提升自查報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編收集整理的提升自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
提升自查報(bào)告1
一，工作中存在的問題和不足
1，工作流程的跟蹤上把關(guān)不嚴(yán)，造成了工作中出現(xiàn)了一些不必要的漏洞。
2，個(gè)人曾對待工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)上還有欠缺之處。
二，產(chǎn)生的問題和原因
古人云: 不力行 但學(xué)文 長浮華 成何人
但力行 不學(xué)文 任己見 昧理真
就是說: 學(xué)習(xí)而不實(shí)際應(yīng)用，就會(huì)造成驕傲自滿。
長久不學(xué)習(xí)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，就會(huì)造成偏執(zhí)和固執(zhí)。
三，整改的`方向
1，做人上講: 上敬下和 謙虛謹(jǐn)慎
真誠平等 提升自我
2，做事上講: 恰如其分 努力精進(jìn)
勇于承擔(dān) 提升管理
3，學(xué)習(xí)上講: 學(xué)習(xí)→應(yīng)用→反省→糾偏→進(jìn)步
四，達(dá)到的目標(biāo)
學(xué)為人師 行為世范
提升自查報(bào)告2
根據(jù)縣委、縣政府要求，我監(jiān)管辦為扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)管工作提速、提質(zhì)、提效，著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)和縣委、政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神的基礎(chǔ)上，在發(fā)展提升年活動(dòng)中，積極開展好“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，工作作風(fēng)明顯改善，工作效率全面提升。
一、活動(dòng)開展情況
我監(jiān)管辦將“發(fā)展提升年”活動(dòng)與員工思想實(shí)際相結(jié)合；與監(jiān)管工作要求相結(jié)合；與強(qiáng)服務(wù)提質(zhì)效相結(jié)合；與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相結(jié)合，將“發(fā)展提升年”活動(dòng)不斷引向深入并富有成交，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心布置。為開展好“發(fā)展提升年”活動(dòng)、進(jìn)一步抓好“三治”工作，年初專門召開“發(fā)展提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并制定了活動(dòng)實(shí)施方案。對“發(fā)展提升年”活動(dòng)進(jìn)行深入廣泛的動(dòng)員，進(jìn)一步提升了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)，并要求全體人員認(rèn)真按照縣委及分局的統(tǒng)一安排抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，特別是查找解決機(jī)關(guān)效能和服務(wù)工作中存在的不足和差距。根據(jù)活動(dòng)方案要求，有條不紊地開展自查自糾工作，研究解決辦法，逐條制訂整改措施。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。在“發(fā)展提升年”活動(dòng)”中，我辦認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)了江西省和x市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)總結(jié)表彰暨“發(fā)展提升年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神，以及江西省、x市和江西銀監(jiān)局關(guān)于開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)有關(guān)文件資料；學(xué)習(xí)了中央、地方黨政和銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī)；學(xué)習(xí)了銀行業(yè)金融監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)以及工作制度、工作紀(jì)律等，并積極組織員工參加銀監(jiān)會(huì)組織的“三大模塊”學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)，注重實(shí)效。我監(jiān)管辦在開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)中進(jìn)一步完善了效能監(jiān)察方式，進(jìn)一步加強(qiáng)了日常督查工作力度，并充分運(yùn)用監(jiān)管人員相互監(jiān)督、銀行機(jī)構(gòu)外部監(jiān)督，以及受理效能投訴等多種手段，對“發(fā)展提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，以更及時(shí)解決“發(fā)展提升年”活動(dòng)中存在的突出問題，確�！鞍l(fā)展提升年”活動(dòng)取得明顯成效。一年來，為改善金融服務(wù)，我監(jiān)管辦在加大信貸投入，引導(dǎo)信貸投向，強(qiáng)化服務(wù)設(shè)置建設(shè)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了大量的工作。特別是在行政審批效率方面，我監(jiān)管辦本著特事特辦，急事爭辦的原則，審核優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置2個(gè)；審核增設(shè)atm機(jī)4臺(tái)；審核高管人員10名，以上16項(xiàng)行政許可事項(xiàng)均提前在規(guī)定的時(shí)限前辦結(jié)，得到了轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度評(píng)價(jià)。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題
我監(jiān)管辦采取單位自查和外部征求意見的形式，多渠道全方位地查擺問題及不足，狠抓“治庸、治懶、治散”。通過自查，一至認(rèn)為近年來監(jiān)管辦過開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，工作作風(fēng)得到了明顯改善，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，嚴(yán)格、公正、文明監(jiān)管蔚然成風(fēng)，工作效率明顯提高。
但目前監(jiān)管辦尚屬x銀監(jiān)分局的`派駐機(jī)構(gòu)，在人員方面實(shí)行定編管理，目前只有3人身兼多崗，且經(jīng)常被抽調(diào)到外地參加交叉檢查。在費(fèi)用方面實(shí)行報(bào)賬制，且每月公共經(jīng)費(fèi)只有2500元。由于人員少費(fèi)用緊造成不能及時(shí)或較好地完成地方政府布置的有關(guān)中心工作，特別是“三送”工作，雖然我們盡了的努力積極參與，并在節(jié)日期間發(fā)動(dòng)員工捐款送溫暖，但很難與村民“三同”，特別是村民提出的一些要求我們也很難得到其滿足。
三、今后的努力方向
在今后的工作中，我監(jiān)管辦將在縣委、縣政府及分局常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，并將“治庸、治懶、治散”作為一項(xiàng)長期性的工作來抓，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率。特別是努力克服困難，創(chuàng)造條件，正確處理好條條與塊塊的關(guān)系，在全力做好本職工作的同時(shí)，積極支持、參與縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作，為打造“四個(gè)”全南做出新的貢獻(xiàn)。
提升自查報(bào)告3
自開展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動(dòng)以來，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，從主客觀兩個(gè)方面進(jìn)行深刻的反思和檢討，從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯(cuò)誤，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
3、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn)，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)變革和教育對象個(gè)性特點(diǎn)變化的新時(shí)期，認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多、解決不力。
4、紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。沒必要太認(rèn)真，只是有事做事，沒事不知道找事做的工作狀況。二是沒有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層，沒必要像在機(jī)關(guān)的`那樣，沒有考慮到這樣做帶來的后果，也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，
6、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，做職工的貼心人。
7、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對同志的批評(píng)，存在“老好人”思想。
二、整改措施
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，永葆政治上的清醒和成熟。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，提高理論水平，永葆思想上的純潔和先進(jìn)。理想信念是人的精神支柱，政治靈魂是思想行為的“總開關(guān)”。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高水平和能力。一個(gè)干部的水平和工作能力，關(guān)系到一個(gè)單位和部門的發(fā)展，也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，實(shí)踐鍛煉，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法。進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢樹立社會(huì)主義榮辱觀。
總之，我將以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。
提升自查報(bào)告4
按照縣委部署，20xx年教體局圍繞思想大解放、能力大提升、工作大見效要求，在全縣教育系統(tǒng)繼續(xù)開展干部人才能力素質(zhì)提升工程，提升干部能力素質(zhì)。
一、基本情況
20xx年共有各級(jí)各類學(xué)校33所，其中義務(wù)教育階段學(xué)校17所，幼兒園16所；共有在校生4705人，其中初中1206人，小學(xué)2749人，幼兒園874人。
二、開展的.主要工作
一是提高學(xué)校中層干部管理水平，加大對中層干部培訓(xùn)培養(yǎng)，選送2長參加了校長助力工程培訓(xùn)。選派1人到市掛職。
二是全力抓好學(xué)校常規(guī)管理和日常教學(xué)教研工作及學(xué)生入學(xué)、鞏固工作，圍繞教育教學(xué)質(zhì)量的提高，加強(qiáng)教研工作，開展好片區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽和學(xué)校公開課活動(dòng)，加強(qiáng)課題申報(bào)。正在開展控輟保學(xué)工作，對轄區(qū)內(nèi)學(xué)生入學(xué)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，正在起草提升教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案。
三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)水平。截止目前完成完成了培訓(xùn)33人次，省、州級(jí)培訓(xùn)58人次，縣級(jí)培訓(xùn)731人次，并組織瀘州援藏支教教師開展了縣20xx年瀘州教育援藏“傳幫帶”暨送教下鄉(xiāng)活動(dòng)；二是做好教師評(píng)聘工作。聘任中高級(jí)教師職稱37人，聘任初級(jí)教師47人，招聘編制外學(xué)前教育輔導(dǎo)員109人，并選送55名輔導(dǎo)員赴西華師大培訓(xùn)，完成11名教師辦理中級(jí)職稱任職資格評(píng)審工作，有30名教師聘任中高級(jí)教師職務(wù)；三是強(qiáng)化師德師風(fēng)整治。開展師德師風(fēng)自查、整改，圍繞教師體罰或變相體罰學(xué)生、教師違規(guī)補(bǔ)課和有償家教、少數(shù)教師從教行為不廉潔等問題。認(rèn)真梳理存在的問題，建立問題臺(tái)賬，定期銷號(hào)。
三、工作措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照州局和對口支教單位要求選派好教師參與培訓(xùn)。
二是做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，提升人才榮譽(yù)感。
三是進(jìn)一步開展師德師風(fēng)整頓工作，把教師師德師風(fēng)納入教師績效考核，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。
提升自查報(bào)告5
