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個人工作匯報
在各領域中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編整理的個人工作匯報，歡迎大家分享。
個人工作匯報1
本人自20xx年以來一直在公司工作，主要從事轄區(qū)綜合管理工作。在處室領導的關心和指點下，在同事們的幫助和支持下，堅持高標準、嚴要求的開展工作，較圓滿的完成了各年工作任務�，F(xiàn)將近x年來任職情況匯報如下：
一、加強學習，強化素養(yǎng)，積極適應工作要求
作為這一平臺的年輕員工，在日常工作中能清楚的看到自身的不足，也能清醒的認識到知識更新和素養(yǎng)提升對職業(yè)發(fā)展的重要作用。知不足而后進，為更好地適用工作需要，主要做到四個注重：一是注重知識進修。始終牢記學習是一輩子的事，近年來利用業(yè)余時間結合實際學習各方面的`知識；二是注重在干中學。始終牢記實踐是最好的學習。積極主動向領導、同事和基層人員多溝通、多請教，在工作中認真觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，提高業(yè)務能力；三是注重經驗總結。始終牢記經驗是最好的老師。十余年的工作經歷讓我養(yǎng)成了事后回顧和總結的良好習慣，堅決不讓同樣的錯誤再次發(fā)生。四是注重個人修養(yǎng)提升。始終牢記做事先做人的道理，在生活中視同事為家人和朋友，謙遜待人，樂于助人；在工作中謙虛謹慎，不驕不躁，積極主動幫助同事和基層企業(yè)協(xié)調解決各類問題，提高自身應對實際問題的能力。
二、立足本職，精心盡責，努力完成工作任務
三、端正態(tài)度，嚴格自律，堅決守住工作底線。
作為業(yè)務處室的經辦員工，、在工作中涉及到一些經濟利益。我始終保持清醒頭腦，常懷律已之心，做到了四個注意：一是注意堅持原則，在工作中做到不泄信息、不打招呼、不講情面。特別是基礎建設，由于家庭原因，堅決做到了親友不參入系統(tǒng)內任何項目建設；二是注意保持距離。與所有的供應商、施工方保持正常的工作關系，堅決抵制吃請玩樂活動；三是注意遵紀守法。嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，落實廉潔自律“六不準”要求，自覺、堅決杜絕各類腐敗行為。
同時，隨著工作的不斷深入，也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足，如表達能力、業(yè)務能力和協(xié)調能力有待加強，工作的主動性和預見性不夠等，在后續(xù)工作中，我將發(fā)現(xiàn)吃苦耐勞的工作精神和孜孜不倦的進取精神，腳踏實地、盡職盡責的把工作做實、做細、做好，決不辜負組織的信任和期望。
個人工作匯報2
時光荏苒，轉眼間我已度過了四年的大同學活，由一名同學變成了一名特崗教師，成為了xx中心校教師隊伍中最平凡的一員。猛然回首，我感觸頗深，我切身體會到作為一名教師的艱辛，更懂了教師的不辭辛勞。
記得初來岔路河鎮(zhèn)，這里優(yōu)美的環(huán)境：清新的空氣，碧波蕩漾的河流，遠離都市的喧囂使我對這塊地有了激烈的好感。突然有了這樣一種無與倫比的優(yōu)越感和自豪感，同時也知道自己肩負的責任。
隨著第一天同學登校的到來，我慢慢才發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實的差距是如此的大：自己面對小同學很無措，精心制定的師生見面環(huán)節(jié)在匆忙的時間內草草收場。正式開學后的一周內很累很累，感覺天天都有很多事情要做，天天都過得很慢很慢，或許是因為精神壓力過大，差不多天天都失眠，黎明一點多才干睡著，四點多就會醒，眼睛一閉滿腦子都是我的同學，總會控制不住的想：明天的語文課我該怎么導入呢?數(shù)學課我該出什么計算題呢?那幾個有病請假落課的同學能不能補上?如此之類的問題，真的想說班主任不容易啊。所幸的是孩子們上課的狀態(tài)是很好的，尤其是數(shù)學課！他們特別喜愛上黑板上做題，每當我在黑板上出題請同學們上黑板做題的時候，他們總是會高高的舉起手，大聲喊，"老師我！老師我！'每到這個時候我就會覺得很欣慰，我的辛勞沒有白費，孩子們喜愛做題，喜愛聽課就是最好的收獲了！很多有經驗的老師告訴我，對待孩子們一定要嚴厲，讓他們怕你，可是我真的做不到，每當看到孩子們一張張可愛的小臉，純真懵懂的眼睛時，我的所有脾氣就都沒了，所有的知識和要求總是一遍一遍不厭其煩的'耐心的講解。他們總會對我說，"老師，你怎么那么溫柔?你就跟我們親姐姐似的！'但我也深切的明白該嚴厲的時候也一定要嚴厲，這樣才是對孩子們的負責。斯大林曾說過：教師是人類靈魂的工程師。作為一名教師，每次面對幾十雙純潔的眼睛，我就會感到"老師'這兩個字的份量，而教師的一舉一動都會影響到這些純潔孩子的一生，因此我不斷的學習，不斷的提升自己，不斷的完善自己。正如孔圣人所說的：學而不厭，誨人不倦。我用自己有限的時間去學習無邊的知識，將這些無邊的知識在有限的時間里傳授給他們，教書育人給我?guī)砗芏嗟臉啡�，我隨時以一顆熾烈的愛心對待我的每一位同學，我把同學的幸福看成是自己的快樂，他們不斷的成長進步自己也感到很欣慰。
來到學校將近半個月的時間，因為自己剛剛畢業(yè)，初次步入社會有很多的不適應，給領導添了很多麻煩，尤其是我們三年級組的組長尹姐，我天天都有一推問題向她請教。讓我非常感動的是來自領導和老師們的信任、關懷、支持和幫助，我也在這個優(yōu)秀的大家庭中慢慢適應，慢慢成長起來讓我在這里有了家的感覺。
最后我想說，我深愛我的每一位同學，這是一份真愛，我也同樣從我的同學身上獲得了回報，就是這份愛給予我莫大的激勵和鞭策，是我保持站在講臺上的精神支柱。特崗教師的經歷將是我這輩子最值得珍藏的美好記憶！
個人工作匯報3
在教育實習的第一天，由于我們沒有接觸到太多關于實際操作的知識，所以我在實習中遇到的問題并不是太多。但是在教育實習中，我們遇到的問題還是不少的。有些問題都是我們自己所知道的，有些問題則是我們自己去想。通過實習，我們對于教育工作和教育理論，對于實際應用有了一定的感性認識，在實踐中，我們感覺自己所學的知識遠遠不夠，我們要運用到實際中去，這也使我們受益匪淺。同時也讓我們意識到教育實習的不容易，因為實習是我們將來走上工作崗位的一個重要步驟。我們要以端正的態(tài)度和積極的精神，認真的態(tài)度，全身心的投入到工作當中去，為實現(xiàn)我們的目標而奮斗。我們應當在不斷實踐中，增強對教育工作的了解，不斷總結，提高自己的教育教學能力。
我們應當學習教育學理論，提高我們的教育教學能力，豐富我們的文化底蘊，掌握更好的教育技術。在我們的實踐中，不斷總結經驗教訓，提高自身的教育教學能力，為我們順利完成教育實習打下良好的基礎。
通過這次實習，我們學到了很多課堂上無法學到的知識，受益匪淺。它們不僅豐富了我們的知識，開闊了我們的視野，而且使我們學到很多書本上所不具有的知識。
這段時間我們學習的主要內容有以下幾點：
一、教育技術的運用
這是本次實習以來的實踐體驗，雖然只有短短的一個星期時間，但是對于我們來說卻是十分必要的，它為我們今后踏入工作崗位打下了堅實的基礎。這次教育實習使我們明白到在學校學習的理論知識，對于我們在校學習的理論知識能夠有較好的指導作用，能夠有效地運用到實際工作中去，對我們來說是十分有利的。我們可以把所學到的理論知識與實際相結合，運用到工作中去，提高我們的實際工作能力。通過教育技術的運用，能夠更好地適應教學活動，更好地為教學服務。我們在實習中遇到的問題和困難都是有他們幫助解決和應當?shù)摹?/p>
二、教育工作方面的收獲
