工作計(jì)劃7篇[精華]
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以保穩(wěn)定、促提高、求發(fā)展為奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以人為本的管理理念,突出活動(dòng)育人的德育特色,緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心,以開展多形式、多功能的活動(dòng)為教育載體,以如何促進(jìn)學(xué)生形成文明規(guī)范的行為習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為教育主動(dòng)方向,進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,確保八年級向九年級的平穩(wěn)過渡。
二、工作目標(biāo):
1、全面貫徹落實(shí)學(xué)校及各處室工作計(jì)劃中所涉及的本年級工作內(nèi)容。
2、在學(xué)生日常行為規(guī)范管理上形成特色。
3、形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氣氛,為最終的中考打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力保障。
5、做好控輟保學(xué)工作,以及幫扶特殊體質(zhì)學(xué)生的工作。
三、主要工作:
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理
。1)加強(qiáng)本年級教師的思想建設(shè),要轉(zhuǎn)變觀念、發(fā)揚(yáng)肯干、苦干和無私奉獻(xiàn)的精神。
(2)把教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作放在首位,充分調(diào)動(dòng)全組教師的工作積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,實(shí)施制度化,人性化管理。
。3)認(rèn)真落實(shí)年級組、教師的一日常規(guī)制度,檢查教師上課輔導(dǎo)情況,不定期檢查教師教案和作業(yè)、檢查大型活動(dòng)跟班、坐班等工作。
。5)加強(qiáng)紀(jì)律衛(wèi)生的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保正常教學(xué)秩序。
。6)定期召開年級工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校指令,落實(shí)措施,布置年級工作,使教學(xué)和管理走良性發(fā)展軌道。
2、加強(qiáng)班主任的管理工作,實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。
。1)認(rèn)真落實(shí)班主任一日常規(guī)。
。2)開學(xué)初,班主任老師要認(rèn)真做好本班學(xué)生的狀態(tài)分析,對學(xué)生進(jìn)行收心教育。
。3)面向全體學(xué)生,對不同類型學(xué)生,提出不同的目標(biāo)與要求,采用不同的教學(xué)方法,分層次教學(xué),加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),體現(xiàn)目標(biāo)施教,使全體學(xué)生都有收獲,每一位學(xué)生都充滿希望。
(4)班主任每天早晨檢查本班學(xué)生出勤、衛(wèi)生等情況,對遲到、曠課學(xué)生要查明原因,及時(shí)處理,并作好班主任工作記錄。
。5)堅(jiān)持班主任跟操制度,大型活動(dòng)班主任跟班制度,要勤進(jìn)班,明察秋毫,重視做好預(yù)防性教育工作。
。6)建立班主任與科任教師交流機(jī)制,及時(shí)掌握本班學(xué)生課堂情況和學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而合作,加以改作。
。7)班主任要經(jīng)常與學(xué)生裝家長聯(lián)系,建立老師、學(xué)生、家長三位一體的教育教學(xué)體系。做到老師、學(xué)生、家長協(xié)調(diào)互動(dòng)。
。8)嚴(yán)格學(xué)生請假制度,不允許學(xué)生上課期間回家。
3、進(jìn)一步抓好學(xué)生的行動(dòng)規(guī)范和養(yǎng)成教育。
。1)結(jié)合《未成年人思想道德建設(shè)》強(qiáng)化“關(guān)心他人、誠實(shí)守信、尊老愛幼、遵紀(jì)守法的教育。利用升旗儀式、班會(huì)幫助學(xué)生規(guī)范品行,樹立主人翁意識和責(zé)任感。
(2)利用校內(nèi)活動(dòng)、寫文章、校外活動(dòng)等形式,加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強(qiáng)學(xué)生自我管理,自我監(jiān)督意識,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)習(xí)慣,遵章守紀(jì)習(xí)慣,文明禮儀習(xí)慣、勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣的教育與訓(xùn)練。
。3)開學(xué)初,利用班會(huì)組織全組學(xué)生學(xué)習(xí)新的《中學(xué)生守則》《課堂常規(guī)》《未成年人義務(wù)教育法》
(4)利用班會(huì)、升旗儀式對學(xué)生進(jìn)行愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛,尊老愛幼等方面的傳美教育。
(5)不定期對學(xué)生上課情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
(6)檢查學(xué)生的一日二掃工作,培養(yǎng)學(xué)生看到垃圾就要撿的“彎腰意識”。
4、強(qiáng)化新教材下的教學(xué)管理,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教、學(xué)觀念,提高課堂效率,確保年級教學(xué)水平不斷提高。
(1)抓好教學(xué)過程六關(guān),即:
備課關(guān):提倡電子備課,集體備課。講究協(xié)作,各學(xué)科集體備課要力求科學(xué)實(shí)效。
上課關(guān):以學(xué)生發(fā)展為本,體現(xiàn)主體型課堂結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),生生互動(dòng),提高40分鐘效率。
作業(yè)關(guān):作業(yè)要既講究質(zhì)量也求數(shù)量,要有梯度,體現(xiàn)培優(yōu),盡量全批全改,多給激勵(lì)性評語。
考試關(guān):控制單元考試次數(shù),搞好期中、期末兩次大型考試和平時(shí)月考,注重試卷質(zhì)量,兩次大考需做詳細(xì)試卷分析。
質(zhì)量分析關(guān):兩次大考后認(rèn)真做好質(zhì)量分析,找差距,錄根源,考完后全組開好試卷分析會(huì),真正找到成功的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,便于指導(dǎo)今后的`課堂教學(xué)。
反思關(guān):每節(jié)課后都應(yīng)有反思過程,反思是課堂教學(xué)的延續(xù),是對課堂教學(xué)的自我評價(jià)過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。
