日常管理工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的日常管理工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
日常管理工作總結(jié)1
xxxx年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。安序員是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己�！币虼�，我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。因此，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
作為安序員還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的消防安全培訓和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本項目的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進行設(shè)備的巡查和維護工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確大家的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助班長做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
總結(jié)來萊頓小鎮(zhèn)售樓處這半年以來的工作，我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為服務(wù)要求在不斷進步更新，只有通過不斷的學習，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后的工作經(jīng)驗累積中，是自己的綜合能力不斷地得到鍛煉和提高。
保安個人工作總結(jié)范文2一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的古劍學校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的`工作任務(wù)。具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在思想上，堅定不移地走中國特色社會主義發(fā)展道路，以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
三、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。工作期間，堅持做好自己的常規(guī)工作，認真檢查孩子的校牌，堅持學校的出入制度，對外來人員堅持登記原則，課間做到巡查，放學期間做到校園外100米看守護送等。努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
四、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。
同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，總的來說，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。
日常管理工作總結(jié)2
自XX年來，我鄉(xiāng)通過統(tǒng)一考錄、公開招聘等方式，新進工作人員6名，為鄉(xiāng)機關(guān)事充實、加強了工作人員力量。我鄉(xiāng)以此為契機，積極探索新進人員管理使用辦法，充分發(fā)揮新進人員特點特長，激發(fā)新進人員工作積極性與主動性，推動我鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)再上新臺階。現(xiàn)將新進人員的日常管理工作總結(jié)如下：
一是新老結(jié)對、迅速實現(xiàn)崗位磨合。我鄉(xiāng)新進人員大都是剛畢業(yè)的大學生，他們學歷層次較高，年紀比較輕，接受能力強，可塑空間大，但是也存在最大的的缺陷經(jīng)驗的缺失。經(jīng)驗需要長期的積累和沉淀，特別是剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，這方面尤為突出。因此要合理安排新進人員工作崗位，首次崗位分配要盡量符合專業(yè)和個人意向，便于角色轉(zhuǎn)換的流暢和工作上手的簡便，首次分配必須全部明確導(dǎo)師、實現(xiàn)新老結(jié)對，各辦公室負責人為其導(dǎo)師，對相關(guān)業(yè)務(wù)實現(xiàn)手把手教學、面對面實踐，增強“傳幫帶”的效果，確保新進人員迅速進入工作角色，為新進人員的工作打造一個良好的開局。
二是抓好教育、激發(fā)奮進創(chuàng)業(yè)之情。針對新進人員中有剛畢業(yè)的人員、也有外單位考入人員，分別開展不同內(nèi)容的崗前領(lǐng)導(dǎo)談心，有針對性地開展崗前培訓，進一步增強責任感和使命感，以滿腔的熱情、科學的.方法和堅忍不拔的精神迎接工作的考驗和事業(yè)的挑戰(zhàn)。并通過專人介紹工作情況、通過領(lǐng)導(dǎo)談話或召開座談會等形式，消除其不安和急躁心理，掌握新進人員的思想和工作動態(tài)，同時也讓新進人員感受到用人單位重視和厚愛，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)之心和奮進創(chuàng)業(yè)之情。注重發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，安排新進人員參加各項團隊活動，使每一名新進人員都能找到歸屬感，發(fā)揮主動性。
三是加強管理，加大跟蹤觀察力度。通過每星期一晨會負責人匯報的方式，加強對新進人員的跟蹤管理力度，考評新進人員與崗位的匹配度。加強對新進人員的工作業(yè)績、工作數(shù)量、工作質(zhì)量的考評，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行指導(dǎo)修正，確保新進人員在業(yè)務(wù)處理能力等各方面的綜合提升。
四是強化思想教育，加大重點培養(yǎng)的力度。針對部分新進人員身上殘存的學生式懶散作風和自由散漫的紀律意識，我鄉(xiāng)通過讓他們學習規(guī)章制度的形勢教育新進人員正視自身角色，切實提升工作質(zhì)效，強化紀律意識，嚴格按照規(guī)章制度辦事，樹立腳踏實地、吃苦耐勞的工作作風和積極向上、勇于拼搏的風貌。對新進人員實行傾斜式培養(yǎng)，優(yōu)先為他們提供各種學習資料，建立培訓制度，制定各階段培訓計劃優(yōu)先推薦他們參加上級的業(yè)務(wù)培訓。
五嚴格考核講評制度，加速成長進度。一方面，要敢于向新人委以重任，有意安排一些工作給新進人員，并對每個單項形象任務(wù)的完成效率和質(zhì)量進行評分，讓其在工作實踐中得到鍛煉，提升完成工作的能力，加速其成長進度。
日常管理工作總結(jié)3
20xx年，我在部門的領(lǐng)導(dǎo)和裝置主管的直接指導(dǎo)下，負責了常減壓裝置的工藝技術(shù)和日常管理工作。對于過去的一年，我一直對自己要求嚴格，嚴格遵守公司、本部門和裝置的管理規(guī)定，積極配合裝置主管完成公司和部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)�，F(xiàn)在，我將對我的工作進行總結(jié)如下：
一、裝置生產(chǎn)情況
本周期正常生產(chǎn)期間平均日加工量為10003.459噸，占原設(shè)計加工量的66.88%，綜合總液收率99.35%。...
二、20xx年度主要完成工作
1、根據(jù)公司和部門對生產(chǎn)的要求，我們進行了工藝審核和確定，制定了相應(yīng)的操作參數(shù)。同時，我們指導(dǎo)班組員工將理論與實際操作結(jié)合起來。在本周期內(nèi)，我們成功地保持了裝置各項生產(chǎn)變動的平穩(wěn)運行，并及時優(yōu)化了生產(chǎn)操作參數(shù)。這樣，我們能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，本周期的產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到了100%。
2、制定一套裝置培訓計劃，以確保員工在工藝操作技能、設(shè)備操作技能和操作規(guī)程等方面得到全面的培訓。同時，我們將檢查和指導(dǎo)裝置各班組在安全知識和操作技能學習方面的進展情況，并督促班組按照培訓計劃的要求進行培訓，以及學習公司相關(guān)文件。通過這樣的努力，我們將不斷提高裝置員工的安全生產(chǎn)操作技能，同時跟蹤并推動20xx年裝置培訓計劃的順利進行。
3、落實裝置生產(chǎn)計劃，負責編寫裝置生產(chǎn)技術(shù)周報、月報，統(tǒng)計裝置燃料氣、化工原材料、水、電、蒸汽、風等物料的消耗情況，制定各類報表，核算裝置的消耗情況，每月進行對比，通過工藝操作調(diào)整努力降低能耗，保證裝置正常平穩(wěn)運行的前提，提高產(chǎn)品合格率。做好裝置工藝防腐工作，加強監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果，跟蹤各項化工原材料的使用情況及效果，及時調(diào)整操作，降低裝置設(shè)備腐蝕速率，為裝置的長周期平穩(wěn)生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
4、負責組織編寫裝置開/停工方案、操作卡片、網(wǎng)絡(luò)圖和原油切換方案、90#瀝青生產(chǎn)方案等，并進行申報審批修改和培訓，保證裝置在開停工過程中、原油切換過程中安全、平穩(wěn)運行。
5、根據(jù)設(shè)備生產(chǎn)的需求，制定并報告技術(shù)改進措施、檢修維護計劃以及材料計劃，并確保施工過程中的材料供應(yīng)和現(xiàn)場安全措施得以落實。負責管理現(xiàn)場施工工藝，監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量；組織技術(shù)改進的培訓和投入工作。