今年以來，我縣牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，在全力抗擊非典的同時(shí)，堅(jiān)持把發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康新干的重要突破口，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)勢推進(jìn)，把招商引資作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的突破口，把工業(yè)園區(qū)作為發(fā)展開放經(jīng)濟(jì)的主陣地，把外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的增長極，把優(yōu)化環(huán)境作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)，把完善機(jī)制作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的催化劑，促進(jìn)了全縣開放型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出引進(jìn)內(nèi)資和利用外資同步增長、園區(qū)開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)區(qū)同步推進(jìn)、自營出口和供貨出口同步發(fā)展的“三同步”勢頭。
一、從“細(xì)”處做起，創(chuàng)新招商方式
提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，必須把招商引資作為總抓手，著眼于求真創(chuàng)新，立足于抓細(xì)抓實(shí)，積極推行春節(jié)招商、駐點(diǎn)招商、產(chǎn)業(yè)招商和部門招商，不斷提高招商引資成功率。一是抓春節(jié)招商。一年之計(jì)在于春。我們巧打時(shí)間差，利用春節(jié)期間拜年、走訪方式廣泛開展招商活動(dòng)，及早捕捉、搶抓招商機(jī)遇，使我縣招商引資工作比往年提前了三個(gè)月，贏得了工作的主動(dòng)權(quán)，僅一季度我縣就引進(jìn)項(xiàng)目22個(gè)。二是抓駐點(diǎn)招商。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)組建、部門自由組合”的原則，今年我縣在浙江、江蘇、福建、廣東等地設(shè)立了25個(gè)駐外招商工作站，選派了70多名綜合素質(zhì)較高、招商能力較強(qiáng)的年輕干部離崗駐點(diǎn)專抓招商引資，并實(shí)行單項(xiàng)考核，將招商站的任務(wù)完成情況與其工作經(jīng)費(fèi)、職務(wù)升遷直接掛鉤，即所有招商站的工作經(jīng)費(fèi)由各單位統(tǒng)一繳交到縣招商局，再撥付給各招商站，以確保各招商站工作的正常開展；將招商隊(duì)伍的組建與干部使用結(jié)合起來，今后提拔使用干部原則上要到招商站工作一年以上，從而激發(fā)了招商人員的工作積極性和主動(dòng)性。在防治非典期內(nèi)，各招商工作站就地開展招商活動(dòng)，及時(shí)反饋招商信息，起到了重要作用。三是抓產(chǎn)業(yè)招商。在項(xiàng)目推介和引進(jìn)工作中，有意識(shí)地以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，實(shí)行定點(diǎn)定向招商。比如：依托現(xiàn)有的玻璃產(chǎn)業(yè)，今年我縣又引進(jìn)7家彩燈企業(yè)，使全縣彩燈企業(yè)達(dá)到16家；依托以飛宇電聲有限公司為龍頭的機(jī)電產(chǎn)業(yè)，目前又引進(jìn)8家配套公司落戶新干，形成了“落戶一個(gè)，帶來一批”的滾雪球效應(yīng)。四是抓部門招商�！班l(xiāng)鎮(zhèn)熱、部門冷”現(xiàn)象一直是我縣招商引資工作中長期存在的一個(gè)問題，今年我縣大力推行縣直部門和單位稅源培植辦法，按照“核定基數(shù)，超額獎(jiǎng)勵(lì)，三年不變”的原則，核定部門收入范圍，各部門在完成下達(dá)稅收基數(shù)任務(wù)的基礎(chǔ)上，增值稅按實(shí)際繳交額的25%給予獎(jiǎng)勵(lì)，地方稅按計(jì)算地方可用財(cái)力的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而使部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商工作中站在了同一起跑線上，極大地激活了部門抓招商、培財(cái)源的積極性。
二、從“實(shí)”處下力，打造開放載體
我縣堅(jiān)持把園區(qū)建設(shè)作為招商引資工作的主陣地，著力破解資金籌措和規(guī)劃建設(shè)區(qū)二道難題，全力打造開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。一方面，激活各類投資主體，解決錢從哪里來的難題。今年，我們改變以往單純依靠財(cái)政投資建設(shè)工業(yè)園區(qū)的傳統(tǒng)做法，組建了江西新干工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司，以土地為資本，利用引鳳筑巢、銀行貸款等方式進(jìn)行開發(fā)，逐步使園區(qū)建設(shè)走上市場化運(yùn)作軌道。4月份引進(jìn)廣東益濃公司投資130萬元買斷工業(yè)園區(qū)300畝土地開發(fā)權(quán)，現(xiàn)已開發(fā)面積150多畝。同時(shí)，積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門啟動(dòng)民資進(jìn)園區(qū)購地，目前，已有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在園區(qū)購地200—500畝不等，進(jìn)行自行開發(fā)。對配套設(shè)施建設(shè)，我們采取向上爭資、“以地?fù)Q路”等形式籌集資金。園區(qū)110kv輸變電站建設(shè)現(xiàn)已爭取國債資金1600多萬元，目前已完成工程量的80%；園區(qū)供水管網(wǎng)改造和主干道建設(shè)兩個(gè)項(xiàng)目已完成包裝論證，正在積極組織申報(bào)。另一方面，立足產(chǎn)業(yè)興園，解決園區(qū)怎么建設(shè)的難題。為避免園區(qū)建設(shè)無序發(fā)展，提升園區(qū)競爭力，根據(jù)園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃了城南和城北兩個(gè)工業(yè)園區(qū)，將城南工業(yè)園區(qū)定位為發(fā)展勞動(dòng)密集型、高新技術(shù)型、低污染型工業(yè)企業(yè)，而將城北工業(yè)園區(qū)定位為發(fā)展醫(yī)藥、化工等輕微污染工業(yè)企業(yè)，初步形成了“南北呼應(yīng)，相得益彰”的工業(yè)發(fā)展格局。同時(shí)，采取“園中套區(qū)”的辦法，對園區(qū)資源進(jìn)行優(yōu)化整合，依托飛宇電聲公司等機(jī)電類產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)機(jī)電工業(yè)小區(qū)；依托蔻蔻豆制品公司等食品企業(yè)，規(guī)劃建設(shè)食品工業(yè)小區(qū)；依托淦輝醫(yī)藥等化工類項(xiàng)目，規(guī)劃建設(shè)化工工業(yè)小區(qū)。通過加大進(jìn)園項(xiàng)目的'調(diào)控力度，引進(jìn)項(xiàng)目納入了與本產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工業(yè)園區(qū)，逐步使園區(qū)向?qū)I(yè)化、特色化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。
三、從“活”處破題，提升外貿(mào)水平
圍繞主攻隊(duì)伍壯大、產(chǎn)品開發(fā)和出口方式這三個(gè)重點(diǎn)，以外貿(mào)出口檔次的提升，來促進(jìn)縣域開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是努力壯大外貿(mào)出口隊(duì)伍。在招商引資工作中，我們對外向度高、出口創(chuàng)匯能力強(qiáng)的項(xiàng)目，采取“政策隨著項(xiàng)目走”的辦法，給予重點(diǎn)傾斜，進(jìn)一步降低門檻，不斷夯實(shí)出口創(chuàng)匯基礎(chǔ)。同時(shí)對瑞豐生化、飛宇電聲等一批現(xiàn)有的骨干創(chuàng)匯企業(yè)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶制度，全面落實(shí)各項(xiàng)出口鼓勵(lì)政策，充分挖掘企業(yè)出口潛力。二是不斷加大出口產(chǎn)品開發(fā)力度。為實(shí)現(xiàn)今年創(chuàng)省級(jí)名牌產(chǎn)品1個(gè)、省級(jí)新產(chǎn)品3個(gè)以上的目標(biāo)，我們采取“政府獎(jiǎng)勵(lì)，財(cái)政貼息”等方法，鼓勵(lì)引導(dǎo)出口創(chuàng)匯企業(yè)加大技術(shù)改造力度，積極開發(fā)出新產(chǎn)品，不斷增強(qiáng)對外貿(mào)易的發(fā)展后勁。三是積極創(chuàng)新出口方式。對人棉地毯、木雕制品、玻璃制品、赤霉素等我縣出口主導(dǎo)產(chǎn)品，我們大力推行掛戶經(jīng)營，由縣商業(yè)外貿(mào)總公司等部門全程負(fù)責(zé)貨物出口的一系列服務(wù)，并充分利用代理出口貨物的優(yōu)勢，拓展縣外業(yè)務(wù)，提高了貨物出口效率。
四、從“優(yōu)”處入手，整治發(fā)展環(huán)境
提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，必須以投資環(huán)境為核心，不斷改善開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。為此，我們采取了以下措施：一是加快硬環(huán)境建設(shè)。抓緊修編縣城第四輪總體規(guī)劃，強(qiáng)化城市規(guī)劃管理，多渠道籌集城市建設(shè)資金，重點(diǎn)抓好城市道路改造、城市電網(wǎng)和供水管網(wǎng)改造以及城市排水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市、省級(jí)園林城市“雙城”創(chuàng)建二年達(dá)標(biāo)目標(biāo)，全面整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，大力實(shí)施綠化、美化、亮化工程，不斷改善人居環(huán)境。抓住國家扶助發(fā)展農(nóng)村公路的機(jī)遇，爭取資金加快公路建設(shè)，重點(diǎn)抓好新干贛江大橋及其連接線、新干至樂安公路、新干至新余公路建設(shè)，加快縣鄉(xiāng)公路改造，努力構(gòu)建東西連貫、南北暢通的“十字”型交通網(wǎng)絡(luò)框架。二是整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序。今年以來，我縣以整治金融信用為突破口，突出政府信用、企業(yè)信用和個(gè)人信用三個(gè)重點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)開展“信用新干”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)信用道德教育，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品、惡意逃廢債務(wù)等各種違法行為，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到較大改善。三是優(yōu)化投資軟環(huán)境。進(jìn)一步完善了縣辦證中心功能，全面推行了項(xiàng)目代辦、登記、注冊“一條龍”服務(wù)制度，實(shí)行一個(gè)窗口對外，為投資者提供全方位、高效率、快節(jié)奏的服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都在縣城建立健全了招商引資辦事處，提高了招商引資服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度，深入開展部門形象測評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)查侵商、擾商、坑商案件，投資環(huán)境得到進(jìn)一步改善，特別是在防治非典時(shí)期，我們對外商企業(yè)全面落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，保障了客商的健康和安全，增進(jìn)了與客商的感情。
五、從“嚴(yán)”處要求，完善工作機(jī)制
今年我縣堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和督查考核“三結(jié)合”辦法，營造開放型經(jīng)濟(jì)齊抓共管的強(qiáng)大合力。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理。將招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和出口創(chuàng)匯工作列為年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門百分制重點(diǎn)目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，放大考核分值，層層分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，并實(shí)行績效掛鉤，制定出臺(tái)了縣直屬部門和單位稅源培植工作和條管單位招商引資考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將招商引資企業(yè)稅收與部門單位每月170元生活補(bǔ)貼和每年增發(fā)一個(gè)月工資相掛鉤，超收部分稅收按比例給予獎(jiǎng)勵(lì)；對園區(qū)進(jìn)區(qū)項(xiàng)目實(shí)行年終目標(biāo)考評(píng)“一票否決”制；對出口創(chuàng)匯實(shí)行目標(biāo)管理加分制，從而激發(fā)了全縣上下抓開放型經(jīng)濟(jì)的積極性。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任�？h、鄉(xiāng)黨政一把手保證用三分之一的時(shí)間和精力抓招商引資工作；縣六套班子成員每人要求抓好一個(gè)招商引資項(xiàng)目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人都有招商引資任務(wù)，且保證一半以上人員抓開放型經(jīng)濟(jì)工作，全縣初步形成了抓招商、建園區(qū)、重創(chuàng)匯的良好氛圍。三是強(qiáng)化工作督查。從4月份開始，我縣對招商引資、園區(qū)建設(shè)和出口創(chuàng)匯三項(xiàng)工作實(shí)行一月一通報(bào)、一季一督查制度，逐月通報(bào)各單位任務(wù)完成情況，同時(shí)在縣廣播電臺(tái)和電視臺(tái)公布排行榜，并加強(qiáng)調(diào)度，對后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進(jìn)行專門督辦，始終保持工作的高壓態(tài)勢，有力地推動(dòng)了我縣開放型經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。
