文明校園自查報告【集合15篇】
隨著個人素質(zhì)的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的文明校園自查報告,希望對大家有所幫助。
文明校園自查報告 篇1
創(chuàng)建文明校園自查報告
學校堅持以愛心教育為特色,逐步形成了科學的發(fā)展模式和鮮明的辦學風格,是師生幸福成長、快樂生活的家園,是一所充滿活力,富有創(chuàng)新精神和凝聚力的學校。
我校深入貫徹《關于開展20xx年度文明校園創(chuàng)建工作的通知》安排部署,認真對照《中小學校文明校園創(chuàng)建評價指標體系》,以培育踐行社會主義核心價值觀為引領,扎實做好文明校園創(chuàng)建工作。
一、領導班子勤奮務實
。ㄒ唬C構(gòu)健全,分工明確。學校成立了以張校長為組長的文明校園創(chuàng)建工作領導小組。學期初學校制定具體創(chuàng)建方案,召開全體教師會議進行學習并具體分工。
。ǘ┥罨h組織建設,發(fā)揮核心引領作用。學校開展了演講比賽、重溫誓詞、黨員志愿者日等活動,堅持“三會一課”制度,激勵他們?yōu)辄h旗增光添彩,在工作中發(fā)揮了榜樣作用。
。ㄈ╆P愛留守兒童。生活上關愛留守兒童,學習上幫助學生樹立正確的人生觀,以微心愿的方式了解學生心中所需,讓他們感受到大家庭的溫暖。
。ㄋ模┳龊眉倚贤ā2粩嗤晟萍议L委·員會制度,設有校級和班級家長委·員會,每學年對校級家委會組織機構(gòu)改選一次。通過家長課堂、家長開放日等,努力辦好家長學校,提升了家長的.文明素養(yǎng)和家教能力,學校工作得到了家長們的支持、理解與配合。
以上工作保障了創(chuàng)建文明校園工作的順利開展,有序推進。
二、思想道德建設效果顯著
(一)社會主義核心價值觀入心入腦。通過課堂讓學生對核心價值觀的內(nèi)涵進行學習。利用晨誦、做操、升旗儀式進行背誦,校園相
關位置進行張貼,讓學生時刻記誦核心價值觀,把核心價值觀融入心靈。
。ǘ┰鰪姁蹏楦,放飛中國夢。抓住清明、國慶節(jié)、國家公祭日等時間節(jié)點,開展“中國夢”主題系列實踐活動,讓學生在莊嚴、隆重的氛圍中樹立報國之志,培養(yǎng)中國人的自豪感與責任意識。
。ㄈ┌駱右I,做到常態(tài)化。月主題活動和日積月累好習慣評價體系相結(jié)合,每月評校級最美少年,并通過頒獎儀式、校園展示窗進行宣傳。新時代好少年的評選通過快樂反思、家長寄語、教師評價三種評價方式讓學生們好習慣、好品質(zhì)逐漸形成。
。ㄋ模兜茏右(guī)》進校園。弟子規(guī)進校園是我校的特色活動。利用晨誦、升旗儀式、課間操等時間進行集體誦讀,樓道內(nèi)張貼優(yōu)秀學生書寫的弟子規(guī)內(nèi)容。現(xiàn)在,誦讀踐行弟子規(guī)成為學生們生活、學習的必需,潛移默化地規(guī)范了他們的言行。
。ㄎ澹┑掠n、少先隊活動扎實開展,注重實效。每周一第一節(jié)課為少先隊活動課,學期初制定詳細月、周隊會計劃,每學期開展示范課觀摩活動讓隊員在規(guī)范的程序中接受教育。
我校還開設了心理健康教育課,設有心理健康咨詢室。通過以上活動的開展,校園處處充滿文明之風,洋溢著和諧向上的育人氛圍。
三、活動陣地建設豐富多彩
(一)宣傳標語入眼入心。我校在校園內(nèi)外設置了多種形式的核心價值觀標語及展牌80處、文明校園標語在大門口及文化展牌進行張貼。
(二)板報、展牌定期更換、評比。教室內(nèi)板報結(jié)合月主題活動每月更換一次,每學期展評一次。校園內(nèi)文化長廊結(jié)合學期大型活動做到及時更換。
。ㄈ﹥艋W(wǎng)絡環(huán)境。校園網(wǎng)絡有專人負責,對網(wǎng)絡中不健康的內(nèi)容做到及時屏蔽,對師生需要的素材及時準備,確保師生在運用時做到暢通、快捷、安全。
。ㄋ模┒啻氩⑴e健全少先隊組織。每學年進行大隊委競選,少先隊隊知識競賽、重溫隊史誓詞、新隊員入隊儀式、中隊陣地評比等活動,增強了少先隊組織的號召力、凝聚力,少先隊員的光榮感和使命感。
以上工作的開展營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍,調(diào)動了全校師生創(chuàng)建的主動性。
四、教師隊伍敬業(yè)精業(yè)
(一)師德建設是提高教師隊伍質(zhì)量的前提。學年初制定具體的工作實施方案,簽訂師德師風責任狀,演講比賽、評教等活動規(guī)范了老師們教育教學行為,體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內(nèi)涵,享受著教育路上的幸福與尊嚴。
。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設。按照教師專業(yè)成長規(guī)劃,開展了主題研討、讀書交流、集體備課等活動,解決了教師們工作中的困惑,讓他們在專業(yè)成長的道路上快樂前行。
。ㄈ┬纬煽茖W的梯次教師團隊。通過一幫一活動、骨干教師公開課研討、青年教師示范課等活動,讓年輕教師快速成長,優(yōu)秀教師
走向卓越,班主任走向了專業(yè)化。
五、校園文化建設氛圍濃厚
。ㄒ唬┝私馕幕瘍(nèi)涵,增強集體榮譽感。學校把校訓、校風、;盏任幕瘶俗R在校園醒目位置懸掛,升旗儀式或大型活動全體師生都要大聲唱校歌。
。ǘ┒嗖驶顒迂S富校園文化生活。紅領巾崗、小小志愿者團隊讓志愿者用行動傳播著文明,在奉獻中享受著快樂。青苗課程讓學生們學會了多種勞動技能。
(三)發(fā)揮網(wǎng)絡文化作用。學校網(wǎng)站及時發(fā)布學校工作,群是家校溝通的橋梁,利用群,家長及師生積極參與。
以上工作的開展,營造了健康向上的校園文化氛圍,陶冶著師生的心智,激勵著師生在辛莊小學快樂地學習工作。
六、校園環(huán)境建設有序和諧
。ㄒ唬┙虒W設施規(guī)劃合理。各種植物及設施有序布局,建有景觀帶8余處,種植園1個。
。ǘ⿵堎N宣傳標識。醒目位置張貼“禁止吸煙”、“愛護環(huán)境”、“三節(jié)”等環(huán)保標識和宣傳展牌。
。ㄈ⿵娀@安全管理。協(xié)調(diào)轄區(qū)相關執(zhí)法部門加強校園安全教育工作,通過法制教育講座、小手拉大手等活動提升了學生的自我保護意識。
以上工作的開展,校園處處洋溢著美的氣息,充滿生機與活力,規(guī)范了師生的不良行為,為師生營造了一個安全、健康的環(huán)境。在今后的工作中,我校將繼續(xù)秉承“以愛立行、以愛立人、以愛立!钡霓k學理念,以文明校園為標準,繼續(xù)完善各項工作,創(chuàng)辦讓師生幸福,家長放心,社會滿意的學校。
小學
20xx年10月15日
文明校園自查報告 篇2
我院是××年月經(jīng)福建省人民政府批準設立的一所多學科、綜合性的全日制公辦普通高等院校。學院前身為創(chuàng)建于年的部級重點學校——福建林業(yè)學校。學院位于閩江上游中心城市——南平市市區(qū)中心,占地畝,學院以全日制高等?平逃秊橹黧w,以成人高等教育和科技服務社會為兩翼。目前開設個高職高專專業(yè),個成人教育專業(yè),各學科涵蓋林學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等門類。
高校是培育人才的場所,也是社會的重要組成部分。安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境是高校辦學育人的必備條件,是創(chuàng)建和諧校園的根本保障!痢聊晡以韩@得“省林業(yè)廳安全生產(chǎn)先進單位”、“省林業(yè)廳目標管理責任制考核”一等獎、“省級文明學!保ǖ诎藢茫;××年獲得“省林業(yè)廳安全工作先進單位”、延平區(qū)委梅山街道工作委員會、延平區(qū)委梅山街道辦事處“社會治安綜合治理先進單位”。我院郭先根獲得林業(yè)廳××年度“全省安全生產(chǎn)先進個人”,胡宗煥獲得林業(yè)廳××年度“林業(yè)安全生產(chǎn)先進個人”。一年來,院黨委堅持把德育放在首位,把治安綜合治理和創(chuàng)建“平安校園”列入學院管理的重要內(nèi)容,常抓不懈,取得了顯著成績。實現(xiàn)了“五無”(無違法犯罪案件、無交通事故、無火災、無中毒、無重大人員傷亡和財產(chǎn)損失),校園穩(wěn)定和諧文明有序,有力地推動了教育教學改革,為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件,為學院發(fā)展奠定了堅實的基礎。(第一,)
一、加強組織建設,建立健全規(guī)章制度
院黨政領導高度重視創(chuàng)建“平安校園”工作,要求各處、室、系在歷年創(chuàng)建安全工作經(jīng)驗的基礎上,對照《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建“平安校園”工作考評辦法》,結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”的實施方案,以本部門為主體,通過抓基層、打基礎,實現(xiàn)“平安校園”目標。
為確保校園的安全我們有一個組織有序、職責明確、高效運行的管理工作系統(tǒng),除了不斷完善院、系管理組織,明確各級管理組織的工作目標和工作職責,把責任落實到人頭外,學院在已有的綜合治理工作領導小組、防火安全工作領導小組的基礎上,成立由院黨委書記徐志榮任組長,黨委分管領導擔任副組長的福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建“平安校園”領導小組。領導小組組織上是實體,工作中是實事,把創(chuàng)建“平安校園”工作真正擺上重要議事日程。領導小組下設辦公室,負責制定實施辦法。學院建立、健全了五支創(chuàng)建隊伍:一是組建院巡邏隊,由保衛(wèi)科、保安、輔導員、衛(wèi)隊等人組成,實行小時值班巡邏。二是配備要害部位及學生宿舍的安全管理人員。學生宿舍向社會公開招聘安全衛(wèi)生員,圖書館、實驗館、綜合樓、禮堂招聘貧困生負責守護勤工助學。三是組建了護校隊,由保衛(wèi)科領導、衛(wèi)隊組織,負責重大活動、節(jié)假日和寒暑假護校的保衛(wèi)工作,確保學院安全。四是組建義務消防隊,由保衛(wèi)科、保安、專職安全巡邏員組成,負責學院及林地防火工作。五是組建后勤物業(yè)管理隊伍,由總務處負責對房屋建筑、水電管理、食品衛(wèi)生、醫(yī)療設施等進行定期檢查,遇到問題及時整改。通過隊伍建設,有效地維護了校園安全穩(wěn)定,形成群防群治、齊抓共管的安全網(wǎng)絡,創(chuàng)建“平安校園”工作“上下組成網(wǎng),左右連成線,處處有人抓、層層有人管”,使創(chuàng)建“平安校園”工作落到實處。
根據(jù)《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建“平安校園”實施方案》,學院各處、室、系相應成立了創(chuàng)建工作領導小組,明確責任人和工作目標,并結(jié)合本部門的實際,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案,層層落實責任制,使廣大師生提高了對創(chuàng)建工作的認識,積極參與到“平安校園”創(chuàng)建工作中。
經(jīng)自查,學院創(chuàng)建“平安校園”組織領導工作基本達到評估標準,本欄目自評得分:分。
二、加大防范力度,確保校園安全穩(wěn)定
為使校園安全管理工作有章可循、健康有序地開展,我們在建立各級安全管理組織的同時,結(jié)合校園的實際情況,建立健全了相應的管理制度,保證了學院各級安全管理組織有章可循,規(guī)范了廣大師生員工的行為,使創(chuàng)建“平安校園”的各項目標和任務得以具體落實。
學校在已有的《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院校園治安管理規(guī)定》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院門衛(wèi)管理規(guī)定》等規(guī)章制度的基礎上,按照三部委文件精神,圍繞創(chuàng)建“平安校園”的工作重點,建立健全了創(chuàng)建“平安校園”的有關規(guī)章制度。如××年月制定的《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院“平安校園”實施方案》,將創(chuàng)建“平安校園”工作加以量化,從而使創(chuàng)建“平安校園“工作落到實處。
