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骨干教師培訓心得體會

時間:2023-07-05 15:32:50 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓心得體會【優(yōu)選】

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的骨干教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

骨干教師培訓心得體會【優(yōu)選】

  骨干教師培訓心得體會 篇1

  暑假教師培訓在絲絲細雨中落下帷幕。雖然是炎熱的盛夏,而我的感覺是:心熱身不熱,三天的培訓時間過得飛快。二位名師精彩的講課、各位評課老師的點評給我留下的印象很深,讓我再次領略了名師的風采。這兩大師在教學中展現(xiàn)了不同的風格,獨特的教學方式,真讓人留戀不舍;張主任作的《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》報告,至今在我耳邊回響。使多多困惑的我,豁然開朗,猶如黑暗中彷徨迷失的人,突然見到了光亮。為我今后的教學特別是集體備課指明了方向。

  一、網(wǎng)絡大集體備課是一種集思廣益、取長補短、提高協(xié)作與交流意識的有效備課手段。

  它能集百家之長,創(chuàng)自我特色吸收優(yōu)秀教學設計中的.精彩環(huán)節(jié),再與自己班級的學生實際相結(jié)合,重新整合教學過程,是一個自我特色的創(chuàng)建過程。是教學發(fā)展到一定階段的的必然產(chǎn)物。在以往的集體備課中,存在著種種的問題及困惑,如傳統(tǒng)的集體備課無非是同級同科的教師在一起說一說,議一議,單調(diào)枯燥,流于形式。教師為了備課,查找資料花費很多的時間,擠占了上課的時間。利用計算機和網(wǎng)絡技術,多人合作,共同探討,積極參與,各抒已見,將任務分開化,發(fā)揮教師的特長,從事教材、教法的研究,在閑的時間里,通過互聯(lián)網(wǎng)獲取了更多的資料和信息。教師自主、合作、探究,形成研討氛圍,發(fā)揮“集團效應”的優(yōu)勢。

  利用網(wǎng)絡備課,使教師從繁重的備課勞動中解脫出來,可以把更多時間放到研讀教材、分析學情、思考課堂教學設計和課前準備上來。

  同時,豐富的網(wǎng)絡教學資源,會給教師備課帶來廣闊天地,對自己、對別人的專業(yè)成長提高都很有好處。為備課者提供寶貴的經(jīng)驗,真正實現(xiàn)我為人人、人人為我。

  幾處學校的代表介紹了大集體備課的經(jīng)驗,給大家指明了正確的方向,提供了科學的方法,為我們開展大集體備課樹立了榜樣。那就是:個人初備、

  二、觀摩課,我們欣賞了兩位大師的精彩表演。

  他們在課堂上淳樸的語言,動作的幽默,重點的反復強調(diào),輕松和諧的課堂氣氛,深深地感染了學生,最大程度的調(diào)動了學生的積極性。他們不局限于課堂教學形式,積極有效的給孩子們留下正確的思維方式,培養(yǎng)了學生解決問題的能力。把思考、時間、探究留給了學生,教給了他們解決問題的方法、思維方式、解決問題的能力,讓人獲益頗多,意義深遠。

  教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在在新課教改的道路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。在今后的日子里,我將不斷地學習新的理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育,教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,科學運用網(wǎng)絡資源,努力做一名合格的人民教師。使自己的教學水平再上一個臺階。

  骨干教師培訓心得體會 篇2

  我很榮幸能夠參加縣骨干教師培訓班,這給了我再次研究和提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富多樣,形式多樣,包括集中培訓、分學科培訓,以及學員間的互動交流和專家講座。專家們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。之前,我曾參加過幾次培訓,但每次都只是聽教師的課堂教學,看到的都是經(jīng)過層層包裝的課堂實況。這次聽了專家們各具特色的前沿講座,雖然我不能完全掌握,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以學生為本的觀念應當轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,XXX先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會研究,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會研究”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了研究,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

  在過去,我常常感到困惑,不知道如何引導學生研究。但是,通過這次骨干教師培訓,我意識到教師應該成為學生研究活動的引導者、支持者和合作者。這意味著,教師需要調(diào)整自己的角色,從傳統(tǒng)的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑д,引導學生主動參與研究活動,促進學生的發(fā)展和成長。

  注重教師的素質(zhì)提高

  在這次培訓中,我深刻認識到教師的素質(zhì)對于學生的發(fā)展至關重要。新課程改革對教師的素質(zhì)提出了更高的要求,因此我決定注重自己的素質(zhì)提高,不斷研究新的理論知識,將其運用到實踐中去,不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思教學實踐,提高自己的教育科研意識和能力。只有這樣,才能更好地履行教師的責任和義務,起到骨干教師的帶頭作用,培養(yǎng)出“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

  總之,通過這次骨干教師培訓,我深刻認識到教師的角色和素質(zhì)對于學生的發(fā)展至關重要。我將不斷研究、提高自己的素質(zhì),努力成為一名專業(yè)化、學者型的教師,為學生的發(fā)展和成長貢獻自己的力量。

  學生在研究生活中常常會遇到困惑和問題。在這種情況下,老師應該引導學生走出困境,讓他們通過自己的努力獲得答案。這種方法不僅可以讓學生體驗到研究的快樂,還能讓他們獲得更多的知識。

  在研究探索的過程中,老師可以提供材料或精神上的鼓勵,這些都是對學生研究的支持。在孩子探索研究的過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同。因此,老師應該幫助孩子一起合作,共同完成研究任務。這三者是相輔相成,不可分割的。

  教師的角色正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在,學生的研究不再是被動的,而是主動的。為了讓孩子更好地研究,教師需要改變自己的角色。例如,將要學的單詞編入故事中,讓孩子們在表演中研究單詞。這種情境表演的研究方法可以讓孩子們在研究中獲得快樂。同時,教師還應該注重孩子的自由發(fā)展,滿足學生的需求。通過這種方式,學生可以主動快樂地研究知識,并在交往中得到發(fā)展。

  新課改讓老師改變了意識,變化了角色。在充分肯定孩子的.同時,教師應該因材施教,適當引導和支持每個孩子,共同達到教育目的。教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎。要做一個好的引導者,需要有思想;要成為一個好的支持者,需要有理論支持和良好的心態(tài);要成為一個好的合作者,需要讓學生感受到你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。

  在骨干教師培訓班的研究中,我深刻認識到:教師要有高尚的師德和全面的職業(yè)技能。為了做到這一點,我們需要不斷地研究和積累。在培訓班中,我研究了新課程下的教學設計、教學策略和教學評價等方面的知識。這些理論指導和實踐操作的結(jié)合,讓我更加深入地了解了教學的本質(zhì)和方法。同時,我也認識到要成為一名優(yōu)秀的教師,需要細心積累,厚積薄發(fā)。只有在日常教學中不斷地實踐和總結(jié),才能不斷提高自己的教學水平,為學生的成長和未來奠定堅實的基礎。

