企業(yè)自查報告（常用15篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告對我們來說并不陌生，報告具有語言陳述性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的企業(yè)自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)自查報告1
針對今年上半年，我省的安全生產形勢十分嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程資料，無違章現(xiàn)象。
二、安全教育工作
公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告，安全教育上墻公司狀況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
三、各項安全硬件設施狀況
消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的'使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。
四、安全意識
各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。
五、安全監(jiān)控
各部門對安全生產職責和職責制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理潛力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。
企業(yè)自查報告2
××縣商業(yè)局：
按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點，對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查，到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題，報告如下：
(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的.幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支，全部列入管理費用。1至8月份共支付1960元。
(二)今年春節(jié)時，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經營費用核銷。
(三)年初在發(fā)放勞動保護用品時，違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費用中，共核銷8162元。
(四)今年雨季，公司為職工修繕宿舍支出3471元，沒有在職工福利費項下列支，也擠入經營費用中核銷。
對以上違紀問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經理辦公會匯報，并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求，于1月末提出糾正違紀問題的報告。
以上報告，請予審查。
××縣百貨公司
年 月 日
企業(yè)自查報告3
如何寫稅負率低的分析報告 不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低。
主要原因有:
行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè))，庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.
具體寫法:
第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期，法人是誰，經營地址，注冊資金，經營范圍，主營業(yè)務是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人;
第二部分，稅負的原因:前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因:
1、行業(yè)特點；
2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。
3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。
4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查 我上面說的是稅務機關針對企業(yè)稅負低，要求企業(yè)提供的低稅負的自查報告的'模式，不知道你說的分析報告，是針對提供給哪個部門使用的，基本格式和內容應該是差不多的!
企業(yè)自查報告4
第一條、為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規(guī)定。
第二條、本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的一切企業(yè)。
第三條、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
第二章、事故報告
第五條、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
第六條、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
第七條、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報；死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門；重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。
第八條、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
第三章、事故調查
第九條、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組，進行調查。
第十條、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設區(qū)的市（或者相當于設區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查。
重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，進行調查。
前兩款的事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。
第十一條、事故調查組成員應當符合下列條件：
（一）具有事故調查所需要的某一方面的專長；
�。ǘ┡c所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
第十二條、事故調查組的職責：
�。ㄒ唬┎槊魇鹿拾l(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；
（二）確定事故責任者；
�。ㄈ┨岢鍪鹿侍幚硪庖姾头婪洞胧┑�.建議；
�。ㄋ模⿲懗鍪鹿收{查報告。
第十三條、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
第十四條、事故調查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門商有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。
第十五條、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
第四章、事故處理
第十六條、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
第十七條、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十八條、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十九條、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十條、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。
第五章、附則
第二十一條、傷亡事故統(tǒng)計辦法和報表格式由國務院勞動部門會同國務院統(tǒng)計部門按照國家有關規(guī)定制定。
傷亡事故經濟損失的確定辦法和事故的分類辦法由國務院勞動部門會同國務院有關部門制定。傷亡事故的調查、處理、法律、行政法規(guī)另有專門規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十二條、勞動部門對企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
第二十三條、發(fā)生特別重大事故應當按照國家有關規(guī)定辦理。
第二十四條、國家機關、事業(yè)單位、人民團體發(fā)生的傷亡事故參照本規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)自查報告5
