撰寫一份家訪情況報告和家訪心得體會。十是評選優(yōu)秀家長和優(yōu)秀家訪教師，辦好家長學(xué)校。
三、訪萬家達(dá)到“十個滿意”
通過課外訪萬家活動，學(xué)校方方面面的工作達(dá)到了十個滿意：
滿意在課堂：教師在教學(xué)方法、教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量等方面讓學(xué)生愛學(xué)會學(xué)樂學(xué)。期末水平能力測試取得全鎮(zhèn)第二的成績。
滿意在課間：我們的校本課程、興趣活動、快樂校園等方面規(guī)范推進(jìn)。
滿意在食堂：學(xué)校的食品安全、食品價格、食品質(zhì)量方面讓家長能接受，讓學(xué)生吃得滿意。
滿意在宿舍：寢室物品、衛(wèi)生、文化方面上檔次，精細(xì)化，服務(wù)化。
滿意在安全，我們確保了無重大傷害事故，無失職性事故的基礎(chǔ)上，營造學(xué)校安全文化，變不出事故為主動預(yù)防事故的管理方法。
滿意在學(xué)風(fēng)，我們班級管理、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面進(jìn)行培訓(xùn)和評比，讓每一個學(xué)生都參與學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)濃厚。
滿意在教風(fēng)，教學(xué)時間、教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度等方面樹立以人為本的執(zhí)教理念，樹立了可親可敬的師者形象。
滿意在校風(fēng)，我們營造校園秩序井然、文明整潔、勤奮工作、扎實(shí)學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)一流的蓬勃朝氣。
滿意在服務(wù)，學(xué)校關(guān)注師生的期望和要求，注重師生滿意度的調(diào)查；持續(xù)改進(jìn)管理體系，建立自我完善和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，進(jìn)一步提高學(xué)生了家長、教師、社會的滿意度。
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