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村級工作匯報
在現(xiàn)實的學習、工作中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，不過，你會寫匯報嗎？以下是小編整理的村級工作匯報，歡迎閱讀與收藏。
村級工作匯報1
農村財務管理是農村經濟管理的一項重要內容，也是當前農村工作的熱點和難點之一。它事關農村經濟的和諧發(fā)展，事關農民群眾的切身利益，事關黨在農村執(zhí)政地位的鞏固強化。近年來，我縣從農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識農民財務管理工作重要性和必要性，把農民財務管理當作新農村建設的一件大事來抓，切實抓緊抓好。
一、當前我縣農村財務管理基本現(xiàn)狀
**縣地處浙皖贛三省七縣交界處，縣域面積2236平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個工業(yè)園區(qū)，255個行政村（村規(guī)模調整前449個）。20xx年村級集體經濟總收入達到5160萬元，比上年增長7.1%；村級集體總資產38124萬元，比上年增長8.3%。自20xx年全面推行會計委托代理制以來，緊緊圍繞“四不變、五統(tǒng)一”原則，不斷深化會計委托代理制改革，農村財務管理進一步完善，農村財務公開進一步規(guī)范，農村集體經濟進一步發(fā)展壯大。
1、制定了一套健全完善的農村財務管理制度。我縣在20xx年推行會計委托代理制時就專門制定了《**縣農村財務管理制度》（縣委辦[20xx]74號文件），近年來，又結合多年實踐經驗和發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定了《關于進一步加強農村財務管理的補充規(guī)定》（縣委辦
[20xx]48號文件），對原有財務管理制度中的漏洞和空白點進行了補充完善。同時，縣紀委、組織部、財政局等部門也在20xx年結合我縣實際，制定了《關于加強村級非生產性開支監(jiān)督管理的意見》，明確提出對村干部報酬、辦公會務支出、通訊費用、報刊訂閱、招待費
差旅費等村級非生產性開支實行“定性、限額、分類”管理，實現(xiàn)非生產性開支管理的規(guī)范化、制度化、科學化。
2、建立了一套規(guī)范運轉的農村財務管理體系。通過全縣上下的共同努力，目前，我縣已建立起一套以農村會計委托代理制為核心的農村財務管理體系，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)全部建立了會計代理中心，共配備了43名代理會計及出納，255個行政村的帳目全部進入了代理中心，實行規(guī)范化管理。華埠、村頭、蘇莊、長虹等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還實現(xiàn)了村級財務會計電算化管理。20xx年還結合村經濟合作社換屆選舉，對村級集體資金帳戶進行更新，全面實行支票戶管理，對村級集體資金往來進行監(jiān)管，逐步實現(xiàn)帳目、資金雙代理。使我縣農村財務徹底告別了原來的“袋袋帳”、“包包帳”，農村財務管理逐漸走上規(guī)范化軌道。
3、構建了一套周密完善的農村財務監(jiān)管機制。一是隨著會計委托代理制的不斷健全和完善，農村會計由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理中心代理，代理會計不受村干部約束，有效地發(fā)揮了會計監(jiān)督作用。二是近年來農村基層民主進程不斷進步，由村民代表會議選舉產生的村務監(jiān)督委員會發(fā)揮民主理財作用，有效實現(xiàn)了村民自治、民主理財、民主監(jiān)督。三是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農村財務審計小組，配備專兼職審計人員，對各村財務制度執(zhí)行、集體資產保值增值、收支及分配等情況進行全面審計，實行“三年一輪審”，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督作用。近三年來縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織農村財務審計464個，查出違紀單位45個，違紀金額115萬元。
4、培養(yǎng)了一支忠于職守的鄉(xiāng)村財會人員隊伍。農村財務管理工作能否真正落實到位，關鍵是有沒有一支專業(yè)高效的財會人員隊伍。
多年來，我們通過各類會議、培訓班和現(xiàn)場指導等，不斷對我縣的鄉(xiāng)村財會人員進行業(yè)務知識培訓和思想道德教育，打造了一支專業(yè)、敬業(yè)、實干的農村財會人員隊伍，正是通過他們的默默耕耘、埋頭苦干，確保了各項財務制度的貫徹執(zhí)行，保障了農村集體資產的安全和保值增值。今年，我們又結合全縣村規(guī)模調整，通過公開招考、組織考察、能力測評等多種方式，淘汰了一批年齡偏大、文化水平低、工作能力差、群眾影響不好的村財會人員，選拔了一批文化程度高、工作能力強的人才充實進農村財會隊伍，使農村財會人員隊伍整體素質和能力水平進一步提高。
二、當前農村財務管理存在的主要問題
雖然我縣的農村財務管理正在不斷的發(fā)展和規(guī)范，但隨著村民群眾民主意識不斷增強，農村經濟形勢不斷變化，各種新的財務問題層出不窮，財務公開不到位，收支沒有預決算，非生產性開支急劇增加等等，這些都引起了村民群眾的強烈不滿，信訪、集體上訪時有發(fā)生，造成黨群、干群關系緊張，嚴重影響了我縣農村經濟的健康發(fā)展和農村社會的安定團結。概括來講，目前我縣農村財務管理存在的主要問題有六個方面：
一是部分財務管理制度執(zhí)行不到位。在貫徹落實農村財務管理制度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級均存在“重管理、輕監(jiān)督”的現(xiàn)象，總認為只要抓好代理記帳工作，把村里的帳目管好就行了，而忽視了各項監(jiān)督制度的落實。如收支預決算制度各村基本沒有實行，使村級開支不能做到“量入為出、量力而行”；又如財務審批制度，限額審批制沒有執(zhí)行到位，大額支出不經集體討論；還有財務公開制度也沒有真正落到實處，公開程序是能省則省，公開內容是能不公開盡量不公開或模糊公開。
二是非生產性開支急劇增加，缺少監(jiān)管。隨著黨中央和各級部門對農村扶持力度的不斷加大，我縣農村集體經濟也不斷發(fā)展壯大，但由于村干部開支隨意性大，造成近幾年來我縣農村非生產性開支急劇增加。從監(jiān)測情況看，20xx年招待費、禮品、差旅費三項開支合計1400萬；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計1980萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計2255萬元；20xx年招待費、禮品、差旅費三項合計達3179萬元，已經是20xx年的2.27倍，增長幅度遠遠超過集體經濟收入增長幅度。還有從每年村級招待費禮品前1-10名的`支出數(shù)額也可以看出來，20xx年村級招待費1-10名最高14萬，最低9.2萬；20xx年達到最高19.24萬，最低13.1萬；20xx達到最高26.85萬，最低13.47萬。20xx年更是達到最高82.98萬元，最低33.53萬元。而面對這一現(xiàn)象，縣鄉(xiāng)村各級卻缺乏有效的監(jiān)管辦法。
三是財務公開流于形式，內容單一。主要是公開時間不及時，不少村沒有做到定期公開，有的村甚至一年半載也難以公開一次；還有公開內容不規(guī)范、不全面、不詳細，公開的形式單一，有的村只把收支余額進行公布，沒有逐筆逐項公布，更有甚者把一些重要的收支內容隱瞞不公開，搞假公開。還有公開硬件設施差，全縣還有不少村沒有建成規(guī)范的村務公開欄，甚至還有少數(shù)村，連財務公開欄都沒落實，根本談不上財務公開
四是村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不大。雖然我縣每個村的村務監(jiān)督委員會都已經建立，但民主理財、民主監(jiān)督的工作機制還不健全，工作職責還未細化，沒有解決“該監(jiān)督什么”、“如何去監(jiān)督”和“監(jiān)督成效好不好”等問題，再加上村務監(jiān)督委員會成員整體素質不高，
容易受村主要干部制約，只會做“老好人”、“人形圖章”，難以真正發(fā)揮民主理財、民主監(jiān)督作用。
五是農村財會人員隊伍建設滯后�？h鄉(xiāng)村各級對農村財會人員隊伍建設的重視程度還不夠，農村財會人員職能逐步被削弱，工資報酬也與村主要干部距離不斷拉大，目前，我縣村文書報帳員工資普遍只有村書記主任的8折左右，甚至還有林山鄉(xiāng)村文書報賬員的工資報酬只有村主要干部的50%，嚴重影響了他們的工作積極性。
六是我縣的農村財務管理體系已較為落后。目前我縣的農村財務管理體系以農村會計委托代理制為核心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立會計代理中心接受村級報帳并代理記帳，保障村級財務正常運轉。但由于深化力度不夠，農村財務帳目、資金“雙代理”還未完成，會計電算化管理也未能全面普及，“三資”監(jiān)管網絡系統(tǒng)也沒有建立，跟不上時代需求，再加上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理中心硬件設施老化、代理會計待遇差、不穩(wěn)定等，這些都限制了我縣農村財務管理部門對農村財務的監(jiān)督管理作用。
三、下一步加強農村財務管理的打算
針對不斷出現(xiàn)的村級財務管理方面的新情況、新問題，下一步，我們要根據(jù)上級文件精神，結合我縣實際，研究制定加強和改進財務監(jiān)管的對策措施，促進農村財務管理的民主化、制度化、規(guī)范化。
村級工作匯報2
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬﹫猿指唿c定位，推動產業(yè)興旺。一是規(guī)劃建設“一區(qū)多園”的農業(yè)產業(yè)示范園。緊扣“農業(yè)多貢獻”的要求，在現(xiàn)有的產業(yè)發(fā)展基礎上，結合美麗鄉(xiāng)村建設，進一步拓展農業(yè)功能和空間，全力推動農旅、康養(yǎng)、文創(chuàng)、電商等產業(yè)深度融合，規(guī)劃建設休閑觀光、種養(yǎng)循環(huán)、機果蔬等3個特色產業(yè)示范園。二是培植壯大農村新型主體。扶持發(fā)展一批農民合作社，形成以家庭農場為引領，農民合作社為支撐的農業(yè)發(fā)展格局。鼓勵種養(yǎng)大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。截至目前，已培育XX家庭農場等新型經營主體XX個，帶動農民就近務工XX余人。