我認真地對待每一份教育實習工作，在實習中不斷地思考和反思。在實習中，我們遇到了很多問題和困難。有些問題不是我們可以控制的，有些困難和困難也是可以通過自己的努力去化解的。我們不是不會做，而是會去逃避和逃避，我們只要勇敢地面對挑戰(zhàn)和困難，就能夠戰(zhàn)勝它們。
在教育技術方面的.實踐方面，我們遇到了很多不知道的問題和困難，通過實踐也發(fā)覺自己的不足。我們在教育技術方面的實踐方面有了很大的突破和提升。教育技術是一個系統(tǒng)工程的知識，我們要不斷地進行知識的更新和加強。在這次實習中，我們還學到了很多知識。教育技術這個工作要求更高，它要求我們不僅要能夠熟練地運用這么多教學技術。還要能夠把一些教學內容運用到課堂教學中去，這樣在教學中才能取得好的效果。
三、教育心得
這是在實習中遇到的最棘手最棘手的問題。我們都需要有一個很好的心理準備，而不是驚慌失措。在教育技術方面的實踐方面，我們遇到了很多很多問題和困難。我們都需要和我們的專業(yè)相關的人物及專業(yè)的同行相互交流經驗，通過相互學習來解決困難。
在這次教育實習中，我們收獲的也不僅僅僅是知識，還有教育技術。在一次教育實習中我們體會到了教育技術在實際教學中的重要性，以前的我們總是把教育技術當成一個知識容器，而忽視了教育技術所具有的教育功能。我們在這次的實習中得到了教育技術的重視和啟發(fā)，我們要做到不斷地學習，不斷地提高自己的教育技術水平。我們還要加強學習，我們要在實踐中不斷地學習、不斷地反思。在教育技術方面，我們要做到真正的把教育技術應用到我們的教育教學當中。在教育技術的方面，教師要能掌握多種教學模式和方法，在教學中不斷地探索，不斷地實踐。
個人工作匯報4
歲月荏苒，時光如梭，公司正歷經著一個不斷發(fā)展逐步向前的過程。我們開發(fā)部們在公司領導及各位同事的支持與幫助下，遵照公司的經營策略要求，雖然經歷了諸多的困難和考驗，但也基本完成了上級領導分配給我們的任務。作為開發(fā)部經理的我感到由衷的欣慰和自豪。在企業(yè)不斷改革創(chuàng)新的推動下，我深刻意識要想不被淘汰就要不斷學習，要想成為行業(yè)的佼佼者就要不斷的更新理念，提高我們的綜合素質和業(yè)務技術水平，以適應新形勢的需要。現(xiàn)就近段時間工作情況向各位做一下簡要匯報：
一、工作內容總結
開發(fā)部門是房地產公司一個重要的組成部分，其日常工作主要是針對項目開發(fā)報建事務的進行。作為開發(fā)部經理我深感責任重大，在工作中我需要根據(jù)公司整體經營計劃和發(fā)展目標，策劃、制定和實施公司有關于政府公共關系拓展計劃；以及部門日常經營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件；協(xié)調公司與政府部門的關系處理及項目的報批報建，竣工驗收；并對公司領導交辦的其他相關工作進行處理。
二、工作所取得成績和進一步的工作打算
（一）搭建維護公共關系平臺
公共關系對房地產企業(yè)的價值體現(xiàn)主要表現(xiàn)在公共關系是房地產企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，公共關系對房地產投資、建設、營銷的具有強烈的支撐作用。建立良好的公共關系有利于我們博取各項優(yōu)惠政策；建立良好的公共關系有利于我們快速有效的推薦呢報建工作的進行；建立良好的公共關系有利于工程建設的安全進行；建立良好的公共關系有利于企業(yè)塑造良好形象；建立良好的公共關系是銷售環(huán)節(jié)的可靠保障。
正是鑒于樹立良好的公共關系對于房地產項目開發(fā)所具有的重要意義，因此我們更要學會如何搭建和維護開發(fā)建設中的公共關系平臺。
1、注重政府公共關系平臺的搭建與維護。政府部門對于房地產公司的項目開發(fā)工作具有重要的思想指導意義，構建和諧有序的政府公共關系平臺有利于房地產公司項目開發(fā)工作的有效進行。主要是要注重房地產公司與政府、國土、規(guī)劃、建委、發(fā)改委、房屋管理局、市政、公安等系統(tǒng)單位的公關關系平臺的搭建
2、注重金融系統(tǒng)公共關系平臺搭建與維護。金融系統(tǒng)對于房地產公司的項目開發(fā)工作具有重要的.經濟支撐作用，構建和諧有序的經融系統(tǒng)公共關系平臺有利于房地產公司項目開發(fā)工作的有效進行。主要是要注重房地產公司與銀行、稅務、信托、基金、投資公司等相關系統(tǒng)的公關關系平臺的搭建。
3、注重與合作單位公共關系平臺搭建與維護。相關合作單位對于房地產公司的項目開發(fā)工作具有重要的合作輔助意義，構建和諧有序的合作單位公共關系平臺有利于房地產公司項目開發(fā)工作的有效進行。主要是要注重房地產公司與工程方、監(jiān)理方、中介公司、媒體等組織單位公關關系平臺的搭建。
4、注重與新聞系統(tǒng)公共關系平臺搭建與維護。新聞系統(tǒng)對于房地產公司的項目開發(fā)工作具有重要的宣傳推廣作用，構建和諧有序的新聞系統(tǒng)公共關系平臺有利于房地產公司項目開發(fā)工作的有效進行。主要是要注重房地產公司與廣播、電視、網絡、電臺等組織單位公關關系平臺的搭建。
�。ǘ�、維護良好公共關系的秘訣和人脈策略
維護良好公共關系的秘訣在于提高企業(yè)人員的素質修養(yǎng)，樹立企業(yè)人員大方優(yōu)雅的氣質形象；逐步完善從公共關系到私人關系的建立和發(fā)展；處理好“潤滑劑”的使用技巧。從而到達維護良好的公共關系的目的。
針對政府公共關系對危機治理的作用及其存在的問題，我們必須努力做到以下幾個方面，以提高危機治理的效果。
1、設立企業(yè)專門的危機公關中心來處理公共危機。企業(yè)公共關系機構處于領導層與各職能部門之間，管理層與非管理層之間，在組織與外部公眾之間起著橋梁和紐帶作用，不僅對內可以通過信息，充當參謀，而且對外可以企業(yè)政府發(fā)布信息，協(xié)調關系。
2、切實轉變觀念，樹立企業(yè)工作人員的公關意識。公共關系意識代表著一種開明的經營管理觀念，是順利地、有效地開展公共關系工作的思想基礎，是公共關系自覺化的動力。
3、建立合理的公關人員，提高企業(yè)危機公關的能力。通過參加短期培訓或自我學習來提高自己的素質；在實踐活動中加強經驗的積累和總結，也是提高政府公共關系人員素質的重要途徑。
4、實現(xiàn)媒體的雙向溝通，提高企業(yè)公關效率是危機治理的重要渠道。企業(yè)危機公關中，最重要的信息傳播方式是報紙、廣播、電視和互聯(lián)網等大眾媒體。如何發(fā)揮媒體的獨特功能，正確引導輿論，使媒體能夠全面配合危機處理者，并達到合理互動，共同促進危機的治理，這些都需要雙方借助于公關中的雙向互動機制。
�。ㄈ╅_發(fā)建設的核心部門和核心人脈的剖析
開發(fā)建設的核心部門主要是針對國土系統(tǒng)重點職能部門和人脈。規(guī)劃系統(tǒng)重點職能部門和人脈。政府系統(tǒng)重點職能部門和人脈。建委體系重點職能部門和人脈的研究和剖析。通過組合項目的成本控制目錄、優(yōu)化項目內部的管理鏈條、協(xié)調項目各管線的縱橫向溝通問題，┮源死次我們的的決策提供客觀準確的決策依據(jù)。
以上是我的工作匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。并以以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為推動各項工作步上新的臺階而努力奮斗。
個人工作匯報5
各位領導、各位同仁：
我局現(xiàn)有在職女工17名，近年來，局黨政工領導高度重視女員工隊伍建設，切實維護女員工合法權益，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產經營中的作用，有效地促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是：
