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教師個人校本培訓心得

時間:2023-04-18 08:37:33 心得體會 我要投稿

教師個人校本培訓心得9篇

  當我們心中積累了不少感想和見解時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編精心整理的教師個人校本培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師個人校本培訓心得9篇

  教師個人校本培訓心得 篇1

  緊張而有意義的xx之行結(jié)束之后,我們又投入到了校本培訓中,經(jīng)過兩周的培訓,我們聽課評課,參加研討講座,備課上公開課。總之收獲滿滿,感想頗多。

  一、要熱愛教師這份職業(yè)。教師是太陽下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自我的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自我的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,做有夢想,有道德情操,有扎實學識和有仁愛之心的四有教師。在語言上行為上,處處對學生關(guān)愛,要有耐心,傾入自我的關(guān)愛與活力,尊重每一位學生,做到因材施教,看到每一位學生的提高與成長。

  二、要樹立主人翁意識和增強團隊精神。來到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應現(xiàn)有的環(huán)境,要主動融入并適應到新的環(huán)境中來,同時與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科教師之間合作協(xié)調(diào),并且互相尊重,互相學習。要增強工作的'執(zhí)行本事,工作細致化、精準化,不斷加強自身學習,充分利用可利用的資源,與時俱進,不斷掌握變化中的情景。

  三、迅速成長,成為一名合格的教師。站在新的起點,要有新的目標。作為一名新教師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要進取聽課、評課,認真?zhèn)湔n、上課,參與公開課、匯報課,這樣才能不斷提升自我。要多讀書學習,不僅僅要讀本學科的專業(yè)書籍,同時也要涉獵其他領(lǐng)域的書籍和陶冶情操的書籍,豐富自我的智慧。要提高自身的專業(yè)化水平,做到每個教學環(huán)節(jié)都不放松,認真研讀“先學后教,當堂訓練”的教學方法,努力運用于實踐,將理論與實踐相結(jié)合,成就成功的課堂。

  總之,經(jīng)過兩周的培訓,我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過不斷地堅持和努力才能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以我要充分發(fā)揮自我的主觀能動性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

  教師個人校本培訓心得 篇2

  各種思想、技能等的學習對個人的提高幫助尤為突出。下面簡單的總結(jié)這一年來的學習方面的情況。

  一、對校本培訓的認識

  校本培訓首先是“為了學!钡呐嘤,要以解決學校所面臨的實際問題,促進學校的發(fā)展。關(guān)注的核心是學校、教師具體實踐問題的解決,不是要提高學歷等。其次學校領(lǐng)導和教師是“校本培訓”的關(guān)鍵。校本培訓的內(nèi)容要經(jīng)過學校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的培訓方案要在學校中加以有效實施。第三是“基于學校”的培訓。意指“校本培訓”要從學校的實際出發(fā),應充分考慮學校的實際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,讓學校的資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力更徹底地釋放出來。

  二、校本培訓內(nèi)容的層次

  經(jīng)過校長的親自篩選指示,校本學習的內(nèi)容分為三個層次;

  第一,立足于本校的骨干教師,通過骨干教師的個人業(yè)務方向?qū)蚪處煹膶W習。主要學習內(nèi)容有“蔣忠初老師的服務學生,潛心搞好“四庫”建設”、“宋小安老師的職業(yè)教師要到企業(yè)實踐的大風大浪中鍛煉成長”等等;

  第二,從讀書活動著手,通過專業(yè)閱讀提升教師的業(yè)務內(nèi)涵,參加街道、區(qū)級的各種讀書心得交流會、撰寫讀書心得的文章等;

  第三,集體學習國家層面的法律法規(guī),如“國家教育中長期發(fā)展綱要”、“廣東省教育發(fā)展綱要”、“中職教育教學改革創(chuàng)新會議專題學習”、“順德職業(yè)教育發(fā)展綱要”等。

