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學生會工作的個人心得

時間:2023-03-06 17:15:54 心得體會 我要投稿

學生會工作的個人心得

  當我們經過反思,有了新的啟發(fā)時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的學生會工作的個人心得,希望能夠幫助到大家。

學生會工作的個人心得

學生會工作的個人心得1

  “想要當一個好班干,就必須先當一名好學生”

  很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現。在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況。那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句, “全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑。我當時也是一臉的尷尬,但我繼續(xù)管著我的紀律而沒有去理會這個同學。事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水。事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續(xù)盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的原則—一 “當一名好學生,做一位好班干”

  所有的同學很快就接受了我。此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優(yōu)秀,從而在學生會和年度優(yōu)秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒。在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結。

  “對于學校和班主任的政策,我們必須遵循”

  每當學;虬嘀魅晤C布了新的規(guī)定時,總有一些不滿的聲音出現。而我們作為一名班干,我們必須帶頭服從,不管心里有沒有怨言,不管內心有沒有不滿,我們都必須站在老師的那一面,維護班主任的尊嚴。這樣可以抑制一小部分同學們不滿的聲音。我經?吹揭恍┌喔蓵䦷ь^抵制老師的班規(guī),我認為,這樣的班干并不是一名及格的班干。換一個角度想一下,當老師選你出來幫他分擔一些工作時,你卻帶頭站在他的對立面,他不僅要維護自己的威嚴,還要照顧你的威信,這樣的班干往往會成為老師最棘手的問題。所以對于學校和班主任的政策,我們必須遵循。

  “干適量的活,讓同學們的才華得到發(fā)揮”

  有時候我走在校道上會聽到一些同學的抱怨,說他們班的班干只會指揮同學們干活,而自己每當搞大清潔時總是第一個離開。又或者是這個班干什么都干了,我想出下板報都不能發(fā)揮。我認為,每一個班干都應該讓板上同學的能力得到發(fā)揮,這樣同學們才會感受到自己的存在感,從而發(fā)自內心的去維護班集體的利益,自覺的團結起來。班干不應該什么都干,也不應該什么都不干。班干應該每一樣活動都參與其中,不管你有沒有這類特長。就例如出版報,你沒有畫畫的技能,但你可以為他們去買點顏料與白紙。但能夠做到而同學們又不愿意干的事情,你就要多出點力氣,像是每次的大清潔,你都要留下來并且最后一個離開。這樣同學們才會認可你的才能。

  “感受同學們的心思。聆聽他們的'煩惱”

  當我們班干在執(zhí)行工作時,一定要考慮大部分同學的感受,不能只關心周圍與我們比較好的同學的感受。一定要多一點關心平時不怎么說話的同學,這些同學往往不能很好的融入到班集體當中。我們應該盡量在平時的管理時幽默點,使得班上的氣氛活躍起來。要善于聆聽同學們的煩惱,盡量與一些不愛說話的同學分擔他們的煩惱,聆聽他們的心聲,這樣會使得同學們感受到班級的溫暖,從而發(fā)自內心的愛上這個班集體,這樣才會為自己樹立起威信,管理起來也很方便。

  因為你是一名班干,所以你肩膀上有著更大的責任,你要做的也就更多。班干的生活總是會充滿各種辛酸苦辣。像當時初三(5)班帶給我的那一系列的溫暖,每當想起,都會帶給我一種力量,使我充滿活力去做好我該做的每一件事。班干生活帶給我的,不僅僅是溫馨,更多是成長與蛻變。

學生會工作的個人心得2

  時間匆匆而過,在學院學生會工作已有一半年了。在這一年半的時間里,我收獲了友情,收獲了實踐的經驗。我和學生會里的戰(zhàn)友從陌生到親密,對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,最重要的是:通過從做一名學生會的干事,讓我對做人的原則,做事的準則有了更正確地認識,更堅定的信念。

