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安全工作心得

時間:2023-08-02 11:14:13 心得體會 我要投稿

安全工作心得20篇

  有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的安全工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全工作心得20篇

  安全工作心得1

  世界上的真理往往都很簡單,比如你之所以活著,就目前你的狀態(tài)來說,你是安全的。我們每時每刻都在用我們所有的感官在收集周圍的信息,大腦迅速地做出判斷,從而規(guī)避著各種風險。甚至睡覺時也是如此。所以說求安全其實是人的一種本能。但是為什么又有那么多安全事故呢?所有的事故不外乎兩種,用老百姓的話說一種是天災,一種是人禍。天威難測,只可躲而不可抗,但是人禍我們是可以防止的。

  要做到安全,我想不外乎三點:意識、規(guī)則、能力。

  謹慎的心,也就是我們常說的安全意識。我們說安全是人的一種本能,為什么還要提安全意識呢?是因為我們普遍存在對安全部分的漠視。一塊石頭掉下來我們會躲,是因為我們看到了危險,其實看不見的風險才是最大的風險。之所以看不到,一種是因為無知,無知者無畏,正所謂巧者勞、智者憂;另一種是熟視無睹的疏忽!拿破侖說過,“我們現(xiàn)在面臨的每個惡果,都源于我們以前很小的疏忽!”有后果必有前因。我們疏忽往往是因為不是每個疏忽都會造成惡果。對此,德國人海恩提出了著名的海恩法則:即每一起嚴重事故背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患。人都有僥幸心理,往往把事故歸結(jié)成自己的運氣。我們每個人應該多問問自己是否真的做的那么好呢?真能如此,那么我們將省卻事故調(diào)查中的千萬個如果了。

  人比別的動物聰明之處在于人比動物更善于總結(jié)經(jīng)驗。現(xiàn)代的一個普通人要比最聰明的古人懂得多。一部SOLAS公約就是一部海員的`血淚史,其實何止SOLAS公約,我們所有的規(guī)則背后是不是都有一個沉痛的故事呢?規(guī)則可以改進,但不容踐踏,否則將付出代價!

  既謹慎又遵守了規(guī)則是不是就一定保證安全了呢?不是。這里還有能力問題,一樣的事不一樣的人去做效果是不一樣的。處理危險局面是一種能力,但避免造成危險局面更是一種能力!所謂上兵伐謀,就是這個道理。平凡如你我,別去想什么才高八斗、學富五車,干什么吆喝什么,做好自己的本職工作就很難得了。

  在以上三點中,意識是起主導作用的,有了安全意識才會由衷地遵守規(guī)則,發(fā)現(xiàn)不足,才會努力去提高自己的能力。安全對個人、對家庭、對企業(yè)、對國家,甚至對人類,始終是生存的最大的前提。安全是一種責任,是一種承諾,沒有安全一切都是空的!常將有日思無日,莫待無時想有時。安全是一種實實在在的東西,容不得我們半點疏忽。道理人人都懂,做起來并不容易。以下這首古詩希望與諸君共勉:

  涇溪石險人兢慎,終歲不聞傾履人,卻是平流無石處,時時聞說有沉淪。

  安全工作心得2

  民以食為天。不論何時何地,食品安全從來都是民生大事。為解決食品監(jiān)管實踐中出現(xiàn)的種種問題,國家下大決心改革監(jiān)管體制,將各部門涉及食品安全的職能進行有效整合,由新組建的食品藥品監(jiān)督管理局對生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。目前,我縣食品監(jiān)管體制改革已經(jīng)基本完成,執(zhí)法模式由多頭變?yōu)榧校O(jiān)管職能和責任得到了切實的強化和落實,一張牢固、無縫的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡正在逐步建成。

  然而,正是由于過去分段監(jiān)管體制所形成的網(wǎng)與網(wǎng)之間的縫隙太大,詬病太多,讓各自監(jiān)管網(wǎng)絡中的都存在的破洞——監(jiān)管盲區(qū)——受到忽略,F(xiàn)在網(wǎng)與網(wǎng)之間的縫隙已經(jīng)消除,我們再不能無視這些監(jiān)管盲區(qū)對監(jiān)管網(wǎng)絡的破壞,因為由這些監(jiān)管盲區(qū)引發(fā)的食品安全責任,將全部由食品藥品監(jiān)督管理部門獨力承擔。在流通環(huán)節(jié),對食品倉儲貯存的監(jiān)管就是一個容易被忽略的盲區(qū)。

  一、為什么要對食品倉儲貯存環(huán)節(jié)進行監(jiān)管

  前段時間網(wǎng)上鬧得沸沸揚揚的“多個品牌巧克力驚現(xiàn)活蛆”事件應該很多人聽說過:消費者在剝開巧克力后,居然發(fā)現(xiàn)巧克力上粘著似蛆的'蟲子在蠕動。涉事品牌都是國際或國內(nèi)的著名名牌,產(chǎn)品距保質(zhì)期也還有一定時間。還曾經(jīng)有朋友夏天購買酸奶時,卻發(fā)現(xiàn)雖在保質(zhì)期內(nèi),酸奶卻已腐壞變質(zhì)。其實,上述問題的元兇就是食品經(jīng)營者在倉儲貯存環(huán)節(jié)出了問題。包括巧克力、乳制品、果凍、火腿腸在內(nèi)的許多食品都對貯存環(huán)境有溫度、光照、通風等條件的限制,不滿足貯存要求,即使沒有超過標示的保質(zhì)期,仍然可能發(fā)生變質(zhì)現(xiàn)象。消費者一旦誤食了此類食品,極易發(fā)生食品中毒現(xiàn)象。所以《食品安全法》第四十條明文規(guī)定:食品經(jīng)營者應當按照保證食品安全的要求貯存食品,定期檢查庫存食品,及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品;第四十一條規(guī)定:食品經(jīng)營者貯存散裝食品,應當在貯存位置標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。上述規(guī)定都是為了確保食品倉儲、貯存環(huán)節(jié)的食品安全而確立的強制性要求,我們在實際監(jiān)管執(zhí)法過程中必須遵照執(zhí)行。

  二、怎樣對食品倉儲貯存環(huán)節(jié)進行監(jiān)管

  雖然食品倉儲貯存環(huán)節(jié)如此重要,我們也有監(jiān)管執(zhí)法的依據(jù),但經(jīng)營者天然有逐利的趨向,或者不購置必須的設備、設施,或者即使有相應的設備,也出于節(jié)約成本考慮而故意不用。作為執(zhí)法機關,由于缺乏可具體操作的法規(guī)條款和模式,所以此類違法行為在既往的管理過程中往往被忽視。我認為,做好流通領域食品倉儲貯存環(huán)節(jié)監(jiān)管工作,首先要找準對象,分為流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者的倉儲場所、從事食品倉儲行為且同時從事食品銷售的倉儲場所、專門從事食品倉儲行為的場所等三類(前兩類是轄區(qū)內(nèi)的大中型批發(fā)商和大型超市,后一類是專門為不選定人員提供倉儲服務的經(jīng)營者),都是我們的重點監(jiān)管對象,然后把握方法實施有效監(jiān)管。

  1、嚴把主體準入關。從行政許可入手是治源之策。在食品安全監(jiān)管實踐中,食品流通許可賦予經(jīng)營者以食品流通流域的準入資格,把好了準入關,能為今后的監(jiān)管工作奠定良好的基礎。工作實際中,一是強化書式審查,主要是對食品批發(fā)經(jīng)營食品超市必須提供倉儲基本情況,包括倉庫位置、建筑類型及面積、庫存食品主要種類、倉庫負責人和所有人的姓名及聯(lián)系方式信息,看當事人申報的設備、設施清單是否與其勾選的經(jīng)營范圍相適應;二是加強現(xiàn)場核查。在核發(fā)食品流通許可證時,對照標準,逐項細致地對該倉儲場所是否適合食品倉儲加以核查。如:倉儲場所應與有毒、有害場所以及其他污染源保持合理距離,防止食品污染;貨架須有離墻離地間距;應有相應的照明、通風、防塵、防蠅、防鼠、防蟲設備或者設施;場所內(nèi)的散裝食品應與預包裝食品分區(qū)存放,貯存低溫、恒溫、冷藏食品還應具備冷藏箱(柜)等設施并有溫度顯示裝置;冷凍食品儲存冷庫應符合食品衛(wèi)生場所要求,并有足夠的容量和適當?shù)闹评湓O備,保證冷庫溫度達到一定低溫;在核發(fā)《食品流通許可證》時,對食品經(jīng)營者倉儲信息進行采集記錄,采集內(nèi)容包括:經(jīng)營主體基本情況、倉庫位置、建筑類型及面積、庫存食品主要種類、倉庫負責人和所有人的姓名及聯(lián)系方式等信息。

  然而由于暫時還沒有強制核查倉儲場所的標準,容易導致各地執(zhí)行標準寬嚴不一,容易讓經(jīng)營者誤解為各自為政、故意刁難。因此請市局向省局建議,參照食品生產(chǎn)和餐飲行業(yè)的檢查規(guī)范,出臺一個統(tǒng)一的、易操作的許可標準,供基層執(zhí)法人員在實際審查、核查過程中遵照執(zhí)行。

  2、堅持巡查保安全。在食品安全監(jiān)管實踐中,食品流通許可只是賦予經(jīng)營者以食品流通流域的準入資格,后期還必須依靠執(zhí)法人員通過持續(xù)有力的日常監(jiān)管來發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營者的違法違章行為。食品藥品監(jiān)管工作人員少、任務重,必須抓住重點對象和重點季節(jié),才能事半功倍,取得良好效果。重點對象包括大的批發(fā)商和大型超市,因為涉及數(shù)量大、影響范圍廣,重點季節(jié)則是高溫、梅雨等食品容易腐壞變質(zhì)的季節(jié)。在重點季節(jié)對重點對象的倉儲場所和銷售現(xiàn)場根據(jù)《食品安全法》進行檢查,對照現(xiàn)場內(nèi)食品標注的貯存條件與實際場地條件進行核實,并對檢查情況予以記錄,留下我們的監(jiān)管痕跡。