為確保食品質量安全，應注重生產細節(jié)控制，細化生產過程管理，改善環(huán)境衛(wèi)生，提高人員素質，加強檢驗和工廠檢查，防止不合格產品進入市場和安全事故。根據(jù)質量安全主體責任監(jiān)督檢查條例，以及新鄭市質量技術監(jiān)督局和鄭州市質量技術監(jiān)督局對食品生產加工企業(yè)實施質量安全主體責任的具體要求。我公司高度重視并安排專人對質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的執(zhí)行情況進行自檢。現(xiàn)將企業(yè)自查情況報告如下:
企業(yè)質量安全主體責任的落實情況:
一、企業(yè)要保持資質的一致性。
我公司手續(xù)齊備，營業(yè)執(zhí)照和國家工業(yè)產品生產許可證中工廠的名稱、地址和法定代表人完全一致，符合本條要求。
(一)企業(yè)實際生產食品的場所和食品生產范圍應當與食品生產許可證的內容一致；我廠位于薛顛鎮(zhèn)食品工業(yè)園，經認證的單一產品臺灣省香腸(熏蒸香腸和火腿腸產品)與生產許可證完全一致。
(二)企業(yè)在生產許可證有效期內改變生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝的，應當按照要求報告。
我公司目前的生產條件、檢驗方法、生產工藝和流程與取證時取得的一致，今后如有調整，將及時上報備案。
(三)食品生產許可證載明的企業(yè)名稱應當與營業(yè)執(zhí)照一致。
食品生產許可證上注明的企業(yè)名稱和營業(yè)執(zhí)照上的名稱均為河南宏潤食品有限公司，完全一致。
二、企業(yè)應建立進貨檢驗記錄制度。
(1)企業(yè)采購食品原料時，主要食品相關產品應建立并保存進貨檢驗記錄，并要求供應商提供許可證復印件(應根據(jù)相關法律法規(guī)獲得)和所采購批次產品對應的許可證復印件。我公司采購的生肉批次已取得進貨證明(動檢證明、非疫區(qū)證明、車輛運輸消毒證明)。并向供應商索要包裝袋的許可證復印件。
(二)供應商不能提供有效的食品原料證明文件的，企業(yè)應當按照食品安全標準進行自檢或者委托檢驗，并保存檢驗記錄:
我公司采購的原料:雞肉、雞皮、分割豬肉等批次已取得三證(動檢證、非疫區(qū)證、車輛運輸消毒證)；輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲、誘惑紅、卡拉膠等。)均購自已取得生產許可證的'合法企業(yè)；采購的包裝袋已批量驗證，并取得記錄和證明(包裝袋許可證復印件)。
(三)企業(yè)采購進口依法需要檢驗的食品原料、食品添加劑和食品相關產品，應當取得供應商的有效檢驗檢疫證明。
到目前為止，我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品都是國內生產的，都取得了有效的檢驗檢疫證書。
(四)企業(yè)生產加工食品所使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種應當與采購記錄的內容一致。
我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種與進貨檢驗記錄的內容一致，如有品牌變更，將及時索取證書備案。
(五)企業(yè)應當建立各類采購食品原料、食品添加劑和食品相關產品的儲存、保管、接收和交付記錄；我公司建立了生肉、輔料、包裝袋、儲存、保管、收貨和發(fā)貨的記錄。
(六)企業(yè)不得使用再生食品作為食品原料生產加工食品；我們的退貨按照規(guī)定進行無害化處理，回收的食品從不作為食品原料。
三、企業(yè)應建立生產過程控制系統(tǒng)。
(一)企業(yè)應當定期對廠區(qū)環(huán)境、生產場所和設施的清潔衛(wèi)生狀況進行自檢，并保存自檢記錄；我公司的環(huán)境衛(wèi)生、生產場地和設施的清潔由我廠員工輪流打掃，副總主管負責。
(二)企業(yè)應當定期對必要的生產設備設施進行維護、清洗和消毒，并做好記錄，同時建立并保存停產、復工記錄和復工期間生產設備設施的安全控制記錄；我公司生產設備設施的維護、清潔和消毒由主管吳建華負責并記錄，同時記錄停產和復工期間生產設備設施的安全控制等詳細內容，以確保生產能隨時啟動。
(3)企業(yè)應建立并保持生產投料記錄，包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號等。我們的生產投料記錄，包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號、使用數(shù)量等。，由生產主管牛記錄，備查。
(4)企業(yè)應建立并保持生產加工過程中關鍵控制點的控制情況，包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等。；質量負責人葉，負責我公司生產過程中關鍵控制點的控制，腌制過程中原料的解凍程度，加料攪拌的溫度、時間、抽真空時間的控制；蒸記錄由科長唐力、程榮信監(jiān)督記錄。
(e)企業(yè)生產現(xiàn)場應避免人流和物流的交叉污染，避免原材料、半成品和成品的交叉污染，保證設備設施的正常運行�，F(xiàn)場人員應進行健康保護，不應使用回收食品等。；在生產過程中，嚴格要求工人不當班，遵守工廠規(guī)定和操作規(guī)程，區(qū)分生熟食品，避免原材料、半成品和成品的交叉污染，保證設備設施的正常運行。車間主任李、、李瑞才負責此項工作。
四、企業(yè)應建立工廠檢查制度。
(一)企業(yè)應建立并保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等記錄。我廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等。，由化驗師詳細記錄，以供日后參考。
(二)企業(yè)的檢驗人員應具備相應的能力。
我們的實驗室技術員xxx是一個專業(yè)的實驗室技術員，已經接受了正式的培訓和資格證書。
企業(yè)自查報告6
20xx年xx月xx日，你局召開專項稅務檢查動員會議。會后，我們從1月到5月底，從20xx到20xx，對本單位的納稅情況進行了認真的自查。自檢報告如下:
一、企業(yè)概況
實收資本xxxx，公司設有工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能部門。目的實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據(jù)你們關于一般檢查安排的意見，我們從20x到5月20x末重點對企業(yè)的納稅情況進行了自查，自查結果如下:
1.營業(yè)稅檢查:截至20xx年5月底，企業(yè)繳納的營業(yè)稅較少:...；城市建設稅:...元；教育附加費:...袁；土地增值稅:...袁；水利基金:
2少繳稅款的主要原因是:20xx年6月，公司競拍12.64畝土地，當時成交價格為每畝土地500萬元。在獲得原計劃后，可以盡快開工建設，加快資金回籠。但由于個別住戶在拆遷過程中設置的障礙，拆遷不能拖到現(xiàn)在。此外，大多數(shù)家庭的.安置補償、過渡費等費用給企業(yè)的資金周轉造成了嚴重困難，導致欠稅。
2.預提稅檢查
根據(jù)稅務局的要求，我們認真監(jiān)督了建筑企業(yè)的納稅情況，并積極代扣代繳。然而，目前仍存在一些問題:
(1)由于該項目未進行竣工決算，已支付該項目工程款xx元，該項目工程款尚未扣繳稅款。
�、谄渌艘驗樵谵k理轉讓許可，已經繳納xx元，但尚未扣繳稅款。
經過自省，我們充分意識到自己的錯誤。除了積極納稅外，還必須認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，糾正錯誤，遵守法律法規(guī)，按規(guī)定納稅，為國家的繁榮和企業(yè)的發(fā)展盡自己的責任。
企業(yè)自查報告7
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經營xxx主營：xx注冊資金：xx人。法人代表：xx，在冊職工工資總額xx。實現(xiàn)營業(yè)收入度經營性虧損x元。
二、流轉稅（地稅）：
1、主營業(yè)務收入：我公司1月—12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。
2、營業(yè)稅：我公司1月—12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司1月—12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司1月—12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司1月—12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司1月—12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司1月—12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表度—度工資收入元，我公司20年度—20年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司度—度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。
3、房產稅：我公司度—度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8、4萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅x元，已繳納；貨車輛，應繳納車船稅x元，已繳納。