。2)發(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)向上和諧互動(dòng)的良好氛圍,每位教師都要有爭骨干,爭名師的熱情。
。3)抓好教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)任務(wù)的高效完成。
5、抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴(kuò)大并穩(wěn)定優(yōu)生面。
(1)高度重視優(yōu)生的培養(yǎng),讓他們吃得飽,對少數(shù)優(yōu)生弱科輔導(dǎo)要包干到人,采取“家教式”的教育教學(xué)方式,手把手幫他們提高成績。
。2)對中層學(xué)生要通過激發(fā)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)興趣,鍛煉學(xué)習(xí)意志等心理因素調(diào)節(jié),形成學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,學(xué)習(xí)效率自然得到提高。
。3)對于后進(jìn)生,則主要是通過耐心細(xì)致的思想工作,融洽師生感情,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),培養(yǎng)自信,消除自卑或厭學(xué)心理,使他們樹立正確學(xué)習(xí)關(guān),進(jìn)步提高成績。
6、做好控輟保學(xué)工作,以及幫扶特殊體質(zhì)學(xué)生的工作。
全組教師時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生,建立愛心基金,利用周末時(shí)間家訪,家訪對象覆蓋全班,尤其是有厭學(xué)情緒的學(xué)生,及時(shí)和家長溝通,解決家長和學(xué)生的實(shí)際困難,不流失一個(gè)學(xué)生。
八年級(4)有兩個(gè)特殊體質(zhì)學(xué)生,其中李雪蓮屬于二級殘疾,在肢體和語言方面都有殘疾。彭博屬于四級殘疾,在智力方面有障礙。為了使這兩位學(xué)生也能夠得到平等教育,年級組要求每位教師在課堂教學(xué)和日常生活中多關(guān)心,多幫助,讓他們也能受到良好的教育,健康的成長。
總之,本學(xué)期八年級工作任重而道遠(yuǎn),是整個(gè)初中階段最關(guān)鍵的時(shí)期,尤其是這個(gè)學(xué)期,全校學(xué)生多,班級多,任務(wù)重,困難多,望全組教師克服艱難險(xiǎn)阻,把各項(xiàng)工作抓緊,抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。我深信通過全組教師的共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,力往一起出,我們的各項(xiàng)目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇2
本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃——認(rèn)真貫徹全國第三次教育工作會(huì)議精神,全方位推行創(chuàng)新教育,全面實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)方案,為了提高教育質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,制訂本學(xué)期工作計(jì)劃:
1、繼續(xù)開展教研活動(dòng),更新教育觀念。要開展創(chuàng)新教育活動(dòng),進(jìn)行創(chuàng)新教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。教師要轉(zhuǎn)變教育觀念,從傳統(tǒng)教育轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新教育,組織教師利用例會(huì)學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、研討等形式,學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、教育思想和教育技術(shù),提高自身的創(chuàng)新能力。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。從思想上、政治上進(jìn)一步認(rèn)識教研的重要意義,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、心理學(xué),為更好地進(jìn)行素質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、各備課組要同一進(jìn)度。同一張卷,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,努力發(fā)揮本備課組的力量,決不各自為政,切實(shí)搞好本學(xué)期的教學(xué)工作。帶動(dòng)本組老師探討教研教法,以提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期擬至少進(jìn)行三次教材教法專題教研活動(dòng),并形成文字。
4、加大課題研究的力度。繼續(xù)鞏固“語文自學(xué)能力的培養(yǎng)”的實(shí)驗(yàn)課題及“分層推進(jìn)教學(xué)”的實(shí)驗(yàn)課題。除此之外, “中學(xué)語文導(dǎo)學(xué)”和 “研究性學(xué)習(xí)”要取得階段性的進(jìn)展。本學(xué)期還要抓緊國家級課題“中學(xué)作文教學(xué)與學(xué)生的發(fā)展”這個(gè)課題的開題和研究工作。
5、繼續(xù)開展聽課、評課活動(dòng),形成更為濃厚的教研風(fēng)氣。在評課這方面要有重大突破,不要只停留在聽課上,各位教師都要積極發(fā)言,互相促進(jìn),共同提高。本學(xué)期結(jié)合課題舉行青年教師公開課,具體安排是:張江琴、鐘祥彬、林麗婷、莊碧娟、莊麗蓁、吳菊平、黃美月、莊青海、丁海蓉、黃莉、張秀琴、素婷等人。
6、本學(xué)年度新教師比較多,繼續(xù)開展“老帶新”和“結(jié)對子”活動(dòng)。要指定專人對他們進(jìn)行培養(yǎng),幫助他們修改教案,要多聽課,還要求新教師也要多聽課,向老教師虛心學(xué)習(xí)!袄蠋隆焙汀敖Y(jié)對子”活動(dòng)具體安排如下:陳秀燕老師指導(dǎo)黃莉(高一),黃美月老師指導(dǎo)素婷(高一),吳菊平老師指導(dǎo)張秀琴(高一),蘇錦明副校長指導(dǎo)張江琴(高二),林麗婷老師指導(dǎo)莊清海(高二),丁海蓉老師指導(dǎo)顏丹鳳(高二),王盛科老師指導(dǎo)鄭海華(高二),莊碧娟老師指導(dǎo)賴華萍(高二)。努力營造教學(xué)教研風(fēng)氣,借以帶動(dòng)新教師撰寫教學(xué)教研論文,使本組的教學(xué)教研的水平能上一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)學(xué)校的安排,要求青年教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),要參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)課件制作,參加本學(xué)期舉行的青年教師現(xiàn)代教育技術(shù)技能比賽。