  轉(zhuǎn)變角色,成為知識工作者

  作為一名教師,我們的角色不僅僅是傳授知識,更要成為學生的引路人和知識工作者。在新課程的背景下,我們需要不斷地更新自己的知識和教育理念,把握新的教育趨勢和發(fā)展方向。只有這樣,我們才能更好地引領學生,讓他們在知識的海洋XXX,探索未知的領域。因此,我們需要多讀書、多思考、多反思,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和教育水平,成為真正意義上的知識工作者。這也是我們轉(zhuǎn)變教學角色的重要動力和目標。

  正如他所說,一線教師應該在實踐中不斷成長。以前,當教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我總是感到缺乏實踐資源和經(jīng)驗,導致寫作困難。因此,我深刻認識到平時需要注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件等,以便更好地反思和成長。

  教師職業(yè)意味著引領兒童生命世界和傳承人類民族精神。雖然我們目前的教師職業(yè)活動還很難達到這一高度,但我們?nèi)詰搼延芯匆,避免將教師職業(yè)降為純粹的謀生手段。教師職業(yè)的復雜性和心靈性需要我們深刻領悟。通過本次培訓,我更深刻地體會到了“職業(yè)幸福感”。在培訓中,遲學為老師提到“形成和諧的教研組內(nèi)文化”,XXX老師講“新課程下地理教師如何給自己定位”,讓我深刻地感受到了“職業(yè)幸福感”的重要性。幸福是一個過程,珍惜這種過程,感悟?qū)W生的成長未嘗不是快樂的事。我們可以快樂追求幸福,只要有平常心,愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

  作為骨干教師培訓對象,我將不斷研究理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,成為一名專家型、學者型的教師,具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。研究是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身研究來引領自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  骨干教師培訓心得體會 篇3

  我有幸參加了××區(qū)小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個接受新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。

  本次培訓有來自本區(qū)不同學校的各位英語老師,××是我們的指導老師。課程內(nèi)容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓體會和收獲。

  一、認清自己,開拓屬于自己的教學風格

  在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。40位教師,各有各的'風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應該多學習,不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師!痢磷屛覀兎此甲约,并分析自己是屬于實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應該是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。

  二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

  我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發(fā),互相幫助,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人進步”。合作學習通過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原來由教師完成的工作現(xiàn)在則由學生小組來承擔,師生關系由原有的“權威--服從”關系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關系與共學關系,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學上的民主。

  三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

  曾經(jīng)有教師說過,教師就要勤于學習,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,對教材內(nèi)容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學游戲和方法。

  總之,經(jīng)過短短幾天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

  骨干教師培訓心得體會 篇4

  通過這次培訓學習,聆聽各位專家的講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。教授們以豐富的實例、精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化;于萍老師以及孫貴合老師以來自教學一線的鮮活實例,使我們對數(shù)學教學有了新的感知;吳正憲老師的現(xiàn)身說法,使我們對自己的未來又有了新的規(guī)劃,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。下面將自己的點滴感受總結(jié)如下:

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學觀已跟不上時代的發(fā)展。面對日益開放的課堂,我們必須養(yǎng)成學習反思的習慣。從孔凡哲院長的講座中我懂得教師的專業(yè)成長階段越高,默會知識占的比例就越大。這種能力除了要有堅實的明確知識作為基礎外,最主要的是須具有豐富的案例知識和策略知識。這種知識只能產(chǎn)生于處理不確定性和不可預測的教學進程本身,特別來自“行動中的反思”。這對個人而言是一個逐漸積累和發(fā)展的的過程。

  而教師的專業(yè)本領的核心就在于,經(jīng)驗基礎之上的反思積淀和升華。我們要想跟上現(xiàn)代的教育教學步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,做一個在豐富的教學實踐過程中敢于否定自我,敢于及時矯正自己行為,及時提煉教學精華的反思型教師。

  葉顯發(fā)教授指出課堂教學行為,是指老師受教育思想支配而在課堂教學現(xiàn)場表現(xiàn)出來的外顯的實踐活動方式。教師的行為活動具有不可預測性,教師的行為也不可以事先進行計算和安排。教師的課堂更多地體現(xiàn)一種動態(tài)行為,需要教師具備教育的機智。教師是學生的楷模,課堂是我們教師才能、職能表現(xiàn)的地方。但是,在傳統(tǒng)的課堂教學中,教師在課堂上的教學僅僅是經(jīng)驗和教師個人素質(zhì)的表現(xiàn),而不是科學。教師的獨特性在于教師就是學生學習的活教材。

  教育是道德的事業(yè)、教師的形象、學識和人格魅力,往往是學生學習興趣和成長的源泉,新課程背景下要求我們教師必須重塑形象。事業(yè)上體現(xiàn)執(zhí)著、敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻精神;課堂上體現(xiàn)學者風范、智者風采,一舉手一投足應該是那樣的引人入勝;對學生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現(xiàn)誠信謙和的品格、高雅知禮的.氣質(zhì)。這是新課程背景下當代教師專業(yè)發(fā)展的前提。我們應當努力追求達到做老師的最高境界那就是做一個像葉顯發(fā)教授所說的“說得好,也做得好”的教師。

  呂立杰教授的課堂管理教學專題講解,讓我認識到我們必須建立一種新型的師生關系。老師和學生之間應該建立一種互相尊重〃互相信任。這種尊重與信任,不僅在課堂上,在日常生活中也應該注意建立。在與學生的日常交往中應該注意交往的尺度,用適當?shù)姆绞教幚斫虒W中出現(xiàn)的偶然事件。

  作為教師必須不斷豐富自己的內(nèi)涵、增強自己的業(yè)務水平,才能適應教學中時刻變化的新情況,才能照亮學生成長之路中的每一個標志,才能做一名稱職的人類靈魂工程師。而教師對自身的教學進行反思,這是促進自身素質(zhì)提高的核心因素,只有經(jīng)過反思,我們的有效經(jīng)驗才能上升到一定的理論高度,才會對后續(xù)的教學行為產(chǎn)生積極的影響。從這個意義上說,教師的專業(yè)成長過程,就是一個不斷向自己的課堂實踐學習,在修正和反思中成長的過程,是一個向同行和書本學習,在借鑒和內(nèi)化中不斷提高的過程?梢,學習和反思是教師專業(yè)發(fā)展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學工作與教學研究融為一體,從而選擇適合自己專業(yè)發(fā)展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師,由“傳道、授業(yè)、解惑”者變?yōu)椤皩W習型”教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時,就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整,這是一種自我的完善和超越。

  骨干教師培訓已即將結(jié)束,回顧自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手寫下的的感受,“學而不思則罔,思而不學則殆”,任何外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人豁然開朗,同時也為本人今后的教學活動更加扎實有效打下了堅實的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

  從20xx年11月19日到29日,我有幸參加了四川省教育廳主辦、成都師范學院承辦的省級骨干教師英語班的培訓,歷時10天。這次培訓安排的十分周到細致,活動十分緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。上級領導對這次培訓工作非常重視,在開班典禮上,省教育廳、成都師范學院研培中心、成都師范學院外語系的領導就此次培訓的目的、意義和要求做了重要講話,要求我們珍惜培訓機會,在培訓中認真學習、勤于思考、善于反思,遵守培訓紀律,通過這次培訓更新觀念,結(jié)合自己學校工作的實際,努力提高自身素質(zhì)。

