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新員工入職心得

時(shí)間:2022-02-15 17:02:33 心得體會(huì) 我要投稿

新員工入職心得15篇

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編收集整理的新員工入職心得,希望能夠幫助到大家。

新員工入職心得15篇

新員工入職心得1

  “人最寶貴的東西是生命,生命對于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生就應(yīng)是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

  前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,主要資料為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。

  “網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線!甭牭竭@段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自我能成為這么一個(gè)主角而自豪。

  雖然前方的路荊棘滿地,但我就應(yīng)學(xué)會(huì)成長,務(wù)必學(xué)會(huì)成長,因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

  后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),雖然才短短兩天,但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話:

  1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn),而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”

  工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能透過主觀性評價(jià)來考評。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的.進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無成。

  2、“一切都會(huì)過去”

  是的,相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空,人生一瞬間,事業(yè)無窮年,蒼狗白衣,河?xùn)|河西,飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史,此刻的即將過去;既然一切都會(huì)過去,何不學(xué)古人寵辱不驚,閑看庭前花開花落,又何妨去留無意,漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過去,何不放眼看今生來世,何必斤斤計(jì)較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你,不是你的終歸強(qiáng)求不得,何必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過去,成功也好,失敗也罷,人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會(huì)過去,何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,處低不怨,成不傲敗不餒,舉頭望明月乾坤朗朗,低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸,又為錙珠蠅利擾我心?

  3、“把職責(zé)推給別人,等于把機(jī)會(huì)推給別人”

  人沒有潛力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)職責(zé),只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)職責(zé)的人,職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任,其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的職責(zé)感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,他將會(huì)對我們建立起更高的信任與依靠,產(chǎn)生賞識,從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自我的“老板”

  4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的,一切需要感恩”

  感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,明白珍惜,更加熱愛生命。感恩,恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!比松袩o論你遇到什么樣的狀況,你都就應(yīng)有一顆感恩的心,畢竟你活著,你能夠感受到生命,能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心,

  它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會(huì)讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

  5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅(jiān)持到底”

  那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自我,為什么沒有得到那么多的成功,原因只有一個(gè)自我的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅(jiān)持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說:“與其花很多時(shí)光和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)光和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說,如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率更大!敝灰愀冻隽,總有一天,你的回報(bào)終將大于你的付出。

  這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我,爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行,證明自我真行!

新員工入職心得2

  這短短一周的新入職培訓(xùn),雖然時(shí)間短,可是資料豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學(xué)同行的表演,同時(shí)還有領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與實(shí)踐的充實(shí)。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細(xì)思回想導(dǎo)師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導(dǎo)師的思想影響了我,使我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和掌握一種重要的思想,比學(xué)習(xí)和掌握一門學(xué)科知識更重要,為我在今后的工作中指明了道路。

  教師們的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道。經(jīng)過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個(gè)主題。并結(jié)合一些很具體案例做了生動(dòng)地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要今后的工作中,我們怎樣把新的理念一點(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中。怎樣在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。

  教師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自我職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對做人的四條原則和信念:

  信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。

  信念二:調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本事、境界和制度。

  信念三:學(xué)會(huì)接納自我在任何時(shí)候的情緒和感覺,就能夠釋放出很多的生命力。

  信念四:不以個(gè)人的恩怨得失左右自我的情緒。

  他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來的19條經(jīng)驗(yàn)毫無保留地教與我們,難能可貴,能夠領(lǐng)略其人格魅力。

  幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓(xùn)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有自我行動(dòng)上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新,都將無法得以落實(shí)。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),能夠是集中學(xué)習(xí),更多的是自我學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會(huì)的不斷發(fā)展,同時(shí)能夠走出去看看別人的'做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補(bǔ)自我之不足。在工作中,怎樣把新的理念和精神,把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中,把工作和生活的融合在一齊,個(gè)人在工作過程中更多的是在行動(dòng)。更多的是掌握自我,了解自我。人生不是演員在舞臺(tái)上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是自我內(nèi)心的情感的交流,思想的溝通和對話。

  這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是難得的,是很寶貴的,我期望經(jīng)過這個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn),努力提高自我的修養(yǎng)和素質(zhì),使自我成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,充分利用這個(gè)平臺(tái)“廣泛交流,資源共享”。

新員工入職心得3

  時(shí)光飛逝,來到中建鋼構(gòu)已經(jīng)三個(gè)月了;叵肫饋,去深圳的那趟T188,在大梅沙培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在北京武清的那些日子,還有來到項(xiàng)目上之后看塔臂的起起伏伏,這些畫面都在我的腦海中滑過。

  我關(guān)注了中建鋼構(gòu)人力資源部的官方微博,知道今年的招生已經(jīng)開始,又有很多新的小朋友在聽過宣講之后為HR的個(gè)人魅力以及公司發(fā)展的廣闊前景所折服,選擇將自己的青春奉獻(xiàn)給中建鋼構(gòu)。他們難以抑制自己的興奮之情,在微博上表達(dá)自己的喜悅,并@了中建鋼構(gòu)人力資源部,人資部也將其轉(zhuǎn)載,讓更多的人分享他們的喜悅?吹竭@些孩子我仿佛看到了前不久的自己,也像他們一樣圖樣,那樣充滿干勁,對未來充滿了憧憬。

