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班主任的培訓心得

時間:2023-05-07 08:00:28 心得體會 我要投稿

班主任的培訓心得14篇

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任的培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任的培訓心得14篇

  班主任的培訓心得 篇1

  首先感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了這期班主任工作培訓。這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,使我受益匪淺,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備“捧著

  一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

  班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈!扒凇弊忠w現(xiàn)在工作的每一個細節(jié),應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個“細“。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。

  教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的'高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

  除此做好班主任工作,還要把握一個“嚴”字。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質,行為習慣,常言道:“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養(yǎng)出合格的人。做好班主任工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,最后要歸結為一個“心”字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。

  人們常說:“為人師表,身教重于言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。

  要求學生努力學習,首先自己就要努力學習給學生看,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現(xiàn)()狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,抓住要領,掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。要求學生作到的,教師就應該首先要求自己做好,做學生的表率。

  在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,注重教育教學經(jīng)驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業(yè),生命不止,奮斗不熄。

  班主任的培訓心得 篇2

  我非常感謝北京四中網(wǎng)校為我們班主任老師安排的這次網(wǎng)聯(lián)培訓,在這個平臺上我學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談談我這次培訓的幾點感受:

  一、班主任必須具有一顆愛心

  這是老生常談,也是老生“必”談 一位班主任沒有愛心能夠做好班主任工作是不可想象的 愛是現(xiàn)代教育的第一法則 沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠 因此沒有愛的工作藝術是“騙人術” 教師的愛應該像母親般細膩 像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠 列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛 那么他是一個好教師 如果教師對學生具有父母一樣的愛 那么 他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好 教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體 他就是 完美的教師 ”教師的愛并不是一般意義的愛 它是一種天性和修養(yǎng)的結晶 它是道德與人格的統(tǒng)一 它要求教師具有獻身于教育的遠大理想 它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神 班主任是教師隊伍里的排頭兵 所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出 對于士兵來說 服從命令是天職;對教師來說 熱愛學生是教師的天職 一個人在選擇職業(yè)的時候 就應該在胸中形成這種觀念 教師對學生的愛是一種愛的集合 它該包括世界上除了男女情愛之外的'所有愛——像母親熱愛孩子一樣無私 像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥 像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠 像兄長熱愛弟弟一樣寬厚 像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼 像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷

  二、班主任應該有高尚的品格

  人的品格是人自我社會層次定位 一個人是高尚的 還是卑鄙的 首先不應看他的出身門第 更不看他的財富多少 最終看這個人的品格 教師作為人類知識的傳承者 作為人類美好生活的塑造者 必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富 一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課 我們認為 有些班主任工作沒有得到學生的認可 沒有得到學生家長的認可 在教育教育工作中失敗了 這種失敗是多方面的 首先 他們的失敗往往不是失敗在方法上 也不是失敗在學識上 而是失敗在品格上 一個人品格低下 他的行為不可能高大 一個人品格卑鄙 他的行為不可能磊落 中國教育史上第一個“班主任”孔子 他的“班主任”工作成績無比輝煌 他的工作成功了 當然成功在他教育思想與學問上 但更重要的是成功在他的品格上 如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績 我們不難發(fā)現(xiàn) 每一位教育家都是一位品格高尚的人

  三、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關學科修養(yǎng)

  優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識 它表現(xiàn)在兩個方面 精通和知新 一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一 是不斷獲取新知 精通就是對所教學科要掌握其基本理論 了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用 掌握重點、難點 不僅要知其然 而且要知其所以然 抓住要領 舉一反三 觸類旁通 運用自如 要能在教育教學中 不僅是傳授這些知識 而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣 知新就是要不斷學習新知識 講課要有新意 一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望 像一個永不疲倦的探險家 對未知充滿渴望 要不斷吸取新信息、新知識、新理論 不斷充實自己 完善自己的知識結構

  一名優(yōu)秀的班主任應有扎實的教育理論功底 教育學、心理咨詢學是班主任工作藝術的理論依據(jù) 應熟知并能靈活運用教育學、心理咨詢學知識 優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經(jīng)驗教訓 一句話 優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習 列寧的那句話:學習 學習 再學習 對于班主任來說沒有過時