一、聚女工之心，維護企業(yè)穩(wěn)定大局
女員工是一個特殊群體，思維敏銳，感情細膩，自尊心強，同時又比較敏感脆弱，作為企業(yè)不可分割的組成部分，她們的成長關系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊伍的不斷壯大，局黨政工領導把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來抓。
1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會以來，我們就將女員工組織建設納入工會組建的整體工作中，做到了同步組建，同步部署。八十年代，我局僅有女工5人，就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加，20xx年我局正式成立女職工委員會，女工主任、委員均由全體女工民主選舉產生。
2、關心女工生活。為了使女工安心本職工作，局領導、局工會密切關注女工的健康與生活，盡力圓女工之所盼，幫女工之所需。近年來，我局女工結婚、生育、壽慶等喜事不斷，局領導堅持到場祝賀；隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化，部分女工心理失衡、意志消沉，局領導堅持逐一談心安撫，耐心進行政策解釋，及時地理順女工情緒。工會堅持每兩年組織女工進行一次全方位體檢，并建立女工健康檔案，邀請醫(yī)學專家入局講授保健常識，督促女工有病早治，無病早防；獲悉女工生育費用上漲、醫(yī)保不予報銷的情況，工會及時提高生育報銷標準，以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會成立以來，更是努力貼近女工辦實事，配合局工會做到“兩堅持三到位”，贏得女工的好評：堅持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊》等書籍，增強女工自我保健、自我維權意識；堅持積極參與平等協(xié)商，把女性特殊權益寫入集體合同條款；女工生病住院，關心探望到位；女工家庭不和，調解規(guī)勸到位；女工遭遇天災人禍，慰問救濟到位。
3、組織開展活動。經常性地開展一些有益女性身心健康的活動是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三.八”為契機，組織女員工聚會、聚餐，先后組織女工赴長沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光，組織女工赴常德線路局、石門線路分局學習參觀，開展了演講賽、攝影賽、卡拉OK賽、牌賽等各種賽事，不僅豐富了女工的業(yè)余生活，而且增進了女工的團隊意識。
二、啟女工之智，增強企業(yè)發(fā)展后勁
員工素質的高低可決定企業(yè)的興衰。面對日趨激烈的市場競爭，電信企業(yè)對女員工的素質要求越來越高。為此，我局通過“三鼓勵”，并采取一系列行之有效的辦法，不斷增強女員工的綜合素質，以適應電信新形勢的需要。
1、鼓勵女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術后勤服務等多個崗位，為了充分調動女工的工作熱情，促進企業(yè)平衡發(fā)展，我局鼓勵女工走崗位成才之路。對于管理崗位，通過競爭上崗擇優(yōu)錄用，并適當施壓，實行高標準嚴要求管理，先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學習內部管理、檔案達標經驗，不少女同志不負眾望，立足本職，加強學習，敬業(yè)愛崗，贏得了榮譽。如張建軍兼任統(tǒng)計、計生專干期間，多次被評為全市統(tǒng)計工作、計生工作先進個人，20xx年被省電信公司授予“四自”新女性稱號；去年曹妍接管計生工作，被赫山街道辦事處評為先進個人；二OOO年，財務人員王建、陳暢、曹妍參加全省長線會計知識競賽，取得團體三等獎；辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進個人”稱號。對于后勤服務崗位，我們大力倡導“崗位無高低貴踐之分”，“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績”等理念，鼓勵女員工一絲不茍，默默奉獻，同樣涌現(xiàn)出一些先進典型。如我局朝陽東路郵政儲蓄所成立兩年來，年年被市郵政局儲匯中心評為先進儲蓄所，陳慧還被為儲蓄工作先進個人。
2、鼓勵女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運作機制的不斷完善，精簡、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢。為此，我局利用一切機會向女工講清企業(yè)面臨的嚴峻形勢，增強女工的危機意識、競爭意識，鼓勵女工朝著“精一門.會兩門.懂三門”的目標努力。掀起了一鼓前所未有的學習熱潮。我局女工中本科學歷獲得者1人，11人已具備大專學歷，現(xiàn)有3人正在攻讀本科，5人正在參加大專函授學習。具備中級職稱任職資格的有2人，非財務崗位人員考取會計從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試，合格率100%。在鼓勵女工學習成才的同時，我們還通過內部辦班、積極派員參加各類專業(yè)
培訓等方式，促進女工政治思想素質、專業(yè)素質、管理水平等綜合素質的全面提高。近年來，我局先后舉辦了法律知識、線路維護知識、公民道德建設綱要等多種主題的培訓班，女工培訓率達100%。為了使女工熟練掌握計算機操作技能，分批組織女工參加電腦強化訓練班，現(xiàn)有11人已取得各類計算機等級證。此外我局還采取了相應行政手段，如堅持每年進行個別崗位調整，激發(fā)女工工作的新思維，新舉措；管理人員實行適當?shù)募媛殻本珠L兼任人事勞資部主任，辦公室秘書兼任政工、檔案管理、工會專干兼任養(yǎng)老保險，計生專干等，使女工得到全面鍛煉。
3、鼓勵女工情系企業(yè)。 我局堅持讓女工參與企業(yè)重大決策，局領導、中層骨干、企管會、職代會都有女工代表。每年組織召開女工座談會，局領導注意傾聽女工的呼聲，號召女工圍繞企業(yè)的生產經營與管理談看法、提建議，女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來，女員工共提合理化建議18 條，被采納5條。管理崗位的'女同志堅持理論聯(lián)系實際，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動，有兩篇論文獲獎。
黨政工對女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累，加班加點無怨言。近年來先后有6名女工結婚，為了工作，無一人休滿婚假，有3名女工生育小孩，個個“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭，運維部、計財部的女工積極配合，對我局成立20年來的檔案進行了重新整理裝訂，我局檔案管理順利晉升國家二級。為此女工們犧牲了無數(shù)個休息日，付出了艱辛的勞動。
三、舉女工之力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展
我局女工隊伍有朝氣、有活力，平均年齡30歲。隊伍年青，可塑性較強，為此，我局盡可能地讓女工了解長線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓女工參與企業(yè)維護生產、護線宣傳，培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設中的作用，有力地加速了企業(yè)文明建設進程。
