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工作的心得體會

時間:2023-03-17 09:03:54 心得體會 我要投稿

工作的心得體會14篇

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的工作的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作的心得體會14篇

  工作的心得體會 篇1

  20xx年8月26日星期五,在項目有關領導的組織與帶領下,xx項目全體人員共同學習了董事長關于《在總公司半年工作會議上的講話》,學習完董事長的講話,使我深有感觸。

  董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。

  首先,董事長對對上半年工作進行了簡要回顧,董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內部審計、

  合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述,同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題,使我這個剛剛畢業(yè)來到項目工作的新

  同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解,讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度,同時對于公司提出的五比五創(chuàng)

  精神有了更為深刻地認識。

  第二,董事長對下半年重點工作進行了安排,著重從工程項目過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程

  項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場開發(fā)力度拓展企業(yè)市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述,并且提出

  了“八堅持,八不許”的管理辦法。

  下面根據我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。

  首先,作為一名出納,最為基本的就是認清自己的崗位職責,出納的崗位職責:

  1、遵守有關收支款的各種標準和規(guī)定,正確辦理筐項的收付工作。

  2、嚴格審核原始憑證,發(fā)現問題及時處理,并向領導反映對違反財務規(guī)定的一切開支有權阻止。

  3、及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單,做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的.統(tǒng)一編號。

  4、按時發(fā)放職工工資及資金款項。

  5、加強現金管理制度,合理使用資金,加強安全保衛(wèi),防止發(fā)生盜竊事故。

  6、月末向項目經理上報各種款項的收付情況。

  其次,要積極配合科長工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我,現在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識,做到每

  天核實點庫,每筆匯款業(yè)務都要認真核實,做到不差賬。

  材料方面,作為材料會計,應該時時審核驗收,登記臺賬,配合好科長工作。認真貫徹董事長在這次講話中提出的有關材料

  方面的指導,遵守量、價分離原則,做好材料費控制工作。

  第一對價格進行控制。做到對市場進行調查,貨比三家,擇優(yōu)購料。

  第二對材料用量的控制。

  通過學習董事長的講話,我從中領悟到了許多,對單位的基本概況有了更深一步的了解,特別是被單位的整體精神面貌

  和單位領導肯抓實干的精神所感染。從今以后,我會更加加倍努力工作,虛心學習,彌補自己的不足,端正自己的工作態(tài)度,努力做好自己的本職工作!

  工作的心得體會 篇2

  關于中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現我們窗口在最近工作中作如下總結:

  一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上,有沒有缺乏我們一向將其放在首位,我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務水平,將各個項目的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應手。

  我到窗口上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清。

  性格古怪的群眾鉆研。淺嘗輒止。業(yè)務不精。為民服務的本領不高!甲龅侥托慕獯穑⻊罩艿,對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。

  就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾,前一天登記第三天就來催報告,說了種種理由要求盡快,為了安撫他的心情我們前后方一起努力,

  使十個工作日完成的.事情兩天就搞定了,我認為窗口服務沒有驚人的事跡,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,

  這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心,熱心,細心,用“心”去對待每位來辦事的群眾,也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。

  二、在學習業(yè)務上的新知識,鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。

  在要求上決不降低標準,放松管理。

  牢固樹立與時俱進的學習理念,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,

  搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領,決不做到得過且過,“標桿”意識不強。

  進一步強化職素意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。

  樹立大局觀念和團結協作意識,從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,加強與其他同志的聯系和配合,充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力

  作用,體現團結協作、整體連動、步調一致的統(tǒng)一精神。

  我想我們所要做的,是抓住這次“全市機關作風與效能建設”活動提供的契機,按照辦事理念最先進,辦事態(tài)度最熱情,

  辦事程序最簡化,辦事方式最快捷,辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾,服務經濟發(fā)展的能力和水平。

  工作的心得體會 篇3

  還有一個月我在富士康就算呆了三個月了,前一個月我在這實習,后兩個月我是試用期,也就是說還有一個月我便轉正了,我自高中以來,上學的閑暇時間做過很多兼職,接觸過很多的公司,各個行業(yè),包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅,也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師,銷售策劃,宣傳策劃等等,比起在富士康我引用一位老者對我說的總結我的評價:富士康就是我的第二個大學,我選擇富士康不去北京,我想我是對的。