  四、班主任應該具有創(chuàng)新開拓的科研意識

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功 當今社會新事物層出不窮 當代青少年活潑好動 對此 班主任應該給予研究和探討 這便要求班主任具有強烈的教育科研意識 在教學教育實踐中 班主任要不斷對教育教學 新情況、新熱點進行研究 在研究中得出正確的結論 進而改善自己的教育教學實踐活動 現(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜 忙到熄燈”的苦干型班主任 而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

  所以說,新的時代向我們提出了新的要求 新課程向我們提出新的理念 特別通過這次的培訓 既讓我陷入思考 為我的教育重新作定位 同時為我開創(chuàng)了明天之路 路漫漫其修遠兮 吾將上下而求索 堅信明天一定會更好。

  班主任的培訓心得 篇3

  我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經(jīng)驗交流”研修班的培訓。培訓期間,與會專家各抒己見、言辭懇切,傳授研修班的培訓。培訓期間,與會專家各抒己見、言辭懇切,傳授了先進的教育理念與經(jīng)驗,讓聽者倍感耳目一新、震撼人心。

  這次培訓給我留下了深刻的印象,概括出來有三。

  印象一:人格魅力

  在幾位專家中,最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳XX老師。陳老師雖年過花甲,但精力充沛,侃侃而談,周身散發(fā)著耀人的人格魅力。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經(jīng)驗、一手的案例資料占有,還和她的自信、獨特的個性、陽光的心態(tài)、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系,更為重要的是,教育理念的先進。有人說“愛的質量因為教育理念的不同,細節(jié)處理的不同而有巨大差異”,因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯,所以在細節(jié)處理中特別細膩,“愛的質量”體現(xiàn)得淋漓盡致:在陳老師整個講課的過程中,不拘泥于場地的約束,時時拉近與聽課者的距離,兩者之間多次產生互動,交流真摯,具有很強的親和力。這樣的一位老師(專家),我們作為成年人都深深喜愛,別說咱們活潑好動的學生了;诖,我們也要不斷學習新的教育理念,塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力。

  印象二:良好心態(tài)

  這著重是針對我們班主任來說的。心態(tài)顧名思義指的是一個人的心理狀態(tài)。俗話說的好,心態(tài)對于我們每個人都非常重要,良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好,良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧,良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉。但是由于我們班主任工作的繁忙,事物的瑣碎,頭緒的雜亂,還有其他各方面壓力的原因,往往使得我們的心情壓抑、煩躁、易怒等等,無法保持良好的心態(tài),這就需要我們學會適當調節(jié)我們的心態(tài)。老生常談的方法有一分為二地看待事物、看待學生;換一種思路來想問題,比如,今天學生追逐打鬧,那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了,那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調節(jié),轉移注意力,放松身體,多做運動等等。

  工作任務和內容是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的。

  印象三:健全心理

  作為班主任老師,不但要關心學生的學習狀況,更要關心學生的身心健康,時刻關注學生的思想情緒,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,找準原因,對癥下藥,做好工作,讓學生健康快樂的成長。

  我們常稱之為的“問題孩子”,但在專家眼里卻不這樣認為,更合理的稱呼為“學生的問題行為”。其實細細琢磨這兩種不同的說法,問題學生與學生的問題行為,它們的界定不同,前者重點關注的是學生本身,而后者關注的是學生的行為。當一個孩子屢次違反課堂紀律,我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時,他也真的成了壞孩子,真的是一語定終生,而當我們關注學生的行為,正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因,老師站在孩子的立場上,運用自己的教育機智研究行為形成的原因,再采取恰當有效的.方法處理,這樣既保護了孩子的自尊與自信,又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力。這就是心理健康教育的魅力。

  “以人為本”的實質是“以心為本”。考慮學生的內心感受和內心需要,才能與學生心心相通。教師的職責,不僅在于傳授知識和提高成績,而是在于呵護和哺育學生的心靈。

  以德育人,以心護人,用心來開啟孩子們美好的心靈,這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結果其實要好的多。

  學以致用。學完后我也在不斷的實踐,感受有二:

  其一:理想是美好的,現(xiàn)實是殘酷的。不過有了理想的指明燈,有了這些教育、心理專家指明的方向,描繪的美景,雖然現(xiàn)實有些令人失望,但我們還是需要不斷摸索、嘗試尋求最好的教學學生的方法。提早從心理角度了解我們的學生,解決學生的問題是非常必要的。

  其二:我們班主任這份工作其實響應了偉大領袖毛主席的號召:與人斗其樂無窮。即是“樂無窮”,我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去。