  三、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營者貯存、銷售食品不滿足應有貯存條件的處理

  在行政許可環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),可告知其補正,在補正后經(jīng)現(xiàn)場核查合格后予以許可,也可不予受理或不予許可。如果在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn),則可制作現(xiàn)場筆錄、固定影像證據(jù)并對當事人進行詢問,證據(jù)確鑿后依據(jù)《食品安全法》第八十七條“違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由有關主管部門按照各自職責分工,責令改正,給予警告;拒不改正的,處二千元以上二萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證”之第(四)款“未按規(guī)定要求貯存、銷售食品或者清理庫存食品”之規(guī)定,第一次責令改正并給予警告,如再次發(fā)現(xiàn),即可處以二千元以上二萬元以下罰款。

  四、一點體會

  食品安全無小事。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,食品安全這一關系到人民健康的大問題越來越受到各方面的關注。法律法規(guī)已經(jīng)賦予我們以全面監(jiān)管食品安全的職責,黨委政府也對我們寄予了厚望,責任重大、使命光榮。我們務必增強食品安全監(jiān)管的危機意識,從一點一滴細節(jié)做好,嚴格落實監(jiān)管責任,確保各項食品安全監(jiān)管法律法規(guī)落到實處。

  安全工作心得3

  "無危則安,無缺則全,無危無缺,謂之安全。"既安全意味著沒有危險且盡善盡美。事實上,這種絕對的安全是不存在的。我們說得"安全",是指客觀事物的危險程度能夠被人們普遍理解的狀態(tài),或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài),它與我們的日常工作和生活息息相關。我們公司確立的`安全管理目標為:職責事故控制"七個為零",即一般傷亡事故為零、工傷死亡事故為零、一般火災、操作事故為零、一般交通職責事故為零、突發(fā)公共衛(wèi)生事件為零、環(huán)境污染事故為零、突發(fā)惡性案件為零。在公司的安全管理大目標下,我們每一位員工都應當重視安全,謹記安全是發(fā)展的前提。

  美國的海因里希最早提出了事故因果連鎖理論。該理論的核心思想是傷亡事故的發(fā)生都不是一個孤立的事件,而是一系列原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果,即傷害與各原因相互之間具有連鎖關系。事故法則也叫"1:29:300法則",即在反復發(fā)生的類似事故中,嚴重傷害事故(死亡或重傷)、輕傷事故和無任何傷害事故存在1:29:300的關系。也就是說在很多的無傷害事故發(fā)生時,往往會被當事人所忽視,而管理者甚至對輕微事故也會忽視。這種現(xiàn)象正如冰山一樣,嚴重傷害事故是人們看見的水面上的冰山顯露的部分,而輕微和無傷害事故就是人們看不見的冰山水面之下的部分。所以這個事故法則也叫"事故冰山法則".那么我們在生產(chǎn)過程中,就要謹記這個法則告訴我們的道理,不能忽視每一個細節(jié),要做到防微杜漸,不能抱有僥幸心理。做好每一天每一次的安全生產(chǎn)工作。僅有把好安全這個大關卡,才能把生產(chǎn)發(fā)展做到恒久不息。

  安全工作必須堅持落實永不懈怠,不能疏忽大意。每一次的生產(chǎn)工作都要認真完成,不能讓一絲一毫的僥幸心理摧毀我們的幸福生活。要發(fā)展就要秉承良好的安全理念,將安全放在首位,企業(yè)發(fā)展才能穩(wěn)步上升。

  安全工作心得4

  安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易忽視的,安全顧名思義,無危則安,無缺則安。安全就是要以人為本,就是要保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。從其他角度上來講,安全不僅牽扯到自己也牽扯到他人。而且還會危及到他人,自己出了事會抱憾終生,由于自己的失誤導致他人受到傷害或死亡,說嚴重點就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,自己的心里也會感到不安,會很愧疚。

  安全工作不只是在現(xiàn)場提醒施工人員安全施工,還要做到對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時徹底消除。做安全工作就是要細,正所謂安全無小事,所以要注重每個細節(jié)存在的安全隱患。其實發(fā)現(xiàn)安全隱患遠比消除隱患落實措施要容易,所以說正真做到運用正確恰當?shù)拇胧﹣矸婪峨[患的.發(fā)生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經(jīng)驗做到發(fā)現(xiàn)一處安全隱患就能及時的想到辦法解決。在做安全工作中就是要細,像在現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么,沒有注意到它成為隱患后會導致的后果,而做安全工作正是要發(fā)現(xiàn)這些小問題,把它們消滅在萌芽之中。

  在安全影視資料里看到了不少由于不注意這些小問題而導致悲劇上演的事例,所以我們經(jīng)常說的安全無小事就是說在安全上沒有事情是小事。有可能就是一件很小的事卻導致了事故的發(fā)生。還要做到在工作中是要事前、事中不要事后,就是指不要在事后再來分析問題的原因。要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要把問題處理好,不要到了事情真的發(fā)生來再來總結(jié)。以前所發(fā)生的事故案例都是很好的例子,從中能夠分析出好多造成事故發(fā)生的內(nèi)因和外因。我覺得最重要的還是項目所有管理和施工人員都要有很好的安全意識,提高自身的安全技能,這樣才能更好地保障項目安全生產(chǎn)。

  安全工作心得5

  作為一名負責安全生產(chǎn)的街道安監(jiān)所長,我要堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念,吸取安全生產(chǎn)上血的教訓,通過強化安全基礎,確保街道轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,特別是造成人員重大傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的重特大安全生產(chǎn)事故,維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全,促進街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)強化安全意識,做到安全發(fā)展。

  強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要深入街道轄區(qū)企業(yè),向企業(yè)廣大干部職工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),講解安全事故給國家財產(chǎn)與人民群眾生命造成嚴重的危害性,使街道轄區(qū)企業(yè)樹立高度的安全生產(chǎn)意識,強化安全生產(chǎn)責任,把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一件頭等大事,做到常抓不懈,越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)上,街道轄區(qū)企業(yè)無論是企業(yè)負責人、管理人員還是普通職工,都要崩緊一根弦,時刻保持著警惕,堅決杜絕安全事故。一是要做到思想上警鐘長鳴,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,吸取安全事故血的'教訓,把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富,安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保生產(chǎn)安全。二是要制定安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,明確安全生產(chǎn)工作紀律,做到責任到人,獎懲到人,把安全貫串于生產(chǎn)全過程,抓好安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。三是要在工作上全面落實安全制度,在生產(chǎn)工作過程中,嚴格按照規(guī)章制度要求,按部就班,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產(chǎn);要老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),提高工作進度和工作質(zhì)量。通過“強責任”,夯實安全生產(chǎn)的基礎,確保不發(fā)生大小安全事故。

  強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要督促街道轄區(qū)企業(yè)加強工作力度,確保責任落實到位,要層層落實安全責任制。企業(yè)領導人作為安全生產(chǎn)的第一責任人,要對安全生產(chǎn)全面負責,真正做到守土一方,確保一方平安。分管領導要對安全生產(chǎn)負直接領導責任,要嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持“誰主管、誰負責”,把安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實到每一個人。在落實安全責任制中,街道轄區(qū)企業(yè)一是要加強工作深度,從實際出發(fā),抓細節(jié)、抓深入、抓具體,有效推進工作落實。二是要深入到隱患比較多、工作任務比較重的地方,摸清底數(shù),解決存在的矛盾和問題,把責任落實下去,把積極性調(diào)動起來,徹底做好安全生產(chǎn)工作。三是要加強工作廣度,安全生產(chǎn)涉及各個領域,要高度重視,長抓不懈。每個人要真正負起責任,認真履行應盡的安全生產(chǎn)職責,加強工作廣度,加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須整改到位,消除一切安全隱患,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

  強化安全基礎,推動安全發(fā)展,我要抓好安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,確保街道轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生安全事故。一是抓好自查自糾。企業(yè)存在的安全隱患,企業(yè)自己最清楚,由企業(yè)做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作,對保證生產(chǎn)安全起到根本性的作用。我要求企業(yè)每月自查自糾一次,要查出問題,查出隱患;對查出的問題和隱患要馬上糾正,小問題小隱患當日糾正,大問題大隱患在一星期內(nèi)糾正完畢。二是抓好專項檢查。我針對企業(yè)生產(chǎn)安全中的突出問題實行專項檢查,專項檢查不定時間與次數(shù),做到有問題有隱患就查,把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài),為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定牢固基礎。三是抓好監(jiān)督整治。我要求企業(yè)對于發(fā)現(xiàn)或檢查出來的安全問題和安全隱患,必須監(jiān)督整治,要制定監(jiān)督整治表,載明整治問題、整治責任人、整治時間、整治目標和監(jiān)督整治人等內(nèi)容,嚴格按表所載內(nèi)容實行監(jiān)督整治。監(jiān)督整治完畢后,我再進行檢查,確保監(jiān)督整治到位。

  以上是我抓好安全生產(chǎn)工作的一點體會和心得,只要持之以恒地狠抓安全生產(chǎn),就能增強街道轄區(qū)企業(yè)的安全意識,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,進一步鞏固企業(yè)的安全基礎,推動企業(yè)安全發(fā)展,取得更大成績。

  安全工作心得6

  小學校園是——群人活動的場所。特點是活動的時間長,活動的主體是未成年的孩子。因此,這里的安全工作不能有半點馬虎,要求領導和教師有強烈的責任心和責任感。要做好安全工作,我覺得要做到實,嚴,恒。

  一、實:

  學校安全工作不能只做表面文章,更不能紙上談兵,要落實到具體工作當中去。包括學生上下學的看護,課間的監(jiān)控,體育課堂的安全,各種大型活動的安全保障,學校周邊環(huán)境的治理,學生的思想品德教育,管制刀具的清查,,杜絕教師諷刺挖苦、體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生,學生上下樓梯的管理等等。這些都需要時時抓,事事抓,一刻也松懈不得