  上不是為富士康造勢,每個企業(yè)都有一本難念的經,都有自己的難處,富士康太大,用企業(yè)管理模式來管理一個百萬級人口的集團已經是一個人間奇跡,我們自動化部門只是集團的一根牛毛。

  上學最重要的傲骨,學校給每個人的機會都是一樣的,要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài),因為上班你所處的`情況可謂是千變萬化,即使努力了,認真的去做了,領導看不到,你做事產生的影響任然微乎其微。

  千萬不能產生做一個有落花生精神偉大人物,這個世界需要你的崛起!

  即使領導認可你,但是別人更會取悅領導你還是不行,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你PLC、單片機不是很精通,你也只是夸夸其談。要知道,我們一個案子如果要是在你手里砸了,把自己賣了都賠不起,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應有學校到公司情況的轉變呢?其實你認為你們公司是什么情況,即使它不是,在你的心里也是,你對鏡子笑,他自然會對你笑,最關鍵的還還是心態(tài),這就上升到哲學的高度了。

  如果我離職了,也在工作過程中有太多的不如意,不順心,如果我對每件事情都錙銖必較,那煩惱豈不是很讓人失眠。調整心態(tài)真的很重要,我不管別人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本職工作,別人需要幫助熱情的給予別人幫助,別人需要技術資料,我會把所有的,不牽涉知識產權的資料一并給別人,交友需要以心換心。還有一個就是當處于領導崗位不罵人,當你罵別人的時候你自己心情也被影響了。我剛來富士康,是一個技術菜鳥,公司把我送到佰奧學習了半個月,我被罵了半個月,學習歸來我緊急上崗,做電控相關的事情,來到天津出差,和臺灣的兩個工程師合作被罵了兩個月,沒辦法,技術不行,必須虛心學習。

  現在他們回臺灣了,這里留下我教大陸的兩個工程師關于機臺的技術、不懂,我再教,再不懂,我繼續(xù)教!我也開心,他們學的也舒心!皆大歡喜!

  不挽留一下,我想這是個人原因,試想你在上班的時候給同事是一個什么印象?

  我自初中發(fā)現自己性格缺點,如不更正,后果我是承擔不起的,我很慶幸那時的理智,我現在的心態(tài)便是那是的總結:無為而治!

  當我遇到困難不要退縮,不要回避,勤于思考、勇于面對,請教生活閱歷豐富,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,我也沒有什么遺憾了!愿未來如我計劃一樣美好!

  工作的心得體會 篇4

  這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結:

  1、落實相關人事管理xxxx度

  每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數據為依據xxxx定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTxx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查表》。

  2、熟悉人事檔案

  幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和xxxxxxxx的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

  3、接受新簡歷

  根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的.對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xxxx名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

  每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

  工作的心得體會 篇5

  工作心得體會怎么寫?種類繁多的工作體會種種!

  舉一例參考:

  常常想,服務員這一行業(yè)具有諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

  記得嗎,當初我們在考取這一職業(yè)的時候,大家都很在意第一關——面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài),給考官留下一個美好的印象。因為我們都知道這一關很重要,這一關過了,后面的考試就相對容易多了。

  現在,當我們終于實現了當初的夢想。可我們又做得怎么樣?工作懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬…當初那個面對考官彬彬有禮,有問必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其實在生活中,我們每一個人隨時隨地都面對著別人審視的目光,你能過關么?就好象我們的客人,其實他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎?你做到和藹可親了嗎?你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著冷靜、機智果斷了嗎?你做到無可挑剔了嗎?你做到了多少?你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實就是相互的,別人對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

  具體到我們的實際工作中,也就是要求當你負責內務工作的時候,你是不是一個很好的“內應”,工作得很“漂亮”:動作麻利,收拾得很干凈,東西永遠準備在別人需要之前,做一個堅實的后盾,保障著外部工作的'順利進行;當你身處外部工作時,你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當你是一位領班時,你能不能協調和組織好每一個崗位,既著眼于大局,又注重細微,既關注客人感受,又關愛年輕人員的成長,幫助她們盡快地進入工作角色。當有不正常的事情發(fā)生時,你還能沉著、機智、果斷的面對,拿出“兵來將擋”的氣魄。

  如果說,服務工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗!