  經過一年半的學生會工作,我對學生會已經有了深深的感情。學生會是一個很特別的部門。

  在剛進入學生會之初,摸不清頭腦,工作也不知從何下手,經過各位師兄師姐的幫助,我慢慢的`,找到了自己的方法,并運用到實踐中,取得了有效的成績。在學生會的一年半工作中,有緊張有快樂有憂愁,但無論什么時候我都告訴自己,要堅持,要努力。在這一學期中,我做了以下工作:

  1、幫忙新生接待,下午幫忙了接待大一和研究生的新生,熱情地帶他們找到自己的宿舍并幫忙搬運行李。

  2、招新工作,那天晚上一直都在忙新生的簽到和引領新生到面試地點,還幫忙解答了新生的一些問題,讓他們更多地了解學生會。

  3、幫忙了一些名師講座的蓋章,這學期一共蓋了三場。

  4、負責了宣傳欄的工作,改了上年度的工作方案,以到達我們活動的要求,按工作方案比較成功地辦成了學習部第二期的宣傳欄活動。從搜查資料、整理編輯資料和打印資料和弄小冊子、辦宣傳展板,都算有條不紊地進行著,成功地活躍了下我們學院的學習氛圍。

  5。在演講比賽那晚幫忙布置會場,從下午六點到七點幫忙打汽球,完了還幫忙收場,把一些多余的垃圾扔到垃圾桶去。晚會取得了很大的成功。

  經過一學期的工作學習,我得到了更好的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去,奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。

  最后,還是要謝謝學生會所給予我的一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝戰(zhàn)友們,讓我體會了責任與友情的重量。

學生會工作的個人心得3

  在沒到環(huán)院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我知道在大學不僅要學好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質。學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。

  自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

  最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。

  不知不覺,在院學生會工作已經兩年的時間了;厥资湃ト杖找挂,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。

  第一:在做每一件事一定要認真負責,態(tài)度決定一切;

  第二:紀律和時間觀念要重視;

  第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維;

  第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;

  第五:調配好時間;

  第六:要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強。

  這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的`目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份責任。

  從剛開始的羞澀膽小,到現在擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

  大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力口頭表達能力等等,我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

  當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習……但是有時候細想,覺得自己的工作很有意義,F在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

  我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續(xù)好好干下去的。以上是我對學生會工作的一些看法,希望在以后的工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。

學生會工作的個人心得4

  在學生會工作了一年多的時間,我收獲了很多的東西,自己的潛力也得到了提高。

  在大一的第二個學期,我作為美食節(jié)中一個項目的負責人,我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,而且你要跟各個工作人員持續(xù)很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續(xù)良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還能夠鍛煉你的人際交往潛力,為以后踏出社會做好基礎。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你能夠從他們身上學到很多寶貴的經驗,這樣你就能夠避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創(chuàng)新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作,墨守成規(guī)是不能進步的,我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作,這樣才能更貼近同學的需要。

  同時我覺得一個人要經過一些大的項目,他才會得到成長。他能夠從中學會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細微的工作,其實很能看出一個人是否細心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更就應努力的做好每一份工作,個性是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規(guī)性的工作,一次次的重復或許你會覺得很煩,但這樣你能夠鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么細微的工作,你都要認真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心,而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。

  在宿管生活部工作,都是在同學背后默默的努力著,很多的同學都不明白這個部門到底是干什么的,好象很多的同學都還在問我在這個部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學都不明白宿管生活部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時務必調整自己的心態(tài),如果別人不明白這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也能夠看出同學對我們部門的認識不足,我覺得我們就應要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的.活動就應是最貼近同學的,我們離家四年,學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想,做同學之所要,就要深入到同學中去,去了解他們的需要。

  在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學的意見,因為我們做這些活動就是為了同學,如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有好處,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點,同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們就應最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調查,只要你問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

  以上是我對學生工作的一些看法,期望在以后的工作中學到更多的東西。

學生會工作的個人心得5

  站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

  這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業(yè)和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:

  招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業(yè)到集體以后的發(fā)展前途!我也是這個學期才進專業(yè)學生會的。招新是通過面試進行,因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業(yè)學生會對工作與對人都是很負責的`、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在小學實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己最大的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。

  在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事,就應該品學皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優(yōu)待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

  除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業(yè)里整體工作的后腿,為我們專業(yè)盡了一點微薄之力!

