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班主任工作心得體會

時間:2023-11-10 09:15:05 心得體會 我要投稿

班主任工作心得體會經(jīng)典15篇

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的班主任工作心得體會,希望能夠幫助到大家。

班主任工作心得體會經(jīng)典15篇

班主任工作心得體會1

  利用假期我品讀學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》,讀完這本書后,對于像我這樣經(jīng)驗頗少的班主任來說,就像一盞指路明燈,對我的班級工作有很多的幫助。而且從中學到了許多科學管理班級的方法,真正體會到要管理好班級,方法科學有多么重要。他和我們一樣都是一位平凡的教師,令我印象最深的是他的語言是那么的質(zhì)樸充滿風趣。在生活中我們經(jīng)常遇到的小事,讓他看重了,利用了,研究了,解決了;正是這看似微不足道的事情,使他從一個普通的農(nóng)村教師一步步走到了聞名于全國的著名教育家。這一點是值得我們學習的。

  魏老師說,“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!边@句話使我感受到班主任工作的神圣與偉大,要想做好教育工作就要用自己的愛去教育學生,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。在書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。我也一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時候?qū)W生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道.去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,今后,面對犯錯誤的學生我會多與他們交流,讓他們明白自己的錯誤,主動去改正。

  在工作中遇到不利環(huán)境和問題時主觀努力解決是關鍵。回顧自己在生活和工作中,遇到困難時就推卸責任,埋怨周圍的環(huán)境和別人影響了自己,卻不肯從自身出發(fā)找原因,不愛改變自己來適應周圍的環(huán)境。讀過魏老師的《魏書生班主任工作漫談》這本書后,我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,不能一味地要求學生來適應自己,而應該去努力適應自己的'學生。班級工作出現(xiàn)問題,學生在課堂中沒有學習的興趣,應該先反思自己的工作方法有沒有問題,教學設計是否適合、吸引這個年齡段的學生,主動去改變自己的工作方式和教育教學方法,讓我的學生主動學習,體會到學習樂趣。

  積極正確的人生態(tài)度是做好一切工作的前提。魏書生在他的書中首先談的就是他的人生態(tài)度、工作態(tài)度!吧俦г弓h(huán)境,多改變自我!币笪覀冇靡环N積極的、樂觀的態(tài)度對待人生,對待工作,對待學生,對待生活乃至對待生命。多挑重擔,少推責任。就是說要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。這是一個人的人生態(tài)度、工作態(tài)度的根本。

  什么事都要多商量。他在做什么事情都要先和學生商量。上什么、怎么上、做什么作業(yè)、考試考什么都要和學生商量,班上的事情更是要和學生商量。這一商量就是最大的民主,是在相信學生、依靠學生,對學生的尊重和信任。所以我很敬佩這位老師。

  魏書生的班主任工作經(jīng)驗是我應當學習的榜樣。一個學生就是一個世界。作為一個班主任,我應當要為學生搭建一個平臺,要讓每一個同學都能在班里有自己的特色,不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與。教育是一項幸福的勞動。我正享受著教育學生的幸福,使學生快樂、健康成長就是教師的重要任務。讓我的學生好好的享受著這快樂的學習生活吧。

班主任工作心得體會2

  本學期,我擔任的是四年級三班的班主任工作。這半年來,我們哭過,笑過,成功過,失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是一群活潑調(diào)皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。若談起班主任的工作,恐怕幾天幾夜也贅述不完,現(xiàn)僅從幾個方面來概述我的班主任工作:

  一、親近學生,把愛灑向每一個學生的心田

  我們著名教育家夏丏尊說過:“教育如同池塘里的水一樣,池塘里沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育”。由此可見,一切成功的教育都必須基于愛,借助于愛,歸結與愛,愛是教育的靈魂和真諦。其實,一個教師要做到愛學生并不難,難的是能做到真心的愛班里的每一位學生,包括那些成績差,紀律差,資質(zhì)差的學生。這一點我深有體會,急得剛邁上三尺講臺的時候,我曾立下豪言壯志:在今后的工作中,我一定要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的'愛!

  起初,我做到了:在工作中,耐心地教育違反紀律的同學,用心的幫助學習吃力的同學,真心的鼓勵有進步的同學。那時,我看到的是他們每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,可是隨著時間的推移,我的耐心沒了,真心也淡了,取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨。看著這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不在燦爛,我的心里有說不出的難受。細細想來,在班里許多人之中最孤獨無助、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學生,每天面對的是父母的指責,同學的奚落,老師的冷眼,他們內(nèi)心深處的痛苦又有誰能了解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,并銘記在心。這也是我們做好后進生轉(zhuǎn)化工作的有效途徑。

  二、嚴于律己,嚴格管理

  古人說:“其身正,不令而從,其身不正,雖令不從!敝逃壹永飳幰舱f過:“教師仿佛每天蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的善于窺視教師優(yōu)缺點的孩子的眼睛在不斷監(jiān)視你!边@就要求我們教師在日常生活中注意自己的一言一行,嚴格要求自己,時時處處事事為學生樹立榜樣。例如:我們班以前存在一個衛(wèi)生問題是學生不能很好的保持地面的清潔。每天值日生辛苦清掃完教室后不久地面就會出現(xiàn)碎紙片、鉛筆屑等雜物。在班會課上我苦口婆心的強調(diào)過,也想過多種方法制止這種現(xiàn)象。比如:每人準備一個塑料袋裝垃圾,甚至讓值日生監(jiān)督發(fā)現(xiàn)誰地下有紙就罰做值日等,但效果都不明顯。后來,我有意無意的在他們面前順手撿拾起來扔進垃圾袋里。過了一段時間,我驚喜的發(fā)現(xiàn)班里的碎紙片少了。不僅如此,連在走廊、校園里看到垃圾學生也能主動撿拾。我抓住機會,對他們進行大力表揚,為其他學生樹立典范。久而久之,學生慢慢養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣;再有針對我們班男生多、紀律亂的特點,我發(fā)動全班同學進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀的學生就對其進行教育,并且,我積極引導學生進行有益的課間活動,如:看課外書、畫畫、到操場活動等。

  對屢教不改、自制力差的學生進行個別教育,發(fā)現(xiàn)他們的一點進步就及時表揚。這樣一來,課間即使老師不在,大家都能自覺遵守紀律了。紀律、衛(wèi)生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了學習上,雖然已是四年級的學生了,但他們并沒有良好的學習習慣。主要表現(xiàn)在早自習的晨讀上,盡管在三年級學生已有了一些學習意識,但經(jīng)過一個漫長的假期后,平時養(yǎng)成的好習慣也沒有了。早晨到校后下地亂走、大吵大叫、或是坐著發(fā)呆就是不愿意學習。我看在眼里,急在心上。俗話說:“一天之計在于晨”眼看著早晨的大好時光被白白浪費掉,而學生們卻毫不在乎。我真是又急又氣。冷靜下來認真思考,我決定分階段抓早自習的學習質(zhì)量。第一階段,我每天早早到校跟班,帶著學生上自習。過一段時間后,我就放手讓班長組織上自習,有了前面的基礎,大部分同學能比較投入地完成學習任務,個別同學還是溜號,我及時對其進行教育,令其改正。帶全班都能在班長的帶領下認真上自習后,我并沒有滿足,而是向他們提出了更高的學習要求,每天到校后,在無人看管下自覺上自習。剛開始,學生主動性差,只有幾個孩子自覺上自習,于是,我在班上鄭重其事地對他們點名表揚,并評選他們?yōu)榘嗉壍摹皩W習之星”。這件事對其他學生的餓觸動很大,在以后的的自習中,大家紛紛效仿這幾個榜樣。良好的學習習慣也在不知不覺中逐漸養(yǎng)成并保持下來。班上的學習風氣也日漸濃厚。