  工作的心得體會 篇6

  今年10月17日至12月23日期間,我有幸由xx區(qū)人民檢察院借調至xx區(qū)人大常委會選舉辦公室協助xx區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作。我首先要真誠地感謝組織的信任、領導的栽培和同事的幫助。在人大工作期間,我的主要職責是負責選舉辦公室部分材料的起草和整理,協調、服務領導工作,并完成領導交辦的其他工作。作為一名基層檢察干警,我深知到黨政系統(tǒng)學習鍛煉的機會是來之不易的,雖然借調的時間不長,但在領導和同事們的關心、支持和幫助下,切實使我本人學到了知識、提高了能力、增長了才干。具體的工作心得體會有以下三點:

  一是業(yè)精于勤,在學習中提高業(yè)務素質。

  作為一名檢察干警,我是第一次接觸到人大換屆選舉的具體工作,對于這項工作的內容、流程還不甚了解。所

  以我迫使自己在最短的時間內,通過對《人大換屆選舉工作手冊》的學習,盡快掌握區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆工作的具體內容、流程環(huán)節(jié)和相關的注意事項,并向領導和同事虛心求教。通過一段時間的實踐和積累,我已經能夠較為熟練地開展選舉相關的各項工作。雖然這個過程有一些挫折,但是在克服困難以后,我深刻地體會到了工作就是一個學習提升的機會和過程,沒有用心的付出

  就不可能有回報。一名公務員的業(yè)務素質最直接、最客觀的就是體現在他的工作能力,特別是學習能力上。在檢察機關,干警的業(yè)務水平在很大程度上決定了罪犯能否被繩之于法,國家的法律是否能夠公平公證地適用,老百姓的合法權益能否得到切實保障,這對我們的經濟發(fā)展,社會穩(wěn)定,隊伍建設都具有深遠地影響。所以今后無論在哪個崗位上,我都會讓自己保持虛心學習的態(tài)度,把握好每一項學習資源,扎實做好每一項工作,并注意總結工作方式和方法,提高工作效率,使自己的業(yè)務素質得到全面的.發(fā)展。

  二是一絲不茍,在壓力中磨練意志品格。

  區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆的籌備工作是相當龐大而繁瑣的,我面對的直接任務就是各類文件的校驗、印刷、分發(fā)以及各項數據的收集、反饋、統(tǒng)計。越是關鍵的環(huán)節(jié)也是越容易出錯的環(huán)節(jié),有可能因為我的一個失誤,就導致其他同事的工作努力就前功盡棄,所以我提醒自己一定要保持細心和耐心,對待手頭的工作要學會梳理,分清輕重緩急,集中精力,各個擊破,爭取把錯誤率降到最低。在選取投票的前一周,可以說是整個換屆工作最忙也是最重要的時候,經常有突擊任務。為了能夠準確、及時地完成領導交辦的各項任務,自己經常是加班加點。特別是印制選票的那幾天,我要負責所有10個選取幾百名候選人的選票制版工作,幾乎是一整天都坐在電腦前。

  時間緊,任務重,工作壓力也隨之增大,很多時候自己也想偷懶休息一下,但是想到自己的職責所在,就絲毫不敢懈怠,F在回顧這些經歷,確實磨礪了我的品性,進一步提高了我的抗壓能力,強化了責任意識。檢察院的業(yè)務部門工作也十分繁重,案件的線索,偵查的技巧,證據的把握,罪名的認定等都要求我們要具備十足的細心和耐心。要有十分的責任感,敢于吃苦,面對工作壓力要學會自我調節(jié)。我相信,壓力是我們年輕人成長的動力和最好的試金石。