  總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

學生會工作的個人心得6

  轉眼半年過去了,在這一學期的工作中,通過學生會各個部門的努力和配合,本學期各項活動得以有序的順利完成;生活部是一個重要的部門,我們的主要職責是:關心同學生活,盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求,為大家提供方便,定期檢查宿舍衛(wèi)生,配合學院學生活動的后勤工作,盡量配合其他各部門的活動等;在這學期我校爭創(chuàng)“省級文明校園”之際,生活部全體成員繼續(xù)發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統,在服務同學,豐富校園文化生活,奉獻愛心,組織校園文化活動方面都取得了滿意的成績,為爭創(chuàng)“省級文明校園”出了一份力。這學期即將結束,生活部的各項工作也接近尾聲,在這半年中,我們生活部在王小萱老師和劉娜老師的領導下,在各位成員的積極努力工作下,本著“學生活,愛生活”的宗旨,基本完成了組織分配給我們的任務。

  下面我對過去一學期生活部的工作做以下總結:

  一、部門建設方面:

  我部設部長x名,副部長x名,干事x名。開學初,我部進行了納新活動。因部門性質與工作需要,我部招納了x名干事。這些干事均為大一新生。工作中他們認真負責,較出色的完成了上級分派的任務。但由于我部人數較多,對人員分配不盡合理,導致部分干事工作目標不明確,缺乏積極性與自主性。如今,本學期的工作已接近尾聲,為了能使下學期的工作能夠順利開展,我部開展了內部成員聯誼活動;顒由洗蠹覠崃矣懻,爭相發(fā)言。最終大家明確了各自的權責劃分與工作目標,提高了大家工作的積極性。

  二、部門工作方面:

  本學期由于我校將迎來“省級文明校園”評比,學校對宿舍衛(wèi)生方面提出了更為高的要求。因此本學期我部將工作重心放在了宿舍檢查與評比方面。

  1、日常工作

  每周四進行例行院級衛(wèi)生檢查。我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上調動了同學們講究衛(wèi)生,爭創(chuàng)文明校園的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌坦誠,將同學們的不足之處提出并要求其完善。每次評比結束后,我們都及時將宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。定期的宿舍衛(wèi)生檢查,增強了宿舍衛(wèi)生管理力度,督促了同學們整理好自己的內務,使同學們養(yǎng)成了良好的生活習慣;也加強了寢室同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現問題并解決。但是也有的同學不理解,反感,甚至不配合我們的工作。針對這些情況我們也采取了相應措施。在文明校園評比期間,我們加大了宿舍的檢查力度,院領導和老師也給予我們很大的支持與幫助。在大家的共同努力下,我們順利通過了文明校園驗收。

  2、拔河比賽活動的.開展

  為了豐富同學們的校園文化生活,我部主辦了公共管理學院首屆拔河比賽。此次比賽于x月x日在我校_校區(qū)籃球場舉行,共有_支代表隊參賽。

  從總體上講,此次活動取得了圓滿成功。調動了同學們參加活動的積極性,豐富了同學們課外生活,增強了同學們的集體榮譽感,更團結了我院各年級同學。使同學們在參加活動強健體魄的同時更深刻理解了團結合作的重要性,使團隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現了我院學生團結一致的精神風貌。但這次活動也有一定瑕疵,由于參加班級數為奇數而出現了輪空現象,比賽時間較緊,間隔太短,造成同學們最后幾場比賽精疲力盡,沒發(fā)揮出應有的水平。以后活動我們將盡量避免類似情況發(fā)生。

  3、棋牌大賽活動的開展

  在本學期末,由我部主辦,看展了我院首屆棋牌大賽活動;顒佑趚月x日開始,至x月x日結束,歷時一個星期。比賽地點為食堂一樓。

  此次比賽共進行象棋、五子棋、跳棋和三國殺紙牌四個項目的爭奪,每個項目設冠、亞軍各一名;顒悠陂g,同學們踴躍報名,積極才加比賽,現場氣憤十分熱烈。最終,周兵等四名同學分別獲得了象棋等四個項目的冠軍。