�。ǘ﹥�(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。一是精心建設美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設作為落實鄉(xiāng)村振興的.重要抓手，立足地域特色，科學規(guī)劃、整體推進，力爭20xx年創(chuàng)成省級鄉(xiāng)村振興示范村1個，市級鄉(xiāng)村振興示范村2個。二是持續(xù)開展人居環(huán)境整治。圍繞扎實開展農村人居環(huán)境整治三年行動，以“三清兩改一提升”為重點，統(tǒng)籌推進“五大行動”。20xx年建設農村“廁所革命”整村推進示范村1個，建成農村無害化廁所463戶、衛(wèi)生廁所普及率達87%，改造升級豬場糞污治理設施XX家，畜禽規(guī)模場糞污設施設備配套率100%，畜禽糞污資源化利用率達95%，購置秸稈焚燒機器8臺，開展秸稈禁燒活動9次，拆除小型磚廠3個，完成洪災水毀治理6處，清理河道垃圾10余噸，開展巡河400余次。
�。ㄈ┍Ｕ细纳泼裆龠M鄉(xiāng)風文明。一是加快基礎設施建設。新（改）建“XX—XX”村組聯(lián)網路3公里。延伸改造場鎮(zhèn)飲用水工程，鋪設主管道13公里。美化升級花臺96個、安裝路燈亮化工程150盞。完成敬老院“適老化”改造，新增床位60張。實施2個村（季臺、盤龍）的安全飲水工程，惠及農戶314戶。二是深入開展移風易俗行動。修訂完善建制村調整改后各村的《村（居）規(guī)民約》，深入實施農村廣播“村村響”、綜合文化室免費WiFi安裝、“戶戶通”等工程，20xx年全鎮(zhèn)修繕提升服務場所15個，建成區(qū)級“掃黃打非”示范村5個。
（四）強化組織建設，確保治理有效。一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設為重點，扎實推進村級黨組織標準化建設，實施書記主任“一肩挑”比例達100%，發(fā)展黨員XX名，培養(yǎng)后備干部XX人，基層黨組織活力得到了進一步增強。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整及建制村調整“后半篇”文章要求，引進農民工XX人，培育新型農民XX人，開展農民工技能培訓XX人次，老年干部協(xié)會和新鄉(xiāng)賢作用進一步發(fā)揮。二是開展網格化服務管理。在推進基礎網格實體化、網格員管理專職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網格化服務管理工作取得了明顯的成效。全鎮(zhèn)共劃分為15個網格，安裝“雪亮工程”50余個，共排查出矛盾糾紛63起，網格員聯(lián)合村級法律顧問解決矛盾糾紛57起，全鎮(zhèn)發(fā)案率連續(xù)3年下降。三是加快信訪化解力度。規(guī)范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。目前共排查處理各類信訪案件280件（區(qū)級領導包案2件、科級領導包案化解10件、12345市民熱線案件89件），受理率100%、滿意率99%。開展專項信訪維穩(wěn)工作11次，共出動維穩(wěn)人員300人次，勸返信訪人15人次。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀刹颗嘤�。依托區(qū)鄉(xiāng)村振興學院、農民夜校等平臺，按照“農村美、農業(yè)強、農民富”的目標，抓好三支隊伍建設。一是加大“三農”干部培訓力度，建設一支懂農業(yè)、愛農民、愛農村的“三農”干部隊伍。二是抓好市場經營主體的培育工作，建設一支掌握現(xiàn)代化信息技術、市場化經營理念的新型市場主體隊伍。三是強化農村實用人才培訓，重點培育一支農村致富帶頭人和農民領頭雁隊伍。
�。ǘ┩苿赢a業(yè)融合。依托資源稟賦，加強與上級相關部門對接，爭取資金與技術。積極向先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，不斷探索發(fā)展新模式。大膽開展新品種選育與新技術推廣應用，推動現(xiàn)代農業(yè)綠色發(fā)展。加大農旅產業(yè)、文旅產業(yè)融合力度，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)養(yǎng)生、休閑農業(yè)、電子商務等新產業(yè)新業(yè)態(tài)。
�。ㄈ┌l(fā)揮主體作用。優(yōu)化投資環(huán)境，加大在外務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回引力度，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，大力培育新型職業(yè)農民、農業(yè)職業(yè)經理人，鼓勵廣大農民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
�。ㄋ模┱稳司迎h(huán)境。用好浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗，繼續(xù)深入實施農村生活垃圾處理、污水處理、村莊清潔、廁所革命和畜禽糞污資源化利用“五大行動”，扎實開展農村人居環(huán)境整治，做實“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地，全面提升全鎮(zhèn)人居環(huán)境水平。
�。ㄎ澹┩晟仆七M機制。加快外引內育，培育一批“土專家”“田秀才”等新型經營主體，鼓勵各類人才流向農村，吸引本地人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。深入實施“六個一”工程，挖掘轉化鄉(xiāng)土文化價值，提升文化產品的附加值和農文旅融合程度，推動文化振興。積極開展市級“道德銀行”示范建設工作，力爭20xx年創(chuàng)建市級道德銀行示范點2個以上，同時，以點帶面、點面結合，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，著力形成自治法治德治“三治融合”的基層善治格局。
村級工作匯報3
按照《農業(yè)部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農經發(fā)[20xx]7號）、廣農業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農民合法權益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
一、工作目標
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩(wěn)定。
二、加強組織領導
為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農業(yè)服務中心主任黃志堅、農經站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農經站，由農經站余洋陽負責日常工作。
三、明確清理內容及處理原則
針對清理內容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
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按照相關文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準）各部門或單位向村級組織的`收費情況進行清理，主要內容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔;
2.農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
3.行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。
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1.對應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔的，各地應要求停止并取消向村級組織攤派;對向村級組織攤派或要求配套、捐贈的各種款項，各地應如數(shù)退還村級組織；
2.對農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等，各地應如數(shù)退還村級組織；
3.對行政機關、事業(yè)單位、社會團體、中介組織等違規(guī)向村級組織收費、報銷相關費用，或以各種形式要求村級組織提供捐款、贊助、會費、治安費等，各地應停止此類活動，并將款項如數(shù)退還村級組織；
4.對地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊的，各地應限期整改，并退還村級組織因訂閱指定報刊超限額的款項；
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數(shù)退還農民。
四、主要措施
清理整頓小組成員分成兩個組，經過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
五、存在的主要問題及建議
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長效機制，維護農民合法權益。
村級工作匯報4
市委組織部：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。
一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責人擔任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的`新規(guī)定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
二、工作打算
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領導小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、存在的困難