  仰望星空,腳踏實(shí)地。曾經(jīng)的憧憬必須化作當(dāng)前的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。都是青春的年華,都是熱血的兒郎,都在渴望輝煌,都在贏得榮光。曾經(jīng)在深圳時(shí)我有著滿腔的熱血,渴望能夠在這里起航,打造屬于自己的一方幸?臻g。當(dāng)時(shí)我被提前招致中建鋼構(gòu)海外事業(yè)部,正準(zhǔn)備去赴往異國他鄉(xiāng)為國爭光。后來分配到項(xiàng)目上委托培養(yǎng),熟悉現(xiàn)場的操作規(guī)程,熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工的流程。一個(gè)月之后,海外的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的身體不能勝任海外的工作,我便去醫(yī)院又做了細(xì)致的檢查,拿到病例后掃描給領(lǐng)導(dǎo),并寫了一封聲淚俱下的信,說明了我的情況,領(lǐng)導(dǎo)十分感動(dòng),然后拒絕了我。就在中秋佳節(jié),海外人力的領(lǐng)導(dǎo)送了我一份大禮,說盡管去不了海外,不能夠?yàn)槠髽I(yè)開疆?dāng)U土,但是可以為我安排國內(nèi)的工作,希望我在中秋節(jié)期間認(rèn)真考慮,提出的要求他們會(huì)盡力滿足。

  我深知人力的'同事和領(lǐng)導(dǎo)們工作很忙,中秋節(jié)加班的時(shí)候,認(rèn)真考慮了一下這個(gè)問題,認(rèn)為我已經(jīng)在北京分公司委培,不如就落在這里,也能夠幫領(lǐng)導(dǎo)們減輕工作量。我是工程力學(xué)專業(yè),聽說今年所有工程力學(xué)的都分配到了設(shè)計(jì)院,正巧設(shè)計(jì)院比較缺人,我就提出要到北京分公司設(shè)計(jì)院,希望能以我大學(xué)所學(xué)的知識來服務(wù)公司。

  項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)對我很照顧,得知我是委培生之后給我安排了工地安全員的工作。做工地安全員能夠去現(xiàn)場親自監(jiān)督施工的情況,又有很多內(nèi)業(yè)要做,可以從兩個(gè)方面來理解鋼結(jié)構(gòu)施工的具體過程和施工組織。項(xiàng)目今年除了我之外還有另一個(gè)安全工程專業(yè)的新同事,這樣我就有更多的時(shí)間和經(jīng)歷來看書,讀讀規(guī)范。我還有很多不懂的地方就會(huì)問他,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我的問題,甚至一些對于他們很簡單很幼稚的問題都能夠悉心解答。我也在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的照料下一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)。后來我們新員工接手了深夜班的輪崗。深夜班是對我很大的考驗(yàn),因?yàn)橹挥形乙粋(gè)人,有時(shí)會(huì)有很多工作一起涌來,安全的,生產(chǎn)的,質(zhì)量的,技術(shù)的都要我一個(gè)人來做?梢簿褪峭ㄟ^深夜班,我也了解了很多其他崗位工作的內(nèi)容,對鋼結(jié)構(gòu)的施工的理解也更加深入。

  前幾天,海外人力的同事很高興的通知我,已經(jīng)將我的檔案轉(zhuǎn)至北京分公司,以后聯(lián)系工作,包括工作的調(diào)動(dòng)就可以直接聯(lián)系北京分公司人力的同事,不用再聯(lián)系他。我很高興,自己加入了北京分公司--傳說中中建鋼構(gòu)的第一分公司。我馬上聯(lián)系了北京分公司的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)賈祖亮,詢問了工作調(diào)動(dòng)的事宜。賈祖亮領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)懷我的成長,并告訴我設(shè)計(jì)院有其自己的選拔途徑,每年都會(huì)組織新員工的選拔,他還鼓勵(lì)我,讓我努力在現(xiàn)在項(xiàng)目上工作,爭取通過設(shè)計(jì)院的選拔,自己努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

  對于人力資源領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),我感到熱血沸騰,充滿了干勁,不由得呵呵的笑了。正巧今天說要交入職感想,我也將自己的感想寫出來。仰望星空,腳踏實(shí)地,路還是要自己走,自己的夢自己圓。我在項(xiàng)目上努力工作,自己搬磚建起自己的幸?臻g。同時(shí)也祝福那些新簽約鋼構(gòu)的小朋友們,祝你們幸福!