  班主任的培訓心得 篇4

  20xx年1月我有幸參加了吉林市第五期小學骨干班主任培訓班的學習。首先感謝市教育局和市繼續(xù)教育中心領導給我這樣的學習機會。在學習中,我認真聽取了老師們關于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會的設計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。

  老師講到培養(yǎng)孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現(xiàn)在的成績是怎樣的更為重要,一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應該關注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的班級。

  實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的'職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。

  班主任的培訓心得 篇5

  雖然這次培訓只有短短的四天,但讓我受益匪淺。讓我印象最深刻的是兩位老師的講座。一位是北京中關村小學的那位女老師,另一位是杭州的國家二級心理咨詢師。

  我先來談談聽了第一位老師講座的一點感想。班主任是一個班級的管理者也是班級的協(xié)調者。不但要協(xié)調和同事關系也要協(xié)調好與家長及師生間的關系。這時,班主任老師不關要靠自己的聰慧還得充分調動自己的各項能力解決“個性家長及學生”。作為班主任我們要善于通過現(xiàn)象看本質。這位老師往往就是抓住航航她媽媽的心理循序漸進的施展教學機智。最后得到了家長的高度認可。從這個案例中我們可以看出提高自身的修養(yǎng)是非常重要的。我們要以更加和諧的態(tài)度及敏感的意識去看待問題、解決問題。

  對于第二位老師,我覺得她是一個非常有心的班主任。她通過自己的愛好,培養(yǎng)學生愛花、護花、養(yǎng)花的一種生活情調,讓學生感知生命力的存在。在假期,組織學生出去游玩,拉近了學生與家長間的距離,讓自己也更加深入的了解學生。這位班主任老師深刻的`意識到家庭教育的重要性。所以她想盡一切辦法讓家長通過閱讀正確的引導孩子的成長。由于這位老師的專業(yè)是兒童發(fā)展心理學,所以她告訴大家,對“感統(tǒng)”失調的學生,我們該進行怎么樣的教育。這對我們學校的學生來說針對性還是很強的。特別是有些學生,我們勢必可以加強他在這個方面的引導。聽了她的講座,我還特意在網(wǎng)站上買了一本《兒童發(fā)展心理學》的書。最值得讓我推崇的是“存折卡”的使用。這是一個方便、可操性非常強的辦法,還可以加強學生自己進行合理理財。我想在下個學期,我們學校也實行這個“存折卡”制度。

  還有一位是講學校的文化的,這個對于一些大學校來說還是可以借鑒下的,但是對于我們學校來說,不太切實際!

  這次培訓對于我們該怎樣管理學生、對待學生、協(xié)調學生及家長的問題有了一定的促進作用?傊@次的培訓對今后的教學還有有積極的促進作用的!

  班主任的培訓心得 篇6

  周日有幸參加__班主任培訓,聆聽了專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學的管理方法,領會了一些解放自己的管理理念,使自己對優(yōu)秀班主任有了新的理解。

  一個班集體的建立,一股良好班風的形成,僅僅靠班主任的力量是不夠的,因為班級里發(fā)生的許多事情同學們最了解。如果能培養(yǎng)班主任的得力小助手,并把他們有效地利用起來,讓他們和班主任一起參與班級管理,既可以使班主任省不少心,又可以培養(yǎng)和鍛煉學生的管理能力。

  一個班級的好壞,小助手起著至關重要的作用。為此,我一直試著把班級還給學生,就是要為每個學生創(chuàng)造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主管理的活動中培養(yǎng)自我教育能力。

  為調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班級集體中不可缺少的一員。在實際操作中,應該除了常設的班級干部崗位外,還應該增加若干個管理崗位,大面積、有計劃地設置了小干部崗位。而我班現(xiàn)在班干部不敢設太多。只讓幾個有威信的學生管理班級,聽了報告后頓時醒悟應讓他們人人都有表現(xiàn)自己的才能、為集體服務的機會。班干部自己說了算,應多設置,提高學生參與管理的積極性,這樣也可能促進提高他們學習,提高他們學習的.積極性。

