個人作風自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的個人作風自查報告，歡迎閱讀與收藏。
個人作風自查報告 篇1
開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動是進一步深化作風建設(shè)，整治機關(guān)慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。近年來，我市個別機關(guān)和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關(guān)在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來，一些單位的工作作風問題被毫不留情地予以曝光，從中我們可以看出，政府在扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風，改善工作環(huán)境上是下了決心的。
開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動必須務實，絕不能口頭說說，形式主義，它需要每一位機關(guān)工作人員的共同參與，眾志成城，只要每人都以身作則，身先示范，必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工，根據(jù)本職工作特點，我認為要做到讓人民滿意，必須不斷提升自身的技術(shù)水平，努力服務好基層統(tǒng)計，在業(yè)務上要精益求精，在工作上要勇于創(chuàng)新，既要具備過硬的素質(zhì)，又要有優(yōu)良的作風。
首先，要強化作風，完善服務。要不斷加強黨性教育，樹立共產(chǎn)主義的`世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質(zhì)的最高標準。優(yōu)質(zhì)工作，就需要我們立足本職，嚴格按照上級指示，認真完成上級領(lǐng)導交待的各項任務指標，在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。
其次，要創(chuàng)新思維，盡心竭力。當前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領(lǐng)導決策提供各類數(shù)據(jù)，在新形勢下，統(tǒng)計部門更應是領(lǐng)導的智囊團，通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領(lǐng)導出謀劃策，分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員，必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作，做到“用心、用力”。即，一要用心學習，學習黨的政策方針與計算機知識，不斷吸收新觀念，吸取新知識，努力提高個人的理論水平和業(yè)務水平，力求全面發(fā)展；二要用力工作，積極努力，積極探索，不斷提高工作水平，不斷提高工作效率，力將本職工作做實、做好、做出實效。
對照“改作風、抓落實、促發(fā)展”的要求，結(jié)合自己近段時間的工作和學習，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足，如政治理論學習還要進一步深入學習，業(yè)務知識仍需精益求精，工作方式有待進一步改進。針對這些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名人民滿意的公務員，為徹底扭轉(zhuǎn)機關(guān)作風、為“改作風、抓落實、促發(fā)展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。
個人作風自查報告 篇2
根據(jù)我局“機關(guān)作風整治年”第二階段的工作安排，圍繞“五查五看”的具體內(nèi)容，對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，通過認真學習、認真反思、認真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀律等方面的問題，并對問題成因進行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告以下：
一、存在問題
（一）工作責任上有差距。一方面，有自我滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實際，處理問題的方法比較簡單；另一方面，存在僵化的思想，平時開展工作多滿足于傳達了、布置了、安排了，對工作跟蹤落實的力度不夠。
（二）工作效率上有差距。局目前應用了網(wǎng)絡自動化辦公系統(tǒng)，但平時工作還是習慣傳統(tǒng)的方式，對紙質(zhì)文件看得多，網(wǎng)絡系統(tǒng)用的少，致使很多時候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時處理，拖延了辦理時間，使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。
（三）工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新情況、新問題，至使工作陷入被動，從而放不開手腳。同時，也比較缺乏創(chuàng)新的意識，工作方式方法還不夠靈活。
二、問題根源
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學習，對自身存在的.主要問題和不足也多次進行認真反思，概括起來，主要有：
�。ㄒ唬⿲W習不夠深入。
平時學習的積極性不高，求知欲望不強，雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進行學習，但投入的時間卻略有不足。首先，對政策精神的學習大多滿足于大體領(lǐng)會，而沒能夠深入細致地進行學習；其次，與業(yè)務相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多一點，與業(yè)務無關(guān)的內(nèi)容就涉獵較少；再次，自己對電腦應用的不甚熟悉，也沒有積極地進行學習。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足，也降低了工作的效率。
�。ǘ┧枷胍蟛桓�。
平時個人對工作的態(tài)度不夠積極，熱情不夠高漲，雖然所抓的工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足。首先，個人有時存在著我已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)了，年齡也大了，過去辛辛苦苦干了那么多年，現(xiàn)在可以放松一下的思想情緒；其次，有時存在不求有功但求無過的思想，平時只滿足于簡單地完成本職工作，創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強。這樣就導致工作作風較為浮躁，從而使自己在工作責任上存在不足。