1、讓女工體驗維護工作的艱辛，成為長途通信線路的堅強后盾。維護生產是長線企業(yè)的第一要務，為了使女工能夠成為一名合格的“長線人”，我局率先在湖南長線實行機關女工巡線制度，自1999年開始，一直堅持讓機關女工每月下基層，下線路，熟悉基本維護知識，體驗一線生活，增進了女工對長線企業(yè)的了解，改進了機關女工的工作作風，有效促進了機關與基層的融合。通過多年的磨練，我局女工隊伍更顯成熟干練與堅韌，無論是抗洪救災的第一線，還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護現(xiàn)場，都有我局女工激情洋溢的身影。20xx年11月，益陽資江一橋拓寬改造，幾百米長途線路裸露在外，危機四伏，我局女工“巾幗不讓須眉”，與男同志一道24小時輪流值班守護現(xiàn)場。當時橋上氣溫僅10C，且細雨霏霏，女工們身著軍大衣，頭戴軍帽，頂風冒雨在大橋上巡邏，堅持風雨無阻不離崗，一時在員工中傳為佳話。辦公室、運維部的女工還連續(xù)五年參與護線宣傳，深入沿線數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設點，講解護線常識，散發(fā)宣傳資料，主持護線知識有獎競猜及文藝表演，深入沿線數(shù)十所中小學校上護線教育課，成為企業(yè)護線宣傳的生力軍。
2、讓女工積極投身企業(yè)文化建設，成為企業(yè)文化建設的骨干力量。在實際工作中，女工成為了我局政治文化活動的精心組織者和積極參與者。每次活動，為了能讓大家盡興而來，滿意而歸，機關女工主動出謀劃策，忙于對外聯(lián)絡、上下溝通、場地布置等各種籌備工作，并在活動中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽，獲獎者三分之二為女同志。我局選手俞燕參加全省長線“愛企業(yè)、愛祖國、愛崗位”演講賽榮獲一等獎。20xx年，我局女工參加湖南長線首屆文化藝術節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐，均有較出色的表現(xiàn)。20xx年，機關數(shù)名女工甘當“無名英雄”，協(xié)助退休委排練舞蹈《護線衛(wèi)士》，在湖南電信退休員工文藝調演中喜獲金獎。20xx年，向鳳輝參加全省長線女工風采賽獲二等獎。此外，工會創(chuàng)建工作喜結碩果，企業(yè)的新聞宣傳工作一度在湖南長線名列前茅，這些無不凝聚著女工的智慧和心血。
在提高女工素質、發(fā)揮女工作用方面，我們雖做了一些工作，也取得了一些成績，但是離新時期電信工會工作的要求仍有差距，在今后的工作中，我們將虛心向兄弟局學習，求實創(chuàng)新，開拓進取，為電信發(fā)展再立新功。
個人工作匯報6
進入公司的時間也是不短了，過完試用期，自己也是感受到自己的成長，同時也是挺感激的，公司給予了我很多的支持以及幫助，來讓我更好的做好自己的工作，同時也是讓我成長很大，自己也是要繼續(xù)的來把工作給做好，同時也是對于這段日子自己的所收獲來做個總結。
剛來的時候，其實我也是有些不那么自信，不知道自己是否能做好，能夠在這度過試用期，所以我也是認真的去聽同事的培訓，去把流程熟悉，然后盡責的做好每一次的工作，完成任務，也是得到了肯定，自己也是收獲了很多，學到的東西讓我能更好的去把事情做好了的，同時也是通過和同事的交流，讓我學到很多他們工作上面的一些經驗，這些也是可以讓自己避免去犯一些錯誤，不斷地優(yōu)化自己工作的一個方法來為之崗位而服務，自己的成長我也是看到了，同事也是支持讓我真的很感謝，一個好的工作環(huán)境的確是讓我更好的去適應了工作，同時也是更能處理好事情，當然我也是知道這是外部的，最終還是要靠自己，我也是沒有讓領導的期盼落空了，自己做好了事情，而且學習方面我也是沒有松懈，作為新人更是清楚要學的有很多，只有多去和同事交流，自己多花時間用在學上面，自己的成長才會是更多的。 工作里頭，我沒有犯什么大錯，一些問題的出現(xiàn)也是及時的去解決了，做好了事情，我就會去思考，把這經驗累積下來，下次再遇到同樣的事情，也是可以做的更好一些了。通過在崗位做這些事情，慢慢的累積，我也是能不再需要同事們的幫忙，或者經常的來問他們了而是能自己去做好了，熟悉了工作，了解了流程，對于要對接的以及要接觸的方面我熟悉了之后也是會繼續(xù)的優(yōu)化工作的一些方法，對于自己之前做的還不夠好的地方，也是會繼續(xù)的完善，工作帶給我的不但是經驗和能力的進步，同時也是讓我在做好了事情感受到有成就感的，自己也是想一直的做下去，這也是自己之前就做好了選擇。
今后也是成為正式的員工，其實更是應該去把工作給做好，也是要繼續(xù)的積累，繼續(xù)的學習，不管自己的工作做得如何的好，但是其實都是還有進步的空間，想要往上走，那么自己只有基礎做好了，同時不斷的學才能有更大突破。 20xx工作總結通用模板篇二
在工作中，一年的時間過得無比迅速，仿佛還沒有讓我回過神來，今年就已經要落下帷幕了。我們即將迎來新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和工作。而我回首望過去的一年時，也沒有因為虛度了時光而悔恨，因為在這一年里我學習到了很多的東西，在做人做事上都有了很大的長進，總體收獲頗豐。現(xiàn)在將我在銀行這一年的工作總結如下：
一、在個人工作上
今年，我依舊是在柜臺工作，作為我們銀行直面客戶的門面和窗口，責任重大的同時還非常的能夠鍛煉自身能力。我因為來到我們銀行的.時間還不夠長，在經驗上跟其他前輩員工們還有著很大的差距。但是我并沒有一次氣餒，而是以領導和同事為榜樣，努力的學習，將我在工作中遇到的一些問題記錄下來請教，并且積極的將所學的知識運用到工作上去，給我的客戶帶來更好地服務體驗。
在工作上我除非是遇到不能夠處理的事情，否則都會努力靠自身的能力去將問題解決，將經驗積累下來。我堅信這樣雖然會一定程度上影響我的工作速度，但是從長遠的目光來看是對我的工作進步有促進作用的。同時我在每一筆業(yè)務都能夠做到認真嚴肅，用專注耐心的態(tài)度來面對客戶所要辦理的業(yè)務，不管是對私對公，信息補錄等等事情都進行認真的審核，以一個高的標準來要求自己以及客戶在填寫時的規(guī)范，用實踐來將制度銘記在心。
二、在個人思想上
作為一名銀行柜員，樹立好服務意識是非常重要的，只有將工作做好，得到客戶的滿意認可才能夠增加我們銀行的形象高度，促進我們的業(yè)務增長。所以我嚴格按照條例制度來要求自己，做到履行自己的職責，愛崗敬業(yè)，為客戶做好服務工作。從思想上消除掉自身的懶惰和不足，下定決心苦練自身的基本功，加快在銀行業(yè)務辦理的速度，并且在工作之余學習金融理財方面的知識和技能，擴大業(yè)務范圍，為更進一步的發(fā)展奠定下基礎。 20xx年，我在努力工作下，不管是業(yè)務能力還是思想都獲得了很大提高，但是與銀行的高要求相比，我還是有著各種不足需要改進。在下一年里我要繼續(xù)加強思想和技能的學習，以一個吃苦耐勞的面貌，敢于創(chuàng)新的精神去面對工作，將我的業(yè)務水平提高到一個新的高度，為銀行和我自身的發(fā)展做出貢獻。 20xx工作總結通用模板篇三
個人工作匯報7
我謹代表行政執(zhí)法局向全縣環(huán)衛(wèi)工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示誠摯的祝賀!向一直以來關心和支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的各位領導和社會各界表示衷心的感謝!