  此次活動的開展,豐富了同學們的課余文化生活,調動了同學們參加活動的積極性,加強了同學與同學之間,同學與我部之間的交流,同學們以棋會友,增進了彼此的感情。但是,此次活動也存有瑕疵:首先,活動的宣傳力度不夠,通知發(fā)放不及時,致使有些同學不知道此次活動的開展或不知道活動的具體時間與地點;其次,由于缺乏相關活動經驗,致使活動現場秩序較為混亂。以后的活動中,我們會多加注意。

  三、工作交流

  作為衛(wèi)生檢查項目的主體工作部門,我們的工作不僅僅是去發(fā)現問題,更重要的是去解決問題。為此,我部成員在宿舍檢查的過程中,多次和同學進行交流溝通,把我們在衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方,及時的反饋給同學們,使同學們明確了衛(wèi)生清理的重點和方向,提高了工作效率,同時也增進了生活部和同學們之間的友誼。

  以上幾點,是我部對這一學期工作的總結,也是我部對這一學期工作的所思所得。這里面有我們付出的辛勤汗水,有領導和老師對我們的支持和鼓勵,更有我們對成敗得失的反思和總結。我部全體成員用這一學期的勤勞,為我校申請“省級文明校園”出了一把力,為同學們創(chuàng)造了良好的學習生活環(huán)境,我們感到由衷的欣慰。我們沒有辜負院領導老師和同學們對我們的期望,我們用辛勤的勞動贏得的別人對我們的尊重,我們在這一學期的工作中學有所得。成長的道路是坎坷的,我們必然會犯這樣或那樣的錯誤,這些問題和錯誤是我們最值得思考的地方。成績值得我們驕傲,問題更值得我們反思。我們將用我們的熱情和認真負責的態(tài)度,結合本學期的工作經驗,更好的投入到下學期的工作中去,更好的為同學服務。

學生會工作的個人心得7

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的.根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  處理好各層關系部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互______,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

學生會工作的個人心得8

  這學期的學生會工作終于結束了。作為學生會的一員,我深深感受到這個機構在努力工作。學生會看似很美好,但往往我們沒有這么大的權利。很多同學認為我們學生會可以偷偷為自己謀取利益。誠然,很多時候我們可以有一些加分項,也可以用工作的需要代替參加晚自習。但事實上,我們需要學生會老師的認可。

  學生會的工作非常復雜,是學校和學生溝通的'橋梁。我們扮演著公正無私的角色。所有的行為和懲罰都符合學校的規(guī)章制度。很多時候,同學們會抱怨我們裝狐貍裝老虎,靠學校的支持就不理他們了。但是我想說的是,我們學生會的成員本身就是學生,我們可以理解他們的感受,但是學生會也是學校的一部分,本身就是學校規(guī)章制度的代表,所以我們不能帶頭違反規(guī)定,也不能支持別人違反規(guī)定。如果我們違反了學校的規(guī)章制度,學生會的職責和威嚴從長遠來看將不復存在。

  有時候,當你在學生會工作時,你不得不成為一個罪人。我們都是同齡人,都是學生。很多事情都可以討論,但是很多都不遵守規(guī)章制度。很明顯,這是你自己的錯,我們必須受到責備。我記得最清楚的一件事是,之前學校舉辦校園文化節(jié)的時候,_ _社團在學校散發(fā)傳單,在學校操場上舉辦活動,沒有經過我們和學生社團協會的同意。本來如果他們通過報名,可以在我們指定的場地表演。但是因為俱樂部太多,我們規(guī)定的時間段比較晚,而且他們的一些會員當時也沒有空,所以他們計劃提前舉辦,但是其他俱樂部不同意調整時間。他們打算直接在操場上表演,未經允許使用學校的音響設備。這是對學校系統、學生和社團協會以及學生會的漠視。我們找到協會會長,希望他取消活動,但被拒絕了,只好自己搬音響設備。因為另一個俱樂部正在排練,它需要這些設備。但結果是,我們被社會憎恨。我們也被打上了非人的烙印。

  學生會工作期間,無論是和各部門的人員溝通,還是處理各種事務,保證各項活動的順利開展,都需要耗費大量的精力去培養(yǎng)人。不過,我還是覺得在學生會工作是一種很好的體驗。畢竟不運動怎么長大?