  三是有容乃大,在包容中學會做人做事。

  區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大換屆工作分為很多部分,都需要選舉辦公室和各個選區(qū)的辦事負責人隨時能夠保持聯系,進行相關信息的通報和反饋。在這項龐雜的工作中,難免會有銜接不緊造成的工作拖延和失誤,使得雙方的溝通出現一些脫節(jié)和障礙。就這一點,我體會最為深刻的就是一定要學會包容和換位思考,我想這也是我們能夠圓滿完成這次換屆工作的關鍵之一。每個人的工作思路和方法不盡相同,要學會理解和包容。在遇到障礙的時候,要適時地換位思考,從多個角度全面來考慮問題。多與工作伙伴溝通和交流,先理解再討論,先求同再存異,避免自己走入偏執(zhí)狹隘的死胡同。這不僅有益于高效準確地完成工作,也有助于創(chuàng)造和諧的人際關系。在當前檢察工作的重心在服務經濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾的合

  法權益。作為一名基層檢察干警,在做群眾工作的時候,更是要學會換位思考,以寬廣的胸懷接納群眾,通過與群眾的溝通交流,引導他們通過正確的途徑解決涉檢訴求。

  這次的借調工作經歷讓我受益匪淺,在此我要再一次感謝組織給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝領導和同事們對我的關心、支持和幫助,使我能夠圓滿完成借調期間的任務。我的工作經驗尚不豐富,想法還比較粗淺,有不足的地方還望領導能夠給予批評指正。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  工作的心得體會 篇7

  尚書苑物業(yè)工程部工作總結時間飛逝,某年即將結束。

  在這一年里,工程部員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了所有設備的安全運行。

  取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

  日常工作中,工程部員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的'要求去做。

  能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。

  認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。

  在物業(yè)領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。

  并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  小區(qū)電工配電工作看似輕松,但實際上,要求配電工作人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發(fā)現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉、業(yè)主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為小區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據。

  同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。

  如:每天2次的泵房、換熱站的巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯

  工作的心得體會 篇8

  抱怨是人的一種不滿心態(tài)最好的詮釋,他像幽靈一樣到處游蕩、擾人不安。抱怨讓我們將關注點放在自己看人、接物的表層面上,因此,當我們抱怨時,我們就遠離了自己想要的東西,而且抱怨越多,距離越遠。

  目前,就教師而言,存在以下幾種抱怨:抱怨自己,不開發(fā)自己的潛能;抱怨工作,不獲得工作的樂趣;抱怨他人,不贏得他人的尊重;抱怨家人,不獲得家庭的幸福;抱怨壓力,不獲得前進的動力;抱怨環(huán)境,不獲得成功的奧秘;抱怨挫折,不為未來鋪就道路;抱怨當下,不活在快樂氛圍里。

  作為教師,我們應該如何面對呢?

  不抱怨工作,獲得工作的樂趣!坝兴鳛槭巧钪械淖罡呔辰纾г故菬o所作為,是逃避責任,是放棄義務,是自甘墮落!比绻氵有時間抱怨工作,那么你就有時間將工作做好。喋喋不休的抱怨,注定于事無補。若想擁有美好生活,就要拋棄抱怨,學會享受工作中的樂趣。

  好工作,不如好心情。俗語說得好:好工作不如好身體,好身體不如好心情。確實,愉悅快樂的心情對工作和生活有著極其重要的作用。如果人們整天總是愁眉苦臉、郁郁寡歡,那么縱使工作條件再好,職位再高,薪水再多,也是徒勞無功的。因為他們沒有好心情去享受工作的樂趣,自然就會怨聲四起,抱怨工作中出現的各種問題。教師也是如此,倘若我們每天沒有好心情,如何將快樂傳達給學生,如何讓學生愉快的.學習呢?高爾基曾說過:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園;工作如果是強制的,那么人生就是地獄”。一個人之所以總是抱怨自己的工作,往往并不是他的工作有多糟糕,而是因為他沒有用一種良好的心情,用一種積極的態(tài)度對待自己的工作。在日常生活當中,不少老師一邊抱怨工作任務太多、難度太大,一邊卻有時間跟別人閑聊、娛樂,無非是想為自己的懶惰和不上心尋找各種托詞和借口。沒有本事,但是可以勤快些,到位些,晚上休息的時候回憶當天所作所為,有時候,自己會露出開心的笑臉,因為有大家的力頂,學生又進步了。