為使各位領導和同志們進一步了解我縣的環(huán)境衛(wèi)生工作，現(xiàn)就我縣環(huán)境衛(wèi)生工作情況介紹如下：
一、基本情況
xxx縣環(huán)境衛(wèi)生管理所是我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理單位，隸屬于。前身為縣城關環(huán)境衛(wèi)生綠化管理所，成立于1984年，1996年更名為環(huán)衛(wèi)工程處，20xx年更名為xxx縣環(huán)境衛(wèi)生管理所。主要負責城市建成區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的指導、協(xié)調和監(jiān)督工作。具體負責城區(qū)主次街道、背街后巷共139.04萬㎡面積的清掃保潔以及背街小巷505個垃圾池點(桶)的生活垃圾收運，負責城區(qū)22.23萬㎡綠化帶撿拾和5.014萬㎡公共水域打撈，負責城區(qū)14座公共廁所的管理工作，每日收集清運、處理城區(qū)生活垃圾100余噸。環(huán)衛(wèi)所內設辦公室(含財務)、督查組、收費組，下設清掃保潔公司、勞動服務公司、車隊和垃圾處理場四個作業(yè)機構�，F(xiàn)有正式在職職工39人、退休職工57人、
1臨時聘用210人，共計306人。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府具體負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作，自20xx年7月開展農村清潔工程以來，全縣鄉(xiāng)村共建成標準垃圾池(房)1630個、垃圾中轉站14個、垃圾焚燒爐17個、購置垃圾清運車1025輛、垃圾桶12500只。建立環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍11支，配置清潔員、清運員、焚燒員達1076人，農村垃圾處理初步實現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運行。
二、工作情況
近年來，縣委、縣政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，在財力、物力上給予大力的投入，促進了環(huán)衛(wèi)隊伍不斷擴大，環(huán)衛(wèi)設施不斷完善，管理水平不斷提高。
(一)不斷加大環(huán)衛(wèi)投入。環(huán)衛(wèi)設施是城市化發(fā)展的物質基礎，是環(huán)衛(wèi)事業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。為進一步提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度，近年來，我縣投入大量財政資金用于城市環(huán)衛(wèi)設施建設。投資160余萬元，購置了大型多功能清掃車兩部，運輸車一部，采購新式垃圾收集車20部，城區(qū)布置的玻璃鋼垃圾桶、塑料垃圾桶、鋼板果殼箱、塑料果殼箱、垃圾房共計1000多個。投入3500萬元完成縣生活垃圾處理場建設工作，20xx年底通過省級無害化處理評測，目前日處理城區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾160余噸。從20xx年起，環(huán)衛(wèi)經費被列入到縣財政預算，由20xx年440萬元增加到20xx年的700萬元，環(huán)衛(wèi)工人工資由20xx年的`人均680元增加到20xx年的人均1200元。同時加強對環(huán)衛(wèi)工的關懷，縣委縣政
2府決定從20xx年12月開始，縣財政每年投入20萬元，為每位早班的環(huán)衛(wèi)工人提供一份早餐。環(huán)衛(wèi)經費逐年增長機制，有效改善了環(huán)衛(wèi)基礎設施、提高了環(huán)衛(wèi)工待遇，解決了環(huán)衛(wèi)工社會保障問題，穩(wěn)定了環(huán)衛(wèi)工隊伍。
(二)不斷提高環(huán)衛(wèi)質量。全面實行“兩清掃、一保潔”制度，通過實行人工保潔配合機械化清掃，提高道路沖洗車輛運行頻率，提升城區(qū)主次干道保潔質量;突出抓好路牙石、綠化帶、人行道、公交站點周圍等區(qū)域的清掃保潔及公廁管理，重點抓好店鋪門前衛(wèi)生責任區(qū)的責任落實。加強垃圾收集清運管理，及時清洗運輸車輛和垃圾收集裝置，保持設備、設施外表整潔，杜絕超載、滴漏、拋灑及滿溢等現(xiàn)象，避免清運過程中的“二次污染”。開展一系列環(huán)境衛(wèi)生專項整治，對城中村、居民小區(qū)、城區(qū)出入口、河道沿線的積存垃圾和垃圾死角開展集中清理，今年已清理各類積存垃圾200余噸。
(三)積極探索環(huán)衛(wèi)管理體制和運行機制。一是加快環(huán)衛(wèi)管理體制的轉變，提請縣政府出臺了《__縣城區(qū)生活垃圾管理辦法》和《__縣城市市容和環(huán)境衛(wèi)生實施辦法》等系列規(guī)范性文件。強化對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理職能，對物業(yè)小區(qū)、城中村等其它區(qū)域的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行督查，做到環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)管全城區(qū)覆蓋。二是推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化進程。把城區(qū)主次干道和背街后巷的清掃保潔、生活垃圾收集以及清運工作，通過公開招標的方式發(fā)包給有資質的保潔公司，環(huán)衛(wèi)所對每個公司的日常工作實施監(jiān)管和考核，實行管理與作業(yè)分離。
(四)農村清潔工程扮靚新農村。農村清潔工程垃圾處理工作作為美好鄉(xiāng)村建設的首要任務和基礎環(huán)節(jié)，自20xx年啟動以來，縣鄉(xiāng)兩級投入了大量的人力、物力、財力，垃圾處理基本實現(xiàn)了全覆蓋和制度化、常態(tài)化運轉，絕大多數(shù)村莊的積存垃圾都基本清理干凈，環(huán)境狀況明顯好轉。農民的衛(wèi)生意識也在不斷增強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本保持了保潔隊伍、經費投入和垃圾處理運行的相對穩(wěn)定，有效落實了“四有、六無、一推進”的工作要求。
我縣環(huán)境衛(wèi)生工作雖然有了很大的發(fā)展，由于管理力量相對薄弱，基礎設施有待完善，居民衛(wèi)生意識有待進一步提高等多方面原因，目前的環(huán)境衛(wèi)生質量與廣大人民群眾的愿望和要求差距較大，因此，要從根本上治理環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生的徹底好轉，進一步提高城市文明程度，需要廣大環(huán)衛(wèi)職工付出更加艱辛的勞動，需要我們繼續(xù)深入細致地抓好以下幾個方面的工作。
三、下一步工作打算
一是積極為環(huán)衛(wèi)工人辦實事好事，努力解決生活中的實際問題。為環(huán)衛(wèi)工人辦實事是黨和政府重視關心環(huán)衛(wèi)工作、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)。在今后的工作中多為環(huán)衛(wèi)工人著想，多為環(huán)衛(wèi)工人解決實際問題，多把環(huán)衛(wèi)工人的冷暖放在心上。尤其是要在解決環(huán)衛(wèi)工人醫(yī)療保險、人身安全、工資福利和勞動強度上用足用好政策，切實做到工作上支持、生活上幫助。同時，側重運用法律的手段保護廣大環(huán)衛(wèi)工人的利益，切
4實保障環(huán)衛(wèi)職工合法權益。
二是切實搞好環(huán)衛(wèi)行業(yè)自身改革，不斷適應市場經濟的新要求。認真總結經驗，堅持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的公益性和社會性原則，順應市場經濟體制，以改革的精神不斷推進環(huán)衛(wèi)市場化。繼續(xù)加快道路清掃、垃圾清運、設施建設等方面的市場化步伐，繼續(xù)放開環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場，完善環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)面向社會公開招投標制度，使環(huán)衛(wèi)的作業(yè)任務、作業(yè)質量、作業(yè)經費相互掛鉤，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理責、能、效的提高，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作質量。
三是建立完善市容長效管理機制，提高市容環(huán)衛(wèi)長效管理水平。通過深入研究新形勢下環(huán)衛(wèi)工作規(guī)律，不斷提高管理協(xié)調整合水平，建立起全面的城市環(huán)衛(wèi)工作考核檢查制度，形成相應的激勵與約束機制，逐步完善市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和長效管理中的考核指標，健全完善考核指標體系和通報制度，嚴格考評，獎勤罰懶，形成整治市容環(huán)境的長效機制。