  二、嚴:

  “千里之堤,潰于蟻穴”這個古代故事,已成為當今一句防微杜漸的警示箴言,因為它寓意任何麻痹和對細節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果。因此,學校安全工作必須細致入微。嚴格檢查是發(fā)現(xiàn)安全隱患,防范事故發(fā)生的首要工作。一些事故的發(fā)生,往往是因為安全隱患檢查時麻痹大意,不細致造成的。特別是我們長期生活在一個校園里,對一些比較明顯的隱患容易產(chǎn)生熟視無睹的`現(xiàn)象。明明是一種隱患,天天看到它,也就成為了習慣和自然,很容易在檢查時一晃而過,忽視它的存在,釀成禍端后,還沒有想到危險會從那里發(fā)生。所以,工作中一定要嚴字當頭,切不可得過且過。做到要求嚴、檢查嚴,處理嚴。建立嚴格的管理制度和嚴厲的責任追究制度。

  三、恒:

  學校安全工作要長抓不懈,不能走過場。虎頭蛇尾要不得,任何一個良好習慣的養(yǎng)成,尤其是安全意識的培養(yǎng)則更需要一個過程。不能一蹴而就,更不能朝令夕改。安全工作決不是靠三分鐘熱血,要有長期做好安全工作的思想。安全工作無淡季。要嚴格按照上級有關要求和本校的安全管理制度辦事,做到有章必循、有行必果。要認真吸取外地、外單位發(fā)生的安全事故的經(jīng)驗教訓,決不能亡羊再去補牢。要認請形勢,及時調(diào)整安全工作重點,落實安全工作要迅速,做到安全工作不過夜,千萬不能“醒得早、起得晚”,否則,后果將不堪設想。

  總之,安全工作是學校工作的基礎,只有長抓不懈,到實,嚴,恒。才能使學校工作和諧、有序、穩(wěn)定的開展。

  安全工作心得7

  學校安全工作關系著千萬個家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。我校堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視 措施有力

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,學校保衛(wèi)處、政教處、后勤具體分工負責組織實施。加大保衛(wèi)科的力量和投入,本學期新增兩名安保隊員,添置了一批安保器械,增加兩個監(jiān)控探頭,杜絕社會閑雜人員和車輛入校園,嚴格門衛(wèi)準入制度,實行全封閉式管理。

  二、制度保證 措施到位

  1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關目標考核和績效工資考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。學校與全體教師簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。本學期又制定了《門衛(wèi)值班制度》、《校園巡邏制度》、《安檢制度》、《安全防范預案》。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、班級管理、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的.各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了一系列安全事故處置預案。

  三、齊抓共管 群防群治

  學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛(wèi)生、城建、社區(qū)等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

  今年3月學校進行了消防演練和疏散演練活動,4月聘請法制副校長對學生進行了法制教育,生動的講解,鮮活的例子。受到了師生極大歡迎,師生受益匪淺。五月份學校聘請了兩位安保隊員,購買了一批安保設備,安裝了視頻監(jiān)控器,做到了校園全方位全覆蓋,總共投資31950元。

  四、加強教育,促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周和安全教育月為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、溺水大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。聘請法制副校長對學生進行了一次法制教育和一次安全教育。

  安全工作心得8

  焦化廠是一個環(huán)境比較特殊的場合,高溫強腐蝕對設備的正常運作帶來嚴重的考驗,設備復雜多樣,檢修質(zhì)量的好壞直接關系到公司的經(jīng)濟利益和社會效益,因此做好設備的日常維護尤為重要,這就要求我們在實際操作過程當中要發(fā)揚‘5S’管理,專業(yè)點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位,認真檢測軸承的振動、溫度(不大于環(huán)境溫度+40℃)、異音,觀察潤滑油油位和冷卻水量,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,把握好設備的檢修周期,制定嚴格的檢修制度和檢修計劃,形成一定的規(guī)律運作,同時提升操作人員的技能水平,保證產(chǎn)量穩(wěn)步提升和設備正常運行。

  上升管工清理橋管時,上升管工很認真,清理時,必須把噴頭下面,閥體翻板周圍干凈,不然影響生產(chǎn),還影響煤氣輸送,焦爐會冒煙,講影響公司環(huán)保形象;壓力過低,爐體負壓,對爐體、焦炭灰分和化產(chǎn)回收講帶來影響。還有在四大車崗位,看到司機們精心操作、配合默契、對位準確,沒有絲毫馬虎。每次對位都有精確的計量位置,因為差之毫厘將有可能造成事故;爐蓋工在裝煤一結(jié)束就快速把爐蓋蓋上,那是因為他們有裝煤冒煙不超裝煤車平臺的標準。

  在這幾個月的工作時間里,我對現(xiàn)場的'運作越來越清楚,對機器設備也越來越熟悉,與同事們也是越來越親近,隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。我深刻認識到:細心、嚴謹是機械維護人員所應具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定機械維護人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我工作作風方面最大的收獲;回首過去,也留下了一些遺憾,需要我引以為誡。比如:缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題,喜歡自己裝在心里,而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有,我的語言表達能力有待加強;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對更多的人,需要與別人溝通。公司13年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力!

  由于焦化企業(yè)在生產(chǎn)過程中有著自身的特點,比如高溫(在焦爐內(nèi)部達1000℃以上)、生產(chǎn)的連續(xù)性、產(chǎn)品易燃易爆等,因此在生產(chǎn)過程中也是以安全第一為最高目標來組織生產(chǎn),防患于未然。焦化企業(yè)所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故也大多與上述生產(chǎn)特點有關,常見的安全生產(chǎn)事故有操作事故、火災事故、交通事故、高處墜落等,下面分別做一下介紹,并就一些事故案例提出一些預防措施,進而對我公司即將建成的化工項目得生產(chǎn)安全提供一點借鑒。

  一、操作事故。操作事故就是指在煉焦生產(chǎn)操作過程中,由于操作人員違反操作規(guī)程,造成的人身或設備傷害事故,大多屬于機械性傷害。此類事故發(fā)生在操作環(huán)境較差的煉焦車間概率較大。

  案例一:某焦化廠煉焦車間84年的一個中班,大家都在各自的崗位上干活,年輕的女工陳某在狹窄的1#焦爐焦側(cè)清理完尾焦,在走至快到爐子檢測平臺時,被開過來的攔焦車擠壓致死,結(jié)束了一個年輕美麗的生命。

  案例二:95年在某焦化廠煉焦車間的焦爐爐頂,白班,一名爐頂工由于困乏坐在軌道上打盹,被返回裝煤的裝煤車壓死。

  案例三:06年在某焦化廠二煉車間,夜班,在攔焦車沒有操作到位的情況下,推焦車就開始推焦,火紅的焦炭落入攔焦車的操作室內(nèi),致使攔焦車內(nèi)部嚴重損壞,不得不停產(chǎn)搶修。

  針對以上案例應采取的預防措施如下:

  1、加強職工班前崗位安全教育。

  2、對機械操作人員的責任心,要強調(diào)在行走過程中不斷觀察周圍環(huán)境。堅持定期的上崗培訓工作。

  3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,聯(lián)絡人員要確認各崗位操作到位,并發(fā)出信號后再進行操作,否則禁止一切操作行為。

  二、火災事故。焦化企業(yè)的火災事故多發(fā)生在化產(chǎn)車間(分廠)、爐頂,也有的發(fā)生在罐區(qū)。

  案例一: 某焦化公司化產(chǎn)車間的工人在檢修涼水架時,由于電焊火星的墜落,引燃了涼水架里面干燥的塑料填料,熊熊大火持續(xù)燃燒了2個多小時,致使涼水架嚴重受損。此次大火除造成一定經(jīng)濟損失外,影響較大。

  案例二:某焦化公司煉焦車間集氣槽堵塞,值班人員開始用蒸汽吹,后來又用火把燒烤管道,引燃了漏出的焦油,火勢由小到大,在爐頂蔓延并燒到一樓平臺,無法控制,最后在外部力量的幫助下,才撲滅大火。此次大火也造成一定經(jīng)濟損失和影響。

  針對以上案例應采取的預防措施如下:

  1、加強檢修人員和操作人員的安全防火教育。

  2、在檢修場所要嚴格配備各類消防器材,滅火措施不到位嚴禁開工。

  3、嚴禁在接觸和處理易燃物時使用明火。

  三、交通事故。此類事故在生產(chǎn)企業(yè)時有發(fā)生(一般廠區(qū)道路較狹窄),在焦化企業(yè)也不例外,因其普遍性,故也羅列于此。

  案例:某焦化廠備煤車間職工張某,在一天中午交完班,騎自行車前往本廠澡堂洗澡。在行至一個三叉路口左拐時,和一輛迎面開來的裝載機相撞(外來車輛在該廠施工),張某被壓于車斗下,在送往醫(yī)院的路上死亡。

  針對以上案例應采取的預防措施如下:

  1、嚴格進廠人員的三級教育,特殊工種必須持證上崗,嚴禁無證上崗。

  2、道路兩側(cè)尤其是拐彎處應有明顯的限制時速的標志(5公里/小時)。

  安全工作心得9

  20xx年6月7日,我與部分同學參觀了位于有著“四省通衢”之稱的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團有限公司。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司,聽取了關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。

  我作為人力資源管理專業(yè)的學生,以下是我對此次參觀學習的心得體會 一是企業(yè)管理理念令人信服。

  金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業(yè)理念,以品牌開拓市場,努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領軍人,同時每一位金輝人都在以他們的實際行動,為社會的發(fā)展添磚加瓦! 因此,我必須學會如何在市場經(jīng)濟的條件下,加強企業(yè)的的管理制度建設以及企業(yè)文化建設。我相信,在經(jīng)濟與管理學院精英(教師)團隊帶領下,再經(jīng)過一年多的努力學習,我一定可以很好的'掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設良好的企業(yè)文化與團隊學習氛圍。 二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。 三是企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服。 在激烈的市場競爭環(huán)境中,金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路, 從1994年10月8日,“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月,金華盛世鋼鐵有限公司成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中,不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力,努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī);H化。

  雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我專業(yè)領域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學習專業(yè)知識,讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過一年的學習,我會把專業(yè)知識學的更好!篇二:觀煉鋼廠安全管理心得體會 觀煉鋼廠安全管理心得體會

  通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據(jù)我這次對標學習的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗,談談本次學習的感受:

  首先,安全管理抓現(xiàn)場,F(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明了,內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護,F(xiàn)場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。

  第二,臺帳是基礎,引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見工作扎實,有重點推廣并且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎牢固可靠,我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的:讓標準成為習慣。

  第三,非常規(guī)作業(yè),現(xiàn)場確認,按規(guī)操作。危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現(xiàn)場二次確認,派工單內(nèi)容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅持到位制。 通過學習兄弟單位,我們?nèi)¢L補短,將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

  安全工作心得10

  學習業(yè)務技能的同時不忘學習安全知識,進廠幾個月以來,師傅們對我說得最多的是“安全”兩個字。

  一天,班長將一本“安全記錄”鄭重的交給我,并囑咐我好好的看一看,一定要按時完成。接過本子后,我感覺心里沉甸甸的。我明白班長的用意:他是想通過這種方式要我明白“安全的重要性”!