學生會工作的個人心得9

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  我要說的第三個方面是處理好各層關系

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互幫助!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的`團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

  二在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:

  即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

學生會工作的個人心得10

  本人在學生會工作一個學期的時間,準確的說一學期不到,在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續(xù)工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。

  其中在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你可以認真對待。那么,你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就可以充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往能力的鍛煉,還有對突發(fā)事件的處理能力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。

  在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了,我們還要查房?沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我知道如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。

  在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什么變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。

  本人對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的'制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們一定存在問題。

  總之,我個人覺得我們的工作態(tài)度應該盡量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!

學生會工作的個人心得11

  自加入文新學院組織部以來,已有半年多。這真當得上是光陰荏苒白駒過隙,工作經驗也在日常工作中慢慢積累起來,而在此過程中我收益頗多。

  當初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動手能力和實踐能力,但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡單。在組織部,我懂得了與人交往首先需要的是誠信。正如孔子所說:“內不欺己,外不欺人。”所以,在人際交往中應以誠信為先,在與部門其他成員交往中,要主動大方,要有禮貌,要注重措辭,要學會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用,要對其他成員充分信任,在合作中,取長補短,共同獲得進步。而對其他部門的同學,也要大方禮貌,舉止得體,為部門塑造良好的形象。

  另一方面,我明白,做任何事,無論大小與否,都要傾注自己全部所有的力量,認真的做好每一件事。不論何時何地,不論做何事對何人,都要認真,懷有嚴謹、謙遜、樂觀的心態(tài),去努力做好自己所需做的`每一件事。當部門其他人需要幫助時,也要伸出援助之手,熱心的幫助他們。

  半年多的時光過去,我發(fā)覺自己身上發(fā)生了質的變化。誠然,我身上還有不足之處,但我會盡自己最大力量去改進的!

  很高興能加入到這個部門當中,并與大家為之而努力。

學生會工作的個人心得12

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  我要說的第三個方面是處理好各層關系

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互******,交互!不光要部門的負責人加強相互間的.交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

  通過近段時間的工作,總結一些工作心得感悟,從中更好的認識自身,從而明確日后的工作方向,提高工作能力,下面淺談我近段時間的工作心得:

  (一)有能力

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

  (二)做事熱情

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  (三)處理好各層關系

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互******,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  作為xxx級大一新生,為期四年的大學生活已過了八分之一。于是對大學有了一份新的體會與感悟。

  九月的校園依然陽光燦爛,樹兒借著驕陽透過影子為我們展示了動與靜的優(yōu)美舞姿,詮釋著它們對新一屆大學生的期待與歡迎之情。同樣地,我們也帶著對過去無限的感激和對未來寄予的無限希望來到了我們?yōu)橹畩^斗十多年之久的大學。一切的雄偉壯觀都敵不過我們的躊躇滿志,為此,我們都用心付出,積極爭取把握好每一個機會,充實自己。

  故我多次站在了面試臺上,展示自己,許諾工作,并最終成為了班上的生活委員,院社團聯合會財務部干事,基礎學部學生會學習部干事,建筑學部學生會女生部干事。

  面試讓我學會了感恩,感謝師兄師姐們給予的機會,感謝每一位對手,也感謝自己懂得把握每一份機會。工作讓我學會了負責。當天在面試臺上的信誓旦旦應銘記,對自身工作的負責是內涵與品質。我懂得了,也做到了。