各位領導、同志們，環(huán)衛(wèi)工作關系廣大群眾的生活居住環(huán)境品質。我相信，在縣委縣政府的高度重視下，在各部門積極配合和社會各界的關心支持下，只要我們發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，開拓奮進，一定能夠開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
最后，祝廣大環(huán)衛(wèi)職工節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意!
個人工作匯報8
20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下:
一、工作總體情況
�。ㄒ唬┧枷脒M步,態(tài)度端正
參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的十八大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求；
�。ǘ﹪烙诼杉�,真誠待人
本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升.
（三）立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作.
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進行巡檢,記錄各類問題***次.
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤.
3、做好檔案管理工作.針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)�人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.
4、完成庫房賬目及各項內務工作.在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.
二、存在問題
�。ㄒ唬⿲W習力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的`松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高.
�。ǘ⿲I(yè)技術能力仍需提高
在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距.
（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方.
三、下步工作安排
（一）抓學習,提內涵.在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展.
�。ǘ┲亟y(tǒng)籌,提效率.不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力.
�。ㄈ┓e極完成好各項工作任務.在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責.
個人工作匯報9
XXX醫(yī)保局：
XXX年初，我院認真執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定，積極同你局簽訂了《醫(yī)療服務協(xié)議》，并積極履行其內容，參加醫(yī)療保險，按時繳納醫(yī)保費。配備專職醫(yī)保管理人員，設立獨立結算中心，嚴格執(zhí)行收費標準且收費項目明碼公示。制作了醫(yī)保宣傳專欄，并定期更換宣傳內容。積極參加醫(yī)保醫(yī)保局召集的各種會議，按時報送各種報表。臨床就醫(yī)使用醫(yī)保專用處方及票據(jù)，專人專管專用，住院病例書寫及時完整，臨床用藥堅持合理、規(guī)范，堅持使用醫(yī)保目錄內用藥，無串換藥品及使用假藥、劣藥情況。同時嚴格住院指證，認真查閱卡證，堅決杜絕冒名頂替及掛床住院現(xiàn)象，對不符合住院條件的，堅決不予收住。本年度無參�；颊咄对V，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。
由于我院搞基建工程，醫(yī)保信息軟件系統(tǒng)出現(xiàn)故障，經幾次維護，仍間斷出現(xiàn)故障，影響了醫(yī)保正常運行，此情況
已向你局匯報�，F(xiàn)已將系統(tǒng)修復，及時下載和上傳各項數(shù)據(jù)，嚴格按照規(guī)程操作。確保醫(yī)保信息暢通。
今后，我院將嚴格按照醫(yī)保局各項規(guī)定，堅持以病人為中心，積極開張工作。
二00九年四月二十五日
個人工作匯報10
本人自XX年擔任公司市場督導后，到此刻已有X年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升，現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下匯報。
一、工作情景
本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的.大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標，創(chuàng)新工作思路，努力完成各項工作任務。無論干什么工作，我都以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：
�。ㄒ唬┳龊眠\營管理
負責收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經理、業(yè)代月度績效指標設定及結果核對。
�。ǘ┘訌姶黉N管理
提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排，并制定相關促銷計劃，跟進并督促促銷計劃的執(zhí)行情景，保證促銷工作的順利實施。
�。ㄈ┚W絡管理方面
一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標；二是追溯、校驗二級區(qū)域網絡管理指標。
二、工作計劃
�。ㄒ唬⿲W習擺在首位，不斷提高業(yè)務綜合本事
一方面，要繼續(xù)學習相關業(yè)務知識，增強對市場的敏銳力，并將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經驗教訓，積累工作經驗，為今后的工作打好基礎。
（二）沉著冷靜，堅持良好的心態(tài)
對于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，堅持冷靜，調整好心態(tài)，用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不一樣的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。
�。ㄈ┐_定目標，強化創(chuàng)新意識
作為啤酒市場督導，我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，并全力以赴地去實現(xiàn)。同時，要增強創(chuàng)新意識，改善自我的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。
個人工作匯報11
時光匆匆，流水飛逝，轉眼間20xx就要告一段落，回首展望，一個緊張而又充實的學期又過去了。我走過6年跟孩子們朝夕長處的生活，他們童稚的話語，稚嫩的臉龐，純真的眼神隨時都能讓我關愛保護他們的心隨之泛濫，可是他們頑皮、淘氣的時候又讓我氣得跺腳，這就是可愛的天使們~
工作之今，慢慢的使我懂得了用什么樣的心態(tài)和孩子們在一起生活學習，一起成長，懂得了如何跟家長溝通才能更高效率的了解寶媽寶爸的心思。
這個忙碌而愉快的學期，在園領導和各位老師的大力關心和幫助下、在家長的積極配合下，安全順利地完成了計劃中的每一項任務，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
教學工作：
1、本學期重點開展區(qū)域活動，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。 比如：在我們班的班級的區(qū)域特色是美工區(qū)中的手指點畫，一個在普通不過的手指，在孩子的世界中玩出樂趣，玩出創(chuàng)新與樂趣。
2、在主題活動中，根據(jù)幼兒的`興趣特點，從孩子們積極參與程度、受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動。在這主題活動中，我們注重了根據(jù)孩子感興趣的事物去探究，調動了孩子各種感官參與，強調孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經驗得到了一次又一次的提升和運用。
3、本學期加強了幼兒閱讀、寫姓名、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。幼兒準備了：田字格本、數(shù)學練習本，充分利用了餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數(shù)字、做算術題等活動。班級室內特色是玩繩。繩的玩法是多種多樣的經過去年的基礎，現(xiàn)在幼兒可以翻出各種造型，如帽子，松緊帶，兩人對翻等還有帶有神奇色彩的翻繩，如：魔術手套，拇指抽繩等激發(fā)了幼兒的專注力、手指靈活、以及手眼協(xié)調等方面。是孩子們的童年更加絢麗多彩！并且開展了“翻繩比賽”評比活動.