新員工入職心得4

  我是譚露露,來自海南大學(xué),很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言,此時(shí)此刻,我的心情有一些激動(dòng),結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個(gè)大家庭,站在一個(gè)嶄新的起點(diǎn),繼續(xù)追逐我們的夢想,很感謝燕山石化能給我們這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們盡情的去施展自己的才華。

  在剛剛過去的5天時(shí)間里,我們參加了20xx新入職員工軍訓(xùn),軍訓(xùn)中,我們每天重復(fù)枯燥的動(dòng)作,站軍姿,每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習(xí),每次都有種腿腳疼痛隨時(shí)倒下的可能,教官的倒計(jì)時(shí):5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅(jiān)持一下,堅(jiān)持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓(xùn),練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責(zé)任!蓖ㄟ^本次軍訓(xùn),我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強(qiáng)自己的`責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識,時(shí)間意識。

  在接下來的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在軍訓(xùn)精神,為盡快適應(yīng)工作學(xué)習(xí),我決心從一下兩個(gè)方面做起:

  1 轉(zhuǎn)變思維角度

  從進(jìn)入燕山石化的那一刻起,我就是這個(gè)大家庭中的一員了,因此,為了公司的發(fā)展,我將努力做好自己的工作,負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任

  2 強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念

  作為一個(gè)新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會(huì)遇到很多困難,需要我不斷的努力學(xué)習(xí),多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

新員工入職心得5

  我作為公司今年招聘的一名新員工,到恒大地產(chǎn)石家莊公司工作已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我已經(jīng)完全融入到這個(gè)大熔爐中,并且深深感受到了企業(yè)的強(qiáng)大和它獨(dú)特的魅力。

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是影響企業(yè)實(shí)力消長的長期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性要素。正如許主席所說:“文化建設(shè)是恒大穩(wěn)健快速發(fā)展的重要法寶。以誠信為核心的企業(yè)文化是恒大的傳家寶,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工務(wù)必光大傳統(tǒng),奉公正己,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,使企業(yè)文化建設(shè)生生不息,永葆活力”。十余年來,恒大公司以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo),發(fā)展制度文化,優(yōu)化行為文化,完善物質(zhì)文化,形成了獨(dú)具特色的恒大企業(yè)文化。精神文化涵蓋企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)、戰(zhàn)略方針等方面。制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我們每個(gè)人都想成為一名優(yōu)秀的`恒大人,想成為一個(gè)事業(yè)成功的人。

  我就“三十六條”中體會(huì)最深刻的幾條談下自己的體會(huì)。“嚴(yán)于律己”,我們工作、生活、學(xué)習(xí)中都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,追求完美,要經(jīng)得起任何誘惑,做自己的主人!白黠L(fēng)扎實(shí)”,“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”這種良好的工作作風(fēng)應(yīng)該貫穿我們工作的整個(gè)過程。反觀自己,“精心策劃”尚做得不夠,在今后的工作中,每天晚上抽出半個(gè)小時(shí),總結(jié)一天工作得失,籌劃第二天的工作,對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)。“善于學(xué)習(xí)”,我們正處于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)

  代,知識更新速度極快。如果我們不注意學(xué)習(xí),就會(huì)很快被社會(huì)所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才,我們在精通自己專業(yè)的同時(shí)還要了解相關(guān)專業(yè),做到觸類旁通。同時(shí),我們還應(yīng)該取人之長,補(bǔ)己之短,不斷充實(shí)和提高自己。“勤儉節(jié)約”,作為恒大人,我們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”“社交能力”,對于我們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此,我們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如!袄碚撍健薄ⅰ皹I(yè)務(wù)水平”,我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平!皠(chuàng)新水平”,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,我們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

  作為恒大人,我們要有主人翁精神,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中,嚴(yán)把圖紙關(guān),強(qiáng)化成本意識;在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水,杜絕浪費(fèi)!敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”,對于我們?nèi)粘9ぷ鱽碚f尤為重要,作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),我們要與政府、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各個(gè)部門打交道,好多工作都需要我們?nèi)款^組織。因此,我們要提高自己這幾方面的綜合能力,才能在工作中應(yīng)付自如。我今后應(yīng)該更好的將學(xué)習(xí)和

  工作實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)、新材料、新工藝層出不窮,我們應(yīng)該更新觀念,緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐,加強(qiáng)行業(yè)間的學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)對新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。

  雖然,很多要求我尚未完全達(dá)到,但我將在今后的工作中,更加努力的工作,不斷創(chuàng)新,努力完善自己,提高自己的知識水平,使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工,為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。

新員工入職心得6

  在驕陽似火的七月,我們xx屆xx供電公司新員工來到了鐵山培訓(xùn)中心,進(jìn)行為期七天的封閉式培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,不僅有介紹xx及湖北地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程,更有到變電站是實(shí)地參觀和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì)的學(xué)生感受到了xx供電公司這個(gè)大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過渡到企業(yè)員工幫助很大,我們也深深的體會(huì)到了xx供電公司濃厚的文化底蘊(yùn)。

  在這七天的培訓(xùn)中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,那天雖然烈日當(dāng)頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線路下參觀,師傅教我們,在看變電站線路之前,要先認(rèn)清母線,再來區(qū)分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線,至于間隔,真的是百聞不如一見,以前在書本上看到間隔這個(gè)詞,總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,那天算是見識到了間隔原來是一組一組的設(shè)備,因?yàn)槎际侨齻(gè)一組,一組就是一個(gè)間隔。每個(gè)間隔的設(shè)備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅有架空輸電線路,而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺(tái)240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設(shè)了各種各樣的保護(hù),防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內(nèi)場所,我們看到了各種先進(jìn)的保護(hù)設(shè)備,在室內(nèi)里,有兩個(gè)房間專門用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運(yùn)行。室內(nèi)里面各種微機(jī)的操作可以操控室外各種開關(guān)及傳動(dòng)機(jī)構(gòu),室外各種設(shè)備的`運(yùn)行狀態(tài)也通過顯示器即時(shí)的反應(yīng)出來。這種智能化的變電站極大的保護(hù)了工作人員的安全,對電氣設(shè)備的監(jiān)控也更為方便。之后,我們跟著參觀的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應(yīng)該從事的工作。緊接著我們又去了xx電力調(diào)度控制中心,了解了電網(wǎng)運(yùn)行的控制方式,也明白了調(diào)度工作的重要性。最后我們來到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實(shí),讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