  在這些學生組織中穿梭,希望我能得到更多的實踐機會,提升能力,學會做人。

  “大學依然以學習為主”這句話我非常贊同,只是此刻才有更大的感觸。過去的半年,對于課本知識學習,我并沒有取得多么驕人的成績。為此,依舊倍感愧疚。功課科目并不多,成績單上也僅有六個分數而已,因為英語的分數,至今我也無法釋懷,雖說不至于掛科補考,但目的確讓人覺得抱歉。一直堅信付出與收獲成正比的我明白到過去一個學期我多么的忽略了這一門功課。反思中……其它科目還算滿意了。

  對于下個學期甚至未來三年半的大學生活我希望自己真的可以做到提高效率學習課本知識,懂得運用技巧,以取得不至于讓大學四年蒙羞的成績。找到和把握好機會提高自己在各方面的能力,尤其本專業(yè)的技能。學會做人,懂得處事與交際,懂得感恩生活,發(fā)現生活,享受生活。當大學畢業(yè)之時,立足社會之時,我能是一位自信且干練的勞動者。

  對于大一的第一學期,汗水與歡笑攙雜付出過,得到過。希望未來我能做得更好,帶著我已有的經驗與教訓,走得更遠。

學生會工作的個人心得13

  時間匆匆而過,在學院學生會工作已有一半年了。在這一年半的時間里,我收獲了友情,收獲了實踐的經驗。我和學生會里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密,對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,最重要的是:通過從做一名學生會的干事,讓我對做人的原則,做事的準則有了更正確地認識,更堅定的信念。

  經過一年半的學生會工作,我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特別的部門。。

  在剛進入學生會之初,摸不清頭腦,工作也不知從何下手,經過各位師兄師姐的幫助,我慢慢的,找到了自己的方法,并運用到實踐中,取得了有效的成績。在學習部的一年半工作中,有緊張有快樂有憂愁,但無論什么時候我都告訴自己,要堅持,要努力。在這一學期中,我做了以下工作:

  1、幫忙新生接待,下午幫忙了接待大一和研究生的新生,熱情地帶他們找到自己的工作并幫忙搬運行李。

  2.招新工作,那天晚上一直都在忙新生的簽到和引領新生到面試地點,還幫忙解答了新生的一些問題,讓他們更多地了解學生會和學習部。

  3.幫忙了一些名師講座的蓋章,這學期一共蓋了三常

  4、負責了宣傳欄的.工作,改了上年度的工作方案,以到達我們活動的要求,按工作方案比較成功地辦成了學習部第二期的宣傳欄活動。從搜查資料、整理編輯資料和打印資料和弄小冊子、辦宣傳展板,都算有條不紊地進行著,成功地活躍了下我們學院的學習氛圍。

  5.在演講比賽那晚幫忙布置會場,從下午六點到七點幫忙打汽球,完了還幫忙收場,把一些多余的垃圾扔到垃圾桶去。晚會取得了很大的成功。

  經過一學期的工作學習,我得到了更好的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去,奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。

  最后,還是要謝謝學生會所給予我的一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝“戰(zhàn)友”們,讓我體會了責任與友情的重量。

學生會工作的個人心得14

  學生會往往會背負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發(fā)言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

  一、對學生會的建議

  1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體干事來負責,責任到人。

  2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協商,進行人員調配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

  3、使經濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閑時間做一些專題海報,例如環(huán)保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

  二、整個學生會

  1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結束的時候,在學院網站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結,不是客套的'話,而是細致到下次可以怎么做的總結,既增強透明度,又真正起到總結作用。

  2、學生會內部聯系不夠多,部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

學生會工作的個人心得15

  站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任xxx部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

  作為xxx部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發(fā)展,做好協調與溝通的作用。協會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的'發(fā)展。

  在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有xxx俱樂部,xxx會和xxx協會。其中xxx協會和心xxx協會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著x星級社團發(fā)展。

  這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆xxx部的一個經驗吧。我們xxx過去的一年有很大的變化,首先xxx協會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

  1、一定要密切關注協會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;

  2、溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通;

  3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務;

  4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助;

  5、一個建議,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。

  回想一年來學生會的工作,我們取得過優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,xxx部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

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