4、本學期戶外活動的時間增加了，在各種器材及自由組合是的活動，孩子們更愿意參加了，不僅鍛煉了身體，更加強了幼兒自我探索的能力及興趣，協(xié)調發(fā)展了幼兒的鉆、爬、跑、跳、投擲、平衡。
班級特色是呼啦圈，呼啦圈不僅實現(xiàn)了一物多玩還增加了技巧性，在腰上轉是最難得，本班幼兒還能在腿上轉！
保教結合:
三位老師默契配合做好班級衛(wèi)生清理工作，嚴格執(zhí)行消毒制度，并及時記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥都進行消毒。本學期我們在注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，特別是在生活護理方面要做到保教結合。就要經常溝通，不光是在班務會上的溝通，在平時交接班時就要及時和保育老師或是另一位老師進行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項清潔消毒工作，對孩子的關心，體弱兒的照顧都是一絲不茍的，我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作，就是因為我們有高度地責任心，因此，本學期沒有安全事故發(fā)生。
安全教育:
調查數(shù)據(jù)顯示：中國3—12歲兒童中，多數(shù)孩子安全意識淡薄，對生活中可能出現(xiàn)的危險缺少應有的防范知識，不知道躲避風險。
這是一門中國兒童急需補上的課程。在應試教育影響下，學校和家庭、老師和家長對兒童安全教育重視不夠，也缺少相關知識。在美國、英國等許多國家，學校里早已經有專門的課程教孩子遇到地震、洪水、歹徒、詐騙者等的應急措施。
家園共育:
1、開學伊始，重新添加了每位家長的飛信，確保每位家長都能隨時與我溝通，并且按照家長的的需求開通了QQ、QQ群、微信等，隨時發(fā)布溫馨提示、孩子動態(tài)、上傳照片讓家長隨時隨地更直觀了解孩子在園的動態(tài)。
2、對于沒有入園，沒有請假的孩子需要及時的電話聯(lián)系家長更好的掌握孩子的動態(tài)。
3、上周圣誕節(jié)更是有家長主動贊助蘋果跟包裝紙，讓孩子們親手包圣誕果，在活動中孩子體驗了成功的快樂，學會了分享。孩子帶回的圣誕果，也是讓家長贊不絕口，孩子們也學會了感恩。
不足之處:
1、我是做班主任時間最短的，所以很多時候考慮事情不夠全面，因此要向各位老師學習，取長補短。
2、在與家長溝通方面還是欠缺技巧，在教育教學方面還需要學習更好的方法，勇于創(chuàng)新。在對待孩子方面，要細心、細心、在細心，做到事無巨細。
3、在以后工作中要不斷的學習，不斷的創(chuàng)新，不斷地思考，努力做好一個好員工、好朋友、好老師!
個人工作匯報12
已經悄然離我們而去，回首過去的半年，感慨萬千。半年來公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作，我靜心回顧這半年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作，特將前期工作匯報如下：
一、自覺加強管理學習，提高個人素質，虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的工作水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的工作水平，積極參與車間生產工藝和技術革新制定和修改，利用業(yè)余時間學習焊工基本知識，讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作，加強對全拉員工技術水平的培訓。在生產中幫助新員工提高工作水平，讓他們在生產的同時學到一定的技術和工作經驗，針對個別員工特殊工件專門指導。協(xié)助本拉拉長干好本拉各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善。
三、半年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于自己技術的提高，還應組織好全拉員工干好工作
四、我們班組出現(xiàn)了一些質量事故。而在事故讓我警醒，在具體的工作中，事故并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的.操作中去的安全生產真理。
五、意見，建議：
1、充分利用周一安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發(fā)生的安全質量事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了__年的安全生產。
3、管理力度不夠。有好多時候，發(fā)現(xiàn)的隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅隱患。
4、由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結，造成對一些員工辛勞沒有進行及時獎勵，有損員工的工作積極性。為此應及時兌現(xiàn)獎勵，（SMT做的很棒，有獎有罰。大車間我來半年就包裝拉長有一次獎勵，全是罰）
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊伍。為創(chuàng)建大旗輝煌共同努力！
個人工作匯報13
XX年是”十五”計劃的最后一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推進財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記***在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩(wěn)步推進財政四項改革，取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環(huán)境下，積極配合宣傳，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務中穩(wěn)扎穩(wěn)打，較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作情況做一下總結。
一、做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。
我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規(guī)發(fā)票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據(jù)，它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī)，有些帳務必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領導簽字的方法，既節(jié)約了采購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的準確性。
二、 強化財務管理，注重財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。
加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務的過程中，我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領導進行溝通，請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視，親自查看往來報表，發(fā)現(xiàn)有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急，他已快到退休年齡，擔心這些不實的`帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對，并一再催促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責。”**月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應收帳由***與我核對，應付款由***與我核對，她們都很關心每個月的報表，并及時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
添加財務報表，豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由A**部和B**部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“A**部資產負債表”，〈A**部利潤表〉、〈B**部資產負債表〉、〈B**部利潤表〉四個報表，與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清晰明了。
撰寫財務分析報告，為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里?*月份，根據(jù)中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對A**食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關系，
食堂利潤持續(xù)走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應該是食堂的當務之急。