  三、善于抓住每一個有利的教育時機,正確引導

  一個好的班集體是靠師生共同創(chuàng)建的。由于我們班是后組建起來的。同學們的具體意識比較淡泊,班級缺少凝聚力。于是,我留心抓住身邊的每一次機會,對大家進行教育如:要求值日生要盡職盡責為大家服務,樹立“我為人人,人人為我”的思想,再有,本學期學校組織了秋季越野賽,我們班取得了團體第一的好成績,我在班上對運動員那種為集體拼搏奉獻的餓精神進行贊揚。除此之外,我還要求學生樹立競爭意識與年組其他班在學習、衛(wèi)生、紀律等方面比一比,由此,樹立學生的集體主義精神。同時,我還抓住每一次主題隊會、主題班會、每月一期的墻報等對學生進行思想教育。

  在班級管理工作中,我本著“多表揚、少批評、樹正氣、壓歪風”的宗旨,努力打造一個積極進取、奮發(fā)向上的班集體。總體看來,在這半年的班主任工作中有收獲也存在不足。比如:放學的秩序,間操的秩序不規(guī)范,對后進生的輔導不到位。隨著教齡的增長,我越來越深切地領會到班主任工作看似簡單,實踐起來卻很難。它是一門學問,是一門藝術。不可小看這項工作。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入細致地研究這門學問,爭取把自己的班主任工作做得更加完善。

班主任工作心得體會3

  一(5)班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。盡管接手他的時間不長2個月,但是我已經(jīng)和班級的同學產(chǎn)生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況,采取一系列的措施,規(guī)范學生的行為。生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優(yōu)秀的集體中,學生才會顯示出奮發(fā)向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛。勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生干部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但后進生轉(zhuǎn)化無望,優(yōu)秀學生也會失去前進的信心。立足現(xiàn)實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創(chuàng)文明班級,是全班同學的共同目標。

  一、規(guī)范學生課堂行為,嚴明紀律

  針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛(wèi)生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規(guī),保證正常有序的'學習生活。

  1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內(nèi)了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。

  2、養(yǎng)學生在學習和生活上良好的習慣。經(jīng)常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監(jiān)督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上,規(guī)范了很多。

  3、重新調(diào)整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心!皩W校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

  二、班主任工作的總體情況分析

  班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據(jù)這個目標進行有科學性。規(guī)律性。原則性?尚行。靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

 。ㄒ唬﹫猿职窗嘀魅温氊煂φn室。宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律。衛(wèi)生。內(nèi)務和學生的思想。愛好。性情。時間利用等情況;

  (二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

  (三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用;

 。ㄋ模﹫猿趾透骺迫握n老師不定期聯(lián)系,主動了解教學動態(tài),及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

  (五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態(tài),請求家長配合教育;

 。﹫猿植欢ㄆ谡匍_班級核心組和班干。團干會,研究班級動態(tài)及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上;

 。ㄆ撸﹫猿謱Π喔珊蛨F干“單線”或“條塊”的工作指導。集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

 。ò耍└鶕(jù)學生的學習成績。表現(xiàn)。性格。視力。身高。性別等六個因素以及班風動態(tài)。學習成績總體概況,堅持不定期的座位調(diào)整和每學期的宿舍床位調(diào)換,提高學生對環(huán)境的適應性,以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要;

  (九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內(nèi)“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態(tài)惡化;

 。ㄊ﹫猿謱懞霉ぷ魅罩荆瑢W習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;

班主任工作心得體會4

  在大學時代經(jīng)常聽老師們談起魏書生,談他的教育理念和方法,談他的教學手段和管理方式,聽他的報告。那時常常感到不知所云,只是覺得很有意思,饒有趣味。至于什么是“快樂工作”、“民主辦學”,聽起來很是虛無、空洞。而這次有機會聽聽魏老師本人的報告,我卻特別熱情高漲。工作之后,尤其當了班主任之后,遇到了實際問題之后,魏老師的理念才顯得珍貴而有效。

  20xx年1月25日至27日,我有幸在學校的安排下參加了“魏書生教育思想報告會”。 參加本次報告會的不僅有魏老師,還有來自北京的蔣乃平老師和高金英老師,兩位老師的報告風趣幽默,發(fā)人深省。尤其是高老師,同為女性物理教師,高老師無論在生活上還是工作中都值得我好好學習。實際上,在近日的生活中,我也遇到了一些困難,時常感到困惑和不安,對未來充滿了彷徨和不安,高老師的生活態(tài)度是非常值得我借鑒和學習的。其實,生活中的一切都是需要經(jīng)營的,要有自己的調(diào)節(jié)方式。與那些從崢嶸歲月走過來的人相比,我的心態(tài)還是太不成熟,需要調(diào)整。

  三天會議的高潮,也是我最期待的部分是第三天魏老師的報告。作為一名真正的教育家,魏老師從登臺開始變不同凡響,不同于前面兩位老師,魏老師堅持站立演講并且不是用腳打著節(jié)奏,顯得精神十足, 不僅有教師風采,而且親和不失威嚴。魏老師的言語之間,無時無刻不流露出對教師職業(yè)和生活的熱愛,讓人不禁感慨——師者由心生,真正快樂的老師是發(fā)自內(nèi)心的熱愛學生的,是珍惜和享受講臺上的一分一秒的。那么如何快樂起來呢?結合魏老師的觀點,我談談自己的.兩點啟示。

  一、熱愛工作

  輕松上陣無負擔——有人說現(xiàn)代年輕人壓力過大,幸福感為零,倒是每天迷茫的很。確實,作為獨生子女,我跟許多年輕人一樣,既要對父母負責,又要對工作和學習負責,出于工作性質(zhì),更要對每個學生負責。每天不停的給自己增加負擔和壓力,不停的告訴自己有多累,這樣的心態(tài),怎么能出好業(yè)績呢?要是想干好,不能求環(huán)境改變,要給自己減負。這個道理就像負重跑和輕松跑一樣,輕松上陣,樂觀看待生活和工作,就不會太累了?嘀袑凡徽劺邸芏鄦栴}是我們說出來的,是我們不停地進行心理暗示,告訴自己多難多累才出現(xiàn)的,這個確實是我的經(jīng)驗之談。之前由于精神狀況不佳,積壓了很多工作,感覺永遠都做不完,每天都抱怨累。后來家人無法承受我的抱怨,批評了我的生活態(tài)度,其實成山的工作,我也只用了幾個小時就做完了。點滴美麗去發(fā)現(xiàn)——生活中確實不缺少美,但是有的時候我們真的很難發(fā)現(xiàn)。拿學生來說,他總會做錯事,卻又總是能夠感動你。這個時候,如果我們只是關注負面的信息,恐怕就永遠不能客觀的評價學生,也不能真正地熱愛學生。