  別讓熱忱遠離你?突f過:“歲月使你皮膚起皺,但是失去了熱忱,就損傷了靈魂。”可見,熱忱是保持心靈滋潤的必需品,在現實生活中,一個人一旦遠離對工作的熱忱,就容易心生抱怨。相反,如果你能永葆一顆熱忱的心,懷著這樣的心情去工作,那么,無論你遇到什么樣的工作任務,就不會感到疲憊、消沉、抵觸。沒有消極的情緒,你自然也不會對工作產生怨念。抱怨產生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負面情緒不斷疊加,而產生更多的不快,教育是一種智慧,教師要具備育人的智慧。

  放下壓力,讓快樂與我們相伴。每天繁瑣與瑣碎的工作之余,我們會不自覺的發(fā)一些牢騷和抱怨的聲音,現在的學生,家長難管、難教、難配合,但作為教師,我們應該及時的調整心態(tài),因為累與不累,其實完全取決于自己的心態(tài)。正如心靈的房間,不打掃,就會落滿塵埃,蒙塵的心,會變得更加灰暗和迷茫,作為教師每天面對家長學生都要經歷開心和不開心,他們都會在心里一一落戶,事情一多,就會雜亂無章,然后心亂了,有些消極的情緒和不愉快的記憶,就會使人萎靡不振,所以打掃塵埃,告別煩亂,把一些無所謂的痛苦扔掉,給快樂騰出空間,把事情理順,才能使壓力變?yōu)閯恿,使我們的工作因充實而精彩?/p>

  放下狹隘,讓寬容與我們相隨。心寬,天地就寬,在工作中,無論與同事,還是家長相處,都難免有磕磕碰碰,或者小矛盾,這是我們必須學會換位思考,善待他人,讓自己少一點抱怨,多一些寬容和尊重,寬容是一種美德,寬容別人,也就是給自己的心靈讓路,只有在寬容的世界里,才能遠離偏見,才能奏出人與人之間的生命之歌。

  放下懶惰,讓夢想與我們同行。反思以往的工作,也曾迷失過,這就是所謂的職業(yè)倦怠,就像沒有備課就去教室上課,學生一個不經意的問題讓自己尷尬,看到別人取得的優(yōu)秀成績,往往怨天尤人,卻不反思自己。教師不僅傳道授業(yè)解惑,還應有對學生生命的陪伴和提攜,身為教師的我們,應讓心靈時刻沐浴在溫暖的陽光下,把學生相處看做是生命的緣分,把每天的教學當作生命歷程的獨特體驗,試想,如果每個學生都懷揣夢想,都能享受童年的簡單幸福,那么三尺講臺的我們也能有大作為,狹小的教師也會海闊天空。

  心若在,夢就在。生命需要夢想,有夢想才會有激情,相信能集快樂,寬容,夢想于一身的我們一定能創(chuàng)作出五彩繽紛有滋有味的教育。希望我們充滿正能量,雖忙碌著,卻也享受著工作的幸福!

  工作的心得體會 篇9

  做得多不一定代表做得好,做得慢不一定代表沒能力。無論做多做少,做快做慢,最主要的是質量。工作完成得好壞不僅僅是體現一個人的能力;深層挖掘,可以看出一個人的mind-set(心態(tài))、quality(品質)。

  “reonsibility(責任)”,多么嚴肅的一個詞!父母對孩子需要責任,如果只顧生不顧養(yǎng),那干脆不要讓他來這個社會受罪;丈夫對妻子需要責任,從生理上女性要承擔人類可以延續(xù)的責任,往往生理上需要克服人生重大的`挑戰(zhàn)----生育,這時期男性就要承擔照顧妻子的責任;醫(yī)務人員對病人需要負責,病人在他最虛弱的時候,把自己的所有希望都寄托在醫(yī)術精湛的醫(yī)生和護士身上,此時醫(yī)生和護士只有把病人的安危放在首位,才能更好的對病人負責。