  我和其他參訓的省級骨干教師一樣,十分珍惜這次難得的學習機會,希望通過此次學習,不辜負上級領導對我們的信任與囑托,認真學習、勤于思考,并且學以致用,更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中,一位位專家精彩的講座可謂旁征博引,觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“新課改下教師和諧道德修養(yǎng)提升”、“新課改,新高考”、“教師的的心理素養(yǎng)”和“教師成長之路”,還是解讀“四川省高中英語新課程實施問題與對策”、“高中英語課堂設計”、“多角度改進寫作教學”和“培訓反思、討論、教學設計展示”,無論是研討“如何使用高中英語新教材”、高中英語閱讀教學探索與思考”、“集體備課、磨課策略”和“高中英語有效課堂教學”,無論是思考“教師的專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展”,還是關注和討論“高中英語教學模式”等,都給我留下深刻的印象,帶給我很多思考。猶如縷縷和風滌蕩心靈,猶如春天甘露滋潤心田。

  通過聆聽專家的講座、以及到玉林中學參觀學習,開闊了視野,我發(fā)現(xiàn)了我們和優(yōu)秀學校之間的巨大差距:無論是教育理念教育思想,還是教學風格和模式;無論是校園文化建設,還是教育教學管理;無論是校園人文氣氛,還是素質(zhì)教育和教學質(zhì)量。同時,我更是感受到了一種壓力和動力,也從中學到了許多可以借鑒的做法,收獲之大是我歷次培訓前所未有的,我感覺我們自己、自己學校今后有很長的路要走,在教學和教育管理中還有太多的事情要做,還有許多地方需要改進完善,必須完完全全地拋棄落后的思想和理念,用全新的教育理念管理教育教學工作,必須堅持以人為本,扎扎實實地推進新課程改革,提升教育教學水平和品位。我對自己以后的管理工作有了一些新的思考:要想提高教育教學水平,必須做到以下四點:

  1、教學觀念的轉(zhuǎn)變。

  我們知道窮人缺什么:表面缺資金,機會缺了解,骨子缺勇氣,改變?nèi)毙袆,事業(yè)缺毅力,本質(zhì)缺野心,腦子缺觀念,教導主任必須做到教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變,并且要求和帶動全校教師這樣做。

  及時反思,及時應用到新的教學。

  2、注重教學過程的管理

  明確教學常規(guī)基本要求,必須按照常規(guī)工作要求,切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)。

  3、講究教學管理的策略

  教育教學管理是一項高智能的活動,必須全身心的投入激情、活力和創(chuàng)新,教育需要恒心,需要堅持不懈的努力和發(fā)展。必須著力增強管理意識、服務意識、合作意識、創(chuàng)新意識

  4、扎扎實實推進新課改

  新課改不能流于形式,新瓶裝舊酒,換湯不換藥。務必牢牢把握住素質(zhì)教育中心,高舉創(chuàng)新教育的大旗,踐行新課改,搞好校本課程。在新課程背景下,教導主任要心中有大愛,腹中有墨,手中有法,才能做一個合格的教育教學理論的踐行者,引領者。

  骨干教師培訓心得體會 篇5

  首先感謝市教育局基礎教育科的關心和支持下,為全體學員提供了一次免費學習的機會,來自全市幼教一線500多名教師參加了培訓,讓我們這些從事基層教育的工作者體會領導對我們的重視。雖然是帶著一顆忐忑不安的心來到了一個市教育局基礎教育科精心安排的學習環(huán)境,但通過本次的培訓,的確讓自己更加的了解到幼兒教師的重要性也體會到黨領導、市領導以及園領導都非常關心和關注幼兒教師這圣神的職業(yè)。

  幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,其中最的基本要求——六心,即對待孩子以“愛”為首,我們幼兒教育就是“愛”的教育,“愛”的需求是幼兒最基本的需要之一。因此要做到喜歡孩子要真心、孩子生活要關心、教育孩子要精心、觀察孩子要細心、引導孩子要耐心、服務家長要熱心。

  本次培訓緊湊有效,全市幼教一線500多名教師齊聚在佛山市委黨校禮堂。市教育局局長蘇年福、市基教科副主任姚漢強科長進行了開班典禮,聶蓮、蔡鈿、李思嫻、張博、馬靈雁、凌春媛、鄭福明、姚漢強、陳凱華9位專家為學員們分別進行了《探索幼兒園班級管理新思路班級管理之我見》、《幼兒教育的趨勢和展望》、《科研論文選題與寫作》、《游戲在幼兒教育中的運用》、《陽光教研,成長之路》、《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》、《家園合作的途徑和方位從理論到實踐》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒教師心理健康調(diào)適懂自己、愛自己、作自己》的專題講座。深入淺出的語言,豐富多彩的實例,特別是佛山市機關

  幼兒園聶蓮聶園長授課的“探索幼兒園班級管理新思路——班級管理之我心”中很貼切的反映出我們幼兒教師的實際情況,而且讓我深刻體會到班級管理不能一成不變的按著規(guī)章制度,而是要在我們的工作實操中去慢慢的找出更人性化的管理方式。管理新思路不單單是針對園內(nèi)班級的管理,而更多的是面向家長跟班里老師的一些問題糾紛。在發(fā)生問題糾紛時作為一個幼兒園的管理者必須先對自己的教師有一份信任和愛護的.心,同時也要做到公平、公正、公開的來用事實的真相去把問題解決,這樣才能讓每一位教師感受到有一種安全感和存在感。在課堂上聶園長提到了一位老師跟家長發(fā)生了一些問題糾紛的事例,而且她又是怎樣的去弄清楚事情的真相的過程中所做的工作后,在場的老師們都為之喝彩鼓掌。其實,這樣的事例在幼兒園會經(jīng)常的發(fā)生,所以我們的確很需要有一位這樣的領導來帶領著我們成長,這樣才能讓我們經(jīng)歷了風雨之后還能迎接到彩虹的出現(xiàn)。

  培訓學習進行到第四天,鄭福明鄭老師的“家園合作的途徑和方位從理論到實踐”,這一課讓我聯(lián)想起我現(xiàn)在任教的小小班的一些情況,譬如在布置幼兒園大環(huán)境及班級環(huán)境和填充區(qū)域這事情上本著環(huán)保、廢物利用這一理念,所以就動員家長收集我們所需要的環(huán)境廢品及親子手工制品時家長們的配合使我們變得很尷尬。還有一些家長對于老師們的口頭通知和書面通知都不多加留心跟配合,使得老師們即將要展開的工作都很難達到教學目標。但通過鄭老師的講課后我深深地體會到家園合作中也需要智慧地運用方法和用對方法以及不同的方法運用在不同人的身上會起到不同的效果。其實幼兒教師和家長的關系應本著尊重、平等、合作的原則,在家園合作中應爭取家長的理解、支持和主動參與,并幫助家長提高教育的能力。這時幼兒園應充分挖掘和利用家長資源,讓家長資源充分的發(fā)揮作用,以實現(xiàn)家園和諧合作。