  二、多勞多得

  舉重若輕、不求回報——正如魏老師所說,年輕時候多做點事是好事。其實誰不想輕松呢?但是輕松的話得來的是什么?常言道,少壯不努力,老大徒傷悲,年輕的時候懶,以后都會還回來。最近常常想到一句話“一萬年太久,只爭朝夕”,惰性不僅僅體現(xiàn)在拈輕怕重,還體現(xiàn)在事情的延誤。我想學點東西,但是現(xiàn)在太忙了,我想對班級進行改革,但是現(xiàn)在太忙了,推來推去,推到一萬年,東西學不會,改革也沒進行。事先計劃、有序進行——如果在學生時代,計劃似乎也沒有那么重要,因為生活還是比較簡單,吃吃睡睡學學?墒乾F(xiàn)在是班主任了,學生的事,班級的事,教學的事,像我這種一根筋,還真的沒辦法處理,這個時候計劃就顯得尤為重要。長期的教學計劃(至少一個月之內(nèi)),短期的班級周內(nèi)計劃,甚至是一天的計劃,樣樣都要做,否則就是……失敗。遇事不急、條理清晰——這個觀點可真是直中了我的要害,我就是個頭腦容易發(fā)熱的人,遇到大事小事,都喜歡急匆匆,沒多大的事就慌了。魏老師說得對,急有什么用啊!急只能讓情況更壞,不可能更好。所以以后一定要好好調(diào)整心態(tài)。

  以上幾點就是我本次報告會的心得體會,雖然筆拙,但是也算有感而發(fā)。

班主任工作心得體會5

  我當過二年級的班主任,但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設",鎮(zhèn)海區(qū)中心學校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”、鎮(zhèn)海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一、認識到班主任工作的重要性

  記得培訓的第一天董老師給我們說過這樣一句話:“一個學生對老師來說是2%,而對家長來說是100%的希望,設身處地的想,我們要高度重視每一個2%。”聽到這句話,我頓感班主任的重任。通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況、新特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、聚點成圓,讓我思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

  尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優(yōu)秀......常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

  三、明確了今后工作的導向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心,教師要對學生傾聽,對學生的要求,對學生的希望,要細心地聽。

  教育,要讓學生感到快樂,首先老師要會自尋歡樂。精英小學童老師說過:“把美麗掛在嘴邊,把微笑掛在臉上,把美麗穿在身上,把真心捧在手心!睂⑦@些無形地傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。這是童老師的經(jīng)驗,我在工作中也有相似的經(jīng)歷,像童老師一樣也接手過一個所謂的“亂班”,卻因為那幫學生喜歡我穿的衣服而和我開始有了共同的語言,開始接受并且喜歡上了我這個新到的班主任,就這樣我被融入到這幫學生中......讓我這個初出茅廬的我一下有了成功的感覺。童老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應具備的素質(zhì).這次培訓讓我學到了一些實實在在的工作方法.在這個社會發(fā)展快節(jié)奏的時期,我們所面臨的問題是必然存在的,現(xiàn)在的我知道不應一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論,現(xiàn)在的我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色! 葉玉明老師給我們傳授的班級組織建設,讓我對建立一個好的班級有了更深度的理解,讓我以后的開展班主任工作有了更多更好的經(jīng)驗,他給我們傳授了具體的工作方法:工作中“扶著走”。告訴我們關鍵是抓好各項工作的第一次,第一次擬定計劃,第一次在全班講話,第一次主持班會,第一次帶領學生義務勞動,第一次講評班級情況,第一次組織集體活動等等。班主任對班干部的第一次前前后后必須具體指導,傳授方法,啟動引導,并使學生學到嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。工作中“放開手”,告訴我們對學生干部要信任與鼓勵。這些樸實的話語讓我內(nèi)心受到了很大的震動,給我以后的班主任工作指明了方向。

  四、需不斷地學習專業(yè)知識和理論

  通過培訓,我深深認識到班主任應具有扎實的專業(yè)知識,要精通基本理論,不斷獲取新知識、新信息、新理論,不斷地充實自己,完善自己的知識結構,運用知識點去激發(fā)學生的學習興趣,去影響學生,從而讓學生接受你,崇拜你。優(yōu)秀的班主任工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對我們來說永遠不會過時。

  五、更加熱愛學校這片成長的土地

  思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的.田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我深深地熱愛著這片成長的土地,我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!短暫的四天培訓很快過去,但作為老師的我深感自己的責任重大,我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部,影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至幾代人,班主任工作神圣而偉大,任重而道遠,要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任工作是平凡而繁鎖的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多心血;班主任工和是一門學問,是一門藝術,育人無止境,管理無邊際,作為班主任,累中也有很多快樂。我們希望今后能多參加一些這樣的培訓,希望能與一線的專家進行交流,同時希望能把這樣的培訓覆蓋所有的老師,無論是公立學校還是私立學校的、無論是班主任還是任課老師!

  以上是我這次培訓學習的一點學習心得,希望得到老師們的批評、指正!

  班主任工作心得體會篇自擔任高三班主任以來,感觸頗多,既有經(jīng)驗又有教訓。以下是我的一些心得體會,與大家共勉,希望大家給予指正。

  一、精誠合作,形成合力

  1、協(xié)調(diào)科任教師與學生之間的關系。

  當任課教師與學生發(fā)生矛盾時,要實事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學生心悅誠服。當任課教師對學生提出合理要求時,我是堅決支持;當學生對任課教師提出帶有普遍性的教學意見時,我是如實而又有策略地反映給任課教師。與此同時,我還有意識地利用各種機會,來樹立各科任教師在學生中的威信。比如:向全班學生介紹本班科任教師的業(yè)績、特點和特長,增進他們對任課教師的好感。目的是以此來進一步融洽學生與任課教師之間的關系。

  切忌不要在班上妄加評論,發(fā)表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂,為那些本來對任課老師不滿的學生壯膽,埋下后患。

  2、班級管理更需要任課老師的參與。

  高三打的是整體戰(zhàn),不是個人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著想,對他們的正確要求全力支持。

  作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實,在我們學校中,班級管理優(yōu)秀的人才大有人在,大家應多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。

  我們班的任課老師都曾經(jīng)提示過我,現(xiàn)在班級存在的什么問題,應該怎么做,這些都是我沒有發(fā)現(xiàn)的地方,并且提出了很多的好建議,現(xiàn)在班級成績的取得離不開這些老師的共同努力,以及強烈的責任意識。

  二、班級管理,精打細鑄

  1、樹立班主任威信

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:

  首先,班主任應做受學生歡迎的任課教師。應注意在教學工作中,發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢,力爭課講得精彩,這樣可以讓學生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學生發(fā)自內(nèi)心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。

  其次,在接觸重新組合后新的班級時,先做“嚴父”,得有個性,處理問題要嚴厲果斷,必須讓學生感覺這是一個不好惹的老師。一段時間以后轉(zhuǎn)變角色,改做“慈母”,真心真意的關懷他們,做他們真正的朋友。

  再次,班級穩(wěn)定下來之后,要和學生形成一種若即若離的關系。可以偶爾和學生開玩笑,但不能總在學生面前不要常嘻嘻哈哈,而要始終讓學生對你具有即愛又怕的感覺。

  2、穩(wěn)定差生

  到了高三,大部分的學生都在為上更好的大學奮力拼搏,而一部分學習困難學生開始自暴自棄,還影響他人,對班級穩(wěn)定會造成有很大的影響。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學生,幾乎已經(jīng)不可能,只能是穩(wěn)定。給他們以更多的關注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

  3、樹立榜樣,鼓勵競爭。

  適時地樹立學習的榜樣,鼓勵競爭,對于優(yōu)良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現(xiàn)。

  4、注意學生的細節(jié)表現(xiàn)

  我經(jīng)常暗地里得找學生了解班級現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。很多學生見我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得“安分守己”多了。

  一個班級就像一個社會,復雜多變,看似表面平靜其實內(nèi)部波瀾起伏,只要你用心,你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多。

  總之,班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

班主任工作心得體會6

  早讀課是語文學習的一個重要陣地,可是許多老師面對一天天的早讀認為只要到崗就行,放之任之。學生在早讀課上也沒有一個明確的目標,東一鎯頭西一棒槌,興趣所至,還吼上幾聲,可那些基礎差、自覺性又差的學生,一個早讀下來,收效甚微。那么該如何上好早讀呢?

