教務(wù)處副主任述職報告（合集）

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的教務(wù)處副主任述職報告，歡迎大家分享。

教務(wù)處副主任述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

　　大家好！去年2月22日，我參加了學校中層干部競選，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任和大力支持下，我成功競聘到副教導(dǎo)主任一職。任副教導(dǎo)主任一年多來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師們的鼎力配合下，我本著校銳意進取、勤懇實干、團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公思想，較好地完成了學校布置的各項工作任務(wù)。下面從以下幾方面簡要回顧一學年來的主要工作：

　　一、政治思想建設(shè)

　　我能堅持黨的四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹、執(zhí)行黨的政策，認真參與共產(chǎn)黨員持續(xù)先進性學習，認真參與廉政建設(shè)進校園活動，學習黨章、黨規(guī)黨法及與教育相關(guān)的法律法規(guī)，在教學中以“八榮八恥”鞭策自己、教育學生。我能認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)文件、會議精神，做到上傳下達，執(zhí)行不走樣，發(fā)揮好校長與老師之間的橋梁作用。

　　二、謙虛謹慎，做好教導(dǎo)處工作

　　根據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我負責協(xié)助主管教育教學的副校長抓好教科研工作，分管體育、藝術(shù)教育、學籍、語言文字、教師繼續(xù)教育及進修工作、教育信息化、普法、宣傳。到學年，由于人事變動，我又增加了德育、檔案、校本培訓、科研、創(chuàng)衛(wèi)、職稱等具體工作，加上日常的各項評比、檢查及完成教育部門的各科室工作，教導(dǎo)處的工作量增加了一倍有多，由于我以前沒有任何中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，副教導(dǎo)主任一職對我來說是一項新的挑戰(zhàn)。在這一年多的工作中，我本著學習、學習、再學習的態(tài)度認真工作，謙虛做人、勤懇做事。工作中有困難時我主動向三位校長以及老師們請教，同時我也得到了他們的熱心指導(dǎo)和幫忙，所以這一年多來各項工作開展得很順利。

　　1、抓好大課間活動教科研工作，持續(xù)學校體育工作特色。要做好事，首先要作好人的工作。學校綜合科組是學校開展大課間活動的主要力量，我在課題研究、改革、創(chuàng)新，以及迎接區(qū)市評比、各項接待觀摩學校、省、市電視臺拍攝、外出學習等工作中，充分發(fā)揚民主，謙虛理解課題組老師的意見，讓他們?nèi)巳俗龉ぷ鞯闹魅�，人人發(fā)表見解，充分尊重大家的想法，從不武斷行事，使綜合科組的戰(zhàn)斗力進一步增強，各項工作開展順利。大課間改革與教研同步，在音樂上、動作上、隊形變化上、教師參與等方面都嘗試了一些改革，整理了超多的課題資料，編撰了XX小學大課間《成果匯編》，9月，順利完成了“十五”課題結(jié)題工作。先后接待了中山市、廣州市羅崗區(qū)、深圳市南山區(qū)、天榮中學、113中學、華成小學、匯景學校等兄弟學校體育同行到校觀摩。課題組老師撰寫的論文有十多篇次在區(qū)、市、省獲獎，本人撰寫的《用大課間形式保障學生每一天一小時體育活動》論文獲全國十城市第21屆體育教學觀摩研討會論文評比一等獎、廣東省中小學論文評比一等獎、廣州市中小學論文評比一等獎；論文《大課間活動模式的探討》廣東省中小學論文評比二等獎、廣州市中小學論文評比二等獎，并在《中國教育創(chuàng)新研究》上發(fā)表。組織師生每年參加區(qū)、市大課間評比，都獲得了一等獎的好成績，鞏固了學校大課間活動特色。

　　2、做好德育工作：在抓好學生常規(guī)管理的同時，通過課題滲透德育教育、實踐活動滲透德育教育。在綜合科組的精心組織及全體師生的用心參與下，課題研究、環(huán)保制作比賽、班容班貌評比順利完成，提升了學校在社區(qū)的影響力，促進了學校的環(huán)保建設(shè)，鍛煉了學生動手制作潛力，教育學生掌握了環(huán)保知識。由于在組織、評比工作中公平公正，得到了老師們的好評和信任。