  在我班,學習大組長是核心人物,他們肩上的擔子最重。以座位為準,每四人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。四個學習小組為一個學習大組,一個學習大組配一個學習大組長。大組長既要負責作業(yè)的收發(fā),每天負責對小組成員的各項作業(yè)進行檢查,又要協(xié)助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監(jiān)督員監(jiān)督自己小組成員的禮儀常規(guī),帶領小組成員做好值日工作。對作業(yè)不認真的同學,學習大組長要要求他將作業(yè)重做,對于作業(yè)中有錯誤的,學習大組長要指導他及時改正。對于違反紀律或禮儀常規(guī)的,學習大組長要及時提醒他改正,如有不聽從勸告的,學習大組長要作好記錄,對于表現(xiàn)特別突出或有進步的同學,學習大組長也要作好記錄,并把當天的情況及時向班主任匯報。培訓回來我立馬把學習小組又分為兩個小組,又推選了一位小組長,既減輕了四人一組大組長的工作負擔,也提高了很多學生的積極性。從周一開班會以來,效果不錯。我將繼續(xù)堅持下去,并且要不斷創(chuàng)新,否則學生有厭倦感,效果就會減弱。

  得力小助手就像班主任一樣,首先要嚴格要求自己,注重自己的言行,在同學面前起到表率作用。他們肯定會想班主任把這么重要的事情交給我,說明班主任信任我。我不能辜負班主任對我的期望,一定要盡心、盡職、盡力為班級的工作服務。這樣,既鍛煉了學生,又能幫班主任減輕一些負擔,何樂而不為呢?

  班主任的培訓心得 篇7

  今天是在首都師范大學參加國培計劃的第一天,一天下來,收獲很多,感想很多,當然也疲憊許多!

  因為第一次來北京,而且我是教歷史的,所以非常想迫切的去天安門廣場觀看升國旗場景,看了一下時間,上午培訓時間為8:00集合,算了一下時間,來得及,于是早上4:50起床,沖忙洗涮沒有吃早飯就跑到外面打的去天安門,當出租車駛上長安街上時,我的心里油然而生一種特殊的情感,到達廣場前,我快步的向廣場走去,大概用了15分鐘,廣場上人比較多,能有一萬多人,從5點40一直等到6:20,當看到護衛(wèi)隊從天安門出來時,全場的人腳尖都踮起來,雄壯的國歌奏響,那感覺和從電視上看到的'還不是不一樣,升旗結束后,我拍了天安門的照片和紀念碑的照片,然后沖沖忙忙趕回走,怕早上堵車,還好剛到門口就看到的士,上車,聽口音就知道老北京,特能侃,天南海北,以至于他忘了我的目的地,以至于耽誤了我的時間,以至于遇到了早高峰堵車,我急,因為我不能遲到,本來只要25分鐘的路他開了80分鐘,他很熱情,對我表示歉意,只收了我30元錢,一看時間還有10分鐘,早飯來不及吃了,只有喝點水!

  言歸正傳,今天是國培的第一天,收獲比較多!

  上午搞了個簡短的開班儀式,簡單而又熱烈,明顯感覺到首都師范大學特別是我們的班主任李彩英教授做出了大量的努力,昨天晚上她一直忙到夜里3點,在此表示崇高的敬意!

  開班儀式上各領導做了重要講話,他們的講話給我的最大的感受是實在和對班主任工作理解深刻到位,發(fā)自內心的沒有一句是假大空,務實,通過教育部領導的講話明顯感覺到教育部對班主任的培訓越來越重視,這是我們班主任的福音!

  上午,首都師大的孟繁華教授做了《回歸教育的原點------國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)范綱要解讀》,報告非常地精彩,對我們現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀把握很準,見解實際深刻,不愧是教育大家,非常地謙虛!

  下午為我們作報告的是首都師大郭海燕教授,做了《班主任的語言修養(yǎng)與演講藝術》,她給我最大的感受是對生活的自信激情,對教育事業(yè)熱愛奉獻!她說她愛人昨晚發(fā)病嚴重到夜里3點,但是今天她全程參與,讓我們很感動!她對生活的熱愛更感動人,今年她61歲了,但是聽她說話一點都不像,非常地洪亮有激情,她就好像一朵美麗的花在盡情的綻放,當然報告內容很精彩,她一點架子都沒有,非常地平易近人,課間學員與她合影,她都一一答應,并每一次都喊茄子或小米!這或許就是大師的風范吧!

  這次活動還安排了每個學員發(fā)言10分鐘,從她們身上我學到了許多,讓我深深體會山外有山人外有人這一句話!