7、繼續(xù)開展競賽活動(dòng)。教研組要積極配合學(xué)校工作,與政教處、團(tuán)委會(huì)一起搞好本學(xué)期幾次重大活動(dòng)的'征文比賽,如國慶節(jié)、校五十年校慶、“一二·九”活動(dòng)和元旦等重大節(jié)日。還要積極組織學(xué)生參加校以上級別的各種征文比賽。
8、繼續(xù)開展專題活動(dòng)。提高學(xué)習(xí)效率,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。高一年、高二年要開好選修課,并確立選修課題,高一年為:文學(xué)鑒賞,高二年為:現(xiàn)代文學(xué)與作品。
9、組織本教研組參加35周歲以下青年教師教學(xué)技能大賽。
10、本學(xué)期要再繼續(xù)爭取與學(xué)校圖書館聯(lián)系。騰出晚自修一節(jié)課的時(shí)間進(jìn)圖書館,以擴(kuò)大學(xué)生的知識面和提高學(xué)生的寫作水平,擴(kuò)大學(xué)生的知識面和提高學(xué)生的寫作水平是語文組的頭等大事,一定要當(dāng)做大事來爭取。
11、積極參與晉江市語文協(xié)會(huì)的工作和校際活動(dòng)。為學(xué)校在市語文教研活動(dòng)和競賽活動(dòng)等重大活動(dòng)中爭得更多發(fā)言的機(jī)會(huì),并為全市的語文教學(xué)做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
工作計(jì)劃 篇3
1、學(xué)習(xí)并熟練掌握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標(biāo)準(zhǔn)等,為招聘人員、服務(wù)好員工做好基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備和保障。
2、員工招聘
。1)選人 酒店對外公布招聘啟事信息后,主要通過人才市場、新沂市人才網(wǎng)、電視滾動(dòng)字幕(或短信群發(fā)的形式)進(jìn)行發(fā)布招聘信息。酒店還可以通過宣傳彩頁的形式招聘員工借機(jī)宣傳酒店擴(kuò)大酒店的知名度。自己也要?jiǎng)佑蒙鐣?huì)人事進(jìn)行招聘。
。2)用人 用人的機(jī)制為:把最合適的人安排在最合適的崗位。根據(jù)應(yīng)聘人員的意向和人員的具體實(shí)際情況,對人員進(jìn)行思維疏導(dǎo)和引導(dǎo),讓員工的實(shí)際情況和應(yīng)聘職位相吻合。
。3)備人 建立酒店的人才庫,及時(shí)對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份,以確保部門人員的及時(shí)補(bǔ)充,確保崗點(diǎn)的正常運(yùn)營。
(4)留人 現(xiàn)在酒店業(yè)的人員流動(dòng)很大,人員的高流動(dòng)對服務(wù)水平的穩(wěn)定是一種很大的威脅,尤其是優(yōu)秀員工的流動(dòng),所以控制人員流動(dòng)率迫在眉睫。平時(shí)在工作中要主動(dòng)和員工“談心”,及時(shí)對有離職傾向和準(zhǔn)備離職的員工做好思想引導(dǎo),找出他們辭職的主要原因,以確保員工1/3的穩(wěn)定,2/3的合理流動(dòng)。
3、入職培訓(xùn) 對入職的員工進(jìn)行酒店歷史、基礎(chǔ)禮儀禮貌、安保消防、安全生產(chǎn)、員工手冊的培訓(xùn),對員工進(jìn)行思想上面的引導(dǎo),讓員工從根本的思想認(rèn)識和心態(tài)上對酒店有一個(gè)很貼切的認(rèn)識和了解,以保證在工作中樹立正確的思維理念、服務(wù)理念及工作理念。
4、后勤的保障 沒有后勤的保障,就保證不了酒店經(jīng)營穩(wěn)定正常的進(jìn)行。在工作中加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品的監(jiān)督和管理,為員工創(chuàng)造更好的生活與工作環(huán)境。
5、創(chuàng)建酒店的企業(yè)文化、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象。
企業(yè)精神形象對于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。人力資源部是員工第一時(shí)間接觸的“酒店人”,是應(yīng)聘人員對酒店形成第一印象的窗口,所以人力資源部工作人員的儀容儀表、文化修養(yǎng)、綜合素質(zhì)就是酒店側(cè)面的一個(gè)直接反映;人力資源部的工作人員在員工入職初期要對員工進(jìn)行“酒店文化”的講解,讓員工了解酒店文化、認(rèn)可企業(yè)文化,因?yàn)檫@不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還可以凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,減少人員流動(dòng),引導(dǎo)酒店員工為了酒店和自身發(fā)展而努力。
6、 上情下達(dá)和下情上報(bào) 及時(shí)把酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和方針傳達(dá)給員工,及時(shí)把平日里收集的員工建議和意見向上匯報(bào),根據(jù)酒店的具體情況提出自己的意見和建議,把人員流動(dòng)控制在最小的范圍內(nèi)。
一、完善制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的'根本。因此,在原有的規(guī)章制度上完善,合理而科學(xué)的酒店管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善酒店制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化, 09年將重新修訂《員工手冊》使員工“有法可依”,當(dāng)然,我們在強(qiáng)調(diào)一致性的同時(shí),還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由,出臺(tái)了新的工資方案,更大限度鼓勵(lì)員工動(dòng)腦動(dòng)手,大膽干、放手干,從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前酒店各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)班,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。
在09年每個(gè)季度對全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),沒半年進(jìn)行一次禮節(jié)禮儀培訓(xùn)。另各部門的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須沒半年進(jìn)行一次。并對各培訓(xùn)進(jìn)行考核,以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強(qiáng)員工的對客服務(wù),使我們的軟件在上一個(gè)臺(tái)階。
三、協(xié)助部門工作,積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見。
繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理事件處理。09年是酒店拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客,我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。
工作計(jì)劃 篇4