  在最后一天的情緒疏導(dǎo)與壓力管理課程中,我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。老師給我們下達(dá)的任務(wù)我們也盡力去完成,無論最后的成績?nèi)绾,我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼,正趕上現(xiàn)在戰(zhàn)狼電影熱映,我覺得片中的精神很值得我們學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無完人,沒有任何一個(gè)人能擅長所有事,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自己的長處,這樣的團(tuán)隊(duì)的所向披靡。這中團(tuán)隊(duì)精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作,取長補(bǔ)短才能把一件事情辦妥。

  為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓(xùn),感謝在培訓(xùn)中給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)前輩,也十分感謝鐵山培訓(xùn)中心的后勤工作者。能加入xx供電公司這個(gè)大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會(huì)更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力。

新員工入職心得7

  這段時(shí)間工作讓我感覺非常的充實(shí),來到xx這里讓我感覺有很多的進(jìn)步,我是一個(gè)比較對工作認(rèn)真的人,雖然剛剛來到xx這里,但是我是能夠體會(huì)到其中的樂趣的,在這一點(diǎn)上面都是非常堅(jiān)定的,有些事情應(yīng)該要給自己一個(gè)交待,這段時(shí)間以來我也有了一些心得。

  我也是清楚的意識到了在這個(gè)方面,在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我的成長還有進(jìn)步都是非常的多,這段時(shí)間以來雖然會(huì)有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難,這也是對自己能里的一種表達(dá),有些事情是應(yīng)該重視起來,不管是在什么時(shí)候這些是非常有的必要,現(xiàn)在包括未來所積累的工作經(jīng)驗(yàn)都是十分的寶貴,我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些細(xì)節(jié),我的感覺在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機(jī)會(huì)接觸一些自己過去沒有接觸的事情,這是能夠快速的提高一個(gè)人的方式,在工作方面有些東西需要自己去掌握,我就是虛心學(xué)習(xí)的那種。

  雖然時(shí)間不是很多,但是我還是能夠?qū)ψ约河凶銐虻陌盐,在工作?dāng)中從來的都不會(huì)拖拖拉拉,我認(rèn)為效率是非常重要的,有些事情是應(yīng)該要讓自己主動(dòng)起來,保證自身的一個(gè)工作效率這是非常重要的,我也是清楚的意識到了這一點(diǎn),有些東西需要持續(xù)下去做好,在這個(gè)方面還是要積累一點(diǎn)的知識,在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待,對自己也是很有信心,不管是在什么時(shí)候都是可以做的更好的,我也是非常的堅(jiān)定能夠把這些細(xì)節(jié)做好,我對自己很有信心,特別是這段時(shí)間以來我確實(shí)也是感覺自己進(jìn)步了很多,有些事情是應(yīng)該要認(rèn)真去思考的`,這一點(diǎn)毋庸置疑,在這方面我也是感覺自己成長進(jìn)步了很多,對自己各方面綜合能力也有了一個(gè)直觀的了解。

  有些細(xì)節(jié)都是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,我也知道有些事情是應(yīng)該主動(dòng)的一點(diǎn)的,在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是有非常的多可取的地方,我是希望自己能夠得到一個(gè)穩(wěn)步的提高,現(xiàn)在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識,有些東西應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),不管是在什么時(shí)候都應(yīng)做的認(rèn)真一點(diǎn),細(xì)節(jié)是不能夠忽略的,在這一點(diǎn)上面應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),作為一名新員工我對自己的定位也是比較準(zhǔn)確的,我現(xiàn)在也也是意識到了這些細(xì)節(jié)上的差距,我也一定會(huì)進(jìn)一步提高自己的能力。

新員工入職心得8

  火熱的7月,xxx公司迎來了一批新生力量,這個(gè)朝氣蓬勃的青年員工群體受到了公司各方的熱切關(guān)注,為了充分了解新員工進(jìn)入各自的崗位1個(gè)月后的工作、生活情況,更好地幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速成長。9月28日下午,公司團(tuán)委書記xxx組織各部門團(tuán)支部書記分組和新入司員工進(jìn)行座談。

  一、入職感受

  “我覺得公司帶教師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會(huì)告訴我怎么做,做好以后有審核環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,還會(huì)告訴我錯(cuò)在哪里。”不少新員工對公司的帶教給予很高的評價(jià)。據(jù)了解各部門都指定了固定的.帶教師傅對新員工進(jìn)行指導(dǎo)。對新員工有要求,大都會(huì)給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo),舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對工作流程一般也會(huì)一一進(jìn)行指點(diǎn)、說明,如:說明工作思路,指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),涉及哪些部門,接下去就是要學(xué)員自己去做,碰到問題再請教,整個(gè)流程下來,新員工不僅認(rèn)識了各部門相關(guān)人員,也了解了這個(gè)項(xiàng)目是如何做出來的,遇到問題該如何分析解決。