為加強學生的安全管理,學院根據(jù)國家教育部新出臺的學生管理規(guī)定制定了《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學生手冊》等文件。通過這些制度的制定和實施,規(guī)范了學生的行為,學生普遍樹立起較牢固的安全防范意識,自我管理和自我約束能力得到很大的提高。
校園安全管理是創(chuàng)建“平安校園”的重頭戲,學院結(jié)合實際情況,狠抓校園秩序的整頓,修定了《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院門衛(wèi)制度》,還進一步完善了學校交通、消防、食品衛(wèi)生、醫(yī)療、危險品等方面的管理規(guī)章制度。共3頁,當前第1頁1
為加強對安全防范工作重要性的認識,克服麻痹思想,預防各類突發(fā)事件,維護校園安全穩(wěn)定,學院制定了《滅火和應急疏散預案》、《學校群體性食物中毒應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急措施》、《關于防范大學生因中日關系問題引發(fā)過激行為的預案》等預案。此外,根據(jù)廣播、網(wǎng)絡的管理需要和山區(qū)自然災害多的特點,分別制定了《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)絡與信息安全應急處置預案》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學生個人電腦室管理暫行規(guī)定》等制度,還成立了緊急重大情況報送工作小組,做到居安思危、有備無患。
為保證各項制度落到實處,學院創(chuàng)建“平安校園”工作領導小組加強檢查督促,每半年都組織創(chuàng)安小組對制度執(zhí)行情況進行檢查,及時查漏糾偏。學院還執(zhí)行校園綜合治理年度評估制度,每年年底對學院的綜合治理工作進行總結(jié)和獎勵。
經(jīng)自查,學院創(chuàng)建“平安校園”維護安全穩(wěn)定工作基本達到評估標準,本欄目自評得分:分。
三、構(gòu)筑安全防線,消除各類安全隱患
、寮訌婇T衛(wèi)管理,構(gòu)建重點防線
校大門是確保校園安全的第一道防線。學院加強門衛(wèi)管理,制定門衛(wèi)管理制度,聘請保安實行小時值班,對外來車輛、人員進行登記,禁止小商小販以及閑雜人員進入校園,嚴防不法分子竄入校園作案。教師、學生憑校微或證件出入校門,使用臨時工的單位或個人必須負責辦理工人臨時通行證。白天上課時間和夜晚:至第二天凌晨:實行封閉式管理,對封閉期間出入校園的學生逐個進行登記。攜帶貴重物品出校園必須持有保衛(wèi)科開出的《出入準許證》。嚴格的門衛(wèi)管理有效地減少了事故發(fā)生,確保了學校財產(chǎn)以及師生人身安全。
、婕訌娦@管理,構(gòu)筑基礎防線
、眻猿秩朔馈⑽锓、技防相結(jié)合
成立校園“”,加強校園治安巡邏和巡查制度。按照重點要害部位安全防范標準,規(guī)范安全防范工作。針對學院迅速發(fā)展,購置貴重教學儀器設備增多的現(xiàn)狀,按要求配備必要的技術(shù)防范設施,督促有關部門予以落實。如院網(wǎng)絡中心、機房等安裝警報器,綜合樓、實驗樓、圖書館、禮堂等安排人員值班,危險地段加裝欄桿及警示標志。
⒉規(guī)范請假手續(xù),嚴格學生外出審批制度
凡請病假的均需經(jīng)過院醫(yī)務室醫(yī)生審查并簽署意見后方予以審批,既規(guī)范了學生請假手續(xù),還及時地了解學生身心健康狀況,有效地防控流行病傳播。學生集體外出活動(包括離宿)依據(jù)“誰主管,誰負責”原則,在明確責任人、帶隊老師、前往路線、使用交通工具、確定聯(lián)絡方式后,按規(guī)定履行報批、報備程序。
、硰娀瘜κ程、服務部的管理和監(jiān)督制度
學院根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的要求,由總務處派專職人員每天對各食堂、服務部的食品采購、加工、銷售全過程實行跟蹤檢查,杜絕不衛(wèi)生食品進入食堂、服務部,并對飲食環(huán)境的安全、衛(wèi)生條件作出了強制性要求。同時要求工作人員定期檢查身體、統(tǒng)一著裝,并注意個人衛(wèi)生,確保師生飲食衛(wèi)生、安全。學院還根據(jù)季節(jié)變化,定期進行校園衛(wèi)生消毒,防范疫情的發(fā)生。
、醇訌妼ν鈦砣丝诘墓芾
外來人口管理堅持“誰用工,誰負責;誰出租,誰負責”的原則,做到證件齊全,沒有使用“三無”人員。用工單位及時督促外來人員辦理登記手續(xù),并加強日常的教育和管理,使務工人員遵紀守法,為學院建設服務。
⒌校園和宿舍樓實行半“封閉式”管理
學生在上課、自習、晚上休息期間嚴禁出入校門,:時必須回到各自宿舍;外來人員、車輛實行登記制度;流動人員憑出入證進出校門。嚴格執(zhí)行夜間巡邏、值班等規(guī)章制度,嚴防不法分子竄入校園作案。
⒍加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理
制定《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院教室管理制度》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院計算機房管理制度》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院實驗館管理制度》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)管理制度》、《福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院實驗室管理制度》等一系列規(guī)章制度,加強水電、易燃易爆、化學藥品的管理,嚴格學生外出實習的審批及交通安全管理。
⒎開展安全生產(chǎn)檢查,消除各類事故隱患
根據(jù)“誰主管,誰負責”原則,堅持“安全第一,預防為主”的方針,由保衛(wèi)科牽頭,組織學院有關部門負責人、各崗位責任人、輔導員、班主任按照《安全目標管理責任書》要求,對各自管轄的`樓房、實驗室藥品、易燃易爆物品、水電以及其它安全設施進行全面安全檢查,及時查找事故隱患,并下發(fā)通知書限時整改。一時難以整改的,在采取有效防范措施的同時,第一時間向?qū)W院黨政領導報告。
、敢(guī)范車隊管理制度
學院堅持例會和培訓教育制度,加強對駕駛員安全意識教育,并嚴格車輛的維修、保養(yǎng)、報停、報廢制度,杜絕了隱患、確保了安全。
⒐加強重大活動和特殊時期的監(jiān)控與防范
在臺風、雷雨、干旱等時段實行特別管理;每日:~次日:對學院后山林地實行封閉式管理,任何人不準將火種帶入后山生態(tài)植物園;嚴禁學生使用明火和抽煙;禁止私接亂拉電源和擅自使用電器;對消防要求做到“三懂三會三能”。(“三懂”即懂得什么部位會存在火災危險、懂得預防火災的措施、懂得撲救火災的方法,“三會”即會報警、會使用消防器材、會處理火災隱患;“三能”即能自覺遵守消防規(guī)章制度、能及時發(fā)現(xiàn)火險、能有效地撲救初起火苗)。
四、重視安全教育,維護學院正常秩序
、遍_展法制宣傳,提高法律意識和自我防范能力
在廣大師生員工中開展廣泛法制宣傳教育活動,是做好創(chuàng)建“平安校園”工作的基礎工作。為了取得教育的實效,學院在制度上給予保障,在方式上加以創(chuàng)新。新生入學必定有安全教育一課,第一個學期以《法學概論》一書為基礎教材對學生進行法制知識教育。平時利用廣播、校園網(wǎng)、校報、墻報等媒體開展法制宣傳。季節(jié)變換或節(jié)假日之前,均專門下發(fā)做好安全防范工作的通知,提出具體的教育、管理要求,做到未雨綢繆,預防在前。
、裁磕觊_展“安全生產(chǎn)月”活動
在活動月期間,結(jié)合實際,學院認真組織師生員工認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《交通法》、《刑法》、《勞動法》、《教育法》等法律法規(guī)和《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,通過學習進一步強化安全法律意識,規(guī)范了廣大師生的行為,提高安全文化素質(zhì),收到了較好的活動效果。
、撤e極開展禁毒教育
學院積極開展禁毒教育,利用校內(nèi)各種媒體及會議、報告等形式,廣泛宣傳毒品與邪教的危害,宣傳科學思想。沒有師生吸毒,沒有師生參加邪教組織。
、醇訌妼W生心理健康教育
學院在綜合樓九樓設立大學生心理咨詢室,在校園網(wǎng)站上制作心理咨詢網(wǎng)頁,將面對面心理咨詢與網(wǎng)上心理咨詢相結(jié)合,解決個別學生學習、生活、心理各方面引發(fā)的心理問題;同時心理教師在學生中開展心理調(diào)查、開設心理講座,緩解學生精神壓力,預防和解決因?qū)W習、就業(yè)等造成普遍性心理問題。優(yōu)化學生的心理品質(zhì),增強他們的心理適應能力。沒有學生因心理問題而出現(xiàn)自殺、出走等現(xiàn)象。
、导訌婎I導,齊抓共管,把穩(wěn)定的工作做細、做早
學院各級領導高度重視學院的穩(wěn)定工作,立足于工作做在前、方法要過細的要求,通過教育、疏導、轉(zhuǎn)化等途徑,積極將有關隱患消滅在萌芽狀態(tài),有力地維護了學院安定團結(jié)的政治局面。
五、整治周邊環(huán)境,構(gòu)筑安全防線
學院與公安局、文化局、衛(wèi)生局、街道辦、綜治辦、交警大隊等部門和單位密切配合,認真清理學校周邊的“黃、賭、毒”窩點;認真整頓網(wǎng)吧、游戲廳等不適合學生進入的娛樂場所及影響行人、車輛通行的攤點。經(jīng)常對飲食攤點進行衛(wèi)生檢查,預防食物中毒、防范傳染病發(fā)生。共清理院大門附近一家地下臺球室、院后門對面一家黑網(wǎng)吧,重新設置公交站點、斑馬線、警示牌。
學院保衛(wèi)科與當?shù)卣洼爡^(qū)派出所保持密切聯(lián)系,經(jīng)常互相走訪,交流信息,分析案情,研究治安防范措施,定期召開樓棟長聯(lián)系會議,互相協(xié)調(diào),加強溝通,共同做好安全防范工作。這些措施加強了學院及周邊出租房屋的管理和校園流動人口管理,保證了校園周邊良好的環(huán)境秩序。
綜上所述,學院十分重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。由于我院早組織、早發(fā)動、早動員,措施到位、使“平安校園”創(chuàng)建工作取得較好成效。目前校園政治穩(wěn)定,治安秩序良好,師生安居樂業(yè)。
文明校園自查報告 篇3
根據(jù)區(qū)工委辦公室《綜合治理,平安文明考核方案》的通知精神,按區(qū)教育局的安排部署,我校以平安文明校園創(chuàng)建活動為契機,深入開展了法制、安全教育,并依托我校禮儀教育,進一步規(guī)范學生的行為道德規(guī)范,狠抓養(yǎng)成教育,使學校教育教學秩序正常,師生情緒穩(wěn)定,有安全感。通過創(chuàng)建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。
下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:
一、機構(gòu)健全,綜合網(wǎng)絡完善,保障到位。
我校綜合治理領導小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員由教為XXX導處,總務處及后勤人員組成。并組建了由XXX為組長,成員的保衛(wèi)應急小組。民調(diào)小組由XXX任組長,XXX為調(diào)解小組成員。以上綜治機構(gòu)健全,職責明確,并制定了《XX小學突發(fā)公共事件應急預案》。為彌補教學樓內(nèi)無消防栓的不足,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,應急燈安全指示燈齊備。在平安文明校園創(chuàng)建中,經(jīng)費得到了保障。
二、安全防范措施落實到位。
1、責任制的落實情況。
我校在綜合治理工作中,目標明確,學校與每一位教師簽定了責任狀。在突發(fā)事件預案中,領導小組分工明確,校長負總責,副校長現(xiàn)場指揮,XX組織人員,XX物資保護、物資供應,XX收集證人、證物、記錄,XX救治傷員,XX組織搶險救人,XX負責電源管理。