　　3、做好第六屆藝術(shù)節(jié)及迎“六一”游園活動的組織及服務(wù)工作。，在綜合科組的用心組織下，為期一個月的藝術(shù)節(jié)舉行了學生繪畫作品展、繪畫比賽、文藝表演。的迎“六一”游園活動，許多老師加班加點排練、精心設(shè)計節(jié)目，許多學生自我表現(xiàn)，踴躍報名，使本次活動得到了家長、學生、社會的一致好評。

　　4、組織好第十屆、第十一屆運動會，鍛煉了學生身體，增強了班群眾凝聚力。在體育組老師的認真策劃、組織及全體教師用心參與下，對、運動會進行了改革，改變原先分年齡為分班級比賽，使比賽更加公平公正。增加了環(huán)保比賽項目，使運動會更富搞笑味及教育好處。

　　5、做好宣傳報道工作。通過大課間活動展示、環(huán)保制作比賽、藝術(shù)節(jié)等活動，向社區(qū)及社會展示學校教育教學成果及精神面貌；通過組織黨員學習及活動開展，在天河教育在線報道學校黨支部工作、活動開展狀況；運用展板，向?qū)W生展示各項活動剪影。廣州電視臺政務(wù)之窗、廣東電視臺體育頻道還專題報道我校大課間并采訪校長，使大課間的影響進一步擴大。

　　6、組織好各項區(qū)、市比賽及活動。在體育組郝XX老師、申XX老師的認真訓練下，組織足球隊、籃球隊、乒乓球隊、田徑隊參加天河區(qū)及廣州市的'比賽，學生在足球、乒乓球、田徑比賽中取得了較好成績。鼓號隊在姚瑞流老師的指導(dǎo)下，參加了區(qū)、市慶六一活動，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為學校爭得了榮譽。在美術(shù)組梁XX老師、舒XX的指導(dǎo)下，學生參加區(qū)、市繪畫獲獎人數(shù)越來越多，獎項越來越高。

　　7、加強團結(jié)與溝通，發(fā)揮群眾力量。通過開展課余文體活動、校際籃球賽、師生運動會等活動，促進教師隊伍的溝通，增強班級、辦公室、學校的群眾榮譽感。及時發(fā)現(xiàn)和肯定老師的閃光點，許多老師有強烈的事業(yè)心和職責感，經(jīng)常加班加點給學生補習；許多老師在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重；我們的領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽老師的意見和呼聲，關(guān)心老師需求，用心為老師排憂解難。我們的畢業(yè)班老師勤懇實干、我們的黨員老師吃苦在前，享受在后，用心發(fā)揮了學校的頂梁柱作用。做為中層干部，我們把老師們的工作和領(lǐng)導(dǎo)的工作進行相互反饋、溝通，到達互相認同和理解，為老師們創(chuàng)設(shè)一個和諧的工作環(huán)境，促進學校工作的順利開展。

　　8、做好繼續(xù)教育、申報職稱、教研活動、推普及考試等工作，以點帶面，給老師們服務(wù)，讓老師們放心。我牢記競聘時的承諾，在工作中以服務(wù)師生為己任。本學期教導(dǎo)處根據(jù)進修學校、教研室的驗證要求，主動找聯(lián)系老師參與辦理免修，通過用心努力，保證了老師們的合理權(quán)益。主動幫忙申報職稱及計算機考試的教師，減少她們不必要的麻煩，使她們放心工作。

