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總結(jié)工作計劃

時間:2022-06-22 06:09:34 計劃總結(jié) 我要投稿

【精華】總結(jié)工作計劃4篇

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的總結(jié)工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】總結(jié)工作計劃4篇

總結(jié)工作計劃 篇1

  告別了XX我們又迎來了新的一年,XX年我們走過了不平凡的一年,XX年人力資源部在各部門的關(guān)心幫助和密切配合下,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,認(rèn)真貫徹了“以人為本”的用人理念,立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路,開展了一系列扎實有效的工作,為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚(yáng)成績、找出差距、以利再戰(zhàn),現(xiàn)將XX年的工作總結(jié)如下: 心得體會

  回顧一年來的工作,按照年初制定的各項工作目標(biāo),我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實:

  一、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,重點加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊的建設(shè)工作堅持以人為本的用人理念,扎實做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè),各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員,對此根據(jù)醫(yī)院情況,XX年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員70余人,其他輔助人員40余人,其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人,臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。

  二、建章立制,規(guī)范員工行為今年以來,根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要,起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊,規(guī)范醫(yī)院制度管理,涉及到32個小項,對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口,重點要求以下三點:一是規(guī)范工作的基本要求,嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束,使醫(yī)院員工知道做到辦事有規(guī)定,不能破規(guī)矩——哪些能辦,哪些不能辦,應(yīng)該怎么辦;哪些該說,哪些不該說,應(yīng)該怎么說;二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序,不能亂了規(guī)定,三是加強(qiáng)對新進(jìn)員工的.入院崗前院級教育,對應(yīng)知應(yīng)會等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

  三、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評聘考試報名工作為提升員工的職稱水平,人力資源部門積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系,組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加評審和考試,XX年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人,護(hù)師5人、護(hù)士20余人,為03-XX年的護(hù)理人員報名辦理了護(hù)士初級資格證40余人,為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次,護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。

  為了配合職稱評聘,督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作,為全院醫(yī)護(hù)人員報名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作。

  四、做好員工的轉(zhuǎn)正定級、保險繳納工作以及檔案的人事代理協(xié)調(diào)、大中專畢業(yè)生和調(diào)動來院人員落戶工作。 五、完成其他醫(yī)院安排的臨時性工作。在實際工作中,距離醫(yī)院要求還存在一定差距,比如工作效率不高、服務(wù)意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開展不好、思想上比較容易麻痹等。

  XX年我們要認(rèn)真履行好人力資源辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平,并努力做到如下幾點:

  1、在人員招聘、新進(jìn)人員生活保障、日常工作等各方面,切實提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步樹立為臨床服務(wù)、從員工工作、生活急需開始的理念;

  2、進(jìn)一步開源節(jié)流,降低各項人力資源辦公費用;

  3、努力改善員工文化輿論環(huán)境,讓員工工作生活有一個比較舒適的環(huán)境和氛圍;

  4、完成其他醫(yī)院安排的臨時性工作。

  新的一年已經(jīng)到來,XX年人力資源工作任重道遠(yuǎn),我將以更為飽滿的精神、扎實的作風(fēng)、規(guī)范的管理,知難而進(jìn),使人力資源管理工作更上一層樓。

總結(jié)工作計劃 篇2

  20xx年度已經(jīng)過去了一半的時間,這半年,在縣人口計生局的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),堅持“三不變”,全面落實“三為主”方針,認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過全鎮(zhèn)人民的共同努力,基本完成了縣下達(dá)的人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的工作總結(jié)如下:

  一、20xx年度人口計劃生育半年主要目標(biāo)執(zhí)行情況。

 。ㄒ唬┏錾闆r

  期內(nèi)出生233人(其男孩x人,女孩x人,性別比為x)。在家生育x人,其政策內(nèi)x人(一孩x人,二孩x人),政策外x人(外一x人,外二x人),政策生育率x%;流出生育x人,其政策內(nèi)x人,(一孩x人,二孩x人,多孩x人),政策外生育x人(一孩7人,二孩x人,多孩x人),流出政策生育率x%;多孩率為x‰,以上指標(biāo)均達(dá)目標(biāo)值。綜合婦檢率x%,綜合節(jié)育及時率x%(截止2月18日出生),一孩夫婦落實上環(huán)并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率x%。