  俗話說得好,“人不為己天誅地滅”,哪個人沒有私心,哪個人不希望自己能夠比別人好。好人,聰明人-----對別人負責就是對自己負責。自己周圍的人好了,自己生活在這個圈子里,自己也好了;壞人,笨人-----對別人不負責也就是對自己不負責,到頭來吃苦得還是自己。

  總結:只有把事情做到位,做得干凈利索,那么隨后就為自己省下許多擔心、憂郁和麻煩。

  工作的心得體會 篇10

  前幾天接到我在國家司法部時代工作的老領導也是多年的好朋友夏衛(wèi)民先生的電話,邀請我參加他兒子夏禹先生的婚禮。19xx年的6月我告別了西南政法學院,告別了生活了三年的山城,從重慶來到北京開始我的職業(yè)生涯。我還記得那個夏天,我把我差不多6箱書托運到了北京火車站,然后就為了把這些書運到宿舍折騰了好幾天。

  我到單位認識的第一個同事是在司法部值班室值班的吳允,后來的幾年中,值班室也是我經常值班的地方。我剛到單位安排的宿舍就在三元橋邊上今天遠洋公寓這一帶的牛王廟招待所,在這里一起住的同事今天不少人已經是政法系統(tǒng)的領導干部、大律師與學問大家,但那個時候我們就是一起剛剛開始職業(yè)生涯的工作菜鳥,在一起用煤油爐做飯,一起打升級,一起吹牛。夏為民先生是我工作的調研處的處長,那個時候的他的'兒子,就是即將新婚的夏禹先生,那個時候是我們口中稱為“滾滾”的一個三歲的小男孩,這個小男孩罵我們這些叔叔用得最多的一個詞匯是,“你,大便船哦!”

  我在司法部一呆就是四年半,我做過部領導的文秘,編輯部機關的信息簡報,在部資料室學習,在河北省徐水縣鍛煉,直到我在19xx年的秋天辭職開創(chuàng)零點調查,這個工作一做也已經有20xx年了。從一個國家機關干部,轉型成為一個專業(yè)研究咨詢行業(yè)的企業(yè)領導人,對我來說基本上沒有大的心理障礙,也沒有遇到太大的財務上的問題,我和我的同事非常努力,有理想更有規(guī)劃,有勇氣更有行動,有見識更有主張,有原則更有擔當,今天零點能在中國的民意測驗與研究咨詢行業(yè)中擁有特殊的地位,這算是對我自己的一個交代,也是我們伙伴團隊的職業(yè)使命的一種實踐。

  人生難得20xx年啊,我長到大學畢業(yè)20xx年,研究生學習結束工作到現在20xx年,每個20xx年里真的發(fā)生很多的故事,讓我經歷了很多人,好在我今天回頭去看,那些經歷的絕大部分的人和事情都帶給了我那么多的美好,就是偶然有一點麻煩與不爽,現在也記不起來了。而這20xx年的工作給我最重要的一些職業(yè)經驗是:一有使命感很重要,那樣才有人追隨與成為長期的伙伴,有團隊才能成事;二有正直的理想就會受到祝福,時間越長我的這一感受越突出;三是用單純的人做復雜的事,與不盡喜歡的人去實現喜愛的事業(yè);四是永遠不要困于自己的成功經驗,要不斷自我否定,以擁抱新的知識、能力、機會與成功。

  工作的心得體會 篇11

  xxxx年7月,剛剛走出校門的我通過考試有驚有險地進入了公務員隊伍,情愿不情愿、經意不經意間成了一名從事文字工作的人民公仆。一年多來,雖變動了工作單位,但崗位性質依舊,以文字做伴,與材料為伍。春夏秋冬,四季輪回,驀然回首,雖然不是歷經坎坷,更談不上飽經風霜,卻也對這份工作有些真知“拙”見,概括起來就是三“心”二“益”,即:用心、細心、熱心,開卷有益、精益求精。