6、根據(jù)公司要求，協(xié)助裝置主管完善本裝置的管理考核制度，對班組進行管理，負責工藝紀律的考核。完善裝置基礎(chǔ)臺賬。
7、加強裝置的重點部位的管理和監(jiān)測工作，重點監(jiān)視設(shè)備腐蝕，做好工藝防腐工作，加強監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果，跟蹤各項化工原材料的使用情況及效果，及時調(diào)整操作。本周期脫后原油鹽含量滿足≤3.0mgNaCl/L指標要求，脫后原油水含量滿足≤0.3%(m)指標要求，電脫鹽運行效果良好，滿足工藝防腐要求；三塔頂脫水鐵離子滿足≤2.0mg/L指標要求，滿足工藝防腐要求，三塔頂注水注劑較為平穩(wěn)。
8、持續(xù)開展隱患排查治理，負責對裝置工藝紀律檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，協(xié)助裝置主管對各項安全隱患排查治理問題和HSE體系內(nèi)審及外審問題的整改，促使裝置安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。
9、在裝置主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責推進基層站隊HSE標準化建設(shè)，不斷強化裝置現(xiàn)場5S管理，消除裝置現(xiàn)場“問題，完善裝置基礎(chǔ)臺帳，開展工作循環(huán)分析工作，嚴格規(guī)范班組按時巡檢，加強操作變動管理。
10、按部門要求推進提質(zhì)增效專項行動
根據(jù)20xx年提質(zhì)增效的要求，制定瀝青裝置實施方案任務(wù)分解表，并將其嚴格執(zhí)行到日常生產(chǎn)操作中。在保證各操作參數(shù)符合標準的情況下，優(yōu)化常壓塔底、減壓塔底和常一汽的蒸汽使用量；同時，在確保減頂真空度平穩(wěn)達標的情況下，適當減少減頂抽真空所消耗的蒸汽量。夏季高溫天氣時，可以關(guān)閉減二、減三和瀝青伴熱，以節(jié)約蒸汽的使用。在操作過程中精細調(diào)控，優(yōu)化脫后原油各路換熱流量，提高原油整體換熱的終溫，從而減少燃料氣的消耗；對加熱爐的氧含量和排煙溫度進行精細調(diào)節(jié)，優(yōu)化操作，在確保各工藝控制指標和爐出口溫度達到標準的'情況下，適當降低加熱爐排煙的氧含量，提高加熱爐的效率，降低能耗。此外，可以間歇性停用2臺空冷器來節(jié)約電耗。
二、總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足及明年的工作計劃
目前，我依然存在著許多不足，比如裝置能耗變化分析不到位、節(jié)約型班組建設(shè)推進力度不夠、班組培訓形式化，培訓效果不佳等。日常工作中要更嚴謹要求自己，以確鑿的數(shù)據(jù)，來準確判斷生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，為生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)，對操作工藝參數(shù)作相應(yīng)調(diào)整，使工藝操作不斷的優(yōu)化，降低裝置能耗；加大節(jié)約型班組建設(shè)推進力度，帶領(lǐng)班組做好提質(zhì)增效專項行動；抓好班組培訓工作，開展班組崗位練兵，組織好培訓驗證考試，提升培訓效果。同時，我也要不斷的自我提高，以積極的工作態(tài)度，端正的思想，來對待我的每一項工作。
20xx年工作計劃：
1、按要求修訂完善工藝卡片和裝置操作規(guī)程，做好裝置員工培訓。
2、持續(xù)推進提質(zhì)增效專項行動，加強裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析，優(yōu)化工藝操作，降低裝置能耗；嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高出口產(chǎn)品的合格率，確保瀝青產(chǎn)品的質(zhì)量。
3、加強監(jiān)控電脫鹽罐脫鹽脫水效果，跟蹤各項化工原材料的使用情況及效果，及時調(diào)整操作。
4、強化設(shè)備維護和巡檢工作，加大對設(shè)備潛在問題的追蹤和整改力度，積極收集設(shè)備運行數(shù)據(jù)，按時提交檢修計劃和材料需求計劃。
5、積極推進五型班組建設(shè)，學習型班組建設(shè)主要著力于制定并執(zhí)行20xx年度的裝置培訓計劃，按照計劃進行員工培訓，以此督促各班組成員加強自身崗位技能的練兵；節(jié)約型班組建設(shè)則主要關(guān)注各班組績效統(tǒng)計的完善，通過優(yōu)化操作流程，有針對性地組織班組開展節(jié)能降耗的活動。
6、繼續(xù)完善并嚴格執(zhí)行裝置考核制度，提高裝置員工工作積極性。
7、完善和更新裝置各類基礎(chǔ)臺帳。
8、加強裝置工藝安全管理，確保裝置安全生產(chǎn)無事故，完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
日常管理工作總結(jié)4
本學年計算機系學生工作以思想政治教育網(wǎng)絡(luò)工作為主線，以學風建設(shè)為重點，以基礎(chǔ)文明規(guī)范工作為出發(fā)點，學生就業(yè)為落腳點，以服務(wù)教學工作為宗旨，以學風促教風，學風促班風，提高學生綜合素質(zhì)為目的，高標準，嚴要求，務(wù)實細，創(chuàng)建學院一流的文明系部、書香系部、和諧系部、平安系部為目標，全面加強學生管理工作。
一、強化了學生的三個方面教育工作
1、思想政治教育工作：利用周一的升旗儀式、主題班會、就業(yè)指導(dǎo)報告會、心理講座、每周四的思想政治教育活動日(“一屋不掃何以掃天下”、“每一堵墻都不能翻越”、《高校大學生行為準則》、“安全穩(wěn)定大討論”、“我應(yīng)不應(yīng)該提前離開”、“學身邊人做身邊事”等為主題內(nèi)容)、班團活動、參觀學習，在學生中開展了理想誠信、成人成材、專業(yè)思想和學風教育、文明與法紀、網(wǎng)上文明行、就業(yè)指導(dǎo)、安全穩(wěn)定、心理健康教育、職業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育，自我服務(wù)，自我教育，自我管理等教育活動；還和支部一道不斷深入學生，了解學生的思想動態(tài)，進行學生思想狀況調(diào)查，分析、總結(jié)，并制訂出相應(yīng)的教育、整改措施和對策；還著手開展了思想政治工作五進公寓工作(黨團組織進公寓；輔導(dǎo)員進公寓；文化建設(shè)進公寓、學生自治組織進公寓；安全穩(wěn)定進學生公寓)等，全方位、全過程地開展大學生的思想政治教育工作，使我們的同學們端正了思想，明確了方向，堅定了努力向上的信心。
2、行為規(guī)范教育工作：通過x月份和x月份開展的“文明禮儀教育月”活動號召和倡議學生學文明禮儀，戒不良習氣，創(chuàng)文明校園；調(diào)整和充實力量加強了系文明監(jiān)督崗工作；又重新完善和修訂了計算機系班級量化考核制度，使之更具有人性化和可操作性；簽定團總支、學生會目標責任書；配合學院開展了大學生素質(zhì)拓展活動；利用學生會和班團干部的自治作用，加強檢查、通報力度；讓學生黨員進入班級幫助班主任管理班級，加強與學生的溝通和交流；建立班主任與家長的聯(lián)系制度；加強對違紀學生的教育和管理；舉辦相關(guān)活動，加強了學生的基礎(chǔ)行為規(guī)范教育�，F(xiàn)在系部學生違紀率大大降低，絕大部分學生都養(yǎng)成了良好的文明禮貌意識、遵規(guī)守紀意識，教學井然有條，自習秩序安靜，衛(wèi)生干凈整潔，文明系部已經(jīng)基本形成。
3、安全教育工作：召開系安全穩(wěn)定會議，強調(diào)安全穩(wěn)定的重要性，分析安全穩(wěn)定隱患，提出安全穩(wěn)定措施；實行每次開會(班主任會議、學生干部會議)安全強調(diào)制；與各班主任簽定班級目標責任書；進一步完善和調(diào)整系部和班級的安全網(wǎng)絡(luò)信息小組；成立系部的宿舍自管協(xié)會，每天晚上對每個宿舍進行檢查，落實到每個學生；及時對夜不歸寢學生進行公開處理；讓政治輔導(dǎo)員進駐宿舍，加大安全檢查力度；要求各班級有心理委員(班委)、安全信息員，加強與老師、學生之間的信息、心理和安全等方面的溝通、交流和傳遞，做到防患于未然。
二、加強了四個方面建設(shè)工作
1、制度建設(shè)：進一步完善了《班級量化考核制度》、《班主任工作考核及獎懲辦法》、《計算機系學生社團管理制度》、《學生黨員入班鍛煉制度》，制定了《政治輔導(dǎo)員工作要求和考核辦法》、《計算機系自管協(xié)會管理制度》等制度，對各方面工作起促進和規(guī)范作用。
2、隊伍建設(shè)：班主任隊伍建設(shè)：
�、佟⑦x拔有班主任工作經(jīng)驗，責任心強，有一定工作能力，年富力強的相關(guān)學科教師擔任班主任工作。
�、�、利用例會和集中學習班級管理方面資料、先進班主任管理經(jīng)驗。
�、�、召開了班主任座談會，互相交流，經(jīng)驗介紹，就專題內(nèi)容談做法，取長補短；組織班主任到各班級、宿舍、其它職業(yè)學校參觀學習；召開了學生德育工作研討會，討論新形勢下，學生德育工作開展的新思想，新對策；定期對各班主任以及班級的崗位、資料、工作的檢查、考核，結(jié)果公布等以此來督促班主任管理意識、水平、經(jīng)驗再上新臺階。
�、堋Π嘀魅喂ぷ鬟M行測評，了解班主任班級管理狀況以及學生的一些心聲。本學年通過自己的工作，班主任老師基本上都能對工作無私奉獻、認真負責、積極進取，在班級管理和學生的思想、行規(guī)教育等方面都取得了不小的進步。學生干部隊伍建設(shè)：
�、�、組建和調(diào)整了新一屆學生會、團總支。
�、凇W生會，團總支各干部每周開一次例會、不定時對他們進行指導(dǎo)、培訓、考核，一周一小總，一月一大總，使學生干部真正能上傳下達，下情上達，起好學生和老師之間的橋梁、紐帶作用。③明確學生干部工作職責，制定工作目標，簽定目標責任書，使其有壓力、有動力、有前進方向。