 。ǘ、節(jié)育情況

  1、共計落實避孕措施257例,上環(huán)xx例,女扎xx例,人流xx例,引產(chǎn)x例。期內(nèi)應(yīng)上環(huán)x例,已上環(huán)6x例;期內(nèi)應(yīng)絕育xx例,已絕育xx例

  二、半年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施有以下幾方面。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實加強(qiáng)對人口與計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)。

  為了切實加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計劃生育工作落到實處。一是始終堅持以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓,負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制。年初召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議,鎮(zhèn)政府與各村,各部門簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,做到了目標(biāo)明確,層層分解,責(zé)任到人,全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標(biāo)管理體系;二是計生辦按照評估辦法對各村實行半年和平時考核制度,并注重強(qiáng)化平時調(diào)度。計生辦全年至少抽出1/3時間深入各村指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;三是每月一次的計生例會。通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗,查找存在的問題,明確今后的`措施。四是為了強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的責(zé)任意識,定期召開各村主要領(lǐng)導(dǎo)參加的計劃生育工作情況通報會,進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的重視程度,把“一把手”親自抓落到實處。

 。ǘ┱J(rèn)真落實“三為主”鞏固和提高基層基礎(chǔ)工作水平。

  1、加大以《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。一是注重社會宣傳的效果,營造全社會人人都關(guān)心,支持計劃生育的工作良好氛圍,加強(qiáng)平時入戶面對面的宣傳。二是注重陣地宣傳教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,利用人口學(xué)校對重點已婚育齡群眾進(jìn)行了《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》、生殖保健知識等內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓(xùn)。另外,還通過開設(shè)固定宣傳欄、制作永久性標(biāo)語,對育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

  2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  〈1〉扎扎實實開展服務(wù)工作。我們根據(jù)群眾的要求,積極開展生殖健康系列化服務(wù)!2〉認(rèn)真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查。┕ぷ鳌!3〉強(qiáng)化計劃生育基礎(chǔ)工作,使其規(guī)范化,基礎(chǔ)資料的規(guī)范化,為我鎮(zhèn)人口計生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理,提高了流動人口管理水平。

 。ㄋ模┩晟评鎸(dǎo)向機(jī)制,積極推進(jìn)計劃生育“三結(jié)合”工作。

  進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制,認(rèn)真開展計劃生育“三結(jié)合”工作。一是結(jié)合實際,制定了〈〈xx鎮(zhèn)關(guān)于利益導(dǎo)向的工作意見〉〉,二是認(rèn)真抓好xx鎮(zhèn)計劃生育“三結(jié)合”工作,安排了〈〈xx鎮(zhèn)開展計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)分解的通知〉〉并狠抓落實。

  (五)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真落實待遇,確保計劃生育工作的順利開展。

 。⿵闹贫冉ㄔO(shè)入手,加強(qiáng)計劃生育管理工作。

  三、計劃生育工作存在的主要問題及困難。

  1、部分村分管計生領(lǐng)導(dǎo)和計生業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)不太熟悉;

  2、流動人口流動量大,變化地點快的特點,給計生工作造成一定的難度,增加了工作量;

  3、計生經(jīng)費緊張,優(yōu)先優(yōu)惠政策兌現(xiàn)落實困難;

  4、期內(nèi)出生手術(shù)及時率差,未跟蹤督促到位,手術(shù)回訪不及時;

  5、要很抓婦檢,特別是外出婦檢率質(zhì)量不高。嬰兒死亡率偏高;

  6、出生漏報想象仍然存在,村民自治工作未完全實現(xiàn),依法行政依然滯后;

  針對以上問題和困難,我們將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效的措施,在今后的工作認(rèn)真克服和解決。

總結(jié)工作計劃 篇3

  一、深化改革,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得新成效

  深入貫徹落實醫(yī)改會議精神,制定各類工作實施方案,明確各部門工作任務(wù),夯實工作職責(zé);完善全民基本醫(yī)療保障制度。20xx年全縣新農(nóng)合參合率99.8%,基本醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)99.9%,實現(xiàn)了應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。建立健全了“基本醫(yī)保+大病保障(險)+疾病應(yīng)急救助+民政醫(yī)療救助+商業(yè)保險”的大醫(yī)保制度框架;全縣截止11月底,藥品采購金額為9008.63萬元;標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室實施基本藥物制度撥付補(bǔ)助資金225.1萬元;全面推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革各項工作任務(wù)。