5、印花稅：我公司度—度主營業(yè)務收入元，按0、03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計x元。合計應繳納印花稅x元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司度—度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司度—度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
度—度我公司開具了x發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
小學治理教育亂收費自查報告?zhèn)�人師德自查報告效能監(jiān)察自查報告
企業(yè)自查報告8
為切實抓好公司二季度安全生產工作，確保生產運行安全穩(wěn)定，根據(jù)�？h安全會議和公司安全生產工作安排的相關通知精神，公司領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室、班組，同時召開公司領導班子安全會議，安排部署公司二季度安全生產工作，落實各項安全措施，并對公司進行了安全生產大檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、安全生產責任制落實情況
為明確責任，成立了以公司總經理為第一責任人，以各科室主要負責人為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各科室負責人提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的高層次要求。公司配備了專職安全員，并制定了適合公司特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。
二、自查情況
�。ㄒ唬┫涝O施方面：公司市場營銷科原料場、各班組消防設備齊備，有消防箱及消防標致，干粉滅火器均在有效期內。逐級落實消防安全責任制，完善應急救援預案，加強應急演練。對辦公場所、
生產班組等消防設施進行專項檢查、整改。重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。
�。ǘ┰O備安全方面：公司組織人員重點檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無使用許可證，是否經過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的生產車間部分電源線外漏，未加任何防護，現(xiàn)已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷，現(xiàn)已全部進行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗，設備運行狀況是否良好，要嚴防各種設施帶病運行，特殊操作人員持證上崗。
（三）公司辦公室加強車輛管理方面；要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關法律法規(guī)，加強職業(yè)道德，確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛，超速超載等違法違規(guī)行為，經常對車輛安全性能進行全面檢查，防止病車上路，配備好消防器材，防止自燃和火災事故發(fā)生，保證車輛行駛安全。
三、重大危險源確定及應急情況
根據(jù)公司自身情況，通過對工作中的不安全行為，物品的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價，并識別出重大危險源，通過制定相應的'應急預案或管理方案達到預防事故發(fā)生的目的。
公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應急預案，預案中救援程序和救援措施完善，預案間相互協(xié)調、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練，并做到相關人員應知應會，熟練掌握。
四、存在不足
（一）、公司部分供電線路老化，急需更換，以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。
（二）、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。
（三）、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產宣傳工作，特別是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產意識。
企業(yè)安全自查報告x月x日，貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況，進行了指導、考評�？荚u組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料，并對公司的生產現(xiàn)場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定，同時也提出11條不符合項。
評審結束后，針對檢查中提出的問題，我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議，并成立了整改小組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析，層層分解，研究制定整改計劃、方案，落實到科室、各部門，逐一認真整改，現(xiàn)將為確保整改工作落到實處，要求各部門在公司每周調度會上匯報整改情況，安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查，通過近二十多天的積極整改，截止x月x日共計完成整改10項�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
1、安全生產培訓缺培訓記錄、培訓內容等
整改結果：已整改
整改措施：規(guī)范培訓制度，按要求將培訓記錄補充完善。
2、安全會議缺記錄內容
整改結果：已整改
整改措施：每月定時召開安全會議，及時記錄補充會議記錄。
3、作業(yè)管理，缺少車輛的臺賬和檔案
整改結果：已整改
整改措施：設立專人管理車輛臺賬，并完善車輛檔案，落實一車一檔。
4、法律法規(guī)，缺少培訓，無考卷
整改結果：已整改
整改措施：組織全體工作人員參加培訓考試，并記入檔案。
5、裝備設施，無配足安全防護設備，無檢查記錄
整改結果：已整改
整改措施：安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，并定期對車輛進行全面檢查。
6、危險源，風險控制無檢查
整改結果：已整改
整改措施：對危險源進行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關人員參加培訓，及時識別有害因素，強化風險意識。
7、安全責任體系，安全責任書無備齊
整改結果：已整改
整改措施：不斷完善安全責任制度，規(guī)范相關人員的安全責任書
8、隊伍建設，缺少聘用合同
整改結果：已整改
整改措施：辦公室落實相關人員的實際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。
9、科技創(chuàng)新，車輛GPS缺少安全信息、監(jiān)控記錄
整改結果：已整改
整改措施：監(jiān)控員任傳國負責拷貝車輛GPS監(jiān)控記錄以及安全信息，并打印裝訂報告，安全組負責相關制度的完整與規(guī)范。
10、安全生產月，開啟活動不夠
整改：已整改
整改措施：安全組繼續(xù)組織完善安全月活動、安全生產競賽活動，完善相關的活動方案，并且有方案、有過程、有總結記錄，同時加大對安全生產的檢查力度，包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。
11、無開展“六打六治”活動
整改：正在整改
整改措施：安全會議組根據(jù)實際情況，制定六打六治活動實施方案，方案分三個時間段，活動持續(xù)到12月份，前期安排部署和自查自改階段，中期工作重點集中打擊整治階段，后期鞏固深化階段，公司現(xiàn)在已經落實
第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產隱患和問題，制訂整改計劃；目前正在實施第二階段，落實整改計劃，各項工作運轉良好。
企業(yè)自查報告9
根據(jù)中國保監(jiān)會__監(jiān)管局()16號文件《__保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》的要求，__人壽__中心支公司及時組織召開了“執(zhí)行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執(zhí)行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、自查自糾組織情況
(一)強化領導 精心組織為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執(zhí)行年”工作領導小組，由__支公司總經理高永洪同志任組長，副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確�！皥�(zhí)行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《__人壽__中心支公司度“執(zhí)行年”工作實施方案》，明確了“執(zhí)行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業(yè)務工作同“執(zhí)行年”活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執(zhí)行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志�？倱巍�
(二)宣傳發(fā)動提高認識為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展“執(zhí)行年”工作的首要環(huán)節(jié)。1.組織全體員工召開“執(zhí)行年”啟動大會，認真學習傳達省保監(jiān)會有關“執(zhí)行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定“執(zhí)行年”宣傳欄�？靶麄鳁l幅，讓全體員工了解““執(zhí)行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。
(三)加強調研搞好服務本次征求意見，通過多渠道的形式展開：(1)由中支公司總經理室成員親自參加__市電臺行風熱線節(jié)目通過媒體現(xiàn)場接受群眾咨詢和投訴。(2)舉辦“愛心飛揚，__相伴”客服節(jié)服務節(jié)，通過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。(3)要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
(四)強化合規(guī)意識樹立合規(guī)理念合規(guī)經營是保險公司的核心經營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規(guī)章制度,只有在合規(guī)范圍內經營才能穩(wěn)步健康發(fā)展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業(yè)人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規(guī)經營的相關管理規(guī)定。
二、自查自糾存在的問題及原因
(一)少數(shù)客戶反應續(xù)期交費通過銀行轉帳無法收到交費發(fā)票;客戶在續(xù)期交費過程中，保費通過銀行轉帳后，由總公司后援保費部統(tǒng)一批次打印發(fā)票，并郵寄給客戶。在郵寄發(fā)票的過程中，有客戶的聯(lián)系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發(fā)票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續(xù)收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹__首創(chuàng)的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態(tài)，并可自助操作十幾種保全業(yè)務，真正享受__高效，簡單，快捷且低碳，環(huán)保的服務。
(二)少數(shù)客戶反映簽單業(yè)務員離職后，公司后續(xù)服務質量跟不上;有客戶認為，簽單業(yè)務員離職后，就沒人再對其進行后續(xù)服務了。其實公司有專業(yè)的續(xù)期服務部門，業(yè)務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯(lián)系服務員，維護后期服務。2通過__行銷平臺通知服務人員與投保人聯(lián)系，在保單到期后的寬限期三十天內，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業(yè)務員及時聯(lián)系客戶，并做好服務。
(三)部分客戶對理賠流程不清楚有客戶覺得，保險理賠資料復雜，流程繁瑣。公司為維護客戶利益，消除客戶顧慮，公司特別建立健全了理賠服務公示制度，在公司門店(包括四級機構營業(yè)網(wǎng)點)明顯的'位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》，公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯(lián)系電話、相關服務承諾、客戶投保需注意事項及權益等內容。另外，客戶報案成功后，公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在__城區(qū)定點醫(yī)院住院的客戶，公司會委派工作人員去慰問客戶，再次提醒用藥及理賠程序。同時告知在職的代理人，協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)，讓客戶安心治療。
三、整改落實情況
目前保險行業(yè)最受關注的兩個問題是：銷售誤導與理賠難。針對保險行業(yè)的普遍現(xiàn)狀，我中支公司首先在業(yè)務新人的職前培訓方面，即認真作好職業(yè)道德培訓，把好進口關。根據(jù)《人身保險新型產品信息披露管理辦法》規(guī)定“向個人銷售新型產品的，保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄，并由投保人抄錄下列語句后簽名：“本人已閱讀保險條款、產品說明書和投保提示書，了解本產品的特點和保單利益的不確定性”。為確保新契約保單品質，最大限度維護客戶利益，提升客戶對公司專業(yè)化的認同，提高客戶對公司的滿意度，__電話回訪項目堅決執(zhí)行監(jiān)管制度，杜絕代簽名風險，落實客戶問題的解決，防止銷售誤導及代簽名風險，檢查規(guī)則執(zhí)行情況，降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵，實現(xiàn)崗位交叉學習，實行“首問制”和“P-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣，通過以上舉措的實施落實，中支員工不僅提高了工作效率和自身形象，而且全面提高了員工的綜合素質。力求全體人員為客戶提供更專業(yè)、高效、優(yōu)質的服務，確保公司依法合規(guī)經營。另外，客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續(xù)繁、周期長等問題。為此，我公司結合實際，認真抓好服務上的每一個環(huán)節(jié)，簡化契約服務手續(xù)，加快承保時效，為客戶進行理賠疑難解答，顯現(xiàn)出集中作業(yè)優(yōu)勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視并增加病房探視率，在探視過程中給客戶送上慰問卡，并告知客戶所應提供的理賠資料，嚴格踐行“以人為本，切實保障被保險人的利益”的指導思想，切實依法經營和規(guī)范業(yè)務行為，以公平競爭與誠信合作的原則開展業(yè)務，在業(yè)務拓展、業(yè)務管理、后援服務等方面，做好每一個基礎動作，優(yōu)化作業(yè)流程，提高工作效率，堅決落實公司提出的“標準案件，資料齊全，三天賠付”的承諾，讓客戶了解__的理賠流程的快捷，消除客戶保險理賠手續(xù)繁，時間長的誤解。四、后續(xù)工作要求誠信經營、理賠時效、服務質量是保險業(yè)的重要根基。下階段，中支公司將進一步深入貫徹落實《__保監(jiān)局關于在全省深入開展“執(zhí)行年”活動的實施方案》和《__人壽__中心支公司“執(zhí)行年”工作實施方案》的安排，結合自查和收集到的問題，進行認真整改落實。將“執(zhí)行年”活動與公司各項經營管理工作密切聯(lián)系起來，從創(chuàng)新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統(tǒng)、加強信訪工作，提升業(yè)務員品質管理等方面，切實改進工作作風和服務質量，明確發(fā)展方向，切實做到依法合規(guī)經營，保護被保險人利益，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
企業(yè)自查報告篇__縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農服務”的辦社宗旨，加強農村綜合服務體系建設，積極參與和推動農業(yè)產業(yè)化經營，按照政府授權對重要的農業(yè)生產資料、農副產品及其他產品的經營進行組織、協(xié)調和管理。
__縣供銷社總編制11個(含工勤編制1個)，經費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數(shù)__人，其中：參公人員9人，單位經費自理工勤人員5人。我社無機關工會及工會賬戶，截至12月31日，“其他應付款――工會經費”歷年累計27201.20元，我社嚴格按照計提比例及計提范圍補提了、工會經費，即工資總額為479183.00元，工資總額為478160.00元，、應提工會經費=(479183+478160)×2%=19__6.86元。，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經費，全年累計提取__696.67元，第一季度提取(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現(xiàn)經__縣總工會研究同意成立__縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關支出。
我社將嚴格按照總工辦發(fā)[]23號、工財發(fā)[]69號、川工辦發(fā)[]4號和漢工發(fā)[]22號等文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關工會組織工作順利開展。