  用心。認真只能合格,用心才會優(yōu)秀。用心做事,不只是簡單地、機械地去做,而是用自己的真心、誠心、良心去做。成功者和失敗者的區(qū)別就在于:成功者無論做什么工作,都會積極主動、用心完成,并力求達到最佳的效果,不會有絲毫的放松與懈怠;失敗者則往往相反,在做工作時,常常輕率敷衍、得過且過。很長一段時間,我是一個習慣馬虎的人,在上學時得到老師最多的評語就是缺少認真的精神、端正的態(tài)度,說到底就是做事不用心,凡事喜歡率性而為。為此,我走了不少彎路,也遇到幾回挫折,在吃過幾“塹”之后,終于長了一“智”;用心做事。參加工作后,我一直在刻意保持這種作風,讓“用心”成為習慣、成為自然。

  細心。老子曾經說過:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè),必須從最簡單的事情做起,從細微之處著手。公文較之于其它文體,邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣,語言上注重簡明扼要,主旨上更為開門見山,文風上傾向嚴肅莊重。撰寫這樣的.文章,我們一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩,抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度,在行文時處處細心、字字留意,努力追求“零差錯”,確保萬無一失。只有這樣,才能讓領導滿意、讓閱讀者滿意,也才能維護黨政機關應有的權威。

  熱心。“世事洞明皆學問,人情練達亦文章!鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務部門,作為一名資歷淺、閱歷少、年紀輕的文秘工作者,同樣應該將為人處世當成一門大學問認真加以研究。在與同事、領導甚至外單位人員交往中要時刻體現年輕人的朝氣與活力,熱心于內務整理、跑腿送信等“苦活累活”,熱心于端茶倒水、充當“服務員”,真誠待人,與人為善。這樣,一方面通過周全的禮節(jié),在同事、領導甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象;另一方面通過接觸,開闊了視野,拓寬了思路,有利于更加全面地了解本單位業(yè)務,有利于更好地從事文字工作,有利于個人的更快進步。

  開卷有益!皢柷牡们迦缭S,惟有源頭活水來!币幻细竦奈拿毓ぷ髡咭龅阶珜懖牧系眯膽帧⒆笥曳暝,寫出的文字思路清晰、表達準確,就必須有較為深厚的知識儲備和相當開闊的理論視野,而這些都要靠平時的廣泛涉獵、勤學不倦。一方面,要廣泛涉獵。古人云:“不學無以廣才,不學無以成才。”要多讀理論書籍,讀懂弄通創(chuàng)新理論,就能把它轉化為認識、思考和解決現實問題的思想方法和工作方法;要涉獵軍事、經濟、文化等方面的書籍,為實現自己的人生目標奠定基礎;要盡快熟悉本區(qū)域、本部門工作,為盡快進入工作狀態(tài)尋找突破口和墊腳石;要熟悉各類文體特征,并通過寫作實際來加深對各類公文體裁的認識。另一方面,要勤學不倦。古人云:“學不可以已”。對一名文秘工作者而言,學習是一個永恒的主題。可能有些人會說:工作這么忙,哪有時間讀書?其實不然,不是因為沒有時間,而是人的惰性、大的環(huán)境等使得工作之后的我們很難再靜下心來伏案讀書,往往在翻開社會這部大書的同時,不經意間悄然合上了理論的書本。在這個問題上,我們不妨學學圣人先賢的讀書態(tài)度。茶余飯后睡覺前,都可以翻翻書本,把讀書視為自己生活的一部分。只要有股“擠勁”,終會學有所成。

  精益求精!笆郎蠠o難事,只要肯登攀!碧孤手v,把一件簡單的事情做好很容易,但要把每一件簡單的事情都做好就很不容易,同理,要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎樣才能做到呢?需要的就是持之以恒,需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精,不但可以使心情愉快、精神飽滿,并且可以使才能迅速進步、學識日漸充實。作為一名文秘工作者,在長期的寫作實踐中,必須追求盡善盡美,做到精益求精,對每一個字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復推敲、反復琢磨、反復修改、反復完善,盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。因此,要將強烈的精品意識貫穿每一次撰寫材料的全過程,從素材的篩選到觀點的提煉,從文章的布局到語言的組織都要深入思考,向最高的目標看齊。只有這樣,所寫的文章才能給人以曲徑通幽、清新雅致的享受,自己的寫作也才會下筆成章。