�、�、給學生干部上黨課、培訓，引導(dǎo)他們努力工作，刻苦學習，做好榜樣和表率，向黨靠攏，培養(yǎng)其中的優(yōu)秀學生干部加入黨組織，調(diào)動了他們的工作熱情和積極性。
�、�、召開了計算機系首次團、學代會，選舉了新一屆團總支、學生會，凝聚了力量，增強了戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)在，通過一學年的工作，學生干部的工作意識、工作能力和自我教育、自我管理、自我服務(wù)等方面有了進一步提高和成熟，絕大部分干部都能積極配合老師參與學生管理工作，并取得了很大成績。
3、和黨支部、團總支加強、規(guī)范和完善了班團建設(shè)：
�、�、成立了業(yè)余黨校，對入黨積極分子培訓、培養(yǎng)，吸引其加入黨組織。
�、�、完善了各社團管理制度，指導(dǎo)他們在校內(nèi)外、在第xx屆科技文化藝術(shù)節(jié)中積極開展了豐富多彩、富有創(chuàng)意的第二課堂活動和社會實踐活動積極開展活動。如：社團部組織學生開展社會實踐活動鍛煉能力，并為班級籃球賽、我愛我家宿舍氛圍大賽、元旦晚會拉贊助，校企聯(lián)合，內(nèi)外互動，取得了很好效果。青年志愿者隊每周堅持到老年公寓或者老干部活動中心做好事或者為他們送去節(jié)目，受到了老干部的一致稱贊；社團還開展了社團活動周活動，各種活動大放光彩；并召開了計算機系社團工作會議，表揚了“社團十大標兵”和“優(yōu)秀社團”，并對前一段社團工作進行了總結(jié)。等等都取得了良好效果。
③配合支部開展了教工和經(jīng)濟困難學生結(jié)對幫扶救助活動，成立了“計算機系愛心助學基金會“，協(xié)助學院為經(jīng)濟困難學生提供國家、政府助學金、獎學金；開展了系訓、系徽征集活動，使學生受到組織和這個大家庭富有朝氣、活力、溫暖，更加熱愛學院和計算機系，更加增強了奮發(fā)有為、積極向上的信心和決心。
4、學風建設(shè)：繼續(xù)在“勤”、“恒”、“嚴”、“實”、“活”六字學風上下功夫，暢想學風教育的主旋律。每學期開學初就讓每班每個學生制訂了學期學習計劃和奮斗目標。統(tǒng)計各班上期考試有兩門功課不及格學生名單，載入后進生檔案。組織各班學習成績優(yōu)秀的`學生與后進生結(jié)成學習“一幫一”互助小組。還開展了“學習經(jīng)驗交流大會”、“班級讀書修身辯論賽”、“xx素質(zhì)月—計算機技能大賽”、“三進(教室、自修室、圖書館活動”、“優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動”、“考風考紀教育”等活動。在xx市青少年科技大賽和xx省大學生“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和xx省軟件創(chuàng)新大賽中，全院唯一只有我系x位學生作品報送和獲獎；可以看出我們學生的專業(yè)學習已經(jīng)碩果累累，書香系部正在逐步形成。
三、做好了三個方面工作
1、畢業(yè)生工作。一是配合教學口，組織20xx級畢業(yè)生到xx市場進行畢業(yè)實習、鍛煉。二是加強了20xx級專升本班學生的考前復(fù)習、測試、報名、考試、填報志愿以及日常管理工作，x名專升本班學生只有兩名學生落榜，成績喜人。三是對20xx級、20xx級畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)、培訓，邀請五位在不同崗位上有所建樹的畢業(yè)生返校進行經(jīng)驗交流，并協(xié)助招就中心，參加學院組織的人才供需見面會，推薦x名學生到xx、xx就業(yè)。四是配合教學口，完成了20xx級和畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計答辯工作。五是高度重視畢業(yè)生離校前工作，和學院其他部門一道順利、圓滿完成了畢業(yè)典禮、學生會餐、辦理離校前的相關(guān)手續(xù)等工作。
2、20xx年招生宣傳發(fā)動和接待新生工作。為了完成學院下達的20xx年高職招生任務(wù)，系里充分發(fā)動，經(jīng)過班級學生自薦、招就中心選擇，最后有x名學生被抽調(diào)參與20xx年招生宣傳發(fā)動工作，遠遠多于學院其他系部。經(jīng)過同學們努力，我們今年分配任務(wù)會基本完成。配合學校做好了新生的報到、軍訓、專業(yè)教育、思想穩(wěn)定等工作。
3、配合工作。本學年積極主動、不折不扣，積極系部、學生處、團委和學院其他部門布置的各項工作和任務(wù)。如學費催繳，三個校園創(chuàng)建，宿舍創(chuàng)建，首屆大學生文藝晚會，“學風教育”、“xx演講、征文比賽”、學院第x屆科技文化藝術(shù)節(jié)，第x屆田運會上，xx市第x次職工運動會等。受到了多次表揚。
四、工作中存在以下不足
1、我們有的同學思想無崇高理想和遠大志向，無成人成材意識，以至于不積極向上，對前途失去信心，得過且過，談情說愛，沉湎于網(wǎng)絡(luò)、游戲，上課睡覺，對學習缺乏興趣，考試出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，等級考試過不了關(guān)，(像Flash、網(wǎng)頁制作作品質(zhì)量和水平不高)，可見我們的思想政治教育工作、學風建設(shè)還應(yīng)進一步加強。
2、我們有的同學還出現(xiàn)遲到、曠課、曠操、夜不歸寢，吸煙、喝酒，進教學樓穿背心、拖鞋，隨手亂扔雜物，寢室內(nèi)務(wù)差等現(xiàn)象，文明習氣和意識還有待進一步養(yǎng)成和提高。
3、我們有的學生干部、入黨積極分子拈輕怕重，工作只作表面現(xiàn)象，處理不好工作和學習之間的關(guān)系，處理不好思想認識與行動之間的關(guān)系，榜樣和表率作用還應(yīng)加強。
4、我們有的同學大局意識、責任意識、奉獻意識不強，參與活動積極性不高，沒有認識到第一課堂和第二課堂對自己同等重要。
5、班主任班級工作方法和藝術(shù)還有待提高。
6、學生及班級管理，班主任工作是一個大學問，我們現(xiàn)在有的還只是在表面上作些文章，有的采取的還是過去的老辦法，還有待進一步研究和探索。
五、下期努力方向
1、要走出去、請進來，學習兄弟學校和系部的好經(jīng)驗、好做法。
2、要向書本學習，從理論上和我們的實際工作相結(jié)合。
3、要以人本管理為主，通過學習、研究、培訓、交流、指導(dǎo)、督促，使其在班級管理中貫徹創(chuàng)新精神，使我們的管理人員具有駕馭全局和管理班級的責任、能力和水平，工作藝術(shù)進一步提高。并增強責任感、事業(yè)心，工作有針對性、前瞻性，運籌帷幄，把握動向，抓重點，重點抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)，一切工作落到實處。
4、要抓好安全和穩(wěn)定工作。
5、要加強與學院、學生處、團委、教學相關(guān)部門和院其它部門的溝通、配合、協(xié)調(diào)。
6、要把學生工作當作一項課題去研究，使整個系的管理更具科學化、特色化。
在新學年，我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，解放思想、認清形勢、與時俱進，堅定信心，明確職責、全身心地投入到新學期的各項工作中，把計算機系的各項工作做得更好，再上一個新臺階。
日常管理工作總結(jié)5
時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，頂崗實習的生活快要結(jié)束了，而我作為見習班主任已經(jīng)有很長一段時間了。回顧走過的日子，自己思考了很多，也總結(jié)了很多。
班主任的工作是一項光榮而艱巨的工作，大多數(shù)老師都認可這樣一個事實：初二是一個特殊的階段，是最難管理而且是最容易出現(xiàn)問題的一個時期，因為這個年齡段的學生正處于心里的浮動期，大部分都急于展現(xiàn)和表現(xiàn)自己，并想得到大家的認可。周圍環(huán)境的好壞都無時無刻不在刺激著他們那根容易激動的神經(jīng)�；貞涍@段時期的工作有喜有憂，值得總結(jié)的確實很多，在此列舉一二來和大家分享一下。
一、組建強有力的班委。
一個強有力的班委是班主任的左膀右臂，為班主任的工作開展提供很多的幫助和支持。剛開始時孫振林同學性格外向，自薦當班長，可是過一段時間我發(fā)現(xiàn)，他本身不能以身作則，班上的紀律越來越亂。我當機立斷，用委婉的方式讓她辭去了班長的職務(wù)，重新任命王龍騰同學作為一班之長。經(jīng)過一段時間的'實踐發(fā)現(xiàn)，班上的紀律正常了，在民意調(diào)查中他的威信在同學們中還是很高的，我為自己的成功感到一絲欣慰。
二、用愛心澆灌學生。
學生的人生觀、價值觀還處于易動期，對一些事情判斷不清，往往為一件小事就會犯下大錯。我們班張恒同學年齡小，又比較老實，加之父母長年不在身邊，一次晚休時違紀了。第二天就給父母打電話說什么也不上學了，我把他叫到辦公室苦口婆心地和他談了兩節(jié)課的時間。最后他終于想通了，回到班上更加努力學習了。
三、有效的分工協(xié)作相互監(jiān)督。
我們班分了學習小組，小組成員之間相互督促學習，先進帶動落后的，還有衛(wèi)生紀律小組，每組都有專門負責的同學，組長負責本小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況，對出現(xiàn)的問題及時處理，與學校的檢查做到了有機的結(jié)合，組長向我匯報，我再酌情處理，該批評的批評，該教育的教育，通過這些措施，是我們班在學校檢查中很少扣分。
四、用理想去鼓勵學生。
每個學生都對未來有一個美好的憧憬，學校的各種大型活動我都鼓勵學生去積極參加，調(diào)動學生在學習和課外活動中的積極性。
五、用適當?shù)姆绞饺ァ芭u”學生。
初中生自尊心很強，他們很愛面子，對于那種調(diào)皮搗蛋的學生，我們要用適當?shù)姆椒ㄈソ逃１热�，單獨和學生們聊一聊，為什么會違反紀律?他們的想法……一系列的事情。如果再次犯同樣的錯誤，就要采取嚴厲一點的措施了。我們當老師的有理有據(jù)，學生們自然也會覺得自己做錯了，自己也會覺得不好意思、對不起老師了，以后也就不會犯錯了。
總之，這段時間有風風雨雨，但通過我的努力我們班在期中考試取得了不錯的成績，看到學生在自己的精心管理呵護下茁壯的成長，有一絲快樂，有一種滿足，重要的是我付出有所收獲.