  在座談中,也有不少新員工反映他們不清楚本崗位的崗位描述,平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少,不知道本崗位應(yīng)該掌握哪些技能,對于一些業(yè)務(wù)流程簡稱、縮略語,不明白具體是什么意思,如:SOR、SPC、MSA等。

  同時(shí),技術(shù)研發(fā)部門的新員工還集中發(fā)映加班頻繁,很多時(shí)候從早上八點(diǎn)畫圖到晚上七點(diǎn)半,而生產(chǎn)部門的新員工則集中發(fā)映車間工作環(huán)境惡劣,流水線的設(shè)備過于陳舊,日常工作與外界接觸太少,學(xué)不到前沿科技,知識更新停滯。

  二、困惑幫助

  經(jīng)過熱烈討論,大家都將自己的心里話說了出來。

  對于工作方面,TC系統(tǒng)對這些剛剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來說是個(gè)完全陌生的東西,技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到TC方面的培訓(xùn),還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數(shù)據(jù)庫,以方便大家學(xué)xx相關(guān)知識。

  對于生活方面,絕大多數(shù)新員工都提出公司住宿條件太差,宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,樓道里的垃圾無人打掃等,特別是1號宿舍,洗澡的地方環(huán)境差,甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,工作服只有一套,無更衣室。

  三、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

  在談到未來個(gè)人職業(yè)發(fā)展時(shí),大家踴躍發(fā)言,“我要以帶教師傅為楷模,做一名出色的銷售人員”“我希望盡快掌握工藝知識,能夠早日獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目”“我要好好利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多掌握專業(yè)知識,爭取早日獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備維修工作”,大多數(shù)新員工都有一個(gè)比較明確的奮斗目標(biāo),也有的新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),以幫助他們走好未來的工作之路。

  四、小結(jié)

  在任何時(shí)代,青年都是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命活力的群體,公司未來的發(fā)展依賴于這些青年們潛心做事、拼搏進(jìn)取,通過此次座談,我們基本了解了這些青年人入職一個(gè)月的工作、生活情況,聽到了新員工的呼聲,在今后的工作中,團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作:

  1、繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,鼓勵(lì)、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。

  2、對此次座談會(huì)反映出的問題進(jìn)行梳理,并聯(lián)系相關(guān)部門逐步解決,為下一屆新員工入職創(chuàng)造好的條件。

  3、更好地開展“關(guān)愛咱們的青年人”工作,從實(shí)事、小事出發(fā),讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。

  4、開展宿舍的自查管理活動(dòng),改善住宿環(huán)境。

  新員工的入職培訓(xùn)心得

新員工入職心得9

  我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。

  這是我回國后參加的第一份工作,是我真正意義上融入祖國社會(huì)的第一站。由于在國外生活時(shí)間太久,回國后總有一份茫然,通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作,有所感有所觸,卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際,我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會(huì)。

  初接到通知時(shí)對什么是培訓(xùn)大會(huì)完全沒有概念,我懷著忐忑的心情到了大會(huì)現(xiàn)場,迎面是接待人員熱情而親切的笑容,會(huì)場還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料,讓我的情緒漸漸地放松,不知不覺被臺(tái)上的介紹內(nèi)容而吸引。

  在此次大會(huì)上,我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹,讓我對服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢實(shí)在讓我驚嘆不已。

  人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動(dòng)的'事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)、國際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容,栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時(shí),也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng),更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。

  接下來趙凱副經(jīng)理為我們詳細(xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法,對于一個(gè)剛回國什么都不懂的‘菜鳥’,非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑,讓我們對切身的一些問題都有了全面的了解。

  此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險(xiǎn)代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目,我立刻就掃描了二維碼,加了微信號,這種時(shí)代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離,實(shí)在讓人倍感親切。

  在培訓(xùn)休息時(shí)間里,業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況,協(xié)助我們解決遇到的問題,對新員工的如此關(guān)懷,實(shí)在讓人感動(dòng)。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時(shí)間專門來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。培訓(xùn)大會(huì)讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性,深刻體會(huì)到,有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾,在做工作時(shí)更覺得無比踏實(shí)、干勁十足。

新員工入職心得10

  在工作當(dāng)中,我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情,這次的培訓(xùn)我也確實(shí)是感觸良多,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解,通過這段時(shí)間以來我確實(shí)還是覺得很有意義的,通過這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺得這份工作對我還是有一定的提高,培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時(shí)候沒有掌握的東西,這極大的開闊了我的視野,我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義,接下來我也一定會(huì)做的更好的,培訓(xùn)結(jié)束了,我對接下來的工作抱有很多期待,所以這是我需要去認(rèn)真的思考,需要調(diào)整的。