  最后培訓時間已經(jīng)結(jié)束了,但是我學習的興致很高,每天都在結(jié)束一天繁忙的工作以后跟同事積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

  骨干教師培訓心得體會 篇6

  非常榮幸能代表我市參加吉林省農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓,讓我有機會能近距離的與大師接觸,能聆聽名師們的講座,使自己在理論上有了進一步提升。就在我與吳正憲老師合影的一瞬間,我都在懷疑這是否是在夢中。

  10天的大學校園生活,10天的學習,感覺意猶未盡。在感受大學學習氛圍的同時,傾聽著各位專家的精彩講座。雖然一坐就是一天,但沒有一絲倦怠,認真的做著筆記,仔細的傾聽每一句耐人尋味的話語。生怕一留神,就會把最精彩的錯過。最讓我難忘的還是吳正憲老師的講座,似涓涓細流流淌進心田。吳老師是一位非常有品位的教師,她穿著得體、清新亮麗、氣質(zhì)高雅、落落大方。又是那樣的謙虛,平易近人。很多人給了吳老師這樣的評價:簡單的做人,簡單的做事,簡單的課堂。從短短的3個小時中,我真正感受到了這樣的評價對這位大師來說,是多么恰當!

  吳老師這次講座的題目是《讓孩子在“好吃”中享受“有營養(yǎng)”的數(shù)學》,她的觸動來自一個官員與女兒的對話:“爸爸,小的時候您總是讓我吃些有營養(yǎng)但我并不喜歡吃的東西,真不明白為什么好吃的東西都沒有營養(yǎng),而有營養(yǎng)的東西又都不好吃呢?”再觸動:一個兒子與母親的對話: 一次,在解決了11-8=3以后,母親隨口問道:“12-9等于多少?”兒子脫口而出“5”。試問我們自己,平時,我們都了解孩子的想法嗎?可能并不見得。很多課堂上,孩子興奮的舉起小手,期待老師能叫到自己,當滿懷信心的給出答案時,老師卻冷淡的來上一句:“不對,再想想!”我們是否曾俯下身來問問孩子,他為什么這樣想?如果是錯的,是否該讓他知道錯在哪里,好讓他及他的同伴不再犯同樣的錯誤。而我們有些教師,常常以成人的眼光審視嚴謹系統(tǒng)的教學,并以自己多年習慣的教學方式將數(shù)學“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。課堂上對孩子們的“奇思妙想”、“異想天開”并沒有太多的在意,忽視了兒童期心理特點和學習規(guī)律,失去了兒童的情趣。所以對待孩子,真應該多一些善良,多一點寬容,多一點理解,做一個善良的使者!來傳授知識,啟迪智慧,完善人格。

  所以我們每一位做教師的都應該認真地思考,如何讓孩子能快樂的度過人生中只有一次的幸福童年且收獲多多呢?

  這就需要我們創(chuàng)造出“有營養(yǎng)”又“好吃”的數(shù)學。平時,教師要善于引導學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流的數(shù)學活動中,有機會真正經(jīng)歷“數(shù)學化”,獲得數(shù)學思想和方法,要以數(shù)學知識為載體,培養(yǎng)學生思維的深刻性、靈活性、批判性、全面性,使學生會思考,長智慧。

  “好吃的”數(shù)學,屬于孩子們自己的數(shù)學才是最美的數(shù)學

  “好玩的”課堂,屬于孩子們自己的課堂才是最有魅力的課堂。

  有一位知名人士說過:“我們現(xiàn)在的教學在拼命壓縮孩子的兒童期,把他盡早的成人化。當一個孩子該享受兒童期特有的快樂生活時,在課堂生活中卻享受不到,殊不知孩子在失去兒童期享受幸福的時候在成人期是永遠也彌補不回來的。

  ”好吃的“數(shù)學就是把有營養(yǎng)的數(shù)學烹調(diào)成適合孩子們口味的數(shù)學,就是孩子們喜歡的數(shù)學、愛學的數(shù)學、樂學的數(shù)學、能學的數(shù)學,就是能給孩子以智慧的數(shù)學。讓孩子感覺到數(shù)學好玩,數(shù)學容易學。吳老師通過自己對數(shù)學教學多年的思考,形成了自己獨到的見解,并通過大量的事例用精練的數(shù)學語言進行了解讀。

  1、讓小學生學”有趣“的數(shù)學

  喚起興趣是引導兒童學習數(shù)學的第一要務。小學生的年齡特點和心理特征決定了他們的學習行為要有興趣主導。雖然數(shù)學常常以抽象概括的方式進行形式化的表達,但小學數(shù)學教學不應該照本宣科,不應該是僅就”學術狀態(tài)“的數(shù)學學習,而應該是”教育狀態(tài)“下的數(shù)學學習。應該讓抽象的數(shù)學變得鮮活有趣、充滿活力,使學生形成”想學——愛學——會學——學會“的良性循環(huán)。

  2、讓小學生學”與生活密切聯(lián)系“的數(shù)學

  課程規(guī)定的數(shù)學知識對小學生來說并不是”全新的知識“,在一定程度上是一種”舊知識“。小學生在經(jīng)歷的生活中已經(jīng)有過數(shù)學應用的體驗,數(shù)學學習是對有關數(shù)學現(xiàn)象的重新認識,是在原有認知基礎上的總結(jié)與升華。教學中,教師要善于創(chuàng)設與生活實際有聯(lián)系的數(shù)學情境。上學之前的活動與經(jīng)歷使學生獲得了數(shù)量和幾何形體最初步的觀念,雖然這些概念或觀念可能是非正規(guī)的、不系統(tǒng)的、不嚴格的,甚至還可能是錯誤的,但卻為正規(guī)學習數(shù)學奠定了重要的基礎。這些學前積累下來的生活經(jīng)歷,會在小學階段的數(shù)學學習中被”重新解讀“。學生以身邊熟悉的現(xiàn)實生活為橋梁,逐步學會數(shù)學地思考,發(fā)現(xiàn)和得出數(shù)學的結(jié)論。同時,他們還將感受數(shù)學知識的產(chǎn)生和發(fā)展過程,體驗數(shù)學在生活中的價值,從而更加熱愛數(shù)學學習。

  3、讓小學生學”能聽得懂“的數(shù)學

  對于學習而言,最大的痛苦莫過于”聽不懂,學不會,還得被強迫著聽,強迫著學“。教師要讓小學生能聽得懂數(shù)學,一要讓數(shù)學學習內(nèi)容貼近兒童實際,讓教學方法符合學生的認知規(guī)律;二要把數(shù)學變得簡單些、容易些、樸實些。簡單些,就是用”熟悉的“去解釋”陌生的“,用”具體的“去理解”抽象的“。容易些,就是把人為制造的難點降下來,減少整齊劃一、千篇一律的統(tǒng)一要求,充分關注學生個性化的學習需求。樸實些,就是不要刻意追求課堂的盡善盡美,鼓勵學生用原生態(tài)的、甚至是有些粗糙的語言詮釋自己對數(shù)學意義的理解。