企業(yè)自查報告10
根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[20xx]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的通知》（蘇經信節(jié)能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)對照考核內容，逐項報告如下：
一、20xx年節(jié)能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
�。ㄒ唬笆濉惫�(jié)能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節(jié)能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節(jié)能量的20%，即節(jié)能量噸標準煤，經統(tǒng)計，我單位20xx年節(jié)能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節(jié)能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節(jié)能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
�。ǘ┙M織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節(jié)能工作領導小組
我單位于xxxx年x月成立了節(jié)能工作領導小組，加強對單位節(jié)能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協(xié)調領導小組各成員單位開展了各項節(jié)能工作，定期研究部署單位節(jié)能工作，（開展工作內容及存在的不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節(jié)能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節(jié)能指標
根據(jù)國家和市政府給我單位下達的節(jié)能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得分：2分。
證明文件：
2、加強節(jié)能目標完成情況評價考核
我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節(jié)能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節(jié)能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。
自查得分：2分。
證明文件：
3、落實節(jié)能考核獎懲制度
每年年底，我單位節(jié)能工作領導小組發(fā)布決定，對上年度企業(yè)節(jié)能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。
自查得分：2分。
證明文件：
�。ㄋ模┕�(jié)能管理情況（分值28分，自查得分28分）
1、建立企業(yè)能源管理體系
我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。
自查得分：5分。
證明文件：
2、配備和管理能源計量器具
我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網(wǎng)絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規(guī)定要求，認真開展能源計量監(jiān)督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺帳健全。
自查得分：2分。
證明文件：
3、實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實時監(jiān)測
我單位投資xx萬元建設了能源計量監(jiān)控管理系統(tǒng)，各類能源介質的計量全部通過網(wǎng)絡進行數(shù)據(jù)通訊，實現(xiàn)了能源動力設備的實時監(jiān)控和能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理的信息化平臺。
自查加分：1分。
4、加強能源統(tǒng)計分析
設立了能源統(tǒng)計崗位，有專人負責統(tǒng)計，能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：2分。
證明文件：
5、執(zhí)行能源利用狀況報告制度
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》的規(guī)定，我單位由節(jié)能負責人每年負責填寫并定期向管理節(jié)能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節(jié)能有關部門審查，報告合格。
自查得分：3分。
證明文件：
6、開展能源審計
按照《企業(yè)能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx月，完成了能源審計報告的.編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環(huán)節(jié)的能源利用效率。
自查得分：2分。
證明文件：
7、編制實施“十二五”節(jié)能規(guī)劃和年度計劃
在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節(jié)能規(guī)劃，（規(guī)劃節(jié)能措施簡述），每年制定節(jié)能減排工作目標，年初下達落實節(jié)能減排工作計劃，20xx年節(jié)能計劃……………..,實現(xiàn)節(jié)能效果………..。
自查得分：2分。
證明文件：
8、加強用能設備維護管理
定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx月進行了節(jié)能測試，測試效率xx%。
自查得分：2分。
證明文件：
9、落實室內空調溫控制度
室內溫度設置嚴格執(zhí)行按照國家規(guī)定，公共區(qū)域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。
自查得分：1分。
證明文件：
10、開展能效對標活動
積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節(jié)能降耗發(fā)展動態(tài)，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定
和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續(xù)改進，不斷提高節(jié)能減排工作水平。（具體對標數(shù)據(jù)列舉）。
自查得分：2分。
證明文件：
11、建立健全節(jié)能激勵約束機制
建立健全了節(jié)能激勵約束制度，倡導節(jié)約意識，征集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節(jié)能降耗工作方面取得成績的優(yōu)秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）
自查得分：2分。
證明文件：
12、開展節(jié)能培訓
定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和設備操作人員節(jié)能培訓，
（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節(jié)能運行和維護水平）。
自查得分：2分。
證明文件：
13、引導節(jié)能綠色消費
采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：
14、開展節(jié)能宣傳教育
每年開展節(jié)能宣傳周活動，營造節(jié)約能源氛圍，開展節(jié)能減排專項活動。利用……………….，定期報道節(jié)能減排的重大舉措和先進典型。
自查得分：1分。
證明文件：
�。ㄎ澹﹫�(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標準（分值8分，自查得分8分）
1、執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)
認真執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，通過節(jié)能監(jiān)察，無違法違規(guī)行為。自查得分：3分。證明文件：
2、執(zhí)行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規(guī)定和標準
減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：
3、執(zhí)行節(jié)能評估和審查制度
根據(jù)國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節(jié)能評估審查，并在建設中嚴格落實節(jié)能措施。同時嚴格按照建筑節(jié)能設計規(guī)范和能耗標準建設。
自查得分：2分。
證明文件：