　　9、抓好體育、音樂、美術(shù)、計算機等課程的教學常規(guī)工作。體育教師在課堂教學中抓好學生做操質(zhì)量，培養(yǎng)體育尖子，配合省課題組進行學生體質(zhì)測試；音樂老師在課堂教學中滲透藝術(shù)節(jié)資料，培養(yǎng)表演人才；美術(shù)教師在課堂上指導(dǎo)學生環(huán)保繪畫；計算機教學培養(yǎng)學生動手操做潛力，學校教學氣氛良好。來黃村小學三年來，培養(yǎng)了一批又一批的體育人才，推薦了1名學生去47中學；推薦了4名學生分別去47中學、培正中學、113中學；又推薦了4名學生分別去47中學、匯景中學，這些都得益于我們教師的加班加點訓練和指導(dǎo)，同時也得到了家長們的好評。

　　三、抓好體育教學與訓練工作

　　一年多來，我分別擔任四年級、和六年級體育課教學，在抓好學生課堂教學的同時還用心對大課間活動進行改革與創(chuàng)新，配合省體育課題組進行學生體質(zhì)測試，利用課余時間進行訓練。在教學中用好40分鐘，在訓練中爭取朝夕，培養(yǎng)了黃XX、張XX等一批體育苗子，也為他們今后的發(fā)展多選取了一條道路。

　　四、存在的問題與努力方向

　　1、從教書型、教練型向管理型、科研型轉(zhuǎn)變不夠。

　　2、本人的理論水平、個人修養(yǎng)還有待于提高，說話水平、科研水平還需進一步加強。

　　3、競聘了教導(dǎo)處工作對我來說是理解了一項新的挑戰(zhàn)，許多事情做起來沒有參照，因此顯得做事不夠主動和大膽，這是一個摸索階段，我會加強學習，盡快熟悉業(yè)務(wù)。

　　在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，也期望繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)意見，讓我更好地為學生們、老師們服務(wù)。在此，我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合，謝謝！

教務(wù)處副主任述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們：

　　大家好!

　　我叫湯xx，今年25歲，本科學歷，中共黨員。20xx年擔任初中教導(dǎo)處副主任，兩年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務(wù)，現(xiàn)對自己的工作進行簡單總結(jié)。

　　兩年來擔任教導(dǎo)處副主任，抓初二年級的教學管理，做一個班的班主任，教一個班的語文課。語文教學上從語文課堂入手，大膽探索，不斷進取，教學成績在歷次的統(tǒng)考中均名列前茅，并連續(xù)3個學期及格率達。在教學的同時注意對學生進行學習習慣的培養(yǎng)，提倡大語文觀念，教研教改成果顯著。先是在全縣語文優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，并多次為縣市現(xiàn)場會帶給優(yōu)質(zhì)課，參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎，并獲“日照市課堂教學年先進個人“及“教壇新秀“稱號，20xx年12月獲“教學能手”稱號。

　　兼任的班主任工作，所在班級學風正，氣氛濃。班級凝聚力強。從事的年級管理結(jié)合本人工作實際及工作成績，我認為我已經(jīng)具備了年級工作的五個必備條件：

　　第一：堅韌的求是精神。

　　我的老家是大青山北面的一個小山村，從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習慣，而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恒，因為我心中永遠激蕩著剛剛踏上講臺的誓言：“既然選取了為人師，就選取了付出，選取了汗水，我會努力因為我無悔“。艱苦的教學之余，我憑著堅韌的毅力于20xx年12月讀完了漢語言本科的全部課程，并順利參加了自學考試。年輕的歲月，青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌。而每每看到學校雕塑底下的警語“每一個生活在那里的師生，走進校門當刻苦學習，立志成材，不負人民重托“就讓我信心大增，它激勵著我不斷走向成熟。3年了，學校的辦學條件越來越好，但我摯著的追求始終不改，只為心中一句話：“我是教師“。

　　第二：大膽的創(chuàng)新意識。

　　作為一名青年教師，不惟書，不惟上，敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)，在語文授課上，著手實施大語文工程，拋開了傳統(tǒng)的課本限制，重點培養(yǎng)學生的學習習慣和語文修養(yǎng)。自己摸索的語文學習一步到位法簡便實用，將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評選，就獲得了二等獎的好成績。所承擔的研究性學習的研究課題從改變學生的學習方式入手，通過給學生帶給多渠道獲取知識的機會，培養(yǎng)了學生自主、合作、探究的學習方式，現(xiàn)已舉辦過幾次公開課，效果較好。在這些實驗中受益至深的學生李新星、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎，縣一等獎的好成績。