  記得入廠時,領導要求我們新員工第一步要做的`就是全面解讀“電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程”的涵義,并進行了嚴格的考試。這使得我們對“安全”一詞有了初步的理解和認識。俗話說:環(huán)境改變?nèi)。下到班組后,師傅們在給我傳授專業(yè)技能的時候,每次都不忘叮囑一句“注意安全”。是啊,“安全第一”!無論何時何地都要注意安全,每次巡檢時,師傅們都要我戴好安全帽和手套。當發(fā)現(xiàn)設備有異常時,就馬上匯報并及時處理,絕不放過任何蛛絲馬跡。因為任何一處的隱患都會給人身和設備帶來極大的危害,決不能馬虎。至此,我覺得通過這段時間對《安規(guī)》學習和師傅們的教誨,使我受益匪淺。比方說,上脫硫吸收塔時,我不會穿著高跟鞋,,也不會雙手同時抓同一護欄。一次,我發(fā)現(xiàn)一臺運轉(zhuǎn)中的濾液水泵臺面上有一些漿液,本想去擦拭的,但突然想起這樣做很危險,《安規(guī)》中明確規(guī)定,禁止用手去擦拭運轉(zhuǎn)中的機械和設備。所以,沒有一點安全意識的話,就會給工作帶來一些難以預見的后果。

  如果說過去我對“安全”的認識還很抽象和膚淺的話,那么通過這段時間的實踐和體會,使我對“安全”有了更進一步的理解,每隔一段時間,在進行完業(yè)務培訓后,我都會根據(jù)自己近階段對脫硫設備的了解和巡查,寫上一些安全感言和注意事項,這使我領悟到,安全事大,開不得半點玩笑,更不能姑妄為之,抱僥幸心理,稍有不慎和疏忽都會帶來難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時,牢牢的把“安全”之弦繃緊,才能使我們的工作和生活更上一個臺階。

  在此,我想說:“安全無小事,要做有心人”。

  安全工作心得11

  一轉(zhuǎn)眼,武漢市管道煤氣公司已建十七年有余,回顧這過去的十七年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛:是事故,是違章后的安全事故。

  "前事不忘,后事之師".當我坐下來翻開一期期的安全簡報,大紅的標題多么的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。

  在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反操作規(guī)程;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

  從我們每一個從業(yè)人員自踏入燃氣行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。

  "安全第一,預防為主",我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是"違章".

  我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結(jié),每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。

  的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了"及格就行"的思想,才導致了事故的發(fā)生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立"只有滿分"的思想,100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  安全工作只有滿分,沒有及格。

  比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。

  "一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們?nèi)細庑袠I(yè)來說都是致命的。

  也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。

  我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。

  不錯,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業(yè)務能力,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的'錯誤,才能拿到滿分。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。

  學一行,專一行,愛一行。

  "即來之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,勝之則",不能"身在曹營心在汗",工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。

  二是細心。

  不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。

  從小父母每到考試前都會再三叮囑"要拿雙百分,不要粗心大意",三是虛心。

  "謙虛使人進步,驕傲使人落后",現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。

  不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。

  四是責任心。

  要樹立"廠興我榮,廠衰我恥"的敬業(yè)精神。

  立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到"嚴、細、實".

  除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力。

  只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

  班組安全工作沒有及格只有滿分

  要有健康體魄,必須有良好的血液。

  班組是一個企業(yè)的組織,人員是班組的細胞,安全是電力企業(yè)的命脈,安全意識則是電力企業(yè)流淌的血液,人員安全意識強,班組才有勃勃生機,企業(yè)才有康泰的肌體,才能充滿活力。

  從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。

  "安全第一,預防為主",我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是"違章".我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結(jié),每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,存著機會主義、心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,班組安全措施未做到位而造成的。

  的確,在輸電專業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了"及格就行"的思想,才導致了事故的發(fā)生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立"只有滿分"的思想,100%嚴格按《安規(guī)》、按《三項措施》、按《危險點預控》辦事;安全員檢查到位,不漏過一個細節(jié);班站長措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  班組安全工作只有滿分,沒有及格。

  輸電專業(yè)經(jīng)常存在著機會主義和習慣性違章比如說一個班站一次工作的三項措施我們執(zhí)行了兩項,甚至絕大部分,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的一點點漏洞就有可能是我們工作安全的隱患,就可能引起事故發(fā)生。

  "一個小小的錯誤、一點小小的疏忽、一點小小的違章對于我們輸電專業(yè)人員來說都是致命的。

  也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的《安規(guī)》考試恐怕沒有幾個人能得滿分。

  我想在《安規(guī)》考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。

  不錯,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業(yè)務能力,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。

  安全生產(chǎn)百分百,班組要做到這一點,并不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規(guī)程、專業(yè)規(guī)程,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:

  一、專心。

  學一行,專一行,愛一行。

  "即來之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,勝之則",不能"身在曹營心在漢",工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。

 。ň秃孟蟋F(xiàn)在歐洲杯正進行得如火如荼)。

  二是細心。

  不管是長年在干的老職工,還是第一次接觸工作的新人員都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。

  從小父母每到考試前都會再三叮囑"要拿雙百分,不要粗心大意".

  三是虛心。

  "謙虛使人進步,驕傲使人落后",現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。

  不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。

  四是責任心。

  要樹立"局欣我榮,局衰我恥"的敬業(yè)精神。

  立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到"嚴、細、實".除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力。

  只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

  服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產(chǎn)是我們電力職工基本應該具有的職業(yè)道德之一。

  紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產(chǎn)就是我們電力職工的生命。

  我們應該象愛護我們生命一樣重視班組安全生產(chǎn)。

  一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失。

  安全生產(chǎn)人人有責,班組安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。

  安全工作心得12

  [摘要]“態(tài)度決定一切”,一旦改變了思維,端正了態(tài)度,要么像西點軍校那樣“沒有任何借口”,要么像羅文那樣堅韌持毅,不管是哪種,都是執(zhí)行力的“標桿”。 再好的戰(zhàn)略和策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價值,執(zhí)行的特點就是注重承諾、責任心,強調(diào)結(jié)果導向,姑且不管干了多少事,關鍵是干成干好了多少事,正如上所述,不論是觀念問題,還是制度問題,方法問題也好,技術問題也罷,離開態(tài)度和執(zhí)行一切都是空談。所以,我們?nèi)缡钦f,安全為天,性命攸關,踏踏實實地去做,真真切切地牢記:態(tài)度、執(zhí)行 — 就是安全。

  [關鍵詞]安全 態(tài)度 執(zhí)行

  談到安全,可以說是仁者見仁,智者見智;蛟挥^念為首,或曰制度為要,或曰方法當先,還有技術、水平…… 如此等等,不足而論。其實,是觀念也好,是制度也罷,作為安全管理的必須要素,無容置疑,無置可否。問題在于,當我們的觀念已經(jīng)明確,制度已經(jīng)健全,方法已經(jīng)得當……的時候,我們的安全依然不能得到有效的穩(wěn)定的受控,事故也往往在不經(jīng)意之中,悄然而至。原因何在?

  回答是肯定的:沒有態(tài)度,沒有執(zhí)行,就沒有安全。

  在安全的問題上,更有必要談態(tài)度和執(zhí)行的問題。

  第一、安全問題不是觀念問題。

  時下如若安全出了問題,還依然把它歸結(jié)在觀念麾下,這是十分不妥當?shù)。談及觀念,一般來說我們通常把它定位在各級領導層。安全第一,領導重視是前提,這在我們國家,的確帶有普遍意義。但這個問題現(xiàn)在已不成其為主要矛盾,相信各級領導干部,至少絕大多數(shù)已有了這樣的覺悟和素質(zhì)。筆者在從事安全管理的工作中,曾提出了這樣的一個管好安全的體會:“以安全為己身,以安全為己任!币馑际钦f,安全是自己的身體,安全是自己的責任。應該說這在我們這個范圍內(nèi)得到了無數(shù)的響應和踐行,因此筆者絲毫不去懷疑觀念還有問題。更何況,國家、政府從60年代起提出“安全第一,預防為主”的方針后,一直以來對安全工作重視的高度和力度,以及科技水平發(fā)展的程度,應該說已不容許我們觀念上還有問題。

  問題的關鍵是我們成了“說話的巨人,行動的矮子。”一談安全,“說起來重要,布置起來次要,干起來不要”已成為安全工作的嚴重屏障,這不是觀念問題,是態(tài)度問題,是執(zhí)行問題。