（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節(jié)能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節(jié)能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節(jié)能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態(tài)度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節(jié)能目標任務奠定堅實的基礎。）
企業(yè)自查報告11
能源審計是審計單位根據(jù)國家有關節(jié)能法律、技術標準和消耗定額，對企業(yè)能源利用的物理和財務過程進行監(jiān)督、檢查、綜合分析和評價。
能源審計是一種宏觀統(tǒng)計分析方法。主要內容是在企業(yè)二次能源計量的基礎上，計算分析各級能耗指標和節(jié)能指標。能源審計以統(tǒng)計計量數(shù)據(jù)為基礎，不需要進行全面測試。能源審計獲得的數(shù)據(jù)是一個統(tǒng)計期的實際數(shù)據(jù)。
一、能源審計組織
企業(yè)決定實施能源審計后，實施部門(通常是節(jié)能主管部門)應首先完成企業(yè)能源審計計劃的`編制工作。
企業(yè)能源審計計劃應包括:審計組長、審計組成員、審計內容、任務分配和工作進展等。
審核負責人一般應為企業(yè)節(jié)能主管領導，協(xié)調企業(yè)相關部門共同開展能源審核。審計工作組成員可由以下人員組成:企業(yè)能源管理、綜合統(tǒng)計、財務人員、工藝、設備、分公司(車間)能源管理員。
根據(jù)國家標準《企業(yè)能源審計技術通則》，審計內容主要包括以下九個方面:
(1)企業(yè)能源管理現(xiàn)狀。
(2)企業(yè)能源消耗和能源流動概況。
(3)企業(yè)能源計量統(tǒng)計。
(4)企業(yè)能耗指標的計算與分析
(5)用能設備運行效率的計算和分析。
(6)產品綜合能耗和產值能耗指標的計算分析。
(7)能源成本指標的計算與分析。
(8)節(jié)能計算。
(9)審查節(jié)能技術改造項目的財務經濟分析。
二、能源審計數(shù)據(jù)準備
審計工作組根據(jù)審計內容，要求節(jié)能主管部門和其他有關部門收集、整理下列信息:
(一)企業(yè)簡介和主要產品技術規(guī)范；
(2)能源管理制度和節(jié)能管理運行記錄(工作計劃、會議記錄、工作檢查記錄、定額考核、工作總結等)。);
(3)能源計量器具管理數(shù)據(jù)；能源計量原始記錄、報告和賬目；
(4)能源購買憑證、票據(jù)和能源庫存記錄；
(5)企業(yè)審計期能源統(tǒng)計報告、臺帳、分析報告、能源網(wǎng)絡圖(附件)；
(6)產品產量報告(包括成品、在制品或半成品、殘次品數(shù)量、按行業(yè)規(guī)定的換算方法換算成標準品等。);
(7)企業(yè)能源成本核算數(shù)據(jù)；
(8)各工序或車間及關鍵耗能設備的運行記錄；
(9)設備臺帳和燃料(煤、燃料油)實驗室分析臺帳；
(10)企業(yè)能源平衡報告和設備能效測試報告；
(11)企業(yè)節(jié)能措施相關信息(項目總結報告、固定資產投資項目統(tǒng)計報表等)。);
三、能源管理審計
為了實施能源管理，企業(yè)應建立健全能源管理體系，包括完善組織結構、落實管理責任、配備計量器具、制定和實施相關文件、開展各種管理活動。系統(tǒng)應能保證生產所需能源的安全穩(wěn)定供應，及時發(fā)現(xiàn)能耗異常情況，進行糾正，不斷挖掘節(jié)能潛力。
四、節(jié)能潛力分析
完成能耗指標審核、現(xiàn)場檢查和設備測試后，審核小組應綜合所有審核信息，進行節(jié)能潛力分析。
節(jié)能潛力分析可以從以下幾個方面進行:
(1)管理
(2)能源加工、轉換、輸送和分配企業(yè)
(3)產品生產技術
(4)生產設備
(5)產品結構調整和節(jié)能
動詞（verb的縮寫）審計改進建議
審計改進建議是報告的核心部分。根據(jù)節(jié)能潛力分析，審核小組應在充分考慮企業(yè)實際情況的基礎上，提出節(jié)能改進建議。
通常節(jié)能改進建議分為管理和技術進步兩個方面。建議中的主要措施應進行技術經濟可行性分析。分析應盡可能基于相應的測試報告。
企業(yè)內部能源審計是企業(yè)加強科學能源管理、節(jié)約能源的有效手段和方法，具有較強的內部監(jiān)督管理作用。通過能源審計，企業(yè)的生產組織者、管理者和用戶可以及時分析和掌握企業(yè)的能源管理水平和能耗狀況，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力，找到節(jié)能方向，降低能耗和生產成本，提高經濟效益。
政府高度重視節(jié)能，能源審計將成為政府監(jiān)督管理重點用能單位的重要手段。企業(yè)內部能源審計也為政府強制性能源審計奠定了堅實的基礎。
企業(yè)自查報告12
大家好！真誠歡迎各位領導來龍城高速第五合同段檢查指導工作！
多年來，核工業(yè)長沙中南建設集團高度重視企業(yè)的信用建設工作，牢固樹立“干一項工程，鑄一件精品，交一批朋友”的理念，堅持“誠信立足，質量取勝”的方針，努力打造“重合同，守信用”的良好企業(yè)形象。下面我就核工業(yè)長沙中南建設集團在龍城高速第五合同段施工中的企業(yè)信用情況，向各位領導作以簡要介紹，不當之處請給予批評指正。
一、工程基本情況
本合同段起于K42+400,止于K53+100，全長公里，地跨祁縣、太谷兩縣，有太谷互通式立交1座，太徐路立交橋1座，天橋6座，涵洞通道30道，太谷互通1處，太谷服務區(qū)1處，共需清表83萬平方米，需填筑砂礫墊層34萬方，需填土方204萬方。
截止目前，已完成完成主線路基土方萬方，占主線路基的%，完成總土方萬方，占總任務的%；涵洞通道已全部完成，橋梁工程正在進行墩柱、箱梁現(xiàn)澆施工，占任務的%。目前整個工程已完成任務的
%。
二、履約表現(xiàn)
1、駐地建設情況
我單位在接到中標通知書后，迅速行動，立即按照合同承諾要求，于20xx年4月中旬完成了項目經理部建設，項目部下設綜合部、質檢部、工程部、試驗室、合同部、安全部、材料部和財務部等職能部門。同時強化施工組織，為便于管理，我們將整個標段分為東、西兩個工區(qū)，新建了拌和場和箱梁預制廠，目前項目部各項組織機構健全，崗位職責明確，各項管理工作健康有序向前推進。
2、主要人員進場情況
本合同段的項目經理、總工程師、試驗室主任均為大學本科畢業(yè)，其中項目經理、總工程師為工程系列的高級工程師，具有多年的公路工程施工管理經驗；試驗室主任具有相應的工程師、建造師和試驗工程師資格證，10多年來，一直從事試驗檢測工作。目前本合同段共有各類工程技術人員40多人，主要進場人員完全符合招標文件要求，完全能夠勝任本職工作。
3、施工機械進場情況
為加快工程進度，確保工程質量，目前本合同段共投入各類機械設備近400臺套，其中推土機13臺，光輪壓路機5臺，振動壓路機14臺，平地機4臺，灑水車12臺，吊車6臺，砼運輸車4臺，挖掘機6臺，各類土方運輸車輛近300
臺。最高峰時，日完成路基土方萬方，日完成結構物砼近500立方。
4、試驗室建設
本合同段試驗室建筑面積近200平方米，試驗室環(huán)境干凈整潔，設備齊全，人員持證上崗。目前有試驗工程師2名，試驗員6名，各類試驗設備68臺套。
5、工程管理
能夠認真貫徹執(zhí)行國家及投標合同中承諾的有關工程管理的各項規(guī)定，嚴格工程管理，在工程施工中，無違法轉包、分包現(xiàn)象發(fā)生。
6、工程進度
能夠按照業(yè)主要求和工程整體進度計劃，合理編制施工組織設計，科學編制工程進度計劃，并將工程目標層層細化，明確責任，強化落實，采取以日保旬，以旬保月，以月�？偰繕说姆椒▉肀ＷC進度目標的'實現(xiàn)。
7、環(huán)境保護
在施工過程中十分注重對當?shù)丨h(huán)境的保護工作，嚴格履行對取土、排污等施工環(huán)境方面的承諾。積極維護當?shù)刈匀画h(huán)境和居民的生活勞動環(huán)境，最大限度地減少施工對自然生態(tài)的破壞。在工程施工中，堅持文明施工，堅持規(guī)范施工。施工便道經常灑水潤濕，鉆孔樁泥漿和其它廢棄物在施工完成后全部拉走，施工中不隨便向紅線外排放廢油、廢水，防止對耕地的污染。
三、工程質量
1、完善工程自檢體系
①落實工作制度。項目部成立以項目經理為組長，總工為副組長，相關部門負責人為成員的工程質量管理領導小組，形成了嚴密的質量管理組織體系。建立健全了各項崗位質量責任制，充實和完善了工作管理制度，制定工程質量目標控制方案，層層細化，做到目標明確，程序規(guī)范，責任落實。
�、诔闪⒔M織機構。項目部建立了以項目經理為領導、總工程師具體負責的自檢組織機構，下設質檢部、試驗室、工程部，自檢體系健全，確保工程質量時刻處于受控狀態(tài)。
�、奂訌妽徫还芾�。一是抓好主要進場人員的崗位管理，項目經理、總工、質檢部長、試驗室主任均由有相應資質、有豐富施工經驗人員擔任。二是抓好特種作業(yè)人員管理。特殊技術工種人員全部要求持證上崗，同時健全自檢人員培訓上崗制度，未經培訓一律不許上崗。
2、強化質量管理
�、偌訌姽こ坦芾怼８鶕�(jù)工程實際，制定有針對性和可操作性的工程質量管理措施，施工原始資料記錄真實、完整、規(guī)范，簽字齊全，數(shù)據(jù)準確。隱蔽工程、重要部位均留有影像資料。能夠按規(guī)范要求，及時劃分單位、分部、分項工程，將原始資料進行匯總、整理、歸檔。
�、趪栏衤男谐绦颉栏衤男泄こ套詸z、報驗制度，每項
工程開工前，先進行自檢，經監(jiān)理部門抽檢簽認后，方可開始施工。本道工序完工后，及時報請監(jiān)理人員檢查驗收，經抽檢合格后，再進行下道工序施工。