　　第三：良好的師德修養(yǎng)。

　　本人堅持學高為師，品正為范，工作以校為家，急學生之所急，想學生之所想，經(jīng)常利用空閑時間與學生交流，做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊。在去年的教師節(jié)征文比賽中，獲獎學生周培風、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到：“湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍，批作業(yè)。有他的關(guān)懷，草木縱然搖擺，山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。“師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級。

　　第四、獨特的管理經(jīng)驗。

　　我一向擔任班主任工作，且用心參與年級的總結(jié)出勤等管理工作。對于當前學生成長規(guī)律和青少年學生心理特點及當今家庭狀況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學。因此同學校各處室，各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師們構(gòu)成了和諧的人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。嚴格自律的同時，與其他教師合作的縣級研究課題改革學生評價方案把學生評價多元化，體系化，讓他們找到自己的閃光點，增強了進取精神，效果良好。

　　第五、醇厚的人格魅力。

　　一個真正的管理者，就應(yīng)是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式就應(yīng)是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備“得道多助，失道寡助“的處世思想，“己所不欲勿使于人“的處事方法，“行百里者，半九十“的進取精神，“不以物喜，不以已悲“的曠達胸襟。電視主持人白巖松曾說過“人格是的學問�！霸鯓硬拍艹蔀橐幻麅�(yōu)秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人，再成為一名優(yōu)秀的教師，最后成為一名優(yōu)秀的管理者。在這條路上，我會不斷前進，以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

　　鑒于以上因素，我認為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實力，并且一旦競聘成功，我將認真履行教導(dǎo)副主任的工作職責，切實做好年級管理工作。

　　第一：教師管理。

　　一是要做好教師師德建設(shè)工作。這是教師履行教師職責，為人師表，教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的“教壇丹心“工程，從正面加大學習的力度;同時把領(lǐng)導(dǎo)評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監(jiān)督約束的加強，讓我們的教師不但在校園內(nèi)，而且在校園外也要樹立“無私奉獻，敬業(yè)愛崗“的教師形象。

　　二是提高教師知名度。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學法，改革教法用先進的教育理論指導(dǎo)教學實踐。通過培養(yǎng)具有先進教育理論的骨干教師，以點帶面，點面結(jié)合，點上突破，面上推廣等形式。讓教師走出校園，爭創(chuàng)名師。按照音體美，政治、語文、英語，數(shù)理化史地生開展三期工程，爭取在下年的優(yōu)質(zhì)課評選中全面開花。

　　第二、學生管理。

　　一是改革學生德育的資料，加強對學生心理特點或成長規(guī)律的實踐和研究力度。進入初中，男xx表現(xiàn)出不同的性格特征，這就需要科學規(guī)劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育資料和德育模式。同時注重把德育與時代進步結(jié)合起來。通過講座，談體會，壁報，演講，座談等靈活多樣的形式，不僅僅培養(yǎng)學生的愛國主義，群眾主義，以德治國“等時代性強的德育內(nèi)涵，加強新時期的德育教育。

　　二是以學生日常行為規(guī)范和行為習慣的養(yǎng)成教育為重點。級部設(shè)立學生會，民主竟崗，讓大膽負責的學生會干部在級部指導(dǎo)下進行自我管理，構(gòu)成自律機制。

　　三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間，就曾把對學生的評價改為達標，從行為習慣和學習常規(guī)兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答，完成作業(yè)，創(chuàng)造實踐，禮貌禮貌，學習常規(guī)評價包括：課堂自覺，課下自覺，午晚睡自覺，家庭自覺，把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的.、全面的、多元的、發(fā)展的評價體系。對學生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與構(gòu)成具有極強的導(dǎo)向作用。應(yīng)予以推廣。

　　四是改革評價用語。

　　在教師批語和班主任的品評總結(jié)中推廣以下用語：言輕意重的指令，欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言能夠?qū)�學生進行情的激發(fā)，美的熏陶，理的啟迪，新的創(chuàng)造。

　　五是設(shè)立靈臺叩問錄。

　　級部將開設(shè)與學生展開心靈對話的“直通走廊“，及時解決學生在成長過程中遇到的問題，困惑，用對學生無微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈，以利于學生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養(yǎng)成。

　　六是加強同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動，增強學生的社會職責感。

　　最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次競聘的機會，我會好好的珍惜，努力的爭取。也再次感謝各位評委能把最信任的一票投給我，謝謝!