  第二、安全問題不是制度問題。

  以法管安全,依法治安全,自不用說,這是“放之四海而皆準”的真理。問題的關鍵不是制度問題,是做與不做的問題。有一個事實我們不容否認,從“安全第一,預防為主”這個大政方針的確立,到《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》的誕生,再到行業(yè)規(guī)定,企業(yè)制度,并發(fā)展和上升為體系標準,形成了“計劃→實施→檢查→評審”這樣一個模式運行,可見,安全是有法可依的;也足見,以法管安全,依法治安全,證據(jù)確鑿。安全之所以會出問題,事故之所以會發(fā)生,其重要因素就是一個做與不做的問題。

  安全出了問題,事故悄然發(fā)生,或許我們更多是去關注和尋找制度的所謂的漏洞,卻沒有從本質(zhì)上去深挖原因。原本就沒有按規(guī)矩辦事,有令不行,倘使是天書,又如何能夠保得了安全?有這樣一個事故,某工地拆除門吊,在布置抬吊橫性粱的吊車未到位,用于穩(wěn)固立性腿的浪風未拉設的情況下,即割掉主要的連接螺栓,致使門吊轟然倒下,造成3死6傷的慘劇。然而,事隔三年,這一相同慘劇在另一工地又再度發(fā)生,7死9傷。原因很簡單,群體違章,低級錯誤。查兩工地,規(guī)章制度健全,技術措施完備,問題就是這些東西都被束之高閣,無人問津,無人執(zhí)行。

  第三、安全問題不是方法問題。

  為使安全能夠得到有效穩(wěn)定地受控,以根本杜絕事故發(fā)生,我們會使用各種方法包括管理手段,進而形成制度。但同樣的,當安全出了問題,事故悄然發(fā)生,或許我們依然還是更多去關注和尋找方法的所謂不足,卻沒有真正從本質(zhì)上去深挖原因。比如獎與罰,這無非是確保管理效果的方法和手段而已。談獎,“有利可圖”,多多益善,肯定“和諧”,自不用說;談罰,要擔責任,要受損失,自然難悅。獎罰實施,旨在激勵,這是符合我們現(xiàn)行的實際素質(zhì)水準和狀況的。進言之,在工程上,我們通常把施工,質(zhì)量、安全等作為指標獨立定位,以示重要,僅就這三者而言,客觀地說,安全的`發(fā)展相比是有差距的,在行為上我們有太多的陋習,在意識上我們有太多的缺口,我們需要做太多的教育培訓工作,但我們同樣需要用一定的管理手段作為補充,這是不需要費太大的力氣去理解的。責任在肩,心動必須行動,這就是罰的意義;有了責任,有了責任的驅(qū)使,心動變成行動,安全的問題會越來越少,處罰的問題并會隨之減少,乃至自然消亡,如此而已。

  我們大可不必去拘泥于方法和手段的不是,任何方法和手段都有利有弊,手段不是目的,方法可以持續(xù)改進,關鍵是要看它積極的一面。我們反習慣性違章歷史已久,我們所進行的“專項整治”活動也一直未停,這從一個側(cè)面說明我們整體行動不夠,執(zhí)行不力,而不是傳承的問題,方法的問題。

  第四、安全問題不是技術問題。

  技術是安全的核心,一個合理的施工方案,強有力的技術措施必然是安全的保證,這應該不難理解。問題的關鍵是,我們往往不以為然,我們不是不能做一個合理的施工方案,強有力的技術措施,而是缺乏足夠的重視態(tài)度和不折不扣的執(zhí)行。

  一方面,從措施編制的要求來看,一個技術措施(現(xiàn)多稱作業(yè)指導書),有施工的流程,有質(zhì)量的保證,有安全的控制等等。就安全控制而言,它要從施工的流程中,甚至每一道作業(yè)的工序中,運用“人、機、料、法、環(huán)”這個要素原理去分析不安全的因素或潛在的危險,從而制定措施,體系貫標后,我們稱之為“危險源辨識、風險評價與控制”,其辨識評價的方法是“l(fā)ec法”,就這么一個要求。在筆者的范圍內(nèi),貫標工作至少已逾6年,但卻少有一份像樣的安全措施,不少的措施,安全帽、安全帶、安全網(wǎng)依然還是主題,這樣,安全的“三大法寶”理應成為“瑰寶”了,這真的有點無奈。其實,筆者以為,不是不懂,不是艱深,不是無標,實實在在是缺乏足夠的重視態(tài)度和不折不扣的執(zhí)行。

  另一方面,從技術要求的本質(zhì)來看,我們的措施已經(jīng)完備,規(guī)程已經(jīng)健全,但我們往往不屑一顧。措施成為擺設,規(guī)程是為了檢查之需,“站班會”、“措施交底”可有可無,做了也只是走走過場,擺擺樣子,如此,你能說它是個技術問題?在我們的身邊發(fā)生的不少事故,占技術含量的有幾多?捫心自問吧!

  至此,僅就上述四個方面的舉證和論述足以讓我們反思,我們真的不應該再去找那么多的理由,說三道四,搪塞安全了。

  “態(tài)度決定一切”,一旦改變了思維,端正了態(tài)度,要么像西點軍校那樣“沒有任何借口”,要么像羅文那樣堅韌持毅,不管是哪種,都是執(zhí)行力的“標桿”。 再好的戰(zhàn)略和策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價值,執(zhí)行的特點就是注重承諾、責任心,強調(diào)結(jié)果導向,姑且不管干了多少事,關鍵是干成干好了多少事,正如上所述,不論是觀念問題,還是制度問題,方法問題也好,技術問題也罷,離開態(tài)度和執(zhí)行一切都是空談。所以,我們?nèi)缡钦f,安全為天,性命攸關,踏踏實實地去做,真真切切地牢記:態(tài)度、執(zhí)行 — 就是安全。

  安全工作心得13

  幼兒園的安全、衛(wèi)生教育是一個長期堅持的問題,我一定要持之以恒,長期不懈把它做好。

  幼兒的生命安全關系到千家萬戶的幸福。在今年3月份我園定為“安全月”。在周一的全體教職工會議上,園領導充分強調(diào)了安全月教育活動的重大意義,使全體教師提高認識,充分準備,堵死安全漏洞,及時消除各種隱患,防止意外事故的發(fā)生,確保師生平安。

  在三月,我們在班級開展情景表演《不要跟陌生人說話》《消防安全演練》《地震預防演練》,引導幼兒找出身邊的隱患。在日常生活中我們注重調(diào)動幼兒的主動性、積極性,讓他們參與到安全教育中。老師帶領孩子親自找一找身邊(室內(nèi)、室外)哪些地方容易出危險。老師們認真學習了《安全責任狀》,把每一項工作落到實處,個人身上。班級和幼兒園之間簽訂了《安全責任書》,和家長之間簽訂《安全責任書》,和班車簽訂《責任書》確保各個環(huán)節(jié)。

  在認真學習了《安全衛(wèi)生消毒工作制度》后,我認為幼兒園工作的細微、重要性。

  1、晨檢、午檢、晚檢要做到一看二問三摸四查。手指甲要把好關。對于生病的幼兒重點看護,定時測體溫。及時與家長溝通。

  2、通過兒歌、歌曲教育幼兒,習慣的形成、行為的養(yǎng)成,都關系著幼兒認識安全,提高安全。

  3、教師要保管班級的物品,對危害性的物品:剪刀、水果刀、針線確保放在幼兒摸不到的地方。

  4、做好預防、杜絕傳染病的傳播。

  5、通過家長配合教育幼兒的安全教育。

  幼兒園的安全、衛(wèi)生教育是一個長期堅持的問題,我一定要持之以恒,長期不懈把它做好。

  “千般照顧,不如自護”。家長和幼兒園教師、阿姨不僅有保護幼兒生命安全的責任,同時要及時檢查幼兒園的設備、設施,更重要的是要對幼兒進行初步的安全指導、教育,提高幼兒保護自己的能力,幫助幼兒樹立一定的安全意識。

  一、讓幼兒了解一些生活常識,學習和鞏固一些自我保護的方法和技能

  其實我們孩子生活在家庭、幼兒園和社會的環(huán)境之中,意外事故的發(fā)生常常是不可避免的,但是通過學習一些自我保護的方法和技能,變消極躲避為積極預防,就能夠使各種意外傷害發(fā)生的可能性降低到最低限度。如熱水、藥品是幼兒日常經(jīng)常接觸的物品;ɑňG綠的藥品會讓幼兒誤認為是糖豆而吃進肚里。杯里的熱水也會因為幼兒不會判斷而造成燙傷。那么如何提高幼兒對事件的預見性呢?首先要了解一些生活的常識。我們通過談話,組織幼兒專門的討論,倒一杯熱水、拿來一些藥品,請幼兒討論一下,從而學會一些自我保護的技能。在討論中幼兒紛紛發(fā)表意見。毛毛說:“杯里冒著熱氣,一定非常燙,不能馬上喝。”新程說:“用手摸摸杯的外面,如果燙手就不能喝!毙€熣f:“喝水的時候,也應該先吹一吹,先小口小口的喝,就不會燙著了!碑斘夷脕砘ɑňG綠的藥品時,開始幼兒真的以為是巧克力豆呢,紛紛問我:“真的是巧克力嗎?真的能吃嗎?”接著我和小木偶一起進行情境表演,小木偶將藥粒喝下,不一會開始肚子疼,幼兒馬上意識到藥是不能隨便吃的,生病了應該去醫(yī)院。在幼兒園應請老師、阿姨幫忙吃藥,在家應請爸爸媽媽幫忙。知道了生活中的一些小常識,那么就應提高幼兒分析、判斷的能力,為幼兒準備一些畫有安全與危險事物的小圖片,如插座、火、藥、熱水、食品、玩具等,請幼兒自己來區(qū)分哪些是安全的,哪些是危險的,提高幼兒判斷事物的能力。從而提高幼兒對事情的預見性,預防悲劇的發(fā)生。