在日常管理中,要求門衛(wèi)24小時在崗,并有后勤人員XX老師作為替補,使門衛(wèi)安全防范的工作落到了實處。全校教師輪流值班,每天負責課間學生管理,中午外村學生管理直到師生全部離校方可離校。學校重要部位,微機室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,確保了微機的安全。
2、經(jīng)常開展安全檢查,并對安全隱患及時整改。
學校經(jīng)常組織有關人員對校園進行安全檢查,如今年查出的安全隱患有:教學樓無避雷系統(tǒng)、無幼兒廁所、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,這些安全隱患都在教育局及有關部門的支持下進行了整改,
、、樓頂安裝了避雷系統(tǒng)并經(jīng)檢查合格。
、、維修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。
、、在樓道內(nèi)設置了4個安全指示燈。
、、在樓門口臺階上鋪設了腳墊。
三、深入開展社會道德和法制宣傳教育活動。
1、道德和法制教育"四落實"
在社會主義道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,把禮儀教育納入了校本課程,做到了計劃、教材、課時、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,如在德育展室中,把"感動中國"十大人物,展示出來讓學生參觀學習,使學生受到了教育。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,讓學生隨時觀看,受到了古代道德文化的'熏陶,法制教育也做到了四落實。
2、其它活動
我校法制副校長XX派出所民警陳同志,經(jīng)常來學校為師生舉辦法制講座,檢查學校消防安全,調(diào)查學校周邊環(huán)境及學校治安情況,督導學校安全保衛(wèi)工作,在每年的"兩節(jié)"期間,還安排村治安巡邏隊巡視學校。
我校后進生幫教工作,納入了學校日常教育工作之中。后進生轉(zhuǎn)化是學校德育課題之一,具體措施有:師生一對一幫教,即每學期一名教師幫教一名后進生,學校跟蹤檢查記錄,后進生幫教工作納入了教師考核之中。兩年的實踐證明,我校的后進生轉(zhuǎn)化工作收到了一定的效果。
各班還開展了讀好書的活動。學校為各班購置了小書架,各班建起了圖書角,使讀書活動落到了實處。學校還組織開展了"走進陽光,遠離網(wǎng)吧,遠離毒品"的圖片展覽活動。
四、學校周邊秩序良好。
我校周邊環(huán)境秩序良好,無網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點。
五、學校教學,科研和生活秩序正常。
在校園內(nèi)師生普遍有安全感,校園平安率99%以上,師生對本校及周邊治安滿意率100%。
文明校園自查報告 篇4
一、加強領導,完善制度,嚴格管理
20xx年9,我園從加強學校的治安工作入手,組建了園綜合治理領導和工作小組,確定了園長金怡同志擔任組長,由各部門主要負責人擔任組員,組建了一個強有力的綜合治理工作領導小組。我們制訂了學校綜合治理工作計劃,由我園總務處、人事處、年級組等部門具體負責實施,使我校綜合治理工作真正落到實處。我們學校行政值班巡邏工作由三名同志組成,安全小組檢查由六名同志組成,學校定期組織他們學習各項規(guī)章制度,要求他們深刻領會,付諸行動,尤其是把上級安全保衛(wèi)部門制訂下發(fā)的文件條條落到實處,不斷地提高了他們的自身素質(zhì)和業(yè)務水平。我校嚴格規(guī)定學校24小時全天候有人值班,同時學校還配備了必要的技術(shù)管理設施和防范設備。通過各種規(guī)章制度的落實、系統(tǒng)的嚴格管理,加之上級主管部門的關心和大力支持,形成了內(nèi)外合力,確保了我校和周邊環(huán)境的安全。
二、明確要害,確定目標,責任到人
20xx年9月以來,我園綜合治理工作領導小組,同有關部門,通過分析研究,確定了學校大門、四周圍墻與居民區(qū)接壤部位為學校治安保衛(wèi)的重點目標;確定園內(nèi)園長室、財務室、總務處、電腦房、倉庫、音控室、門廳信息墻為校治安保衛(wèi)重點部位。對這些重點目標開展了定期進行安全檢查,加強巡邏,消除隱患。
我園黨政領導充分認識到:要把學校的綜合治理工作落實到實處,必須發(fā)揮各部門和全體教職員工及家長的作用。因此,學校每年與各部門簽訂《上海新翔幼兒園治安綜合治理責任書》,各部門又分別與個人進行責任簽約,使我園的簽約工作橫向到邊,縱向到底,徹底杜絕了我園安全事故的發(fā)生。
三、提高意識,技術(shù)防范,科技創(chuàng)安
學校的安全工作是一項系統(tǒng)工程,運用現(xiàn)代技術(shù)手段和設備是預防和阻止違法犯罪行為的重要手段。20xx年9月,新開辦的幼兒園經(jīng)費緊缺,但園領導還是提出:學校的治安工作要實行“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則,要建立和完善技術(shù)防控體系不斷提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置安全隱患的能力。所以盡管經(jīng)費緊張,學校還是撥出專項經(jīng)費用于安全設施的硬件添置,通過區(qū)保安公司建立了有四個防區(qū)的與“110”聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)并在園長室安裝“110”緊急按鈕;
從幼兒安全第一出發(fā),04年9月,我園還為各班幼兒盥洗室添置了防滑塑料墊,為幼兒餐室的.小椅子粘貼了防滑毛氈,從細節(jié)上保證幼兒的安全;20xx年11月,我園委托鎮(zhèn)勞動服務所和區(qū)保安公司招聘培訓了專職保安3名,并于04年12月正式上崗;20xx年4月,根據(jù)區(qū)公安局消防監(jiān)督處同志的建議添置了涉及幼兒園又在行政樓、教育教學樓、專用活動室、信息墻、多功能廳安裝了30多個紅外線監(jiān)視探頭,為學校安全工作進一步提供了硬件保障。20xx年10月,對自查中發(fā)現(xiàn)的消防泵漏水不能開啟的故障進行了及時的修理清除;并在經(jīng)費緊張情況下對地下偽劣水管進行了徹底更換;20xx年10月為住園教師寢室安裝了防盜鐵窗及紅外線報警裝置,確保住園教師的人身安全;20xx年11月,我園與幼兒園家長志愿者隊伍合作,實施“幼兒接送卡”項目。20xx年9月至今,幼兒園和交警部門合作,實行周一至周五上午7:00——8:15、下午16:00——17:00時間段由四位交通協(xié)管員維持德華路滬宜公路口來往車輛及行人的秩序及幼兒園門口車輛停放秩序;幼兒園校門口專門規(guī)劃了車輛停放點告示,并向每位家長發(fā)放了倡議書一份。20xx年2月幼兒園圍墻安裝了鐵絲網(wǎng),增強安全系數(shù);20xx年11月,幼兒園根據(jù)學校周邊綜合治理要求精神以及交通安全實際情況,與交警部門協(xié)調(diào)調(diào)整了德華路滬宜公路口紅綠燈的時間設置,確保來往幼兒及家長有充足的時間安全過馬路。從20xx年9月至今,我園用于安全工作的經(jīng)費達到5萬元左右。
上海新翔幼兒園“幼兒接送卡”
項目簡介
幼兒園為每位學生配備了兩張用于身份識別的接送卡,每天放學家長接送時,需在學校大門口主動出示接送卡,由保安、值勤行政以及家長志愿者共同驗查。
四、法制宣傳,造成氛圍,成效顯著
我園十分重視對教工及家長進行宣傳教育。20xx年以來,教工的道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育等已經(jīng)逐步納入我園創(chuàng)建精神文明校園工作思路中,除了經(jīng)常組織教工學習外,我園利用一切宣傳工具,如宣傳窗、黑板報、圖片展覽、講座等進行安全和文明教育。邀請專家來園作專題講座、專題報告。在我園的努力下,全校教工文明意識,法制觀念得到了加強。學校開辦至今未發(fā)生 “重大案件”、 “治安案件”、 “一般案件”,未發(fā)生過任何治安災害性事故。全校師生也未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象。
五、量化考核,經(jīng)濟掛鉤,獎罰分明
20xx年12月以來,我園將對各部門的安全和文明指標納入學校各部門人員的每月考核中,考核結(jié)果與責任人見面并與學期獎金掛鉤,調(diào)動了全校教職員工做好安全和文明工作的積極性,使我校的安全文明工作呈現(xiàn)出“人人參與,齊抓共管”的良好局面。20xx年2月,我園通過全體教工大會正式通過了《上海新翔幼兒園教工管理手冊》的每項內(nèi)容細則,其中就有《上海新翔幼兒園教工紀律十條》;20xx年2月,我園開始努力構(gòu)建園本課程“幼兒園禮儀課程”,并聘請專家來園作教工禮儀專題講座,使廣大教工認識到提高自身素養(yǎng)的重要性和必要性,為良好學習型組織的形成打下基礎。
文明校園自查報告 篇5
一、學校概貌
浙江省十大中心鎮(zhèn)之一的白水洋鎮(zhèn),地處臨海西北部,與仙居縣接壤,這里交通便捷,市場繁榮。白水洋小學就座落在鎮(zhèn)政府旁的中心地帶,它有著73年的辦學歷史,創(chuàng)建于民國八年(1919年),前身是敦本初級小學。八十年間幾經(jīng)易名。49年9月解放后,雙港區(qū)公社文教科批準改組更名為白水洋小學,確定為區(qū)重點中心小學。學校占地6003平方米,建筑面積3125平方米,現(xiàn)有教學樓三幢,宿舍樓一幢,內(nèi)設音樂教室(2個)、傳達室、體育室(3個)、圖書室、少先隊活動室、自然實驗室、學生活動大教室、綜合辦公室以及中心校領導辦公室和白水洋小學校長室、教導處、政教處、總務處等處室布局科學合理。
奮發(fā)向上的白水洋小學有30個班,1483名學生,263名寄宿生,教職工71人,學歷達標為98.5%。其中大專學歷占30%,本科學歷的有6名,小學高級職稱的35名,各部門管理人員均受過專業(yè)培訓。
白水洋小學素以校風、學風良好,教育質(zhì)量高而聞名遐邇:95年督導評估認定合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學,三星級紅旗大隊,市行為規(guī)范達標學校;93——20xx年連續(xù)9年被評為“市級德育先進集體”;96——20xx年都被評為“市級治安安全單位”;93——20xx年共有9次被評為全國讀書讀報金獎學校;96年被評為市級文明單位;97年被評為市級職工先進小家;98、99學年度被臺州市教委評為全市施行的“國家體育鍛煉標準”先進單位;20xx年,學校被浙江省少工委批準為省首批“網(wǎng)絡實驗學!,剛組建不久的“e”少年就捷報頻傳,上學期學校又被評為全國“黨在我心中”電腦作品優(yōu)秀組織獎,學生多次參加省、全國電腦作品比賽獲獎,并奪得了數(shù)碼相機一架、掃描儀一臺、科學實驗箱一盒以及獎金若干元;20xx年學校被授予“臺州市紅領巾示范性學!,同年,學校又被臺州晚報授予“臺州晚報小記者站”的光榮稱號;20xx年學校被全國讀書活動辦公室授予全國“崇尚科學、傳播文明”讀書活動優(yōu)秀組織獎。
幾年來,我校始終以“三個代表”重要思想和“以德治國”的精神為指針,堅持以愛國主義教育為主線,以思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育為重點,以安全文明校園和文明學校創(chuàng)建活動為載體,外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量,全面貫徹落實《教育綱要》、《義務教育法》、《教師法》和全國教育會議精神,遵循“質(zhì)量興校,科研興校,全面發(fā)展,辦有特色”的方針,在“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓指引下,全體教職工以從未有過的積極性、創(chuàng)造性、努力“抓科研,促教改”,提高教育質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育。
二、加強學校的規(guī)章制度建設
為保證學校工作的正常運行,必須要有健全的規(guī)章制度,我們在以較為完善的各項制度的基礎上,不斷改革創(chuàng)新,制訂出一整套切實可行的科學合理的規(guī)章制度。訂有校長職責、教導職責,德育處職責、少先隊總輔導員職責、總務后勤職責,班主任職責,教師崗位職責。政治學習、周前會議制度,行政人員值日制度,教師值日請假制度,各科室管理制度。教育教學科研制度、德育專題研究制度等。小學生在校一日常規(guī),三項競賽制度,車輛停放制度,上、下午清校制度,學生獎懲制度等。制度的制訂和嚴格執(zhí)行使學;旧献龅绞率掠腥斯,人人有專責,工作有標準,獎懲有依據(jù),使學校工作走向制度化的軌道。