教務(wù)處副主任述職報告3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實科學發(fā)展觀，根據(jù)學校工作計劃的有關(guān)精神，以"管有恒、求創(chuàng)新、促發(fā)展"為基本思路，以新課程實施有效管理為契機，緊緊圍繞教育這個中心，努力構(gòu)建"自主、寬松、協(xié)作、競爭"的工作氛圍，夯實教育教學的過程管理。突出理念先進的管理思路，確保學校教育教學質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

　　二、主要工作

　　1、努力加快教育信息化步伐，打造“數(shù)字校園”

　　充分利用教育信息化手段，加強對學校教育信息網(wǎng)絡(luò)化的領(lǐng)導(dǎo)，加速“數(shù)字校園”建設(shè)，加大對學校網(wǎng)站的開發(fā)力度，不斷豐富學校的網(wǎng)頁。完善電子閱覽教室建設(shè)，維護好處室、教研組電腦，為教育信息化服務(wù)于新課程改革做好后勤工作。做好后勤保障與教學服務(wù)工作，使信息技術(shù)與學科教學整合的研究得以順利進行。為提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用水平，做好輔助與輔導(dǎo)工作。幫助任課教師學會制作課件和個人主頁，為學校創(chuàng)辦“數(shù)字校園”做好各方面工作。

　　2、為各年級繼續(xù)開展“自成教育”的研究做好鋪墊

　　新課改的實施為“自成教育”的課題研究帶來了生機和契機，“自成教育”是新德育理念指導(dǎo)下開展的德育教育實踐研究課題，要創(chuàng)出特色，搞出成果，為學生的身心發(fā)展創(chuàng)造一個良好的空間。

　　3、師訓工作

　　鞏固班主任研修的成果，提高班主任素質(zhì)和層次，為更好的進行學生管理而努力。

　　加大普通話推廣工作力度，以適應(yīng)新形勢的需要。爭創(chuàng)省級語言文字規(guī)范先進單位。

　　進一步加強《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的理論學習，把培訓與教學、教研、科研工作緊密結(jié)合起來，提高培訓的針對性，要把教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓和新課程培訓結(jié)合起來，努力提高培訓效率。

　　4、利用課外活動的時間，組織各年級積極探索開展科技教育活動。組織開展好各類興趣小組，如：繪畫藝術(shù)小組，國際象棋小組，國際跳棋小組，書法興趣小組，口風琴興趣小組等，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，計劃組織興趣小組活動成果展示和比賽，推動活動的開展。

　　5、齊心協(xié)力，抓實畢業(yè)班工作。

　　搞好學生管理工作，調(diào)動學生的學習積極性，形成一個良好的班集體。做好協(xié)調(diào)工作，全面提高畢業(yè)班教育教學質(zhì)量。

　　6、學籍檔案與健康檔案管理

　　認真執(zhí)行學籍管理條例，把好轉(zhuǎn)學關(guān)，杜絕因?qū)W校內(nèi)部因素而產(chǎn)生的流失學生，一旦出現(xiàn)流失學生，班主任和任課教師要及時上門，做好動員工作，減少流失學生，杜絕輟學現(xiàn)象的發(fā)生。按照學校的指示精神和要求，嚴格檔案管理制度，嚴格學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入程序，做好學生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。

　　努力完善學生健康檔案管理，做好學生傳染病和高發(fā)病預(yù)防工作及學生衛(wèi)生保健工作。

　　7、嚴格考勤管理，本著公平、公正的原則和人本管理思路，嚴格按照學校制定的.考勤管理制度細致工作，關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作，維護廣大教工的工作積極性和工作熱情，提高工作效率。