  二、創(chuàng)造良好的環(huán)境,使幼兒形成自我的意識

  我們幼兒園的環(huán)境也是關注幼兒的'健康和安全的。我們應與幼兒共同創(chuàng)設相應的物質(zhì)環(huán)境,對幼兒進行直觀、形象而又綜合的教育。一次,我發(fā)現(xiàn)幼兒常常在室內(nèi)亂跑,發(fā)生相撞的事情,于是與班上老師商量,決定在室內(nèi)布置一些安全標記,提醒幼兒注意。但幼兒不了解安全標記。我們就從認識安全標記入手。在晚上的認識活動上學習各種標記。在認識的基礎上,我們在班內(nèi)的電視機及電門上張貼了禁止觸摸的標記;在窗臺張貼了禁止攀爬的標記;在樓道張貼了下滑危險的標記,時刻提醒幼兒注意安全。

  三、通過直覺體驗培養(yǎng)幼兒自我保護的能力

  我們幼兒園里各種器械、各種玩具都有,孩子們可以自由地奔跑,進行游戲,可以說是快樂天堂。但有時玩起來就什么都忘了,往往會對幼兒造成身體上的傷害,這種自身痛苦的記憶是最深刻的。所以如果看到別的小朋友摔傷磕破時,就能把自己的痛苦記憶類推到別人身上,這種體驗會有助于幼兒理解自我保護的意義。以后在活動時,幼兒就自然引起了注意,減少對自己身體的傷害。

  四、通過生活中遇到的事情,讓幼兒學習和鞏固自我保護的技能

  大班幼兒好奇心增強,好動,隨心所欲的特點,而且不知深淺,不明是非,常常趁老師阿姨不注意玩一些危險物品,做一些危險的事或到一些不安全的地方玩。但我們不能因為這些就限制幼兒的活動。雖然他們年齡再幼兒園里不算太小,但他們與需要不斷的獲取經(jīng)驗,在生活中去不斷的探索和反思。在與環(huán)境進行交互作用之后從而獲得相應的信息、感受。我們要在一日活動中,仔細觀察幼兒的一舉一動,利用各種教育活動,提高幼兒自我保護的能力和意識。一次,政政在關門時手被夾了一下,孩子們看到政政受傷后痛苦的表情后都紛紛說:“以后可不能關門了!庇變褐啦辉訇P門、玩門了,可能以后幼兒由于玩門受傷的機率就會很小了,但這不是安全教育的目的。會抑制幼兒的探索精神。如果以后幼兒一開門、關門就會想到會夾手,事事需要成人幫忙。這樣,受保護越多就越容易出差錯,幼兒會越來越喪失自我保護的能力。以后如果遇到突發(fā)事件,他們就會束手無策。于是,我請政政講講怎么夾了手,幫助幼兒分析怎樣才能不夾手。并教幼兒學習兒歌“開關門”。讓幼兒知道一手扶門框(墻)、一手扶門把兒是正確的方法。并讓幼兒親自實踐,掌握開關門的技能。培養(yǎng)幼兒自我保護的意識,重要的是不僅應該讓幼兒知道哪里有危險,更應該讓他們學習如何征服危險,在征服危險的過程中怎樣保護自己。

  經(jīng)過一段時間的安全教育,我們發(fā)現(xiàn)在活動中大人的提醒在逐漸減少,孩子之間的提醒在增加,幼兒學會了積極地防御。同時,我們也感到,培養(yǎng)幼兒自我保護意識不是一朝一夕的事,需要我們持之以恒,真正使幼兒形成自律,從而獲得身心的和諧發(fā)展。

  安全工作心得14

  抓好部隊安全工作,是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度,站在部隊建設全局的高度,充分認清抓好安全工作的重要性,突出重點,積極探索,改進作風,狠抓落實。

  一、要認清形勢,提高認識,增強做好安全工作的責任感

  新的歷史時期,我軍面臨“打得贏”和“不變質(zhì)”兩大歷史性課題的考驗,管理教育具有更加重要地位作用,成為軍隊建設根本性、全局性的基礎工作。安全工作關系到部隊的戰(zhàn)斗力,關系到部隊的穩(wěn)定,關系到部隊正常工作秩序,關系到軍隊形象和軍民關系。有的事故涉及地方群眾,如果處理不好,還會引發(fā)軍民糾紛。社會問題,甚至被別有用心的人所利用。因此,做好安全工作,對于加強部隊全面建設,維護部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定,保證各項任務的順利完成,鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力,增進軍政、軍民團結(jié)和民族團結(jié),都具有重要意義!鞍踩赜谔┥健。各單位要緊密結(jié)合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作,針對官兵的思想實際,抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育,不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒,增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性,充分認識安全工作的形勢、特點和環(huán)境的復雜性,充分認識實現(xiàn)安全工作任務與目標的艱巨性,切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前,由于少數(shù)單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守,部隊重大事故案件時有發(fā)生,嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓,在全面預防、普遍抓落實的基礎上,要突出重點,堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好,把車輛管住,把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理,重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領導要根據(jù)形勢、任務、季節(jié)、官兵思想的變化等情況,進行具體分析,及時調(diào)整工作重點,增強安全工作的及時性、針對性和有效性。

  二、要突出重點,從嚴治軍,把握部隊安全工作的關鍵

  治軍之道,得之于嚴,失之于寬。要解決事故案件多的問題,必須突出重點,從違法違紀抓起,從各級干部的責任心抓起。一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊發(fā)生的事故案件看,不少問題的發(fā)生都是因為官兵不知法、不懂法造成的。各級要認真組織部隊進行經(jīng)常性的條令條例等法規(guī)的學習教育,使官兵熟悉法紀內(nèi)容,增強法紀觀念,提高遵紀守法的自覺性,為部隊安全工作奠定基礎。此外,執(zhí)法不嚴,違法不究,也是部隊事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件,不死人不報,死了人也不及時報;有的上級不追查不報,追查時不如實報;還

  有的弄虛作假,欺上瞞下,企圖蒙混過關。從而,使正氣得不到伸張,邪氣得不到壓制,事故案件不斷,這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發(fā)生事故案件,情況沒查清不放過,責任沒分清不放過,有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是,該哪級負責的就哪級負責,該處理誰就處理誰,該處理到什么程度就處理到什么程度,決不遷就照顧。其目的是以做效尤,調(diào)動各級工作的主動性,增強責任意識,把部隊安全工作做好。

  二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業(yè)心和責任感,才會一心撲在本職工作上,才會想方設法抓好部隊安全工作,確保部隊的安全穩(wěn)定。認真分析部隊發(fā)生的事故案件,無一不與干部事業(yè)心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作,必須增強各級干部的事業(yè)心和責任感。這個問題不解決,部隊安全工作無論采取什么措施,使用何種方法,效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施,加強干部經(jīng)常性教育管理,使各級干部真正認清自己的責任,排除私心雜念的干擾,以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態(tài)度,做好本職工作,為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻。

  三、要研究特點,探索規(guī)律,掌握部隊安全工作的主動權

  遵循客觀規(guī)律,才能掌握工作主動權。近年來,各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況,新問題的調(diào)查研究,積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施,取得了較好效果。但是,隨著國家改革與建設步伐的加快,社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,軍委關于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺,軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題,都需要深入研究,認真解決。當前,部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題:一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨立意識較強等特點,探索對不同對象的有效管法。二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點,探索市場經(jīng)濟條件下的有效管法。三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的`新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點,探索適應改革和發(fā)展新要求的有效管法,尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理,切實解決士官管理失控、違法違紀、發(fā)生事故案件多的問題。四要研究堅持訓管結(jié)合,以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養(yǎng)成有機結(jié)合起來,全面推進部隊的正規(guī)化建設。五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質(zhì)偏低等特點,探索提高干部隊伍管理素質(zhì),增強事業(yè)心和責任感的有效方法,發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。

  七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義,解決機關工作隨意性大和工作不協(xié)調(diào)的問題,形成抓部隊管理教育和安全工作的合力,增強工作指導的有效性。

  四、要加強領導,改進作風,狠抓部隊安全工作的落實

  指出:“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作,各級黨委務必加強領導,在抓根本、打基礎、求實效上下功夫,真正把管理工作落到實處。”的論述為我們做好部隊管理教育和安全工作指明了方向。黨委要加強安全工作的組織領導,把安全工作擺到重要議事日程,通盤籌劃,科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任;職能機關要主管,業(yè)務機關要對口掛鉤管,其他機關要主動管;要建立健全管理機制,真正形成各司其責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想,堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效,把出發(fā)點和落腳點真正放在部隊戰(zhàn)斗力建設上,防止和克服工作漂浮,做表面文章,報喜藏憂,急功近利,搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導,分類指導,旅、團領導要堅持面對面的領導,具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度,深入調(diào)查研究,解剖麻雀,及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題,糾正和嚴肅查處存在的問題,把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。

  安全工作心得15

  我校根據(jù)上級有關要求,深入貫徹落實上級文件的有關精神;進一步加強了學校食品衛(wèi)生安全管理,預防和控制學校食品食物中毒的發(fā)生,維護師生的生命財產(chǎn)安全。

  一、主要做法及經(jīng)驗

 。ㄒ唬╊I導重視,責任明確

  首先,學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組,切實把學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作納入工作職責,實行“一把手”負總責,分管領導具體負責,明確專人具體抓的工作責任制,確保工作落實到位,責任到人。二是領導經(jīng)常深入校園進行檢查,督辦食品衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況,監(jiān)管學校食品衛(wèi)生管理工作,提出整改意見和制訂方案。三是積極采納學校、學生、家長意見,不斷改進工作,提高服務質(zhì)量。學校把學生食品衛(wèi)生安全工作的管理納入學校議事日程,納入常規(guī)管理的軌道,將衛(wèi)生安全、學生健康與教育質(zhì)量同等對待。

 。ǘ┲贫冉∪,管理規(guī)范

  我校牢固樹立“學生健康安全第一”的思想,落實和完善學校食品安全責任制度,增強責任意識。一是簽訂了學校食品安全工作責任書,明確學校在食品安全工作管理、設施設備管理、活動安全管理及健康教育等方面的具體目標,把學!靶l(wèi)生管理合格食堂”創(chuàng)建情況納入年度綜合考評內(nèi)容,實行安全責任事故“一票否決”; 二是堅持實行食品統(tǒng)一配送,加大食品安全管理。學校食品都建立了管理制度、