三、加強校風建設
校風建設的好壞衡量學校辦學方向和質(zhì)量高低的重要標準,本校多年來對校風建設作了許多嘗試,也取得了較好的成績:
(一)加強領導班子建設
領導作風是校風建設的關鍵。
校建立了在黨支部領導下,以校長為核心的領導體系,下設教導處、政教處、總務處、教研組、年級學科組等分別對校長負責。示意圖如下:
語文教研組語文年級組
數(shù)學教研組數(shù)學年級組總
教導處技能科教研組
校長電教組結(jié)
科研組
德育處——少先隊大隊部——30個中隊
各線工作職責明確:
(1)各處室職責分明,責任到人,分工不分家。
(2)要以身作則,為人師表,要有創(chuàng)新開拓精神,要認識到無功便是過,工作要敢抓敢管,真抓實干。
(3)加強領導成員的出勤管理,要求早到在教師前,放學離校在教師后,上班時間不準進行娛樂消遣性活動。
(4)每周末班子集中研究學校德育工作,發(fā)揮集體智慧。領導班子以身作則是無聲的命令,自己頭帶好了就會帶動激勵全校教師,增強凝聚力。
(二)抓教師隊伍建設
教風的關健是師德,建設好一支忠誠教育事業(yè)、奮發(fā)向上、具有較高政治業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍是校風建設的中心,在抓教師隊伍建設方面我校主要抓了以下幾項工作:
(1)抓政治、業(yè)務學習。幾年來,我校組織教師學習了“三個代表”重要思想、“鄧小平理論”、“教育發(fā)展綱要”、“教師法”、“全教會精神”、“新課程標準”及“普法有關知識”,提高了理論水平和認識水平,進一步認識到努力提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性,因此,每次繼續(xù)教育培訓,我校教師都十分重視,按時認真完成作業(yè),進步十分顯著。
(2)嚴守師德規(guī)范,制定教師日常行為規(guī)范和師德規(guī)范,要求教師熱愛關心學生。尊重學生人格。愛護后進生,嚴禁體罰學生。做好教學“六認真”。教師要模范遵守紀律,語言文雅,態(tài)度和藹,把全校教師扭成一股繩,發(fā)揮其工作的您主動性和自覺性。我校教師普遍有一股不甘落后、奮勇爭先的勁頭,歷史賦予的重任,國家和人民對教師寄予的厚望,身為白水洋小學的教師有一種光榮感和緊迫感,給教師造成一種無形的壓力,因此,教師想取得好成績,只有不斷鉆研業(yè)務水平,提高40分鐘的課堂效率。
四、德育首位
幾年來,本校在“三個代表”重要思想和“以德治國”的精神指導下,以“小學德育綱要”為依據(jù),在1994年市督導室來校,我校成功地向全市、全地區(qū)仍至全省提出了德育工作三個轉(zhuǎn)移。(即:單線管理轉(zhuǎn)移到全體教職工齊抓共管;單向教育轉(zhuǎn)移到學校、家庭、社會三結(jié)合全方位教育;一陣風的運動式教育轉(zhuǎn)移到制度化、科學化教育。)的基礎上又著重提出了:加強基礎建設,保證教育活動落到實處。抓好主導性活動全面實施《雛鷹行動計劃》:
(一)加強基礎建設,保證教育活動落到實處
1、加強組織建設
為加強對少先隊工作的領導,我鎮(zhèn)以黨支部,校長為核心,黨、政、工、團隊為組成于1994年成立了鎮(zhèn)少工委,并建立了鎮(zhèn)關心下一代協(xié)會,并加強了校內(nèi)外輔導員隊伍建設。在校內(nèi),我們?yōu)槊總中隊都配備了正副輔導員各一名。在校外,我校有隊伍龐大、經(jīng)驗豐富,能為我校出謀劃策的校外輔導員30名,如:農(nóng)村種植模范、普法干部、農(nóng)村老干部、老黨員、科技致富帶頭人等。另外,我們還一貫重視少先隊干部隊伍建設,如:紀律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、推普監(jiān)督崗、勤學監(jiān)督崗、紅領巾小記者。他們都在大隊委員的帶領下,深入細致地工作,一絲不茍地完成學校交給的各項任務。
接上頁報告一
。、加強制度建設
為保證“行為規(guī)范”教育的落實,促進隊風、隊紀建設,我們首先加強師德行風建設,制訂的白水洋小學《教師日常行為規(guī)范》,要求教師身先垂范,做學生的榜樣。我們還制訂了學生《在校行為規(guī)范》、《白水洋小學學生一日常規(guī)歌》,人手一本《白水洋小學學生須知》、“升降國旗制度”,一日一中心制度,并一直堅持開展《規(guī)范》達標活動和三項競賽常規(guī)教育綜合活動;特別我校多年晨會制度有著十幾年的良好傳統(tǒng)。晨會制度就是由學校領導、值日教師把本周或昨日發(fā)生的事向全校師生匯報,表揚先進,批評落后,提倡什么、反對什么,三言二語。時間短、收效快,三項競賽和達標規(guī)范活動,做到一天一公布,每周一匯總,每日一小評,學期一總評,優(yōu)勝者,作為評比文明中隊的重要依據(jù),本學期,我們在原來的基礎上又有了較大的創(chuàng)新,就是構(gòu)建了少先隊評價的新措施——陽光總動員,通過這一措施,學生的學習和生活習慣發(fā)生了本質(zhì)的區(qū)別,全面調(diào)動了學生學習和做事的積極性,學校對表現(xiàn)突出的學生用陽光卡來獎勵,受到全校師生的歡迎和響應,已經(jīng)收到預期的效果。
在校內(nèi)我們建立陣地有隊室,圖書室、紅領巾、廣播臺、校報、宣傳櫥窗、隊角、紅領巾干部學校,有較大規(guī)模的鼓號隊,儀仗隊及禮儀值勤崗等。在校外,我們有愛國教育基地--戚公祠;學科學基地--琳山農(nóng)校;社會主義新農(nóng)村愛家鄉(xiāng)基地--上元地,上游村;愛社會主義、愛家鄉(xiāng)基地--醫(yī)療器械廠、特種涂料廠;敬老、孝敬教育基地--老人會、敬老院等。這些陣地的建立,使教育活動有了物質(zhì)依托。
以上三個方面的基礎建設,為“雛鷹行動”的開展提供了組織保證,制度保證和陣地保證。使雛鷹行動有了堅定的基礎,從而促使其扎實、有效地開展。
(二)抓好主導性活動,全面實施《雛鷹行動》
。薄⑸罨拔遄浴敝R學習實踐活動。全面深入地開展雛鷹假日小隊活動。
雛鷹假日小隊活動,符合新時期少年兒童心理發(fā)展的客觀需求。為少年兒童健全人格和全面素質(zhì)的培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。他們有的組織起來服務社會,為老人搞衛(wèi)生,談天說趣。表演節(jié)目。有的組織隊員登山。幫郵遞員送信、磨練意志等。給孩子的全面發(fā)展提供了更為廣闊的展示空間。并受到白水洋村民的一致好評。敬老院院長為感謝孝敬小隊員,還特地制“鷹擊長空”錦旗送到我校予以表彰。特別是鎮(zhèn)政府旁的一條臭水溝,幾十年稀泥臭糞,污水堵塞,我們發(fā)動學生展開全面清理,投入了大量的人力、物力和財力(1500元左右)最后,昔日的臭陰溝現(xiàn)在流水潺潺了。
。、開展“讀書、讀報”活動,幾年來,我校讀書活動抓得實,具體表現(xiàn)在學生參與率高,三年級以上人人參與,幾年來,五次參加市現(xiàn)場作文比賽,一等獎5人,二等獎8人,三等獎3人。特別是97年度謝亞婷同學上送作文獲全國征文特等獎,并參加北京夏令營。20xx年學校被全國讀書活動辦公室授予全國“崇尚科學、傳播文明”讀書活動優(yōu)秀組織獎。另外,上送征文作品獲獎,我校成績更加喜人,有全國級獲獎18人次,市級獲獎25人次,這一活動開展,學生課外閱讀量增加了,閱讀水平也有日益提高。
。、積極開展“校園文化藝術(shù)節(jié)活動”。
藝術(shù)節(jié)活動據(jù)說早在十多年前我校都陸續(xù)舉辦,但那時候不很規(guī)范,自1999年成功地舉辦了白水洋小學第一屆藝術(shù)節(jié)以后,我們將一如既往地以獨唱、獨舞、獨奏、集體歌舞和琴、棋、書、畫、武術(shù)、乒乓、藍球、象棋、呼啦圈、電腦作品設計比賽等為內(nèi)容,每年一屆舉辦大型綜合性“藝術(shù)百花園”活動。還組織開展故事演講,詩歌朗誦,習作征文,校自辦校園通訊,自辦手抄報等活動。幾年來,在!八囆g(shù)百花園”活動中,有5000多名隊員參加校級表演賽,1180多名隊員獲獎。特別全國級獲獎的有20多人次,市級獲獎的有30多人次,如朱虎獲市級毛筆字二等獎,王翔宇同學獲全國級二等獎,朱黎黎同學獲全國級“光輝五十年征文”一等獎。龐蕾同學被評為四級雛鷹隊員,謝亞婷同學獲市級演講比賽二等獎,王丹同學一等獎,市級安全教育知識搶答賽我校獲二等獎,市級土地征文比賽一等獎2名,二等獎三名,文藝演出94、95年都獲市級集體舞一等獎。96、97、98年獲市級二、三等獎等等。
。、積極開展“手拉手”互助聯(lián)誼活動。
在少先隊大隊部提出的.“學會生存,學會服務,學會創(chuàng)造”的口號指引下,我校的手拉手活動又掀一個高潮,自92年以來,少先隊大隊部與本鎮(zhèn)貧困山區(qū)龍泉小學聯(lián)誼,曾多次為山區(qū)小朋友贈送學習生活用品。其中楊茜同學跟四川某小學的學生王凌三年來從沒間斷來往,直止畢業(yè),98年楊茜同學被評為全國“手拉手”先進個人。20xx-2002年,我們進一步拓寬“手拉手”廣度和深度,在聯(lián)誼學校舉辦了“手拉手”閑貨交易市場,受到學生的喜歡和老師的擁護。
5、努力開展“啟明星”科技活動
由于黨政領導的高度重視,有學校在人、財、物以及時間和場地等方面的大力支持,在校內(nèi)外廣大輔導員和全校教師的同努力,“雛鷹行動”成了學校育人工作的有機組成部分。1999年我!翱谡Z規(guī)范化”課題在臺州市教科所優(yōu)秀結(jié)題;20xx年,由鎮(zhèn)中心校張增宏老師牽頭撰寫的“新形勢下深化小學愛國主義教育的實踐與研究”也已經(jīng)圓滿結(jié)題,20xx年由謝百云老師撰寫的臨海市級“少兒行為不穩(wěn)定性的調(diào)查及教育的研究”課題也已優(yōu)秀結(jié)題,課題報告獲臺州市二等獎;本學期,謝百云老師撰寫的白水洋小學關于構(gòu)建“主體德育”發(fā)展模式的操作體系研究有望在國家級立項開題。今后,我校德育工作將堅定不移地走科研道路,抓好主導性活動,全面實施雛鷹行動,再創(chuàng)明天的輝煌。
五、以教學為中心
1、深化教育改革,加強教學研究。
本校教師專業(yè)思想牢固、工作盡職盡責,勤于鉆研,勇于探索,樂于實踐,在教育、教學改革上邁出了可喜的一步,充分利用四十分鐘,提高課堂效率,逐步糾正了課內(nèi)損失課外補的疲勞戰(zhàn)術(shù),在提高全面質(zhì)量,減輕學生負擔方面,做了不少工作。
(1)制定教研計劃,健全教研制度。
學校在原有語數(shù)兩大組的基礎上,成立了高、低語、數(shù)教研組及技能科教研組,定期進行教研,每次教研有課題,內(nèi)容有記錄、有總結(jié)。每學期除以大組活動外,語、數(shù)老師按年級選擇典型課文集中備課、說課、上課、評課。98年上半年以來,我校教導處為提高教師備課水平,舉辦了教師現(xiàn)場備課比賽,人人參與,效果十分明顯。20xx年,學校在科研方面做了很大的努力,取得顯著的成效。
(2)鼓勵教師進行大膽的課堂教學改革。
幾年來,校確定的課題有:培養(yǎng)能力,發(fā)展智力的整體實驗;有目標教學實驗;有整體提問讀文說理實驗;有快速作文教學;有愉快教學的嘗試等等。1999年,我校為進行教學改革,多次請王金蘭老師秦武陽老師來校講學,在他們的指導下,我校陳招桂老師攜同組員撰寫的“作文構(gòu)思”和羅湘琴老師攜同組員撰寫的“口語規(guī)范化”在臺州市立項,并同意批準課題研究,一年來日日夜夜,他們大膽改革,全身心地把心血傾注在課題研究上,經(jīng)常利用晚上組織課題組成員匯報,討論上階段工作,總結(jié)布置下聯(lián)合體任務,就這樣一個環(huán)節(jié),接著一個環(huán)節(jié),一個難關又來一個難關被攻克了,在學校領導的重視,教導處的組織下,在羅湘琴和陳招桂組長的帶領和其他課題組成員的共同努力下,此兩項地區(qū)級課題已經(jīng)結(jié)出了豐碩的成果。實驗班聽說讀寫能力,思維敏捷均超過同級普通班,同時加速了教學進度,減輕了學生負擔,實驗成果得到市教科所領導的充分肯定。就這樣,科研興校之風隨之飄來,研究課題申報與結(jié)題捷報頻傳:劉彩琴老師的“小語課堂教學中學生主體地位確立可行性實踐研究”已經(jīng)圓滿結(jié)題;王海敏老師的“”;王燕老師的“”;還有潘琴燕老師的“”;范偉強老師的“”;......