個人作風自查報告 篇3
結(jié)合我區(qū)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》，依據(jù)本人思想和工作情況，認真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對照“庸懶散慢虛”五個方面檢查如下，請同志們提出批評意見。
一、自身存在的問題
(一）在治“庸”方面。本人從在編辦工作以來，能夠堅持主動作為，以對組織負責、對單位負責、對自己負責的態(tài)度完成好各項工作任務，盡最大努力做到盡職盡責。但工作中依然存在不嚴不實不細，有時固步自封、不求創(chuàng)新，存在怕?lián)�、怕麻煩的情況，有時回避矛盾和問題，對職責范圍內(nèi)應解決的問題層層上報請示，遇到難人、難事缺乏堅持到底的責任心。
(二）在治“懶”方面。機改工作千頭萬緒，上面千根針，下面一根線，樣樣工作都要做，導致自我工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。學風漂浮、不求甚解，只為應付場面、應景交差，學用脫節(jié)、不求實效，尤其是沒有深入一線調(diào)研問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(三）在治“散”方面。在平時工作中，沒能兼顧單位和干部形象，我行我素、自行其是，說的和做的存在一定差距，有些工作缺乏全局觀念和協(xié)作意識，各自為政，自由散漫，導致工作完成度不夠好、完成標準不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。
(四）在治“慢”方面。作為一名普通事業(yè)干部，隨著年齡的增長和工作習慣的形成造就了思維固化，對教育相關(guān)社會熱點問題推動緩慢、落實不力導致工作能力有欠缺，對當前形勢把握不夠精準，不夠適應新時期的工作方式和方法，辦事效率低。
(五）在治“虛”方面。自己的工作能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴格規(guī)范自己的行為，但有些搞形式、走過場、不深入，雖然能做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止，但還是有些圖虛名、做虛功，工作之余對自身要求仍不夠嚴格，缺乏實際行動、制度執(zhí)行不是很到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上諸多問題的主要原因有以下幾個方面:
(一）理想信念不夠堅定。作為一名事業(yè)干部，放松了對自身作風建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，沒能發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，沒有時刻以一名黨委部門事業(yè)干部的形象嚴格要求自己。
(二）政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活福祉的高度來看待，對抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(三）擔當作為不夠積極。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的.勁頭有所弱化，擔當作為的積極性不夠強，推動再上新臺階的精氣神不足。
三、努力方向和整改措施
通過不斷學習提高，我將行動在前，認真做好自身作風自查報告，力爭去掉思想包袱，輕裝上陣:
(一）加強學習、提升能力。始終把學習作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標，通過學習不斷提升自身理論水平，不斷適應新時期的工作環(huán)境，做到學以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。
(二)履職擔當、實事求是。抓好自己分管的工作就是對單位負責、就是對群眾負責，要積極向先進典型學習，樹立敢于擔當?shù)牧己脤颍贸鲇峦鼻�、矢志不渝的精神對待每一項工作�?/p>
(三）淡泊名利、心存敬畏。針對本人在遵守工作紀律方面存在的問題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導干部的責任感要求自己，率先垂范，做到嚴明紀律、嚴守規(guī)矩，真正做到紀律嚴明、作風過硬。
以上為我的個人自查報告，懇請大家批評。
個人作風自查報告 篇4
為認真貫徹落實機關(guān)單位中開展個人作風整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在問題
1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象；學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導作風方面：作為副局長，作為領(lǐng)導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領(lǐng)導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導力還不夠強，還有待進一步加強；領(lǐng)導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路；這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守審計“八不準”的要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因；
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，是工作中粗心大意不夠細致入微的原因。
4、缺乏領(lǐng)導能力素質(zhì)提高的培訓，同時，自己對理論知識的.學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習。認真學習深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設(shè)，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規(guī)章制度。
4、通過不斷加強領(lǐng)導能力方面知識的學習，提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì)，讓時間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。
個人作風自查報告 篇5