日常管理工作總結(jié)6
20xx年，我隊在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初礦工作會議確定的安全工作目標，始終堅持以人為本，不斷加強全隊員工的安全思想教育，深入開展“安全生產(chǎn)責任制落實年”、“三違”專項整治年活動，注重現(xiàn)場安全管理，不斷強化安全基礎(chǔ)工作。
一、20xx年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)
�。ㄒ唬�、強化安全思想教育，提高員工安全素質(zhì)。
從年初開始，我隊充分利用班前會、周一安全例會等形式不斷加強全隊員工的安全思想教育，貫徹落實上級有關(guān)安全文件精神，組織員工認真學習“三大規(guī)程”和各項安全技術(shù)措施。根據(jù)工作面實際，有針對性的開展了事故案例教育，起到了較好的警示員工和教育員工的目的。每月組織全隊員工開展一次安全崗位技能學習并積極參加礦組織的年度安全培訓。隊還和各班組簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，班組和員工簽訂了互保、聯(lián)保合同書和員工反違章承諾書，員工的安全生產(chǎn)意識得到了進一步的提高。
（二）、認真落實各級安全生產(chǎn)責任制
我隊嚴格落實現(xiàn)場帶班人員及操作人員的安全生產(chǎn)責任制，要求班組長在重點工作上加強安全管理和監(jiān)督檢查，對所負責的工作負安全管理責任，發(fā)現(xiàn)不安全問題和隱患要及時采取有效措施進行處理；要求各崗位各工種操作人員，每個工序都要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，并嚴格按章操作。在重點工作上，隊班子成員分班作業(yè)，現(xiàn)場盯防，認真落實各項安全技術(shù)措施，做好現(xiàn)場安全監(jiān)察，班子成員做到了不違章指揮，確保了各項工程安全順利的完成。
（三）、強化日常“三違”治理和專項安全檢查，有效消除事故隱患。
我隊在隱患排查治理工作上實行隊領(lǐng)導(dǎo)帶班隱患排查、班組班排查，隊級周排查的排查機制。全隊員工針對本崗位開展隱患自排自查活動，重點排查作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施存在的不安全隱患和人的不安全行為。對查出的隱患能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改，否則不準作業(yè)。從而有效地消除了作業(yè)現(xiàn)場的不安全隱患。
�。ㄋ模�、強化現(xiàn)場安全管理，做好重點工程的安全監(jiān)察。
在現(xiàn)場安全管理上我隊不斷提高隊組管理人員和員工的安全責任，從強化班組工程質(zhì)量和標準化工作入手，以防范頂板事故和重大機械設(shè)備事故為重點，不斷規(guī)范員工安全生產(chǎn)工作行為，嚴格控制零打碎敲事故。加強了重點工程和區(qū)隊交叉作業(yè)的現(xiàn)場安全管理，右二片工作面末采期間，我隊嚴格規(guī)范拉移支架和開啟刮板輸送機等設(shè)備操作程序，不斷加大作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)察，從而保證了工作面作業(yè)人員的人身安全。在安裝回撤工作中，我隊班子成員分班作業(yè)，24小時現(xiàn)場盯防，嚴格落實各項安全技術(shù)措施，做好現(xiàn)場安全監(jiān)護。
�。ㄎ澹�、積極開展反違章和安全生產(chǎn)月等活動
進入20xx年，我隊廣泛開展了反違章專項治理活動，組織全隊員工認真學習了《xx安字1號文》、《xx礦“三違”管理實施細則》、《xx礦“三違”專項整治方案》等安全管理制度和綜采隊各崗位安全生產(chǎn)操作要領(lǐng)。重點監(jiān)查和檢查員工作業(yè)過程中的習慣性違章和裝置性違章。對發(fā)生違章作業(yè)的員工不僅加強了安全思想教育，還進行全隊通報和曝光，達到了警示他人，教育他人的目的。今年6月份，我隊還積極開展了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的全國第十六個安全生產(chǎn)月活動。充分利用班前、班后會組織員工認真學習各種安全知識，組織員工參加礦舉辦的安全宣誓、安全漫畫、安全板報等活動。在工作面開展了頂板事故和水災(zāi)事故演練。同時狠抓作業(yè)現(xiàn)場安全管理，每周進行一次隱患排查活動，并全部進行了徹底的整改。通過各項安活動的開展，進一步提高了全隊員工的安全生產(chǎn)意識。
（六）、進一步抓好安全標準化工作。
在安全標準化工作上，隊班子成員高度重視，不斷加強全隊的安全標準化建設(shè)，建立健全了班組質(zhì)量驗收制度，做到了工作面的工程質(zhì)量與班組績效工資相掛鉤。在質(zhì)量管理上，做到了有獎有罰，有效的提高了班組員工的質(zhì)量意識。同時，積極開展“亮點工程”活動，根據(jù)工作面實際，確定“亮點工程”，從而不斷提高工作面質(zhì)量標準化水平。
�。ㄆ撸⒋嬖诘牟蛔闩c差距
今年我隊安全形勢不好，發(fā)生兩起工傷事故，這說明了我隊在安全管理上還存在不足之處。針對今年我隊發(fā)生的兩起工傷事故，我隊認真深刻的進行了事故分析，總結(jié)事故發(fā)生的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、我隊在安全管理工作上還存在階段性安全管理松懈的問題，沒有持之以恒地抓好安全管理工作。
2、員工安全思想教育不到位，部分員工安全意識差，自主保安、相互保安能力差。
3、我隊的安全管理重心出現(xiàn)了偏差，把主要精力都放在了重點工程和危險性較大的工作上，忽視了日常細節(jié)方面的安全管理工作。
4、班組長安全教育和安全責任落實不到位，部分班組長存在重生產(chǎn)輕安全的思想。
二、20xx年安全生產(chǎn)工作思路
1、進一步強化全隊員工安全思想教育和安全培訓力度，不斷提高員工的安全意識和實際安全操作技能。
2、認真落實好各級安全生產(chǎn)責任制，把安全工作當做各項工作的重中之重，常抓不懈，真正做到不安全不生產(chǎn)。
3、注重加強重點工程和危險性較大工程的現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，同時注重做好日常細節(jié)方面的'安全管理工作，全面認真細致的抓好全隊的安全管理工作。
4、積極做好右三工作面各項設(shè)備的預(yù)防性檢修工作，減少和控制零打碎敲事故的發(fā)生。
5、深入開展好“反違章”專項治理和事故隱患排查活動，強化作業(yè)現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)察，減少和遏制員工“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
6、進一步開展好班組建設(shè)，從規(guī)范危險點辨識分析到提高班組員工的安全操作水平入手，不斷提高全隊各班組的整體安全管理水平，為全隊安全生產(chǎn)提供保證。
7、加強班組長安全思想教育和安全責任意識教育，組織班組長認真學習安全生產(chǎn)標準化和煤礦安全規(guī)程，并執(zhí)行班組長動態(tài)安全考核機制，實行優(yōu)勝劣汰。
8、抓好安全標準化工作。積極教育和引導(dǎo)全隊員工牢固樹立“安全標準化是生產(chǎn)的保障”這一理念，把安全標準化建設(shè)貫穿于安全生產(chǎn)工作的全過程，切實促進我隊安全工作的有序開展。
三、關(guān)于加強和改進公司安全生產(chǎn)工作的意見和建議
1、建議公司將績效工資劃分出安全績效工資，用以強化職工安全作業(yè)的管控和考核。
2、建議公司職能部室經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)基層現(xiàn)場安全管理和內(nèi)頁管理。
日常管理工作總結(jié)7
班級管理：
一、常抓常規(guī)管理，初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班干部體系，細致到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部，發(fā)揮小干部作用
俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談?wù)劦檬�，以及今后的`打算等。這樣，既為班干部進行了指導(dǎo)，又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動，提高學生素質(zhì)
本學期，學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人參與，互相合作，并和爭章活動相結(jié)合，以此來調(diào)動學生活動的積極性，共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核，考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結(jié)果，我班贏得了好幾個項目的好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動，為學生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質(zhì)。
在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
學校各項活動開展情況
在學校政教處的統(tǒng)一組織下，本學期我們班在學校常規(guī)管理檢查評比、各項競賽活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績。現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
一、加強對學生的思想政治工作，凈化學生心靈，培養(yǎng)學生美好品質(zhì)。我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應(yīng)該唾棄或改正”、“做文明市民，迎民運會”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論，通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識，提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。
二、加強班級管理、深入了解學生，全面深入地做好班級工作。
我班是文科尖子班，學生的文化基礎(chǔ)比較好，但壓力也非常大。為了使學生放下思想包袱，一方面我經(jīng)常組織學生進行娛樂活動，以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用下午放學后的時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果，我組織了學生進行學習經(jīng)驗交流會由于跟班勤、管理方法得力，班級風氣較好。在學校組織的各項管理檢查評比中，我班的成績總是名列前茅。
三、積極開展好兩課、兩操、兩活動，保護學生視力、增強學生體質(zhì)，提高學習效率。學生課業(yè)負擔重，精神壓力大，適當?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果，每次活動我總是親臨現(xiàn)場。由于保證了學生的體育運動量，學生普遍感到心情放松，課堂注意力集中，學習效率高。