一、培優(yōu)設(shè)想: 隨著時(shí)間的推移,20xx年的高考已經(jīng)撲面而來,為了學(xué)科優(yōu)秀生的成績有所突破,我們應(yīng)該做好優(yōu)生培優(yōu)的幫扶工作。這屆的優(yōu)生培優(yōu)工作的初步設(shè)想如下:
1、精選學(xué)生。基礎(chǔ)和智力、潛力要非常突出。年際已經(jīng)選出培優(yōu)對象理科32人,文科32人。 2、學(xué)習(xí)診斷。要求每人根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,對自己學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)心理、考試心理與技巧等方面做自我陳述,并提出特別自己的學(xué)習(xí)菜單。老師根據(jù)學(xué)生實(shí)際,對每人進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷并提出個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。 3、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。允許個(gè)性化的學(xué)習(xí)。晚自習(xí)前根據(jù)自己掌握情況可自行安排。單獨(dú)安排學(xué)習(xí)地點(diǎn),對優(yōu)生進(jìn)行面對面指導(dǎo)。每次周練或月考后認(rèn)真分析試卷,找出問題,做好記錄。
4、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)。經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài),根據(jù)各階段要預(yù)防性的進(jìn)行心理指導(dǎo)。
二、培優(yōu)原則:
1、持久性原則2、自主性原則3、合作性原則4、反饋性原則
三、培優(yōu)方法:
按照培優(yōu)原則,認(rèn)真做好以下工作: 1、做學(xué)生的導(dǎo)師。 2、確定培訓(xùn)目標(biāo)。 3、檢查學(xué)生作業(yè)。 4、精講重點(diǎn)內(nèi)容。
5、開展拓展訓(xùn)練。
四、具體措施:
為了加強(qiáng)優(yōu)生培養(yǎng)的教育教學(xué)工作,順利完成學(xué)校的宏偉計(jì)劃,下面對優(yōu)生培養(yǎng)工作進(jìn)行具體安排。 1. 要進(jìn)一步鎖定優(yōu)生培養(yǎng)的學(xué)生名單并發(fā)揮師生互助小組的作用。按成績結(jié)合實(shí)際情況分成若干師生承包互助小組,組內(nèi)師生相互借腦,共同提高,發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高學(xué)生的弱勢學(xué)科,消化老師額外的學(xué)習(xí)任務(wù)。 2.要注意優(yōu)生群體成績的“穩(wěn)定”工作。在學(xué)習(xí)的過程中,優(yōu)生的壓力可能會(huì)大一點(diǎn),思想波動(dòng)也會(huì)大一些,這就要求老師要密切注意優(yōu)生的思想、情緒的微妙變化可能帶來的不良后果。 3.優(yōu)生的各類作業(yè)、周練、試卷等批改均要做到細(xì)致認(rèn)真,面批面改、詳批詳改、快批快改。老師們要講究作業(yè)、試卷評后思想態(tài)度、思維習(xí)慣、知識和方法的查漏工作,要做到考后有收獲,考后一百分。要教會(huì)學(xué)生一分一分地爭,尋找新的分?jǐn)?shù)增長點(diǎn),要注意積極幫助尖子生設(shè)計(jì)錯(cuò)題本,保存試卷、補(bǔ)充試題,積累錯(cuò)題,便于日常反思與總結(jié)。
4.老師們要把對學(xué)生的高期望積極地或明或暗地轉(zhuǎn)達(dá)給學(xué)生,讓學(xué)生按自己期望的方向發(fā)展。老師們要積極結(jié)合學(xué)生實(shí)際多談心交流溝通,多挖掘尖子生內(nèi)部的潛力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,老師們要通過高期望給學(xué)生有效的動(dòng)力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)自律,不斷鞭策學(xué)生自己努力學(xué)習(xí)。
5.培養(yǎng)優(yōu)生要強(qiáng)調(diào)重細(xì)節(jié)、重過程、重積累的'意識。任課老師要積極主動(dòng)與班主任多聯(lián)系多交流,多與優(yōu)生私下交流、私下溝通,多注意在自習(xí)輔導(dǎo)時(shí)在學(xué)生身邊多站一會(huì)兒。
6.要加強(qiáng)對優(yōu)生的管理,培養(yǎng)優(yōu)生的自我約束力、自我性格的完善、自我情商以及自我膽商的發(fā)展。對優(yōu)生要進(jìn)行積極地思想上的疏導(dǎo)。既要嚴(yán)格要求,也要避免強(qiáng)制性的、不講道理的嚴(yán)管。 7.老師們均要積極幫助學(xué)生學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)探究和反思。要求老師們要積極地幫助學(xué)生學(xué)會(huì)對課堂上知識和方法的歸納梳理;積極進(jìn)行對例題、習(xí)題的探究;積極精選習(xí)題,進(jìn)行一題多解和多題一解;學(xué)會(huì)常題常做,重題會(huì)做,會(huì)題做對,做對得滿分的好習(xí)慣;使復(fù)習(xí)總結(jié)經(jīng);、日;。
8.加強(qiáng)營造良好的高三優(yōu)生復(fù)習(xí)氛圍。年級要積極做好師生的目標(biāo)激勵(lì),鼓足師生干勁,辦好班級勵(lì)志墻報(bào)、標(biāo)語和展示臺(tái)。要樹立優(yōu)生高昂的斗志,樹立良好的輿論導(dǎo)向,班級要樹立一個(gè)家的溫馨和團(tuán)結(jié)昂揚(yáng)向上的備考氛圍。
9.加強(qiáng)優(yōu)生綜合科目教學(xué),加大落實(shí)綜合科目的強(qiáng)化訓(xùn)練的實(shí)效。要求綜合科老師要提高要求思想認(rèn)識,強(qiáng)化大綜合意識;要求做到每周學(xué)生必須至少考一份綜合卷,至少做一份綜合卷,老師必須至少改一份綜合卷,同時(shí)要求學(xué)生加大訓(xùn)練量與質(zhì)的力度并注意分析反饋 總之,優(yōu)生培養(yǎng)是高三工作中的重點(diǎn),是我校明年尋求高考成績新突破的關(guān)鍵,因此希望各位老師必須本著 “平凡的事做好就是不平凡,簡單的事做好就是不簡單”的信念,認(rèn)真進(jìn)行優(yōu)生的培養(yǎng)工作;要時(shí)常牢記“事業(yè)要成功,5%是計(jì)劃,95%是落實(shí)”、和“追求卓越”的意識。為本學(xué)期的優(yōu)生培養(yǎng)工作努力工作,頑強(qiáng)拼搏,順利完成既定的高考目標(biāo),從而使我校的發(fā)展能邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,力爭使我校的高考成績在我們這一屆取得更輝煌成績。
工作計(jì)劃 篇5