  三、校本培訓的收獲

  學習時,只要態(tài)度端正就一定會有收獲。一年的校本培訓,有特別多的收獲,主要體現(xiàn)在以下方面。

  1、思想的碰撞

  骨干教師的講座滲透著優(yōu)秀教師對教育、教學的態(tài)度,也體現(xiàn)出他們的方法,更重要的是他們一直堅持不懈的努力,這些對我觸動很大。比如會計專業(yè)骨干教師從開發(fā)校本教材的角度出發(fā),探討教育、教學方式方法的改變,歷時6年,一個團隊一直在努力作校本教材開發(fā)這項工作,只要感覺到這種堅持不懈的毅力就會讓人為這動容。機械高級教師則從教師專業(yè)成長的角度,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律給全體老師上了一課,一所學校與一家企業(yè)之間從發(fā)展的角度要求是一樣的,企業(yè)的發(fā)展要求人進步、企業(yè)人要學習,學校的發(fā)展更需要人的進步與發(fā)展。號召教師要主動到企業(yè)學習,了解企業(yè)的運作模式,給自己一個成長的壓力與動力。

  骨干教師的經(jīng)歷與思想讓我感受到了教育工作的艱辛與價值,更感覺一名教師要時刻提高自己,否則會誤人子弟并影響到社會的發(fā)展。

  2、學習到先進的技能

  校本培訓的內(nèi)容中,還有針對教學技能的各種學習。比如說:課件制作中的色彩要素、電教平臺使用、精品網(wǎng)站推薦與精品課建設、虛擬仿真技術(shù)等等。這些技術(shù)都來源于身邊的教師,是他們在工作中的積累,通過這些方法的學習迅速提高了技能水平,很快就將其應用到教育、教學中。我針對虛擬仿真技術(shù)制作課件,還撰寫了專題文章。

  3、讀書活動促成長

  人的一生是一個不斷學習與發(fā)展的過程,讀書則是成長過程中最方便、最有效的方法。我堅持讀書已有幾年,近來讀書的數(shù)量明顯增多,只要一有時間就讀幾頁,床頭、桌面、衛(wèi)生間都有書放在那里,一伸手就拿得到。

  我為自己規(guī)劃了一個系列讀書的目標。

  第一,讀史書,以明志。讀簡單明快的歷史書籍,不給自己帶來很多壓力,放松的同時,吸取歷史人物的風格、態(tài)度、價值觀念;

  第二,讀論語、道德經(jīng)一類的書。主要是透過哲學的角度看待中國文化,提升自己文化底蘊,這類圖書是要慢讀、細讀并且要時時品味;

  第三,讀專業(yè)書箱,提高業(yè)務水平;專業(yè)書籍中以課程為核心展開,因為課程是教學的核心,研究課程才能帶來教學水平的`本質(zhì)提高。通過圖書]下載各種針對性的論文,通過閱讀保持自己理念不落后。

  讀書的過程也是一個成長的過程,我在讀很多書的過程中要求自己撰寫文章,努力做到讀書就要有收獲,部分內(nèi)容上升到撰寫論文的高度,本學期結(jié)合工作需要我撰寫了“基于eon的模具仿真拆裝系統(tǒng)設計、模具實訓導師制與學長制的實踐與思考、實訓教學教考分離的探索、中職實訓文化建設”四篇文章,通過這種方法提高自己的教研水平。

  4、集體學習文件規(guī)劃

  隨著國家經(jīng)濟不斷的發(fā)展,教育越來越顯得重要。一個民族的復興一定要提高教育水平,國家教育中長期發(fā)展綱要顯得尤為重要。校本培訓過程中,校長親自解讀綱要精神,各位骨干教師結(jié)合自己的實踐經(jīng)歷,談看法、說感覺,這些對我們的幫助都非常大。教育中長期發(fā)展綱要提出職業(yè)教育要實現(xiàn)五個對接。職業(yè)教育對接產(chǎn)業(yè);