  衛(wèi)生制度、崗位責任制度,并張貼上墻,接受監(jiān)督。食品從業(yè)人員須持有衛(wèi)生許可證、健康證。食品原料貯藏、制作間及飲水設施有專人、專鎖管理;學校食品的`器具及時、定期做好消毒工作,保持室內(nèi)外清潔,杜絕了重大傳染性疾病的發(fā)生、流行。三是加大對學校食品、飲水衛(wèi)生等衛(wèi)生設施的監(jiān)管力度,建立學校食品以及飲水衛(wèi)生安全工作的長效機制;監(jiān)督學校研究制訂重大傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、應急和預案制度,層層落實責任目標。四是堅持專項治理,落實督辦檢查。主要領導親自參與,真正做到安全無小事,確保了師生的人身安全,家庭的安寧,教育的穩(wěn)定。

 。ㄈ┘訌娦麄鹘逃,提高認識

  根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》及食品安全監(jiān)管領導小組關于食品安全宣傳“四進”活動的要求,我們將食品安全知識教育列入學校健康教育授課內(nèi)容,利用《食品安全知識讀本》,上好食品安全教育課。學校采取召開主題班會、講座、廣播、?刃问剑瑢W生進行以食品衛(wèi)生為主題的宣教活動,切實提高了學生的食品安全意識和自我保護能力。

  二、存在的問題及下一步工作思路

  雖然學校食品衛(wèi)生安全工作總體良好,但由于學校性質(zhì)的特殊性及學生體質(zhì)的特殊性,因此,學校食品衛(wèi)生安全工作任重而道遠,還需要我們繼續(xù)加大力度。為此,我們將加倍的努力,在今后一段時期,重點加強以下幾個方面的工作:

  一是進一步提高學校領導對食品衛(wèi)生安全的意識,切實樹立“學生健康安全第一”的思想,進一步落實和完善學校食品衛(wèi)生安全責任制度。

  二是堅持以學校食品衛(wèi)生為重點的學校衛(wèi)生工作專項整改。 三是加強學校食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育工作,提高學生的自我保護意識和能力。要求學校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式,對學生進行食品衛(wèi)生安全教育,樹立食品衛(wèi)生安全意識,增進自我保護意識和技能。

  安全工作心得16

  “安全第一,預防為主”是煤礦生產(chǎn)長期堅持的安全指導方針。“安全第一”說明了安全工作在生產(chǎn)過程中的重要地位,它是煤礦生產(chǎn)的頭等大事,它與生產(chǎn)相比,無論在什么時候,在什么場合,在什么情況下,都是第一位的;“預防為主”強調(diào)了抓安全工作的策略,在安全工作中,要以預防事故為中心,預先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判斷可能導致事故的原因及相應的防范措施,變事后分析為事前預防。為了保障生產(chǎn)過程中的安全,必須把安全管理的重點放在預防上,樹立“預防為主”的超前意識,把工傷事故和各種職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。

  應重點抓好“三前”意識:

  一是“防在前”。安危因素總是共存于一切事物的整個過程之中,要居安思危,在日常工作和生活中,不能習慣于不出事故不知道,出了事故嚇一跳;不出事故不關心,出了事故才去找原因。

  事實證明,很多事故都是可以避免的',之所以會發(fā)生事故,只是因為一些管理人員和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識,忽略了平時的安全工作,才未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,直到隱患擴大、惡化,甚至造成嚴重的后果。要做到防范于未然,必須具備超前預測和預防事故的能力,并有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監(jiān)督管理的力度,把各項防范措施落實在事故發(fā)生之前,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,才能牢牢掌握安全工作的主動權,才能使事故的發(fā)生率降到最低點。

  二是“想在前”。煤礦的每一位員工,在每天工作之前,首先要想想安全,想到通過什么辦法,采取什么措施,運用什么手段,才能保證安全生產(chǎn),才能保證做到“不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害”。在安全生產(chǎn)過程中,應該大力提倡“我為人人,人人為我”的思想意識,時時處處以我為中心,“我”字當頭,從“我”做起,從身邊做起,增強自我保護意識,提高自我保護能力。這樣,在煤礦的生產(chǎn)大軍中,千千萬萬個“我”,就是一個偌大的“安全防護林”。安全部門要不斷探索和研究,建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責任制度,不斷強化和提高全員素質(zhì),查找和消除各種不安全因素,盡可能地減少人的不安全行為,不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境的整治力度,使職工在生產(chǎn)過程中有一個良好的環(huán)境,有一種可靠的安全感。要做到這些,每一位職工、每一位管理者和領導者,就必須時時處處“想在前”,就必須有強烈的超前意識。只有這樣,才能保證安全工作抓細抓好抓出成效,才能保證安全生產(chǎn)。

  三是“做在前”。在生產(chǎn)過程中,對于人的不安全行為、機械設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問題和尚未整改的缺陷等等,管理者要事先鑒別和判斷可能導致發(fā)生傷害事故的各種因素,特別是重大事故的隱患,要及時采取果斷的措施,消除和防止事故的發(fā)生!白鲈谇啊,要認真分析各種事故的原因,從中找出一些帶有規(guī)律性的東西,認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓,防止和杜絕類似事故的重演。要對煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,作業(yè)現(xiàn)場的基本情況,事故多發(fā)區(qū)段的防護等,做到了如指掌,心中有數(shù),對煤礦的發(fā)展,要心有所思,腦有所想,并付諸于行動,把安全工作當成職工生命、國家財產(chǎn)的大事,思想上行動上不能有一絲一毫的麻痹和懈怠,切實做到“安全第一,警鐘長鳴”。

  總之,在煤礦安全生產(chǎn)過程中,必須樹立超前意識,只有樹立安全管理的超前意識,才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài),才能保證安全生產(chǎn)。

  安全工作心得17

  在全力做好新冠肺炎疫情防控的關鍵時期,市應急局全力做好疫情防控期間的復工復產(chǎn)安全監(jiān)管工作,做到疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓、兩不誤、共推進。

  嚴守一條底線。要求各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)堅守“生產(chǎn)必須保證安全,疫情必須全力防控”的底線,堅持安全防護和疫情防控一體化原則,狠抓復工復產(chǎn)安全責任措施落實,堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,防止復工復產(chǎn)企業(yè)發(fā)生疫情并蔓延擴散。

  落實“六個一律”。各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)、各行業(yè)監(jiān)管部門要將“六個一律”管控措施及時傳達本地、本行業(yè)領域相關企業(yè)。各縣區(qū)安委辦牽頭負責“六個一律”管控措施的宣傳和落實情況督查檢查工作,各行業(yè)監(jiān)管部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,負責本行業(yè)領域企業(yè)“六個一律”具體落實。

  靠實四個辦法。要求企業(yè)落實一企一策、一崗一單、一人一卡、一日一報等管理辦法。結(jié)合自身實際,編制看得懂、接地氣的疫情防控手冊,保證所有員工人手一冊、學懂弄通。要根據(jù)不同崗位實際,制定疫情防控清單,以清單促執(zhí)行。每位員工要發(fā)放健康情況登記卡,每天登記體溫檢測數(shù)據(jù),同時向所在班組報告?zhèn)人、家庭健康情況,企業(yè)如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等異常情況,要第一時間向當?shù)厮谏鐓^(qū)和屬地疫情防控機構(gòu)進行報告。

  強化六項措施。強化全體企業(yè)人員健康狀況排查,對有密切接觸史和來自疫區(qū)的員工必須進行隔離觀察,確認其身體健康后再上崗;強化入廠員工體溫檢測,設置測溫點,每日對入廠入企員工進行體溫檢測,對有發(fā)熱及咳嗽等癥狀人員應阻止其進入工作場所,并及時報告當?shù)厮谏鐓^(qū)和屬地疫情防控機構(gòu);強化防疫物品使用,所有員工在進入廠區(qū)和工作期間必須全程佩戴口罩,工作場所保持通風換氣,人員聚集場所嚴禁使用中央空調(diào)。對接觸密度大的人員要配備達到相關標準的個人防護裝備;強化用餐管理,員工用餐采取錯峰就餐或分餐制,提倡員工自帶餐具、分散用餐,有條件的企業(yè)要實行配餐送餐,食堂用餐要分桌,并保持一定安全距離;強化安全距離管控,員工在保證正常作業(yè)、安全作業(yè)的前提下,盡可能拉開崗位間距,保持作業(yè)過程中人與人之間的安全距離;強化作業(yè)場所管控,組織人員每日對所有場所進行消毒消殺作業(yè),對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的.作業(yè)場所、運輸通道增加消毒消殺頻次。嚴格日常監(jiān)管。

  各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)應急管理部門要加強日常監(jiān)督,把疫情防控作為最大的安全抓實抓細抓好。不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,充分利用甘肅省應急管理綜合信息平臺、釘釘、微信等信息化渠道,指導企業(yè)做好疫情防控和復產(chǎn)復工。要做好“網(wǎng)上辦事”“不見面審批”工作,落實好網(wǎng)上辦、快遞辦、預約辦、登門辦的“四辦”措施和電話提醒等服務辦法。

  鼓勵企業(yè)采用各類網(wǎng)絡平臺、手機APP等方法開展“三級安全教育”、復工復產(chǎn)前全員安全教育。加大對生產(chǎn)消殺類、防護物品的企業(yè)和其他高危企業(yè)的服務,在物資采購、員工招錄、證照辦理方面予以幫助協(xié)調(diào)。嚴格執(zhí)行領導帶班和工作人員24小時值班制度,全系統(tǒng)人員24小時不準關機,值班電話24小時暢通,帶班領導和值班人員全天候在崗值守,每天報送疫情防控和應急管理工作情況,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能高效應對、妥善處置。

  安全工作心得18

  6月3日,自治區(qū)黨委召開了教育教師工作會議,會議全面總結(jié)了改革開放以來特別是中央新疆工作座談會以來的教育工作,明確了今后一個時期自治區(qū)教育發(fā)展的目標任務。會上,張春賢書記強調(diào)指出,學校要以立德樹人、教書育人為重點,突出加強教師隊伍建設,走具有新疆特色的教育事業(yè)發(fā)展路子,為建設教育強區(qū)、實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安奠定堅實基礎。我們作為一線的教育工作者,聽到這些聲音,看到黨委的這些決策部署,非常興奮,非常激動,倍感振奮,同時也深感肩上責任之重大。我校是一所九年一貫制義務教育學校,立德樹人是我們的根本任務,盡心教好這些孩子是我們新醫(yī)人責無旁貸的責任和義務。當前和今后一段時期,我們怎樣才能成為“四好”老師呢?