(3)加強了電化教學
本校電教儀器配備已達到了Ⅰ類標準,門類齊全,幻燈軟件品種繁多,各年級義務教育的音像教材,語、數(shù)、常識教師每堂必用,很受學生歡迎,教學效果顯著得多。98年經(jīng)省電教驗收,認定為電教合格學校。至今,已經(jīng)添置了不少教學設備。
(4)發(fā)揮圖書室作用
本校圖書配備已達到Ⅰ類標準,圖書管理員陳丙方老師負責,學生憑借書證定時向圖書室借書閱覽,要求學生每星期不少于看兩冊,王美玉老師經(jīng)常介紹新書,并指導學生閱讀,效果非常顯著。
2、全面提高教育、教學質(zhì)量
普及九年義務教育,提高國民整體素質(zhì),學校要下大決心,化大力氣大面積提高教育、教學質(zhì)量,我們的方法與措施是:
(1)抓差生提高。
(2)抓尖子生的提高。
在課堂上,在完成課堂作業(yè)的同時,教師有意識地出一些頗費心思的思考題,一些難題給他們開小灶,還介紹課外讀物給他們閱讀,拓寬知識面;學校開展各種知識競賽,豐富他們的知識,開闊他們的視野。
六、美化育人環(huán)境
公共場所掛名人畫像,寫上醒目標語,教室張貼圖片,營造學習氛圍,每學期舉行一次最佳教室評比。校園內(nèi)植樹、栽花、綠化,美化了育人環(huán)境。
七、抓好體衛(wèi)工作
體衛(wèi)工作學校抓得實,體育設備齊全,還配備體育專任教師4人。抓好體育達標的同時,做好兩操工作,幾年來,達標率達100%,近幾年均獲得市達標先進學校。課外還抓業(yè)余小蘭球;田徑隊,乒乓球訓練等。衛(wèi)生工作,我校注重衛(wèi)生保健,教育學生每天,刷兩次牙,還經(jīng)常組織學生體檢,同時,我校也是臺州地區(qū)四所小學衛(wèi)生監(jiān)測點之一。連續(xù)三年,學生體格檢查無常見病,近視率控制在5%以下,健康水平較好。
八、重視服務育人
幾年來,后勤工作在校長的統(tǒng)一領導下,盡心盡責為教學第一線服務,做了大量的工作。負責總務后勤的同志,往往放棄節(jié)假日休息時間,每日輪流值班,保證教學工作正常開展。
九、問題和改正意見
。薄⒂箔h(huán)境建設
由于場地限制,學生的占地面積均無達不到標準,改進措施:鎮(zhèn)規(guī)劃立即遷建白水洋鎮(zhèn)中心小學,目前,工程準備工作已經(jīng)就緒,圍墻也已經(jīng)圈好。
2、繼續(xù)大力深化教育改革,積極推進素質(zhì)教育。
。、教師素質(zhì)有待進一步提高,以適應網(wǎng)絡教育下的現(xiàn)代教育。
文明校園自查報告 篇6
在xx市教體局黨委的正確領導下,我校深入貫徹落實黨的教育方針,以創(chuàng)建全國文明校園為契機,積極培育踐行社會主義核心價值觀,落實立德樹人目標,不斷開創(chuàng)學校精神文明工作建設新局面。現(xiàn)將創(chuàng)建自查情況匯報如下:
一、加強思想道德建設,凝聚文明校風
我校堅持思想政治教育常態(tài)化,充分利用教師學習例會、周一升旗儀式、團隊課、班隊會、社會實踐等時間,以書記上黨課、專題交流研討、觀看視頻、“紅色經(jīng)典”主題閱讀、聘請抗美援朝老戰(zhàn)士講革命故事、參觀xx集團紀念館等各種形式,不斷強化思想引領,凝聚文明風尚,為每一個孩子“扣好人生第一?圩印,讓每一位教師政治立場和理想信念更加堅定牢固。
我校扎實推進社會主義核心價值觀教育,做到了讓社會主義核心價值體系教育入眼、入耳、入腦、入心。首先,在校園、走廊、教室、辦公室內(nèi)顯要位置展示社會主義核心價值觀內(nèi)容、《中小學生守則》內(nèi)容,營造濃厚學習氛圍,師生知曉率達100%。其次,道德與法治教研組在課堂中及時跟進社會發(fā)展進程和理論創(chuàng)新成果,密切教學內(nèi)容與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,增強了教育的時效性和新穎性。同時,要求全體教師身體力行,堅持“教學研究無禁區(qū),課堂講授有紀律”原則,弘揚主旋律,唱響好聲音,激發(fā)學生發(fā)奮學習、立志成才、報效祖國的熱情,實現(xiàn)了讓社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦的目標。再是,德育處研發(fā)《好習慣天天做》《責任意識培養(yǎng)》《入學教育》《遠足拉練》《假期社會實踐活動》《德育安全手冊》等德育主題課程,以“國旗下講話”、“道德大講堂”、“學雷鋒活動月”、“童心向黨,喜迎百年”主題教育、文明實踐結(jié)對共建志愿服務及多形式的團隊、班會等活動為載體,不斷加強學生的文明禮儀教育、傳統(tǒng)文化教育、革命傳統(tǒng)教育和勞動教育,形成全程育人、全方位育人的工作格局,扎實有效地落實《中小學生守則》,讓每個孩子知愛國、懂感恩,爭做新時代好少年。
二、抓領導班子建設,引領校園新風
我校黨支部狠抓班子建設,健全活動室、學習室等陣地,嚴格落實“三會一課”制度,不斷加強“黨員示范崗”建設,扎實開展各項學習教育和專題教育。支部將黨史-學習教育與辦人民滿意教育目標相結(jié)合,堅持開展“學黨史、悟初心、勇?lián)敗敝黝}教育活動和“三亮三樹”活動,讓每一位班子成員成為干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵,成為引領校園風尚的帶頭人,班子的凝聚力和向心力得到不斷增強。黨支部先后被xx市委組織部掛牌“五星級標準化黨支部”,被xx市委授予“先進基層黨組織”稱號;學校連續(xù)三年獲xx市教育工作綜合評價鎮(zhèn)街初中系列一等獎。
學校成立了以xxx校長為組長的創(chuàng)建全國文明校園先進學校領導小組,堅持和加強黨對學校工作的全面領導,領導小組下設創(chuàng)建全國文明校園先進學校辦公室,結(jié)合本校實際情況制定創(chuàng)建工作推進計劃,明確分工,立體推進,形成創(chuàng)建工作的長效機制。
在日常管理工作中,學校選舉成立工會委員會,嚴格落實民主集中制,定期召開教代會。廣大教師積極參與學校重大事項決策,工作民主公開。同時認真完善校長負責制,實行校務會議等管理制度,不斷完善科學民主決策機制,積極營造民主文明之風。
三、提升教師素質(zhì),做好學生“引路人”
我校嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,建立健全師德監(jiān)督評價機制,將師德作為聘用、晉級、評優(yōu)的基本條件、一票否決條件。定期開展“學生愛戴教師”評選、簽署《依法從教責任書》、師德輔導報告會等,努力營造“扎實練真功,靜心搞教學”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,提升教師師德素養(yǎng)。學校開辦班主任工作論壇、“高效課堂”教學論壇、中青年教師系列課堂教學大賽、“共讀一本書”、優(yōu)秀校本課題評選促進教師發(fā)展,實施“師帶徒”幫扶工程、“三名(名校長、名師、名班主任)”培養(yǎng)工程,推進教師成長。32名教師逐步成長為濱州市、鄒平市學科帶頭人、教學能手、明星教師,12名教師被評為xx市、xx市“最美教師”、“育人楷模”、“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”稱號,1名教師被評為xx市“文明市民”。
實行班主任聘任制、全員導師制,落實分層教學、全員護導、全科育人、綜合評價,將《德育一體化指導綱要》落實到教育教學活動中。按照“一個都不能少”的教育原則,提高關注每一個學生成長的`意識,實施全員護導、分層教學。
四、重視文化建設,厚實教育底蘊
我校堅持“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,特色鮮明,具有濃厚的文化內(nèi)涵。
運用校訓、校史、校歌、;盏刃@文化符號,通過演講比賽、“校園知多少”專題知識競賽、班級校歌合唱比賽等活動,積極建設優(yōu)良的校風、教風、學風,激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。
利用教室、走廊、墻壁等載體,精心設計、選材,逐步形成了以名人畫像及介紹、名人名言、校園文明少年風采展示、書畫作品等專題內(nèi)容的走廊文化、墻壁文化、教室文化,陶冶了學生情操、美化了學生心靈、啟迪了學生智慧。
精心設計和組織開展勞動技能、志愿服務、文明學生、文明班級評選、“文明風采”競賽、紅歌合唱比賽、“說文明話、做文明人”演講和征文比賽等開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動,營造了健康文明、積極進取的校園文化氛圍,鍛煉和提高了學生的綜合素質(zhì)。
長期積累實踐中,田徑課程、校園足球、機器人、詩文誦讀、序列化假期實踐課程、遠足勵志課程已經(jīng)成為學校特色課程。田徑隊代表鄒平市勇奪濱州市體育聯(lián)賽田徑比賽“五連冠”;24名同學榮獲xx省智能技術(shù)應用設計大賽二、三等獎,2名同學獲xx省中小學創(chuàng)客大賽一、二等獎,2名同學代表xx省參加十八屆全國中小學電腦機器人大榮獲二等獎。
各班級均設計自己的班名班徽、班風班訓、班級口號、班級格言、班級制度等。辦公室懸掛有關文明創(chuàng)建的口號標語,教師行為文明規(guī)范。
五、優(yōu)化校園環(huán)境,提升教育品位
按照省級規(guī)范化學校和省級教學示范校標準配備教室33個,各科實驗室8個,音體美、心理健康咨詢室等功能教室6個,塑膠田徑運動場1個,室外塑膠籃球場6個,排球場3個,羽毛球場2個,標準足球運動場1個。
學校重視校園的凈化、綠化和美化工作,并形成了完善的管理機制,校園環(huán)境干凈、優(yōu)美,自然景觀、人文景觀錯落有致,使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一。在美化綠化校園建設中,綠化品種全,綠化面積大,各種植物喬、灌、藤、花、草配置合理,垂直復層綠化,造型優(yōu)美。目前,校園綠化面積達41075㎡,覆蓋率達48 %,各種灌木10萬余株。被授予“濱州市花園式單位”。學校實行“一崗雙責”制度,組織安全應急演練、專題培訓活動。積極借助“1+N”平安校園創(chuàng)建平臺,與xx派出所、交警七中隊、消防大隊等密切聯(lián)系,積極開展校園治安綜合治理工作,整治校園周邊環(huán)境,維護校園周邊良好秩序,確保校園安全、穩(wěn)定。開展“節(jié)約在我心中”“文明聚焦行動”“節(jié)約是美德”等建設節(jié)約型校園活動。
六、建設活動陣地,鞏固教育成果
我校利用宣傳欄、教室板報、廣播室、電子顯示屏、?刃麄麝嚨兀_展文明校園宣傳教育活動。在校園網(wǎng)站、微信公眾號專門開辟創(chuàng)建全國文明校園先進學校欄目。
學校健全少先大隊、學生會、團支部組織,設立少先大隊活動室、團員活動室、學生會辦公室,設立青少年維權(quán)崗,維護學生合法權(quán)益。
學校建立校外學生活動實踐基地,xx祠、xx紀念館、xx文化公園、xx烈士陵園、xx生態(tài)園等都是我校的校外實踐活動基地。組織師生到xx、xx、xx等地開展體驗活動,讓學生在參與中感悟,在體驗中成長。
創(chuàng)建文明校園是創(chuàng)建全國文明城市的重要組成部分,是今年我校的頭等大事,我們將以健全工作機制、加強隊伍建設、優(yōu)化育人環(huán)境、提高文明素養(yǎng),規(guī)范師生行為為重點,扎實做好創(chuàng)建工作,著力把學校建設成為政治教育特色鮮明、領導機制健全高效、教師隊伍德才兼?zhèn)、校園文化內(nèi)涵濃厚、校園環(huán)境安全和諧、活動陣地完備規(guī)范的文明校園。
文明校園自查報告 篇7
我校在創(chuàng)建市平安校園中,遵照瑞教辦政114號等創(chuàng)平安校園文件精神,認真籌劃,周密部署,狠抓落實,為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境,現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下:
一、領導重視,組織健全
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導,確!捌桨残@”建設各項工作的落實,學校成立創(chuàng)市“平安校園”領導小組,成立了以校長為組長,分管領導為副組長,各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作,確立學校安全無小事,學生安全無小事的觀念,站在抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度,努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性,變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”,持之以恒,常抓不懈,使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
二、健全制度,預防為主
在創(chuàng)建工作過程中,我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內(nèi)容有《桐浦鄉(xiāng)桐溪小學學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等,使各項工作有章可循,落實到位,我們還制訂了天天檢查,周周匯總制度,建立和完善各類值班制度。
三、安全法制教育,常抓不懈
加強對學生的安全法制教育,多渠道、多內(nèi)容、多層次、多形式地開展教育活動,包括校園廣播櫥窗報刊宣傳;對違紀學生專題教育;邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育,切實增強學生的法制觀念,提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,總要安排一次集中的法制、安全教育,確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果,學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時,集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周,使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育,全體師生增強了法制觀念,遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
四、加強校園內(nèi)部治安管理工作
1、加強門衛(wèi)建設,增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了一名專職保安,加強校園巡邏安保工作,加強了對校外人員來校的管理,實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門,嚴格控制進入校園的'外來人員,對進入校園的外來人員實行來訪登記,保障了師生的安全,確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理,確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主,防消結(jié)合,群防群治的方針,堅持”誰主管,誰負責“的原則,一級抓一級,層層抓落實。做到責任明確,制度落實,獎懲分明。學校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如:電腦室、儀器室、體育室等,積極做好設防工作,結(jié)合學校實際,增添防范設施。如:定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新,對教學樓后擋土欄桿進行安裝,對消防設施進行添置,上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份,根據(jù)上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、消防軟梯等,還安裝了2只消防栓,3條消防栓皮管,每條20米,共60米。并對校園安全進行全面排查尋找隱患,發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改。