四、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學生的思想工作。為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法，并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
日常管理工作總結(jié)8
xx年學生管理科在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神及科室工作職責，自覺履行新使命、新要求，開拓進取、求真務(wù)實，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。
一、著力提升大局意識，切實做好了xx級畢業(yè)生離校及xx級迎新相關(guān)工作
�。ㄒ唬┮詿崆榈姆⻊�(wù)，零投訴完成xx級畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作
我校有近6000名畢業(yè)生即將離校，他們來自兩個校區(qū)不同層次的專業(yè)。作為學校的重要任務(wù)之一，畢業(yè)生離校工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和責任。這項工作不僅是對學生大學生活的總結(jié)和評價，也是增進師生感情、培育畢業(yè)生對母校的熱愛和樹立學校良好聲譽的關(guān)鍵。因此，我們必須充分認識到工作的重要性，并全力以赴做好畢業(yè)生離校工作。
學生管理科承擔著畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的其中一個環(huán)節(jié)，工作雖細微，但作為畢業(yè)生服務(wù)的一個小窗口，工作的好與壞將直接影響全校畢業(yè)離校工作的大盤。所以，根據(jù)學校對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案，為營造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生文明、健康、安全離校，我們還提出了“全程微笑服務(wù)，時刻認真解答”的工作理念。xx級畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作過程中，我們最終做到了零投訴順利完成。
（二）以務(wù)實的作風，按時高效完成xx級迎新的相關(guān)工作
按部門召開的xx級迎新工作會議要求，學生管理科承擔了新
生入校報到工作方案、新生早到晚到接待工作預(yù)案及三校區(qū)新生開學典禮工作方案的起草工作，同時還承擔統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報到學生工作部接待點及新生開學典禮等等相關(guān)工作。在科室人力有限的情況下，我們提出了“相對分工，絕對合作”，“以打仗的狀態(tài)完成任務(wù)”的工作理念，充分發(fā)揮科室人員各自優(yōu)勢，并在各科室人員的大力協(xié)助下，不畏困難，以務(wù)實的`作風逐項落實。最終，我們按時高效完成了近10000名xx級新生入校報到及開學典禮相關(guān)方案及各項迎新工作細節(jié)的對接統(tǒng)籌安排工作。
二、嚴格程序認真審核，扎實做好了一年兩次的評優(yōu)評獎工作
�。ㄒ唬﹫A滿完成xx屆畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作
每年教育廳下發(fā)的關(guān)于畢業(yè)生評優(yōu)評先文件都較晚，對于xx屆4891名畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作，我們科室本著“服務(wù)學生，便利學生”在教育廳正式文件未下前，事先把涉及到評優(yōu)評獎工作的各個環(huán)節(jié)做好前期安排，以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評優(yōu)評獎工作。
xx屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎工作在“早計劃、早安排、早啟動”三早”方針指導(dǎo)下圓滿完成。經(jīng)過嚴格評選，認真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生146人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生244人，校級三好學生245人，校級優(yōu)秀學生490人，校級優(yōu)秀學生干部296人，校級單項活動優(yōu)秀獎393人。
�。ǘ╉樌_展xx—xx學年度學生評優(yōu)評獎工作
自10月份啟動xx—xx學年度學生評優(yōu)評獎工作以來，本著“公平、公正、公開”的原則，積極有效指導(dǎo)各學院順利開展各項評優(yōu)評獎工作。對照評優(yōu)評獎條件，對各學院上報的評優(yōu)評獎材料均嚴肅對待，認真審核，避免不必要的問題出現(xiàn)。雖然工作量大，但我們以嚴肅的態(tài)度，確保評優(yōu)程序規(guī)范、操作透明，確保數(shù)據(jù)資料真實、準確。
經(jīng)過我校各學院的認真篩選和我們后期的仔細審核，本年度共有47名同學獲得了省級三好學生榮譽稱號，16名同學獲得了省級優(yōu)秀學生干部稱號，3個班集體榮獲了省級優(yōu)秀班集體稱號。此外，在一至三年級中，我們評選出了799名校級三好學生、1575名優(yōu)秀學生、1027名優(yōu)秀學生干部、1243名單項活動優(yōu)秀獎獲得者、22個優(yōu)秀班集體和3863名甲、乙、丙等獎學金獲得者。為了樹立榜樣，表彰先進，我們將發(fā)放總計240萬6600元獎勵。截至12月6日，所有獎勵證書已經(jīng)制作完畢。預(yù)計在12月20日之前，所有獎勵金額和獎勵證書都會發(fā)放到位。
三、瑣碎中踐行服務(wù)育人，認真做好了日常管理工作
（一）新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡申購及信息錄入工作
1、火車優(yōu)惠卡申購工作。自10月初開始，我們就啟動了學生火車優(yōu)惠卡申購的工作，并立足大局意識，積極主動與求是學院及研究生學院進行溝通，通過提交兩次申請的方式，最終妥善完成了全校約9800余名新老生火車優(yōu)惠卡（含求是學院和研究生院）的申購工作。
2、新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作。xx級二本及�？菩律s6200余名，分布在三個校區(qū)。就新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作來說，人數(shù)多，信息錄入量大，后期加蓋公章及卡學校鋼印的工作任務(wù)重。但針對不同的校區(qū)，我們作了靈活的安排，而且為確保學生證填寫及火車優(yōu)惠卡信息錄入數(shù)據(jù)的準確性，我們認真起草并下發(fā)通知，并在各種相關(guān)的qq工作群中反復(fù)進行溫馨提示。通過各種努力，截止到12月2日，三個校區(qū)新生的學生證及火車優(yōu)惠卡已全部發(fā)放到各學院，比往年提前了將近兩周。
�。ǘ├仙鷮W生證補辦及火車優(yōu)惠卡充值補卡工作
三校區(qū)一年分上下半學期，統(tǒng)籌安排兩次老生學生證的補辦及火車優(yōu)惠卡補卡工作。對于火車優(yōu)惠卡次數(shù)用完或消磁需充值的學生，我們提供隨到隨充的服務(wù)，一學年大約要為400—500余名學生提供這樣的服務(wù)。
�。ㄈ┙M織安排各種臨時性學生活動的工作
xx年，學生管理科組織安排各種臨時性學生活動約20余次，親自帶隊參加約10次，組織學生人次約達到4000余人次。
�。ㄋ模┨幚砀鞣N學生事務(wù)的工作
1、學生相關(guān)政審材料審核蓋章及退學、休學、復(fù)學等學生相關(guān)手續(xù)辦理工作；
2、各學院上報的各種學生情況進行備案，跟蹤了解的工作；
3、對各學院上報的違紀學生進行核實處理的工作；
4、整理錄入原來遺留的08級部分及09級全部新生入學登記表檔案信息并移交檔案館的工作。
5、對咨詢各種學生事務(wù)的問題做好解答的工作。
四、以關(guān)愛學生為出發(fā)點，努力做好了“學平險”相關(guān)工作
自xx年國家對大學生實行城鎮(zhèn)醫(yī)療保險后，我校就沒有再統(tǒng)一組織學生進行商業(yè)保險的投保。經(jīng)過幾年大學生醫(yī)保工作的開展，在處理各學院學生發(fā)生疾病和意外傷害等事故理賠的過程中，發(fā)現(xiàn)大學生醫(yī)保存在許多不盡如意的地方。xx年9月，為確保我校在校大學生患病醫(yī)療有保障、意外風險有補償，安心完成學業(yè)，在實行大學生醫(yī)保的基礎(chǔ)上，啟動了“學平險”工作。雖然部門就“學平險”工作專門召開了一次宣傳動員會議，并在全校xx年度輔導(dǎo)員培訓班也作了各種前期的宣傳動員，但在工作實際開展的過程中，還是存在著各種消極的不執(zhí)行。學生管理科本著“以關(guān)愛學生為出發(fā)點”的工作理念，通過電話溝通及各種qq工作群，就再次啟動學生商業(yè)保險的原因，反復(fù)耐心做了很多解釋說明工作。截止到12月5日，“學平險”繳費金額為壹佰壹拾萬零九千圓整。
回顧xx年學生管理科的工作，我們能夠抱著虛心學習、努力工作的態(tài)度和高度的責任感，認真地完成好每一項工作任務(wù)。但是，我們也能夠感覺到在開展工作中，雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但離部門對學生管理科的工作期望仍存在著一定的差距。由于人手欠缺，導(dǎo)致科室管理組織力量不足，具體工作實施起來難以很好地做到定人、定位、定責，總感到心有余而力不足。在新的一年中，我們會努力創(chuàng)造一切條件，作好每一項工作，力爭在今年的基礎(chǔ)上再有更大的進步。
日常管理工作總結(jié)9
紀檢監(jiān)察科不斷加強體系建設(shè)文件的學習，加強對危險源的識別,職業(yè)健康安全管理水平有了顯著提高。科室內(nèi)嚴格按照體系目標要求，規(guī)范各項工作，職業(yè)健康安全意識進一步提高，全年未發(fā)生安全責任事故。不斷在過程中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中創(chuàng)新，積極探索安全監(jiān)督管理新思路，創(chuàng)新安全文化建設(shè)，有效實施了職業(yè)健康安全管理體系。
一、“職業(yè)健康安全管理體系”中明確規(guī)定了紀檢監(jiān)察科職業(yè)健康安全的目標、職責以及重大危險源辨識情況，并對紀檢監(jiān)察科行政項目、基建項目、計算機設(shè)備購置等制定了明確的作業(yè)文件，這些舉措對科室的職業(yè)健康安全工作起到了規(guī)范性和指導(dǎo)性作用。
二、定期對機房設(shè)施、計算機設(shè)備、紀檢監(jiān)察資料管理進行檢查，各項工作落實到人，防止因工作疏忽造成不必要的安全事故發(fā)生。科室人員每日下班前對所有辦公設(shè)備進行檢查，關(guān)閉電源，關(guān)閉門窗，確保無安全隱患。系統(tǒng)管理員每日要對機房進行巡檢，確保機房設(shè)備正常運行；做好計算機網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)運行維護，定期對病毒庫進行升級，20xx年未發(fā)生責任事故。