提升自查報(bào)告6
我于1995年參加工作，20xx年7月入黨，1998年從馬場調(diào)入老軍鄉(xiāng)工作，20xx年1月?lián)胃编l(xiāng)長。通過兩個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使自己對作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的莊嚴(yán)使命、神圣職責(zé)有了更深的認(rèn)識(shí)，對黨的先進(jìn)性，歸根到底是由全體共產(chǎn)黨員高度的政治覺悟和具體的先鋒模范行為來體現(xiàn)，認(rèn)識(shí)到作為構(gòu)成黨的組織細(xì)胞的一名普通黨員來說，黨的先進(jìn)性都是通過每一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范作用來體現(xiàn)的，黨和人民的聯(lián)系，需要廣大黨員作為橋梁，黨的執(zhí)政能力先進(jìn)與否是靠我們每個(gè)黨員在自己的崗位能力上表現(xiàn)出來，而在改革開放和社會(huì)市場市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性反映到黨內(nèi)來，理想信念淡漠，價(jià)值觀念改變，在是與非、利與失等方面的評(píng)價(jià)尺度，已深深影響到一些黨員對共產(chǎn)主義理想信念的信仰，我們黨的先進(jìn)性也受到了嚴(yán)重影響，我們要完成黨的歷史使命，就必須以一名合格共產(chǎn)黨員要求自己，站穩(wěn)腳跟，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代要求，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、存在的主要問題
在第一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，重溫入黨誓詞，對照黨員的八條義務(wù)和先進(jìn)典型，結(jié)合自己平時(shí)的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析，深深發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)，工作，思想方面還存在很大的差距和不足，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)及組織、領(lǐng)導(dǎo)要求相比還很大，為促進(jìn)自己的工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就存在的問題自我剖析如下：
一是素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)存在走過場、不深入的現(xiàn)象，對政治理論的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，停留于一般化，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐不夠緊密，學(xué)習(xí)知識(shí)面窄，與自己職責(zé)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，而且學(xué)的不深不透，不深入思考，不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對于與本職無關(guān)的或關(guān)系不甚緊密的就置若罔聞，學(xué)習(xí)搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢了解大局不深不透，對業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠廣泛，不能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，不能很好地學(xué)中干，干中學(xué)。
二是精神狀態(tài)與形勢發(fā)展的要求有差距。理想信念不堅(jiān)定，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不夠，遇到難的事就躲，工作松懈散漫，組織原則性不強(qiáng)，存在自由放任現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。思想上不思進(jìn)取，觀念上因循守舊，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神不強(qiáng)，大局意識(shí)淡漠，服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，工作中軟、懶、散、推等問題時(shí)常存在，工作熱情不高，事業(yè)發(fā)展上不思進(jìn)取，只圖工資有保障，不求工作有作為，胸?zé)o大志，安于現(xiàn)狀，工作積極性、主動(dòng)性不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑個(gè)人思維考慮問題，想事情不夠立足工作實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少，工作膽小，不主動(dòng)，工作只求過得去，不求過得硬，工作效率不高，在工作上，只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一步走一步，目光不遠(yuǎn)，經(jīng)驗(yàn)少，求穩(wěn)怕亂，敢想、敢闖、敢干的魄力缺乏，更缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
四是工作中密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)執(zhí)行的還有差距，工作中不注重傾聽群眾的意見和建議，有些政策吃得不透，對群眾的宣傳引導(dǎo)也達(dá)不到真正的目的，不注重吸收同志們的意見，聽之任之，有時(shí)有些情緒，不利于工作的開展，不利于同志間的團(tuán)結(jié)，更不利于自身素質(zhì)的提高。
二、存在的根源剖析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念淡化。認(rèn)為作為一名干部能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好就可以了，農(nóng)民種地是他們自己的事情，生活過好過壞與自己關(guān)系不大，盡而缺少與農(nóng)民群眾更進(jìn)一步的溝通，從思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情，工作上淡漠群眾，為群眾想的'少，為群眾做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
2、對理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)上，只注重膚淺的學(xué)習(xí)，雖在學(xué)習(xí)中花時(shí)間也不少，但未達(dá)到真學(xué)、真用、真懂，不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，這種學(xué)習(xí)只是行而上學(xué)地學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，充其量只是圖數(shù)量而不圖質(zhì)量的低水平的學(xué)習(xí)，從而造成許多不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論的學(xué)習(xí)的放松，信心不足。二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面的理論討論的需要，或是為了應(yīng)付工作的需要，缺乏對政治理論學(xué)習(xí)的深入了解，只是一知半解，影響了理論水平的提高。三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，對社會(huì)中的一些不良現(xiàn)象不加以批評(píng)制止，而是產(chǎn)生悲觀失望的情緒，對工作用心不夠，原則性問題堅(jiān)持不夠好。主要是自己對一些現(xiàn)實(shí)問題認(rèn)識(shí)模糊同時(shí)放松了世界觀的改造，思想上產(chǎn)生了滑坡。
4、溝通能力不強(qiáng)，為主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮的不好，依賴性較強(qiáng)，工作上只注重領(lǐng)導(dǎo)安排工作，自己的創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
三、今后努力的方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我糾正錯(cuò)誤，提高自身素質(zhì)的信心和決心，在今后我決定從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)上下功夫，刻苦學(xué)習(xí)，努力改造主觀和客觀世界，政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論，要緊密聯(lián)系實(shí)際，以正在開展的工作為中心，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際，主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作的蓬勃生機(jī)和活力上下功夫。通過實(shí)際工作努力，沖破舊的觀念和老經(jīng)驗(yàn)的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地開展工作，不為總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方法、開創(chuàng)工作新局面。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。牢固樹立科學(xué)的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，由此入手，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，要個(gè)人利益服從集體利益，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不追求享受，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱難，在用權(quán)上克已奉公，廉潔自律，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，大膽開展工作。
4、強(qiáng)化黨性意識(shí)，在保持政治本色上下功夫。作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本，奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
總之，我要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)做好本職工作，做到不讓組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望，把一名共產(chǎn)黨員的光和熱發(fā)揮到需要自己的地方。
提升自查報(bào)告7
自開展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)進(jìn)入查擺問題階段以來，分公司根據(jù)上級(jí)文件精神和有關(guān)通知要求，密切結(jié)合單位實(shí)際，深入查擺干部職工在庸懶散和效能提升上存在的問題和不足，認(rèn)真解決實(shí)際問題。堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改原則，堅(jiān)持主動(dòng)查與相互查相結(jié)合，采取“自己查、相互查、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”的方法，把問題查準(zhǔn)，并認(rèn)真整改。
一、深入查擺問題，突出治理提升工作重點(diǎn)
根據(jù)歸類整理，公司職工中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚，表現(xiàn)為不愿學(xué)習(xí)，得過且過。不少職工對學(xué)習(xí)打不起精神，提不起興趣。不想動(dòng)腦，不愿鉆研，學(xué)習(xí)時(shí)蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)。
二是思想不夠解放，觀念更新較慢。有的職工觀念陳舊，視野狹窄，盲目自滿，習(xí)慣于憑老辦法辦事，工作按部就班、循規(guī)蹈矩；有的職工思想保守，不思進(jìn)取，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有的職工精神萎糜不振，干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。
三是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部分人員紀(jì)律觀念淡漠，自由主義、個(gè)人主義思想比較嚴(yán)重，更需要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大管理力度。