③抓好質量控制。嚴格按照施工技術規(guī)范和設計圖紙進行施工，制定施工作業(yè)工序、工藝流程框圖，施工現(xiàn)場有專人負責，施工前進行技術交底。對重點工程和關鍵部位的施工，要求工程技術人員和質檢人員全程旁站監(jiān)督管理，以確保工程質量。工程自開工以來，本合同段未出現(xiàn)一起大的質量事故，各分項工程質量評定均在合格以上。
3、抓好試驗檢測工作
�、偬岣邫z測能力。目前本合同段有試驗設備68臺套，有專職試驗人員6人。工地試驗室經山西省交通質檢站備案審查，滿足規(guī)范要求，可以進行土工、化學、集料、水泥砼、鋼材、砂漿、壓實度、承載力等方面試驗。
�、诩訌娫囼灩芾怼Ｔ囼炄藛T全部做到持證上崗，試驗室條件滿足試驗規(guī)程要求。在日常施工中，試驗室能夠按規(guī)定的抽樣頻率、時間和方法，進行施工過程中抽樣試驗和工序及單項工程完工后的檢查試驗，按規(guī)定做好原始記錄和試驗臺帳，及時出具試驗報告。試驗檢測報告、原始記錄、試驗臺帳等試驗資料規(guī)范、準確、齊全，簽認及時。
四、安全生產
1、加強安全管理
牢固樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，實行
安全生產全員化管理，成立了領導組織，設立了專門的管理機構，層層簽訂目標責任書，層層落實安全生產責任制。建立橋梁施工安全生產風險評估機制，健全各項應急預案，建立和完善各項安全管理制度，使安全生產工作有章可循，有據(jù)可依，提高了管理質量，規(guī)范了行為，從而減少了安全生產事故的發(fā)生。
2、抓好施工現(xiàn)場安全。項目部高度重視施工現(xiàn)場的安全管理工作，堅持從小處入手，采取日巡月查方式，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題和不足，并采取有效措施加以控制，做到安全生產日日抓，會會抓，事事抓。要求所有進入施工現(xiàn)場人員必須佩戴安全帽，嚴格隱患排查，規(guī)范施工現(xiàn)場，達標臨時用電。特殊崗位、特種作業(yè)人員必須參加相關部門組織的教育培訓，經考核合格并取得相應的資格證后方可上崗，否則一律辭退，清除出場。截止目前，本合同段沒有發(fā)生一起大的安全生產事故。
五、守法情況
1、抓好廉政建設
自工程開工以來，龍城五標高度重視廉政建設工作，在與建設單位簽訂施工合同時，同時廉政建設合同。工地定期召開例會，加強宣傳教育，安排部署廉政建設工作，完善廉政制度，健全監(jiān)督機制，加強教育防范，形成了較為完整的預防體系。積極開展黨風廉政建設主題教育，強化措施，狠抓落實，筑牢廉政防線，促進了工程進展。工程自開工以
來，沒有一人因廉政問題被清退、被起訴、被處罰。
2、落實社會責任
在工程施工中，我們始終堅持“以人為本”的思想，努力打造和諧高速，積極履行社會責任，切實保護群眾利益。推行農民工實名制管理，建立電子檔案，強化農民工工資支付保障機制。為每個農民工辦理工資卡，每月工資由項目部直接轉到農民工工資卡上，保障了農民工的合法權益。工程自開工以來，無拖欠農民工工資現(xiàn)象，更無勞資糾紛，樹立了單位良好形象。
各位領導，大家好！多年來，核工業(yè)長沙中南建設工程集團公司在各級領導的重視和支持下，在企業(yè)信用建設方面取得了一定的成績，但我們深知與各級領導的要求還有很大的差距，無法適應目前激烈市場競爭的需要。在下一步工作中，我們將以此次企業(yè)信用考核評定為契機，進一步加大工程管理，強化企業(yè)誠信體系建設，將核工業(yè)長沙中南建設集團打造成為各級領導放心的、可信賴的知名施工企業(yè)。
謝謝大家！
企業(yè)自查報告13
分局文明單位創(chuàng)建工作在省水利廳、省水文局的正確領導下，在市、區(qū)文明辦的精心指導和關懷下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務水利，奉獻社會”為宗旨，以打基礎、強素質、樹形象為重點，緊緊圍繞水文中心工作開展創(chuàng)建活動，把文明單位創(chuàng)建與爭創(chuàng)省級文明城市活動緊密結合，有計劃、按步驟地扎實推進，創(chuàng)建工作取得了顯著的成效。
一、加強領導、狠抓落實，采取多種形式開展創(chuàng)建活動
我局領導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，印發(fā)了《分局精神文明建設工作要點》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、作風建設等幾個方面進行了責任細化，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制，全方位推進精神文明建設，取得了良好的效果。
一是加強黨風廉政建設教育。領導班子狠抓自身建設，加強學習，不斷提高班子的工作能力和工作水平。編制《水文分局廉政風險防控手冊》，組織黨員干部參觀市廉政教育基地，開展廉政教育。
二是積極開展各種類型創(chuàng)建活動。對照衛(wèi)生單位、文明單位的創(chuàng)建要求，一方面通過墻報、展板等形式，向職工宣傳創(chuàng)建要求和要點，激發(fā)職工參與創(chuàng)建的熱情，提高職工創(chuàng)建意識；另一方面積極動員和組織廣大職工自覺投入衛(wèi)生單位創(chuàng)建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng)建活動中去。20xx年5月，與黑林鎮(zhèn)大樹村開展文明共建活動，投資68000元修建廣場前道路。20xx年5月，水質科獲得省級機關青年文明號認定。
三是開展豐富多彩的職工文體活動。開展趣味運動會、春節(jié)聯(lián)歡會、女子登山、摜蛋比賽、植樹活動等各項文體活動，滿足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產、黨內法規(guī)、法律知識、網(wǎng)絡信用、社會主義理論等近xx余次知識競賽，引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實守信。
四是積極組織志愿者服務。積極參與全市“與雷鋒車同行聚文明正能量”志愿者集中行動，分局志愿者服務隊走進社區(qū)，認真清理街道垃圾，營造整潔美觀的社區(qū)環(huán)境；關愛空巢老人、留守流動兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來，水文分局一直熱衷于公益事業(yè)，黨員領導干部帶頭捐款，向社會困難群眾進行救助，以實際行動推動全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。
以上活動的開展有力地促進了我局三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)建活動取得了較好的成果，分局獲20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度、20xx—20xx年度xx市文明單位稱號和20xx—20xx年度、20xx—20xx年度新浦區(qū)文明單位、支持水利事業(yè)發(fā)展有功單位，連續(xù)七年被評為市愛國衛(wèi)生先進單位，20xx年被評為第批江蘇省愛國衛(wèi)生先進單位、20xx—20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、分局水質科被命名為江蘇省省級機關青年文明號、20xx年分局黨支部被評為市級機關先進基層黨組織。20xx年被評為全省防汛防旱先進集體、防汛排澇工作先進集體。20xx年被評為20xx—20xx年度全省水利系統(tǒng)文明單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度支持xx市水利事業(yè)發(fā)展有功單位、20xx年度水利學會先進集體。在xx市首屆水文化周活動中，連續(xù)2年榮獲道德風尚獎，第xx屆水文化周活動中獲得環(huán)碩項湖接力賽二等獎、象棋比賽團體三等獎。20xx年2月，被xx市委評為重大事項重點工程優(yōu)秀服務單位，榮獲支持全市水利發(fā)展貢獻獎。
二、精心組織，不斷完善內部管理
一是加強財務管理，在財政專項執(zhí)行、采購、會議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執(zhí)行。另外，還以中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定為抓手，傳達省廳處級干部講話精神，修改、完善相關制度規(guī)定，嚴肅各項紀律，嚴抓接待、績效工資發(fā)放等工作，積極適應新常態(tài)。
二是實行日�？记谥贫扰c月度計劃制度。局機關加強考勤，嚴禁遲到早退和無故離崗的現(xiàn)象，通過制定月度計劃，各部門工作有序開展，工作效率不斷提高。
三是召開職工座談會，廣泛征求群眾意見，謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《分局局長辦公會議制度》、《分局禁酒令》、《分局車輛管理辦法》、《水文局值班規(guī)范》等各項規(guī)章制度。
三、開拓創(chuàng)新，加強水文宣傳