  職業(yè)學校對接企業(yè);專業(yè)設置對接崗位;課程、教材對接職業(yè)標準;教學過程對接生產(chǎn)過程;他們是嚴格按照這樣的理念執(zhí)行。結(jié)合我們的實際情況,室場建設的投入較大,但層次不足。專業(yè)課程沒有真正的模塊化,還是停留在一個表層的水平,沒有將職業(yè)標準、職業(yè)素養(yǎng)等融入專業(yè)教學中。對于企業(yè)文化、企業(yè)的核心價值觀等研究不到位,這是我們今后發(fā)展主要學習的地方。因為綱要性的文件中很多精神是需要大家共同解讀,這樣才能正確理解國家教育發(fā)展的整體思路、導向,保證我們的工作、思想與綱要同步。

  國家職業(yè)教育中職教育教學改革創(chuàng)新更是解決了我很多現(xiàn)實中的困惑。比如說文化課要為專業(yè)課服務,這個道理大家都清楚,但是怎樣服務?

  服務到什么程度才能保證學生的人文修養(yǎng)又能為專業(yè)發(fā)展提供必要的支撐,這就很難把握了。我從一名專業(yè)教師的角度出發(fā),結(jié)合我專業(yè)的實際,我們需要強有力的文化基礎支持學生的發(fā)展,從學生向職業(yè)人的過渡過程中,需要學生的綜合素質(zhì),文化素養(yǎng)則是其中重要的一環(huán)。一份書寫整潔的簡歷、一口流利的普通話、擬定合同、看懂說明書等等都是學生需要學習的內(nèi)容。另外,他們學校將文化課程也按職業(yè)教育的課程規(guī)律,設置成為各種模塊,結(jié)合生產(chǎn)實際,極大地提高了學生學習的效率。這些具體而又行之有效的方法,就是為我們的工作指引方向。

  四、個人努力方向

  今后我會一如既往地參與到各種學習中,通過學習促進發(fā)展,通過校本培訓途徑多向有經(jīng)驗的老師,多從集體中學習,不斷提高完善自己。校本培訓對于我而言,使我學習到了很多,也成長了很多,可謂使我的教育觀念“脫胎換骨”。但是,這些培訓只是個別的,我想,最重要的是老師自身的反思!耙磺泄ぷ鲝挠媱濋_始,一切進步在于總結(jié)反思”,這也是校本培訓從另外一個角度讓我深切認識到的,也是收獲最大的一點。

  總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學。

  教師個人校本培訓心得 篇3

  信息技術(shù)作為小學科,既有小學科的劣勢,也有大學科不具備的優(yōu)勢,我們不能盲目攀比,更不能妄自菲薄。成敗與否,關(guān)鍵在于教師對待工作、生活和專業(yè)發(fā)展的態(tài)度。新課改的實施對教師來說既是挑戰(zhàn),更是機遇。信息技術(shù)教師能否與新課程共成長,實現(xiàn)自己的專業(yè)化發(fā)展,取決于教師的生存態(tài)度。可以說,生存態(tài)度決定專業(yè)命運。我們可以把影響信息技術(shù)教師專業(yè)化成長的生存態(tài)度分為五種,同時由于這五種態(tài)度對于一個教師的發(fā)展歷程具有一定的遞進關(guān)系,因此也可視為信息技術(shù)教師發(fā)展五步曲。

  一、工作態(tài)度:

  付出一點勤奮,收獲一份認同。很多信息技術(shù)教師,既要上課,又要維護機房、管理多媒體教室,有的甚至還得給教師們做課件、拍照、干教務等。借用某教師的一句經(jīng)典名言,“只要和電腦有關(guān)的都是我們的工作”。雖然很累,但只要是在自己的工作職責之內(nèi),我們都應竭盡所能干好。工作勤奮,得到學校和領(lǐng)導的認可是進一步發(fā)展的基石。在一些競爭激烈的學校,新參加工作的教師被安排干日常事務,根本沒有上課的機會。所以,年輕教師不能好高鶩遠,應以百倍的勤奮贏得學校的認同,進而走向教學崗位。務實的工作態(tài)度、扎實的工作作風,這是一個信息技術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的基礎。

  二、教學態(tài)度:

  聽進一句批評,贏得一些反思。有的教師不虛心,覺得這個上課不行,那個能力太差,總之對誰都看不上眼,更聽不進一句批評的話。如果以這種態(tài)度教學,再優(yōu)秀的教師也要退化成平庸者。作為一名信息技術(shù)教師,不但要學習、借鑒本組內(nèi)教師的教學經(jīng)驗,還要經(jīng)常走出去,到其他學科組聽課、取經(jīng)。在日常教學和研討活動中應善于傾聽別人的建議甚至批評,從中反思自己的教學工作,只有這樣才能日積跬步、以至千里。謙虛謹慎、審視自我,這是一個信息技術(shù)教師的本分,更是專業(yè)發(fā)展的基本要求。

  三、學習態(tài)度:

  學習一點理論,寫出一點東西。俗話說,“酒香不怕巷子深”,要想嶄露頭角,關(guān)鍵是自己要有足夠吸引人的內(nèi)涵。無論多么忙碌,也別忘了學習,特別是學習教育理論,多關(guān)注新課程發(fā)展動向,勇敢地拿起筆寫點自己的心得和感悟。哪怕你干得是多么不起眼的工作,只要捧出一篇發(fā)表的文章,都會令人刮目相看。這就是教育科研,一點都不神秘,只要堅持學習,善于捕捉稍縱即逝的靈感,人人都會成功。排除繁雜事務的干擾,做一名學習型教師,用審視的眼光看待教學,終將迸發(fā)出創(chuàng)新的思想火花,完成一個教師從教書匠到研究者的蛻變。一個善于學習、勤于思考的教師不但自己感到生活有品位,克服了職業(yè)倦怠,找回了職業(yè)幸福感,還會讓同事和學校領(lǐng)導刮目相看。做學習型教師、研究型教師,是一個信息技術(shù)教師脫穎而出的敲門磚。

  四、專業(yè)態(tài)度:

  分清工作主次,著眼專業(yè)發(fā)展。有的`教師抱怨整天忙于打雜,不是給這個修電腦,就是給那個裝軟件,誰都不能得罪,總之沒時間研究教學。那么,靜下心來想想自己的主要工作是什么呢?既然上課,那么就應把教學放在第一位,次要事務都可以暫時放一放。如果分不清主次,即使你廢寢忘食地“工作”,恐怕也出不來成績。對教師來講什么是成績?教學能力的提升比什么都重要,這就是最大的成績。如果沒有時間研究教學,等到論文評選、優(yōu)質(zhì)課評比等業(yè)務活動時,只能眼看著機會擦肩而過,到時候誰也幫不上你。權(quán)衡輕重,分清主次,著眼發(fā)展,這是一個信息技術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的保障。

  五、學科意識:

  樹立“維權(quán)”思想,共推學科發(fā)展。教師專業(yè)化的內(nèi)涵是,維護教師的學科地位,保證教師的專業(yè)生存和發(fā)展。針對亟待解決的教師專業(yè)化問題,有專家提出:“新課改的成敗關(guān)鍵在于教師!苯處煈摼哂谐袚@一責任的使命感和緊迫感,而推動學科建設是完成這一使命的基礎。綜觀信息技術(shù)學科的整體現(xiàn)狀,信息技術(shù)學科地位和教師生存環(huán)境令人堪憂。很多學校沒有信息技術(shù)教研組,信息技術(shù)教師職責不明確,很多人兼職電教、教務等工作,在學校工作中充當了“萬金油”的角色。

  如果信息技術(shù)教師整天被各種與教學不相關(guān)的事務淹沒而不能專心教學,又何談信息技術(shù)學科地位、教師專業(yè)成長!這雖是一個嚴酷的現(xiàn)實,但并不是不可改變的。這一問題主要源于學校工作長期的慣性,學校領(lǐng)導對信息技術(shù)學科建設認識的不足。我們應該在做好自己教學工作的前提下,自下而上向?qū)W校領(lǐng)導施加影響,爭取學校的認可和支持。其實,我們僅僅是要求和其他學科教師平等的工作環(huán)境,為的是能專心做好教學,但是,這點基本權(quán)益若想得到保障,卻需要信息技術(shù)教師的集體努力,需要課改專家的關(guān)注以及教育行政部門領(lǐng)導的理解與支持。重要的是,這是推動信息技術(shù)學科健康發(fā)展的重要保障。