三、做好部門預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務人員密切合作，保質保量地完成預決算任務。
今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。** 服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作，由我負責總表，然后分數(shù)字，分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表，最后再由我來審核分表，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發(fā)揮了集體的力量，及時地保質保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，一項是固定資產清理，一項是部門預算的制定，因為核算中心本級固定資產和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順利。
四、 自覺加強品德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務，提高知識理論水平。
**年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業(yè)道德理念，一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓，樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標準檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業(yè)務方面，我適應自己的崗位變化，有針對性地學習有關財務知識，今年我從事業(yè)單位會計轉做企業(yè)會計，小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領域，為了更好地完成領導交付的工作，我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業(yè)會計制度〉，并將之與企業(yè)會計制度進行比較，然后運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過渡。除此以外，我還根據(jù)自己在工作中的心得體會，撰寫了幾篇論文，發(fā)表在國家核心期刊上，今年*月在〈財會月刊〉發(fā)表了論文〈會計核算中心的***〉，獲得領導好評。
回顧一年的工作，感覺到今年的收獲頗多，比如說涉列了〈小企業(yè)會計制度〉，對事業(yè)會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時，今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點：一是下食堂的次數(shù)較少，跟食堂一線工作人員交流不夠，這樣一來，對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的控制，使財務管理的職能削弱，合理化建議也缺乏強有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務處理方面，感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的IC預存卡細化到各個單位，以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否繼續(xù)改進，如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的，但由于種種原因，我有的只做了一半，有的只開了個頭，有的想法只在心里過了一遍，沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得，希望明年自己能做得更好，希望大家堅督 。
個人工作匯報14
經過近段時間對XX公司質量管理體系運作的初步了解，公司決策層高管針對公司的質量宗旨和方向所制定的質量方針科學管理，顧客第一，以最佳的產品和優(yōu)質的服務，實施品牌戰(zhàn)略，打造“XX”精品是明確的，有效的。
XX公司拉鏈廠所建立的現(xiàn)場的質量管理體系文件與現(xiàn)場質量管理體系的運轉作業(yè)基本是符合標準要求的，是比較適合公司的實際經營運轉情況的，但在XX公司拉鏈廠現(xiàn)場質量管理體系的運轉作業(yè)過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1：進料，制程，成品的質量檢驗規(guī)范，檢驗標準，檢驗方法等沒有統(tǒng)一的整理和清單。
2、對產品質量檢測所使用的監(jiān)視和測量設備裝置有的沒有及時校正及其操作方法沒有統(tǒng)一的整理和清單。
3、有些質量檢驗標準與現(xiàn)場所使用的作業(yè)標準不相符。
4、對產品質量檢驗的有效數(shù)據(jù)有的進行了適當分析，有的沒有；沒有行成可執(zhí)行的作業(yè)文件。
5、對現(xiàn)場作業(yè)的產品質量檢驗的品質記錄不完整，確認不夠完善。
6、制程中檢驗的`巡檢工作沒有得到有效的控制。
7、成品檢驗中的裝箱出貨沒有得到有效的控制。
8、有些工序的機器設備，工站沒有懸掛作業(yè)指導書和檢驗標準書。
9、產品的待檢區(qū)，合格區(qū)，不合格區(qū)的區(qū)分標識識別不清楚，特別是進料，成品檢驗區(qū)域和包裝區(qū)域。
10、有些工序設備工藝的提升及設備自動化程度有待提高。
11、有的產品作業(yè)流水線不夠流暢。
12、對有些產品的特殊工藝的功能性測試及其記錄不夠完善，導致產品出現(xiàn)嚴重的功能性缺陷，最終產生客戶功能性產品質量投訴索賠。
13、對產品技術參數(shù)的設定，收集，管理，存檔混亂，不夠完善。
14、供應商及其產品的考核與評估不夠完善，導致現(xiàn)場來料之物料規(guī)格混亂，易出現(xiàn)產品功能性問題；電鍍不良率較高，挑選返工比較頻繁，易造成交期慢，成本高，質量不穩(wěn)定等問題。
15、對生產過程中異常處理的獎罰制度沒有統(tǒng)一規(guī)范。
16、有些員工對拉鏈產品的認識了解程度不高，對拉鏈產品的品質意識不強，導致流入下一工序的不良品增多，特別是功能性缺陷不良品極易造成客戶功能性投訴索賠。
針對上述幾項現(xiàn)象提出幾點建議，以供參考：
1、對質量管理體系文件進行修正，讓其更有適用性和有效性。
2、對產品制程，成品出貨質量檢驗控制點的設置。
3、產品實現(xiàn)過程中，各部門落實產品品質記錄的記載。
4、對產品的識別和區(qū)域存放作出區(qū)域劃分和標識，以利產品的鑒別和可追溯性。
5、作業(yè)員工作的工站點懸掛作業(yè)指導書和檢驗標準。
6、提升工序設備工藝及設備自動化程度，以利提高產品品質和生產效率。
7、完善產品功能性測試方法并執(zhí)行。
8、建立健全的產品技術參數(shù)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一存檔，統(tǒng)一分發(fā)。
9、加強對供應商及其產品的考核與評估，選取穩(wěn)定合格產品的供應商。
10、對生產過程中異常處理的獎罰制度統(tǒng)一規(guī)范。
11、整改現(xiàn)場作業(yè)流水線不暢通現(xiàn)象。
12、加強教育培訓員工對拉鏈產品的認知，了解拉鏈的結構和生產過程，以利員工對公司拉鏈產品的品質意識的提高。
在XX公司各位領導和同仁的指導和幫助下，讓我切身感受到公司的質量宗旨方針和科學管理理念不是一句空話，是一種有跡可尋的硬道理；我希望自已通過在公司的不斷學習成長中，能以廠為家，以廠為榮，愿為公司做出自已最大的努力；愿和XX公司各位領導，各位同仁，同舟共濟，共創(chuàng)美好XX！
個人工作匯報15
我科室由外科、骨科康復科合并組成，開展相應臨床醫(yī)療護理工作，遵照上級改善醫(yī)療服務行為，實施國家基本藥物制度及平價診療服務工作等有關指示要求，在診療過程中，圍繞提高服務質量改善服務態(tài)度，注重醫(yī)療安全，努力提升病人滿意度而開展系列工作，取得較好成效，但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需努力克服解決。
一、加強科室業(yè)務建設
科室現(xiàn)開設病床26張，有外科醫(yī)生兩人，骨科醫(yī)生x人，護士x人，已開展經腹腔鏡膽囊切除，急性闌尾炎合并腹膜炎，創(chuàng)傷骨折切開復位鋼板鏍釘內固定等手術，目前病床使用率已達90%以上，治愈好轉率達95%，藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內。
二、存在的主要問題及解決措施。
1、科里護理人員嚴重不足，按正常編制，應x人，故需增加x人，其中應明確辦公室責任護士，總務護士，需專人專職。解決措施:招聘相關人員。
2、醫(yī)生組，在現(xiàn)有基礎上，要完成x余人的按摩，針灸，熏洗，頸腰椎牽引，小針刀，火罐等治療，且每病人需花費在治療上的'時間約2-3小時，及病歷出入院，醫(yī)囑的書寫錄入等，顯然不能滿足臨床需求(若加上骨科手術則該問題更明顯突出)，故需配備治療技師助理1-2人，以利治療工作的更好開展。解決措施:招聘技師助理2-3人。
3、目前病人中藥治療尚未普及開展，存在熬藥等問題，此工作擬待技師助理到位后逐步實施。
4、隨小針刀業(yè)務開展，需專用房間，請考慮治療室1間。
5、醫(yī)院應做好科室拓展工作，開設病房x張的準備工作。
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