通過組織開展“提振精氣神提升執(zhí)行力”主題活動，干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚，全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛國主義教育，弘揚民族精神和抗戰(zhàn)精神，組織干部職工觀看黨史教育片《沒有共產黨，就沒有新中國》和“豐碑——紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”電視短片，通過身邊的抗戰(zhàn)人物和抗戰(zhàn)故事，了解歷史，銘記歷史。結合世界水日、抗戰(zhàn)勝利70周年等節(jié)點，加強水文宣傳，在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《xx日報》發(fā)表稿件3篇，重點宣傳水文服務“一帶一路”建設、水文職工的先進典型等。
四、切實加強隊伍建設，提高職工素質
一是出臺《機關人員下基層鍛煉實施辦法》，每年派人到重點水文測站鍛煉，既緩解了基層站人員不足的壓力，又鍛煉了機關年輕技術骨干。二是不斷加大職工業(yè)務培訓力度。20xx—20xx年，先后參加全省水文站站長培訓、水文專業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價、遙測系統(tǒng)維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學歷層次、整體素質不斷提高，干部隊伍的知識結構進一步優(yōu)化。
五、以防汛測報為重點，踏實做好水文業(yè)務工作
�。ㄒ唬┚慕M織水情測報
為了確保安全度汛，保證水文測報信息準確及時，分局制定了《分局防洪預案》。在水文測驗方面，各水文測站搶時機，抓測次，施測洪水過程，均能滿足定線要求；在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況，報汛質量處于全省水平，為領導準確及時決策提供了可靠依據(jù)，為地方經濟發(fā)展提供了有力的技術支持。
�。ǘ┐罅﹂_展水質監(jiān)測工作
20xx—20xx年按時完成省級地表水、重點水功能區(qū)、水源地站點的逐月監(jiān)測任務；對淺層地下水、深層地下水開展監(jiān)測；完成了轄區(qū)內城鎮(zhèn)及水功能區(qū)入河排污口全面調查工作；積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監(jiān)測工作。
六、拓寬服務領域，積極為地方經濟發(fā)展服務
在新常態(tài)下，水文服務市場競爭更加激烈，我局組織精干力量，開拓創(chuàng)新，科技咨詢服務工作再上新臺階，完成了防洪評價報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數(shù)分析測算等科技咨詢項目60多個，新機場設計洪水專題研究、中云臺國際物流園區(qū)專用鐵路工程水土保持和防洪評價報告編制、石化產業(yè)基地規(guī)劃水資源論證等多個重大項目的'開展為我局贏得更大的市場影響力和更多的尊重，xx日報也對分局的服務工作進行了專版報道。
今后，我局將進一步解放思想、真抓實干、搶抓機遇、謀求發(fā)展，以更高的標準、更高的目標、更好的服務推動文明單位創(chuàng)建活動健康開展，為我市經濟和社會發(fā)展作出更大貢獻。
企業(yè)自查報告14
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于施行醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范的公告（第58號）文件精神，組織相關人員重點就我公司經營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化制度管理，健全質量管理體系，保障經營過程中產品的質量安全。
公司成立了以總經理為主要領導核心、部門經理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關管理制度：醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務等環(huán)節(jié)采取有效的質量控制措施，以制度來保障公司經營活動的安全順利開展。
二、明確崗位職責，嚴格管理制度，完善并保存相關記錄或檔案管理制度。
公司從總經理到質量負責人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴格按照醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范制定相應管理制度，對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質做出了嚴格的規(guī)定，保證購進醫(yī)療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質量，認真執(zhí)行出入庫制度，確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質量負責人負責醫(yī)療器械質量管理工作，具有獨立裁決權，主要組織制訂質量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進，及時收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理。針對不合格醫(yī)療器械的'確認，不良事件的收集和報告以及質量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督，定期組織或者協(xié)助開展質量管理培訓。公司已經按照新版器械經營質量管理規(guī)范的要求對所有計算機系統(tǒng)進行改造和升級，安裝醫(yī)療器械專業(yè)軟件系統(tǒng)，該軟件得到多地監(jiān)管部門的認可、推薦，能夠滿足醫(yī)療器械經營全過程管理及質量控制，并建立有相關記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應商資質不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。
三、人員管理
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術人員擔任，并定期進行相關法律法規(guī)及相關制度的培訓，確保工作的順利進行；每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。
四、倉儲管理
公司具有符合所經營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備，醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護制度，加強儲存器械的質量管理，有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫(yī)療器械進入市場，并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質量第一，品質至上”的質量方針，嚴格按照《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》要求，增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查，及時排查醫(yī)療器械隱患，定期自查，保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
企業(yè)自查報告15
我店××藥店××縣××連鎖店接到××美國食品藥品監(jiān)督管理局[20××]××文件后非常重視，認真研究文件，深刻理解文件精神。根據(jù)《國家美國食品藥品監(jiān)督管理局關于加強藥品零售業(yè)務監(jiān)管的通知》和×縣食品藥品監(jiān)督管理局《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》精神，我店遵守《藥品生產質量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴格遵守，符合規(guī)定要求�，F(xiàn)將自查整改情況報告如下:
一、人員資質:由于我店經營處方藥和甲類非處方藥，質量經理為XXX，我店銷售人員持有美國食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，已取得崗位資格。
二、經營方式和范圍方面:沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理范圍內，沒有銷售國家嚴格禁止的藥品和器械，沒有出租或轉讓柜臺代銷產品。本店非業(yè)務人員不得銷售或推銷藥品。
三、藥品分類管理:嚴格遵守國家關于處方藥和非處方藥分類管理的'相關規(guī)定，處方藥和非處方藥分開柜銷售。已經明確規(guī)定醫(yī)生銷售的藥品一律按處方銷售，并設立有明顯區(qū)域標識的非處方藥柜臺。
四、藥品廣告和咨詢服務:首先，遵守《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定。，未經許可不得發(fā)布任何藥品廣告，不得銷售因嚴重虛假宣傳而被食品藥品監(jiān)督管理部門采取強制措施暫停銷售的藥品，不得在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌和注意事項，不得夸大藥品功效，不得向無藥品的客戶介紹和推薦藥品。
動詞（verb的縮寫）藥品采購渠道:原則上要分發(fā)給所屬連鎖公司。如出現(xiàn)供應不均，應向附近具有GSP認證和合法經營資質的企業(yè)采購，并索取供貨企業(yè)的相關資質和合法票據(jù)備查，并做好藥品采購驗收記錄。
在以后的業(yè)務工作中，藥房肯定會有更嚴格的要求，把工作都做好。
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