  一、明確早讀的教學目標

  “一日之計在于晨”,一天當中,人在早上的學習效率是相當高的,廣大師生一定要充分利用好這一黃金時段,千萬不可放任自由。早讀課,它不僅能培養(yǎng)學生的朗讀記憶能力、審美能力,激發(fā)學習語文的興趣;不僅具有擴大學生知識面,完善知識結構的功能,而且還具有對學生進行思想教育、美學熏陶的功能。所以早讀課的教學目標依然豐富多彩,每一節(jié)課都朝著既定的教學目標努力,同時也能大大激發(fā)學生的興趣,大大提高課堂質(zhì)量。

  二、如何上好早讀

 。ㄒ唬┟鞔_早讀任務。

  早讀課最主要的任務當然是朗讀與背誦,那么讀什么,背什么,完成多少任務,任務要適中,要讓多數(shù)學生有信心完成任務。

  (二)創(chuàng)造競爭向上的氛圍。

  沒有競爭就沒有活力,事實證明,在早讀課上引入競爭機制,能大大提高學生的積極性。筆者曾做過多次實驗,一堂早讀課開展“比一比、賽一賽,看哪一組背得快”活動,每一組通過背誦的,依次到黑板上簽名,看哪一組通過率高,一節(jié)課下來完成任務情況出人意料,那些平時拖拉的學生為了本組集體的榮譽,竟然也不甘落后。早讀結束,及時評比,以一些小獎品予以獎勵,能大大提高學生積極性。

  基本的方式是誦讀。

  所謂“誦讀”,就是要求學習者讀出聲音,讀出語調(diào),進而讀出情感,讀出韻味?v觀今日某些中學生,往往忽視誦讀。晨讀時,他們常常默對課文,或者嚶嚶嗡嗡,音細如蚊。這樣一來,就忽視了語言的一項最原始的功能就是記錄聲音。所謂“言為心聲”,他們放棄了一條最便捷的還原心聲的方法,實為可惜。況且前人都是非常注重誦讀的.。據(jù)說唐代詩人白居易早年學習讀得“口舌生瘡”。在魯迅先生的《從百草園到三味書屋》里就記有壽鏡吾先生早年誦書時的情景,把頭“拗過去”、“拗過去”,非常投入,直令童年時的“我”神往。前人總結得好:“書讀百遍,其義自現(xiàn)!薄笆熳x唐詩三百首,不會吟詩也會吟。”這些至理名言充分揭示了誦讀的作用。這種方法,對于那些抒情性的文章尤為適用。我國偉大的教育家葉圣陶曾說過;“誦讀得法,不但了解作者說些什么,而且與作者心靈通了,無論興味方面,或受用方面都有莫大的收獲!碧丶壗處熡阡粢舱f:“要反復誦讀,把無聲的文字變成有聲的語言,讀出感情,讀出氣勢,如出自己之口,如出自己之心!

班主任工作心得體會7

  一、全面深入了解學生,加強班級管理。

  本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使xx年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內(nèi)也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們?nèi)珕T積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

  二、加強與學生家長的溝通與交流。

  針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

  三、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

  班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創(chuàng)新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

  回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

  xx年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  五、稍不如人意處

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  xx年的高三班主任工作,從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰到逐漸的把握節(jié)奏、樹立自信,整個過程感覺真有些不堪回首——摸索的過程似乎一直是那么艱難。但是在感嘆艱辛的同時,自己的收獲更多。

  都說“教育無小事”,今年是有了深刻體會。作為一名年輕的教師,第一次擔任高三班主任,無論是學生還是家長在一開始都對自己抱有一定的懷疑和不信任,輕者也多為觀望狀態(tài)。因此,關注細節(jié)顯得尤為重要。日常的點滴工作稍有不慎,也許就會造成不可挽回的后果;但反之,通過細節(jié)入手,加強家校交流、溝通,能夠增強對年輕教師的信任度。

  開學初,為了能更好地進行家校聯(lián)系,我就將自己的日常工作安排與聯(lián)系方式,以《告家長書》的方式告之家長。一方面,家長能夠?qū)處煹娜粘9ぷ饔兴私,改變以往認為教師一職是十分清閑的工作,是種不錯的換位思考方式;另一方面,在聯(lián)系的過程中不至于撲空,能夠有效的聯(lián)系。而在整個教學過程中,時不時地與各個學生家長以各種方式聯(lián)系,最終做到百分百的家校聯(lián)系率,以敬業(yè)的態(tài)度去獲取家長的信任。

  其次,關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。雖然學校有專門的心理老師,但是班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。

  高三的學業(yè)壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力。在高三的各項活動中,能留給同學最多回憶的恐怕是第二學期去新城區(qū)公園的踏春、放風箏了,在最艱難的時候小小釋放一下對學生的`再次沖刺是有利的。

  考前的心理輔導其實也是相當重要的。高考前,我將同學可能在高考三天遇到的突發(fā)事件做了提醒,更關鍵的是遇到后心態(tài)的調(diào)整。當時不經(jīng)意的安排在高考階段確實起到了一定積極作用。不少同學在遇到我考前提及的狀況時,那種處亂不驚的成熟讓我感到教育的成就感。

  再者,調(diào)整自身情緒,保持積極狀態(tài),對于一個高三班主任是非常關鍵的。第一次見面時,我就對同學說:高考很殘酷,但不希望自己成為摧殘他們的劊子手,我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一年的時間里,我努力地去調(diào)整著自己的心態(tài),可是竟然有一天在全班同學面前忍不住地哭泣……事后,就在我為自己的舉動感到后悔時,因為將自己的情緒帶入課堂是一個教師的失職;但是讓我意想不到的卻是收獲到了學生的不少短信——在他們的眼里,我一向是那么堅強,堅強得讓他們感到有距離,倒是這樣的真實流露讓他們感到可親。心里的感覺是很復雜的,忽然意識到積極、樂觀的教師情緒固然對高三學生很重要,但是真實的情感流露也許更有說服力。

  心與心的去與學生交換,必能使收獲更多于付出。高考前一天,我在松江點歌臺給全班同學點歌祝福,之后的學生反饋讓我吃驚——甚至有同學激動萬分地打電話過來,只說了一句:老師,我看到你的祝福了,便哽咽了……高考第一天結束后,我給全班同學每人或其家長的手機上發(fā)了一條鼓勵的短信,一時間又收獲了不少。直到今天,還有同學發(fā)過短信勸我明年不要再帶高三了,太累。……這點點滴滴,都讓我收獲著作為高三班主任的幸福感。