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
村級組織換屆選舉工作進展情況匯報
為全面了解目前全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆工作進展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會。縣委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。
會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結試點成功經驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專題片，該片收集了南訓、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個重要節(jié)點、法規(guī)、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導。通過觀看該片，使到會的各級領導干部對村級組織換屆選舉工作的相關法規(guī)和程序進一步領悟到位、掌握到位。
會上，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況，重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算�？h委組織部常務副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利，進度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進一步分析，并提出解決的辦法。
會上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調了四點意見:一是進一步落實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個換屆工作的第一責任人，要率先垂范，親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實維護選舉秩序。三是把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣紀委負責同志，縣檢察院負責同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權股股長參加了本次會議。
村級工作匯報5
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經濟重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表�，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的'精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快地發(fā)展。
村級工作匯報6
xxx村“兩委”在上級黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞經濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，把精神文明建設和物質文明建設放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導，提高村民整體素質
1．健全工作機制，濃郁創(chuàng)建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創(chuàng)建工作領導小組，并制訂了xxx村創(chuàng)建文明村工作規(guī)劃和年度計劃，把文明村創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并將創(chuàng)建工作進行分工，職責到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創(chuàng)建氛圍。
2．加強黨建工作，夯實創(chuàng)建基礎。在文明建設的實踐中，我村時刻把黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓。認真落實“三會一課”制度，注重抓好黨員干部思想教育，充分利用遠程教育等教育陣地，開展科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治
素質。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發(fā)揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協(xié)調村級組織關系。
3．加強村民道德建設，完善鄉(xiāng)風文明。通過 “五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將宣傳資料發(fā)放到每家每戶。在村民大會會上對照標準，開展表彰活動。對先進典型進行了表彰。同時，針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規(guī)陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。
二、加強規(guī)劃建設，提升村莊整體形象
1．高起點定村莊規(guī)劃。農村要發(fā)展，規(guī)劃需先行。災后重建我村就按照“有利生產、方便生活、解決用地、優(yōu)化布局、美化環(huán)境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫(yī)療設施、村民活動場所等項目進行了具體規(guī)劃。
2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標，加快建設“布局優(yōu)化、村道硬化、路燈亮化、環(huán)境美化”的工程，結合農村環(huán)境整治工作，完成進村道路硬化，安裝路燈300盞左右，補種各種樹木500棵，修建觀光廊庭2座，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經驗，施行村公共衛(wèi)生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛(wèi)生檢查人員不定期的對2名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環(huán)境煥然一新。
3．高規(guī)格建文體設施。村民活動中心，目前內有藏書20xx余冊，棋牌桌、乒乓桌、燈光籃球場等文化設施設備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設施，供村民在閑暇時候在活動中心娛樂。目前，文化活動廣場經常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
加強管理服務，健全社會保障體系
1．加強民主建設，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農村基層民主建設作為文明村創(chuàng)建的'重點內容，發(fā)動村民積極參與村務管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產生民主監(jiān)督小組和民主理財小組，民主監(jiān)督小組可對村建設工程加以監(jiān)督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統(tǒng)一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監(jiān)督權。
2．加強綜合治理，維護村莊安全穩(wěn)定。為給人民群眾生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境，我村從二方面入手，著力加強社會綜合治理，確保和諧穩(wěn)定。一是加強法制教育，抓好民防隊伍建設。我村每年舉辦2次民主法制課，引導村民學法、懂法、守法、維法。今年，主要向村民具體介紹了刑法、農村土地管理制度、老年人權益保護法、未成年人保護法等法律知識，使村民的法律意識明顯加強。同時，組建了民防和夜防隊伍，完善了值班制度，節(jié)假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調解組織。利用村內熱心于公益事業(yè)的老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導不道德行為，調解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，預防各類刑事案件的發(fā)生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創(chuàng)建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把xxx村建設得更加美好，我們深信在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把xxx村建設的更加美好，使xxx村走上生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的文明發(fā)展之路。
村級工作匯報7
“抓實抓好村級小學和教學點的管理，提升村級小學辦學水平，是均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展，加快推進教育強縣建設的有效舉措，也是我縣教育系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決人民群眾最直接、最關心的問題的一項重要內容。我們一定要認真落實規(guī)范村級小學的管理的各項措施，以務實的作風助推村小管理上水平，辦好人民群眾滿意教育。”xx縣推進村級小學管理工作現(xiàn)場會上，該縣教育局長一段總結性的講話吹響了強化村級小學管理，促進城鄉(xiāng)教育均衡的沖鋒號。
3月24日，該縣組織召開了推進村級小學管理工作現(xiàn)場會。來自全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長、分管村小的副校長，各村�。ń虒W點）負責人及局機關相關股室干部近200人參加了會議。與會人員參觀了xx鎮(zhèn)xx小學、xx鄉(xiāng)xx小學等2所村級小學管理示范校后，集中在縣一中階梯教室召開會議，會上xx小學、xx小學先后作了典型發(fā)言，縣教育局xx副局長就全面推進村級小學管理進行了動員和部署，xx崗局長作了重要講話。