  4、讓小學生學”不太嚴格“的數(shù)學

  ”嚴格的不理解,不如不嚴格的理解“。教師不要急于把嚴格的數(shù)學概念一字不差地呈現(xiàn)給尚未具有嚴格思維的小學生,不能認為不從嚴密的概念定義出發(fā)就不能有效地進行思考。張奠宙教授就提出”充分運用直覺學習數(shù)學,是數(shù)學學習,特別是小學數(shù)學學習的一條準則!靶W數(shù)學不要過于強調(diào)對某些數(shù)學文字的表面理解,而應力求引導學生感悟數(shù)學的本質(zhì),鼓勵學生用自己的數(shù)學語言嘗試詮釋對數(shù)學意義的真正理解,從而把握住數(shù)學的魂。

  5、讓小學生學”動手做“的數(shù)學

  實踐證明,學生的思維是在有效的數(shù)學活動中發(fā)生、發(fā)展的。學生在親自參與實踐活動中不斷地積累活動經(jīng)驗,提升觀察、試驗、猜測、驗證及推理概括的能力,從而理解和掌握基本的數(shù)學知識技能、數(shù)學思想方法,以達到發(fā)展思維的目的。動手操作的數(shù)學是小學生需要學習的數(shù)學。我比較贊同吳老師和史寧中校長的提議,比如雞兔同籠的問題,烙餅的問題,就讓孩子們動手去畫,列表解決。讓孩子嘗試,失敗了可以再嘗試,是有意義的,比你強加給孩子一個生硬的計算公式要好得多,經(jīng)歷了嘗試,收獲最大的是孩子。我聽見了,我忘記了;我看見了,我記住了;我操作了,我理解了。這才達到了我們預期的效果。

  動手操作不僅是為了滿足好奇心,提高學習興趣,也可以促進兒童的思維由感知到表象再到抽象的發(fā)展。

  6、讓小學生學”數(shù)形結(jié)合“的數(shù)學

  依據(jù)小學生的年齡特點和學習規(guī)律,數(shù)形結(jié)合的.數(shù)學解讀是小學生需要且有效的數(shù)學學習策略。數(shù)形結(jié)合,即引導小學生充分利用直觀的”形“把抽象的數(shù)學概念、數(shù)量關系形象具體地表現(xiàn)出來。通過一些看得見、摸得著的樹形圖、集合圖、線段圖等幫助小學生理解數(shù)學概念,理清數(shù)量關系,使復雜的數(shù)學問題直觀化。教師特別要鼓勵學生用自己創(chuàng)造的圖形方法解釋數(shù)學,用原汁原味的構思、豐富多彩的圖畫、獨特的視角,展示兒童富有創(chuàng)造的思維過程。

  此外,還要讓小學生學”學會數(shù)學思維“的數(shù)學,學”研究真問題“的數(shù)學,學”有數(shù)學思維“的數(shù)學,學”有情感“的數(shù)學。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的”烹飪師“,讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們”既好吃又有營養(yǎng)“的”數(shù)學大餐“!

  通過吳老師的解讀可以看出她的數(shù)學課上注重學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和健全人格的發(fā)展,使傳授知識、啟迪智慧、完善人格三者有機地結(jié)合起來,一定是孩子們喜歡的數(shù)學課堂。雖然沒有聽過她的課,但是通過她的解讀仍然可以讓人清晰的感受到她對孩子的愛、靈活的教育教學技巧、大氣的學科素養(yǎng)和高超的教學智慧,真的是一種享受,有品位的老師,有品位的教學。

  ”讓學生喜歡我,讓學生喜歡上數(shù)學,讓學生養(yǎng)成好習慣!斑@是吳老師經(jīng)常說的一句話。吳正憲老師送給各位老師的四句話:

  1.在育人的過程中--沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。

  2.在學習的過程中--沒有什么比激發(fā)學習興趣、保護好奇心更重要。

  3.在交往的過程中--沒有什么比尊重個性、真誠交流更重要。

  4.在成長的過程中--沒有什么比養(yǎng)成良好的習慣更重要

  雖然我還沒有機會走進吳老師的課堂,感受她與孩子們之間的情意,但我從她一句句樸實的話語中已經(jīng)看到了她對孩子的摯愛和引領!蔽覀兘逃ぷ髡卟粌H是青少年的老師,還應該成為他們親密的朋友。當孩子的內(nèi)心充滿孤獨寂寞和惆悵時,教師應該走近他們,理解他們,善待他們,尊重他們,激勵他們!啊蔽乙簧现v臺,就融入了學生世界,全身心地投入了數(shù)學教學之中,把其他的一切都忘記了。只有教數(shù)學的人被數(shù)學的美麗所打動,學習數(shù)學的人才能被數(shù)學所深深地吸引……“我相信,這個時候的吳老師一定是神采飛揚而獨具魅力的。

  短短的10天過得很快,但收獲也多多,不但領略了名師的風采,還親耳聽到了東北師范大學史寧中校長的精彩講座,聆聽了來自大學的博士生導師、名校校長、以及年輕有為的特級教師的報告。每一句扣人心弦的話語猶如一簇激浪,使我久久不能平靜,讓我也在不停的反思。相信在今后的工作中,我一定會把學到的、看到的恰如其分的應用到自己的教學中,不辜負各位領導給我的這樣好的機會,爭取在自己的教學領域中,開辟出一片更加絢爛的天空!

  骨干教師培訓心得體會 篇7

  轉(zhuǎn)眼間一周的培訓學習已經(jīng)結(jié)束,這次南京之行真的不枉此行,我想這次一起學習的五指山市各小學的老師都會有不同程度的收獲,對于我個人而言這次培訓開闊了我的視野、解放了思想、打動了內(nèi)心。

  從專家課堂精彩的詮釋,到走進校園、課堂去感受和見證教育發(fā)達地區(qū)先進的教學理念、教學模式讓我收獲并感動著,聽了任其平教授的《學生厭學的心理學省思》丁玉祥校長的《翻轉(zhuǎn)課堂與微課制作》卞志鵑教授的《小學教師的專業(yè)發(fā)展與能力提升》劉春生校長的《學生作業(yè)的革命》陳林靜老師的《尋求教育的真味》和南京拉薩路小學和五里行知小學校長對學校的介紹,各位專家用樸實無華的'語言為我們授課解惑,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗,對在工作中學生厭學與不愛完成作業(yè)的棘手問題,找到了切入點,感覺收獲很大。

  對教師專業(yè)的發(fā)展和教育的真諦更有了全新的認識,從這些專家的身上和南京老師同行的身上那種對教育的純粹極大地感染了我,使我找到了自己今后教學奮斗的方向,對教育更有了更深層的認識,學生在教師的發(fā)展中得以成長,教師則在學生的成長中得以發(fā)展。上善若水。唯有自己將工作變成事業(yè),才能發(fā)自內(nèi)心去熱愛。做有思想、有理想、有德行、有境界的教育者。