  我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的,未來我會(huì)繼續(xù)去落實(shí)好這份工作,并且也會(huì)積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在回想起這段時(shí)間以來的經(jīng)歷,我也深刻的`意識到了自己的問題,并且接下來好好去做好這份工作,用實(shí)際行動(dòng)證明自己能夠做好,也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度,通過一段時(shí)間的培訓(xùn),我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作,我一點(diǎn)會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去證明自己可以做好的,現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我也一定會(huì)堅(jiān)持去做好這份工作,按時(shí)的完成好工作,做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。

  我也經(jīng)過培訓(xùn)之后,認(rèn)識了很多同事,我覺得只有堅(jiān)持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來,我會(huì)堅(jiān)持下去做好這份工作,接下來努力堅(jiān)持去做好,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我感激周圍同事對我的認(rèn)可,也感激培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo),當(dāng)然我還是覺得自身存在一些問題的,也不會(huì)辜負(fù)了周圍的同事的幫助,我也一定會(huì)好好的維持下去,我會(huì)用這樣的方式去積累,現(xiàn)在培訓(xùn)也結(jié)束了,接下來會(huì)全身心的投入工作當(dāng)中。

新員工入職心得11

  今天是到項(xiàng)目上的第二個(gè)晚上了,終于有時(shí)間可以靜下心來好好理一理剛剛過去的二十多天。從去年寄出三方協(xié)議開始,我就一直在想我職業(yè)生涯起步的地方會(huì)是什么樣子,在拿到畢業(yè)證后,看著同學(xué)們一個(gè)個(gè)都已經(jīng)報(bào)到上崗,我心里也愈發(fā)急切。終于熬過了等待的日子,我于7月19號早上到達(dá)了深圳。在報(bào)到完后,我們這批新職員在21號迎來了入職培訓(xùn),而我的心得體會(huì)也就從這里開始了。

  作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們即將開始自己的職業(yè)生涯,可是,我們?nèi)绾尾拍軌蚋斓剞D(zhuǎn)變自己的角色、融入新的環(huán)境呢?這就需要我們對自己的職業(yè)有一個(gè)全面的認(rèn)知,而我們的企業(yè)也充分認(rèn)識到了這一點(diǎn),于是針對我們新職工進(jìn)行了一系列的職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn),培訓(xùn)的形式豐富多樣,主要包括講座、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參觀工地。

  我們進(jìn)行的第一場培訓(xùn)是由李書記主講的關(guān)于集團(tuán)公司及廣州分公司的歷史、概況、發(fā)展戰(zhàn)略及重點(diǎn)工作等的講座,李書記的講說真切清晰、面面俱到,讓我對公司的歷史、榮譽(yù)、現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略有了一個(gè)真實(shí)的了解。公司在歷史進(jìn)程中,有過輝煌也有過低潮,當(dāng)我在品味公司的歷史時(shí),我感到作為新生代職工我們應(yīng)該銘記歷史、以史為鑒,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和繼承公司的奮斗精神,將公司的文化傳承下去,我們還要學(xué)習(xí)公司前輩們積累下來的經(jīng)驗(yàn),并將其運(yùn)用到我們今后的工作當(dāng)中。當(dāng)李書記講到公司的榮譽(yù)時(shí),我心中涌現(xiàn)出一種自豪感,同時(shí)也給了我巨大的激勵(lì)與鼓舞。當(dāng)我了解了公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展戰(zhàn)略,我的腦海里多了一個(gè)聲音“我要以公司的指導(dǎo)為方向,

  努力學(xué)習(xí)工作技能,在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”。第一場講座結(jié)束后,我受益良多,感覺自己與公司的距離在一步步拉近。在接下來的兩天,公司又安排了公司在職員工給我們進(jìn)行了幾場講座,其內(nèi)容主要包括員工管理辦法、公司規(guī)章制度、薪酬管理辦法、安全教育、優(yōu)秀見習(xí)生對見習(xí)的體會(huì)及年輕優(yōu)秀技術(shù)人員工作經(jīng)驗(yàn)介紹等,通過這些講座我了解了公司嚴(yán)明律己的工作作風(fēng)、責(zé)任明確的管理制度,也讓我明白作為一名見習(xí)生我在以后的工作中應(yīng)該端正態(tài)度、積極主動(dòng)、虛心請教、勤奮刻苦、細(xì)心觀察。公司安排的最后一場講座是由外請的楊文浩教授主講的,主題是“90后員工如何hold住職場”,講座主要圍繞自我認(rèn)識、學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)意義、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等方面來展開,楊教授幽默風(fēng)趣的演說風(fēng)格讓一整天的講座都變得輕松有趣,他所講述的內(nèi)容更是給我們這些職場菜鳥注入了一劑強(qiáng)心劑,通過這次講座,讓我懂得如何真正去認(rèn)識自己、接受自己、優(yōu)化自己,讓我懂得無論今后人在何方身居何職也要不斷地去學(xué)習(xí),讓我懂得在今后工作中要把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位,要相信團(tuán)隊(duì)的力量,要為這個(gè)團(tuán)隊(duì)付出,讓我懂得人生價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同實(shí)現(xiàn)的人生理念。