目前，該縣共有村小及教學點xx個，學生xx人，占該縣小學在校學生的xx%。由于村小及教學點地處偏遠山區(qū)，辦學條件、師資水平、教育教學質量等方面與城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學都存在較大的差距，成為制約該縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提升教育發(fā)展整體水平的一個“瓶頸”。今年，該縣教育局把加大村小學校建設力度，規(guī)范村小管理，提升村小教育水平作為辦人民滿意教育的一項重要內容進行全面“攻堅”。制定了《xx縣村級小學管理實施方案（試行）》，把村級小學納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學管理體系，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校級領導聯(lián)系村小制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校每位校級領導聯(lián)系1所村小或教學點。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校級每兩周至少開展村小管理視導一次，中心校校長和分管村小的`副校長每月至少開展村小管理視導一次的要求，切實加強對村小教師的教學常規(guī)、課堂教學改革、學校安全管理等日常管理的指導和督查。推行縣級以上骨干教師帶村小機制，把近3年改鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為教學能手、優(yōu)秀班主任和市級以上骨干教師進行統(tǒng)籌安排，按照每個骨干教師幫扶一所村小或教學點的方式，要求骨干教師在做好本職工作的同時，通過聽課評課、指導集體備課、網絡研修等方式，加強對聯(lián)系村小或教學點的課堂教學改革指導，努力提升村小的教育教學質量。同時，建立健全村小工作學期評估機制，按照過程評估與質量監(jiān)測相結合、終端評估與日常抽查相結合的原則，每學期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的村小及教學點工作提升情況進行全面評估，并將評估結果與村小負責人及聯(lián)系領導和老師的晉升、評優(yōu)、績效考核掛鉤。力爭實現(xiàn)對村小管理這個“壁壘”分而化之、群而“攻”之的良好局面。
村級工作匯報8
一、近兩年漣源市村級財務管理工作取得的成績
村級財務管理是農民最為關注的、影響農民生產積極性和農村社會穩(wěn)定的一項非常重要的工作。近兩年來，在市委政府的正確領導下，村級財務管理工作取得了較大的突破。 一是推行村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管，改革財務管理方法。自20xx年白馬鎮(zhèn)率先開展以來，到目前為止，已有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的400多個村實行了村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。在村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管的過渡過程中，全市共清理審計出違紀金額52萬元，退賠45萬元。共處理遺留問題810個，代為結束舊賬、建立新賬的150個村，打好會計移交85個村，解決重點上訪村28個。村賬站代管后，各農經站認真督促各村強化民主理財和財務公開制度，做到做一次賬，實行一次民主理財活動和一次財務公開。
二是圍繞規(guī)范化管理，開展了一系列財務活動。第一、搞好業(yè)務培訓。市農經局編寫了一本約十萬余字的《村級財務管理》教材，內容涉及村級財務會計核算、財務管理制度、民主理財、農村財務審計等，作為村級財務管理規(guī)范化的藍本。并組織培訓、學習和實施。第
二、開展村級財務規(guī)范化管理知識競賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期"村級財務規(guī)范化管理知識競賽"，有104個由各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選出來的村級財務人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員參加了現(xiàn)場比武，促進了規(guī)范化管理知識的普及。第三、全面實行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開展了一次年度檢查與審計活動（簡稱年檢年審），對基本符合規(guī)范化管理要求的村發(fā)給<年檢年審登記證>進行登記；對有問題的村，指出問題，限期整改后，再進行登記；對較差的村，市里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點幫助。在年檢年審的過程中，發(fā)現(xiàn)并指出和糾正的問題1000余個，155個村限期整改，85個村重點幫助。第四、全市實行了三個統(tǒng)一：即統(tǒng)一印發(fā)了包括現(xiàn)金存款管理、開支審批、票據(jù)管理等十幾項村級財務管理制度；統(tǒng)一了村級使用的收款收據(jù)；統(tǒng)一了賬務處理程序。第五、開展村級財務規(guī)范化管理示范村建設。通過指導、輔導，全市按規(guī)范化管理標準確立了80個示范村。通過示范村建設，使我市農村集體財務管理工作全面走上規(guī)范化軌道。第六、推行農村財務電算化管理�，F(xiàn)已在七星街鎮(zhèn)和斗笠山鎮(zhèn)試運行，效果良好。
三是實行多種監(jiān)督措施，逐步完善監(jiān)督管理體系。
第一、審計監(jiān)督。市農經局成立了審計組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站都配備了審計人員，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢、監(jiān)察與農經站聯(lián)合辦公，開展農村財務審計。20xx年，全市市鄉(xiāng)兩級共審計單位153個，審計出違紀金額共42萬元，其中，侵占貪污集體財產10人，侵占貪污金額19萬元，受處理人數(shù)5人，移送司法機關依法逮捕的3人。
第二、堅持民主理財，強化民主監(jiān)督。全市有相當一部分村成立了民主理財小組。搞得較好的如七星街鎮(zhèn)還建立了民主理財小組成員會審原始憑證的制度，每次會審還作出了會審記錄，及時提出會審中發(fā)現(xiàn)的問題。
第 三、認真搞好財務清理。民主理財小組或由村民推選的清賬小組年末對村里的財務收支賬目進行一次全面的清理，市里還對清理程序進行了統(tǒng)一規(guī)范。
二、漣源市村級財務管理工作目前存在的主要問題
村級財務管理近兩年雖然有了明顯的好轉，但由于經費、體制和農村改革等多方面的原因，村級財務管理還存在許 多值得引起高度重視的問題。主要表現(xiàn)在：
一是思想認識不到位。有的地方領導較多關注的是增產和增收，發(fā)展和穩(wěn)定，認為村就那么一丁點收入，沒幾筆賬可作，沒有大不了的事，因而村級財務管理工作排不上隊，提不上位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅安排1人兼職經管干部，根本無人無力去抓村級財務管理。待到問題積累成堆了，群眾上訪了，才去搞財務清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村干部經濟問題上，忽視了會計基礎工作和制度建設，而且查出來的一些問題落實兌現(xiàn)又不及時，群眾意見大，致使財務管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委
換屆選舉碰到村民為財務問題罷選的問題時，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導才有所覺醒。有的村主要負責人采取不負責任的態(tài)度，無視群眾的要求，不愿抓財務規(guī)范化和財務公開，土霸王主義，一方面引起財務混亂，另一方面影響社會穩(wěn)定。
二是財務制度不健全。有的村作賬不及時，不規(guī)范，甚至幾年不作賬，財務收支票據(jù)是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無審批、無經手、亂支亂用的現(xiàn)象嚴重；有的票據(jù)管理不嚴，隨意使用不規(guī)格的收據(jù)收款，造成混亂，混水摸魚，貪污、侵占、挪用；有的村連續(xù)幾任不移交，一任會計一包賬，幾任下來不見賬，使村財務賬目失去連續(xù)性等等。據(jù)模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時，不規(guī)范。今年斢換村會計的400多個村到目前為止，打好移交的僅100多個。
三是村會計業(yè)務水平不高。有的地方村會計斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領導心意的也隨時斢，還有的把斢會計作為解決群眾上訪、處理干群關系的一種方法。導致一個會計搞一段，業(yè)務熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學起。特別是今年換屆選舉，據(jù)模底全市斢換村會計480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會計業(yè)務。村會計業(yè)務不熟，連賬都不會作，財務豈不亂？加之今年財政部頒發(fā)了新的《村會計制度》。新會計上任和《新制度》實施，培訓任務相當重，而農經局苦于無經費，也不怎么好行動。今年舉辦了一期培訓班，由于收了點錢，有錢的不愿來，無錢的不能來，結果到了40來人。
四是監(jiān)督機制不力，管理不民主，監(jiān)督不到位。相當一部分村未建立民主理財小組，有的`雖然建立了，也是走過場，沒有真正覆行職責。財務公開普遍存在不經常、不真實、敷衍了事的現(xiàn)象。農經部門審計監(jiān)督職權有限，權威性不強。司法機關也往往在反映了較大問題時才介入，尚且重經濟兌現(xiàn)而忽視對村級財務的管理與規(guī)范及一些遺留問題的處理。
