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醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-15 10:52:50 心得體會(huì) 我要投稿

醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編精心整理的醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)3篇

  醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn),聽取了許多專家,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后,獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我,特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,使之融入生活。禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,僅僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。我想就辦公室禮儀寫一點(diǎn)自己的。

  辦公環(huán)境的禮儀對象,一個(gè)是周圍的同事,一個(gè)是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個(gè)人形象的'樹立下功夫。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,精神面貌這些。

  個(gè)人形象的建立是需要一段時(shí)間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我認(rèn)為辦公室的外表,包括容貌、舉止、風(fēng)度等。

  處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識(shí)。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),無論其難度如何,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務(wù)。對人的彬彬有禮,體現(xiàn)在與同事、客人交往中的言行。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對要避免感情用事。

  醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  這次培訓(xùn),使我對護(hù)士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉:護(hù)士既要有較高的整體素養(yǎng),也需要具備廣泛的學(xué)問、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量。

  作為一名護(hù)士必需要喜愛護(hù)理事業(yè),具有救死扶傷的精神及獻(xiàn)身精神,任勞任怨、全心全意地為人民的健康服務(wù)。這需要我們能時(shí)時(shí)刻刻急病人之所急,想病人之所想。張老師在上課之時(shí)便充分強(qiáng)調(diào)了護(hù)患溝通重要性的,我們應(yīng)依據(jù)病人特點(diǎn)把握與其心理溝通的技巧和藝術(shù),包括勸慰、傾聽、憐憫、愛護(hù)、敬重病人的精神信仰。因而,護(hù)士不僅要有高尚的'道德情操,還要有良好的行為和服務(wù)態(tài)度,才能取得患者的信任、理解。有時(shí)總覺得說的時(shí)候很空洞,可是真正應(yīng)用于實(shí)踐中的時(shí)候,我發(fā)覺態(tài)度真的是可以打算一切。當(dāng)然偶而也會(huì)遇上難弄的病人,我想此時(shí)我們便應(yīng)當(dāng)發(fā)揮我們的忍耐力和自控力量了,以更為溫順的態(tài)度對待他吧。由于力的作用是相互的,人與人之間的感情也是如此吧,不是說伸手也不打笑臉人嗎?

  其次,嫻熟的護(hù)理操作技能也是極為重要的,護(hù)理技術(shù)操作是一個(gè)護(hù)士必需具備的基本功,由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的,除非在平日的相處里,你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護(hù)理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會(huì),需要有豐富的專業(yè)學(xué)問來支持。醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步,所以我們也不行以停止不前,我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問,更應(yīng)了解各科學(xué)問。當(dāng)然,遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教,不斷積累(閱歷)。只有把握了各方面的學(xué)問,才能提高自己的觀看力和語言表達(dá)力量,才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會(huì)等問題,更好地勝任護(hù)理這份工作。

  這次的培訓(xùn)時(shí)間僅為三天,但我所受的啟迪和(教育)卻是極其大的。譬如說,現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人,我會(huì)樂觀主動(dòng)的為其指路;上班時(shí)很忙,但是遇上病人來詢問時(shí),我也盡我所能去回答,賜予關(guān)心。我并不為此厭煩,由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進(jìn),況且始終來我都覺著施比受要?dú)g樂,所以,在這里我將歡樂的面對每一天的生活,將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個(gè)人;我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢,樂觀投身到工作中去,不斷學(xué)習(xí),實(shí)踐,不斷提高自己!

  醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  正值北風(fēng)呼呼,寒風(fēng)凜冽的冬季,群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會(huì)議室內(nèi)卻熱火朝天,爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護(hù)士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強(qiáng)護(hù)士長的管理水平,提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  第一天是由我們護(hù)理部熊主任詮釋了新的護(hù)理模式-責(zé)任制整體護(hù)理,并告誡我們不能照本宣科,應(yīng)針對我院護(hù)理現(xiàn)狀如護(hù)理人力資源缺乏,護(hù)理隊(duì)伍年輕等特點(diǎn)找到最適合我院進(jìn)展現(xiàn)狀的護(hù)理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護(hù)士長、金春蓮總護(hù)士長手把手地教我們?nèi)绾芜M(jìn)行在職護(hù)士培訓(xùn)教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護(hù)士長手冊。

  其次天,由北京金牌專家董成功醫(yī)學(xué)心理碩士授課,課堂上老師采納了互動(dòng)嬉戲、現(xiàn)場提問等形式,生動(dòng)好玩地講解如何提高護(hù)士長管理執(zhí)行力,如何進(jìn)行護(hù)理管理,護(hù)理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴,讓我們的思想境界突然提升,到達(dá)了一個(gè)從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的許多內(nèi)容都可以做為座右銘,激勵(lì)我們在平凡的崗位上,去思考人生的價(jià)值。老師博古通今,我們在感慨他學(xué)問淵博的同時(shí)也反省自己學(xué)問的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹媽W(xué)問源泉,對于我們每一位護(hù)士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn),更是一次心靈的洗滌。

  緊湊而愉悅的'兩天培訓(xùn)結(jié)束了,我們懷著依依不舍的心情踏上了返程的客車,身體雖有些疲乏,但內(nèi)心卻久久不能安靜,留下一串串的思索和回憶……

  護(hù)士長競聘演講時(shí)的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當(dāng)我真正走上這個(gè)護(hù)士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時(shí),才發(fā)覺了與現(xiàn)實(shí)的差距。半年了,一路走來,有很多困難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的幻想,通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞,看到盼望。

  “性格打算命運(yùn),態(tài)度打算人生”。一件事情總會(huì)有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以樂觀態(tài)度面對困難時(shí),有時(shí)它會(huì)迎刃而解,換個(gè)角度對于我來說,這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的力量,激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想,我也會(huì)用樂觀向上的態(tài)度,給自己一個(gè)陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護(hù)士隊(duì)伍,讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活,面對護(hù)士這個(gè)職業(yè)。

  “自知為明,知人者為智”。這句話給我的感受頗深,一個(gè)明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的學(xué)問,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通力量,雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量,更應(yīng)具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護(hù)理工作最有效的(措施)。人盡其才,揚(yáng)長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

  培訓(xùn)結(jié)束,是以一段催人奮進(jìn)的尼克胡哲視頻結(jié)尾。很喜愛他的一句話:“人生的遭受難以掌握,有些事情不是你的錯(cuò),也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄,而是連續(xù)努力爭取更好的生活!币源思(lì)自己及身邊全部的人。

  

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