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工資發(fā)放自查報告

時間：2024-06-07 11:39:26 自查報告我要投稿

工資發(fā)放自查報告

　　在當下社會，報告對我們來說并不陌生，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的工資發(fā)放自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工資發(fā)放自查報告

工資發(fā)放自查報告1

　　根據(jù)縣財政局略財發(fā)〔20xx〕25號《關(guān)于開展全縣財政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展了自查自糾�，F(xiàn)將工作情況報來：

　　一、加強領(lǐng)導，認真組織學習

　　我局高度重視財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作，結(jié)合實際，研究成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各單位負責人為成員的'領(lǐng)導小組，落實了工作責任，明確專人負責日常工作。我局先后召開了局務(wù)會和全體干部會，進行安排部署，組織干部認真學習了文件，深刻領(lǐng)會精神，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性，積極主動參與檢查，有效地促進了工作順利進行。

　　二、對照要求，全面細致摸排

　　按照《通知》要求，我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊、在崗情況與群眾反映），按照檢查的8種重點內(nèi)容，對全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進行了認真摸排檢查，我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點人員。

　　三、今后工作打算

　　一是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》，把財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；二是進一步加強干部思想作風教育，引導干部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務(wù)意識，爭先創(chuàng)優(yōu)；三是進一步建立健全干部管理制度，用制度管人、管事；四是進一步挖掘干部潛力，激發(fā)干部工作主動性和創(chuàng)造性，推動我縣司法行政工作上新臺階。

工資發(fā)放自查報告2

　　20××年4月，國務(wù)院教育督導委員會辦公室發(fā)布通知，對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20××年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標，近三年來推進總體目標落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況

　　澄江市共有職業(yè)中學1所，高中1所，初中5所，中心小學6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20××年8月，共有教職工1685名。20××年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計152xx.68萬元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。

　　(二)教職工五險一金繳納情況

　　澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

　　2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

　　3.醫(yī)療保險費繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

　　4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。

　　5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

　　6.單位繳交大病保險46.34萬元。

　　澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

　　(三)各項學生補助發(fā)放情況

　　截止20××年8月31日，共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計)，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助

　　20××年學前經(jīng)濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學期開始實施。

　　2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助

　　20××年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助到位資金：中央xx5.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的小學生708人，每生500元,計35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學生329人，每生250元，計8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學期補助資金發(fā)放共計133.2xx75萬元。

　　3.義務(wù)教育文具費補助

　　20××年義務(wù)教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套xx.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學期文具費補助發(fā)放：小學10950人，初中4722人，每人每學期10元，共計15.672萬元。

　　4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補助

　　20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套xx2.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20××年春季學期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13xx1人，支出資金萬529.32元。

　　5.普通高中國家助學金

　　20××年到位資金74.21萬元，20××年春季學期共資助學生538人，其中一等助學金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

　　6.建檔立卡等四類學生免學雜費

　　20××年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數(shù)xx3人，減免金額9.15萬元。

　　7.建檔立卡生活費補助

　　20××年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費補助134人，發(fā)放金額16.75萬元。

　　8.中職國助金

　　20××年春季學期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補助122人，發(fā)放金額12.4萬元。

　　9.中職免學費

　　20××年春季學期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補助624人，發(fā)放金額62.4萬元。

　　截止20xx年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　截止20xx年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計)，發(fā)放金額xx43.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　(四)各類教育專項資金撥付情況

　　截止20××年8月31日，共收到上級專項資金文件3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月，共收到上級專項資金文件5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠�？畹那闆r。

　　二、存在問題

　　(一)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際且多年不變。

　　(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進一步完善�？冃ЧべY的'考核評價機制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標準有待進一步規(guī)范完善。

　　(三)部分資金上級下達資金線太長，一筆資金多次下達，增加工作量。

　　三、整改措施

　　(一)建議提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

　　(二)加大政策宣傳力度，加強教師的思想教育。

　　對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態(tài)，認真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護教師隊伍穩(wěn)定。

　　(三)建議減少一項資金多次下達的情況。

　　四、下一步工作計劃

　　(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學校自行設(shè)定的教師教育教學類獲獎津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”，引導廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責、實現(xiàn)工作目標上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學工作新成績，努力推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學及幼兒園從教,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補貼的標準進一步細化，實施方案仍需進一步完善，同時，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作，促進全市中小學教育的均衡發(fā)展。

　　(三)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

　　(四)增強責任意識，確保學校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落實“三�！必熑危_保學校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位，保障學校的正常運轉(zhuǎn)。

　　澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，強化政府主體，依法落實財政對教育的投入。

　　義務(wù)教育學校工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位，真正實施我市義務(wù)教育學校教師經(jīng)費保障的長效機制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，增強了學校發(fā)展活力，為推進義務(wù)教育學校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

工資發(fā)放自查報告3

　　20xx年4月，國務(wù)院教育督導委員會辦公室發(fā)布通知，對20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20xx年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標，近三年來推進總體目標落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20xx〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細排查了20xx年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況

　　澄江市共有職業(yè)中學1所，高中1所，初中5所，中心小學6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計15219.68萬元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元，20xx年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。