三、對日常工作可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)公共事件制定了應(yīng)急預(yù)案，確定相關(guān)人員職責。
四、通過對職業(yè)健康安全管理體系運行情況的'檢查，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是對職業(yè)健康安全管理體系的思想上存在模糊認識，安全意識有待進一步提高。二是對危險源的識別不到位。
日常管理工作總結(jié)10
今年初，我開始加入XX公司進行實習，在經(jīng)過三個月的實習后，我獲得了正式聘用的機會�；仡欉@半年多的工作與生活，我深感領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心、幫助和信任，使我在公司中得以快速成長和學習。除了日常基礎(chǔ)核算工作外，我逐漸融入公司，了解了公司的運作模式和體系，并積極參與到公司的日常財務(wù)管理工作中。在這個過程中，我更加理解了一名合格的財務(wù)人員應(yīng)具備的能力和責任。在今年的工作中，我主要承擔了財務(wù)核算、利潤分析等方面的工作，并在團隊合作中不斷提升自己的溝通協(xié)作和問題解決能力。同時，我也積極學習業(yè)務(wù)知識和財務(wù)管理知識，針對公司的發(fā)展需求給出了一些建議和方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持。明年，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，在工作中更加積極主動、勇于擔當，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。同時，我也會繼續(xù)學習和掌握財務(wù)管理的相關(guān)知識，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、 20xx 年主要工作
1. 基礎(chǔ)核算工作
本單位的日常財務(wù)工作主要涉及審核報銷單據(jù)、核對網(wǎng)銀支付記錄、錄入、打印、裝訂憑證，以及完成本級每月財務(wù)報表、國資委和財政部快報。此外，還需編寫每月本級管理費用執(zhí)行情況說明以及參股公司財務(wù)快報，并定期進行固定資產(chǎn)盤點和銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制。為確保數(shù)據(jù)準確性和時效性，我們會及時更新相關(guān)人員信息。
2. 租賃公司的基礎(chǔ)核算工作
租賃公司的日常財務(wù)管理工作包括：審核報銷單據(jù)、審查網(wǎng)銀支付、錄入、打印和裝訂憑證、審核工資和社保支出、編制每月財務(wù)報表、國資委及財政部快報、編寫每月財務(wù)快報以及編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
今年我們新成立了一個租賃公司，其業(yè)務(wù)模式和賬務(wù)處理方式與本級有較大的不同。在盧珊的指導(dǎo)和幫助下，我們成功地完成了從賬套建立到實際操作的全部工作。
3. 年度預(yù)決算工作
�。�1）20xx年決算工作
20xx年的決算工作預(yù)計將從12月持續(xù)到來年3月。11月中旬我參加了決算的培訓會議，對決算工作有了一個大體的了解。在即將到來的決算工作中，我將配合畢馬威和立信 會計 師事務(wù)所完成審計工作，并上報文化本級久其數(shù)據(jù)及附報文檔。同時，也配合孫婷婷核對合并報表中各子公司上報數(shù)據(jù)，提高XX公司的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
�。�2）20xx年預(yù)算工作
在編制20xx年本級預(yù)算的過程中，與各部門溝通，參考公司往年費用實際發(fā)生情況及公司未來經(jīng)營計劃，認真制定預(yù)算。并且跟子公司相關(guān)財務(wù)人員溝通核對數(shù)據(jù)，保證預(yù)算上報數(shù)據(jù)的準確性。此外，針對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況，每月按照劉玲編制的管理費用表編寫當月管理費用執(zhí)行情況說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4. 發(fā)債相關(guān)工作
（1）配合完成20xx年-20xx年審計報告核對工作
我曾協(xié)助XX公司和XXX公司完成了20xx年至20xx年期間的合并財務(wù)報表、本級年報、半年報以及報表附注的數(shù)據(jù)核對工作。在這個過程中，我和XX會計師事務(wù)所保持溝通，共同解決了報告中的相關(guān)問題并進行了修改。
�。�2）配合完成XX銀行債券啟動手冊中財務(wù)數(shù)據(jù)核對工作
協(xié)助XX完成了XX銀行債券啟動手冊中本級相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的'核對工作，包括與各子公司、聯(lián)合營企業(yè)溝通核對相關(guān) 信息 及數(shù)據(jù)。
5. 其他工作
�。�1） 內(nèi)部審計相關(guān)工作
配合XX完成對子公司的內(nèi)部審計工作，主要負責現(xiàn)金、銀行存款、成本等科目及項目投資和執(zhí)行情況的審計工作。
�。�2）集團財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報相關(guān)工作
協(xié)助審計監(jiān)察部填報公務(wù)開支預(yù)決算情況統(tǒng)計表；協(xié)助辦公室填報公務(wù)用車相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；配合XX完成集團20xx年度決算批復(fù)整改情況反饋工作。
�。�3）上市相關(guān)工作
配合XX完成聯(lián)交所20xx-2019年持續(xù)性關(guān)聯(lián)交易預(yù)測中本級相關(guān)數(shù)據(jù)填報。
（4）參加XX公司新員工培訓及財務(wù)人員培訓
參加XX公司新員工培訓及財務(wù)人員培訓。其中，協(xié)助XX完成XX公司財務(wù)人員培訓組織工作，并完成財務(wù)人員培訓的 簡報 。
（5）參加集團乒乓球比賽
�。�6）資金自查工作
二、20xx年 工作計劃
1.做好本級財務(wù)核算工作。
2.做好租賃公司財務(wù)核算工作。
3.配合完成20xx年預(yù)算及20xx年度決算工作。
4.配合完成上市年報審計等工作。
5.繼續(xù)跟進20xx年尚未完成的專項工作。
6.加強專業(yè)知識學習，提高自身業(yè)務(wù)水平
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、 心得體會
1. 端正工作態(tài)度，提高責任心
財務(wù)工作需要更多的細心和耐心，需要精確到每一分。我經(jīng)常因為粗心而犯錯。一方面是因為缺乏工作經(jīng)驗，另一方面是自己做事不夠細致和謹慎。公司文化讓我深刻地體會到了什么是精益求精和追求卓越。我更嚴格地要求自己，按時保質(zhì)完成各項工作，對自己做的每一項工作負起責任。感謝在工作上給了我很多指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事，特別是盧珊、孫婷婷和丁琳懿。
2. 加強專業(yè)學習，提高職業(yè)素養(yǎng)
在公司組織的財務(wù)培訓和日常工作中，我深刻理解了會計準則，并在具體應(yīng)用方面有所提高。未來兩年，國際會計準則中的租賃和收入部分將有重大改革，為適應(yīng)新準則帶來的影響，我將不斷學習并更新專業(yè)知識，努力成為一名專業(yè)能力卓越的財務(wù)人員。
3. 提升溝通技巧，學會團隊合作
我認為溝通技巧對于工作效率的影響非常重要。在我過去半年的工作中，我深刻地體會到這一點。我們財務(wù)部經(jīng)常需要與其他部門以及各個子公司進行頻繁的溝通，如果能夠有效地溝通，就能夠事半功倍。此外，團隊合作也很重要，因為它可以讓每個人都發(fā)揮出最大的價值。在我的工作中，當遇到困難時，同事總是會及時伸出援手；當犯錯時，同事們也總是包容并提供幫助。這讓我深深地感受到了團隊的凝聚力，我很慶幸能夠成為XX公司的一員。
經(jīng)過一年的工作，我認真總結(jié)了自己的表現(xiàn)和成長。這一年來，我不斷學習、提高，在工作中有了更深刻的理解和實踐。感謝領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和同事們的幫助，讓我在職場上走得更穩(wěn)健。明年，我將繼續(xù)保持努力、專注的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
XXXX
XX年XX月
日常管理工作總結(jié)11
本學期，漢桑城小學在縣教體局和城區(qū)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，滿懷教育理想，傾注教育感情，得新野之靈氣，秀教育之華章，學校整體工作已呈現(xiàn)出“持續(xù)、高位、走強”的發(fā)展態(tài)勢。辦學條件逐步改善，教師隊伍持續(xù)優(yōu)化，管理水平與時俱進，素質(zhì)教育成果豐碩，校園面貌日新月異，育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，逐步展現(xiàn)學校新亮點。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO(shè)促進教師和諧發(fā)展教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。為此學校十分重視師德建設(shè)工作：
1、加強班子隊伍建設(shè)。學校堅持校長負總責、班子成員各負其責的集體領(lǐng)導(dǎo)責任制。學校班子成員分工根據(jù)各人特長，對應(yīng)分配兼職工作，分工明確，職權(quán)責三位一體，使班子成員有勇氣和信心分頭承擔學校責任，努力鑄造一個負責任的隊伍，求真務(wù)實和凝聚力強的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、錘煉教師隊伍。學校班子成員有一個共識是“辦好學校、教師是根本”。因此學校重視對教師的政治思想教育，職業(yè)道德教育來抓好師德建設(shè)，調(diào)要求教師應(yīng)做到一“專心”二“熱愛”三“做好”。一“專心”是指專心教書育人，不受商品經(jīng)濟大潮的沖擊；二“熱愛”是指熱愛學生，熱愛學校，全心全意撲在教育事業(yè)上；三“做好”是指做好本職工作，做好教師崗位所承擔的社會工作、做好樹立教師作為社會行為規(guī)范典型形象引導(dǎo)工作，常保教育風氣風高氣清。主要從以下幾個方面入手：一是思想上高度重視。先后多次專題開會學習了縣教育局有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。二是開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。要求全體教師愛護關(guān)心學生，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。三是重視班主任隊伍建設(shè)。學校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位置上，因此，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。