  明天的活動一定也很精彩

  班主任的培訓心得 篇8

  XX年十月份我參加了小學班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座,使我領略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采,我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。經(jīng)過為期一個月的學習,使我學到了很多很多.在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。

  一、班主任角色定位.

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

 。ㄒ唬┯伞逼珢坌汀弊呦颉辈⿶坌汀。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成才、成功。

 。ǘ┯伞睂V菩汀弊呦颉泵裰髌降刃汀薄。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

 。ㄈ┯伞昂唵未直┬汀弊呦颉凹氈履托男汀薄T诎嗉壒芾碇,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,增強學生的自信心。

 。ㄋ模┯伞跋拗菩汀弊呦颉伴_放型”。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、班主任要不斷提高自身素質。

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

  (一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的,F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的'知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

 。ǘ┨岣咦陨硭刭|要善于提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術性。

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬┮獙W會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

 。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻.

  班主任的培訓心得 篇9

  通過這次班主任培訓,讓我受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任責任。

  通過這次劉老師給我培訓,我知道自己雖然是班主任但是還有很多工作是我是不知道的,還有很多需要我學習的,劉老師說班主任是條扁擔,一頭擔著幼兒園的要求,一頭但這家長的期盼,這就話說的非常好,班主任一邊要把領導交給我們的工作要好,還要給家長做好溝通,只有給家做好溝通家長才能接受你,你以后的工作才能給你個號更輕松的完成,班主任是教學能手又是公正的法官,班主任是這個班的領導者就要起到帶頭的作用,這樣才能把本班的工作做好,班主任是出氣筒也是沖氣筒,班主任是出氣筒是說班主任要及時給自己班的配班老師做好溝通,讓配班老師有什么想法都可以給我說這樣就能更好地矛盾及時處理,班主任還是充氣筒是說班主任要激勵生活還有配班老師積極的學習這樣我們可以給更好的學習,讓自己本身的不足得到提高,還有班主任肚里能撐船,不關在什么時候都要保持冷靜,人們常說沖動是魔鬼,所以在遇到事情的是我們一定要冷靜,不能激動如果我們的心情不能平復,那么我們就可以先把它放在一邊等到心情平復了在去做這件事,所以班主任一定不能著急,嚴格執(zhí)行幼兒園的安全,衛(wèi)生保健制度,觀察了解幼兒·制定學期班級計劃,發(fā)展目標,完成組織實施學期評估工作,為幼兒創(chuàng)設良好的活動環(huán)境(物質,精神)負責管理班級班務工作,負責協(xié)調本班特色,興趣,家長聯(lián)系手冊的'呢過方面的聯(lián)系,對于這條劉老師給我們講了,班主任老師要有一個自己比較擅長的特長,還要學好本班的家園聯(lián)系手冊,在寫家園聯(lián)系手冊的時候,一定不要寫錯別字還有要把句子寫通順,班主任老師還要做好每日缺勤登記人員,有人缺勤2天以上需進行家訪,當在家訪的工作的時候要注意方法,不然會適得其反的這是需要老師去拿捏的,打電話的時候要有策略,如果孩子今天沒有來老師要及時與家長溝通問一下孩子的情況,如果孩子生病了老師要問一下孩子是否有所好轉,管好一個班級:

  1、給自己的身份定位:使集體的管理者,是班里孩子的教育者。

  2、要做好起點工作:了解幼兒,及早建立常規(guī),不讓自己的管理方法成為定勢。

  3、應為名牌戰(zhàn)略思想:有思想,有特色班級文化。

  4、班級管理有效策略:建立良好的常規(guī),形成良好的班級。

  與幼兒相處要有藝術:

  1、神奇忽悠術

  2、給批評變臉

  3、讓幼兒愉快離遠

  4、協(xié)調好任課教師和幼兒的關系,

  5、感性一點。做好夠專業(yè)的班主任:練好基本功。

  通過這次培訓我會爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長,具體問題具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

  班主任的培訓心得 篇10

  XX月12日有幸在師范傾聽了于XX老師和XX老師的報告,她們的教育讓我深深折服,她們的教育都是用心進行的教育,都是愛的教育。

  (一)學生心中最美麗的女神,教師心中最標準的楷模

  于XX老師從教不到二十年,現(xiàn)在已經(jīng)是“全國十佳班主任”、“全國優(yōu)秀實驗教師”“XX省十大教育創(chuàng)新人物”、“XX名師”,擁有了基礎教育界十分顯赫的頭銜,這與她自身的努力是分不開的。于老師說:“機遇總是垂青于那些有準備的人”。這話說的一點都不假,于老師用她自身的成長向我們作了最好的證明。