3、提高認識,增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位,做好學校衛(wèi)生工作,關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查,學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施,加強技術(shù)指導,消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作,嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求,學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度,設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員,加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施,有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生,采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護,采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標準的設施、設備、落實水質(zhì)污染。
五、建立預警機制,防范未然
我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律,及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控,以達到建筑內(nèi)財產(chǎn)和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動,我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據(jù)需要布置任務提出要求,普通信息半月一報,重點信息及時上報。
六、制訂應急預案,處置突發(fā)事件
為確保學校的安全與穩(wěn)定,有效處置突發(fā)事件,建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉(zhuǎn)有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系,最大限度降低突發(fā)事件的危害,維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行,結(jié)合學校工作實際,制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”,作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構(gòu),負責指揮、協(xié)調(diào)和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作;對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策,協(xié)調(diào)解決預防和處置工作中的重要問題,督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作,檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
一、領導重視,機構(gòu)健全,宣傳領先,師生齊抓共管
創(chuàng)建安全文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后,為確保學校安全工作的正常進行,學校成立了由校長王x任組長,副校長朱x穎、朱x春任副組長,由部門負責人任組員的安全領導小組,組建了一支精干高效的安全工作隊伍。
領導小組定期召開有關會議,學習文件精神,研究學校安全現(xiàn)狀,商討治理方案和對策,擬定安全工作計劃。定期組織教工學習,利用校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng),廣泛宣傳安全文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想統(tǒng)一,全體師生自覺地投入到小雨啊安全文明創(chuàng)建工作中來,形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。
二、強化內(nèi)部管理,健全各類規(guī)章制度,明確責任到人
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點,修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初,要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡,及時對班主任、年級組長進行培訓,保證信息及時輸送。開學初,即召開各層面會議,要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素,力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報,不漏報、不瞞報、不虛報,把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控,確保校園安全。
文明校園自查報告 篇8
一、領導重視,機構(gòu)健全,宣傳領先,師生齊抓共管
創(chuàng)建安全文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后,為確保學校安全工作的正常進行,學校成立了由校長王x任組長,副校長朱x穎、朱x春任副組長,由部門負責人任組員的安全領導小組,組建了一支精干高效的安全工作隊伍。
領導小組定期召開有關會議,學習文件精神,研究學校安全現(xiàn)狀,商討治理方案和對策,擬定安全工作計劃。定期組織教工學習,利用校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng),廣泛宣傳安全文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想統(tǒng)一,全體師生自覺地投入到小雨啊安全文明創(chuàng)建工作中來,形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。
二、強化內(nèi)部管理,健全各類規(guī)章制度,明確責任到人
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點,修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初,要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡,及時對班主任、年級組長進行培訓,保證信息及時輸送。開學初,即召開各層面會議,要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素,力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報,不漏報、不瞞報、不虛報,把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控,確保校園安全。
三、加大人力、物防、技防,確保安全第一
學校加大安全工作隊伍建設,完善安全管理體系。落實了總護導巡視制,每天有一名校領導或中層干部擔任總護導,對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在20xx年下半年,學校因為校安工程建設,暫時在業(yè)余大學過渡期間,更是加強了樓面安全護導,每個樓面安排了兩位護導老師,全天候坐在樓梯口,對進出人員做好及時登記管理,確保學生在校安全。過渡的一個學期,雖然條件相當艱苦,但是沒有出現(xiàn)一起安全事故。
在人力落實到位的.前提下,學校完善了技防措施。并實行專人責任制,確保校園財產(chǎn)安全。
四、加強校園文化建設,豐富師生生活,提升師生素質(zhì)
結(jié)合世博年建設,學校開展了一系列活動。組織了全體教師參與世博保暢通活動,組織黨員教師到路口值勤,組織黨員、中心組成員和團員上馬路,開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結(jié)合和諧家園建設,開展了一系列迎世博、參與世博的主題教育活動,增強了民族精神教育,強化了生命教育,同時行程了強大的學校凝聚力。
五、凈化周邊環(huán)境,提高文明程度
學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等,到校為師生作相關報告,在廣大師生員工中行程人人講創(chuàng)建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設,不斷提升教師的職業(yè)道德。結(jié)合師德建設,開展演講、征文活動,在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動,堅決消除體罰和變相體罰行為,形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私風險的教師隊伍。
學校積極依托街道、派出所等機構(gòu),共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
六、存在問題及改進方案
1、部分教育設施仍存在安全隱患,亟待解決。
近年來,我校辦學條件和硬件建設有較大改善,特別是校安工程實施以后,校園環(huán)境得到很大提升,但校安工程尚未完全結(jié)束,特別是操場還未改建到位,仍存在一定的安全隱患。
2、校門交通安全存在隱患。學校大門前是楊柳青路、棗陽路的交叉口。每逢師生上下學進出校門時,均要出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,極易發(fā)生交通事故,存在很大安全隱患。
針對上述問題,學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內(nèi)部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學質(zhì)量,開創(chuàng)我校安全工作新局面,為我區(qū)的教育事業(yè)做出更大貢獻。
文明校園自查報告 篇9
為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作,創(chuàng)造學校及周邊良好的治安秩序和育人環(huán)境,進一步健全學校安全防范機制,加快我校“安全文明校園”創(chuàng)建工作。根據(jù)各級相關“安全文明校園”創(chuàng)建工作文件精神,結(jié)合學校實際,現(xiàn)將我校創(chuàng)建“安全文明校園”自查自評情況匯報如下:
一、成立了“安全文明校園”創(chuàng)建工作領導小組
組 長: 李太和
副組長: 王 祎
成 員: 代文分 徐加志 盛文娥
黃應榮 李 燕
二、 精心組織,認真開展自查工作
為加大對創(chuàng)建“安全文明校園”自查工作力度,我校成立了由學校校長為組長,教導主任為副組長,教師代表5人的自查領導小組,對學!皠(chuàng)建安全文明校園”所涉及的全面工作進行了認真的自查自評:
1、學校成立了由學校校長為組長的領導小組,并成立了相應的工作小組,領導小組及工作小組各人員分工明確,職責到位,能認真開展工作,對“創(chuàng)建安全文明校園”工作認真負責。
2、學校創(chuàng)建“安全文明校園”領導小組能根據(jù)學校實際情況制定出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和有關責任制。創(chuàng)建工作能
按照規(guī)劃如實推進,能按照實施方案認真落實。
3、學校各位教師及各類人員能按照有關責任制和要求,努力抓好創(chuàng)建工作。各類人員責任明確,能按照學校要求通力合作。
4、制定了值班人員管理制度,外來人員登記制度等,各類資料收集整理規(guī)范有序,日常制度執(zhí)行有力。
5、學校制定了突發(fā)事件應急處理方案、食品中毒應急處理方案、安全事故應急處理方案等應急預案體系,在各種應急預案中明確規(guī)定了有關人員的職責。
6、學校能按照要求及時上報學校安全情況,形成了每月定時上報制度。
7、學校與各圖書室、遠教室、計算機室、辦公室等重點防范室負責人簽訂了“三防”(防火、防盜、防電)責任書。制定了要害部位管理制度、危險藥品管理制度、安全保衛(wèi)制度等。各種制度能認真組織落實。
8、學校建立了校園安全文明校園建設工作責任追究制,制度責任明確,落實到位,且已經(jīng)對全體教師和學生進行宣傳教育。
9、學校根據(jù)工作實際,聘請了一名護校人員,對學校財產(chǎn)安全等作全面的'管理。
10、學校為滿足安全防范的需要,已經(jīng)配備了一些防范設施,但自認為不能完全滿足校園安全防范的需要。(主要是學校資金有限,一些設備設施無法購買)
11、學校無專門的財務室,所以財務室不存在財務室安裝報警裝置。校園報警點設置在學校辦公室,當教師和學生遇到緊急情況
都會及時到學校辦公室報告。
12、學校建立了食品衛(wèi)生制度及食物中毒應急預案,“小伙房”制定有管理制度。幾年來,均無食物安全事故發(fā)生。
13、學校能通過政治學習、個別訪談、教師交流等活動,準確掌握教師動向,及時做好教師工作,對教師關心、關注的問題做到了及時公布,設置有校園公示欄,真正做到了校園內(nèi)部事情公正、公開的原則,增強了教師參與學校管理的積極性。所以,校園內(nèi)能保證校園政治穩(wěn)定,內(nèi)部和諧。
14、由于學校加強了校園治安工作管理力度,所以,近幾年來校園無重大案件發(fā)生;教學、生活等公共活動場所秩序井然有序,治安秩序良好。
15、我校能針對兒童特點,結(jié)合學校實際,對學生進行法制、安全、消防等知識的宣傳教育,并利用主題班會、國旗下的講話、課間集中等多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、
社會主義和民族精神教育的道德品質(zhì)教育。
16、由于我校能及時向廣大教師和學生宣傳創(chuàng)建“安全文明校園”的有關內(nèi)容,所以我校教師和學生對創(chuàng)建工作的知曉率均在95%以上;廣大教師和學生能積極參加創(chuàng)建活動。
17、學校周邊治安秩序管理良好,無侵害教師和學生人身權(quán)利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動發(fā)生。
18、發(fā)現(xiàn)周邊有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象,學校能做到積極向上級反映并配合有關部門進行積極的治理。學校無校舍、場地出租。
三、 群策群力,營造創(chuàng)建“安全文明校園的良好氛圍
學校深知,創(chuàng)建“安全文明校園”是構(gòu)建和諧社會、營造良好的育人環(huán)境的具體要求,全體教師能對此項工作高度重視,積極宣傳和獻計獻策,對自己的職責能做到心中有數(shù)、積極配合,事事能以大局為重,從實際出發(fā),認真做好創(chuàng)建工作,為我校創(chuàng)建“安全文明校園”貢獻了力量。
當然,我校也深知,創(chuàng)建“安全文明校園”應是一項長期性的工作,只有堅持將此項工作認真抓好、認真抓落實,我們的教育才能長足發(fā)展。
四、不斷完善改進、總結(jié)進取
在以后的工作中,我們將認真宣傳,加強管理,繼續(xù)把創(chuàng)建“安全文明校園”工作列為學校工作的重要位置,力爭把校園建成一個更加安全、文明的育人環(huán)境。
楠木渡鎮(zhèn)源豐小學
20xx年11月22日
源豐小學創(chuàng)建“安全文明校園”
自
查
自
評
報
告
文明校園自查報告 篇10
文明校園自查報告 篇11
根據(jù)區(qū)教育局文明創(chuàng)建辦公室安排部署,我校以文明校園創(chuàng)建活動為契機,深入開展文明禮儀教育,進一步規(guī)范學生的行為,狠抓養(yǎng)成教育,全校教育教學秩序正常,師生情緒穩(wěn)定。通過創(chuàng)建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:
一、好的方面:
。ㄒ唬┲笇枷牒蛣(chuàng)建目標明確
以教學為中心,以提高師生素質(zhì)為核心,以創(chuàng)建“文明班級”、“文明班級”“文明教師”為重點,以提高校園文明程度為目標,切實加強思想道德建設, 堅持依法治校和以德治校相結(jié)合,全面提高師生文明素質(zhì)。以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”公民為目標,加大思想道德建設的力度,使全校師生的文明素質(zhì)有顯著提高。