  以上文字是我一年來的工作心得,掩卷沉思,深知有些想法還有待進一步成熟完善,有些做法也尚待繼續(xù)身體力行。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。作為文字工作戰(zhàn)線上的一名新兵,應該要做、必須要做的就是一步一個腳印,上下求索,堅定前行。

  工作的心得體會 篇12

  在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

  一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作

  在經過兩個月的xxxx年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中xxxxxx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的'規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中xx固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中xx財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中xx,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中xx軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

  工作的心得體會 篇13

  轉眼來到公司已經快有三個月,在這段時間里,領導在工作上都給予我很多的建議,在生活上也非常關心我,這讓我感受到了領導們廣闊的胸襟。在這三個月的時間里,在領導和同事們的關懷和指導下,經過自身的努力,我覺得我的各方面都取得了一定的提高,現在我來講一下我個人的一些心得與體會。

  1、必須遵守各項規(guī)章制度認真工作

  愛崗敬業(yè)是每一項工作能夠順利開展并且能夠取得成功的必要保障。在這段時間內我能夠遵守公司的規(guī)定,三個月的時間里從來沒有遲到,也沒有早退,用滿腔的`熱情來認真完成每一項領導交付的任務,認真履行崗位的職責。在平常生活中也能夠與同事和諧相處,不斷加強團隊合作精神。

  2、不足和需要改善的地方

  雖然我已經來公司三個月,但是我的本身還存在不少的缺陷,主要是對于人員還不夠熟悉。我希望領導今后能給我多多分配一些工作,能夠讓我通過多做工作的方式來體現我人生的價值,在以后的工作中我會不斷的精進自己,不斷的學習知識,繼而提高各項業(yè)務技能與素養(yǎng)。

  工作的心得體會 篇14

  時光飛逝,轉眼間,我已經在殘聯工作一年了。一年的時間里,從陌生到熟悉,從單一認識的工作崗位到深深愛上殘疾人事業(yè),使我從單純走向成熟。清晰記得當我第一天到殘聯報到時的那一刻,“朝陽縣殘疾人聯合會”的牌匾就深深的刻在我心里。我想這里就是我人生旅途的發(fā)祥地。

  初到殘聯,對于從學校學生到機關干部的轉折,使我矛盾了好久,心 。

  新的知識充實自己,打好為殘疾人服務的綜合素質基礎。

  一年的工作使我認識到殘聯是為各類殘疾人綜合服務的.部門,履行著“代表、服務、管理”的工作職能,要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德。在工作中,單位領導帶領我們齊力奮進、團結拼搏、干勁十足,整個單位充滿著積極向上的工作氛圍;在生活上,領導給予我們更多的關愛和關心,機關干部無論是誰有困難,領導都是第一時間看望,送去溫暖,在殘聯這個和諧的大家庭中,我感受到了領導如似父母般的疼愛、兄長般的呵護,使我在這充滿愛的環(huán)境中茁壯成長。

  尊重和幫助殘疾人是社會文明進步的重要標志。如果不是親身在殘聯工作,不會想到朝陽縣竟有31000多的殘疾人,原本自己不在意的健全的身體對于他們來說卻是一種奢望。而殘聯這個橋梁正是為社會各界和其它各部門幫助殘疾人開辟了一條充滿希望的新道路?h殘聯開展的“三星愛之光”白內障復明手術、“通向明天——交通銀行資助殘疾青少年”等活動就是最好的見證。殘聯還為肢體殘疾人安裝假肢,為低視力和聽力障礙人員配備助視器和助聽器,發(fā)放輔助器具,開展聾兒語訓、腦癱定向行走等康復活動,幫助殘疾人自主創(chuàng)業(yè),做好殘疾人信訪維權工作。在重大節(jié)日和助殘日,殘聯都開展“獻愛心、送溫暖”活動,主要領導帶隊親自將慰問金和生活用品送到殘疾人手中,在黨和政府的大力支持和殘聯相關部門的鼎力相助,有部分殘疾人用強大的毅力克服自身困難,成為自強自立、奮發(fā)進取的殘疾人先進人物。

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