  于老師愛學生,她轉化馬事例告訴我們:愛會產生奇跡。馬是一位語數(shù)都是考一位數(shù),讓所有老師都頭疼的學生,可于老師沒有放棄他,她僅用了1年的時間,就讓一位學習極差的學生成績達到了74.5分,這不可以說不是個奇跡,這個奇跡就是濃濃的愛呀!是呀,今后我一定要用心去愛每一個學生。

  于老師從教以來筆耕不輟,對班級中、教學中的案例及時進行總結、思考、提煉、升華,寫出了一篇又一篇優(yōu)秀的文章,公開課獲得了一個個獎項。我想我們眾多的老師缺的正是這種精神,雖然積累了不少經(jīng)驗,但懶于去思考,去總結,最主要的是懶于動筆,所以雖然教了幾十年學,做了十幾年班主任,我們依然站在起點。

  于XX老師心胸廣闊,很陽光,可親可敬。于老師說,一次一個學校請她做報告,卻把她的名字寫成了于,她不但沒有生氣,還幽默的將自己的名字跟中國航天第一人楊利偉聯(lián)系在一起,化干戈為玉帛。

  她善于享受工作、學習中的快樂。聽完了她報告,我想我們每一個人都要試著改變一下自己,學會反思,學會工作,學會生活,學會做幸福的教師。

  (二)用愛拓展了生命的寬度

  XX老師,全國新教育實驗優(yōu)秀教師、XX市小學語文教學能手、XX市小學語文學科帶頭人,被評全國新教育實驗優(yōu)秀個人,被推為XX市第X屆、第XX屆政協(xié)委員。

  由市委宣傳部、市教育局、市文明辦、廣播電視臺聯(lián)合主辦的“立德樹人·感動好教師”評選活動,并給予她這樣的頒獎詞:教育,是一項緩慢而美麗的.事業(yè)。她,做得安靜而專注;有人說,她所教的孩子,會成為熱愛生活的人,喜歡讀書的人,專注做事情的人;她,只是一個普通的小學語文教師,卻有50余萬人次從她的博客中汲取正能量;她,詮釋了人們對一個完美教師的全部想象———

  牛老師給了我們無數(shù)次的感動……

  牛老師告訴我們,理好關系,讓家長成為教育的伙伴。牛老師還建立了家校聯(lián)系本,讓家長成為我們的同事,共同管理學生,這句話我是第一次聽到,我以為家長和我的聯(lián)系只是在于孩子,有了孩子,才有了和家長之間的橋梁,然而我卻從沒有想過把他們看成是我的同事,有的時候我就是簡單當成是給孩子告狀的對象,現(xiàn)在看來是大錯特錯的,我們在學校教育孩子,家長在家里教育孩子,從教育的角度上講我們不都是教育者嗎?那么我們也就會是同行、是同事,這點我要在以后的實踐中慢慢運用。

  牛老師告訴我們,站穩(wěn)講臺,讓課堂成為學生享受快樂的地方。如何站穩(wěn)講臺?牛老師30年的教學中每天堅持預備明天的課,每天在課堂中都讓學生有新鮮感,每天堅持反思,或許這些聽起來簡單,但是真正做到卻并不那么容易,牛老師說,只有堅持每天把這些看似簡單的事情做好,做細,才能稱為“老師”。

  牛老師為了激勵孩子和家長多讀書,設計了精美的書蟲卡作為獎勵。孩子們每讀完一本就可換一張書蟲卡,滿五張書蟲卡換一張學士卡,還可以升級到碩士卡、博士卡……牛老師確實創(chuàng)造了一個令同行震撼、讓家長驚訝的奇跡———

  不到一年的時間,這些六七歲的孩子都能熟背《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》等100多篇經(jīng)典詩詞,100首兒童歌謠,500條成語接龍,閱讀課外童書平均達88本!一年級期末考試,全班64個孩子,有62人語文得A!“牛老師所教的孩子,會成為熱愛生活的人,喜歡讀書的人,專注做事情的人” 這是牛老師班的學生家長們共同的驕傲!

