公司材料員崗前培訓心得

　　從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的公司材料員崗前培訓心得，歡迎閱讀與收藏。

公司材料員崗前培訓心得1

　　20xx年5月至20xx年6月在甘肅鐵一院工程監(jiān)理公司山西中南部鐵路通道監(jiān)理項目部實習以來，獲得監(jiān)理項目部領(lǐng)導的指導、關(guān)切、贊助及同事們的鼎力支持，使我受益匪淺，學到了許多以前在書本上得不到的知識及社會經(jīng)驗，現(xiàn)本人將一年多的實習工作環(huán)境總結(jié)如下：

　　一、實習目的

　　通過實習，使本身對大學所學基礎(chǔ)理論知識獲得進一步理解和控制，加強本身的實踐工作的經(jīng)驗、實際著手操作才能，進步自身素質(zhì)，同時積累必然的社會經(jīng)驗，為往后正式走上工作崗位做好更充分的籌備。

　　二、實習內(nèi)容

　　我在鐵一院監(jiān)理公司山西中南鐵路通道監(jiān)理項目部主要是負責工程項目的材料檔案治理、計劃、統(tǒng)計治理及內(nèi)業(yè)材料治理工作，具體包括以下內(nèi)容：

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接管、清點、掛號、發(fā)放、歸檔、治理工作：在收到工程圖紙并進行掛號以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方具名確認。按材料目錄的次序，對隧道、橋梁、涵洞、路基等工程圖紙進行分類治理。

　　2、收集整理施工歷程中所有設計變化、會議紀要等材料并歸檔：負責對每日收到的治理文件、技巧文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件材料的掛號、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作。負責做好各種材料積累、整理、處置懲罰、保管和歸檔立卷等工作。設計變化(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作。

　　3、負責編寫會議紀要：參加監(jiān)理項目部每月召開的工地例會、監(jiān)理例會及專題例會等會議前期籌備工作及現(xiàn)場記錄工作，會后依據(jù)會議要求整理會議紀要，經(jīng)總監(jiān)確認后向參加會議的各方發(fā)出會議紀要，并在發(fā)文記錄上具名確認。

　　4、負責各種文件收發(fā)：依據(jù)總監(jiān)、副總監(jiān)及專業(yè)工程師的要求對監(jiān)理看護、聯(lián)系單、核查申報等文件的擬文，由總監(jiān)、副總監(jiān)及專業(yè)工程師審核合格后，與扶植單位、施工單位及監(jiān)理項目部各分站實時溝通下發(fā)，做好發(fā)文記錄并具名確認。

　　5、溝通聯(lián)系工作：依據(jù)總監(jiān)、副總監(jiān)及專業(yè)工程師的要求做好與扶植單位、施工單位、監(jiān)理項目部、分站及現(xiàn)場監(jiān)理工程師各項工作的.實時聯(lián)系溝通，確保監(jiān)理項目部各項工作順利、有序開展。

　　6、整理監(jiān)理周報、月報材料：依據(jù)施工單位、監(jiān)理分站及中心試驗室上報的周報及月(年)報環(huán)境，依據(jù)扶植單位周報、月報款式要求進行匯總整理，由專業(yè)監(jiān)理及副總監(jiān)審核，總監(jiān)審批后實時發(fā)送扶植單位及監(jiān)理公司項目部。

　　7、參加扶植單位、質(zhì)量監(jiān)督站及監(jiān)理公司等單位反省組對監(jiān)理項目部內(nèi)業(yè)材料的反省工作，依據(jù)反省提出的問題實時整理匯總，實時整改。

　　8、完成總監(jiān)、副總監(jiān)支配的其他工作。

　　三、實習歷程

　　在學校時，我學習的是土木工程，所涉及的對付材料方面的知識較少。剛打仗材料員的時候，項目總監(jiān)給予我鼎力的支持，教我學習了許多的以前在學校得不到的知識。依據(jù)工作必要本身通過翻閱以前的材料、以及鐵一院監(jiān)理公司編制的崗位職責來學習專業(yè)的崗位知識。在實習前我就具備必然的電腦利用功底，而現(xiàn)場翰墨材料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)請教，對本身的知識查漏補缺。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，然則對施工現(xiàn)場、專業(yè)術(shù)語的不了解，照樣不可以或許寫出一份合格到位的會議紀要，直到顛末了一個多月的學習與熬煉，到現(xiàn)在已能自力編寫大部分翰墨材料。在這一年的實習期間，我閱歷了監(jiān)理公司、扶植單位以及鐵道部質(zhì)監(jiān)站對我地點標段進行的內(nèi)業(yè)材料反省以及信用評價工作，通過反省，使我不單單學習了監(jiān)理材料員必要交付的材料，還對施工單位的材料交付有了進一步的了解，讓本身的知識又有了進一步的進步。

公司材料員崗前培訓心得2

　　來方大裝飾公司已好些天了，記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器。”

　　還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學習公司的經(jīng)營文化—科技為本，創(chuàng)新為源。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢？那就是企業(yè)文化。

　　工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠是人的通病，總以為應該找過好單位，干一份體面的工作�？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了�；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

　　因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

　　針對經(jīng)理讓我學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。

　　“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的`工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

　　每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

　　“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

　　最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。

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