  首先,要認識到自己肩上重大的責任和任務。張春賢書記提出:做有歷史責任感的好老師廣大教師要做有歷史責任感的好老師。就是要有與新疆地位相適應的格局和境界;有與當前形勢相適應的責任和擔當;有與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟。教師首先是國家公職人員,要自覺用好干部的標準來衡量自己;教師是知識分子,肩負著引領社會

  風尚、傳播現(xiàn)代文化、啟蒙基層群眾的特殊使命;教師的本職身份是教育工作者,從事的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。在學生心目中,教師是知識的化身、智慧的化身、力量的化身。教師既有對社會的示范帶動作用,又可以通過教育引導學生,“小手拉大手”,影響家長、帶動家庭、輻射社會。而這一切的前提是,教師本人是有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,還應該清醒意識到自己的特殊作用,牢記自己的身份和神圣責任,全身心投入教書育人崇高事業(yè)。

  其次,要做政治堅強的表率,在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上,敢于亮明觀點、表明立場,絕不做“兩面人”“老好人”,用自己的一言一行感染學生、影響學生、帶動學生;要做踐行“五個認同”的模范;要做師德高尚的楷模,以身作則、行為世范,成為學生的領航燈、指向標。堅持職業(yè)操守和職業(yè)道德,熱愛各族學生,平等對待不同民族的每一個學生,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康快樂成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅。要用自己的人格魅力、學識魅力教育感染學生,靜心教書、潛心育人,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)。

  第三,積極想辦法處理好教書和育人的關系、業(yè)務教學和思想政治教育的關系。堅持育人為本、德育為先,堅持全

  員育人、全方位育人、全過程育人,加強理想信念和道德教育,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。要教育學生牢固確立中華民族共同體意識。堅決抵制“雙泛”思想,做好“去極端化”工作,積極主動向家人、朋友、學生宣傳宗教極端思想的嚴重危害,亮明觀點、表明態(tài)度,自覺承擔起反分裂反滲透的職責任務。要大力促進民族團結(jié),為學生樹立榜樣、為社會樹立標桿,以一個個“微行動”教育感染學生、帶動影響身邊的人,帶頭開展民漢教師之間、師生之間、教師家長之間交朋友結(jié)對子活動,走動互動、融洽感情。從教師職業(yè)特點出發(fā),發(fā)揮紐帶作用,促使“三位一體”的教育有成效、有實效。

  第四,加強學習,提升自身素質(zhì)。俗話說:“活到老,學到老!备螞r一名中學教師,要給學生一杯水,自己必須先有“一潭水”,甚至要有“一河活水”。這就要求我們不斷學習,具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本,是將學生培養(yǎng)成才的必備條件,是教師必備的業(yè)務素質(zhì)。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對社會有用的人才。此外,教師更應具有淵博的知識。有學者說“ 教師知道的東西,要大大超過他要教給學生的范圍,要具有寬闊的科學視野,否則,他就不能喚起和發(fā)展學生對所學知識的興趣,就不能滿足他們的需要! 淵博的知識能有益于增強教學效果,滿足學生的求知欲,也是適應現(xiàn)代社

  會科技不斷發(fā)展的需要。因此,教師要具有精深的專業(yè)知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人。作為教師,平時應盡可能多的了解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,成為學生的良師益友,使自己的'教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內(nèi)容,啟發(fā)引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發(fā),從學生的生活入手,用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發(fā)展的互動過程。要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待,從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己,時刻規(guī)范自己的言行。為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。要愛學生,要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就要像春風化雨般無聲,讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,摸得著的最為催人奮進的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,不成熟的師愛,因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子,我用心去體會孩子的心情,孩子的感受。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們,因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子,作為教師的我有責任去發(fā)現(xiàn)他們,重視他們,為他們擦拭,幫他們發(fā)亮。也許他們的光是微弱的,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷地取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步。在以后的工作中,我將堅持依法執(zhí)教,堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng);并緊緊圍繞新時期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范,切實轉(zhuǎn)變工作作風,引導學生德、智、體、美的全面發(fā)展。

  這次自治區(qū)黨委教育教師工作會議為學校當前和今后一個時期的教育發(fā)展指明了方向,提供了基本遵循。目標已經(jīng)確定,號角已經(jīng)吹響,我將以立德樹人、教書育人為工作目標,做有歷史責任感的好老師,做為人師表的好老師,做立德樹人的好老師,做專業(yè)過硬的好老師,為建設教育強區(qū)、實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安做出我們的貢獻。

  安全工作心得19

  20xx年集團公司相繼發(fā)生“1.1青海油田公司冷湖油田管理處壓縮機換熱器爆炸事故”“1.5錦州石化公司加氫車間閃爆事故”“1.9寶雞石油鋼管有限責任公司石油輸送管分公司起重設備傷害事故”,通過觀看事故案例再教育視頻,讓我心靈深處又再次警醒,“人的生命只有一次,失去安全就是失去生命”。

  安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視,安全顧名思義,無危則安,無缺則全。安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。

  在現(xiàn)場的安全工作不僅是要做到提醒施工人員,而且還要做到的就是對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患要進行徹底的消除。做安全工作就是要細,所謂的安全無小事,就是應該注重每一個細節(jié)所可能存在的危險。其實發(fā)現(xiàn)隱患可能遠比消除隱患落實措施簡單。所以說真正做到運用正確恰當?shù)陌踩胧﹣矸乐闺[患的發(fā)生還是很難得,但是在工作中就是要累積經(jīng)驗做到能一發(fā)現(xiàn)隱患就能馬上想出消除隱患的.辦法。

  在安全工作中所做到的就是要細,像是在現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么,沒有注意到它成為隱患后會導致的結(jié)果,但有可能就是因為這一件很小的事卻導致事故的發(fā)生。還要做到在工作中是要事前、事中拒絕事后。不要在事后在來分析問題的原因。要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要將問題給處理好,不要到了事情真的發(fā)生了以后再來總結(jié)。以前所發(fā)生的事故案例那些都是很好的例子,從中能夠分析出很多的導致事故的外在還有內(nèi)在的原因。

  我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

  總之,安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變。企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)管理,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益,才能有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  安全工作心得20

  近年來,全國電力建設行業(yè)發(fā)展迅猛,電力安裝隊伍比較緊缺,面對這樣的大好商機,大量的農(nóng)民工放下犁鋤,涌進喧囂的城市,融入電力安裝隊伍。他們無論在技術安裝、安全意識還是在企業(yè)集體意識方面,遠遠達不到我們的規(guī)范要求。甚至年齡段和文化層次的參差不齊,也離我們的管理目標相差甚遠;面對全國電力市場告急,我們需要有一雙敏銳的眼光去洞察市場,從而加大企業(yè)對技術和安全生產(chǎn)的投入,提高管理意識,把安全管理納入日事日程。但怎樣提高農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識?是我們探索和思考的新問題。為此,我將我的.親身感受呈現(xiàn)給大家,希望能與從事安全工作的你共同商討。

  首先,要抓住安全工作重點,明確工作目標,有計劃、有組織地去做工作。自從我抓安全工作以來,我是以“靈、嚴、勤、精”四字為基調(diào)入手:

  所謂靈——就是安全工作要靈活運用;用人性化管理拉近管理者與他們之間的距離。無論做什么事都要了解其前因后果。只有用心了解務工人員的“心情”,才能提高安全生產(chǎn)的管理水平。因為進城務工的農(nóng)民,大多是街坊鄰居或親朋好友,乃至是父子兵。所以做好他們的安全工作,首先要動之以情,情之有理;利用他們的裙帶關系和親情關系讓他們自己去管理自己。同時要經(jīng)常與他們講安全管理的重要性和危害性!俺鲩T在外掙錢不宜,跟著一塊出來打工,如果發(fā)生意外將來回去怎么向人家家人交代”;“家里的老婆、孩子還在家等著呢!”“你們是家里的頂梁柱,全家人等著你平安回來”。

  嚴——就是以嚴格的安全管理規(guī)章制度去約束他們,讓他們知道無論干什事都要有理、有據(jù)、有章;沒有規(guī)矩不成方圓。只有加大對他們安全管理的力度,才能提高他們的安全防范意識。

  勤——就是勤勤懇懇做好自己的事;抓安全工作,首先要腿勤、嘴勤。站班會安全交底和技術交底以后,要深入施工現(xiàn)場,充分了解各個施工點、施工面的工作情況和工作進度,做到心中有數(shù);及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,排除危險因素?嗫谄判牡刂v解安全對一個家庭的重要性。

  精——就是對工作要精益求精。對事故隱患和職業(yè)危害以提示卡、信息卡、警示卡的形式告戒大家,密切配合各施工隊對事故隱患進行監(jiān)督跟蹤;形成閉環(huán)。做到事事有據(jù)可查;同時要做到日事日畢,日事日清。

  正如一位偉人所講:“把一件平凡的事做好就是不平凡;”如果我們每一位安全員把每一件平凡的事做好,每一位施工人員也能把安全牢記心中,切實把好安全生產(chǎn)關,就能從根本避免隱患的滋生、從而避免事故的發(fā)生。

  最后,愿我們大家攜起手來,共同邁向美好的明天

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