  回家后加了牛老師的博客。生活中的絲毫收獲,工作中的點滴經(jīng)驗,都是牛老師博文,深深地令我佩服。今后我會在牛老師的日子流淌的聲音中,慢慢學習,學習,再學習……

  總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行,做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  班主任的培訓心得 篇11

  一、要具有高度的責任心

  在任何崗位上都需要我們要有高度的責任心,責任心是對一個人最基本的要求,今天上午大鵬教練首先就告訴我們,我們要學會對自己的行為負責,因此在培訓中做任何事情,我們都不能只考慮自身的情況,我們還要時時處處考慮到自己的行為會給自己乃至別人帶來什么樣的后果。

  二、要善于發(fā)揮自身長處

  每一個人都有自己的長處,在一個團隊中,需要每個人都能把自己的優(yōu)點發(fā)揮出來,培訓第二項是要求我們每一小組都起一個隊名、隊旗、隊呼以及隊歌,我們組每個人都集思廣益,寫字好的和畫畫好的畫隊旗,會唱歌的想隊歌,其他人思考隊名和隊呼,很快,我們組的.隊名確定下來是“雄鷹隊”,隊呼是“雄鷹雄鷹。全是精英”,隊旗很快也畫好了。我們組的每一成員都能找到自身的位置,都能充分發(fā)揮自身的優(yōu)點,為集體奉獻力量。

  三、要具有團隊精神

  “團結就是力量”,個人的力量是很小的,只有大家都團結在一起力量才是巨大的。培訓的最后一項是要求我們每一組的所有成員圍成一個圓圈,讓每個人都坐在后面的人的腿上,并且我們還要一起走,哪一組走的步數(shù)最多,哪一組就贏了。這個挑戰(zhàn)很大,它要求每一組的成員都能團結一致,剛開始我們組嘗試了幾次都是失敗的,因為大家都是剛認識,都不好意思坐在別人的腿上,只是輕輕地挨著或者是半蹲著,總是走幾步就堅持不了了,最后我們發(fā)現(xiàn)了問題,大家決定都真正的坐在后面人的腿上,并且大家都一起喊“左右、左右”,最后我們一分鐘竟然走了35步,簡直不可思議。所以我也真正體會到只有當大家心在一起時,任何不可能的事情都能變成可能!

  總之今天上午的實踐課程培訓,我收獲頗多,我相信本次培訓對自己今后班主任工作會有所幫助,我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

  班主任的培訓心得 篇12

  四月一日,我有幸參加了學校組織的班主任培訓工作,短短一天,成了我的難忘之旅。學習安排緊張而豐富,既有專家講座,又有優(yōu)秀班主任的現(xiàn)身說法,從班集體建設到班隊會組織,從特色管理到溝通合作,有理論有實踐,有經(jīng)驗有技巧,會場上時時傳出歡笑聲、鼓掌聲、贊嘆聲,這一天我們這些老師都像個學生似的被吸引著,充實著,感動著,激勵著,沉浸在全新的感受里,專家們對班主任工作的詮釋,優(yōu)秀班主任在工作中的智慧,帶給我們的完全是心靈的震撼,觀念的洗禮,內心充盈著沉甸甸的收獲之余,又頗感自己責任的重大、知識的貧乏,繼而對工作產生更大的熱情,更堅定的信念。

  這次的培訓從怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了的內涵,很值得我們教師去細細品味。

  班主任對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優(yōu)秀生和后進生,我把更多的愛傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

  作為教師,尤其是班主任,我還體會到要做學生心目中重要的.他人。首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關系是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的了解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發(fā)出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優(yōu)秀生還是后進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學生愚蠢,自己反復講授多遍的問題也都不會,其實這正說明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教!暗赂邽閹煟瑢W高為范”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人!安蛔寣W生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”因此老師要加強自身修養(yǎng),“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。

  班主任培訓工作雖然結束了,如今細細品味,能做一名班主任,真是一件幸福的事。有一句話說得好:決定今天的是我們,而決定明天的是孩子。所以,班主任的責任是重大的,也是神圣的!把自己的智慧傾注于班集體,用自己的熱心、愛心、耐心、一顆平常心、一顆永葆青春活力的年輕心,努力地工作,快樂地生活,讓自己既無悔于教育事業(yè),更無悔于燦爛的人生!