五是扶貧資金、農業(yè)綜合開發(fā)資金和土地征用補償費等資金管理不規(guī)范。存在使用和分配上的問題、亂支亂用的問題、很少公開和清算的問題，個別地方還存在貪污侵占，揮霍浪費現(xiàn)象。群眾不放心不滿意，意見較大。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往礙于建扶單位的面子和有利于再次爭取資金以及其它方面的原因，采取捂蓋子的辦法，只講好，不講丑，引起資金管理混亂和農民群眾上訪。
六是村級負債不少，包袱沉重。據(jù)20xx年有關數(shù)字顯示，全市村級負債總額（不包括村辦企業(yè)）達5000余萬元，村平負債6萬元。一方面由于盲目興辦企業(yè)，超前興辦公益事業(yè)和非生產性支出過大等原因造成負債；另一個重要方面，則是歷年因墊付農業(yè)稅和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌款而形成債務。往年的農業(yè)稅和統(tǒng)籌款的上繳基本上是上清下不清，村里向上為了結清稅費，將村干部的工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村里撥付的有關資金等等抵交，有的村甚至不惜采取貸款和高息借款墊交各種稅費，給村集體增加債務負擔。據(jù)測算，此項舉債務全市約上1000萬元。 七是工作經費嚴重不足。市財政未安排一分錢關于村級財務管理工作的經費。市農經局的同志下到鄉(xiāng)村搭車的錢都無著落，開個會搞個培訓班都要村里帶錢，要帶錢的會和培訓班是到不齊的，達不到目的。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅不安排工作經費，反而將農經站人員分流，與財政脫鈞，分配創(chuàng)收任務，甚至要求經管站保自身的工資，致使經管站人員無暇顧及抓好村級財務管理，市農經局布置的工作任務往往是一紙空文。
三、加強村級財務管理的對策和建議
1、各級要進一步提高對加強村級財務管理工作的重要性的認識。當前，農業(yè)和農村經濟的發(fā)展取得了新的進展，農民收入出現(xiàn)恢復性增長，許多有利于“三農”的政策相繼出臺。農業(yè)和農村工作進入了新的發(fā)展階段。但是我們也應該看到，進入新階段出現(xiàn)了許多新情況和新問題。村級財務同時面臨新的情況和問題。盡管有收入的村不多，但隨著經濟發(fā)展，一方面要求發(fā)展集體經濟增加村級收入；另一方面也要用好政策方面的村級資金。如扶貧資金、農業(yè)開發(fā)資金、土地征占的補償金，轉移支付資金和一事一議資金等，還有村級負債問題、
村集體資產管理、村企業(yè)產權改革、城鎮(zhèn)化中村改居等問題。這些問題說到底是如何維護農民和集體合法權益的問題。不妥善解決好這些問題，農村的穩(wěn)定和經濟發(fā)展就要受到影響。因此，加強村級財務管理是解決當前農村突出矛盾和問題的基礎，是維護農村穩(wěn)定和促進農村經濟發(fā)展的重要措施。同時，加強村級財務管理也是搞好農村基層民主的要求。村務公開，民主管理工作的重點和核心是財務公開，農村財務與農民群眾的利益息息相關，是廣大農民群眾最為關注的一項工作。因此，農村財務管理工作決不是簡單地記個賬，填個報表的問題。健全村級財務管理和財務公開的各項制度是搞好村務公開、民主管理工作的重要一環(huán)，是加強基層民主建設的要求。因此，各級領導應予重視，各級財政應予支持。
2、增加財政資金投入,健全農村財務管理機構，培訓農村財會人員。一是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站要按要求配齊力量，明確職責。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排3——5人專管村級財務工作，不駐村，不搞中心工作，不定創(chuàng)收任務,所需經費納入財政預算。二是村會計要培訓發(fā)證,憑證上崗。市鄉(xiāng)兩級財政要安排一定的培訓經費,對今年新上任的村會計全面系統(tǒng)地培訓一次。
3、健全農村審計機構和職能，強化審計監(jiān)督。建議市政府出臺一個加強農村審計方面的文件，明確農村審計的機構以及審計范圍、任務、審計程序及職權、獎懲等，提高農村審計的可操作性、權威性，促進農村審計落到實處。同時，建議財政安排一定的審計工作經費，用于市鄉(xiāng)兩級開展審計工作。
4、健全村級財務公開制度，強化民主管理與監(jiān)督。建議市里出臺一個“加強民主管理，實行村務公開”的相關文件，作為一項硬性規(guī)定，要求各村都要成立民主理財小組，按時審核清理本村的財務收支賬目。并將審核清理結果和財務狀況及時、真實、準確、完整地在村務公開欄中公布，切實做到民主議事，民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。
5、采取有效措施，強化對扶貧資金、項目開發(fā)資金、土地補償費、轉移支付資金和一事一議資金的管理。一是市政府要出臺有關管理辦法，加強對這些資金的管理。二是要對現(xiàn)有的資金的管理使用情況進行一次全面的清理審計，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。既保證資金安全，發(fā)揮資金的最大效益,又給群眾一個明白，給干部一個清白，消除不安定因素；同時還有利于今后加強對這些資金的管理。
6、模清村級債務底子，強化消赤減債工作。村級負債到底有多少，特別是農業(yè)稅尾欠擠占村集體資金數(shù)量有多少，到目前沒有十分具體的依據(jù)，據(jù)農經局審計一個幾百人的村，就墊付了資金2萬多。為了澄清底子，有利于政府決策，建議對村級負債進行一次全面的模底調查，在調查的基礎上，形成調查報告，研究出解決問題的相關措施。
7、繼續(xù)搞好村級財務年檢年審，強化有效的監(jiān)督措施。村級財務年檢年審是市農經局牽頭，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村對村級財務進行一次年度檢查與審計（有統(tǒng)一的標準）,合格的予以登記，不合格的限期整改或不予登記。去年市農經局進行了一次，效果較好，發(fā)現(xiàn)和及時解決了不少問題，同時對未作賬和不及時作賬的村是一個很大的觸動。年檢年審是一項有效的村級財務監(jiān)管措施，要繼續(xù)堅持下去，從去年開展的情況看，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認識不足，有的村不配合，今年要加大力度，務必搞好搞徹底，保證每個村都接受年檢年審。
8、認真搞好“農村集體財務規(guī)范化管理示范村建設”工作確保工作取得成效。今年市政府以“漣政辦函[20xx]69號”印發(fā)了《漣源市農村集體財務規(guī)范化管理示范村建設工作方案》，市農經局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已調查擬定了重點村102個，對這102個村實行培訓、指導、輔導，按照村級財務規(guī)范化管理的有關要求，最后確定80個村作為示范村，發(fā)給證書和牌匾。通過示范村的輻射和帶動，推動全市的村級財務走上規(guī)范化管理軌道。此項工作涉及面廣，工作具體，要求較高，需要各級加強領導，各部門加強配合，財政予以支持。
9、進一步推進村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作，逐步實現(xiàn)電算化。村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管是以村為核算單位，在村集體財產的所有權、使用權、審批權、監(jiān)督權不變的基礎上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站代村作賬、
代管賬簿資料并實施監(jiān)督管理的一種村級財務管理新方法。全市有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經開展或正在開展，效果很好，特別是在這次村委換屆選舉中減少和避免了不少工作量和麻煩。運行較好的有白馬、七星街、斗笠山、金石、楊市和蘭辦。其次是三甲、渡頭壙、楓坪、龍壙。已搞了試點的是橋頭河、茅塘、荷壙，已研究正在準備試點和推行的是石馬山、六畝壙、古壙，未動的有伏口、湄江、水洞底。七星街鎮(zhèn)和斗笠山鎮(zhèn)在村賬鎮(zhèn)代管的基礎上，已經實行了電算化管理，運行良好。建議市里采取措施進一步推進村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管工作的開展，并逐步擴大電算化管理的范圍。
村級工作匯報9
xx村位于xx省xx縣中部，毗鄰xx湖，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)所在地，下轄6個自然村，是xx縣典型的農業(yè)大村。xx村共計2466戶7493人，常住人口1.4萬人，村兩委成員11人，黨員85名。
近年來，xx村黨支部在上級黨委的正確領導和關系支持下，以黨建為引領，把發(fā)展壯大村級集體經濟作為加強農村基層黨組織建設的重要內容，緊緊圍繞強村富民這一目標，明思路、聚人心、促發(fā)展，團結和帶領廣大村民齊心協(xié)力扎實開展鄉(xiāng)村振興建設。
完善制度求實政
村黨支部在鎮(zhèn)黨委、村支書張xx的帶領下緊緊團結在黨的旗幟下，認真落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育，促進日常工作的全面展開，堅決貫徹執(zhí)行黨的團結和集中統(tǒng)一，認真執(zhí)行民主集中制。村黨支部堅持“建設一個好班子，帶動一支好隊伍，完善一個好制度，形成一個好氛圍”的工作思路。村黨支部建立健全了各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，黨風廉政建設、重大事項集體決定制度，堅持村務、財務、黨務三公開制度。
在xx村的工作中，聯(lián)十線項目、xx鎮(zhèn)統(tǒng)建精補安置區(qū)項目、現(xiàn)代銀耳工廠化項目作為省市縣的重點項目，均存在時間緊、任務重、群眾認為補償標準低不愿意征地等情況。xx村黨支部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村兩委、黨員上門入戶耐心細致的做好拆遷政策宣傳真心實意地幫助拆遷戶爭取合理訴求，解決實際情況，做到吃閉門羹不喊怨，聽冷言不叫苦，受威脅不放棄。通過不懈的努力，有效的保障了項目的實施。