  教師最大的成就感、幸福感來源于學生,我體會著、更收獲著……

班主任工作心得體會8

  作為剛工作不久的年輕班主任,我哪里敢談什么經(jīng)驗,只是看過幾本教育學書,聽過一些優(yōu)秀班主任的建議而已,F(xiàn)在當我合上書本,回味著那些話語時,我發(fā)現(xiàn)所有的教育理論和至理名言都可以概括為兩個字“付出”。要想成為一個優(yōu)秀班主任說千道萬,終究需要我們投入時間、精力、愛。在每個三年之中乃至一輩子的時日里,用盡自己的精力去愛每一個學生。

  首先,愛學生就是在民主平等的基礎上,尊重每個學生的人格。高中生的自尊心非常強,如果我們把自己擺在一個高高在上的位置,隨意的去侮辱、挖苦、諷刺,往往會給學生的自尊心帶來極大地傷害,這個學生很可能從此叛逆起來,事事與你對抗,成為班里的刺頭,所以,班主任有時得以一個朋友的身份去引導、教育學生。

  其次,愛學生就得不斷地鼓勵學生,激發(fā)學生的學習熱情。學生在學習中有進步,我們應該表揚他;退步了,我們應該幫助他分析原因。有些學生的確努力了,但進步不明甚至是有所退步,這時班主任更需要去安慰、鼓勵他們。不止一次,不止一個學生這樣對我說過:“老師!其實考差了,我們自己心里也很難過,此時,我們需要的是安慰和鼓勵,我們需要一個能夠幫助我們重新站起的朋友,請不要忽視我們的存在和感受,抹去我們努力地汗水”。后來,我逐漸明白了,基礎好的學生取得了好成績固然要表揚,那些基礎不好,但通過努力取得進步的學生更值得贊賞,至于那些基礎不好,又努力了,卻始終也沒進步的學生,他們卻一直在堅持著,這樣的學生才是真正讓我佩服的。他們始終如一,堅持不棄,跌倒了又爬起來的精神讓我感動,讓我覺得這個班還有希望

  記得有一次,我們的一名成績不好的學生問我這么一個問題:“老師,我們每次都考的那么差,就考那么一點分數(shù)有希望么?你一直在鼓勵我們,讓我們別放棄,別看分數(shù),其實我們都知道,那是你在安慰我們,二中這樣的學校,普通班能考上幾個本科,上?瞥鰜硪院竽苷业焦ぷ鲉幔磕顣有什么意義呢?

  我一度陷入深深的.沉思之中:“是啊,能考幾個呢?考上有能怎么樣?如果三年我們班一個都沒有考取,那么六個老師的付出還有什么意義?我應該怎么回答他呢?如果說:‘你回去吧,別上了,反正讀書又不是唯一的出路!@樣說,太不負責任了;如果說:‘只要努力肯定能考上!鋵,這樣話連我自己都沒有什么底氣。最后我說:‘上學苦不苦?當然苦,每天6:30就要上學,晚上10:30才放學,不能遲到,不能早退,天天如此,不論刮風下雨,另外6門多功課門門要學,學差了老師、家長、親戚朋友都要訓斥,這樣能不苦嗎?但是,你想想不就三年嘛,七八年都熬過來了,挺挺就過去了,如果我們堅持一步一個腳印走完,這三年或許身后腳印不是完美的,或許終點的收獲不盡人意——高考落榜了。那么,為什么我們還要走完這三年呢?我們到底收獲什么?我們收獲了“心安理得、無悔無怨”,我們收獲人生最最寶貴的東西——堅強的品質(zhì),吃苦的精神,持之以恒的信念,難道這些還不夠嗎?有這樣的品質(zhì)、精神、信念。以后,無論是繼續(xù)求學,還是就業(yè),還有什么困難能難倒我們?還有什么苦吃不了的呢?還有可能不掙錢么?所以,堅持吧!讀書就是在磨練,鍛造一個強人。三年后,我們每個人都將收獲金色的人生碩果!

  再者,愛學生就要和學生一起風雨同舟,讓每個學生從心里認為“老班”的確和我們站在一起,真心關懷我們,我基本上每晚必來查班一次,有時一呆就是和學生一起放學,有事時我也會向?qū)W生請假。學生其實很細心,很在乎老師對他們的關注,有時我們不經(jīng)意間會傷害他們,有時我們的一句小小的關懷話語也會讓他們永遠銘記在心,記得我們班的一個學生闌尾炎開刀,住院了,我給她打電話:別著急,安心養(yǎng)病,落下的課,我會跟每位老師說的,讓他們幫你補,第二天,我讓班長帶幾個學生去醫(yī)院看她。還有一天早晨,一個學生拉肚子,要求出去買藥,我不想她耽誤課程,我就親己去給她買藥。最近,我班的學生宋某某的母親去世了,回來時,他哭著對我說:“老師,我現(xiàn)在覺得很對不起母親,就是自己氣病母親的,以后一定好好學習……”當時我也流淚了,我只說了一句:“堅強,母親在天堂看著你呢!蓖晔潞螅覍λ文衬成磉叺膸讉同學說陪陪宋,盡量不要談母親的話題,在班里別太高興了。其實,都說老師的職業(yè)太陽底下最光輝是職業(yè),為什么?因為,我們的職業(yè)不僅注入血汗,更是傾入愛!有了愛的事業(yè),它就是最光輝的!

  當然,光有愛還是不夠的,因為我們不是“佛”,也不能讓極少數(shù)的品質(zhì)惡劣的學生“立地成佛”。所以,我們還需要嚴明的班規(guī)、班紀,班規(guī)來源于學生自己的制定,大家執(zhí)行,我監(jiān)督,并強制他們實行。比如:抽煙,打架,犯法……一旦有此類現(xiàn)象決別不姑息縱容,手腕要硬,該這怎么處理就怎么處理。

  一個好的班級,他一定是一個整體,他需要每個學生、每科任課教師一起努力,力向一個方向使,團結合作。班級體最好能有班歌、班訓,我們班班歌是“少年壯志不言愁”,軍訓時我親自教的,在學生面前也小露一手,班訓是:人生最大的失敗是自棄!

  最后,我感謝校領導對我的栽培,我們年級主任張主任對我的教導,感謝我們班的每位任課老師的鼎力支持,感謝在坐的老班主任,因為你們的堅持,因為你的背影,因為你們無私的幾十年的付出感動了我,我也將踏著你們的足跡,把愛的種子傳播下去。

班主任工作心得體會9

  擔任班主任工作已經(jīng)6年了,在這6年間學到了不少班級管理方法,自己也總結了一些經(jīng)驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活,最辛苦的活。

  每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛(wèi)生等,一天忙得團團轉(zhuǎn)。有人說過:“小學班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話我深有體會,F(xiàn)在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:

  小學班主任面對6。7歲——11、12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的'文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著:“以點帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

  其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";

  其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。

  訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好班風班貌。

班主任工作心得體會10

  經(jīng)過這一年班主任工作的洗禮,認真反思和總結所帶班級的經(jīng)驗。可以談談自己在這一年里的幾點體會:

  一、以尊重、信任為基石,以愛心、耐心為出發(fā)點

  俗話說得好,五個指頭伸出有長有短,何況一個班的學生呢?作為班主任必須尊重每個學生的個體差異,多幾種尺度,從不同角度衡量他們。用賞識的眼光發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,對他們的進步給予充分肯定,相信他們個人的能力,讓他們體會到成功的喜悅。作為班主任,我們絕對不能放棄每一個學生,要在學習上耐心引導,生活上熱心關懷,促進每個學生不斷進步。另一方面要多爭取家長的支持和配合,他們的配合對教育學生起著非常重要的作用,從而達到與家長共同教育、管理學生的目的。