認真學習了落實 省法院黨組理論學習中心組讀書會暨全省法院隊伍建設(shè)會議精神，我意 識到：這次司法作風大檢查活動的開展，是解決司法工作中存在的問題，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過認真的學習和分析，對個人存在問題以及危害進行了深層次的剖析。作為一位基層法庭工作的同志，最大的收獲是克服了惰性，使自己專下心來想問題、做工作，自覺把這次活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。同時，在認真回顧自己的工作，廣泛聽取領(lǐng)導、同志意見的基礎(chǔ)上，對自己的思想和工作進行總結(jié)反思，現(xiàn)自我剖析如下 :
通過自查，檢討自己工作中還存在的不足
第一、工作上有時存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識不強。往往借口于工作條件查，經(jīng)費不足，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的'開展工作。二是工作作風不夠扎實。全心全意為人民服務的意識不強，靈活性不夠。
第二、對于工作開拓創(chuàng)新意識不強，沒有扎實的把工作做好。工作上有時存在懶惰思想，對于一些困難往往借口于工作條件查，經(jīng)費不足，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作，全心全意為人民服務的意識不強，靈活性不夠。
第三、業(yè)務上對自己的要求過低，沒有嚴要求自己，只求過得去，不求過得硬。只重視現(xiàn)學現(xiàn)用，不能把眼前學習與長遠學習結(jié)合起來。學習的深度不夠，在業(yè)務知識學習上沒有系統(tǒng)性。
個人作風自查報告 篇6
局辦公室：
根據(jù)局會議安排，連日來，我對自身的工作全面進行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、基本情況
我主要負責工傷保險基金的經(jīng)辦工作。自20xx年負責工傷保險工作以來，對工作認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為了更好地開展工作，認真學習了國家和省市有關(guān)工傷保險的法律、法規(guī)，不徇私舞弊，貪贓枉法，堅決按原則辦事，對前來辦事的人員不分高貴貧賤，一視同仁，熱情服務。堅決做好單位領(lǐng)導同事的團結(jié)，積極配合相關(guān)科室的工作，認真做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
通過認真細致的工作，截止目前，全縣工傷保險參保3503人。今年上半年，共征繳工傷保險基金220萬元，支付工傷保險基金101萬元。
二、自查工作
提高思想認識，認真進行自我檢查社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我高度重視自查工作，并從出勤、工作情況、工作態(tài)度、責任心、以及團結(jié)同事、工作配合等方面逐一檢查。認真開展了自查和整改工作。
執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理
一是自覺遵守單位的考勤制度，按時上班。由于工傷保險工作頭緒多，任務重。除了正常的基金征繳工作，還要接受發(fā)生的工傷的報案，對工傷事故進行備案，登記工傷事故經(jīng)過和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的醫(yī)療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項目》進行審核，審核后按要求向市社保局進行申報，然后是報銷、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴格按照《工傷保險條例》進行核算，并報市社保局進行審批；對需要進行勞動能力鑒定的工傷職工進行收集相關(guān)材料后，經(jīng)局領(lǐng)導通過后向酒泉市勞動能力鑒定委員會遞交材料；對參加了工傷保險的人員進行實名登記，確保上報的人員信息真實，準確；對業(yè)務檔案進行分類分期限整理。因此一個人干此項工作，必須是經(jīng)常加班加點的工作，即便是雙休日也是經(jīng)常加班。
二是堅決執(zhí)行財務、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，依照財務管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，�？顚Ｓ�，沒有社會保險基金之間相互串用問題。
三是執(zhí)行基金待遇審核制度。為保證基金的運行安全，防止出現(xiàn)紕漏。堅決維護工傷職工的工傷待遇落實權(quán)益。堅決執(zhí)行市社保局報批制度。即需要進行工傷待遇申報的人員經(jīng)工傷保險經(jīng)辦初審報市社保局再審后，對符合待遇的人員由市局核報相關(guān)待遇，將所需基金打入縣市工傷保險基金支出戶，再由市縣工傷保險經(jīng)辦將費用報銷給工傷人員。
四是嚴格執(zhí)行檔案管理制度。對20xx年的工傷保險業(yè)務檔案按要求進行分類，分期限進行整理，交檔案室進行錄入歸檔。對今年的業(yè)務檔案進行了日常整理，隨時進行整理。保證了業(yè)務檔案整理工作的規(guī)范化、標準化。
五是搞好同事團結(jié)，股室協(xié)作。處理好同事之間關(guān)系，不做傷害同事感情的.事，將每個同事當做自己的家人、朋友。和相關(guān)股室搞好協(xié)作是提高局工作效率和工作質(zhì)量，樹立我局良好的工作作風的重要元素，因此為了大局意識，為了更好的工作，堅決做好同事之間的團結(jié)和各股室之間的協(xié)作。
三、存在問題
盡管我做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如辦公設(shè)施老化；需要向上級申報的部分待遇未能及時申報等。
四、下一步打算
加強社保基金的監(jiān)督管理，確�；鸢踩巧鐣Ｕ象w系正常運行的前提條件。我認為，領(lǐng)導重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社�；鹦�
息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社�；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點做好二個方面的工作：
更換辦公設(shè)備，提高經(jīng)辦能力
建議局領(lǐng)導將更新和配備辦公設(shè)備提到議事日程上來，沒有好的辦公設(shè)備，即使是有再強的工作責任心，再強的工作熱情也無法提高工作效率。
及時申報待遇，縮短待遇申報時間
建議局領(lǐng)導更加重視待遇申報工作，籌措工傷保險待遇申報專項經(jīng)費，確保工傷保險職工的工傷待遇能夠及時落實，維護工傷職工的工傷待遇。
總之，今后，我會進一步遵守各項規(guī)章制度，做好本職工作，規(guī)范業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，確保各項工作得到進一步提高。
xxx
二〇一四年七月二十二日
個人作風自查報告 篇7