20xx年,科學(xué)技術(shù)處在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,銳意進(jìn)取,以提升科研實(shí)力為目標(biāo),推動(dòng)科研工作跨越式發(fā)展。通過全校教師、科研及科技管理人員的共同努力,以優(yōu)良的工作業(yè)績促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,尤其是助推更名大學(xué)工作圓滿完成。學(xué)?蒲泄ぷ魅〉幂^大的進(jìn)步:科研經(jīng)費(fèi)大幅提高,國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目取得突破,科研平臺(tái)建設(shè)成效顯現(xiàn),科技成果轉(zhuǎn)化步伐加快;校地、校企、校所合作及服務(wù)社會(huì)成效明顯。進(jìn)一步提升了學(xué)校的影響力和科技服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,發(fā)揮了“科研興校”功能,為建設(shè)高水平建筑大學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、更新觀念,理清思路,深入貫徹國家科技發(fā)展方針政策
科技處以黨的“十八大”精神及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)國家、省科技創(chuàng)新大會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),突出示范引領(lǐng),大力實(shí)施“科技創(chuàng)新工程”,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),以國家和安徽省重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,積極開展協(xié)同創(chuàng)新,提升學(xué)校科技創(chuàng)新能力,大力開展科技成果推廣應(yīng)用,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、科研實(shí)力顯著增強(qiáng),國家級科研平臺(tái)取得重大突破。 科技處充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,推動(dòng)學(xué)科
交叉,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,注重點(diǎn)面結(jié)合,堅(jiān)持重點(diǎn)突破,以質(zhì)取勝的原則,精心組織各種渠道科研項(xiàng)目的申報(bào)。
20xx年,組織申報(bào)各類科研課題100多項(xiàng),通過積極主動(dòng)地溝通與聯(lián)系,全年有50多項(xiàng)課題批準(zhǔn)立項(xiàng)。其中,國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10項(xiàng), 安徽省自然基金9項(xiàng),安徽省教育廳自然科學(xué)重大項(xiàng)目3項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目10項(xiàng),教育廳優(yōu)秀人才重點(diǎn)項(xiàng)目10項(xiàng),全年科研課題立項(xiàng)數(shù)和批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)數(shù)完成了計(jì)劃指標(biāo)。組織完成了100多項(xiàng)課題的結(jié)題驗(yàn)收和100多項(xiàng)課題的中期檢查;組織完成了15項(xiàng)科技成果的鑒定和20多項(xiàng)科技成果申報(bào)國家、省、市級獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)?v、橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)5000余萬元,較上年增長30%。
學(xué)校高度重視人文社會(huì)科學(xué)的科研工作。20xx年,科技處共組織申報(bào)國家、省部級及廳局級人文社科項(xiàng)目涵蓋二十多個(gè)類別,申報(bào)總數(shù)達(dá)113項(xiàng)。立項(xiàng)數(shù)目44項(xiàng),到賬經(jīng)費(fèi)42.9萬。其中,我校法政學(xué)院范海洲博士申報(bào)的一般項(xiàng)目“中部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究”獲20xx年國家社科基金立項(xiàng)(批準(zhǔn)號:13BJY079),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)18萬元;外語系徐春山博士申報(bào)的一般項(xiàng)目“漢語依存距離的計(jì)量與認(rèn)知研究”獲20xx年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)(批準(zhǔn)號:13YJC740112),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)7萬元。
三、適應(yīng)市場需求,大力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
學(xué)校加快政產(chǎn)學(xué)研合作步伐,在深化與安徽省住建廳、合肥市、銅陵市、池州市、中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院及中建四局等政府部門、科研機(jī)構(gòu)及大型企業(yè)戰(zhàn)略合作的同時(shí),先后與
我省廬江縣、岳西縣人民政府簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議,主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)校與省住建廳合作的“安徽省村鎮(zhèn)規(guī)劃員”培訓(xùn)已進(jìn)入常態(tài)化,為地方城鎮(zhèn)化科學(xué)發(fā)展儲(chǔ)備人才,提升我省城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量,得到省委、省政府的重視、認(rèn)可。學(xué)校在建筑節(jié)能、建筑與地下空間結(jié)構(gòu)、工程防災(zāi)和減災(zāi)技術(shù)、城鄉(xiāng)建設(shè)與綠色建筑技術(shù)、先進(jìn)建筑材料以及水污染控制等重點(diǎn)領(lǐng)域的成果廣泛應(yīng)用,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),為推動(dòng)區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)發(fā)展提供了有力技術(shù)支撐,
四、合理布局,構(gòu)建較為合理的科研平臺(tái)體系
20xx年,學(xué)校緊密結(jié)合節(jié)能降耗發(fā)展戰(zhàn)略和建筑行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,對現(xiàn)有的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等重點(diǎn)科研平臺(tái)投入20xx余萬元,發(fā)揮科研資源的集聚效應(yīng),有力的促進(jìn)了學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)了科研綜合競爭實(shí)力。