xx村作為鎮(zhèn)區(qū)所在村，xx村黨支部自主確立其在全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中主體地位，主動為全鎮(zhèn)36個村92戶貧困戶脫貧工作積極貢獻，黨支部帶領村兩委主動管理造福工程異地搬遷51戶外村建檔立卡貧困戶。黨支部在推進黨建中以“分片區(qū)，同幫帶，促脫貧”的模式，帶領黨員包片與低保戶、五保戶、困難戶結對幫扶。
共同致富建強村
“要想將村經濟發(fā)展做大做強，肯定要通過招商引資來引領帶動�！眡x村支部書記張xx如此說。20xx年以來，在村兩委成員和村黨支部全體黨員的努力奔走游說下，經過幾年的不懈努力，全村流轉土地66畝，并以土地來“引鳳筑巢”，招企業(yè)建工廠，先后落地天天源銀耳工廠化生產基地、旺族食用菌包裝材料有限公司、1號超市等13家企業(yè)，其中500萬以上規(guī)模企業(yè)2家。建成xx食用菌基地2個，成立農業(yè)專業(yè)合作社16家，帶動食用菌產業(yè)的'升級發(fā)展。每年不僅可以獲得土地租金收益，還解決了當?shù)?00多名村民的就業(yè)問題。當村級集體經濟逐漸由起色后，村黨支部又將發(fā)展的重心投向了支柱產業(yè)——銀耳生產，決定計劃在寧古線邊“八斗里”建設集食用菌輔料交易、儲存、食用菌生產及冷藏為一體的xx食用菌綜合市場。建設食用菌綜合市場不僅可以解決困擾xx鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境、交通、安全等問題，增加村集體的收入，還新增許多就業(yè)崗位，促進貧困戶就近就業(yè)脫貧。xx村集體經濟自20xx年17萬多、20xx年50多萬、20xx年72萬多到20xx年的103萬，實現(xiàn)了村級集體經濟的大幅度增長。
改善環(huán)境惠民生
xx村受地理條件與人口生活聚集因素，生態(tài)生活環(huán)境普遍存在臟、亂、差等現(xiàn)象�！扒嗌骄G水就是金山銀山”，嚴格保護生態(tài)環(huán)境，并通過多方爭取項目資金，建設良好生態(tài)生活環(huán)境，其中投入資金30多萬建設xx村停車場；投入資金140多萬對xx村主街道至龍山灣段的下水道進行改造；投入資金80多萬對臨水大道進行綠化建設；投入資金40多萬對全村路燈進行升級改造；購置一部壓縮式垃圾車，聘請5名保潔員每日清掃垃圾；20xx年爭取項目資金600多萬元對鎮(zhèn)區(qū)生活污水管網進行接管與升級改造，爭取項目資金700多萬元對xx村主街道進行提升改造。
村級工作匯報10
xxx縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個風景名勝管理區(qū)，185個村，8.05萬農戶，農業(yè)人口33.78萬人，耕地面積20.58萬畝。20xxx年底，我縣村級債務總額2740.8萬元，村平14.82萬元，人平81.14元；村級債權總額1568.74萬元，村平8.48萬元，人平46.44元；債權、債務相抵，村級凈負債總額1172.06萬元，村平6.34萬元，人平34.70元。沉重的村級債務成為當前困擾農村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。幾年來，縣委、縣政府不畏難、不等待、不觀望，堅持把化解村級債務工作擺上重要議事日程，在總結試點經驗的基礎上，全面鋪開村級債務化解工作，始終將化債工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村年度工作實績考核范疇，化債工作取得一定成績。截止目前，全縣累計化解村級債務483.45萬元。我們的主要做法是：
一、嚴格“五道程序”，清理鎖定村級債務。
我們在實際工作中，嚴格按照以下“五道程序”進行村級債務的清理鎖定。一是清理摸底。對村集體所有債權債務進行徹底清查，逐筆登記。二是公示核對。以小組為單位公示債權債務摸底結果，同時入戶核對。三是審查核定。對公示核對無誤的債權債務，經村民主理財小組審核，確屬村集體所有的債權和應承擔的債務，由債權人、債務人、簽證單位（經管站）三方當場簽訂《村級債務核定書》和《村級債權核定書》，作為確認村級債權債務的依據(jù)和鎖定村級債權債務的標志，同時進行第二輪公示。四是登記入帳。根據(jù)核定書，及時登記或調整賬務。五是匯總上報。經過核定入帳后的債權債務，進行逐級匯總上報，并進行第三輪公示，作為考核化解村級債務工作的基準數(shù)字。
二、采用“八種方法”，切實化解村級舊債。
我們結合各地實際，依靠群眾，大膽嘗試，不斷探索切實可行的化債途徑與辦法，積極穩(wěn)妥地化解了部分村級債務。一是削減高息減債30.2萬元。對村集體所欠的'民間高息借款，通過政策宣傳，雙方協(xié)商，比照金融部門規(guī)定的同期同檔貸款利息進行結算換據(jù)。二是清理債權化債130.66萬元。對清理核定后的村級債權，根據(jù)不同對象和性質，區(qū)別對待，分別采取經濟、行政或法律手段進行清收。對農戶稅費尾欠，根據(jù)其償還能力，通過宣傳教育和民主評議促其主動還款，不搞強行清收；對國家干部、村組干部、企事業(yè)單位的欠款，先宣傳后強制，限期逐筆逐人清收。三是結對抵沖銷債32.2萬元。對村集體與往來單位或個人形成的三角債，在做好工作，協(xié)商自愿的前提下，動員債權債務人自愿結對，協(xié)商互抵，從而沖銷集體債務。四是劃轉債務50.6萬元。對不應由集體承擔的債務及經清查不實的債務，落實責任人，從村集體債務中剝離或剔除。五是核銷減免債務34.4萬元。對債權人已撤消、死亡或自動放棄追債要求的，按規(guī)定程序予以核銷；對符合減免規(guī)定的稅費尾欠以及確無還款能力的特困戶、軍烈屬以及死亡絕戶，經村民大會或村民代表會議討論，予以減免。六是盤活資產化債38.8萬元。對村組集體擁有的企業(yè)、土地、礦場、固定資產以及“四荒”資源，采取拍賣、租賃、承包等形式，綜合開發(fā)利用，盤活存量資產，籌集資金用于還債。七是協(xié)議還債42.34萬元。對村組集體所欠財政、金融等部門的債務，暫無還債能力的，在協(xié)商一致的基礎上，制定還債計劃，簽訂還債協(xié)議。八是其他措施化債124.25萬元。各地通過規(guī)范制度堵塞財務漏洞、清理審計賬務嚴懲違規(guī)違紀行為、發(fā)展集體經濟壯大村級經濟實力等措施，節(jié)省和籌集資金用于還債。
三、健全“四項制度”，堅決杜絕新債發(fā)生。
一是推行了村務公開和民主管理制度。象集體舉債、公益事業(yè)建設等涉及農民切身利益的事，全部實行民主決策，堅持從實際出發(fā)，量力而行，不由村干部或少數(shù)人說了算。同時對村級事務實行全過程公開，接受群眾和社會監(jiān)督。二是出臺了《xxx縣農村財務“雙代管”制度》。在完善和規(guī)范“村賬站審”制度的基礎上，全面推行“村級資金、賬務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站代管”制度。三是制訂了《xxx縣農村財務管理制度》。統(tǒng)一規(guī)范了村級財務的預決算、資產管理、開支審批、民主理財和財務公開制度，全面實行了村級招待費“零管理”、報刊訂閱“限額制”等制度。四是建立村干部離任審計、責任審計和責任追究制度。村主職干部離任，必須接受審計。凡是違反規(guī)定，擅自借款發(fā)生的債務，按照“誰借款，誰負責償還”的原則處理。對給村集體經濟造成重大損失的責任人，依法追究責任。通過建立和落實以上制度，從源頭上防止新的債務發(fā)生。
我縣化解村級債務工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但也面臨一些實際情況和困難。一是負債面廣。基本上村村負債，全縣僅有5個村不負債；二是負債額大。村平負債14.82萬元，負債20萬元以上的村有40個，負債最高的達55萬元；三是債權清收難。村級絕大部分債權屬外出戶和困難戶所欠，不僅清收工作量大，而且清收成本也大，同時目前政策規(guī)定暫緩清收；四是“普九”債務沉重。全縣村級“普九”債務總額為1317.76萬元，占總債務的48.1；五是集體經濟脆弱。我縣大部分村級集體經濟屬“空殼村”，靠財政轉移支付資金維持正常運轉，根本無力還債，化債的困難相當大。我們將進一步加強領導，強化措施，完善制度，探索和創(chuàng)新辦法，積極穩(wěn)妥地推進村級債務化解工作。
村級工作匯報11
縣鎮(zhèn)現(xiàn)有村級黨支部16個，兩委班子成員74人，鄉(xiāng)村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉(xiāng)村基層組織建設的一項主要任務，也是堅持鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定、發(fā)展鄉(xiāng)村經濟的必定要求。近年來，鎮(zhèn)以四大機制建設為抓手，大力推進村級隊伍建設，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機制
村級干部是推進鄉(xiāng)村工作的主導力量，為了穩(wěn)定村級干部隊伍，穩(wěn)固基層政權，近年來，該鎮(zhèn)認真落實鄉(xiāng)村干部鼓勵保證機制，完善村干部養(yǎng)老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了雙述雙評制度，科學標準鄉(xiāng)村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責任，不斷提高村干部全體本質，增強基層組織建設。
年末，該鎮(zhèn)分別召開鎮(zhèn)、村兩級述職大會，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進行述職。村由黨員和村民代表對村干部進行民主測評，鎮(zhèn)由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進行綜合評斷測評，鎮(zhèn)村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關審核的主要根據(jù)，落實獎懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進行了表揚獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發(fā)工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務承諾予以勸辭或進行組織調整，能者上、庸者下，獎得順心、罰得信服，構成了科學的審核評價機制。
二、拓展鄉(xiāng)村無職黨員管理機制
鄉(xiāng)村基層黨組織是黨在鄉(xiāng)村全部工作和戰(zhàn)役力的基本，鄉(xiāng)村黨員是鄉(xiāng)村基層黨組織的細胞，是推進社會主義新農村建設的中堅力量。鎮(zhèn)歷來高度注重鄉(xiāng)村無職黨員管理工作，在充分發(fā)揚鄉(xiāng)村無職黨員效果，增強基層組織建設方面作出了很多扎實的工作。