  二、醫(yī)療保障制度改革進(jìn)一步深化

  一是抓好分級診療、將縣外住院患者比例控制在20%左右,開展對口支援工作,三家縣級醫(yī)院對對四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶。二是加強(qiáng)醫(yī)療管理及監(jiān)管,加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,對全縣執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師進(jìn)行了醫(yī)師定期考核法律法規(guī)筆試考試,854人參加了考試,對全縣執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(一般程序)424人進(jìn)行了操作考核。加強(qiáng)傳染病管理。全縣共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1400余人,其他專職人員620余人,共培訓(xùn)21場次。三是聯(lián)合公安局深入推進(jìn)依法打擊“醫(yī)鬧侵醫(yī)”違法犯罪專項行動開展,有效治理就醫(yī)環(huán)境。

  三、鞏固“國優(yōu)”成果,計生服務(wù)管理水平邁上新臺階。

  一是實施全面兩孩政策。二是做優(yōu)做強(qiáng)信息平臺,確立8個監(jiān)測預(yù)警點,做好人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測分析,積極推行網(wǎng)上辦事和“三證合一”工作;三是建立計生工作預(yù)警機(jī)制,20xx年,全縣共出生5665人,政策符合率為99.9%,出生率為10.49‰,自增率為5.85‰,出生人口性別比100.39。四是深化計劃生育宣傳教育。五是推行流動人口均等化服務(wù)。六是落實獎勵扶助政策。

  四、精細(xì)化管理,促使公共衛(wèi)生服務(wù)均等化得到新加強(qiáng)。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織管理。二是明確任務(wù),落實工作責(zé)任。三是完善考核機(jī)制,促進(jìn)公衛(wèi)項目規(guī)范開展。四是加強(qiáng)項目培訓(xùn),提高知曉率和服務(wù)水平。五是強(qiáng)化監(jiān)管,規(guī)范資金使用,截至目前,共撥付公共衛(wèi)生服務(wù)資金1283.13萬元;六是扎實規(guī)范開展,各項目取得實效。

  五、完善政策措施,確保健康扶貧取得成效

  一是精準(zhǔn)識別,摸清底數(shù)。對全縣建檔立卡貧困中因病致貧、因病返貧2569戶、8689人,按照“三個一批”分類救治原則,實行一戶一檔管理;二是強(qiáng)一支大病幫扶隊、一支簽約服務(wù)隊、一支醫(yī)療專家隊、一支巡回醫(yī)療隊“四支隊伍”建設(shè),實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力;三是突出10個全覆蓋,力爭將工作做實做細(xì);四是扎實開展預(yù)防和控制因病致貧控增量、減存量,助推健康扶貧工作;五是完善醫(yī)療救助保障體系建設(shè);六是提升基層醫(yī)療服務(wù)能力;七是以濃厚的氛圍宣傳政策,不斷提升政策宣傳知曉率。

總結(jié)工作計劃 篇4

  根據(jù)計生委、街道計生辦的要求,社區(qū)對轄區(qū)居民、流動人口做好節(jié)日宣傳慰問工作,現(xiàn)對“兩節(jié)”期間的宣傳教育工作安排如下:

  一、大力宣傳《自治區(qū)人口與計劃生育條例》及《流動人口婚育證明管理辦法》等,使社區(qū)居民更多的知曉人口和計劃生育法規(guī)政策,增強(qiáng)育齡群眾的知法、懂法、自覺守法的法律意識。積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,組織各種計劃生育宣傳活動,宣傳計劃生育方針政策、法律法規(guī),普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康、性科學(xué)等知識。

  二、開展送知識、送健康、送溫暖活動,對少數(shù)民族計劃生育家庭進(jìn)行走訪慰問,將黨和政府的溫暖送到自覺實行計劃生育的困難家庭。在居委會設(shè)立固定的.計生宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公開欄,堅持每月出一期計劃生育宣傳欄,每周更換一次閱報欄的內(nèi)容,并做到即使登記及拍照存檔。

  三、開展計生藥品的免費發(fā)放工作,向居民特別是流動人口較集中的地方大力宣傳藥品的使用方法,使少數(shù)民族居民及時掌握新藥品的使用方法和品種,達(dá)到及時避孕的效果,達(dá)到低生育水平。建立圖書資料架(柜),并擺放計生專業(yè)報刊及其他宣傳品。根據(jù)上級的要求做好其他宣傳工作:注意做好宣傳品入戶到人工作,重要的是讓群眾妥善保管,以備上級檢查。

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