四是業(yè)務(wù)水平方面，工作的方式方法需要改進(jìn)，超前意識(shí)不強(qiáng)，管理的科學(xué)性需進(jìn)一步提高。
五是工作效率方面，表現(xiàn)在下基層較少，不調(diào)查研究，作風(fēng)飄浮、心浮氣躁；有的工作流于形式，效率低下，存在著畏難發(fā)愁情緒，對完成今年的工作任務(wù)缺乏堅(jiān)定的信心。
六是個(gè)人作風(fēng)方面，謙虛不夠、謹(jǐn)慎不足、禮節(jié)不周，有的同志艱苦奮斗意識(shí)淡薄，熱衷于應(yīng)酬、享受，講排場、比闊氣等。
以上這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了單位的整體形象，影響了工作的快速推進(jìn)，制約著事業(yè)的跨越發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)鍵在改，最重要的是“動(dòng)”，核心是取得實(shí)效。因此，我們必須切實(shí)搞好治理提升行動(dòng)，從根本上、從制度上防止這些問題的發(fā)生。
二、標(biāo)本兼治，建立治理提升的長效管理機(jī)制
找出了問題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，公司上下團(tuán)結(jié)一致把各項(xiàng)工作推上新階段。
一是從治庸入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，努力提高干部職工能力和水平
以此次治理提升活動(dòng)為契機(jī)，在公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要求全體職工牢固確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。通過教育使大家充分認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷揚(yáng)棄舊知識(shí)、吸納新知識(shí)，打破老框框、確立新觀念，使主觀世界與客觀世界相適應(yīng)，使自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)，使知識(shí)和本領(lǐng)與承擔(dān)的`任務(wù)相適應(yīng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要著眼于解決實(shí)際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，深入基層、深入實(shí)際開展調(diào)查研究，堅(jiān)決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。要向基層學(xué)習(xí)、向油區(qū)群眾學(xué)習(xí)，放下架子虛心請教，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造，不斷解放思想、豐富知識(shí)，優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，使學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，在公司形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益
健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《廉潔勤政制度》、《德、能、勤、績綜合考評(píng)制度》等工作制度，以制度約束人，以規(guī)范引導(dǎo)人，使整個(gè)公司機(jī)關(guān)整齊劃一，穩(wěn)定有序。根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的變化和需要，以市場為導(dǎo)向，規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營；公司班子成員定期到基層了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止和減少因管理問題造成的損失；加大對資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營上發(fā)展。
三是進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建效能型單位
教育職工牢固樹立“委興我榮，委衰我恥”的理念，增強(qiáng)'主人翁'意識(shí)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)�？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)�、維持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。深入貫徹落實(shí)“一線工作法”，加強(qiáng)公司班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。按照“抓安全、促生產(chǎn)，抓降耗、促增收”的工作思路，強(qiáng)化管理，積極爭取，搞好技術(shù)創(chuàng)新，通過多種途徑增產(chǎn)增收。同時(shí)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固。
提升自查報(bào)告8
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）婚前醫(yī)學(xué)檢查
根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委婦女兒童健康水平提升工程工作的統(tǒng)一部署，我委承擔(dān)免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃兩項(xiàng)任務(wù)。截至目前，完成免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查22631人，完成目標(biāo)任務(wù)101.03%，婚檢率97.88%，疾病檢出率9.85%。
�。ǘ﹪颐庖咭�(guī)劃預(yù)防接種
截至目前全市建卡19262人，任務(wù)完成率107.55%，對全市適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗412655劑次，104.72%，各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)均超額完成，安徽省免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到考核要求，省衛(wèi)計(jì)委對我市婚前醫(yī)學(xué)檢查、預(yù)防接種工作督導(dǎo)考核均給予較高評(píng)價(jià)。
二、項(xiàng)目組織實(shí)施情況
（一）積極謀劃，全面部署
一是年初召開全市民生工程工作會(huì)議，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》和《安徽省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)了《宣城市人民政府關(guān)于實(shí)施省定33項(xiàng)民生工程和10項(xiàng)民生實(shí)事的通知》（宣政〔xx〕15號(hào)），實(shí)施宣城市婦女兒童健康水平提升民生工程；要求各級(jí)各部門按照“守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)輿論”的工作思路，堅(jiān)持民生為本，確保項(xiàng)目實(shí)施，增進(jìn)人民福祉。
二是明確項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)，確保項(xiàng)目資金及時(shí)到位。先后出臺(tái)了《宣城市6項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生民生工程實(shí)施辦法》（宣衛(wèi)民生〔xx〕4號(hào)）、《關(guān)于分解落實(shí)全市衛(wèi)計(jì)民生工程目標(biāo)任務(wù)的通知》（宣衛(wèi)民生〔xx〕3號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)宣城市度婦幼健康工作目標(biāo)任務(wù)》（宣衛(wèi)計(jì)婦〔xx〕17號(hào)）、《關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)宣城市民生工程工作暨市政府民生實(shí)事推進(jìn)會(huì)精神的通知》（宣衛(wèi)民生〔xx〕1號(hào)）等文件，進(jìn)一步明確民生工程任務(wù)和責(zé)任，并對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的籌集和使用原則及經(jīng)費(fèi)管理提出明確要求，確保資金落實(shí)到位并及時(shí)發(fā)放。
三是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。年初市政府與各縣市區(qū)政府及市直相關(guān)部門簽訂民生工程責(zé)任書，實(shí)行民生工程“一把手”負(fù)責(zé)制，并將民生工程納入政府目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格做到責(zé)任明確、要求具體、獎(jiǎng)罰分明，有力推動(dòng)了全市婦女兒童健康水平提升工程順利實(shí)施。宣傳、衛(wèi)計(jì)、民政、財(cái)政、婦聯(lián)等民生工程成員單位分工明確、協(xié)作良好，全市上下形成的政府主導(dǎo)、相關(guān)部門參與的民生工程協(xié)調(diào)推進(jìn)格局順暢有力。建立健全了民生工程會(huì)商、走訪制度，市政府每月召開調(diào)度會(huì)，采取市直部門現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)問題、縣市區(qū)現(xiàn)場表態(tài)解決問題、民生辦負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)的形式，推動(dòng)問題快速有效解決。創(chuàng)新宣傳方式，營造良好氛圍，多渠道全方位宣傳婦女兒童健康水平提升工程，不斷擴(kuò)大婦幼衛(wèi)生民生工程的社會(huì)影響，從而有力促進(jìn)了項(xiàng)目工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四是廣泛宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。借助各種宣傳日，通過義診咨詢、入戶走訪及電視、廣播、報(bào)紙、宣傳欄、標(biāo)語等途徑，開展不同形式的宣傳教育活動(dòng)，采用群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳和普及婦幼衛(wèi)生健康知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾自我保健意識(shí)，充分營造關(guān)注民生、關(guān)愛母嬰的良好社會(huì)氛圍。開展了中國免疫規(guī)劃實(shí)施40周年文藝匯演和紀(jì)念中國免疫規(guī)劃實(shí)施40周年有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。進(jìn)一步提高了市民預(yù)防接種的知曉率和滿意度。
�。ǘ┮�(guī)范管理，提升質(zhì)量
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理，指導(dǎo)縣市區(qū)充分利用資源優(yōu)化整合契機(jī)，積極開展規(guī)范化婚前保健門診創(chuàng)建及婚前保健服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，各婚前保健機(jī)構(gòu)不斷健全、完善相關(guān)工作制度，依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù)，為群眾提供婚姻登記和婚前醫(yī)學(xué)檢查一站式服務(wù)綠色通道。加強(qiáng)信息管理，市、縣級(jí)項(xiàng)目信息資料完整、準(zhǔn)確真實(shí)，均及時(shí)報(bào)送省有關(guān)部門。市衛(wèi)計(jì)委加大督導(dǎo)考核，多次組織對全市項(xiàng)目實(shí)施單位開展綜合督導(dǎo)或?qū)ｍ?xiàng)督導(dǎo)，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，不定期召開項(xiàng)目調(diào)度會(huì)，通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，提出整改措施，并采取“回頭看”形式督促縣市區(qū)加強(qiáng)整改落實(shí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)順利完成。實(shí)行民生工程資金撥付綠色通道制度，經(jīng)督查，各縣市區(qū)均按照民生工程要求，財(cái)務(wù)管理制度健全，本年度經(jīng)費(fèi)足額配套到位，專款專用、管理規(guī)范。
以規(guī)范化兒童接種門診建設(shè)為抓手，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，年初開展了免疫規(guī)劃工作質(zhì)量提升系列活動(dòng)，對我市今年的免疫規(guī)劃工作起到了很好的促進(jìn)作用。
�。ㄈ┓e極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取
不斷強(qiáng)化和民政部門的協(xié)調(diào)配合，為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，涇縣、績溪縣今年先后對婦計(jì)中心進(jìn)行了升級(jí)改造，按照民政部門婚姻登記窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，擴(kuò)大業(yè)務(wù)用房、健全相關(guān)設(shè)備，“一站式”服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范，得到了群眾的一致好評(píng)。