根據(jù)上級的安排部署，近期在報社開展紀律作風整頓教育活動。通過學習有關(guān)文件主題討論，以多種形式開展學習、討論，使大家更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，深刻體會到在我們中間存在問題的嚴重性和在報社開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。
工作中的思想認識和改造：
長期以來，本人在努力加強個人修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務能力培養(yǎng)的同時，堅持做到了以下幾個方面：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在新聞采寫實踐過程中，本人不僅注重學法律、新聞知識，今后將更為認真地學習馬列主義、毛澤東思想、等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成報社交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。
在工作中，我不斷加強新聞業(yè)務學習，努力提高自己的新聞采寫水平；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；今后，我還將再接再厲，開拓創(chuàng)新，積極進取，把整體工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地將“新聞紀律”表現(xiàn)在行動上。
明確自己的身份，常常告誡自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。今后，還將徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待所有工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
在工作中充分發(fā)揮主觀能動性。提高對新聞業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。無論在何時何地都老老實實做人，認認真真做事，努力做到對自己負責、對報社負責。對所采寫的人和事負責。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，做如下剖析：
二、目前存在問題及今后整改措施：
總結(jié)自己從事新聞工作以來的諸多優(yōu)點和缺點，發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多不足的地方，今后，我將再接再厲，改正工作中的不足和缺點。
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。
雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。
主要表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領(lǐng)導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決。認為只要按時完成社領(lǐng)導交給的工作就算完滿完成任務了。缺乏一種刻苦鉆研、開拓進取的精神。
3、紀律松散、作風拖拉。
表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付。
上述這些問題的存在，雖然有一定的`客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。
三、從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。
對鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面。
時常認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
總之，這次“紀律作風整頓教育”活動，使本人清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴格了工作標準。也為自己提供一個改正不足，端正思想，改善作風，提高標準，努力干好工作。本人決心以此為起點，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進取，努力工作，良好的完成社領(lǐng)導交給的各項工作任務。
自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
個人作風自查報告 篇8
黨的群眾路線教育活動開展以來，特別是作風建設(shè)活動月以來，溢河鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)機關(guān)支部多次組織黨員學習黨章，學習黨的作風建設(shè)的一系列文件，積極參加上面的視頻培訓，收效良好。通過學習，使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求，現(xiàn)對照黨章黨紀，就本人的作風問題自查報告如下。
一、存在問題
1、學習上抓得不夠緊、不夠好。政治學習缺乏主動性、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒把學習提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松現(xiàn)象。
2、有輕微的主觀主義思想。雖說是個"老兵",多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯誤，但有時還是不乏自己的個性和想法。自認為"好的建議"一旦沒被采納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想來，人家是對的，我的想法是錯的。不然咋有"屁股決定思想"一說呢。官僚官僚，當官的"僚"就"僚"在這些地方。
3、消極應對形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯誤的認為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當成典型連連看，影響正事，那就糟了。
4、思想上存在享樂主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的`、玩好的。對于我們平民百姓來說，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應該有的。
5、看到奢靡之風我很眼熱。人生在世，都想風光無限�？吹角靶┠戤敼俚木痈邩�、坐豪車、喝洋酒，美女前呼后擁，好生羨慕。也想來生走點官運，風光風光。我這人思想缺乏定力，有時把持不住自己。我若官至"處、廳、部、國",很難百分之百保證是個清官。
二、問題原因
歸根結(jié)底還是政治學習不夠，思想革命不徹底。平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度重視。沒有把學的東西真正"印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上".