  二、充分了解學生,走進學生心靈

  現(xiàn)在高中學生都是95后的孩子,而我們這些年輕的班主任都是80后,這里就存在一些代溝,我總是在思索時代背景都在變化,學生生活的時代也在改變,用曾經(jīng)我們老師對我們的那一套肯定是行不通了,怎么樣能夠了解他們呢?我經(jīng)常選擇下課時間跟他們閑聊,了解他們對什么感興趣。當我發(fā)現(xiàn)他們特別喜歡上網(wǎng)看動畫片,發(fā)微博,我也嘗試著了解動畫片是如何吸引學生的,怎么樣對這些動畫片的題材引入到我課堂教育之中,增強我說話的效果。我也經(jīng)常偷偷關注他們的微博,了解他們的動向,而我從來不干涉他們回家發(fā)布微博。這樣一些做法都是希望能夠真正了解他們,從而走進他們心靈深處。

  三、加強學生心理健康教育

  班上有部分同學是外縣生,一個學期下來,只有幾天時間可以回家,幾乎都呆在學校里面,所以他們的'情緒往往波動比較大。作為班主任,我們怎樣才能更好地與這些學生多進行溝通呢?學校是進行教育活動的主要陣地,班主任更承擔著引導學生健康發(fā)展的任務。班主任直接面對這些外縣生,在平時的教育教學工作中,要向他們傳授科學文化知識,更要細心地指導他們心理健康地發(fā)展。對他們在學習中取得任何的進步要及時表揚,給予他們更多的鼓勵,用“關愛”去點燃他們心中的“自信”.只要更多地在日常教學中親近學生,成為他們的好朋友,做他們的傾聽者,慢慢挖掘他們身上的閃光點,適當?shù)亟o予鼓勵,這樣他們就會對生活充滿信心,從而促進心理健康發(fā)展。

  總之,只有把自己真正的融入學生當中,與學生一起感同身受,這樣班主任工作才會做得更好,更有顯著效果。

  文/劉端玉

班主任工作心得體會11

  今天很高興,我們仰天湖小學能迎來各位尊敬的領導和老師們。學校安排我來交流班主任工作的經(jīng)驗,其實在我們學校每一位班主任都很優(yōu)秀,都是在用自己最真摯最淳樸的愛默默地耕耘著,編織著孩子一個又一個美好的夢想。接下來我將就我在班主任工作上的點滴體會談談。

  一、建立平等和諧的師生關系

  要想讓孩子們都喜歡你,信任你,那你必須和孩子們有一個平等的地位,而且你要尊重他們,關心他們,和他們成為朋友。不要吝嗇自己的笑容,也不要掩飾自己的喜、怒、哀、樂,給他們一個真實的你。有次我身體不舒服,臉色也不太好,進去上課的時候,我對孩子們說了一下自己的情況。接下來的時間紀律出奇的好,每個同學都非常的認真,而且眼睛里都流露著一份關切。

  臨下課的時候,一位同學想跑出教室,我叫住了他,他說:“我去叫范老師幫你倒杯熱茶!彪m然這杯茶最后是我自己倒的,但這位同學的這份心意,就足可以讓我溫馨好一陣了。還有一次,在上品社課時,我讓孩子們談談:父母把怎樣的愛給了你。這一下打開了孩子們情感的閥門,他們繪聲繪色地講著,這時有位女同學把手舉得高高的,站直后,她意正言辭的問我:“廖老師,你把怎樣的愛給了你的孩子?”當時我沉默了,思考了片刻后,說道:“我把自私的的愛給了我的孩子,為了我的工作,我把他送到了遠在北京的奶奶家,我不是一個合格的母親”說到這時,我禁不住潸然淚下,很多孩子也止不住抽泣起來,他們也隨著我感觸著,這節(jié)課我是含著淚上完的。

  下課后,孩子們拉著我的手說:“廖老師,別難過了,我們也是你的孩子呀!”把你真實的一面留給學生,讓他們知道老師也是一個普普通通的人,和你們的爸爸媽媽一樣。再下來,同學們開始有意無意的來靠近、親近你,有時他們會把作業(yè)本折好角,便于我能迅速地翻到要查閱的那一頁,雖然這只是個小小的舉動,可說明孩子們的心里裝著你呀!有時他們會把感興趣的事都來告訴你。還有時他們甚至會把爸爸媽媽之間發(fā)生的矛盾也會來告訴你,我沒有嫌他們煩,并會教他們一些小方法,去調(diào)和調(diào)和爸爸媽媽之間的關系。這些更增進了我們的關系,老師和同學成了知心的好朋友。

  遇到孩子們犯錯時,我不是大發(fā)雷霆地痛斥一番,而是,心平氣和的與之交心。用自己的親身經(jīng)歷、或一些經(jīng)典的小故事去扣啟孩子們的心門,讓他們能自發(fā)的認識到自己的不足,從而主動地給予改正。我始終相信一句話:每個孩子都是可塑之材。

  二、營造書香四溢的學習環(huán)境

  我發(fā)現(xiàn),很多孩子下課愛打打鬧鬧,主要是沒有良好的`興趣指向;同時,我還發(fā)現(xiàn)雖然是三年級的學生,但是在發(fā)言時孩子們的語言還是比較平乏的。我姓信奉著這樣一句話:書能使人的情操變得高尚、語言更為豐富、思維更加敏捷、想象更富創(chuàng)造。于是我自發(fā)的在班級中進行了課外閱讀的研究,沒有人要求我這樣做,上面的領導沒這樣規(guī)定,我完全出于對孩子的責任心,每學年我會向?qū)W生推薦必讀書目和選讀書目,每兩周針對于所選書目從正常的課時當中抽出一節(jié)課對孩子們進行閱讀訓練或閱讀活動,每周末安排學生進行一次課外語文的閱讀動筆訓練。

  本期我就向?qū)W生推薦了必讀書目《格列佛游記》,開展了閱讀習慣訓練課和朗讀比賽片斷表演賽等,學生興趣十分濃厚,總說:“廖老師,你怎么不早點向我們推薦這些書、早點給我們上課外閱讀課呢?”說句心里話,從查找資料、編寫教案、安排閱讀訓練閱讀活動、到查閱閱讀情況、布置圖書角等等,這樣會大大增加我的工作量。但想著孩子們能在書籍的海洋中暢快的遨游時,想著能減輕家長們在對孩子們閱讀方面指導的困惑與無助時,我認為這是值得的。的確,通過一段時間的實驗,我們班不再像以前那么浮躁了,走進教室看到的是捧著書本認真閱讀的孩子,同時他們已經(jīng)形成了良好的閱讀習慣――不動筆不讀書。老師們也為我班的變化感到震驚,我相信這一切歸功于書的魔力。

  不好意思,詞不達意地說了一大堆,總之還是那句話:仰天湖比我優(yōu)秀的班主任還有很多很多,如果有時間,各位領導和老師還可以走進他們,你們會感悟到更多。

班主任工作心得體會12

各位領導老師:

  大家好。

  感謝領導給了我這個機會,與大家坐在一起交流探討一下班主任的工作方法,談不上什么經(jīng)驗,下面就把我自己近來擔任班主任工作的一點體會向大家匯報一下:

  一、明確職責、擔當責任,做一個快樂的班主任。

  要當好一個班主任,首先應明確自己的工作職責。班主任的職責就是培養(yǎng)班集體的優(yōu)良班風和學風,促進學生的知識、能力、素質(zhì)全面發(fā)展。班主任不只是一個稱呼,更是一項工作,能當班主任就證明學校領導對自己的信任。因此要有高度的責任感,不辜負學校,更不要辜負社會和家長的期待。每當接受一個新的班級,我總是要很快調(diào)整好自己的情緒,一如既往地將自己的熱情迅速投入到工作中。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心,這是共識。忙忙碌碌,是班主任工作的特點,忙忙碌碌,就要碌碌有為!使自己工作著并快樂著,做一個快樂的班主任。我很注意自己的心態(tài)。因為只有有了健康的心態(tài)才會去熱愛工作,接受工作。同時在工作中也要善于發(fā)現(xiàn)快樂,少一點挑剔,多一點欣賞。這樣就可以感染學生,讓他們快樂的學習,輕松的成長。其實,也只有和學生在互相感染中,工作才能做到位。做班主任就要用心去做,講究方法,這很關鍵。面對完全陌生的班級,面對突然加劇的工作重壓,面對無法顧及的家庭,就得坦然面對,把困難當成財富,就能樂觀起來,就增加了克服困難的勇氣,從而把普通而又平凡的班主任工作做好。

  二、正確處理好師生關系。

  1、樹立班主任的威信。威信不是嚇出來的。

  有威不一定有信。信而服,自然生威。樹立威信首先不對其他老師評頭論足;紀律面前人人平等,對待學生要一碗水端平,不偏不向,也不要老在班里夸贊某一個學生,更不能以成績、家庭背景看學生。這是樹立威信的前提。

  2、要經(jīng)常反思自己是否做到了平等地對待每個學生。

  要容忍學生在成長中犯各種各樣的錯誤,有各種各樣的`失敗。做班主任,總是輕松不起來。老師要愛每一個學生,要關注每一個學生的成長,但有時往往顧此失彼。面對學生行為偏差,有時無能為力。當學生不信任你,與你產(chǎn)生抵制情緒,你怎樣贏得學生的尊重理解。面對學生低級的不正當?shù)呐d趣愛好,你怎樣制止?

  我經(jīng)常反思自己的管理方法,我們一直要求自己的學生尊重自己,認為這是理所當然的。其實,尊重是相互的,作為老師更應該尊重學生。對事不對人,是理解、尊重學生的原則。在學生出現(xiàn)問題時,要實事求是,應視學生的一些問題,缺點,或片面為正常。應淡化問題的嚴重性,不以成人的思維去判斷學生的問題。學生出現(xiàn)一點違紀行為,不要一概指責,不要消極的進行人品定位,否則會嚴重影響學生的自我評價,讓學生認為自己是一個有問題的人。人無完人,更何況作為受教育的學生。

  我們應寬容學生的“片面”,應明白學生是在成長中發(fā)展的,學生出差錯,是成長的標志,而對問題,不要有過激言談和行為,要調(diào)整好自己的心態(tài),正視它,并努力引導幫助學生。當學生出現(xiàn)問題時,不要沉于一味苛求、抱怨中,應有更多的幫助學生的耐心,思考切實的解決問題的辦法。當然更應嘗試著去關注和發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,多想著學生的優(yōu)點時,就會發(fā)現(xiàn)學生的諸多優(yōu)點。盡量減少指責學生的次數(shù),增加激勵學生的機會,少否定多肯定,讓告誡變鼓勵,學生也會越來越尊重老師,此時相信你已發(fā)現(xiàn)工作是快樂的。

  當然,引導幫助更為必要。在學生失敗時,你鼓勵他:能行的,但有時并不是你說能,就意味著他再做一次就能,如果在沒有幫助的情況下,盲目的讓學生再去嘗試,那再次失敗的可能性是很大的,不利于學生的信心和能力的培養(yǎng)。在這個時候,我們要與學生一起想辦法,讓他們在困難時得到及時引導和幫助,當然再高一個層次,也要制造那些學生經(jīng)過努力,可以戰(zhàn)勝的挫折,培養(yǎng)抗挫能力?傊嘀魅蚊鎸W生的錯誤、困難或失敗解決的方法會很多。通常我們面對學生的錯誤,最多的是講道理的方式,但所講的道理比較抽象,這道理不僅要講,更要讓學生體驗這道理。

  3、靠細心,拉近與學生的距離,但距離要適度。

  師生之間,因其角色不同,學生很自然地在心理上對老師筑起一道無形的心理防線,這很不利于班級管理工作的開展。所以,我們應想法縮短與學生的心理距離。比如,接一個新的班級,我總是力圖用最短的時間去熟悉學生,熟記學生的名字、學習基礎、家庭狀況、畢業(yè)學校等,要讓學生知道,他時時刻刻都在老師的關注之中,老師沒有忽視他的存在,就會無形中拉近彼此之間的距離;和學生談話時,如果能夠?qū)W生的家庭狀況聊一聊,而不是一上來就談學習和紀律,也能增強學生對老師的信任感;學生幫老師辦事,是否說一句“謝謝!”,學生向老師問好,是否回問“你好!”;師生見面,不一定先等學生打招呼;對學生要以誠相待,以心相交,寬宏大度,公平合理,對成績好的不偏愛,對后進生不歧視,平易近人,讓學生感到你的可親可敬,愿意接受你的教導從而健康成長。

  如果相反,動不動拉開架勢,時而譏諷,時而哄騙,時而流露出不耐煩、漫不經(jīng)心的情緒,那就失去了學生的極大信任,學生對你會敬而遠之。班主任須時時檢點自己,用良好的形象感染學生,要求學生做到的,自已必須先做到;要求學生不做的,自已也不要做。班主任自身的榜樣示范,表率作用,是讓學生親近的最大力量。

  4、注重批評的技巧,使學生與老師的心貼得更近,連得更緊。

  批評是班級管理工作中必不可少的一個內(nèi)容。批評的難處常常不在于內(nèi)容的尖刻,而在于形式的巧妙。為達到既教育好學生,又不傷害師生間的感情的目的。我們應注重批評的技巧。我提倡個別進行批評。因?qū)W生都有很強的自尊心。他們把老師的肯定看作一種精神需要,一種上進的動力。我們應力求滿足學生這一心理需要。在班級管理中要建立起融洽的師生關系,不是一朝一夕就能實現(xiàn)的事情,它是一項長期的工作,除要講究技巧外,還要有持之以恒的精神。但師生間一旦能建立起融洽的師生關系,班級管理就會變得得心應手?傊,做好班級管理工作的方法有很多,實踐證明,融洽的師生關系最能調(diào)動學生的積極性,是做好班主任工作的一劑良方。

班主任工作心得體會13

  本周三下午14:30在多媒體教室展開了班主任工作會議,首先是由兩位優(yōu)秀班主任老師進行班級建設的分享與交流,接著是禹主任和孟校就學生德育教育工作的培訓,這場工作會議令我受益匪淺。