(二)認真貫徹教育方針
學校教育思想端正,全面貫徹教育方針,堅持依法治校,學校的教育教學管理規(guī)章制度健全,辦學行為規(guī)范。認真貫徹國家制定的課程計劃,嚴格執(zhí)行學生在校時間的有關規(guī)定,學生課業(yè)負擔合理,教師無違規(guī)補課現(xiàn)象。
具體活動
1、在廣大教職員工中大力弘揚解放思想、實事求是、緊跟時代、勇于創(chuàng)新、知難而進、艱苦奮斗、務求實效、淡泊名利、無私奉獻的精神。
2、在全體學生中開展愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神代代傳教育,組織學生收看《中華民族之魂——紫禁城》、《抗日戰(zhàn)爭》等影片,激發(fā)青少年學生熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)的熱情和團結(jié)向上、互相幫助的集體意識。
3、在全校進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,營造文明禮貌、遵紀守法、愛護公物、保護環(huán)境、助人為樂、見義勇為、多做好事的校園風氣,愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明服務、奉獻社會的`職業(yè)風尚,尊敬師長、愛護學生的良好教學氛圍。
4、在全校廣泛開展科普教育、法制教育和心理健康教育。
。ㄈ┬oL校貌校園文化建設好
學校有校訓、校紀校規(guī),要求師生人人知曉,人人做好。認真貫徹落實《教師法》和《中小學生守則》以及學校要求等,引導廣大師生養(yǎng)成良好的行為習慣和科學文明、健康向上的學習、生活方式。通過學習,學生勤奮好學,積極向上;教師為人師表,愛崗敬業(yè);干部勤政廉潔,開拓進取。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。抓好校園安全保衛(wèi)工作,加強對危險品和貴重物品的管理,分工負責,堅決杜絕火災事故。重視強化衛(wèi)生監(jiān)督管理,教室衛(wèi)生落實到人。校園環(huán)境優(yōu)美,布置得當。我們營造整治優(yōu)美的校園環(huán)境,繼續(xù)推進校園綠化、美化、硬化工作。
一是抓好校園綠化工作。大力開展群眾性的綠化活動,組織師生開展“我為校園添綠色”活動。重點抓好教學樓前和操場南側(cè)綠化美化工作,爭取校園綠化覆蓋率達到30%。
二是做好校園美化工作,及時做好校園廢舊建筑物和無用設備的拆除更新工作,重點抓好校門、教學樓的美化,用文明用語標牌和學生作品布置走廊的,拓展視覺空間,做到環(huán)境育人。同時,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,理順管理體制,落實長效管理措施,全面落實環(huán)境衛(wèi)生承包責任制。加大督查力度,繼續(xù)抓好教學秩序,杜絕違紀行為,提倡說文明話,做文明事,當文明人。
(四)創(chuàng)建工作扎實開展。
1、創(chuàng)建氛圍濃厚
學校加強創(chuàng)建“文明學!惫ぷ鞯念I導,做到領導重視、責任到人、分工合作、廣泛宣傳、人人參與。成立以校長為組長、由全體教職工參加的創(chuàng)建“文明學!惫ぷ黝I導小組,具體指導、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的實施,校長對學生德、智、體、美全面發(fā)展負有全面責任,并在制度、人力、財力、物力等方面予以安排和保證,各學科積極相應,定期研究創(chuàng)建工作,制訂計劃,分析、檢查、落實創(chuàng)建措施。努力做到“一把手”兩手抓,兩手硬,確保創(chuàng)建工作落實到位。按照目標和責任,做到事事有人管,件件能落實。狠抓工作進度和工作質(zhì)量,經(jīng)常性地督促檢查,對創(chuàng)建工作的先進典型,及時給予宣傳和表彰,并列入量化考核內(nèi)容,為創(chuàng)建文明學校創(chuàng)造良好的氛圍。
2、創(chuàng)建內(nèi)容豐富
深化學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,抓好“文明班級”、 “四好學生”、“美德少年”等基礎性創(chuàng)建評比工作。提倡科學、破除封建迷信;提倡文明,克服愚昧落后;提倡節(jié)儉,反對鋪張浪費。進一步深化“文明學!眲(chuàng)建等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。
二、存在問題:
1、部分教育設施及標語陳舊,廁所外墻的美化及教育化,亟待解決。
近年來,我校辦學條件和硬件建設有較大改善,特別是校安工程實施以后,舊教學樓已拆除重建,校園環(huán)境得到很大提升。但校內(nèi)的池塘沒有防護欄,此處存在較大的安全隱患。
2、校門交通安全存在隱患。每逢師生上下學進出校門時,均要出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,存在一定的安全隱患。
3、由于學校資金緊張,相關活動開展較少。
三、下一步的打算
1.針對上述問題,學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患。
2.不斷挖掘內(nèi)部潛力,在既有的條件下把工作做得更完善完美。
3.加強管理,在環(huán)境衛(wèi)生,校容校貌上做到無死角。
4.加強教育教學活動的開展,強化學生的文明意識,規(guī)范學生行為。
5.牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
文明校園自查報告 篇12
一、領導重視,機構(gòu)健全,宣傳,師生齊抓共管
創(chuàng)建安全文明校園的創(chuàng)建目標提出來以后,為確保學校安全工作的正常進行,學校成立了由校長王臻任組長,副校長朱曉穎、朱藝春任副組長,由部門負責人任組員的安全領導小組,組建了一支精干高效的安全工作隊伍。
領導小組定期召開有關會議,學習文件精神,研究學校安全現(xiàn)狀,商討治理方案和對策,擬定安全工作計劃。定期組織教工學習,利用校園網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng),廣泛宣傳安全文明校園創(chuàng)建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想統(tǒng)一,全體師生自覺地投入到小雨啊安全文明創(chuàng)建工作中來,形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。
二、強化內(nèi)部管理,健全各類規(guī)章制度,明確責任到人
針對校園內(nèi)安全保衛(wèi)工作的具體特點,修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初,要求各班制定家長應急電話網(wǎng)絡,及時對班主任、年級組長進行培訓,保證信息及時輸送。開學初,即召開各層面會議,要求排查各類隱患和不穩(wěn)因素,力求做到早發(fā)現(xiàn)、早上報,不漏報、不瞞報、不虛報,把各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。充分利用現(xiàn)代化手段進行監(jiān)控,確保校園安全!
學校加大安全工作隊伍建設,完善安全管理體系。落實了總護導巡視制,每天有一領導或中層干部擔任總護導,對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在20xx年下半年,學校因為校安工程建設,暫時在業(yè)余大學過渡期間,更是加強了樓面安全護導,每個樓面安排了兩位護導老師,全天候坐在樓梯口,對進出人員做好及時登記管理,確保學生在校安全。過渡的一個學期,雖然條件相當艱苦,但是沒有出現(xiàn)一起安全事故。
在人力落實到位的`前提下,學校完善了技防措施。并實行專人責任制,確保校園財產(chǎn)安全。
三、加強校園文化建設,豐富師生生活,提升師生素質(zhì)
結(jié)合世博年建設,學校開展了一系列活動。組織了全體教師參與世博保暢通活動,組織黨員教師到路口值勤,組織黨員、中心組成員和團員上馬路,開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結(jié)合和諧家園建設,開展了一系列迎世博、參與世博的主題教育活動,增強了民族精神教育,強化了生命教育,同時行程了強大的學校凝聚力。
四、凈化周邊環(huán)境,提高文明程度
學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等,到校為師生作相關報告,在廣大師生員工中行程人人講創(chuàng)建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設,不斷提升教師的職業(yè)道德。結(jié)合師德建設,開展演講、征文活動,在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名活動,堅決消除體罰和變相體罰行為,形成了一支堅持學習、依法施教、敬業(yè)愛生、無私風險的教師隊伍。
學校積極依托街道、派出所等機構(gòu),共同創(chuàng)建安全的校園周邊環(huán)境。
五、存在問題及改進方案
1、部分教育設施仍存在安全隱患,亟待解決。
近年來,我校辦學條件和硬件建設有較大改善,特別是校安工程實施以后,校園環(huán)境得到很大提升,但校安工程尚未完全結(jié)束,特別是操場還未改建到位,仍存在一定的.安全隱患。
2、校門交通安全存在隱患。
學校大門前是楊柳青路、棗陽路的交叉口。每逢師生上下學進出校門時,均要出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,極易發(fā)生交通事故,存在很大安全隱患。
針對上述問題,學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內(nèi)部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學質(zhì)量,開創(chuàng)我校安全工作新局面,為我區(qū)的教育事業(yè)做出更大貢獻。
文明校園自查報告 篇13
創(chuàng)建文明校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分,創(chuàng)建全國文明城市,是改善城市環(huán)境,提升城市形象,改善市民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量,使群眾安居樂業(yè)、得到實惠的重要舉措。在縣教育局、中心學校領導的指導下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校的創(chuàng)建工作順利開展。從組織機構(gòu)、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實,采取的主要舉措和取得成效如下:
一、學校領導重視,組織機構(gòu)健全
學校領導對創(chuàng)建文明校園工作十分重視,將“創(chuàng)文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”工作,我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領導小組”。組長由***校長擔任,副組長由***擔任,成員由學校班主任及家委會主任組成,明確工作目標,落實責任。校領導靠上去親自抓,協(xié)調(diào)和安排整個學校的“創(chuàng)文”工作,使“創(chuàng)文”工作的各項任務層層落實,任務明確。學校要求各個機構(gòu)及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰,同時將工作責任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實,保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的.重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
。ㄒ唬┒喾轿恍麄鳌W校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機,利用校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義,促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明習慣。
。ǘ┡e辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務”等校園實踐活動,更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。
(三)分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如"“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建文明校園調(diào)查問卷,意見征求表等等。通過這些宣傳活動,使廣大師生和學生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、堅持立德樹人,實踐凝聚情意的體驗性德育。
牢固樹立育人為本、德育為先的教育思想,把立德樹人作為教育的根本任務,按照《未成年人思想道德建設工作測評體系》、《中小學德育工作規(guī)程》要求,貫徹“體驗、激情、自主”的德育工作策略,以“文明創(chuàng)建行動”為有力抓手,推進學校德育工作,努力營造文明和諧、健康向上的校園育人氛圍。
1.專項行動,重點突破:以“每周文明一點”行動、“21天美麗堅持行動”等為突破口,強化養(yǎng)成教育。堅持從常規(guī)抓、抓小事,重點抓好學生文明習慣的養(yǎng)成,引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì)形成。
2.課程融合,全員協(xié)作:抓好德育課程建設,強化學科滲透,將德育有機融入學科教學之中,滲透在教育教學全過程中。從學生課堂常規(guī)抓起,培養(yǎng)良好行為習慣和學習習慣。開展“國學經(jīng)典”進課堂的嘗試,指導學生在學好讀本中接受傳統(tǒng)文化教育
3.加強校園宣傳,營造發(fā)展正能量。充分利用好晨會夕會、升旗式、班隊會等基本德育途徑,提高德育認知,激發(fā)德育情感。創(chuàng)設各種文化設施,通過走廊文化宣傳、黑板報、公示欄、等德育陣地,充分展示學生文明風采,樹立學習榜樣。用好各種德育載體,通過“紅領巾廣播站”,讓學生了解天下大事、報道校園新聞,營造健康向上的校園文化,成為愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。
四、采取有力措施,保證工作開展
。ㄒ唬┯纱箨牪繝款^開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動,內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講臟話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”,樹立典型,以促進學校的德育工作,使其躍上新臺階。
。ǘ┰谛@內(nèi)成立“學生自律委員會”組織,由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況,這樣既促使學生自律,也培養(yǎng)了學生的管理能力,增強責任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風。
通過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務。新學期,全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機,以創(chuàng)建文明校園為著力點,繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動,加大創(chuàng)文宣傳力度,進一步增強師生的創(chuàng)文意識,為我縣創(chuàng)建省級文明城市做出積極貢獻。