  如果說前面那些講座已經(jīng)為我們敲開了職業(yè)生涯的大門,那么專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就算是描繪門背后世界的第一筆了。我們經(jīng)過大學(xué)的洗禮,掌握了一定的專業(yè)理論知識,但對實(shí)際業(yè)務(wù)卻十分陌生,而公司恰到好處地為我們各個(gè)專業(yè)的新人安排了專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在培訓(xùn)的最后一天,在簡單的相互認(rèn)識后我們就直接開始培訓(xùn),培訓(xùn)的'內(nèi)容主要包括資金管理、資產(chǎn)管理、收入成本管理、電子鑰匙使用及理論知識考核,通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)操作的差別,在今后的工作中我應(yīng)該把握每一個(gè)細(xì)節(jié),以會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則為依據(jù)來開展工作,同時(shí)也讓我認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作的難度,在今后我要向師傅努力認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取早日成為一名合格的財(cái)務(wù)人員。

  公司還利用一天時(shí)間安排我們參觀工地。上午,我們參觀了位于深圳的長富金茂中心,該項(xiàng)目部人員帶著我們零距離接觸了施工現(xiàn)場,給我們講解了項(xiàng)目的大致情況,還有一些施工機(jī)器操作、不同類型的材料及現(xiàn)場的安全工作,當(dāng)我到達(dá)主樓的目前的最高層時(shí),心里涌現(xiàn)出震撼與敬佩。下午,我們來到廣州地鐵運(yùn)營中心項(xiàng)目部,首先我們開了一個(gè)介紹會(huì)議,由該項(xiàng)目員工給我們介紹了此次見習(xí)生參觀的安排和項(xiàng)目的大致情況,另外還有去年入職員工給我們工作經(jīng)驗(yàn)及工地生活,接著我們參觀了施工現(xiàn)場,領(lǐng)略了該項(xiàng)目的風(fēng)采。雖然我是一名財(cái)務(wù)人員,對現(xiàn)場施工技術(shù)知之甚少,但我能感受到參與建造如此宏偉的一項(xiàng)工程是一件多么自豪的事,在以后的工作中,我要以項(xiàng)目為榮,同時(shí)也要學(xué)習(xí)一些工程知識,了解自己所在項(xiàng)目的情況,以能夠更好地開展本職工作。

新員工入職心得12

  7天,短暫而又漫長的軍訓(xùn)終于過去了,F(xiàn)在回想起來,對于我個(gè)人而言,收獲頗豐。但一個(gè)不可回避的事實(shí)是:曬得更黑了。與同事在這方面深入探討之后,得出能夠安慰彼此曬黑事實(shí)的總結(jié)話語是:“一黑毀所有,我們認(rèn)命吧”。所謂知音難求,同命相連,也不過如此。

  對于這7天的課程安排上,既有強(qiáng)化身體上的訓(xùn)練課程,也有豐富精神層面的文化知識學(xué)習(xí)。這次軍訓(xùn),與以往不同,雖說是在部隊(duì)組織進(jìn)行的,但每天的訓(xùn)練時(shí)間很少,訓(xùn)練時(shí)間基本在1.5個(gè)小時(shí)左右,強(qiáng)度上小多了,并不是完全意義上的軍訓(xùn)。即便這樣,也有一些同事由于各方面原因,身體上有些吃不消,也希望他們在今后的工作生活中,注意身體的鍛煉。對于我們這些剛步入社會(huì)走上工作崗位的新員工而言,這樣安排還算是比較合理的。

  在部隊(duì)每天聽著嘹亮的軍歌,整齊劃一的腳步聲,勾起內(nèi)心忍不住成為其中一員的欲望。每天聽著響亮的哨聲起床,成了家常便飯。同一寢室的同事?lián)募线t到,便提前起床,整理內(nèi)務(wù),洗漱。當(dāng)聽到“后到”的哨聲時(shí),我們便自娛自樂的說聲,“今天的哨聲來的有點(diǎn)晚那”,僅此娛樂。每天那么短暫的軍訓(xùn),總是在不知不覺中快速的結(jié)束,中間的休息時(shí)間,各位同事積極表現(xiàn),氣氛熱烈:有體現(xiàn)真正男子漢的“強(qiáng)軍戰(zhàn)歌”,耳熟能詳?shù)摹按虬袣w來”,也有委婉抒情的“煙花易冷”,飛兒樂隊(duì)的“我們的愛”,還有極其抒情的詩朗誦。同事各有風(fēng)采,讓人難忘。

  期間,還有一天的素質(zhì)拓展活動(dòng),多彩多樣的活動(dòng)讓我們以一個(gè)隊(duì)伍整體作戰(zhàn),嚴(yán)格的考驗(yàn)著我們隊(duì)伍的組織能力,協(xié)調(diào)能力,更為重要的是服從。只有服從,才能消滅分歧,才能使團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一步伐,畢其功于一役,達(dá)到理想的效果。之前觀看《贏在執(zhí)行》,對執(zhí)行力的理解,通過這幾個(gè)活動(dòng),更深,更具體。

  新員工軍訓(xùn),畢竟與學(xué)生時(shí)代軍訓(xùn)不同。即將走上職場的新員工,需要對公司有個(gè)全面的'了解。每天的課程安排顯得尤為必要。通過對公司的百年文化傳承,組織架構(gòu),財(cái)務(wù),人力等各方面的制度學(xué)習(xí),對公司由之前的模糊認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的清晰。更為重要的是,通過案例分析深刻的認(rèn)識到進(jìn)入職場,要有職業(yè)道德,守好職業(yè)底線,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