為提高婚檢率，所有縣市區(qū)均在婚姻登記窗口安排專人開展婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺接受婚檢；郎溪、涇縣為方便群眾登記，專門購買復(fù)印機(jī)免費(fèi)為前來登記結(jié)婚的新人復(fù)印相關(guān)身份資料，進(jìn)一步提高了群眾滿意度。
為有效整合資源、提高效率、方便群眾，將免費(fèi)婚檢和孕優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行了有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)一個(gè)機(jī)構(gòu)、一支隊(duì)伍、一套設(shè)備開展服務(wù)，避免了資源浪費(fèi)和重復(fù)檢查給群眾帶來不便。
為有效提高疫苗接種率，將《入托入學(xué)接種證查驗(yàn)合格憑證》納入報(bào)名程序，并與教體局聯(lián)合下發(fā)了相關(guān)文件，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了查驗(yàn)證工作的規(guī)范開展，進(jìn)一步提高了兒童的`接種率。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化監(jiān)督，提升效能
健全完善民生工程特邀監(jiān)督員制度，明確監(jiān)督、宣傳、巡視、評(píng)價(jià)等工作職責(zé)，全市共聘任民生工程特邀監(jiān)督員28名，其中省級(jí)特邀監(jiān)督員2名，民生辦與特邀監(jiān)督員定期互通情況。全面推行民生工程信息全程網(wǎng)上公示，強(qiáng)化資金監(jiān)管，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)群眾民主權(quán)益和保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)提高民生工程工作的透明度。
三、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際效果
一是項(xiàng)目實(shí)施的組織網(wǎng)絡(luò)、各項(xiàng)制度方案不斷健全和完善，工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確，項(xiàng)目進(jìn)展順利,各項(xiàng)服務(wù)工作有序展開。
二是通過各種方式的培訓(xùn)、督導(dǎo)，及時(shí)分析、解決問題,項(xiàng)目實(shí)施單位的管理水平和工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升，服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步完善和提高。近年來轄區(qū)可避免農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡無增加，婦幼健康水平各相關(guān)指標(biāo)持續(xù)上升，達(dá)到考評(píng)要求。
三是通過電話回訪、上門訪視等形式，廣大群眾對服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用程度和滿意度明顯提高，能主動(dòng)到相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)接受免費(fèi)服務(wù)，進(jìn)一步提高了基本婦幼保健服務(wù)可及性；同時(shí)，實(shí)現(xiàn)婚育服務(wù)一站式模式，使廣大群眾免費(fèi)享受到更便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、存在的問題
一是免疫規(guī)劃目標(biāo)兒童流動(dòng)性大，流動(dòng)兒童管理難度大是當(dāng)前存在的主要困難。
二是婚檢對象健康檢查意識(shí)仍有待提高，存在拒檢現(xiàn)象，特別是部分再婚人群不愿接受免費(fèi)婚檢，給工作造成一定影響。
三是婚姻登記婚檢“一站式”服務(wù)工作與“放管服”改革中要求婚姻登記處入駐政務(wù)中心不一致，基層工作落實(shí)難度加大。
五、下一步工作打算
20xx年，我市將在婦幼民生工程效果和質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步補(bǔ)缺補(bǔ)差，強(qiáng)化督導(dǎo)培訓(xùn)、提升工作質(zhì)量、做好宣傳教育，不斷提高工作水平和群眾滿意度。
提升自查報(bào)告9
效能建設(shè)涉及群眾切身利益，自區(qū)、街效能建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，在書記的督促帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí)，首先在思想上高度重視，堅(jiān)持把效能建設(shè)融合在中心工作之中，現(xiàn)對提升效能的情況自查如下：
一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：
堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識(shí)、新的政策的同時(shí)，不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，做好民情日記，掌握民情民意動(dòng)態(tài)，善于收集民情資料，善于收集對各項(xiàng)工作有益的信息資料，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
二、精神狀態(tài)：
每天要保持飽滿的精神狀態(tài)，積極對待工作，杜絕把個(gè)人情緒帶到工作中去，對轄區(qū)內(nèi)群眾前來咨詢的，始終做到微笑服務(wù)，熱情接待，耐心傾聽，增強(qiáng)與居民群眾之間理解和互信，做群眾的知心人，做到熱情接待，即時(shí)答復(fù)，不拖拉，不推諉。
三、能力素質(zhì)：
不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請教，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉能夠得到更快、更大的'提升。
四、辦事效率：
強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，在處理上級(jí)交辦和群眾辦事過程中能統(tǒng)籌安排，及時(shí)辦結(jié)。辦事程序盡量簡化，盡量讓群眾一站式辦結(jié)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件，靈活妥善處理。
五、遵守紀(jì)律：
嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，堅(jiān)決服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)部署，嚴(yán)格管理自己，時(shí)刻要求自己遵守紀(jì)律。
六、服務(wù)態(tài)度：
服務(wù)群眾時(shí)態(tài)度熱情、耐心，尊重群眾，態(tài)度和藹，始終保持一顆愛心，善用換位思考，熱心服務(wù)，對即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對象手續(xù)完備，材料齊全、符合規(guī)定的情況下，及時(shí)給予辦理，能提前辦結(jié)的，做到盡量提前。
今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù)，了解崗位職責(zé)，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身存在差距和不足，創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)驗(yàn)尚淺，應(yīng)該再加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，進(jìn)一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效率。
提升自查報(bào)告10
自從提出“六個(gè)提升”的理念后，全行上下均在認(rèn)真學(xué)習(xí)其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個(gè)提升”的心得，就此次學(xué)習(xí)做一次自查報(bào)告：
一、進(jìn)一步堅(jiān)定事業(yè)心。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入部門就有兩年的時(shí)間了，一直以來我都覺得我是幸運(yùn)的，冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺(tái)，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當(dāng)下，我在努力的學(xué)習(xí)、努力的'追求，但在平時(shí)的工作中存在著做事不細(xì)心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進(jìn)的。
二、進(jìn)一步提升責(zé)任心。
責(zé)任是一個(gè)沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈�，需要我們�(nèi)?dān)當(dāng)，作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來，經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)1-2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的詳細(xì)情況和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報(bào)告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實(shí)責(zé)任。
三、加強(qiáng)自身協(xié)作精神
�，F(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關(guān)重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細(xì)，而某些時(shí)候我比較粗糙，配合主辦不夠好。
四、要有創(chuàng)新思想。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個(gè)部門不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化，也在不斷的變化，需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進(jìn)一步應(yīng)用于客戶上，所以，我需要去學(xué)習(xí)，需要去創(chuàng)新。
五、進(jìn)一步增加工作效率。
效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時(shí)候，都會(huì)說民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵(lì)，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當(dāng)，二是對相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。
六、關(guān)注自身形象。
自身形象是一個(gè)人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應(yīng)，一直以來我都不是很注重自身形象的，在這次學(xué)習(xí)中，我感受到了自己的差距，簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
最后，希望通過這次學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下，我可以得到長足的發(fā)展，將所學(xué)應(yīng)用于工作，愿與部門同成長。
提升自查報(bào)告11
XX市產(chǎn)業(yè)提升年工作協(xié)調(diào)辦公室：
20××年勝利鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照峨委發(fā)[20××]5號(hào)文下達(dá)的八項(xiàng)重點(diǎn)督查項(xiàng)目，堅(jiān)持“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展”戰(zhàn)略，促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)督查項(xiàng)目的順利推進(jìn)，現(xiàn)將全年工作自查報(bào)告如下：
一、目標(biāo)執(zhí)行情況和重點(diǎn)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況。