�。ǘ┳サ掠ㄔO(shè)強化育人意識我校堅持以德育工作為核心，學校為強化德育效果，提高德育實效，以德育活動載體，開展了系列化養(yǎng)成教育活動：
1、升旗活動堅持不懈：升旗活動是少先隊活動的重要組成部分。本學期開學初，就進行了有序的安排，并做了明確的要求：每次升旗須三個班共同參與，規(guī)范升旗程序，保證升旗效果。2、新隊員入隊活動精心組織：本學年學校在10月13日少先隊第67個“建隊日”組織進行了新隊員入隊活動，共有180余名優(yōu)秀學生加入了少先隊成為光榮的少先隊員，為少先隊補充了新鮮血液。3、少先隊主題隊會活動規(guī)范有序。主題隊會是少先隊活動的有效載體，本學期學校要求主題隊會間周一次，把周一下午第一節(jié)定為隊會時間。本學年先后舉行了以“感恩教師”
“好習慣，從小事做起” “祖國在我心中” “我愛紅領(lǐng)巾，我愛少
先隊” “享受閱讀，快樂成長” “遵紀守法、珍愛生命” “我運動、我健康、我快樂”等為主題的隊會活動。各中隊輔導(dǎo)員按照要求，
積極組織，組織有序，學生參與面廣，材料完善，真正達到了開展主題隊會的目的。
4、“紀念長征勝利80周年”主題系列活動有效開展。今年的10月22日是長征勝利80周年紀念日，為了讓廣大的少年兒童學習長征精神，繼承先烈遺志，不忘革命精神，爭做時代新人，組織舉行了一系列的活動。
�。�1）舉行“緬懷革命先烈，繼承先烈遺志”主題隊會。學長征精神，講長征故事，讓學生們了解長征，認識長征。
�。�2）組織少先隊員唱隊歌，重溫入隊誓詞。
�。�3）組織五六年級觀看長征影片，在觀看了長征影片《飛奪瀘定橋》時，孩子們一個個看的津津有味，熱血沸騰。
�。�4）五六年級長征詩詞《七律長征》誦讀比賽，孩子們富有激情的誦讀感動和震撼著在場的每一位觀眾。
5、規(guī)范路隊管理。本學期學校細化路隊管理，使學校路隊成為校園一道亮麗的風景線。
�。�1）按時放學不拖堂。學校將放學時間分為四個時間段：學前班提前20分鐘，一二年級提前10分鐘，三四年級按時放學，五六年級推遲5分鐘放學。嚴格執(zhí)行放學后20分鐘靜校制度。
�。�2）每個班級的路隊組織要求迅速、整齊、有序。
�。�3）各班舉好班牌，
四路縱隊，排著整齊的隊伍，精神抖擻，意氣風發(fā)，邊走邊呼班級口號。并且要求路隊出校時不交叉，實現(xiàn)了東、西兩邊快速分流。
�。�4）兩位教師一前一后將學生安全護送至校門口外。
�。�5）學校兩位值班領(lǐng)導(dǎo)每天對各班的路隊進行督促管理，保證了路隊的規(guī)范有序。
6、強化養(yǎng)成教育工作。針對基礎(chǔ)教育特點，注重養(yǎng)成教育系列化、序列化。養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容就是學生行為規(guī)范的訓練，根據(jù)學生在不同階段的行為表現(xiàn)，有針對性的進行重點突破。確定了十個養(yǎng)成教育主題：
�。�1）我知道如何進校；
�。�2）我能記住家長電話；
（3）不在校園內(nèi)奔跑；
（4）我會上下樓梯；
（5）我會做課間操；
（6）我會入廁；
�。�7）我杜絕零食；
�。�8）我有良好禮儀；
（9）我有良好的衛(wèi)生習慣；
（10）我知道怎樣防溺水。印發(fā)學生養(yǎng)成教育報告單，制訂了基本標準，明確了每周學習主題，每周學生自評和班主任評價相結(jié)合，對予“待定”原因，學生必須寫清待定原因，并迅速改正，班主任每周利用班會時間對一周的養(yǎng)成教育開展情況進行總結(jié)，學校每月進行一次小結(jié)。期中、期末班主任要寫出階段性總結(jié)。
7、加強學生干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮班干部的核心作用。學校實行大隊委競選和班委會競選，定期舉辦學生干部例會和培訓，提高了學生自主管理的能力，實行學生值日、值周制、班干部輪換制，形成事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的育人氛圍；
8、堅持學生行為規(guī)范考核制度。學校開展“文明班集體”競賽活動。對學生的紀律、衛(wèi)生、禮儀、
考勤、課間操、路隊、安全、文體活動等常規(guī)工作常抓不懈，學校制定詳細的競賽實施方案、考核辦法，一天兩檢查，一天一通報，一周一匯總，評出優(yōu)勝班級，期中、期終評出“文明班集體”和優(yōu)秀班主任。通過一期的努力，養(yǎng)成教育收效應(yīng)該說是比較明顯的，瘋狂打架的少了，奔跑摔傷沒有再發(fā)生，破壞公物的少了，課堂上不積極發(fā)言的人少了，但突出問題仍存在，特別是亂吃零食、亂丟廢紙，下一步將重點關(guān)注。
（三）狠抓教學常規(guī)管理全面提高教學質(zhì)量本學期，我校教學教研工作著重落實常規(guī)教學，加強教學研究，以教帶研，以研促教，促進教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教育教學質(zhì)量。經(jīng)過全體教職工辛勤努力，圓滿完上級、學校教給的各項任務(wù)。具體措施有：
一、制定切實可行的教學教研計劃或工作方案，確保教育教學工
作有章可循、有據(jù)可依。我校結(jié)合縣局及中心校的`各項規(guī)定，根據(jù)我校實際認真制定了教學教研工作計劃，各學科、各級段教研工作計劃，培優(yōu)補差計劃，晰思路。學校研究制定了切實可行的行政歷及具有激勵作用的《教師量化考評細則》，學校的每一項活動都提前制定好方案，比如《“三課”活動方案》、《新教學模式賽課方案》、《“親近母語兒童閱讀課程化”教育教學活動實施方案》、《小組建設(shè)評比方案》、《閱讀考級活動方案》、《畢業(yè)班獎勵方案》等，確保教育教學活動有條不紊的開展、有計劃有步驟的實施，活動前準備充分，活動中記錄及時，捕捉第一手材料，活動結(jié)束總結(jié)到位，每項活動都收到了預(yù)期的效果。
二、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。本學期學校完善教學常規(guī)管理制度，加強教學督導(dǎo)，規(guī)范備、講、批、輔、考、評、補各環(huán)節(jié)要求，狠抓教學常規(guī)工作檢查和落實。
1、教研活動方面基本做到“五有”：有布置、有檢查、有記載、有總結(jié)反饋、有整改意見。
2、全面落實教學工作的“十字”方針，即備課有“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。
3、加強教師集體備課，每周兩節(jié)集體備課，以教研組為單位，集體商討“三疑三探”模式的運用與提升，在進行個性復(fù)備時，要用紅筆圈點，留下復(fù)查痕跡，記錄好反思內(nèi)容。周二、周三集體備課時，會前準備好自己上一周教學中的不足和困惑及本周精備的一節(jié)課，對四環(huán)節(jié)中的重點復(fù)查內(nèi)容記錄在中心發(fā)言人材料上，在發(fā)言時做到有的放矢，突出重點，教師之間實現(xiàn)資源共享，共同提高。六個年級主任利用每周教研會第一時間深入教研組對上周教師教案復(fù)備情況及教后反思（成功、不足、改進）等方面跟蹤落實，記下優(yōu)缺點，一周一檢查，一周一總結(jié)；每次評定好等級，記錄在案，每周一例會時間在全體教師會上公布檢查結(jié)果，材料進檔以備將來納入量化考評。
4、課堂教學上，在學習、借鑒西峽“三疑三探”教學模式的基礎(chǔ)上，梳理出適合學校教學實際的新模式。9月份，語、數(shù)、英均梳理出適合本學科的教學模式，比如語文學科的“五環(huán)三探”教學法、數(shù)學學科的“問題導(dǎo)學”五步教學法、英語學科的“達標導(dǎo)學”教學模式；十月份開展新模式全員賽課活動，人人參與，公正評價。老師真可謂是各盡其能，各顯其才，精彩無限。共評選出“課改先鋒”教
日常管理工作總結(jié)12
班級管理：
一、常規(guī)管理，初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早上上學到放學，日常生活是否規(guī)范文明，影響良好集體的形成和學生各方面的發(fā)展。在校長的工作中，我主要從小事做起，注重日常管理，培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，為學生創(chuàng)造和諧整潔的學習和生活環(huán)境。學期初，我根據(jù)班上的實際情況，明確了各崗位的負責人，建立了完整的班干部制度，負責地面、黑板、桌椅、掃帚等管理員。同時，我利用班組和晨會讓全班討論，明確小學生應(yīng)該做什么，不能做什么。我還組織學生每周進行總結(jié)和評價，表彰日常行為規(guī)范良好的學生，不斷加強，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
二、選好班干部，充分發(fā)揮小干部的作用
俗話說：火車跑得快必須是車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班，班干部的作用是老師無法替代的。因此，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)。本學期采用崗位聘任制，先展示崗位名稱和職責，再讓學生自愿報名競選。班干部出生后，我經(jīng)常和他們召開班干部會議，要求他們各方面嚴格要求自己，明確職責，做好自己的工作。這樣選出的班干部在工作中積極主動，工作也得心應(yīng)手。每隔一段時間，我都會召集班干部召開一次會議，讓他們談?wù)劦檬Ш臀磥淼挠媱�。這樣既引導(dǎo)了班干部，又提高了班干部的.工作積極性。
三、開展各種活動，提高學生素質(zhì)
本學期，學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動。為了使活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生參與，相互合作，結(jié)合競爭活動，調(diào)動學生活動的積極性，共同創(chuàng)建一個真正快樂的中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我提前利用班級和業(yè)余時間對他們進行逐一考核，并頒發(fā)了通過考試的運動章。運動章獲得者再次角逐，獲勝者代表班級參加比賽。因此，我們班贏得了幾個項目的好成績。此外，我們還組織了講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動，為學生創(chuàng)造了各種鍛煉自己、展示自己的機會，提高了學生和班級的整體素質(zhì)。
在對個別學生的教育中，我總是利用業(yè)余時間與他們交談，解決他們心中的差距，讓學生感受到老師對他們的關(guān)心和愛，讓他們愿意向老師展示自己的好方面。
日常管理工作總結(jié)13
班主任是學生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實施者，既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。有人說班主任就是班級的靈魂,有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生。然而面對著一批抉擇人生,面對挑戰(zhàn),又整日念叨著“紅了芭蕉,綠了櫻桃,流光容易把人拋,高三念完就報銷”的高三學子時,有些教師束手無策,有些教師則聽之任之。那么,怎樣才能做好高中班主任工作,使學生充滿信心的面對高考呢?