  這幾天在部隊(duì)的軍訓(xùn),也算是體驗(yàn)了軍旅生活。徹底體會(huì)到“組織嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)”的含義。畢竟是在部隊(duì),只能以集體活動(dòng),單獨(dú)個(gè)體不能隨意行動(dòng)。對于現(xiàn)在的我們而言,稱教官為“兵弟弟”雖說有些拗口,確是事實(shí)。教官對我們訓(xùn)練嚴(yán)格,訓(xùn)練之外卻關(guān)愛有加。給身體不適的同事送藥,訓(xùn)練時(shí)及時(shí)的關(guān)心身體不適的同事,夏日炎炎,我們沒有時(shí)間買水果,教官給我們每人一個(gè)梨,還有西瓜,這些我們都看在眼里,記在心里。這段時(shí)間還有一個(gè)小小的不足,想和在北京的大學(xué)舍友聚聚,3年沒見了,也挺想念的。但紀(jì)律如山,我們需要服從,更要貫徹執(zhí)行。在以后工作,更要如此。好了,最后祝各位老師,教官,同事工作順利。我們有緣再見!

新員工入職心得13

  在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來xx之前,有人曾“告誡”我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),看它起高樓,看它宴賓客。為夢想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話,那才是沒出息。讓有限的生命更加有效,就等于延長了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢想的時(shí)光。

  感受歲月繾綣

  從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱,滿腔熱誠,濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花。

  前行至此,已從“520”到“165”,從“大家庭”到“第一主業(yè)”,我們在前行中不斷地充實(shí)夢想的行囊,匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習(xí)得感恩謙卑,邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,校園到職場、散漫到積極、無所事事到求知若饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”,無比慶幸它也選擇了我,在接下來的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識和技能。投入一切決心,多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太長,只爭朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績。

  認(rèn)識團(tuán)隊(duì)力量

  畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊(duì)擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一,我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,寫進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們,在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著自己強(qiáng)大的意志,仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的`淤青,手腕的血痕,換來了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭儯韵蛳律斐鲆恢恢粓?jiān)定有力的手,給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,保障了團(tuán)隊(duì)的安全。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。

  人心齊,泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,共成長同進(jìn)步。前路坎坷,哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。

新員工入職心得14

  進(jìn)入___建筑安裝工程有限公司工作已經(jīng)有兩個(gè)多月的時(shí)間了。這段時(shí)間里,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙,更被大家忘我的工作精神感動(dòng)著。我為能成為這支精英團(tuán)隊(duì)中的一員而感到自豪,也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的'辛勤汗水。

  我在公司中擔(dān)任的是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經(jīng)營理念外重要的是了解自我的工作職責(zé)。

  行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務(wù),主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門處理日常事務(wù)性工作,對相關(guān)部門的行政和業(yè)務(wù)工作供給服務(wù)支持。所以,這項(xiàng)工作有他的重要性。

  要做好這份工作,首先,要迅速地適應(yīng)新環(huán)境,了解自我的工作性質(zhì)、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個(gè)內(nèi)心時(shí)常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔(dān)心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境,樹立堅(jiān)強(qiáng)的自信心;再次,要嚴(yán)于律己。對于上級交代的每一項(xiàng)任務(wù)都要嚴(yán)格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。

  以上只是我剛開始工作的一點(diǎn)實(shí)習(xí)體會(huì),也是給以之后的新員工的一點(diǎn)小小的借鑒吧。

新員工入職心得15

  “寒窗書劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時(shí)也揭開了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時(shí)的緊張和期待心情,作為一名土木學(xué)子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)而朝氣蓬勃的大家庭。

  公司有豐富的底蘊(yùn)、宏偉的遠(yuǎn)景、科學(xué)的管理制度和自強(qiáng)不息的精神,我為我是這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫(yī)學(xué)院三期項(xiàng)目部的實(shí)習(xí),我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)會(huì)適應(yīng)和溝通,何愁不能生存;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和思辨,何愁不能進(jìn)步;學(xué)會(huì)規(guī)劃總結(jié),何愁沒有目標(biāo)和方向;學(xué)會(huì)堅(jiān)持,何愁未來不來;我有自信在公司的'指導(dǎo)和支持下,可以更好更快的成長。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的毅力。

  在經(jīng)歷了新員工歡迎會(huì)、安全質(zhì)量培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、工地觀摩后,我深深感受到作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們團(tuán)結(jié)、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時(shí),我也在心里告誡自己,人生難免會(huì)出現(xiàn)坎坷,不要輕言放棄,只要敢于拼搏,勇于實(shí)踐,未必不能突破,因?yàn)椤吧街厮畯?fù)疑無路,柳暗花明又一村”。

  為期一周的入職培訓(xùn)悄然而過,時(shí)間短暫而記憶深刻,對于剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標(biāo)和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語,也沒有激情萬丈,但是要有一份堅(jiān)持、一份責(zé)任。再苦再難也要堅(jiān)強(qiáng),只為哪些期待眼神,這是所有建工人對堅(jiān)持的詮釋。

  “歲寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那顆堅(jiān)韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

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