為積極推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新,切實(shí)提升學(xué)校創(chuàng)新能力,推進(jìn)“高水平建筑大學(xué)”建設(shè),學(xué)校按照《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》(簡稱“20xx計(jì)劃”)和《安徽省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案》的精神,聯(lián)合安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、池州市人民政府、安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、安徽省社會(huì)科學(xué)院、安徽省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院、安徽建工集團(tuán)有限公司、黃山市建筑設(shè)計(jì)研究院等單位組建“安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心”,面向城鎮(zhèn)化建設(shè)、匯聚創(chuàng)新資源,構(gòu)建科學(xué)有效的組織管理體系,創(chuàng)新人事管理體制,形成以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價(jià)機(jī)制,優(yōu)化以學(xué)科交叉融合為導(dǎo)向的資源配置方式。通過政府、高校、科研院所、企業(yè)
之間的互動(dòng)形成協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,“政產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同,提升我省城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量,助推我省城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
五、強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力建設(shè),促進(jìn)優(yōu)秀科研成果產(chǎn)出。 學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技創(chuàng)新工作,通過政策引導(dǎo)、扶持年輕教師等手段營造良好的科研氛圍,充分發(fā)揮我校的土建類人才優(yōu)勢、學(xué)科優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢,明晰科研發(fā)展目標(biāo),積極承擔(dān)國家科技支撐計(jì)劃、國家科技重大專項(xiàng)、“973”計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金等國家級科研項(xiàng)目。這些國家級重點(diǎn)項(xiàng)目的研究與成果應(yīng)用,促進(jìn)了安徽省區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè),有效的提升了區(qū)域科技創(chuàng)新能力和科技進(jìn)步的'綜合實(shí)力。
學(xué)校不斷改善科研條件,緊緊圍繞社會(huì)發(fā)展需求,以服務(wù)求支持,以貢獻(xiàn)求支撐,為企業(yè)解決科研、生產(chǎn)中的實(shí)際難題,將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,高質(zhì)量的科研成果層出不窮。
六、學(xué)報(bào)工作
《學(xué)報(bào)》是反映學(xué)?蒲泄ぷ鞯囊粋(gè)重要窗口。20xx年,學(xué)報(bào)編輯部以高度的責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè),以提高學(xué)報(bào)整體質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)報(bào)社會(huì)影響為目標(biāo),主動(dòng)向國內(nèi)、省內(nèi)的著名教授、專家約稿,向重點(diǎn)課題的科研人員約稿。同時(shí),優(yōu)化制定出版計(jì)劃,加強(qiáng)審稿人隊(duì)伍建設(shè),較好地完成了全年學(xué)報(bào)工作任務(wù)。截至20xx年12月10日,安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)20xx年已出版5期(第6期的文章正在校對中,將在12月底按期出版),已出版總頁數(shù)516頁,已發(fā)表文章123篇。已發(fā)表文章中來自于國家和省部級科學(xué)基金資助課題的論文45篇,其他基金資助的18篇,基金論文比達(dá)51.2%。
七、完善各項(xiàng)制度,提高工作能力和管理效能。
科技處在學(xué)期期初、期中均召開了全校性的科研工作會(huì)議,圍繞學(xué)校中心工作,檢查、落實(shí)各有關(guān)單位科研工作,提前謀劃、狠抓落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)下一階段科研工作。20xx年根據(jù)學(xué)校要求,開展了科研文件的清理、修訂和完善等工作,提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,滿足建設(shè)高水平建筑大學(xué)發(fā)展的需要。
20xx年,科技處將以黨的十八大精神為指引,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),突出示范引領(lǐng),以“建設(shè)高水平建筑大學(xué)”為己任,進(jìn)一步凝練特色,明確研究方向,增強(qiáng)科學(xué)研究實(shí)力,力爭在節(jié)能環(huán)保、城鎮(zhèn)化與徽派建筑、地下工程、公共安全、先進(jìn)建筑材料材料等領(lǐng)域打造較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)科研人才,提升我?茖W(xué)研究整體實(shí)力,充分發(fā)揮“科研興!钡穆毮。結(jié)合我校的實(shí)際,20xx年,科技工作要著力做好以下幾方面:
1、以完善協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)為載體,構(gòu)筑科技創(chuàng)新體系。突出重大科研項(xiàng)目、高水平成果、科研基地及成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等重點(diǎn),提升科學(xué)研究整體水平。
2、深化科研管理體制改革。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,形成科研與教學(xué)相互促進(jìn),基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并重,科技開發(fā)和科技產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的科研機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理,加強(qiáng)考核評估,扶持有前景、有特色的前期科研項(xiàng)目,設(shè)立專職科研編制,組建科研團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)科研協(xié)作,實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目、高層次人才培養(yǎng)和
工作計(jì)劃 篇6