三、整改措施
1、加強政治學習，提高政治素質(zhì)；注意思想改造，提高思想素質(zhì)。
2、牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務。
3、以黨章為準則，要嚴格要求自己，遵守工作紀律，認真履職盡責。
4、以活動月為起點，作風建設(shè)不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。
個人作風自查報告 篇9
魯迅昌明有一句名言："我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己，干部作風建設(shè)年自查市政建設(shè)核查報告。"這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次"作風建設(shè)年，狠抓落實年"教育活動查擺環(huán)境問題，自我分析階段所提倡的不怕他者丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動中，我認真對照自己平時的實際及思想動態(tài)，進行了認真的自省，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，就本人在各難題方面存在問題自我分析如下：
一、存在問題
(一)大局意識淡薄平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太考慮周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更急于地關(guān)心群眾，與其他體育老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，能夠幫助解決實際問題。
(二)工作求穩(wěn)怕亂對待于有時只滿足工作認真完成學校領(lǐng)導交給的任務，常常只是根據(jù)學校幼兒園布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
對自己的其要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作盡職盡責就不錯了。
(三)工作積極性、主動性不夠有時思想深處有些"份內(nèi)份外"的東西在作崇，存在"閑事少管，能推不攬"，"不求有功，但求無過"的思想。就算是自己份內(nèi)的在工作中，在安排處理上離各級領(lǐng)導的要求有時相差很大。干工作免不了有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的修養(yǎng)層次，宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正如上所述，整改報告《自查干部作風建設(shè)年排查整改報告》。作為管理者，沒有以并無人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些專指事情上等同于普通群眾。
(四)服務意識優(yōu)質(zhì)服務不強自己總感到教學工作繁忙，但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎，但不能落后;學校管理工作錯綜復雜，但必須兼顧，任務重，壓力大，因此面對級部老師們的面對關(guān)鍵問題關(guān)心不夠，不能及時掌握老師狀況們的方法論狀況，服務意識不強，人生觀政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導的批判性。
(五)紀律要求不高工作上自己以為做到了基本概念不請假，并且早到更少晚退就足夠模范了，但反思過去，自己還有好多方面存在自由主義，自身紀律要求不夠高。對待學生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切，但回顧過去，也咱們有好多時候?qū)⒆觽兊母兄x不夠，愛心不足。
二、整改的方向針對個人存在的問題，我將從思想深處查找成因，在身體力行上才下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上所有明顯進步，做好工作。
1、進一步堅定"責任沒有借口"的工作理念。要通過這次"作風建設(shè)年"活動，系統(tǒng)學習上級的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立"責任沒有借口"的`工作理念和"執(zhí)行力看組織工作能力"的工作態(tài)度，明確學校的發(fā)展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取工作上有一個大的小突破。
2、進一步強化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來重要領(lǐng)域的關(guān)鍵問題，以這次活動為契機，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機制，自省拒絕接受接受全體師生的監(jiān)督和檢驗。
3、進一步加強學習提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學習觀念，堅持學與用結(jié)合，理論與實踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，展示出高昂的工作態(tài)度消極和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務，不辜負上級領(lǐng)導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。
總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡"從我做起"的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力幼兒教育使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
個人作風自查報告 篇10
作為一名教師，要充分發(fā)揮教師模范作用，保持先進性，做好人民教師，就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析，有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面進行自查，只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名老師的先進性，才能在身邊檢工作和學習中起到先鋒、模范作用。我結(jié)合工作中存在的問題，對照自查自糾。
一、思想方面