該鎮(zhèn)依照專業(yè)化設置、特性化組合、功能化服務的要求，在黨小組的分類設置上予以創(chuàng)新，將村級種養(yǎng)、加工大戶中的無職黨員構成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學科技、傳技能、搞樣板、抓帶動，指導四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運輸、搞販運、做勞務的活動黨員構成致富信息黨小組，實時向村民供應有價值的'市場信息，協(xié)助處理農副產品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調停黨小組，發(fā)揚無職老黨員的效果，維護穩(wěn)定，弘揚正氣；依據(jù)村級優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)，組建相關專業(yè)黨小組，如在窯河村茶葉協(xié)會、田家場村養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會的基本上設置專業(yè)協(xié)會黨小組，使村組專業(yè)特征更加分明，市場規(guī)劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時，以崗位職責任務為主要審核內容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結合的方法，執(zhí)行一月一碰頭、雙月一初評、半年一小結、年關一總評，結合每季度評斷狀況進行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮(zhèn)共設置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動情地說：上崗后措辭底氣足了，工作有了責任，管事有了名分。設崗定責讓我找回了黨員的覺得。
三、創(chuàng)新黨員群眾培訓機制
為了提高黨員群眾本質，緊跟社會主義新農村建設措施，鎮(zhèn)立足實踐，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育內容，充分應用現(xiàn)有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開放性、互動性教育培訓陣地，使黨員群眾有了一個學習交流的平臺，黨員群眾本身本質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的才能得以提高。
該鎮(zhèn)緊緊圍繞長途教育服務鄉(xiāng)村經濟發(fā)展、服務基層本質提高這一目的，積極創(chuàng)新工作行動，不斷增強資源整合，具體履行遠教站點+專業(yè)協(xié)會、遠教站點+專家指導等形式，著力提高黨員群眾培訓質量，獲得了明顯成效。各遠教站點選擇栽種、養(yǎng)殖、加工等產業(yè)發(fā)展比較集中的組或農戶，堅持長途教育學用示范基地，從縣委黨校、涉農部分延聘多名專業(yè)技能人才，構成長途教育專家服務隊，結合鄉(xiāng)村產業(yè)和農時時節(jié)，巡回到各村長途教育站點和科技推行示范基地，將平常發(fā)現(xiàn)、匯集、梳理的問題，面臨面地向農戶進行解答，現(xiàn)場指導，完成了空中教室與活動教室的有用鏈接，穩(wěn)固了長途教育學用結果。在集中學習培訓后組織農戶到臨近的示范基地進行觀摩，由科技人員或致富強人現(xiàn)場操作，手把手向群眾教授農業(yè)適用技能，使長途教育的教與學有實行練習場合，有用開發(fā)了受訓黨員群眾入手操作的實踐教室，完成了學用的有機結合。近年來，該鎮(zhèn)堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產基地、窯河村茶樹栽種培訓基地、田家場村養(yǎng)殖業(yè)示范培訓基地等長途教育學用示范基地，依托長途教育站點舉行各類培訓班27期，印發(fā)各類培訓教材等材料2700多份，累計培訓黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠近出名的種養(yǎng)大戶，激起了廣大黨員群眾發(fā)展栽種、養(yǎng)殖業(yè)的積極性。
四、探究村后備干部選拔機制
鎮(zhèn)著眼于培育和培養(yǎng)一支本質優(yōu)秀、數(shù)目足夠、構造合理的鄉(xiāng)村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉(xiāng)村干部隊伍構造，豐富了鄉(xiāng)村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮(zhèn)采取三薦兩評方法選拔村兩委后備干部，即個人報名自薦、黨（員）群（眾）聯(lián)名推薦、組織集中引薦、鎮(zhèn)村分層測評和黨委集中考評。該鎮(zhèn)明確規(guī)則：村兩委后備干部將著重從鄉(xiāng)村致富妙手，專業(yè)協(xié)作組織、產業(yè)協(xié)會、非公有制企業(yè)負責人，在外務工經商及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，改行退伍武士，未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等群體中進行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進行5天以上的公示，承受群眾和社會各界監(jiān)督。
該鎮(zhèn)將后備干部作為縣鎮(zhèn)黨校培訓的重點對象，組織開展黨的各項方針政策和鄉(xiāng)村工作適用常識等方面的培訓。鼓舞后備干部參與學歷教育，將后備干部納入一村一名大學生培訓對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學習。還，增強實踐磨煉，安排后備干部負責村主任助理，協(xié)助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復雜性、突發(fā)性工作的處置，使后備干部在實踐工作中獲得磨煉，切實提高協(xié)調好處關系、處置社會矛盾、開展群眾工作、維護社會穩(wěn)定的才能。
村級工作匯報12
基本情況
xx村為合并村，縣域與xx鄉(xiāng)相鄰，全村總面積19平方公里，產業(yè)以臍橙、錐栗、煙葉、洛神花以及傳統(tǒng)種養(yǎng)產業(yè)為主。全村轄17個村民小組，共有農戶540戶2707人，農村黨員37名。一般脫貧戶和監(jiān)測戶共108戶522人（102戶483人，6戶39人），已風險消除5戶33人，全村鞏固拓展脫貧成果成效明顯。1—8月，村集體經濟收入36。55萬元，已超額完成全年目標計劃。
主要做法
抓班子強隊伍，組織體系更加健全。
由駐村領導牽頭抓總，統(tǒng)籌調度，緊緊抓住村級隊伍中“兩位書記、兩委干部、兩小組長”等“少數(shù)關鍵”，明確職責，壓實責任，密切配合，上下聯(lián)動推進鞏固脫貧成果助力鄉(xiāng)村振興工作。
抓業(yè)務強素質，工作落實更加有力。
一是堅持學，將每周工作例會和每月鞏固拓展脫貧攻堅成果專題工作調度會暨業(yè)務培訓會有機結合，通過“大學習”活動，開展《200問》及《政策匯編》知識讀本全員學、全覆蓋、常態(tài)化，讓政策學習入心入腦，讓業(yè)務過硬轉化為效率提升；二是齊心干，全村緊扣“2+4”主線，聚焦“一收入四保障”、防返貧監(jiān)測、項目績效管理、“三業(yè)”提升、政策到戶”等工作重點，全村上下一條心、一股勁的抓落實，確保各項工作擲地有聲。20xx年新增納入監(jiān)測戶1戶6人，全村未存在規(guī)模性返貧風險。
抓振興強基礎，發(fā)展后勁更加持續(xù)。
一是補短板強弱項，用好用活鄉(xiāng)村振興各類資金，20xx年至今共投入項目資金600萬元，實施高標準農田建設1100余畝，全村公共服務、產業(yè)道路、農田水利、人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興硬件基礎日臻完善；二是壯產業(yè)促增收，持續(xù)推進臍橙生態(tài)復產、錐栗、洛神花種植等產業(yè)發(fā)展，大力扶持產業(yè)基地建設壯大做強，全村臍橙種植1400余畝，錐栗種植1300余畝，發(fā)展富硒早稻基地60畝，產業(yè)致富勢頭日益向好。特別是xx村栗滿園錐栗示范基地帶動脫貧人口30多戶，戶均增收近萬元；三是善治理樹新風，結合新時代文明實踐活動、積分超市和無訟鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作，大力倡導鄉(xiāng)風文明，積極化解社會矛盾，提升社會和諧，村民內生動力和發(fā)展后勁進一步增強。
抓紀律強監(jiān)管，干部作風更加扎實。
一是落實制度管人管事，干部嚴格參照落實《長沙鄉(xiāng)機關日常管理制度》，通過立制度強約束。二是推行“干部大比武”，將工作量化、細化，形成“比學趕超、爭先進位”的良好工作氛圍。
特色亮點
目前xx村產業(yè)發(fā)展多點開花，產業(yè)振興亮點紛呈，現(xiàn)已逐步構建“山上果栗飄香、田間煙花滿地、庭院洛神花開”的產業(yè)興旺格局。
一是果栗主導，全村臍橙種植1400余畝，種植果農103戶，建設百畝示范園1個。錐栗種植1300余畝，成立錐栗示范合作社1個，示范園面積1030畝。我村多次邀請江西農業(yè)大學、xx林業(yè)科技大學張令、鄧邦良、袁德義教授以及縣果業(yè)發(fā)展中心技術專家陳紅同志到村開展錐栗種植、臍橙示范園建設技術指導，為持續(xù)壯大果栗主導產業(yè)夯實基礎。
二是庭院增收，洛神花種植深受留守在家的老人們的.喜愛，這也有效利用門前屋后的土地資源，實現(xiàn)了資源利用、環(huán)境整治及庭院經濟的“互促互利”，諸多農戶發(fā)展庭院經濟增收近3000元。洛神花庭院經濟嘗試探索縱深推進，農戶種植意愿越發(fā)強烈。
村級工作匯報13
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調研。現(xiàn)將調研情況匯報如下。
一、基本情況
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數(shù)為213人，黨員23人。經濟收入以農業(yè)為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價