本學(xué)期學(xué)校后勤工作將圍繞學(xué)校的總體部署,在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照中小學(xué)后勤總務(wù)工作要求,切實(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)和食堂管理,凈化、美化校園環(huán)境。樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,認(rèn)真做好各類常規(guī)工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展,為學(xué)校高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
具體工作安排:
九月份:總務(wù)后勤人員會(huì)議。
2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
4、做好新學(xué)期住宿生床上用品、新生飯卡的發(fā)放工作。
5、督查食堂、小店衛(wèi)生安全工作,確保食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、聯(lián)系阿里斯頓廠家,維修調(diào)換淋浴器上的止回閥。
7、做好教師手提電腦26臺(tái)的招標(biāo)和發(fā)放登記工作。
8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學(xué)生宿舍南一樓塑鋼紗窗。
9、督促新港做好配電工程、運(yùn)動(dòng)場地周邊綠化工程、道路鋪設(shè)工程及周邊衛(wèi)生掃尾工作。
10、添置教師休息室的.辦公桌、茶水柜、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。
11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。
12、完成校園文化走廊、校園文化標(biāo)牌制作、學(xué)生陳列室和校園零星工程的審計(jì)及付款工作。
13、實(shí)施校園音樂廣場雕塑的招標(biāo)方案工作。
14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報(bào)區(qū)工會(huì)。
15、做好教師節(jié)活動(dòng)安排。
16、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包綠化工作。
17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。
18、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項(xiàng)工作。
十月份:音樂廣場雕塑施工。
2、做好教師手提電腦的發(fā)放工作。
3、籌備創(chuàng)建綠色學(xué)校的驗(yàn)收材料。
4、做好全?照{(diào)電源的負(fù)荷平均分配。
5、配合財(cái)務(wù)室做好審計(jì)工作。
6、加強(qiáng)秋季衛(wèi)生管理,重點(diǎn)整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作
7、做好食堂二樓土建、教學(xué)樓空調(diào)電改造及零星工程的審計(jì)工作
8、上報(bào)文教局、財(cái)政局專項(xiàng)資金200萬中的99.4萬元清單
9、做好食堂量化分級(a級)驗(yàn)收工作
10、做好配電房通電前的準(zhǔn)備工作
11、配合各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作
十一月份:定制安裝食堂一樓、財(cái)務(wù)室防盜窗。
2、配合教務(wù)處做好期中考試的安排工作。
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我校教導(dǎo)處工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),立足我校教學(xué)工作實(shí)際,以常規(guī)管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學(xué)質(zhì)量為生命,以開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)為主渠道,以解決新課程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口,通過多種形式引領(lǐng)教師進(jìn)一步更新教育觀念,提升實(shí)施新課程的能力,積極探索現(xiàn)代化背景下教學(xué)管理、教學(xué)研究的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
二、工作目標(biāo)
1、以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn)。
2、繼續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理制度,關(guān)注過程,加強(qiáng)教育教學(xué)管理的實(shí)效。
3、積極開展校本教研活動(dòng), 重視教研活動(dòng)的組織與開展,做到教研活動(dòng)主題化。
4、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)日常教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
5、認(rèn)真做好各年級家長會(huì)的組織活動(dòng)。
6、繼續(xù)以一人一課的形式開出一節(jié)教研課,關(guān)注教師的業(yè)務(wù)成長。
7、繼續(xù)加強(qiáng)藝術(shù)、科技教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和審美能力,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、工作措施
。ㄒ唬┮(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率。
1、優(yōu)化備課。
。1)繼續(xù)完善集體備課制度。利用教研活動(dòng)時(shí)間,組織好集體備課活動(dòng),采用專題討論、了解學(xué)科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流共同探討。做到備課內(nèi)容要有具體的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)內(nèi)容、詳細(xì)的記錄,每個(gè)單元要求至少有1課形成教學(xué)案例。
。2)個(gè)人備課必須認(rèn)真鉆研教材,針對學(xué)生的實(shí)際情況,做到備教材、備學(xué)生、備教法、備練習(xí)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)。力爭做到目標(biāo)有效、環(huán)節(jié)有效、活動(dòng)有效、指導(dǎo)有效、訓(xùn)練有效。每位教師必須根據(jù)教學(xué)情況進(jìn)行教學(xué)反思,教研組活動(dòng)中及時(shí)組織教師進(jìn)行交流。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)。
。1)深化課改理念,強(qiáng)化校本培訓(xùn)。通過聽報(bào)告、集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、隨筆、外出學(xué)習(xí)、骨干教師做教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,樹立全新理念,融入實(shí)踐。