根據(jù)峨委發(fā)[20××]5號(hào)“關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)提升年工作的意見”，市委、市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的重點(diǎn)項(xiàng)目有八項(xiàng)：即“峨眉象城”旅游文化城建設(shè)項(xiàng)目、集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目、東部新區(qū)道路建設(shè)、峨眉河二期水利和景觀整治工程項(xiàng)目、十里至保寧道路建設(shè)項(xiàng)目、新建光輝大橋、大佛大橋、省道103線與306線交匯處立交橋項(xiàng)目、糧食現(xiàn)代物流園建設(shè)項(xiàng)目和中醫(yī)院遷建工程項(xiàng)目。圍繞八項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，鎮(zhèn)黨委、政府明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)，成立了以鎮(zhèn)黨政一把手為組長的產(chǎn)業(yè)提升年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了工業(yè)推進(jìn)組、農(nóng)業(yè)推進(jìn)組、服務(wù)業(yè)推進(jìn)組、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)組和社會(huì)事業(yè)推進(jìn)5個(gè)工作組。制定了勝利鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)提升年工作實(shí)施意見（峨勝委發(fā)[20××]14號(hào)），并下發(fā)到各村、社區(qū)、鎮(zhèn)境內(nèi)各企事業(yè)單位。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長是產(chǎn)業(yè)提升年工作的第一責(zé)任人，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)將八個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分解落實(shí)到八個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、4個(gè)職能部門33名干部和涉及的6個(gè)村12個(gè)生產(chǎn)組，各單位與黨委、政府簽定了產(chǎn)業(yè)提升年目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了考核考評(píng)制度和獎(jiǎng)懲制度。1至11月份完成了以下重點(diǎn)項(xiàng)目工程：
1、“峨眉象城”旅游文化城在我鎮(zhèn)干河村3、4、6組征地工作，共征地466.49畝，兌付農(nóng)民土地補(bǔ)償款1399.49萬元、青苗補(bǔ)償費(fèi)167.9364萬元、農(nóng)轉(zhuǎn)非400人、失地農(nóng)民入保305人；
2、完成了集中區(qū)，在我鎮(zhèn)紅星村7組新征25.22畝和勝利村5組101.12畝的征地拆遷工作。并且完成了君逸商砼廠廠房建設(shè)和道路建設(shè)，使該廠于5月份投入生產(chǎn)。
3、打通了東部新區(qū)“l(fā)”型東新道路，該路經(jīng)我鎮(zhèn)龔竹村3組、干河村3、5、6組，完成征地741.7畝，拆遷農(nóng)戶211戶，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 753人，失地農(nóng)民入保413人 ，兌付補(bǔ)償款2225.1萬元；
4、完成了十里至保寧道路建設(shè)在我鎮(zhèn)十里3、4、6、10組共征地124.9 畝，拆遷農(nóng)戶72戶，兌付土地補(bǔ)償費(fèi)374.7萬元，青苗費(fèi)44.964萬元；
5、完成了市中醫(yī)院遷建工程在我鎮(zhèn)龔竹2組征地建設(shè)工程，并于10 月8日順利進(jìn)場正式動(dòng)工修建；
6、完成了糧食現(xiàn)代物流園建設(shè)在我鎮(zhèn)紅星村9、10、11組，月南1、3組征地106.71畝，拆遷農(nóng)房24戶，拆遷農(nóng)民安置房正在建設(shè)之中；
7、啟動(dòng)峨眉河二期水利和景觀整治工程，目前已配合市重點(diǎn)指揮部和水利局做好了邊界確權(quán)和整治方案工作；
8、配合市政府和有關(guān)部門確保了東新大橋、民瑞橋在勝利鎮(zhèn)干河村、龔竹村的正常施工。由于大量的征地拆遷，還房點(diǎn)建設(shè)是重頭戲，我們還完成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌十里安置點(diǎn)建設(shè)和4個(gè)安置還房點(diǎn)建設(shè)（紅星村安置點(diǎn)、龔竹二組安置點(diǎn)、龔竹三組安置點(diǎn)、十里安置點(diǎn)）全部順利進(jìn)場施工。
二、產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目工作的突出亮點(diǎn)和取得的成效
一年來，由于鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以抓產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目為目標(biāo)，一方面從抓機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手，嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度，加強(qiáng)目標(biāo)督查，對產(chǎn)業(yè)提升年八項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查，由黨委書記牽頭，紀(jì)委書記負(fù)總責(zé)，每月召開一次工作情況通報(bào)會(huì)，分別由5個(gè)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)組負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況，對存在的'問題及時(shí)提出研究，進(jìn)行解決，同時(shí)制定了產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目工程績效考核制，將項(xiàng)目工作完成好壞做為干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件；另一方面抓信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作，按照信訪和穩(wěn)定工作要求，實(shí)行了“周排查、月督查、季考核”的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制，對征地、拆遷、安置土地款分配方面的信訪和矛盾糾紛落實(shí)了干部包案責(zé)任制，使全年無一起因征地方面的原因到省市上訪和集訪的現(xiàn)象。20××年共完成6個(gè)村12個(gè)生產(chǎn)組1566.14畝土地的征用，拆遷農(nóng)戶307戶，農(nóng)轉(zhuǎn)非1153人，失地農(nóng)民入保718人；同時(shí)還完成了城市自來水管道至勝利、龔竹、紅星三個(gè)村的鋪設(shè)工程；完成了南鋁線架線工作；啟動(dòng)梅燕路大眾汽修工程和五二五社區(qū)至351段道路維修工程和國棟汽修廠在紅星村22.83畝土地征用工作及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安置點(diǎn)征地工作。取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的良好成績。
三、存在問題和差距
經(jīng)過對總結(jié)和自查，我鎮(zhèn)部分目標(biāo)完成情況與年初制定計(jì)劃還存在一定差距，主要存在以下二個(gè)問題：
1、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)速度與又好又快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)提升年的要求還有差距。年初市上下達(dá)的八項(xiàng)項(xiàng)目，由于資金等多方原因，目前已有六個(gè)項(xiàng)目全部完工，其余兩個(gè)項(xiàng)目都在建設(shè)中。
2、對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的督促檢查力度不夠。個(gè)別職能部門目標(biāo)任務(wù)沒有達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。
四、解決措施
針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究了解決措施，以保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，積極與國土局、重點(diǎn)指揮部等各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況向市委、市政府匯報(bào)，以確保推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目順利開展。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”五字來提高機(jī)關(guān)干部的工作效率，使工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，達(dá)到服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府和廉潔政府。
提升自查報(bào)告12
為認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，完善中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程各項(xiàng)目標(biāo)，我社區(qū)按著各項(xiàng)考核目標(biāo)切實(shí)落實(shí)工作，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、設(shè)置中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)診療設(shè)備。
二、中醫(yī)類別醫(yī)師占本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)尚未達(dá)到20%以上。
三、建設(shè)中醫(yī)臨床科室集中設(shè)置、多種中醫(yī)藥方法和手段綜合使用、中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨(dú)立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)。
四、尚未開展運(yùn)用中藥飲片等6中以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。
五、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備1名中醫(yī)類別醫(yī)師。
六、配備適宜的.中醫(yī)診療設(shè)備。
七、運(yùn)用針灸、推拿、拔罐等理療服務(wù)開展常見病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。
八、我社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)量尚未達(dá)到目標(biāo)要求的總服務(wù)量的30%。
九、開展具有中醫(yī)藥一技之長人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生的比例尚未開展。
十、中醫(yī)類別全科醫(yī)生未占基層全科醫(yī)生的15%以上。
十一、中醫(yī)類別全科醫(yī)生未占基層中醫(yī)類別醫(yī)師的10%以上。
十二、開展基層老中醫(yī)藥專家?guī)煄交顒?dòng)，建立并落實(shí)學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)記錄，開展中醫(yī)技能培訓(xùn)并做小結(jié)。
十三、開展中藥質(zhì)量監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范中成藥采購、管理、保存；有明確的自檢自查記錄。
十四、采取發(fā)放資料、設(shè)立宣傳欄等多種形式向社區(qū)居民宣傳中醫(yī)藥文化知識(shí)，中醫(yī)藥文化知識(shí)普及85%以上的社區(qū)。
十五、采取入戶、義診、出診等形式將中醫(yī)藥文化知識(shí)送進(jìn)家庭，中醫(yī)藥文化知識(shí)普及80%以上的家庭。
提升自查報(bào)告13
為了切實(shí)做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn)，提高全校教師的教育素養(yǎng)，認(rèn)真扎實(shí)地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，根據(jù)省《關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》與xx市教育局關(guān)于中小學(xué)教師實(shí)施意見精神，切實(shí)提高“提升工程”培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，通過培訓(xùn)提升教師素質(zhì)。我校根據(jù)上級(jí)要求，有計(jì)劃、有步驟認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)就一年來的培訓(xùn)情況工作作如下總結(jié)。
一、學(xué)�；厩闆r
我校系九年一貫制學(xué)校，今年，我校撤并了全部的村校，學(xué)校強(qiáng)化管理，著力于校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)，我校被確認(rèn)為“xx省農(nóng)村示范性”學(xué)校，從學(xué)年開始，學(xué)校開始實(shí)施新一輪五年規(guī)劃，提出的目標(biāo)為爭創(chuàng)xx市特色學(xué)校。
我校在全市農(nóng)村同類學(xué)校中，是一所具有一定規(guī)模和較好辦學(xué)條件的學(xué)�！，F(xiàn)有教學(xué)班40個(gè)，其中小學(xué)教學(xué)班20個(gè)，初中教學(xué)班20個(gè)，本學(xué)期有在校生x人。在職公辦教師97人，其中專任教師x人，在在職教師中，具有中級(jí)以上職稱教師x人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，高標(biāo)率x%，新參加工作的教師4人。在教師素質(zhì)“提升工程”中，參加省級(jí)培訓(xùn)2人，參加xx市級(jí)培訓(xùn)6人。
二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