調研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發(fā)放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
村級班子有9名，其中只有3名黨員，占班子成員數(shù)的'20%，村級班子成員思想解放，積極性較高，工作作風廉潔，
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數(shù)班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
三、村級后備干部建設情況
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養(yǎng)十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據(jù)村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發(fā)放表格的形式，根據(jù)政治素質強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據(jù)調查結果顯示，村民對現(xiàn)任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素
1、部分好干部在選舉中不占優(yōu)勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
五、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發(fā)揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現(xiàn)場進行嚴格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
3、把好候選人資格條件關。推選什么樣的人當村干部，關系到黨在農村的執(zhí)政基礎，關系到農村的發(fā)展和穩(wěn)定。在村級組織換屆選舉中，黨組織在人選引導上要主動，要大膽引導，對候選人的條件一定要嚴格把關。在制定選舉辦法時，要把村干部應該具備政治思想素質好，熱心做農村工作；具
有開拓進取精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規(guī)定條件和結構要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農村黨的先進性建設、干部黨員服務群眾、加強黨員教育管理、豐富農民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人。
村級工作匯報14
圍繞“按照“便民修道路，富民輸勞務，發(fā)展引項目，落實抓干部”的工作思路，以“突出項目建設、發(fā)展高效農業(yè)、加快新農村建設、構建和諧社會”為突破點和切入口，加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度，取得扎實的成效。主要表現(xiàn)在：
(一)抓整村推進，完善基礎設施。
近年來，集中投入基礎設施建設資金，財政支出85%以上用于基礎設施建設事業(yè)。實現(xiàn)了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;開通了程控電話、移動基站、網絡通訊，解決了“通信難”;新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面實行新農合，解決了“看病難”。
新建了中心校，鎮(zhèn)中學宿舍，完成教學點調整，義務教育階段全免學雜費，義務教育入學率100%，解決了“上學難”;完成了農電網改造，解決了“用電難”。全鎮(zhèn)基礎設施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
(二)抓資源開發(fā)，促農民增收。
由于基礎設施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā)，農產品得到升值，資源優(yōu)勢開始轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢。果業(yè)面積已達22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個。
全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。同時，扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓，使農村富余勞動力掌握了一技之長，拓寬了農民致富渠道，勞務收入明顯增加。
(三)抓政策落實，完善社會保障。
我們高度重視以改善民生為重點的惠農政策的落實，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。
一是認真貫徹執(zhí)行黨的各項富民惠民政策;
二是全面落實新型農村社會養(yǎng)老保險;
三是不斷健全民政救助，及時安排發(fā)放救災救濟款物，加強低保規(guī)范化建設，扎實落實各項優(yōu)撫安置政策;
四開展廣泛的'支持和扶助活動，讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
(四)抓新農村建設，改善生活條件。
一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設規(guī)劃設計和69個村莊規(guī)劃編制工作，投資400萬元，以精品建設點為重點，以點帶面推進了18個新農村建設點建設，農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。
完成了654戶農村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉移支付經費一律實行“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財，規(guī)范管理”。對村級工作實行目標管理，獎得動心罰得心痛，實現(xiàn)村民自治與政府工作的對接，促進社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(五)抓基層組織，增強發(fā)展能力。
建立了黨委抓基層黨建工作責任制度，成立了黨建工作領導小組，明確了分工，分解了任務，使責任落實到個人、落實到每個環(huán)節(jié)。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全黨領導的村級民主自治機制。完善了村組干部管理考核和激勵機制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。
村級工作匯報15
�。ㄒ唬﹫猿中麄鹘逃�，不斷提高群眾認知。
一是召開了形式多樣的環(huán)境整治宣傳活動，懸掛宣傳標語12幅，連續(xù)開展了春節(jié)、清明、端午、五一、中秋國慶等6次重大節(jié)慶的集中整治環(huán)境活動，做好了滅鼠工作的宣傳動員，各村、社也召開各類群眾會議、院壩會議40余次切實增強了宣傳力度，營造了氛圍。
二是每月定期開展街道保潔員和鄉(xiāng)村道保潔員培訓，全年共開展12次培訓活動，培訓人次達100余次。
�。ǘ┩晟平M織制度，嚴格考核。
一是立足鄉(xiāng)情，充實了領導小組成員，進一步明確了環(huán)境治理責任區(qū)域及責任人，做到各司其職、形成合力；
二是實行網絡化管理，推行“鄉(xiāng)干部包村、村干部包社，社干部包農戶”的無縫責任制；
三是鄉(xiāng)督查組每月對各村和鄉(xiāng)級各部門以及街道進行督查考核評比，將城鄉(xiāng)環(huán)境工作與各村（社區(qū)）創(chuàng)星晉級活動掛鉤，逗硬了獎懲。
�。ㄈ┘哟筘斦度�，擴建基礎設施。
一是投資20余萬元，新建生活垃圾收集池10個、場鎮(zhèn)生活垃圾填埋場1個；
二是投資5萬元，購置一輛六輪機動垃圾車，方便清運生活垃圾，提高清掃效率，購置場鎮(zhèn)灑水車1臺，有效控制場鎮(zhèn)塵土飛揚的.現(xiàn)象；
三是規(guī)范場鎮(zhèn)市場，投資30余萬元新建場鎮(zhèn)農貿市場，改善以街為市的混亂現(xiàn)象。
�。ㄋ模┱螆鲦�(zhèn)衛(wèi)生，美化居住環(huán)境。
一是組織場鎮(zhèn)居民及學校學生每周義務參加集中大掃除，開展評選“環(huán)境整潔家庭”的活動，選出街道周香家庭、張小瓊家庭為“環(huán)境整潔家庭”。
二是組織清除街道破損廣告6處、“牛皮癬”15處，對違法張貼小廣告的行為嚴令禁止并嚴肅處理，同時鼓勵居民積極舉報，場鎮(zhèn)無撐桿搭棚現(xiàn)象，無流動商販和占道經營現(xiàn)象；
三是修補場鎮(zhèn)花臺11個，每月對場鎮(zhèn)水溝進行清理，做到了水溝暢通，無污水、積水、淤泥、垃圾；
四是政府機關辦公樓和住宿樓以及公區(qū)干部職工實行班子成員值周負責制，并下發(fā)了相關考核辦法和制度文件；五是堅持“因地制宜、因陋就簡”的原則，整治8處居民臨街建筑立面，新種植美化樹木30株，規(guī)范整治戶外廣告，注重色彩協(xié)調，提升建筑立面裝飾美感。
�。ㄎ澹┱无r村院壩，改善農居環(huán)境。
一是在農村以評選“環(huán)境秀美社”和“環(huán)境整潔家庭”活動為載體，共選出5個“環(huán)境秀美社”、10戶“環(huán)境整潔家庭”；
二是逐步推進院壩聯(lián)潔制，徹底整治農村院壩污水橫流、泥濘不堪、柴草亂堆等現(xiàn)象，實行鄉(xiāng)、村、社干部定期交叉評比制度，在全鄉(xiāng)形成“比環(huán)境就是比作風、比潔美就是比發(fā)展”的良好氛圍。
�。┘訌姯h(huán)境保護，保持生態(tài)本色。
一是實施修繕村“美麗新村”建設試點村，改水、改廁、改灶118戶，硬化村社道路9公里，規(guī)劃設計園林式景點爭取20xx年啟動實施；
二是加強了飲用水源的保護，設置了保護標志牌和警告牌；
三是按照環(huán)保部門的要求及時完成了集中式飲用水源水采樣和送檢；
四是開展了飲用水源污染整治，確保飲用水源水質達標；
五是督促鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照規(guī)定妥善處置了醫(yī)療廢物。
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