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做好巡視工要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

時(shí)間:2022-04-07 03:24:44 心得體會(huì) 我要投稿
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做好巡視工要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  巡視工作最大的特點(diǎn)是組織一定的專門(mén)力量、利用一定時(shí)間對(duì)所管轄的下一級(jí)班子及其成員進(jìn)行全方位的檢查。但由于這項(xiàng)工作處于起步階段,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以參考。要做好巡視工作,筆者認(rèn)為巡視隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  一、必須加強(qiáng)巡視人員的素質(zhì)建設(shè)

  第一,巡視人員必須具有良好的道德取向。巡視人員必須公道正派,沒(méi)有任何私心雜念,必須甘于清貧,能牢固樹(shù)立對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的政治觀念。如果巡視者借機(jī)搞關(guān)系,則巡視工作不僅收不到預(yù)期效果,反而會(huì)影響黨的聲譽(yù),失去群眾的信任。應(yīng)該把“人人好公、修身潔行、不為茍得、竭情盡實(shí)、不行詐偽”視為選拔巡視人員的重要標(biāo)準(zhǔn)和條件。

  第二,巡視人員必須具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。巡視工作時(shí)間跨度長(zhǎng),工作面寬,單靠熱情和吃苦耐勞是解決不了問(wèn)題的。有人認(rèn)為年齡大、參加工作時(shí)間長(zhǎng)就可以干巡視工作,這種想法是片面的。年齡大、工作時(shí)間長(zhǎng)與有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不能畫(huà)等號(hào),切不可把巡視崗位當(dāng)成“養(yǎng)老院”或“安置中轉(zhuǎn)站”。

  第三,巡視隊(duì)伍必須是一個(gè)“合成軍”。巡視工作涉及被巡視單位的方方面面,既有宏觀的,又有具體的。一個(gè)組去執(zhí)行巡視任務(wù),必須組建“合成軍”配合工作。其組成人員中既要有懂法律法規(guī)和政策的,也要有精通具體人、財(cái)、物、管、查的業(yè)務(wù)高手,合理分工,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

  二、巡視人員必須敢于和善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題

  善于和敢于發(fā)現(xiàn)和指出被巡視單位的問(wèn)題是巡視工作的重要責(zé)任。

  一是巡視人員要有原則性。堅(jiān)持原則,敢于說(shuō)問(wèn)題,不能是和稀泥式的老好人,更不能因蠅頭小利就故意袒護(hù)。巡視人員能夠及時(shí)指出問(wèn)題,并及時(shí)給予提醒和糾正,是對(duì)被巡視單位和個(gè)人的最大愛(ài)護(hù)和保護(hù)。

  二是巡視人員要有敏感性。假如巡視人員很敏感,在談話、聊天、看資料時(shí)就有可能在瞬間捕捉到有價(jià)值的線索,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  三是巡視人員要有辨別性。問(wèn)題的覆蓋面很寬,有一般的工作失誤,有違紀(jì)、違法問(wèn)題;有無(wú)意的,有故意的;有偶爾的,有一貫的;有個(gè)人的,有組織的;有歷史遺留的,有新近發(fā)生的。因這些問(wèn)題所承擔(dān)的責(zé)任不同,處理方法不同,所以在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),一定要善于辨別,做到處理問(wèn)題有理有據(jù)、公平公正。

  三、巡視人員要會(huì)溝通

  有些同志說(shuō),通過(guò)談話了解不到太多有價(jià)值的問(wèn)題。筆者不這么認(rèn)為。巡視人員必須學(xué)會(huì)與人溝通。

  一是能夠選準(zhǔn)談話對(duì)象。巡視工作要求廣泛地征求群眾對(duì)一級(jí)班子的意見(jiàn),F(xiàn)實(shí)中,有的人愿意談,有的人不愿意談,有人善于談,有人不善談,甚至有人不敢談。這就需要巡視人員能夠選準(zhǔn)談話對(duì)象。筆者的體會(huì)是,現(xiàn)在不在位的領(lǐng)導(dǎo)、工作負(fù)擔(dān)重的人、仕途不順的人、與領(lǐng)導(dǎo)接觸多的人是談話的重點(diǎn)。

  二是與人溝通要?jiǎng)诱媲椤Q惨暼藛T一忌居高臨下。要放下架子,不要以上級(jí)機(jī)關(guān)的巡視人員自居。二忌嚴(yán)肅發(fā)問(wèn)。巡視人員不是辦案審訊,不要照本宣科,板著臉發(fā)問(wèn)。三忌輕易打斷插話。巡視人員要洗耳恭聽(tīng),不要輕易打斷談話人說(shuō)話。四忌直入主題。巡視人員對(duì)了解什么情況要做到心中有數(shù),可通過(guò)聊天的形式,引導(dǎo)被談話人圍繞主題暢所欲言。

  三是能坐得住、聽(tīng)得進(jìn)。談話時(shí)巡視人員要認(rèn)真聽(tīng),切不可心不在焉,給被談話人造成走形式、走過(guò)場(chǎng)的感覺(jué)。

  此外,巡視工作需要巡視人員常年出差在外,且每次時(shí)間較長(zhǎng),辛苦枯燥,壓力大,責(zé)任重,必須處理好以下幾個(gè)關(guān)系。一是個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織。二是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。巡視人員監(jiān)督別人,但同時(shí)也是被監(jiān)督的對(duì)象。要認(rèn)識(shí)到巡視人員與被巡視人員是平等的,要尊重對(duì)方,理解對(duì)方,不要打亂被巡視單位的工作計(jì)劃,更不能給被巡視單位增添麻煩。

  巡視工作正處于初創(chuàng)時(shí)期,其作用已經(jīng)有明顯的發(fā)揮,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)巡視工作不僅要在思想上高度重視,更要在巡視人員的選調(diào)上給予更大的支持和關(guān)注。

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