自收到相關(guān)文件開始，學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的相關(guān)工作，成立了以陳海金校長為組長的“提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，三位副校長為副組長并分管小學(xué)部和初中部的教師培訓(xùn)工作，學(xué)校教導(dǎo)處和政教處具體落實(shí)培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜。每個(gè)學(xué)期期初、期中和期末領(lǐng)導(dǎo)小組就提升工程進(jìn)行專門會(huì)議商討如何實(shí)施本次培訓(xùn)，將提升工作作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作來抓。制定了新生學(xué)校素質(zhì)提升工程的三年規(guī)劃，根據(jù)三年規(guī)劃再具體明確每個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃，在校本培訓(xùn)中重點(diǎn)落實(shí)好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。利用教師會(huì)議向全體教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實(shí)性，使全體教師深刻體會(huì)到本次培訓(xùn)是政府花錢、教師受益的民心工程、實(shí)事工程，從而使全體教師以積極的心態(tài)，認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。
(二)制定獎(jiǎng)懲制度：
(1)全體教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課，記好筆記，及時(shí)完成作業(yè)。
(2)集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，建立點(diǎn)名制度，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席。如請假的，事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記。缺勤1次，“出勤情況” 扣2分，缺勤4次則無成績，需重修；遲到、早退2次作缺勤1次處理。
(3)學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)秀。
(4)針對培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課、研究課，做到人人參與，同時(shí)每位教師教師積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù)。根據(jù)每位教師參與學(xué)習(xí)的態(tài)度、作業(yè)與成績，評(píng)選繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師若干名，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)素質(zhì)“提升工程”的實(shí)施途徑
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論引領(lǐng)
教師文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的提升最重要的途徑是學(xué)習(xí)。我校對教師培訓(xùn)、培養(yǎng)的目標(biāo)是“學(xué)習(xí)型”教師，一年來，學(xué)校通過教師主題學(xué)習(xí)會(huì)、青年教師教學(xué)研討、骨干教師經(jīng)驗(yàn)介紹，校外專家專題講座等多種形式，為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺(tái)，營造氛圍。通過聆聽教育教學(xué)專家的理論報(bào)告，更新教師教育觀念，樹立新的教育理念，鋪設(shè)學(xué)習(xí)文化氣氛形成的底子。通過隨時(shí)開放教師閱覽室，并增訂了大量的教學(xué)雜志，供教師們學(xué)習(xí)之用，每學(xué)期還要求教師撰寫以上的論文或讀書筆記，定時(shí)交教導(dǎo)處，對優(yōu)秀論文或讀書筆記向市級(jí)以上刊出推薦發(fā)表，近年來，我校有多人在省級(jí)雜志上發(fā)表文章，在市級(jí)以上發(fā)表的文章逐年提高，這極大的促發(fā)了教師們的學(xué)習(xí)熱情。以上這些做法對教師確立學(xué)校主流意識(shí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，投身新課程改革實(shí)踐，從而提升教師素質(zhì)起到引領(lǐng)作用，為“學(xué)習(xí)型”教師的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，自覺走進(jìn)新課程
校本培訓(xùn)需要理論的學(xué)習(xí)，更需要教師教學(xué)實(shí)踐智慧的交流與分享，為此，學(xué)校為教師培訓(xùn)提供教學(xué)實(shí)踐智慧碰撞的平臺(tái)。
(1)開辟德育校本培訓(xùn)新思路
培養(yǎng)學(xué)生的情感意識(shí)，讓他們更多去關(guān)注弱者，這是我校德育工作的新思路，我校每年舉辦一次為孤寡老人捐款活動(dòng)，我校每學(xué)期兩次去慰問全鎮(zhèn)的慰問老人，對于特別貧困的老人，進(jìn)行了長期結(jié)對。不僅為孤寡老人解決物質(zhì)上的困境，并給他們帶去了精神上的享受。而本學(xué)期，更是改進(jìn)了慰問的形式，先讓學(xué)生們各自準(zhǔn)備了一個(gè)節(jié)目，在出發(fā)之前又經(jīng)過了審核，彩排。精心準(zhǔn)備之后，學(xué)生們在政教處的帶領(lǐng)下，帶著節(jié)目、愛心，來到了那熟悉而陌生的簡陋的小屋。學(xué)生們首先送上慰問金和購置的禮物，還有學(xué)生們從家中拿來的衣服，然后送上的便是學(xué)生們?yōu)槔先藗兙臏?zhǔn)備的精神大餐。《讓世界充滿愛》、《魯冰花》等一首首歌從簡陋的小屋中傳出時(shí)，屋子不再簡陋了，孤苦無依的老人不再愁眉苦臉了，臉上也出現(xiàn)了少有的燦爛。這一活動(dòng)是我校德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每學(xué)期一至二次，每次我校都要挑選不同的學(xué)生去慰問老人，使更多的學(xué)生能體驗(yàn)到貧困者的生存環(huán)境。這一活動(dòng)既解決了孤寡老人貧困生活的同時(shí)，也培養(yǎng)了學(xué)生們的情感意識(shí)，增強(qiáng)了他們對弱者、對老人的關(guān)注，并在平時(shí)的生活中給予需要幫助的人一些力所能力的幫助。而實(shí)踐證明，這樣的活動(dòng)的確是一次情感洗禮，從學(xué)生們一次次流下的眼淚足以證明這點(diǎn)。
(2)量身定制校本培訓(xùn)，塑造良好師德
在新課程下，我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊(duì)伍，我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機(jī)，并訂制了切合我校實(shí)際的師德培訓(xùn)計(jì)劃：
3月份，我校兩次邀請了民合中學(xué)副校長吳建偉來我校給全體教師師德培訓(xùn)，老師們認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，并時(shí)時(shí)與指導(dǎo)員做思想上的交流。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我教師們心田。吳校長以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使教師們在教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，曾經(jīng)在教學(xué)中的困惑、迷茫得到了解決。
為了繼續(xù)拓寬教師的教學(xué)觀念，并努力提升自己的理論水平，我校還開展了形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。4月份我校全體教師觀看了全國十佳班主任任小艾老師的錄像，任小艾老師的先進(jìn)
的教育理念猶如一場及時(shí)雨，使得正無計(jì)可施的老師們眼前豁然開朗了許多，如今對于老師們而言，學(xué)生的早戀問題，網(wǎng)絡(luò)問題，缺乏誠信等問題都是非常棘手的，在教學(xué)中老師們經(jīng)常疲于奔命而效果卻不理想，但任老師的現(xiàn)身說法，使老師們明白了，嚴(yán)格的壓制不如使學(xué)生們轉(zhuǎn)移注意力，教師可以通過豐富的活動(dòng)吸引學(xué)生，讓他們自覺的學(xué)會(huì)改變。
同時(shí)，為了全面提升教師的理論水平和總結(jié)反思能力，我們還進(jìn)行了一次優(yōu)秀德育案例的交流的活動(dòng)，會(huì)上由徐建利老師交流了她的入選教育學(xué)會(huì)的德育論文《春風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲》，并且由校級(jí)獲獎(jiǎng)的劉婭老師和朱麗萍老師交流了她們的'論文，以上老師通過身邊的事例，闡述著她們的教育故事，使老師們深受啟發(fā)。會(huì)后，布置了每位老師寫德育案例，通過評(píng)選產(chǎn)生出了本學(xué)期的校級(jí)優(yōu)秀德育案例，并裝訂成冊，今后我們繼續(xù)對這些優(yōu)秀案例進(jìn)行交流，可以指導(dǎo)教師們的實(shí)踐。促進(jìn)教師們?nèi)娴奶嵘约旱慕虒W(xué)能力和育人水平。
《師德與教師職業(yè)》課程的學(xué)習(xí)完成并沒有代表老師們就放下了師德提升，在暑期里，我們每位教師還認(rèn)真對自己的師德學(xué)習(xí)及師德表現(xiàn)做了總結(jié)，并形成了文字材料。
(3)切合本鎮(zhèn)特色，創(chuàng)新校本課程
10 月份，我校六年級(jí)二十多位學(xué)生，在副校長吳建強(qiáng)，教導(dǎo)主任嵇華，以及綜合實(shí)踐老師朱盧英的帶領(lǐng)下，來到了紅旗洋農(nóng)業(yè)園區(qū)參觀考察了青菜種植基地。看到了長勢良好的無公害青菜，學(xué)生們充滿了好奇，一一詢問了無公害青菜的生長情況，并向農(nóng)民伯伯了解了無公害青菜種植需注意的要點(diǎn)，以及它的銷路問題，在平時(shí)不太愛問問題的同學(xué)，此時(shí)個(gè)個(gè)顯得很活躍，同時(shí)還饒有興趣的向農(nóng)民伯伯們詢問了其它蔬菜品種的種植知識(shí)�；貋砗螅瑢W(xué)生紛紛表示：真不虛此行，因?yàn)閷W(xué)到了許多課本中學(xué)不到的知識(shí)。同時(shí)學(xué)生們更深刻地體會(huì)到了，綜合實(shí)踐課的重要性。我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，而紅旗洋村則是我鎮(zhèn)乃至xx市的農(nóng)業(yè)示范村，為了能利用好這一資源，我校準(zhǔn)備將紅旗村的農(nóng)業(yè)園作為我們校本課程開發(fā)的實(shí)驗(yàn)地，在此基礎(chǔ)上，我校還準(zhǔn)備將蔬菜品種引入我們的校園，讓學(xué)生們每天能夠了解蔬菜的生長情況，并記錄下生長變化過程。我們相信有這么好的技術(shù)支持和農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地作為后盾，我校的校本課程一定會(huì)走出一條特色之路的。
(4)采用走出去，請進(jìn)來的方法，拓展校本培訓(xùn)的空間
(5)開展師徒結(jié)對，促使青年教師更快成長
針對本校近年每年新教師引進(jìn)較多的特點(diǎn)，為使新教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入這個(gè)大家庭，我們在“提升工程”培訓(xùn)中，特別重視青年教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，建立師徒結(jié)對制度，每名新教師由骨干教師進(jìn)行學(xué)科指導(dǎo)和班主任工作指導(dǎo)，并對指導(dǎo)教師提出了指導(dǎo)要求，期末進(jìn)行考核，作為對指導(dǎo)教師年度考核的內(nèi)容之一。通過一系列的培養(yǎng)措施的落實(shí)，青年教師迅速成長起來。
(6)嚴(yán)格規(guī)范教研組計(jì)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊
在以往，各教研組雖制定好各自的計(jì)劃，由于與實(shí)際相沖突等各種原因，教研活動(dòng)并沒有很好的開展，但近一年來，我校嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行，即使因?yàn)殚_會(huì)、放假等原因，也將推遲進(jìn)行，每次做到有組織、有紀(jì)律、有記錄。特別小學(xué)部，經(jīng)常開展全校性的示范課、展示課等，各位行政人員也分段負(fù)責(zé)，每次都能參與聽課、評(píng)課，并能及時(shí)的對授課老師給予教學(xué)上的指導(dǎo)，通過不斷的磨課、評(píng)課，各位青年教師成長很快，同時(shí)，學(xué)校也為他們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，特別是計(jì)遲宇老師還代表我校參加了市級(jí)的展示課，也為青年教師樹立了一個(gè)好的典范。由于我校的教研組扎扎實(shí)實(shí)地開展了，所以教師們在收獲了優(yōu)秀成績的同時(shí)，在教學(xué)能力上得到了很大的提高。
(7)要求教師們學(xué)會(huì)反思，并應(yīng)用于實(shí)踐
新課程改革注重學(xué)生的體驗(yàn)，必須要求教師們注重過程，如何使今后的行動(dòng)更具科學(xué)性，必須需要我們教師不斷地總結(jié)、反思，所以我們要求教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)前要反思，要求教師在反思過去(包括前一節(jié)課)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，再寫出教學(xué)設(shè)計(jì)方案，這樣，可以增強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)效性，可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習(xí)慣；第二在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)過程中反思，解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題，教師在反思中提高駕馭課堂教學(xué)的能力。實(shí)踐證明，課中反思，往往能收到很好的效果。三是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)后的反思，這一階段的反思主要是要求教師在課后對整個(gè)課堂教學(xué)行為進(jìn)行思考性回憶，包括對自己教學(xué)觀念和教學(xué)行為、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)的成效進(jìn)行理性分析，在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì)，對典型的反思情況形成案例。