通過不段學習，我在思想上得到了升華。我認識到，加強黨性修養(yǎng)，絕不能僅僅停留在對提高自身知識水平上，更要體現(xiàn)在實際行動中，思想上要始終保持黨員的崇高精神追求和良好道德風尚，模范踐行教師的核心價值觀，努力做到政治堅定、思想先進、道德純潔；學習上要自覺以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，刻苦學習新知識、掌握新技能、開闊新視野，不斷提高業(yè)務能力；工作中要立足本職，愛崗敬業(yè)，善于創(chuàng)造，勇于革新，主動承擔急難險重任務，高標準地完成好本職任務；生活中勤儉節(jié)約，遵章守紀，自覺作表率、當樣板，樹立教師模范帶頭作用的'好形象。
二、政治學習方面
通過學習上級有關(guān)文件精神，我感到要想成為一名合格的教師干部，首先要提高政治素養(yǎng)，認真學習中國特色社會主義理論體系，對黨的創(chuàng)新理論真聽、真信、真懂；其次要加強黨性鍛煉，分清是非、廉恥、善惡、榮辱，樹立正確人生觀、價值觀；再次要加強職業(yè)修養(yǎng)，自覺抵制不正之風，保持教師純潔性。
個人作風自查報告 篇11
根據(jù)《市委、市關(guān)于進一步深化“”問題專項治理的通知》(安辦通〔20xx〕318號)文件的要求，我局高度重視，認真組織，扎實開展了“”問題專項治理工作�，F(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、組織開展自查情況
1、領(lǐng)導高度重視。根據(jù)《市委、市關(guān)于在深入學習實踐上實施方案的通知》精神，市委、市召開了專題會議，研究部署了專項治理工作。成立了由局、局長王國平任組長，成員、副局長劉海軍任副組長，紀檢組長徐光偉同志任成員的領(lǐng)導小組。按照市委、市的部署要求，結(jié)合我局實際，我局高度重視，及時組織專門力量，成立了由局、局長王國平任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的專項治理工作領(lǐng)導小組，確定了領(lǐng)導班子成員和相關(guān)科室負責人為小組成員，明確領(lǐng)導小組職責和要求。
2、明確職責分工，狠抓落實。我局按照市委、市要求，制定了實施方案，并按照市紀委、市委市的`部署要求，認真組織開展了各項治理工作，為切實加強我局職工的教育管理，我局成立了領(lǐng)導小組、治理辦公室、監(jiān)察科、工程科、土地管理局、監(jiān)察室等相關(guān)科室。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢組、監(jiān)察室和土地管理局。在局內(nèi)設(shè)辦公室，配備了辦公設(shè)備和辦公用房，配備了辦公室辦公桌椅和電腦、打印機和復印機等辦公設(shè)施。
3、認真落實了責任追究制度，對違規(guī)行為嚴厲查處。我局認真對照檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為并嚴肅處理，并對違反《市紀委、市紀委、市委組織部關(guān)于對黨的群眾路線實踐活動開展情況進行問責的函》，要求局領(lǐng)導班子成員在自己分管范圍和工作范圍內(nèi)開展問題自查自糾活動，對存在違規(guī)行為的，堅決追究領(lǐng)導班子成員分管領(lǐng)導及紀檢組長的責任;對不按時上繳的違規(guī)行為依照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)科室負責人的責任，并嚴格追究領(lǐng)導班子成員分管領(lǐng)導及紀檢組長的責任。
二、自查情況
一)領(lǐng)導作風建設(shè)方面
4、學習教育常抓不懈。局堅持把學習教育作為推動工作的重要抓手，認真學習貫徹《中央關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷強化織的功能和組織優(yōu)勢，切實加強黨的建設(shè)，提升黨的執(zhí)政能力和組織優(yōu)勢。
5、加強廉政教育。認真學習了中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和市紀委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，組織學習了《中國黨領(lǐng)導廉潔從政若干準則實施辦法》、《事業(yè)單位工作人員工作人員工作職責和紀律要求(試行)》、《關(guān)于黨政公務招待費使用管理規(guī)定》、《中央關(guān)于嚴明紀律的若干規(guī)定》等文件。
6、強化監(jiān)督檢查，狠抓制度落實。局認真制定了《市紀委關(guān)于建立領(lǐng)導班子問責制實施意見》，制定了《市紀委關(guān)于對全局領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的規(guī)定》。局領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行了《市紀委關(guān)于對局領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的實施意見》，認真落實了局成員、紀檢組長、班子成員的主體責任和監(jiān)督責任，做到了領(lǐng)導班子成員不越權(quán)、不越位;班子成員不直接分管業(yè)務，不越崗。
二)紀檢組長作風建設(shè)方面
7、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。我局堅持以制度為抓手、以制度管人管事，嚴格按照市紀委和市紀委要求開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四個不準”和《市紀委監(jiān)察工作暫行規(guī)定》的情況下，嚴格執(zhí)行《中央、市紀委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。局紀委組織監(jiān)察認真學習貫徹《中國黨紀律處分條例》和《中國黨領(lǐng)導廉潔從政若干準則實施辦法(試行)》，堅持從重要時間節(jié)點和敏感問題抓起，加強了廉政風險的識別，建立了有效的預警機制，切實做到守住底線、管住關(guān)口
個人作風自查報告 篇12
教育是最大的民心工程，而教育事業(yè)的興衰，成在作風，敗也在作風;教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質(zhì)量，作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作為第一標準。