　　(二)教職工五險一金繳納情況

　　澄江市20xx年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

　　2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

　　3.醫(yī)療保險費繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

　　4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。

　　5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

　　6.單位繳交大病保險46.34萬元。

　　澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

　　按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

　　(三)各項學生補助發(fā)放情況

　　截止20xx年8月31日，共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計)，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助

　　20xx年學前經(jīng)濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學期開始實施。

　　2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助

　　20xx年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助到位資金：中央185.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20xx年春季學期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的小學生708人，每生500元,計35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學生329人，每生250元，計8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學期補助資金發(fā)放共計133.21875萬元。

　　3.義務(wù)教育文具費補助

　　20xx年義務(wù)教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20xx年春季學期文具費補助發(fā)放：小學10950人，初中4722人，每人每學期10元，共計15.672萬元。

　　4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補助

　　20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20xx年春季學期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。

　　5.普通高中國家助學金

　　20xx年到位資金74.21萬元，20xx年春季學期共資助學生538人，其中一等助學金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

　　6.建檔立卡等四類學生免學雜費

　　20xx年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。

　　7.建檔立卡生活費補助

　　20xx年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費補助134人，發(fā)放金額16.75萬元。

　　8.中職國助金

　　20xx年春季學期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補助122人，發(fā)放金額12.4萬元。

　　9.中職免學費

　　20xx年春季學期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補助624人，發(fā)放金額62.4萬元。

　　截止20xx年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　截止20xx年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計)，發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

　　(四)各類教育專項資金撥付情況

　　截止20xx年8月31日，共收到上級專項資金文件3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月，共收到上級專項資金文件5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠�？畹那闆r。

　　二、存在問題

　　(一)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際且多年不變。

　　(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進一步完善�？冃ЧべY的考核評價機制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標準有待進一步規(guī)范完善。

　　(三)部分資金上級下達資金線太長，一筆資金多次下達，增加工作量。

　　三、整改措施

　　(一)建議提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

　　(二)加大政策宣傳力度，加強教師的思想教育。

　　(三)建議減少一項資金多次下達的情況。

　　四、下一步工作計劃

　　(四)增強責任意識，確保學校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落實“三�！必熑�，確保學校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位，保障學校的正常運轉(zhuǎn)。

工資發(fā)放自查報告4

　　根據(jù)《關(guān)于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》文件精神，我局對本單位發(fā)放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下

　　一、財務(wù)管理內(nèi)控機制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

　　1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)管理制度》、《賬務(wù)處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。

　　2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。設(shè)專職會計1人、出納1人,財務(wù)人員具有一定的`專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。

　　二、預算執(zhí)行和會計核算情況

　　我局嚴格按照《會計法》和有關(guān)財會規(guī)章制度,采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

　　三、銀行帳號開設(shè)和管理情況

　　按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)審批。一般行政經(jīng)費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務(wù)領(lǐng)導審批；超過五千元的開支由相應(yīng)股室提出使用意見，經(jīng)局務(wù)會議研究決定，由分管財務(wù)領(lǐng)導簽批。其他人不得干預財務(wù)工作，不準指使財會人員支取現(xiàn)金、支票及購物。（二）局辦公經(jīng)費、專項經(jīng)費由財務(wù)室統(tǒng)一管理。（三）票據(jù)報銷。所有行政經(jīng)費支出報銷憑據(jù)采用稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一發(fā)票，單據(jù)簽報手續(xù)要注明經(jīng)費開支用途，并由財會人員審核，經(jīng)辦人簽字，分管財務(wù)領(lǐng)導和局長批準后方可報銷。票據(jù)要真實準確。（四）現(xiàn)金管理�，F(xiàn)金庫存要控制限額，實行財務(wù)收支兩條線管理，各股室收繳的各種費用，要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的非稅發(fā)票，收據(jù)存根要及時交財會保存?zhèn)洳椋瑖澜麃G失或擅自銷毀。

　　實行財務(wù)公開，財務(wù)室要定期向局長匯報各項經(jīng)費來源和支出情況，重大問題及時請示匯報，確保財產(chǎn)安全。

　　四、專項資金的管理使用情況

　　土地發(fā)開，地質(zhì)災(zāi)害綜合治理項目、地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。

　　五、資產(chǎn)管理情況

　　我局設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立了固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

　　通過自查，我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題等情況。

工資發(fā)放自查報告5

區(qū)人社局、財政局：

　　根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資金特補貼發(fā)放情況專項檢查的通知》精神，我單位對工資津貼補貼發(fā)放情況進行了全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、單位編制及工資發(fā)放情況

　　xxx區(qū)農(nóng)機局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，單位編制12人，實有11人，其中：干部10人、工人1人。

　　xxx區(qū)農(nóng)機局11人每月發(fā)放職務(wù)（崗位）工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補貼220元、工資區(qū)類差149。5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補貼7250元、養(yǎng)老金補貼1人每月10元。

　　二、自查情況

　　xxx區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站工資津貼補貼的.發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行，沒有超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放工資津貼補貼的情況，沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼，沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼，沒有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼，沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金，不存在未落實上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補貼的情況。

　　特此報告。

　　xxx區(qū)農(nóng)業(yè)機械管理局

　　20xx年xx月xx日

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