  首先,文老師結合了她本人這幾年的工作實踐,暢談了關于班級家委會的組織建設。她先是分享了她們班已經(jīng)開展的“親子趣味運動會”“班級聯(lián)誼”“文明禮讓”“國慶郊游”這四項主題活動的照片,向我們展示了家長與學生們的風采,真的可以說是讓我耳目一新,因為我之前從沒想過原來家長和老師之間,家長和家長之間在課外時間里能有這么多交流,而且文老師提到一點,組織活動應該把主動權交給家委會的家長們,活動經(jīng)費可以去社會上拉贊助,所以我學到了工作方式是需要創(chuàng)新的,班主任老師應該充分發(fā)揮家委會的作用,讓他們既有位,又有為。讓他們感到,他們的工作既惠及了班級集體,又助益了自家孩子,有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來說,有些外向的孩子非;钴S,有些內(nèi)向的孩子非常安靜,班級氛圍形成對比。經(jīng)過我對學生家庭情況的分析,我發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象和家庭教育有很大的關系,他們的父母大都忙于工作,常常忽略了與孩子的交流,好幾個學生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中,我學到我應該拉進和家長的`距離,主動了解學生在家的生活,并將學生的在校表現(xiàn)及時分享給家長,一方面在班級教育中以鼓勵學生、營造溫暖,活潑的氛圍為主;另一方面,要發(fā)動家長積極參與孩子的活動與成長過程。

  其次是李老師就班級紀律如何轉(zhuǎn)型進行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言:只要干不死,就往死里干。最窮無非討飯,不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號,因為我好像更堅信,努力就會有回報,也正是這種精神文化讓我學到了老師身上的好多閃光點,參與,實干,拼搏,責任。更加值得一提的是,老師每天親自守早讀,反復確認作業(yè)統(tǒng)計表,與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細節(jié)都可以看出,做一名好老師,好班主任,最重要的是將心比心,用真心換真心,用愛心去服務學生。

  接著,禹主任進一步規(guī)范了班主任的工作職責。在“早自習”期間,班主任應提早幾分鐘進入教室,關注學生的動態(tài);“午間閱讀”期間,嚴格管理班級紀律,塑造安靜的讀書氛圍;“放學訓導”期間,要將當天進行總結,并對學生進行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業(yè)中,讓學生積極參加體育鍛煉,因為只有提高學生們的身體素質(zhì),他們才能進行高效率的學習……

  最后,孟校進一步強化了班主任的細則,從關注安全問題,關注學生的品行方面,學生的習慣以及班級氛圍這四個方面著手,非常詳細的指導了我們對于學生德育教育的引導方向。記得巴金曾說過,孩子的成功教育是從好習慣的培養(yǎng)開始的……我深知好習慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕就可以做到的,養(yǎng)成良好的習慣也確實會讓學生受益終生,所以我告訴自己應該及時拉一拉學生的弦,今后我要把工作重心轉(zhuǎn)移到學生的生活習慣上,首先從書寫姿勢開始抓起,其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌,再是去嚴格規(guī)范學生的作息時間,通過家校合作,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣,并將其納入作業(yè)和學生素質(zhì)測評考核。

  其實到這里,我想說我每星期最期待的就是周三下午的語文組培訓,可以學到好多新東西,我也深刻感受到“任重而道遠”在此刻的涵義,老師說要常懷著感激之心,我想除此之外,我自己應該更加懷有憂慮之思,要自己去動腦筋,去思考問題,去反思自己,主動去加強學習和鍛煉,在師傅、靜華姐以及辦公室其他優(yōu)秀老師的帶領下,我不僅要做好本職工作,更要做出成績,我想唯有如此,才是對這個團隊最好的“感激”了。

班主任工作心得體會14

  自從聽了魏書生老師的講座后,一直想借他的書來看。今天終于得到了這本夢寐以求的書,看著封面上那熟悉的像,感覺是那樣親切。他就像你的一位同事,在和你閑聊工作上的事情,又像你的鄰居,在和你拉家常。迫不及待地翻開書本,看著那些文字,猶如又聽到了魏老師那親切的聲音。這本書共八章,第一章是班主任要努力改變自我;第二章是學生應是自身的主人??讀每一章節(jié)都有不同的感受,以下就是自己的一點體會:

  一、多改變自己,少埋怨環(huán)境

  我們都會面臨著一個又一個不盡如人意的環(huán)境,是埋怨,是悲觀,是失望呢?失望過了,悲觀過了,又能怎么樣呢?我以前也有過這樣的經(jīng)歷。但人不能讓環(huán)境適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。只有先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。人應該學會自我更新。今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷提高了,才會發(fā)現(xiàn)事物都是新的。

  二、怎樣對待后進生

  通過對這一章節(jié)的學習,魏老師的方法真是多得數(shù)不可數(shù),有這么多的方法去對待后進生,難怪會有這么好的效果。縱觀自己的方法,多是訓斥一頓,有時也好言相勸、講道理,但效果不大,于是就會放棄或置之不理。今天魏老師的.這些方法無疑是我怎樣對待后進生的一

  盞明燈。如果根據(jù)實際情況運用不同的方法去處理,我相信會有收獲的。條條大路通羅馬,這15種方法總會有它適用的地方。

  三、提高學習效率的方法

  我們的教學,最終的目的都是為了提高學生的成績,讓他們學會做人。但提高學習的效率都有哪些方法呢?魏老師為我們指出了很多方法,以前我也試過一些,但效果不明顯自己也就放棄了。其實,我自己也有懶散、拖拉、猶豫這些壞習慣,學生有這些習慣也就不足為奇了。所以要想讓學生有改變,必須先改變自己。針對這些情況,我教會學生學會利用“邊角涂料”,這種方法對于詩句、格言、要求背誦的課文都很有效,而且抽一定的時間去檢驗,同學們的興趣都很高。我就不用發(fā)愁詩句、格言等內(nèi)容。真是一語驚醒夢中人。

  四、和學生一起接近大自然

  當讀到魏老師和他的學生一起到雙臺河去尋找春天的足跡、一起開荒種地、一起到河邊去摸魚的時候,我的眼前仿佛出現(xiàn)了一幅幅歡樂的畫面,耳邊響起了一曲曲動聽歌聲。仿佛自己也身臨其境。是啊!回顧我們現(xiàn)在,根本不敢?guī)W生去玩,一宗宗安全事故、一個個觸目驚心的數(shù)字讓我們望而卻步,即使面對學生渴求的目光,我們也會找出千百種理由去說服他們。于是,在千百種理由下,同學們不在用渴求的目光去探尋美妙的大自然,用那種近乎呆板的神情看著那令他們心煩的課本。是什么原因造成了今天的這個局面?是那一條條生硬的規(guī)章制度、是那一宗宗血的事例。曾記得我們讀書時,每到春天,百花盛開的時候,老師都會帶我們?nèi)ヮI略大自然的美景、去追逐春天的

  腳步,到河邊去傾聽小魚兒的談話。而這些美好的記憶永遠珍藏在心靈的深處,讓我不時回味,F(xiàn)在的學生,他們沒有機會和大家一起去親近大自然、一起領略兒時的快樂。曾記得一位老師說過,連彈珠珠都不讓學生玩,學生的童年還有什么樂趣可言?我真的希望能帶著學生一起去玩。

班主任工作心得體會15

  20xx年12月21日,趙雪芬、湯凌云、陳麗和我,一起參加了xx市的“有效落實德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過這次培訓,我獲得了很多寶貴經(jīng)驗,受益匪淺。

  一天的培訓中,來自中關村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學校課內(nèi)外活動如此的`豐富多彩,讓我內(nèi)心感到學校之間差距這么大,我們能學到什么呢?但是視頻放完后,當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時,使我感受到其實雖然我們一個處在大都市,一個處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學學經(jīng)驗的交流,強調(diào)學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業(yè),生命不止,奮斗不熄。

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