  班主任的培訓心得 篇13

  昨日,我聽了湖北第二師范學院譚細龍教授的講座后,感受深刻,使我對班主任的工作有了更高的認識。

  班主任的教育勞動主要是以心育心,以德育德,以人格育人格的精神勞動,是帶領學生獲取知識、塑造學生良好人格,與學生進行心靈溝通的教育過程。班主任是隨著班級授課而產生的,一個好班主任是良好班集體建設的關鍵,一位優(yōu)秀班主任,可以使一個差班變好,一位不稱職的班主任會使一個好班變差。

  前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆標斯基認為:“學校內許許多多的沖突,其根源在于教師不善于與學生交往!币敽靡幻嘀魅危仨毶朴诤蛯W生交往,只有當你和學生關系融洽了,你才能享受到師生成長的快樂,體會到教師職業(yè)的滿足感與成就感。班主任在學習與生活中,要給學生一種愛。愛是一種能力,是一種讓人成長的力量,需要明確的是愛不簡單的給予,而是合理的給予和合理的不結予,是合理的贊美和合理的批評,合理的.爭執(zhí)和合理的安慰。愛的本質是促使所愛的人心靈成長,而不是從所愛的人那里獲得滿足。俗話說:人生難得一知已。好的師生關系需要時間發(fā)展,需要耐心培養(yǎng)的。

  教育是個事業(yè),關系到民族的振興,關系到千家萬戶。班主任是中小學教育的重要崗位,是學校的骨干力量。班級是學校的基礎,是學校的主要組成部分。怎樣管理好班級,是班主任的首要職責。怎樣建設班級體,怎樣進行思想教育,怎樣對待違紀學生、怎樣評價學生,怎樣與家長溝通等基本技能都需要在實踐中逐漸獲得。

  總之,通過首場學習,我對班主任的認識又提高了一個層次。讓班上每一個孩子獲得健康、快樂的成長,讓每一個生命綻放最美麗的色彩,是我們每一個班主任正在努力以及今后不斷努力地方向,前路漫漫,我們且歌且行!

  班主任的培訓心得 篇14

  這次去到xx培訓,時間很是充裕,整整三天的時間,按照我們學校的安排我們一行人在經(jīng)過了這么一次的培訓的之后,都會各有所心得,我還是覺得這次的培訓時間很快,但是這短短時間我看到的聽到的卻是不少啊,作為一個班級的班主任我的管理方式需要不斷的跟進,其實現(xiàn)在學生是在發(fā)生變化,學生需要學習,作為班主任作為老師我們也需要學習,一直用固有的一些教育方式去教導學生這終究是會被淘汰,現(xiàn)在我們教學管理的一些看法運用到實際當中這是不能夠包含所有的,這段經(jīng)歷讓我覺得收獲很多。

  來到xx這里我首先接觸就是對于班級管理方面的,對于班級管理方面盡管我做了就這么久的班主任其實我對于管理方面還是比較傳統(tǒng)的,這次的培訓我看到了很多,其實管理好的一個班級就是在不斷的跟學生處理好關系,跟學生的一個融洽關系,往往在管理好班級的時候輕松一點,其實作為一名班主任沒有必要覺得自己跟學生有什么距離,能夠跟學生相處起來沒有距離,這就是最好的結果,這次的培訓講到了管理班級方面我是大有改變,有必要改變自己一貫的管理方式,這就像是一個優(yōu)化一樣,把管理班級這件事情優(yōu)化好了就是一名班主任的成就。

  教育學生方面,其實還是要從從生活作風抓起吧,班主任要去做的事情很多教育學生是從點點滴滴做起的,我覺得這是一個很關鍵的事情,學生在日常的一些言行舉止都是關鍵,我們的.著重點不要全是在學習上面,有時候要花時間去接觸學生其它方面,生活言行舉止某一些我們自己覺得很隨意的事情,一旦重視起來了就會是另外一種感覺,這是一定的,作為xx中學的一名教職工,我們很多事情需要的自覺地去遵守,這是一定的,這次的培訓很多東西是自己在日常教學當中容易忽視的一面,我就是需要把這些方面放大,然后重視起來,往往作為班主任一些細節(jié)方面需要去探究,對于學生的態(tài)度我們保持一種放任是不行的,一定抓中一些有必要加強的方面然后慢慢的提高。

  短短的一個培訓,三天時間不能說這就完全可以改變自己未來的教學方式,但是可以讓今后的管理方式不再是那么固定化,有時候需要靈活的運用,一些班主任班級技巧慢慢的運用到今后的教學中,未雨綢繆一定會比毫無準備的要好,我也會在接下來的教學中更加用心。

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