專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告范文
在日常生活和工作中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。
專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告范文1
按照雅財(cái)〔20xx〕324號(hào)文件要求，我委及時(shí)對(duì)違反規(guī)定亂發(fā)錢物問(wèn)題進(jìn)行清理自查。經(jīng)查，我委無(wú)違反規(guī)定亂發(fā)錢物問(wèn)題�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真安排部署清理自查工作
委黨組高度重視違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查工作，把此項(xiàng)工作作為扎實(shí)抓好第二批群眾路線實(shí)踐教育實(shí)踐活動(dòng)，深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題的重要舉措，認(rèn)真進(jìn)行安排部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由委黨組“一把手”任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)室、監(jiān)察室工作人員為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。二是強(qiáng)化教育。召開(kāi)班子會(huì)和職工會(huì)，組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題的相關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對(duì)亂發(fā)錢物問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)管。委監(jiān)察室定期對(duì)委機(jī)關(guān)和下屬各單位違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的`，督促限時(shí)整改。
二、建章立制，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理
進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)行監(jiān)察人員全程參與重大經(jīng)費(fèi)研究、使用、管理的制度，堅(jiān)決杜絕擠占或挪用公用經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以及以其他名目變相發(fā)放錢物等違規(guī)行為。同時(shí)，按照《雅安市市級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，研究制定《雅安市人口計(jì)生委公務(wù)出差管理暫行辦法》，規(guī)范出差流程、出差審批和差旅費(fèi)報(bào)銷程序，明確差旅費(fèi)報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步降低行政成本，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展清理自查工作
我委嚴(yán)格控制支出，支出科目規(guī)范，報(bào)銷憑據(jù)正規(guī)，嚴(yán)格重大經(jīng)費(fèi)黨組會(huì)研究決定，一般經(jīng)費(fèi)實(shí)行經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)人員把關(guān)、“一把手”審簽的四方簽字認(rèn)可程序，方可列支。按照省、市關(guān)于開(kāi)展切實(shí)解決亂發(fā)錢問(wèn)題工作的要求，對(duì)照違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查及整改情況表，對(duì)今年1月以來(lái)的賬務(wù)進(jìn)行全面清理自查，未超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，自行提高上級(jí)政府批復(fù)的地方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范后的地方津貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目或違反規(guī)定新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，違反規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)等情況，未私設(shè)小金庫(kù)。
專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告范文2
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了此項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作自查整改情況總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入貫徹落實(shí)群眾路線工作法，提高全體黨員干部的服務(wù)水平，鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，其余班子成員任副組長(zhǎng)，黨政辦、各駐村負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的深入推進(jìn)群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨群辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)各種會(huì)議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳，提高全體黨員干部的服務(wù)意識(shí)。做到了思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。10月9日，xx鄉(xiāng)黨委政府組織全體鄉(xiāng)、村干部、村民小組長(zhǎng)及鄉(xiāng)級(jí)單位負(fù)責(zé)人共x人，在xx職中多媒體教室召開(kāi)了深入推進(jìn)群眾路線工作法動(dòng)員大會(huì)。
�。ㄈ┥钊牖鶎右痪�，真情服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展基層組織年建設(shè)及基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，黨委班子帶頭深入一線。一是幫助理清發(fā)展思路。通過(guò)與村支兩委成員座談、實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導(dǎo)加強(qiáng)班子建設(shè)。了解村黨組織開(kāi)展分類定級(jí)、整改提升工作情況，幫助找準(zhǔn)問(wèn)題、整改提升、建章立制。立足培強(qiáng)一個(gè)人、帶富一個(gè)村工作目標(biāo)，著力培養(yǎng)村黨組織書記，對(duì)村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)。三是協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。指導(dǎo)抓好聯(lián)系村的教育、醫(yī)療、農(nóng)村危房改造、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會(huì)事業(yè)和民生工程，積極開(kāi)展送資金、送項(xiàng)目、送服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查，邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作，查找我鄉(xiāng)仍然存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
三、主要措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的`與效果相互融合、相互促進(jìn)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善制度體系。
1、建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。
2、建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。
3、是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理；
4、建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5、建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開(kāi)效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“慵懶散”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。我鄉(xiāng)將高度重視治理作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我鄉(xiāng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對(duì)存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過(guò)教育仍對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開(kāi)、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
我鄉(xiāng)在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理問(wèn)題的工作中，雖然取得一些成效，但我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
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