文明校園自查報告 篇14
一、加強組織領導,創(chuàng)建活動扎實有效開展。
公司黨、政、工、團領導高度重視精神文明創(chuàng)建工作,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施。并設立了精神文明辦公室,配備了專職工作人員,明確分工、責任落實到位。領導班子建設進入行業(yè)同類班子先進行列,團結(jié)協(xié)作,富有創(chuàng)新精神,干群關系密切,廉潔勤政,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),積極實踐科學發(fā)展觀,堅持兩個文明一起抓,把精神文明創(chuàng)建工作列入了重要的議事日程,作為全公司的大事來抓,廣泛發(fā)動、層層落實、全員參加,保證了精神文明創(chuàng)建活動持續(xù)、扎實、有效的開展。
同時,還積極與村鎮(zhèn)開展文明創(chuàng)建活動,文明交通宣傳教育活動及其他群眾性文明創(chuàng)建活動。建立網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組,把學雷鋒活動與社會志愿服務活動緊密結(jié)合,開展 “學雷鋒、樹新風”集中行動月活動,選樹典型個人和事跡,設立“青年文明崗”。積極組織營業(yè)人員參與社會公益活動,發(fā)起“愛心助困展形象”活動,每月組成愛心小分隊,主動扶助困難群眾家庭。建立了一支網(wǎng)絡文明宣傳隊伍,分別在新華網(wǎng)文明博客、光明網(wǎng)博客上建立博客、新浪微博、騰訊微博、天涯論壇上建立賬號,建立了QQ群,在網(wǎng)絡上傳播正能量。
二、加強思想教育,樹立了良好的道德風尚。
不斷健全、完善公司的政治理論學習、時事政策教育、黨團組織生活和經(jīng)常性思想政治工作制度。通過認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,深入開展黨的基本理論、路線、綱領等教育,不斷提高了廣大干部、員工的政治理論水平和素質(zhì)。在廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,促進黨員公開承諾和掛牌服務,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加強了社會公德教育。成立了“道德講堂”領導小組,組建了由宣講員、先進模范人物組成的宣講隊伍,并對宣講員進行了理論和宣講實踐培訓,提升了宣講能力,強化了職業(yè)道德規(guī)范的落實。
開展“弘揚社會主義核心價值觀,樹立員工職業(yè)道德規(guī)范”大討論活動,按照市公司黨委總體要求,組織員工開展討論會、座談會等形式,加強員工道德體系建設。
通過深入開展“文明從我做起,提升企業(yè)形象”活動和爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明窗口活動,大力推廣文明微笑服務、普及普通話,統(tǒng)一標識、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一服務規(guī)范,全方位、多層次地展現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的服務水平和能力,有效的提高了用戶滿意率,樹立了黃島聯(lián)通全新的企業(yè)形象。通過開展“學先進、講奉獻、樹新風”活動和積極參加駐地組織的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和社會公益活動,形成了開放、創(chuàng)新、誠信、和諧、文明的企業(yè)新風。
三、誠信經(jīng)營,取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益
幾年來,公司一貫堅持誠信經(jīng)營和科學規(guī)范管理,通信能力、服務質(zhì)量和水平不斷提高,圓滿完成了年度責任目標,取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益。全面工作達到行業(yè)同類單位先進水平。
全市共設立11處網(wǎng)格,自有營業(yè)廳與沃店近一百處,營業(yè)網(wǎng)點900余處,實現(xiàn)了業(yè)務辦理服務網(wǎng)點的城鄉(xiāng)全覆蓋。
在網(wǎng)絡建設方面,建成了大容量、高速率、高質(zhì)量、高可靠性的本地傳輸網(wǎng)、語音通信網(wǎng)、寬帶IP網(wǎng)和寬帶綜合業(yè)務信息網(wǎng)等。實現(xiàn)了2G與3G網(wǎng)絡全區(qū)無縫覆蓋,4G網(wǎng)絡建設已初具規(guī)模。
公司以強大的通信技術(shù)網(wǎng)絡、優(yōu)質(zhì)的多功能產(chǎn)品及全方位的專業(yè)化服務,為不斷提高社會經(jīng)濟效益、綜合通信能力、服務質(zhì)量和水平提供了強有力的保證;
為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、信息化建設和公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實的基礎。
作為本市最大的基礎電信運營商,我們的通信服務遍及各行各業(yè)、千家萬戶,在“營造放心消費環(huán)境”過程中任務和責任是十分重大的。為此,我們秉承了加強誠信建設,建設“信用聯(lián)通”、“誠信鑄就品牌,服務編制未來”、“為用戶創(chuàng)造價值”等理念,在工作中加強和消費者協(xié)會等團體、部門的合作,從維護廣大用戶切身利益出發(fā),不斷優(yōu)化網(wǎng)絡,豐富服務內(nèi)容,改進服務手段,建立健全了以客戶為中心、協(xié)調(diào)高效的流程和組織結(jié)構(gòu)體系,努力實現(xiàn)差異化、多樣化、精品化服務。認真探索適應信息時代特點的服務新辦法、新舉措,切實解決好社會反映集中的`服務熱點問題,有針對性地開展按章辦事,文明服務、誠實守信的尚德教育和守法守紀、待人以誠、和諧相處的誠信道德教育。
通過樹立服務創(chuàng)新意識,在服務管理上不斷加強員工的規(guī)范化服務,堅持首問負責制和客戶關懷制度,并通過實施服務創(chuàng)新舉措,向社會提供更為方便、快捷、安全、時尚的通信服務,為廣大通信用戶營造放心消費的環(huán)境,以誠信贏得用戶信任和尊重,以品質(zhì)推進企業(yè)發(fā)展,在公司經(jīng)濟效益不斷提高的同時,為用戶創(chuàng)造了價值,取得了較好的社會效益。
四、積極推進企業(yè)文化建設,創(chuàng)建學習型企業(yè)
為培育和弘揚黃島聯(lián)通公司獨特的企業(yè)文化,將文化力轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,促進企業(yè)文明、和諧、持續(xù)發(fā)展,公司積極推進企業(yè)文化建設,初步形成了以企業(yè)精神、價值理念、企業(yè)形象、企業(yè)制度、員工道德規(guī)范等為內(nèi)容的企業(yè)文化體系。通過深入開展“誠信、拓展、暢通、奉獻”企業(yè)精神培育和員工踐行活動,把培育企業(yè)精神的進程變?yōu)槿珕T共識、全員實踐、全員提高的過程。
與此同時,把創(chuàng)建學習型企業(yè)與企業(yè)文化建設有機的的結(jié)合起來,通過廣泛發(fā)動,定期開展讀書征文、技術(shù)技能培訓、技術(shù)比武、崗位練兵等活動,有效的提高了廣大員工的政治、文化理論水平、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和能力,F(xiàn)在廣大員工自覺學習時事政治、科學文化、專業(yè)知識已蔚然成風。
科學文化教育、文體娛樂活動制度健全,有骨干隊伍,有固定的設施和場所,經(jīng)常地、有計劃地開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
五、民主管理制度健全,企業(yè)內(nèi)部團結(jié)和諧
民主管理制度不斷完善健全,增強了企業(yè)的凝聚力。員工關心企業(yè)發(fā)展,參政議政、獻計獻策已成為自覺行動,保障了職工群眾的合法權(quán)益。通過加強普法教育,廣大干部、員工遵紀守法,無違紀違法案件發(fā)生、無集體上訪或重復上訪。社會治安綜合治理和計劃生育工作達標,保證了公司的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
六、環(huán)保、衛(wèi)生達標
認真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《青島市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,積極創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。管理規(guī)范有序、環(huán)境整潔優(yōu)美,環(huán)保、衛(wèi)生達標。
今后,我們將繼續(xù)按照“拓寬領域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的要求,在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上,不斷完善創(chuàng)建內(nèi)容,認真總結(jié)近年來精神文明建設的經(jīng)驗,努力改進存在的問題和不足,在夯實基礎上狠下功夫,不斷提高文明創(chuàng)建工作的檔次、質(zhì)量和水平,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,充分發(fā)揮先進典型的示范導向和帶動作用,在公司內(nèi)部形成奮發(fā)向上,積極進取的爭先氛圍。在確保青島市級精神文明單位標兵的基礎上,努力爭創(chuàng)省級精神文明單位。
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年 月 日
文明校園自查報告 篇15
二、解決問題
1、思想觀念問題:通過學習實踐活動,進一步堅定貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,通過解放思想大討論,形成新思想觀念、新的戰(zhàn)略思考、新的思路舉措,積極推進學校持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)走在前列。
2、學生中心問題:科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”,學校育人必須以學生為中心,為學生的全面成長與個性發(fā)展開展各項工作,春暉中學是上虞精英之培育場所,在育人質(zhì)量上有高位突破。
3、工作作風問題:領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀,進一步加強黨性修養(yǎng),落實黨風廉政建設責任制,以扎實的工作作風、推進各項工作的全面進步。
4、隊伍建設問題:教師是學校的根本,一流的學校需要一流的教師,加強師資隊伍建設,在師德師風建設上落實在“責任心、愛心和進取心”上,在教學水平上著重提高45鐘課堂效益,在教學課研上落實在問題即課題上。
三、活動安排
1、活動時間:
2、活動安排:
第一階段:,著重抓好:“學習、研究、討論”三個環(huán)節(jié),(1)組織理論學習:制訂學習培訓計劃,理論學習中心組集中學習不少于3次,學校領導干部作一次學習報告,每位黨員完成必讀學習培訓篇目,做好一次學習心得,并組織好學習交流活動。
。2)組織調(diào)查研究:以年級和部門為單位,召開教師、學生座談會和發(fā)放征求意見表,著重調(diào)研“專業(yè)化課堂”“師德師風”“專業(yè)成長”和“優(yōu)質(zhì)服務”中存在的突出問題,并進行深刻分析和提出解決問題的`辦法,學校利用召開家長會和行風監(jiān)督員會議,做好相關的調(diào)研和問題的解決工作。
。3)開展思想討論:深入開展解放思想大討論,與學校的文明創(chuàng)建、師德師風建設、學科建設、專題調(diào)研、慶祝共和國成立60周年活動結(jié)合起來,以大討論促進教育思想的進一步解放和教育實踐的進一步深入。
第二階段,著重抓好“民主生活會、分析檢查報告、群眾評議”三個環(huán)節(jié)。
(1)民主生活會:召開班子民主生活會,認真梳理各項影響學校辦學的問題,認清班子與個體存在的弱點。召開支部黨員民主生活會,對存在的問題,開展批評與自我批評。
。2)分析檢查報告:在民主生活會的基礎上,認真開展“三對照三查找”,對照科學發(fā)展觀,查找學校發(fā)展的問題;對照工作實際,查找工作思路中的不足;對照群眾期待,查找存在問題,并形成高質(zhì)量的領導班子分析檢查報告。
。3)群眾評議:分析報告形成以后,廣泛征求意見,在修改基礎上組織黨員評議活動,評議著重做好對科學發(fā)展觀認識深不深、查找的問題準不準,原因分析透不透,發(fā)展思路清不清,工作措施行不行等方面進行,分析檢查報告和評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。
第三階段,著重抓好“整改方案、解決問題、健全機制”三個環(huán)節(jié)。
。1)制訂整改方案:以分析檢查報告為依據(jù),確定整改重點、整改措施,明確整改責任主體和整改時限,整改方案將根據(jù)需要以不同形式向師生公布,并接受監(jiān)督。
。2)解決突出問題:領導干部要分工負責逐條落實整改方案,切實解決各類突出問題,辦好各項惠民實事。
。3)建立健全機制,加強現(xiàn)代學校制度的建立,對學校制度進行完善與修訂,創(chuàng)新激勵機制,推進學校科學和諧發(fā)展
3、專項行動:
。1)“解放思想聚共識”專項行動:組織好“四個一”活動,主要領導的一次專題學習報告會,專家一次輔導報告,一次“辦好精英教育”研討會,一次“我為上虞教體事業(yè)科學和諧發(fā)展獻一計”征文。
(2)“專題調(diào)研謀發(fā)展”專項行動:進一步深化“三聯(lián)”“三評”“二進”活動,加強文明創(chuàng)建、平安校園建設、師德師風建設、黨建工作,以及學校09年的工作重點和今后的三年發(fā)展思路進行專題調(diào)研。
。3)“民主懇談集民智”專項行動:開好四個會,用好三個網(wǎng),開好教師代表會、學生代表會,行風監(jiān)督員會和學生家長會,用好校園信息網(wǎng)、家庭聯(lián)系網(wǎng)、社區(qū)聯(lián)絡網(wǎng)。
。4)“豐富內(nèi)涵提質(zhì)量”專項活動:通過多種形式,圍繞師資隊伍、師表形象、文明校園、平安校園等建設活動,不斷豐富建設內(nèi)涵,提高辦學質(zhì)量。
。5)“創(chuàng)新機制增優(yōu)勢”專項行動:把解決問題與建議長效機制結(jié)合起來,以科學發(fā)展觀為指導,健全與完善學,F(xiàn)代教育制度。具體指:教育質(zhì)量評價機制,建立輕負高質(zhì)機制,教師星級管理機制,加強黨建工作機制,構(gòu)建反腐倡廉“懲防”體系。
。6)“重大項目大攻堅”專項行動:加強文明單位創(chuàng)建,增強師德師風主題實效;有效開展“專業(yè)化課堂討論”,促進教師專業(yè)成長;扎實推進高中新課程改革,促進學生全面成長特長發(fā)展。
4、活動收尾:做好認真總結(jié),并對解決制約科學發(fā)展的突出問題、開展學習實踐活動滿意度,進行群眾測評,測評的結(jié)果以適當?shù)姆绞竭M行公示。
四、組織領導:
1、成立領導小組:
組長:王爭(負責本次活動的全面工作)
組員:李培明(協(xié)調(diào)書記開展工作)、車春萌(負責教學服務的活動開展工作)、楊彪(負責后勤服務的活動開展工作)、徐祝慶(負責高一年級的活動開展工作)、陳小祥(負責高三年級的活動開展工作)、王金剛(負責高二年級的活動)
2、加強工作指導:
指定分階段工作計劃,定期召開專題會議,總結(jié)階段工作,落實計劃任務,有效推進學習實踐科學發(fā)展觀活動。
3、注重工作創(chuàng)新:追求工作實效,注重工作創(chuàng)新,特別是在學校文明創(chuàng)建、師德師風建設、師資隊伍建設、平安學校建設上有新舉措,成效有新突破。
4、實行分類推進:學校分三個年級一個教學后勤服務部門,從不同年級與部門的實際出發(fā),開展各種切實可行的教育活動,組織好離退休黨員的學習實踐活動。
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