  教師個人校本培訓心得 篇4

  幾天的校本培訓,感觸良多。覺得當好教師需要具備三點:

  一、技術(shù)——過硬的專業(yè)知識。教師具有良好的知識儲備,才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,所以教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  二、藝術(shù)——智慧的課堂技巧。教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄,很多策略等著我們(nèi)ネ诰颉R寣W生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。僅有這樣,你的課堂才會是技術(shù)含量高,趣味性濃。

  三、身教——良好的品質(zhì)素養(yǎng)。教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自我。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學生起好榜樣的教師,在師教方面就做得到位了。以為教師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能到達事功倍的效果。我也會時刻提醒自我,努力提高自我的素質(zhì),給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  關(guān)注學生個體,滿足不一樣學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學xxx取性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的.態(tài)度和本事,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展。這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調(diào)動學生的進取性,以求到達良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

  教師個人校本培訓心得 篇5

  為期三天的校本培訓落下了帷幕,但那些觸動心弦的的話語一向在腦海里回響。擷取一二共振共生。

  杜威說:教育即生長,教師的所有努力都是為了學生的生長,真正有意義的學習必須體現(xiàn)共振共生的的特征。僅有師生互動起來,才能提高教學效率,收到最佳效果。黃厚江教師的“共生教學”主張和吳祖陽教師說到的“教學共振效應”就是要求師生既是教材的研發(fā)者,又是學習的合作者,在課堂上要一唱一和,產(chǎn)生情感的共鳴,使語文課堂成為師生感情共振的磁場、享受生活的舞臺。

  教學是教師教,學生學,師生共同參與、互相配合的一個雙邊腦力勞動的過程。課堂就是學生學習的地方,就是學生享受學習歡樂,獲得學習成長的地方。那一次去學習,學生沒有教材,肖培東教師呈現(xiàn)了一堂有味、有情的《雨巷》,在讀中感受情感,在讀中想象畫面,在讀中品味生活,將別人的詩讀成自我的詩。賈玲教師評價說:本課經(jīng)過文字感受美,經(jīng)過誦讀體驗美,而語文課的美麗正是由這些細節(jié)來生發(fā),讓學生開出燦爛的花朵,讓他們長出幾片鮮綠的葉子!吧l(fā)”“生長”就是學生的共振與共生。同樣,肖教師在講《外國詩兩首》時,從《未選擇的路》到《假如生活欺騙了你》,在讀《假如生活欺騙了你》的時候,肖教師讓同學們把“你”改成“我”再大聲朗讀,當時外面下著劈里啪啦的大雨,雨奮力敲打報告廳房頂?shù)穆曇艨煲谏w學生的`誦讀似的,肖教師靈機一動,立馬讓學生就環(huán)境現(xiàn)場改編詩句:相信吧,歡樂的日子將會來臨。學生受肖教師啟發(fā),答案一個個從嘴里跳出來:相信吧,暴雨過后彩虹將會來臨……一節(jié)精彩愉快的課在雨聲結(jié)束了,在暴雨中將課堂推向高潮。我想這就是“共振效應”,經(jīng)過這樣的學習,學生將會終身難忘那堂語文課。

  共振與共生也是強調(diào)以生為本,以生為本就是要以學生的體驗為本,所以在語文教學中,應強調(diào)學生的體驗,強調(diào)學生對文本的主動感悟,品味和理解,僅有讓學生自我去體驗,才能使學生真正成為課堂的主人,成為建構(gòu)新知識的主體。我在《活著》整本書閱讀過程中,設置的幾個閱讀任務,其目的就是為了驅(qū)動學生去思考,充分調(diào)動學生的閱讀進取性,促進學生的認知、情感、態(tài)度與技能方面的和諧發(fā)展。