  骨干教師培訓心得體會 篇8

  xxxx年7月2日至4日,我參加了由?谑薪逃芯颗嘤栐号e辦的為期三天的xxxx-xxxx年度?谑惺屑壷行W幼兒園骨干教師提高培訓班的培訓,本次學習雖然只有短短的三天,我得到了很多新的知識和新的感受。

  張娜蓮老師在給我們帶來了《幼兒園教師專業(yè)標準》(試行)解讀的時候,和我們說了這么一句話:“做你喜歡做的事,并且把它做好,那好的事情就會降臨到你身上。”我現(xiàn)在做的幼師行業(yè)就是我喜歡做的事情,并且我也有信心把它做好,我現(xiàn)在感受到了很多快樂,這些快樂來自于工作本身,同時還來自于孩子們的笑臉,我很有滿足感,因為我收獲了很多的愛心,來自于孩子,來自于家長對我工作的'認可,我覺得我周圍每天都有好的事情。作為一名幼兒教師,要進行終身的學習,不斷提高教師的專業(yè)性,更要注重師德,要做到以能力為重。

  吳海虹老師告訴我們?nèi)绾呜瀼芈鋵崱吨改稀,要落實《指南》就要從改變老師的觀念開始,老師要學會觀察兒童;讀懂兒童;了解兒童;回應兒童。要勇于改變,改變就會發(fā)生,奇跡就會出現(xiàn),把游戲的權力還給孩子,兒童從一出生就是主動的有能力和自信心的學習者,要追隨兒童的學習方向、興趣和優(yōu)勢。要從游戲中尊重孩子的發(fā)展。

  錢園長告訴我們?nèi)绾胃玫拈_展各種教育教學活動,錢園長以體育活動《過橋》為例時,引導老師們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這節(jié)體育課的亮點,在老師們的探討中,挖掘出3個亮點,在不斷地探討中,我們學會了如何去設計一節(jié)好的體育課,如何去尊重兒童的主體,如何去引導幼兒的學習品質(zhì):發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作,如何去培養(yǎng)和提高幼兒的運動精神。

  整個培訓形式采取分散自學與集中輔導相結(jié)合、專家引領與輔導答疑相結(jié)合、交流研討與崗位工作實踐相結(jié)合的方式開展培訓。培訓期間進行課程學習、提交作業(yè)、參與研修活動、發(fā)布研修日志、研修成果及研修簡報展示等教育教學活動。使得我們的每一步知識都得到了提升和奠定,特別是在進行分組研討時,各位老師都把這幾天學習到的精華進行了分享和總結(jié),真的非常感謝教研院給了我們這次學習的機會。

  我要做一個學會釋放壓力的老師,一個懂得傾聽的老師,同時引領著我們的新老師,我們的團隊,一起進行研修,一起進步,做一名合格的骨干教師。

  骨干教師培訓心得體會 篇9

  作為參加骨干教師培訓班的一員,我深知這次研究的重要性。在研究過程中,我意識到自己的不足和稚嫩,但也因此變得更加充實和干練。整個培訓過程就像一次“洗腦”,給我?guī)砹撕芏嗟母形蚝蛦⒌,同時也激發(fā)了我的工作激情和思考。

  一、教學理念和方法,提高教學水平

  教學理念和方法的更新是教師職業(yè)發(fā)展的必然要求。我們應該不斷地反思和總結(jié)自己的教學實踐,不斷地探索和嘗試新的教學方法和手段。只有這樣,才能更好地滿足學生的需求,提高教學水平。具體來說,應該從以下幾個方面入手:

  1、關注學生的研究特點和需求

  學生是教學的主體,我們應該關注他們的研究特點和需求,因材施教,讓每個學生都能在教學中得到充分的發(fā)展。同時,要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,讓他們在研究中得到更多的啟發(fā)和激勵。

  2、注重教學方法的多樣性和靈活性教學方法的多樣性和靈活性是教學的重要保障。我們應該根據(jù)不同的教學內(nèi)容和學生的不同需求,靈活運用各種教學方法,讓教學更加生動有趣,更加符合學生的認知規(guī)律。

  3、注重教學過程的評價和反思

  教學過程的評價和反思是教師教學能力提高的重要手段。我們應該注重對教學過程的評價和反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進教學方法和手段,提高教學質(zhì)量。

  二、積極參與教育改革,推動教育發(fā)展

  教育改革是時代的呼喚,是教育發(fā)展的必然趨勢。我們作為教師,應該積極參與教育改革,推動教育發(fā)展。具體來說,應該從以下幾個方面入手:

  1、關注教育政策和教育改革動態(tài)教育政策和教育改革動態(tài)是教育改革的重要方向和動力源泉。我們應該關注教育政策和教育改革動態(tài),及時了解最新的教育政策和改革方案,積極參與教育改革的實踐。

  2、加強教育研究和學術交流

  教育研究和學術交流是教育改革的重要支撐。我們應該積極參與教育研究和學術交流,不斷提高自己的理論水平和實踐能力,為教育改革的發(fā)展貢獻自己的力量。

  3、注重教育創(chuàng)新和教育實踐

  教育創(chuàng)新和教育實踐是教育改革的重要手段。我們應該注重教育創(chuàng)新和教育實踐,積極嘗試新的教育模式和教育手段,為教育改革的發(fā)展提供新的思路和實踐經(jīng)驗。

  總之,作為一名教師,我們應該不斷提高自身的師德修養(yǎng),更學理念和方法,積極參與教育改革,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  成為一名優(yōu)秀的教師需要有激情、愛讀書、善于思考和勤于總結(jié)。隨著時代的發(fā)展,教育面臨著新的要求,民眾對教育的關注前所未有,教育的.行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,因此成為一名研究型的教師是必然趨勢。通過本次研究,我學會了如何提高課堂的有效性,如何與學生建立親密的關系,如何教育問題學生以及如何營造良好的班級氛圍。我相信這些方法將在未來的教育教學中得到很好的體現(xiàn)。

  三、對課堂教學行為的重新認識與思考

  一)要及時反思自己的教學

  傳統(tǒng)意義上的課堂是教師講,學生聽,而教師很少反思自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生的心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

  二)要留給學生思考的空間和時間

  學生獲取知識的過程比他們獲取知識的結(jié)果更加重要。讓學生在研究中有所發(fā)現(xiàn),有所體驗的前提是給予他們在研究和研究知識的過程中主動思考和積極探究的時間和空間,這樣,他們的體驗才會是幸福和自信的。

  三)要學會欣賞學生

  橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同”?次锸沁@樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自己的長處和閃光點,作為教師,我們應該用欣賞的眼光看待學生。欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師和上課,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去研究,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感。

  我很榮幸參加了這次骨干教師培訓,通過幾天的研究,我感受到了豐富的教育智慧和學術水平的提升。雖然短時間內(nèi)難以立竿見影,但我也有了很多領悟。作為一名教師,我們需要把握新課改的動態(tài),了解新理念的內(nèi)涵,掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,并在教學實踐中不斷研究、反思和研究,以適應社會發(fā)展和教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我會靜心研究他山之玉,納百家之長,走出自己的一路風彩,促進師生共同發(fā)展,提高教學質(zhì)量。