(2)開展校內(nèi)研討活動(dòng),形成有效的課堂教學(xué)模式,以及征集相關(guān)案例提高教師的教學(xué)水平。
。3)學(xué)校行政繼續(xù)深入課堂隨堂聽課。行政進(jìn)行隨堂聽課并撰寫評課意見。教研組教師要做到經(jīng)常互相聽課、評課取長補(bǔ)短,在本學(xué)科的基礎(chǔ)上鼓勵(lì)教師跨學(xué)科、跨年級聽課,認(rèn)真作好記錄并開展評課。
(4)加強(qiáng)平時(shí)的集體備課,在此基礎(chǔ)上每人上好一堂校內(nèi)研討課(第20周前完成)。組內(nèi)實(shí)踐課,教研組成員必須到位,共同參與。課后必須進(jìn)行評課,且有記錄。本學(xué)期教師的教研課要做好錄照,評課時(shí),結(jié)合錄像進(jìn)行細(xì)致點(diǎn)評。
3、 優(yōu)化作業(yè)布置批改。
抓好學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。老師作業(yè)布置精當(dāng)適量, 注重分層,布置的作業(yè)自己先做。書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,保持清潔和齊全。教師批改及時(shí)、認(rèn)真。學(xué)生作業(yè)有錯(cuò)要及時(shí)批改,字跡端正。各科作業(yè)特別是語文、數(shù)學(xué)、英語作業(yè)要協(xié)調(diào)好。
4、優(yōu)化學(xué)生轉(zhuǎn)化 。
各任課教師做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,建立潛質(zhì)生、優(yōu)秀生檔案。每位教師開學(xué)初制定切實(shí)可行的潛質(zhì)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,計(jì)劃要有針對性的措施、記錄和總結(jié)。學(xué)科教師加強(qiáng)所負(fù)責(zé)的潛質(zhì)生家長的聯(lián)系,與家長攜手,努力在原有的基礎(chǔ)上提高潛質(zhì)生的成績。
5、優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。
、胖匾暼粘=虒W(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,教師根據(jù)單元重難點(diǎn)及學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié),幫助學(xué)生對知識點(diǎn)進(jìn)行梳理歸納。在教研組長的組織下,以教研活動(dòng)為時(shí)間,由組員輪流進(jìn)行每單元一次的試卷分析。
、评^續(xù)做好教導(dǎo)處質(zhì)量監(jiān)控工作,并不斷加以完善,以便教師不斷調(diào)整教學(xué)策略。認(rèn)真組織質(zhì)量監(jiān)控常規(guī)工作,幫助教師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)及個(gè)人教學(xué)水平。開展年段教學(xué)質(zhì)量捆綁式的評估,既重視個(gè)體競爭又加強(qiáng)合作、溝通與協(xié)調(diào),以團(tuán)體的'智慧促進(jìn)個(gè)體教學(xué)質(zhì)量的提高,以切實(shí)提高整體教學(xué)質(zhì)量。
。ǘ┳ズ媒萄薪M建設(shè),務(wù)實(shí)校本教研活動(dòng),促進(jìn)教研一體化。
1、 教研組、備課組活動(dòng)要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講,保證每周至少一小時(shí)的教研活動(dòng)時(shí)間。每次教研組活動(dòng)必須確定主題、明確主講。
2、開展校內(nèi)研討活動(dòng),形成有效的課堂教學(xué)模式,以及征集相關(guān)案例并開展評比活動(dòng)。
3、加強(qiáng)教師間的課堂教學(xué)交流,開展組內(nèi)聽課、評課活動(dòng)。要求記錄齊全,有評課,期末上交記錄本。
4、不斷加強(qiáng)合作教研。積極向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),開展合作教研,能使兩所不同的學(xué)校教學(xué)研究方面互相借鑒,教學(xué)資源方面互相利用。
5、教研組長認(rèn)真參加每一次組長會(huì)議,做好記錄,努力提高自己的思想、文化、業(yè)務(wù)水平和工作能力,充分發(fā)揮組長的核心作用,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研氛圍。
。ㄈ 從學(xué)生的需要入手,積極開展各類活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高
1、以社團(tuán)活動(dòng)為著眼點(diǎn),發(fā)展興趣特長。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)利用課余時(shí)間成立多個(gè)社團(tuán),安排固定時(shí)間,由專業(yè)教師任指導(dǎo)師。
2、加強(qiáng)課外閱讀,營造書香校園。教師應(yīng)倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)生應(yīng)倡導(dǎo)“與好書交朋友”的思想,養(yǎng)成讀書好習(xí)慣。
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1、認(rèn)真做好學(xué)生的學(xué)籍工作。做好學(xué)生名冊、學(xué)生手冊等有關(guān)學(xué)籍管理表冊,讓轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)完備。
2、配合校長室教科研工作,使之與教學(xué)工作緊緊結(jié)合,真正做到向科研要質(zhì)量。
3、做好創(chuàng)建省科普示范學(xué)校的資料收集,校園環(huán)境建設(shè)工作。
4、做好個(gè)別學(xué)科教學(xué)能手選拔工作。
四、具體安排
九月份:
1.制訂各學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃和個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃。
2。 期初教學(xué)工作巡查。
3.校本研修活動(dòng)。
4.做好新生統(tǒng)籌工作和學(xué)籍錄入工作
5.新教材培訓(xùn)工作
十月份:
1.組織教學(xué)觀摩活動(dòng)。
2.開展讀書活動(dòng)。
3.家長學(xué);顒(dòng)。
4。 校本研修活動(dòng)
十一月份:
1.期中練習(xí)分析工作。
2.學(xué)校語數(shù)教師解題能力大比武
3。 校本研修活動(dòng)
4。“校園科技節(jié)”系列活動(dòng)
十二月份:
1.各班優(yōu)秀作業(yè)展覽。
2。 校本研修活動(dòng)。
3。 教學(xué)常規(guī)檢查
元月份:
1.結(jié)束新課,制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃。
2.期末教學(xué)質(zhì)量檢測。
3.教師學(xué)期教學(xué)工作考評。
4。整理、匯總教學(xué)工作過程資料。
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