  把深度學習設計出來,讓真實的學習真正發(fā)生!吧疃葘W習”經(jīng)過對教學資料的情感處理,設置情境來增強教學資料的情感因素,以教師進取的主導情緒來激發(fā)學生學習語文的熱情,產(chǎn)生情感共鳴,讓每一個學生在場,感受課堂的美,當霍軍教師用高亢渾厚的北方方言強調(diào)讀“噫吁唏,危乎高哉!”時,眼前彷佛呈現(xiàn)出了高不可攀的蜀道,這就是共振,亦是共鳴,還原了場景,強化了體驗。

  作為一個語文教師,不僅僅是觀文者,更是講文者,把一篇作品講好,讓學生和作者產(chǎn)生心靈上的共鳴,的確是不容易的。若在語文教學中能借鑒共振效應,把握學生的“特定頻率”,因勢利導,使師生同步、和諧,課堂教學自然會提高到一個新水平。

  教師個人校本培訓心得 篇6

  “聽君一席話,勝讀十年書”,當我聽了教研室薛主任、白老師、姬老師和崔爐中學齊校長的報告后,心中不由地涌起了這句話。短短三天的教師培訓結(jié)束了,作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。學習針對目前教育中存在的問題與策略、“雙領(lǐng)四清”教學管理機制、教師自我發(fā)展能力的培養(yǎng)與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導。其中深深打動我的是崔爐中學齊向東校長大膽實踐創(chuàng)新,不甘平凡的精神,促人反省、催人上進。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、注重學習、轉(zhuǎn)變教師角色。

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師?梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關(guān)鍵。

  傳統(tǒng)課堂教學中,教師處于主體地位,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數(shù)學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點唯老師獨尊的架式,而且一味地強調(diào)學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。

  此次課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。

  二、改變學生的學習方法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。

  在課改實施以前,作為一個語文老師,我有時真的感到非常悲哀,也非常內(nèi)疚。眾多的學生喜愛讀課外書籍,也喜歡談論看過的某一篇小說之類的文章,卻不喜歡語文課。究其原因,是不是自己所上的語文課不夠吸引學生呢?劃分段落,概括段落大意,分析中心思想……單調(diào)老套,雖然有時也嘗試用現(xiàn)代的多媒體,引進一些新穎的內(nèi)容,但也只是一時的。長此以往,語文課堂就變成了無聊乏味、缺乏新意的課堂了。試問你所教的學生,課堂上學到了什么?再看一看你費了九牛二虎之力教給了學生什么東西,除了用來應付考試,還能做什么呢?

  語文教育是母語教育,語文素養(yǎng)就是學生學好其他課程的基礎。語文教學所承載的`不僅僅是單一的工具性知識,它還負載著豐富的人文性內(nèi)涵,它更關(guān)系到我們中華民族整體文化素質(zhì)的水平!墩Z文課程標準》中指出:“學生是學習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。”新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。

  知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  教師個人校本培訓心得 篇7

  我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的教師,應當進取適應素質(zhì)教育要求下的主角轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自我的本事,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷提高,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要資料。

  以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。經(jīng)過這學年的校本培訓后,我又認為新課程中有愛心,有創(chuàng)意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實學的教師。也許“給學生一杯水,自我首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時,但若將自我擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。僅有這樣,才能感染學生勤學善思。也僅有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好教師。

  首先,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的`,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

  其次,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自我的肯定,便會主動親近教師,樂于理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的進取性和創(chuàng)造性。

  總之,經(jīng)過這學年的教師校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領(lǐng)導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進取。