  隨著社會的發(fā)展和科技的進步,教育也需要不斷更新和可持續(xù)發(fā)展。作為骨干教師,我們需要不斷研究和創(chuàng)新,這是我們教育教學的生命力所在。面對新課程改革,我們需要不斷了解和掌握其發(fā)展方向和目標,反思以往工作中的不足,更育觀念,提高理論應用水平和教學創(chuàng)新能力。

  在21世紀飛速發(fā)展的教育中,我們需要走教學與科研相結(jié)合的學術道路,不斷研究教育教學中的問題,提高工作效益和教育教學素養(yǎng)。只有不斷更育觀念,研究型的教師才能適應變化的孩子和教育的不斷更新。我深受啟發(fā),今后我會付出更多的時間和精力,努力研究各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信通過不懈的努力,一定會有所收獲和感悟。

  骨干教師培訓心得體會 篇10

  7月27日--8月2日本人參加了在師專舉行的為期一周的“班班通骨干教師培訓”,終于全方位的明白了交互式電子白板的使用方法。幾個月前我參加了市舉行了“班班通錄像課”比賽,結(jié)果只獲得三等獎(只有語文和數(shù)學兩個學科是一二等獎,其它學科若獲獎的話都是三等獎)。當時我心中很有疑問,覺得課錄的不錯,同學們表現(xiàn)積極,課設計的也很有創(chuàng)意,將白板工具貫穿整個課堂教學中,而且白板工具使用流暢,這究竟是為什么呢?

  參加完班班通培訓后,我才真正明白名次不好的原因,對自己以前的想法感到幼稚、可笑。好像是參加游泳比賽一樣,我根本就沒有跳到水中,只是繞著河邊優(yōu)雅的'走了幾圈,偶爾濕濕鞋子。參賽時我使用的是ppt課件,根本就不是白板hht課件,使用的白板工具也僅限是對文字進行筆的批注和擦除兩種。

  真正的白板軟件授課是指在備課階段就使用交互式電子白板軟件來進行課程的設計、備課和制作,然后再授課時在交互式電子白板上進行交互式授課。基本設計流程如下:1、課程設計:教師根據(jù)教學目標和教學要求,結(jié)合學生實際,精心備課。重點需要注意要使用的工具,要達到的效果,包括圖、音、視頻和模型等。2、收集素材:通過課件資源平臺的資源庫、互聯(lián)網(wǎng)和其他方式,把要用到的文字、圖片、聲音、視頻和動畫等放在同一文件夾里,并根據(jù)課程命名文件夾名稱,方便備課和授課時使用。3、對與素材中需要編輯的資料,利用專用軟件,進行編輯。(注:ppt中文本框的對象可以事先在ppt中編輯好。)4、利用工具:充分考慮學科工具以及通用工具的使用,增加教學的生動性和互動性。5、試教整合:讓學生事先熟悉白板,有利于上課時的互動。教師反復試教,不斷融合適應。

  跟班班通配套使用的有白板筆、遙控器和板擦等?蓪㈦娮影装遘浖惭b在自己的電腦上,鼠標相當于電子筆,在家模擬操作。電子白板模式分為三種,分別是窗口模式、邊框模式和全屏模式。一般使用邊框模式,屏幕上方顯示主工具欄,右側(cè)是筆工具欄,左側(cè)是頁面工具欄,下方是菜單欄。筆工具欄包括:選擇(相當于鼠標箭頭)、硬筆(寫鋼筆、圓珠筆、粉筆字)、軟筆(毛筆、輕重不同)、竹筆(可寫藏文)、熒光筆(凃字用)、激光筆(閃爍、不留筆跡)、紋理、智能筆(自動調(diào)整所畫的圖形)、手勢筆、筆色、寬度、返回(取消上次操作)幾項。頁面工具欄包括:索引欄(隱藏)、屏幕批注(可將ppt課件或word文檔以圖片的形式鑲嵌到白板文件中。)、新建頁面、刪除頁面、清頁(頁面依然存在、內(nèi)容消失了)、漫游(屏幕相當于無限大,可上下左右拖動展示)、回放(將制作的圖示、文字等重新播放一遍)、放大縮小、背景色、背景圖等。菜單欄有包括:文件的新建、打開、保存等,導出不同類型文件,工具欄、資源(插入圖片、媒體等)、學科、切換、隱藏工具欄等。電子白板工具中常用的是學科工具和通用工具。通用工具包括計算器、屏幕計時器、幕布、抓屏工具、聚光燈、窗口播放器、遮屏、書寫窗口、放大鏡等。比如化學學科中有化學符號、元素周期表、原子結(jié)構示意圖、化學儀器等。

  經(jīng)過培訓中分組練習設計課件和演示,我熟悉了每項工具欄的作用和區(qū)別,并在培訓中獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號。希望在以后的教學中要多加使用,我相信白板課件的優(yōu)越性會逐漸超過ppt課件。

  骨干教師培訓心得體會 篇11

  教育教學改革的步伐日益加快,教改之風吹遍了祖國的城鄉(xiāng)學校。今年的風更富有深深情意,吹到了年邁半百的我。我既是幾多的興奮,又是幾多的擔憂。興奮的是我還能參加培訓學習,擔憂的是我能不能學習好培訓的內(nèi)容啊!不管三七二十一,我?guī)е鴰锥鄰碗s的心情踏上去貴州師范大學培訓學習的路。

  一、路上所思所想

  20xx年10月15日,我興奮得早餐都沒有吃,幾經(jīng)轉(zhuǎn)車后,終于在鳳岡客車站去貴陽的客車上和同行鳳岡縣其他七個同事見面了,見面之時是我的領導任翾校長介紹的,我當時由于特別激動,未能清楚認清同事。剛坐下,大巴車就緩緩開動了?蛙囯x站的半小時,車內(nèi)乘客情緒高昂,相互問候,相互寒暄,嘰嘰喳喳鬧個不停,半小時后客車里沒有說話的聲音了。這時的我卻靜靜的在想:去培訓,機會難得,一定要把握好這次機遇,好好的學啊,但看見同去的都是年輕同志,我心又慌了,我年紀大了,不知能否學會哦?,唉!不管他的。報名時,領導安排的我是去學習思想品德科的,這次去,萬一學不懂,去學學理念也可以,培訓回來可以協(xié)助學校抓好德育工作嘛。”就這樣東想西想進入了夢鄉(xiāng)。一聲喇叭響,客車進貴陽客車站了。

  二、貴師大培訓感悟

  20xx年10月16日上午8;00我和同事們就早早來到貴州師范大學田家炳大樓7樓8—1報告廳參加了開班典禮。在開班典禮上,貴州師范大學副校長劉肇軍致歡迎辭;貴州省電教館館長任平講了這次培訓的目的,主要是通過培訓解決農(nóng)村學校沒有地網(wǎng)設備的教學點教學資源的不足問題,也就是說利用遠教設備把優(yōu)質(zhì)資源傳送到教學點、利用數(shù)字資源全覆蓋來解決、要突出“王婆賣瓜”的理念。