三、我校素質(zhì)“提升工程”培訓(xùn)成效
1、教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高
2、教師的教科研能力得到提升
我們提出“在實(shí)踐中反思與理論學(xué)習(xí)中提高教育教學(xué)水平”，采取行政手段“逼迫”教師勤于學(xué)習(xí)，善于思考，經(jīng)�？偨Y(jié)。規(guī)定全校教師每年完成教育教學(xué)論文，青年教師寫教學(xué)案例和做課題的具體要求，學(xué)校中已形成了寫論文成風(fēng)的良好氛圍，小學(xué)部要求每位青年教師必須向各雜志投稿，而每次總有一二位青年教師的論文入選省級(jí)刊物，這極大的提高了廣大青年老師的寫作激情。去年我校有五位教師的論文入選教育學(xué)會(huì)，每年我校都有四五個(gè)市級(jí)課題立項(xiàng)，以增強(qiáng)教師的科研意識(shí)，提高教師的科研能力，使科研為教育教學(xué)服務(wù)。，我校教師論文在xx市級(jí)及以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)的有 篇，今年我校課題結(jié)題xx市級(jí)6個(gè)，校級(jí)課題9個(gè)。今年新立項(xiàng)課題有xx市級(jí)課題6個(gè)。
3、教師樹立了正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀
我們按照新課程理念：培養(yǎng)學(xué)生健全人格，并且具有科學(xué)文化知識(shí)及學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)代社會(huì)公民。圍繞這一目標(biāo)，我們在教師中組織開展什么樣的學(xué)生是好學(xué)生的討論。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀固然是好學(xué)生，但學(xué)習(xí)成績有差異也完全正常，對學(xué)生來說，用功就是成功，堅(jiān)持就是勝利。貫徹落實(shí)“面向全體，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的方針。教學(xué)工作指導(dǎo)思想，面向全體，落實(shí)到教學(xué)工作上貫徹因材施教的原則，利用分層教學(xué)的方法，對不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生提出不同的要求。反對歧視后進(jìn)生，做到“關(guān)愛每一名學(xué)生，不放棄任何一名學(xué)生”。
4、教師教學(xué)能力明顯提升
以上是我校素質(zhì)提升工程培訓(xùn)上的一系列做法和取得的成就，當(dāng)然也有一定的不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、專家就我校的提升工程培訓(xùn)和校本教研培訓(xùn)方面的缺點(diǎn)批評(píng)指正，提出寶貴的建議和意見。我們將按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，進(jìn)一步抓好“提升工程”下一階段的培訓(xùn)。
提升自查報(bào)告14
自從提出“六個(gè)提升”的理念后，全行上下均在認(rèn)真學(xué)習(xí)其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個(gè)提升”的心得，就此次學(xué)習(xí)做一次自查報(bào)告：
一、進(jìn)一步堅(jiān)定事業(yè)心。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入部門就有兩年的時(shí)間了，一直以來我都覺得我是幸運(yùn)的，冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺(tái)，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當(dāng)下，我在努力的學(xué)習(xí)、努力的追求，但在平時(shí)的工作中存在著做事不細(xì)心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進(jìn)的。
二、進(jìn)一步提升責(zé)任心。
責(zé)任是一個(gè)沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈�，需要我們�(nèi)?dān)當(dāng)，作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對得起工作、對得起客戶、對得起自己。從去年以來，經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)1-2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的詳細(xì)情況和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報(bào)告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實(shí)責(zé)任。
三、加強(qiáng)自身協(xié)作精神。
現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關(guān)重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細(xì)，而某些時(shí)候我比較粗糙，配合主辦不夠好。
四、要有創(chuàng)新思想。
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個(gè)部門不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的.固化，也在不斷的變化，需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進(jìn)一步應(yīng)用于客戶上，所以，我需要去學(xué)習(xí)，需要去創(chuàng)新。
五、進(jìn)一步增加工作效率。效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時(shí)候，都會(huì)說民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵(lì)，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當(dāng)，二是對相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。
六、關(guān)注自身形象。
自身形象是一個(gè)人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應(yīng)，一直以來我都不是很注重自身形象的，在這次學(xué)習(xí)中，我感受到了自己的差距，簡單的來說比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
最后，希望通過這次學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下，我可以得到長足的發(fā)展，將所學(xué)應(yīng)用于工作，愿與部門同成長。
提升自查報(bào)告15
一、思想工作方面
�。ㄒ唬┰谒枷肷蠌�(qiáng)化三種意識(shí)
一是發(fā)展意識(shí)。我始終以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的理念，全身心投入到工作中，既立足當(dāng)前，更著眼長遠(yuǎn)，為農(nóng)民增收，經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展而努力。
二是安全穩(wěn)定意識(shí)。本人始終把安全穩(wěn)定放在心上，思想上高度重視，時(shí)刻牢記安全穩(wěn)定的重要性。
三是執(zhí)政為民意識(shí)。群眾是我們的衣食父母，是基層干部服務(wù)的主人。深入實(shí)際，深入群眾，體恤民情，了解民意，化解民憂，把群眾的滿意作為第一追求，把群眾的增產(chǎn)增收增效作為第一目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，誠心誠意為群眾謀利益。
（二）在履行職責(zé)中塑造三個(gè)形象
1、塑造以身作則的形象
一是本人在日常生活中用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高自己在思想上、政治上和工作上的成熟度；
二是經(jīng)常與干部交心談心，溝通思想，始終嚴(yán)于律已，寬以待人，一心一意做好工作，全力支持班子主要領(lǐng)導(dǎo)及其他成員開展工作；
三是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)工作要求；堅(jiān)持艱苦樸素，在生活上，不講排場，不比闊氣。
2、塑造以人為本的形象
本人在各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持以人為本的方針，善于調(diào)動(dòng)所分管干部的工作積極性。對黨委、政府分派的重點(diǎn)工作保質(zhì)保量及時(shí)完成，對下級(jí)組織和干部指明路子，全力排憂解難，為他們順利開展工作鋪路搭橋。
3、塑造以誠待人的形象
做人處事力求做到光明磊落，與人為善，坦誠相見。盡力做到誠懇待人、誠信做事的作風(fēng)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境盡自己一分力。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好各項(xiàng)分管工作
本人分管安全、扶貧、民政、勞保、農(nóng)業(yè)等工作。一是認(rèn)真當(dāng)好鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，為鄉(xiāng)黨、政府出臺(tái)相關(guān)政策措施出謀劃策；二是嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的工作責(zé)職和要求，創(chuàng)造性開展工作，科學(xué)安排，合理分工，帶頭抓好落實(shí)，在鄉(xiāng)、村干部的共同努力下，所分管的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
1、安全生產(chǎn)工作。
一是做好對安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作，營造宣傳氛圍；
二是進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)措施；
三是加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，進(jìn)行隱患排查14次，關(guān)閉整頓非法沙場1個(gè)，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)零事故。20xx年我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作被評(píng)為全縣綜合先進(jìn)單位。
2、民政工作。
一是做好救災(zāi)救濟(jì)工作，發(fā)放救災(zāi)資金38萬多元；
二是做好城鄉(xiāng)低保對象的審定報(bào)批工作，發(fā)放低保資金50多萬元。
3、扶貧工作。
一是做好整村推進(jìn)、移民搬遷工作，全鄉(xiāng)完成178人深山移民工作。
二是做好了4次大規(guī)模的農(nóng)村貧困戶調(diào)查摸底工作，為爭取振興蘇區(qū)發(fā)展若干意見的實(shí)施提供了可靠的依據(jù)。
4、勞動(dòng)保障工作。
一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)人員200人。
二是繼續(xù)開展新農(nóng)保工作，完成參保人員達(dá)3756人。
5、農(nóng)業(yè)工作。
一是抓好春季和秋季兩次動(dòng)物防疫工作，確保了動(dòng)物防疫零事故。
二是全鄉(xiāng)新購置農(nóng)業(yè)機(jī)械36臺(tái)，補(bǔ)貼資金20多萬元。
6、作為掛村領(lǐng)導(dǎo)，我充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、存在問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入：對自己的業(yè)務(wù)知識(shí)及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，上級(jí)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)得不深，吃得不透，從而制約了自己素質(zhì)和能力提高，尤其是以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作掌握不全，用得不深。
二是主動(dòng)為鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策不多。
三、下一步工作打算
下一步工作，著重做好以下幾方面：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自己的理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為民服務(wù)能力。
二是多動(dòng)腦子，多出點(diǎn)子，出色當(dāng)好鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，為各項(xiàng)工作在全縣爭先創(chuàng)優(yōu)再立新功。
三是更加親力親為，用心做事，真心成事，切實(shí)完成好黨委、政府分配的各項(xiàng)工作。
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