學校根據(jù)教育局的總體部署，開展“干部作風建設(shè)年”活動，根據(jù)辛局長的講話精神，針對以下六個方面進行深刻的剖析：一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將自查的主要情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足
到教導處工作以來，在學校領(lǐng)導和同事的指導幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，因此，工作上沒有大的起色。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關(guān)的.就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離領(lǐng)導要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。
堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次“干部作風建設(shè)年”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到獨當一面的要求。
個人作風自查報告 篇13
在教師工作作風自查中，我認真檢查了自己工作以后在思想上、組織紀律上、教學上、實事求是上存在的問題，并且認真剖析，從這幾個方面進行自查自糾，對照檢查。在思想方面，我認識到自己是一位服務學生的教師，領(lǐng)會到了一切為了人的發(fā)展的教學理念，樹立了學生主題館，努力去構(gòu)建民主和諧的師生平等的關(guān)系，尊重學生的人格尊嚴、觀點、理解學生的個體差異，重視學生的獨立性、自主性的培養(yǎng)。同時也清楚的認識到知識的更替速度迅速，想要教好學生，首先自己得不斷的在浩瀚的書海中汲取知識的養(yǎng)分;其次，需要不斷地學習和鉆研新的有效的，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，提高能力。此外，每周都堅持政治學習和業(yè)務學習，并寫政治筆記和業(yè)務筆記。在組織紀律上，嚴格遵守學校，能按時上下班，不遲到不早退;聽從領(lǐng)導指揮，準時參加學校會議以及校內(nèi)外的培訓工作，能積極完成學校安排的各項工作。晚自習期間，按時督促并看管住校生，能堅持等到晚自習下課再離開教學樓。
在教育教學中，備課深入細致，平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點，教案編寫認真，并不斷歸納教訓。注重課堂教學效果，針對高年級學生特點，以"自主、合作、探究"為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，注重講練結(jié)合。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平，經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題，多次去聽公開課，學習別人的長處。在作業(yè)批改上,認真及時，積極了解學生的`學習情況并加以輔導。
存在問題：雖然能夠積極按時的完成學校各項工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學工作中，不斷的努力改進。思想認識不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違規(guī)紀律、不犯錯誤，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠。大局意識不夠，在參與分管工作的時候，只顧順利完成自己的任務，未能考慮到全局的工作。在責任落實上存在這個部分不是我管的想法。
今后的整改：通過以上的自我剖析，找出自身不足，我會努力逐一改進，主要有以下幾個方面：工作中，持續(xù)保持“嚴格律己、積極進取”的心態(tài)，認真執(zhí)行教學各個環(huán)節(jié)。強化個人開拓進取的心態(tài)，自覺、刻苦鉆研，追求更好的工作效果，更高的工作目標。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個新的水平。不斷充實自己。多多參與教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。經(jīng)常自查與總結(jié)，更快更好的改進和提升自我。今后在學習和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習慣，認真總結(jié)自己的思想和工作。通過自查和改進方法，我一定從思想上、作風上嚴格要求自己，努力改善自己的工作作風，不斷改進個人的思想，不斷提升自身的能力，追求更優(yōu)異的工作效果。
個人作風自查報告 篇14
全區(qū)、街道開展作風建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動，在機關(guān)干部職工中開展自查活動，我認真學習，深刻反思，對照要求，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方�，F(xiàn)將結(jié)果匯報于下：
一、存在的問題：
1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
3、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。
二、分析問題存在的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深
層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
2、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的`現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。
由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、今后努力的方向
隨著作風建設(shè)年暨深化效能年活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工
作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
3、加強工作紀律，嚴格要求自己。工作中處處嚴格要求自己，保持積極進取、努力向上的工作作風，使自身的綜合素質(zhì)都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
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