  教師個人校本培訓心得 篇8

  實施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。同時,要做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,并要不斷地充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步。本學期我繼續(xù)認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  能夠積極參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  本學期,我們數(shù)學組想著要上同一個主題,經(jīng)商討,我們決定統(tǒng)一上三個年級的數(shù)學廣角,課題分別是《集合》、《沏茶問題》、《植樹問題》。并針對這三節(jié)課,我們進行了三次集體備課,都是先由主備老師提出最先的課堂設計,再經(jīng)由大家討論,主備教師再修改,再討論,直至討論出較為滿意的設計。比如由我主備的《集合》,中間有個環(huán)節(jié)本想著讓學生出來活動,但是同事們根據(jù)我們班級學生情況,認為可能到時課堂上會比較混亂,我也覺得可能會出現(xiàn)大家擔心的狀況,故將這一環(huán)節(jié)給換掉了;這節(jié)課是培養(yǎng)學生的集合思想,但是整堂課不會出現(xiàn)“集合”這個詞,如若將這個詞強加給學生也是沒有必要的,故就將這節(jié)課題改成“重疊問題”,讓學生明白若兩個部分有重復的部分,在計算總數(shù)時,重疊的部分只能計算一次......雖然教學設計不斷地討論修改,但是學校每個年級只有一個班級,不能進行磨課,還有自己對學生學情的把控還不夠到位,以致這節(jié)課上得不盡人意。

  反思,是教師提高教學水平的`一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。針對自己的公開課,我做了深刻的反思。

  同樣的,可以思考同伴的課堂為什么精彩,哪里還有什么不足之處。在這學期聽到的本校的公開課中,我感覺另外兩節(jié)數(shù)學課都非常精彩,都值得我學習:黃老師的課堂有序、有質(zhì),而且課堂氛圍非常好,若說上次黃老師的課還有一點顯得放不開的話,那這節(jié)課就已經(jīng)非常好了,這離不開黃老師的不斷努力及她嚴謹認真的教學態(tài)度,值得我學習;繆老師的課堂基于學生的起點,思路清晰,將復雜的植樹問題化解得簡單易懂,整堂課思路非常清晰,脈絡清楚,而且語言精練,太多優(yōu)點,都是需要我好好學習的。還有印象深刻的是王老師六年級的語文課,周老師的英語課,想著若我是她們的學生,我肯定會非常喜歡那樣的課堂,而且能將知識學得扎實到位。

  總之,這學期的校本培訓又讓我學到了很多,我想我會更加積極的投身到這項活動中的。

  教師個人校本培訓心得 篇9

  這次校本培訓,有幸聆聽了上海市教委教研室的汪茂華博士的講座。其中給我印象最深的是汪博士提出問題——參加補習的學生如果不參加補習,他們的成績和補習后的是否一樣好?答案居然是——相差不到3分!

  影響孩子學習成績的因素有很多,其中師生關(guān)系,學生學習自信心的中介作用對于學生的學業(yè)成績有著很大的影響。作為教師,要想提高學生的學業(yè)成績,就必須想辦法跟學生建立良好的師生關(guān)系。常言道:“親其師,信其道”,學生對教師提出的教育要求或批評意見采取什么態(tài)度,往往不是由教育內(nèi)容決定的,首先要看這名教師在他心目中是否具有威信。教師在學生心目中贏得高度的威信后,就會受到學生特別的.信任和依戀,在課堂上就會出現(xiàn)輕松愉快,生動活潑的教學氣氛,教與學的和諧協(xié)調(diào)既有利于學生的學,也有利于教師的教,從而進入一種良性循環(huán)。

  暑期校本研修感想

  在本次暑期校本研修中,來自上海市教委教研室的汪茂華博士的《學業(yè)質(zhì)量綠色指標綜合評價:實踐與思考》演講令我受益匪淺。汪茂華博士從"評價"入題,介紹了綠色指標的發(fā)展歷程;從“評價目的再審”、“評價技術(shù)再研”、“評價結(jié)果再用”三個具體的方面,用實際事例與翔實的數(shù)據(jù)做了詳細的借讀。對于綠色指標的各方面解讀,讓我對于教學工作中的評價這一環(huán)節(jié)及相關(guān)事務有了更深的理解。在博士所使用的各種實際事例中,對學習自信心、學業(yè)負擔、作業(yè)時間等指標與學業(yè)成績之間關(guān)系的分析,讓我對過往一年中與學生、家長的諸多交流有了更深的反思。教師既是教育者也是學習者,想做好教育一定要做好學習。教研組交流、專家講座等等環(huán)節(jié),參與校本研修的過程有所得所悟,是極好的學習過程。

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