  經(jīng)過聆聽領導、專家的'講話,使我認識到了國家非常重視教育,特別是農(nóng)村教育,為了真正體現(xiàn)教育的公平性,教育部采用“教學點資源全覆蓋”的辦法來解決農(nóng)村教育資源貧乏問題,其目的是讓農(nóng)村孩子享受和城市一樣的優(yōu)質(zhì)教育。我們來參加骨干教師培訓,其目的就是學會如何利用好“教學點數(shù)字資源全覆蓋”的方法和技巧,回去后發(fā)揮好“種子”的作用,讓“教學點資源全覆蓋”走到每一間邊遠山區(qū)的教學點,讓山旮旯的孩子享受和城里孩子一樣的教育,讓山旮旯教育教學開出豐碩之花。

  在接下來的`幾天的培訓里,我先后在貴州師范大學田家炳大樓7樓8—1、7—6教室準時參加了“教學點操作系統(tǒng)使用及維修、運用數(shù)字資源上好小學語文課、教學辦公軟件應用、數(shù)字資源在小學音樂課教學中的應用實踐、運用數(shù)字資源上好小學數(shù)學課、數(shù)字資源在小學思想品德課程教學中的應用實踐、應用數(shù)字資源教學美術教育教學的參與式培訓。經(jīng)過上述一系列的培訓活動,我個人認為,我學到了以前我沒有見到過多過東西,雖然有一些我搞不懂,但起碼讓我見識了、并且親自參與了,親自動手去摸了。像我這樣的人啊,多多少少在思想認識水平有所提高,并且我深深記住了數(shù)字資源全覆蓋項目中的幾個版塊的運用。

  在幾天的培訓中,我還領略了貴陽市教研員、一線教師的風采。他們的教育教學基本功非常好,接受新知識、新理念非常敏捷,在他們給我們的培訓中,使我看不出教學之中的不足,他們可以算是得心應手,其教育教學魅力無窮,教學效果非常之好。他們的教育教學方法是我一輩子也無法學完的。貴州師范大學,不愧于教師的搖籃,不愧于教師的進修學校,貴師大可以算是教育教學高手如云。我這次來,可以說是沒有白來。

  20xx年10月19日,我們參加“國培計劃(20xx)”——貴州省骨干教師短期集中培訓班項目教學點骨干教師培訓舉行了結(jié)業(yè)典禮,幾天的緊張學習,我覺得瞬間就結(jié)束了。天!我頓時好像變成了年輕教師,從心底里說一句話:“真不想離開我朝思暮想的貴師大!,我悄悄的來了,幾天的培訓學習,今天我又要悄悄的走了。”同時也帶著以下感悟踏上歸途:

  前瞻后顧找定位,

  左思右想為目標。

  會學樂學終會學,

  教學相長共成長。

  教學資源全覆蓋,

  鄉(xiāng)村教師有依賴。

  活學活用找技巧,

  教育鮮花處處開。

  骨干教師培訓心得體會 篇12

  8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學語文骨干教師暑期培訓。坐在沂南雙語實驗小學寬敞舒適的會議室,聆聽縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網(wǎng)絡集體備課,學習魯莊中心小學的集體備課經(jīng)驗介紹,傾聽夏萍老師為我們解讀新的小學語文課程標準,并跟隨王慧老師一起走進名師,學習名師,這三天的學習是緊張的更是充實的,回顧自己的教學生涯,我感受頗深。

  在平凡的.教育崗位上,我一路走來,不知不覺已有十多個春秋,靜下心來,針對本次的學習審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的年齡還不算太大,可是在年輕活潑的老師面前總覺自己已年老,感覺做什么事都沒那么多的精力,有時做一些事情覺得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現(xiàn)在看來,作為一名小學語文老師,我應在平時的教學生涯上努力積累豐富的經(jīng)驗,學習適應新時期的教學方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識水平上,感覺太有限,俗話說“要想給學生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來所獲得的,就用這一桶水來教學生還是遠遠不夠的,因此對于不愛讀書的我來說,原來的知識已遠遠不能適應新時期的教學,我應在以后的教學中,利用課余時間多讀書,讀好書,讀有用之書。在學習中聽了三節(jié)名師的課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學方法,看到他們的課堂上充滿靈性的孩子,我想在教學前必須認真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。

  總之,通過這三天的學習,我認識到自己還有太多的不足,我將在以后的教學中,努力克服自己的弱點,做一名學生喜愛的好老師。

  骨干教師培訓心得體會 篇13

  真是非常有幸,xxxx年7月13日于新海試驗中學蒼梧校區(qū)傾聽了侍青老師《磨練促進引領》的講座。侍青老師給人的印象是自信、親切、幽默、實在……,雖然我們是初次謀面,但是當我們看到侍青老師時,就像我們多年以前的一個老摯友一樣親切!坝H其師,信其道”,侍青老師的講座也很是精彩,短短近2個小時的講座,贏得了我們這些學員的數(shù)次掌聲。

  侍青老師以迎接省基本功競賽為契機,分別圍繞粉筆字、即興演講、教學設計和課件制作、課堂教學、專業(yè)學問與實力測試五個方面給我們生動形象地介紹了基本功競賽的流程和留意要點。印象深刻的`是談到課堂教學時,侍青老師特殊講到了優(yōu)秀的課堂教學要素,比如要有“明線”、“暗線”兩條線,要連接自然,要給評委老師聽出課堂教學的理念,要關注不同層次學生的須要,老師課堂教學評價要落實到實處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對優(yōu)秀的思品課堂教學有了進一步的相識,真是聽君一席話,甚教十年書。

  另外,侍青老師以自己培育徒弟為例,生動形象地給我們介紹了成為名師的心路歷程,也體現(xiàn)了侍青老師辛勤付出、甘于幕后的精神。并以自身為例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔老師,在省基本功競賽選人方面要看重學員的品質(zhì),要選那些踏實、勤奮的人去競賽,這一點很重要,而不是僅僅在乎學員的天賦。崔老師也是頻頻點頭,報以會意的微笑。真是英雄惜英雄啊。

  總之,本次講座既有高深的理念又有生動的實例,既有應賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩閱歷的總結(jié)又有對年輕學員們的引領、期盼。本人覺得,無論從哪個層面,這次講座的養(yǎng)分成分都是很豐富的,須要我們這些學員們不斷的去挖掘、汲取、消化。

  雖然這次培訓很快就結(jié)束了,但是我們老師的“自我培訓”將始終持續(xù)下去。我們要深刻領悟本次暑期培訓的精神,并落實到以后的教學中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功競賽的機會,不斷追尋自我的新超越。

  最終,慶賀本次培訓活動取得圓滿勝利,祝福每位學員都學有所獲,預祝xxxx省基本功競賽思品學科取得佳績,祝福連云港初中思品教學工作蒸蒸日上!

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