一、給學生一個良好的第一印象
中外許多心理學家、教育家都認為“第一印象”十分重要，班主任給予學生的“第一印象”直接關(guān)系到以后工作的開展。為了給學生一個良好的印象，需要做五個方面的工作：
1、作好第一次演講：
每次接手一個新的班級，在見面的第一天，我都要作一次經(jīng)過精心準備的演講，主題是“老師的傘下永遠是晴天”。演講時衣著整潔大方，舉止瀟灑自如，不可古板。讓學生聽后有親切感和安全感，從而縮短師生間的距離。
2、上好第一課堂：
班主任的教學能力，很影響學生心目中的形象，第一堂課一定要盡量上好，為此我精心備課，充分展示自己的教學特色，用較好的教學藝術(shù)去贏得學生的尊敬與信任。
3、開好第一次主題班會：
第一次主題班會，對于班風的形成有著特殊的效應(yīng)，這是班集體形成的開端。我圍繞“懂得感恩，尊師重教，制定班級管理制度，樹立良好班風”這個主題，將教育性、知識性、娛樂性融為一體。
4、開好第一次班干部會：
第一次臨時班干部會，要認真準備，內(nèi)容要豐富，分工要明確，態(tài)度要親切和藹，嚴肅認真，使干部、同學能感覺到，在這樣的班主任領(lǐng)導(dǎo)下一定能搞好班上的工作，使班干部增強搞好工作的信心，形成一股很強的班級凝聚力。
二、培養(yǎng)出一批得力的班干部
我從這幾年的班主任工作中深深體會到，正確選拔、培養(yǎng)，使用干部是保證班級建設(shè)健康發(fā)展的必要條件，把握住這三個環(huán)節(jié)，發(fā)揮一幫人的作用，才能使自己從繁雜的班務(wù)小事中解脫出來，也不需要象個警察似的整天到班上去游。
1、選好班干部是搞好班級建設(shè)的基礎(chǔ)
每接一個班，我要做的第一件事就是物色干部，保壘最容易從內(nèi)容攻破，一個調(diào)皮的干部比一個調(diào)皮的學生難教得多。所以選干部慎之又慎。首先通過目測，看學生氣質(zhì)，再指定幾名臨時班干部，在工作中考察，向同學們提出評選干部的標準：品學兼優(yōu)，作風正派、關(guān)心集體、有熱心為同學服務(wù)的思想，有一定的能力。通過考察蘊釀，選準干部，使班級工作迅速走入正軌。
2、培養(yǎng)干部是搞好班級工作的關(guān)鍵
干部確定后，我迅速召開干部會，進行工作分工安排，提出要求，武裝思想。提出專題討論，如怎樣當好火車頭，打鐵要求本身硬，正人先正己等。在公布干部時適當搞點形勢讓班團干部搞就職演說。為了在同學中樹立威信，班主任當場授權(quán)。為了增加班干部的`向心力和凝聚力，班長公布五不準①干部不準帶頭犯規(guī)；②不準以權(quán)欺人；③不準弄虛作假；④不準拉幫結(jié)派；⑤不準擅離職守。爭做同學歡迎的班干部。此外，我每周開一次干部會，傳授工作方法，培養(yǎng)組織能力，結(jié)合他們在工作中碰到的一些問題，教給他們分析問題和解決問題的方法，布置每周的工作重點任務(wù)，在班上對打擊干部的言行，加重處理，做到令行禁止，步調(diào)一致。
3、合理使用班干部是搞好班級建設(shè)的重要條件
對班干部使用合理就能充分調(diào)動積極性，使他們在各自的位置上發(fā)揮應(yīng)有的作用。我使用干部的原則有兩條：①量才使用，統(tǒng)籌安排；②用人不疑，揚長避短，先扶后放，大膽放權(quán)，因此我干班主任，只是開始多花時間，步入正軌后，只看看班務(wù)日志，開干部會，進行所謂的遙控指揮。班級工作開展得有條不紊。
三、如何做到愛生如子
管理好學生的成功在很大程度上決定于你與他們的心理距離，當這種距離拉近的時候，學生就會表現(xiàn)極大的熱情，這種熱情就像子女熱愛父親一樣。對學生要傾注著愛，沒有愛就無所謂教育。關(guān)愛學生具體地說，就是要尊重、理解、欣賞、激勵、信任學生。班主任若能尊重學生人格，理解其追求，欣賞其亮點，激勵其進步，信任其言行，將每個學生的人生價值調(diào)動到一個最高點，讓學生有如沐春風的感受，那班主任就有了“不令而從”的威信和“垂拱而治”的效果。這就是所謂“愛心最是有情物，化作春風更催人”。故班主任要時時處處站在學生立場上考慮問題，真正做到“一切為了學生，為了學生一切。”
1、學習上的嚴格管教
在學習上要嚴格要求學生認真地上好每一節(jié)課，一絲不茍地完成各項作業(yè)，做到不懂就問，整理好各科錯題集，并及時復(fù)習鞏固，不留下知識“禍患”。做到每時有得、每日有獲。成績時時有提高，日日有增長，不斷地充實自己、完善自己。
2、生活上體現(xiàn)出慈父般的愛
常與學生促膝談心，交換思想，掌握好不同層次學生的心理狀態(tài)，要平易近人，讓學生能吐出肺腑之言。
�、僭诳荚嚱Y(jié)束時，考差了的學生情緒極不穩(wěn)定，甚至有的想放棄，這時，你必須勇敢地站起來面對現(xiàn)實，給他(她)解脫，鼓勵他(她)向進步的一面發(fā)展，使他(她)學習、生活有信心。
②在學生生病的時候，給他(她)心理上的安慰、精神上的鼓勵、物質(zhì)上的支持。
�、墼谏钗＠У臅r候應(yīng)果斷地解囊相助，解除他(她)的心理上的不安。
四、調(diào)動科任教師積極性，共同做好班級工作。
班主任的工作，如果離開了科任老師的支持和幫助，就猶如折翅的鷹、斷槳的舟，不可能搏擊長空，不可能直抵彼岸。因此，調(diào)動科任教師的積極性，使其既教書又育人，既承擔教學又參與班級管理，這是班級建設(shè)的需要。作為班級工作核心的班主任如何調(diào)動科任教師的積極性呢？我是從以下幾個方面做好協(xié)調(diào)工作的。
1、幫助科任教師了解學生情況；
2、協(xié)調(diào)科任教師布置作業(yè)，測驗和自習輔導(dǎo)；
3、在學生中樹立科任教師的威信；
4、及時妥善處理個別學生與科任教師之間的矛盾沖突，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系； 班主任工作是一項復(fù)雜的工作，更是一項很有意義的工作。做好班主任工作需要不斷學習吸取新的教育管理方法和理念，并不斷在自己的工作中去實踐、去思索、去探討、去總結(jié)。我在班級管理中的這些作法和體會是否符合現(xiàn)代教育的要求，請老師們賜教。
日常管理工作總結(jié)14
大家好，我是5號宿舍樓的管理員。回首剛剛過去的20xx年，這一年是不平凡的。我們經(jīng)歷了許多事情，宿舍樓也發(fā)生了很多變化�，F(xiàn)在我想向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下我們宿舍樓在20xx年的工作情況。
從進入20xx年之前，學校就開始為迎接4月份的評估做準備。整個校園都在為此而忙碌著。作為學生宿舍的“家”，我們的樓房衛(wèi)生成為了一個主要考察對象。樓梯、墻面、窗臺、玻璃等等，這些細節(jié)幾乎每三天就被檢查一次，大查則每五天一次。甚至每天都可能被抽查，隨時都有可能被批評。對于許多勤工助學的同學來說，他們開始感到疲憊和厭煩，尤其是在2、3月份，天氣寒冷，手都凍得通紅。我看著他們，很心疼，但我也無可奈何。作為一名樓管人員，我的職責就是起承接作用，配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，及時傳達上級的指示，并鼓勵安撫同學，使他們能夠盡職盡責、準確完成領(lǐng)導(dǎo)的要求。盡管有許多同學因疲勞而產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍堅定地執(zhí)行上級的要求。
在任務(wù)結(jié)束之后，我經(jīng)常與同學們進行交流，向他們說明這是一個特殊時期，需要特殊的對待。我鼓勵他們堅持下去，并且在細節(jié)方面提供幫助，比如讓他們用溫水去洗抹布，以免手在冷水中凍著；每次完成工作后，用熱水洗手，再用毛巾擦干后才離開。最后，我們樓上出色地完成了上級指派的任務(wù)，并且在評估中取得了優(yōu)異的成績。
有托學校的后腿。作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的'請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作。
對于勞動周的同學，首先要對他們的工作進行合理的分配，讓他們清楚自己的職責；其次提前告知他們中將有一部分同學可以獲得優(yōu)秀、良好或及格的評價，以激勵他們認真工作，避免出現(xiàn)“敲一天鐘，打半天牌”的情況；最后，要對他們一周的工作進行客觀綜合評價，讓同學們深刻體會到信任、做人和工作的重要性。
對于勤工助學的同學，設(shè)立一名樓長。樓長應(yīng)該得到充分授權(quán)和責任，負責整個樓的安全工作。他應(yīng)該指導(dǎo)其他同學理解自己的職責、管轄范圍和工作方法，讓每個單元都能夠有人負責，并且每星期定期進行系統(tǒng)的衛(wèi)生檢查。在每次例會上，樓長應(yīng)該提出改進建議，并列出排名，指出不足之處。此外，樓長還應(yīng)該監(jiān)督其他同學堅持每天清潔自己的區(qū)域，并及時指出不足之處。最后，樓長應(yīng)該負責簽到工作，確保每天都有必要的簽到記錄。
除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。
總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來，盡好的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。
日常管理工作總結(jié)15
1、每周升國旗儀式、早讀、兩操、學校集會要求班主任必須到崗，保證本班學生的出勤和紀律，協(xié)助體育教師，提高本班學生兩操完成的質(zhì)量。
2、班主任準時參加班主任工作例會,有事應(yīng)提前到政教處請假。
3、班主任平時要加強班紀班規(guī)、文明禮儀的學習；指定學生干部負責監(jiān)督做好兩操；下課和自習時間不得出現(xiàn)追跑打鬧、大聲喧嘩現(xiàn)象；認真做好每天的大掃除、搞好保潔工作，要求達到衛(wèi)生檢查標準；周五放學后班主任應(yīng)指定學生關(guān)窗、關(guān)燈、按時離校。
4、班主任應(yīng)加強與科任教師的`聯(lián)系，共同研究本班學生的思想、學習、生活、紀律等方面的問題，協(xié)助科任教師解決本班出現(xiàn)的問題。
5、班主任應(yīng)了解和關(guān)心學生生活，加強思想品德教育和紀律教育。認真做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除不安定因素，防止本班出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象。
6、班主任應(yīng)認真抓好學校進行各項檢查評比，培養(yǎng)本班學生良好的行為習慣，出現(xiàn)問題及時糾正。
7、班主任應(yīng)認真寫好學期初、學期末工作計劃和總結(jié)，并按時上交政教處。
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