　　8、做好各級各類及期中期末考試的安排

　　9、做好實驗室和閱覽室工作，為教學服務(wù)

　　實驗室工作人員要樹立為教學服務(wù)的意識，熱愛本職工作、鉆研業(yè)務(wù)、工作精益求精，積極配合合理化生老師開足實驗課，確保試驗開出率100%，

　　閱覽室工作人員要制定好閱覽制度、管理制度、維護好器材設(shè)施，圖書室除日常辦理借還手續(xù)外，每學期末，要對教工所借圖書辦理回收或續(xù)借手續(xù)，對丟失的圖書按制度進行賠償，向?qū)W生介紹各類圖書，尤其要向?qū)W生推薦優(yōu)秀的課外讀物和有關(guān)的學習資料，規(guī)范各類管理，充分發(fā)揮我校圖書館資源優(yōu)勢，幫助教師制定讀書計劃，推薦書目，積極引導(dǎo)教師靜心讀書。

　　10、加強文體類器材管理，防止物品流失，管理人員對器材要靜心呵護，要按要求管理，嚴格執(zhí)行借還制度，充分發(fā)揮教學功能作用。

　　11、加強體育工作，不斷提高學生的體能素質(zhì)

　　認真實施《學生體質(zhì)健康標準》規(guī)范體育教學和“兩操”管理，認真組織大課間學生陽光運動和體育競賽活動，保證每天鍛煉一小時，不斷增強學生體能素質(zhì)，組織好秋季運動會。

　　總之，在新的學期，新的形勢下，教務(wù)處人員要精誠團結(jié)，勇于奉獻。敢于探索，要深入學習管理工作理論，為教學一線服務(wù)。教務(wù)處工作人員要不斷提高自身素質(zhì)，要有高度的責任心，工作中要相互協(xié)助，取長補短，服從學校管理，不斷提高工作效率，保證優(yōu)質(zhì)的工作效果，為把我校建設(shè)成一流的規(guī)范化學校做出自己的貢獻。

　　群策群力，規(guī)范實驗室檔案管理、財務(wù)管理和常規(guī)管理。

教務(wù)處副主任述職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持，在充滿生機與活力的新世紀，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，在人才濟濟的朱莊實驗小學，我承蒙大家的厚愛和支持，得以在教務(wù)處副主任這個舞臺上鍛煉自己、提高自己，并取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下。

　　一、找準位置，盡力履行教務(wù)副主任

　　自20xx年9月，我開始擔任朱莊實驗小學教務(wù)處副主任，在王的關(guān)心培養(yǎng)下，在李校長的直接帶領(lǐng)下，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情。半年的教務(wù)副主任工作使我更加注重個人品德及素養(yǎng)的提升，工作中我服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，處事公道，淡泊名利，不計個人榮辱得失。生活中，我關(guān)心愛護包容每一個老師和學生，把每位學生和老師的憂樂放在心頭，用實際行動促進了和諧校園的.構(gòu)建，盡自己綿薄之力調(diào)動了廣大教師教書育人的積極性。

　　二．貼近實際抓教研，教研之花爭奇斗艷

　　我在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，把提高教師綜合素質(zhì)、加強教師專業(yè)化成長定為師訓工作和校本教研的根本目標。開展豐富多彩的教研活動，不斷創(chuàng)新教研形式和內(nèi)容，提高教研工作的實效，加強教研的無縫對接。使我校的教師在一次次科學有效的教研活動中長見識、生靈感、知不足、求進步。全體教師在鋪設(shè)的教師專業(yè)化成長的舞臺上感受著工作的幸福。

　　三、積極投身語文，努力提高自己的教學水平

　　我一直擔任語文課，并力求上好每一節(jié)課，備課一絲不茍，常變常新。做最好的自己，教出最好的學生，是我矢志不移的教學原則。盡管二十年的語文教學實踐，但我從沒停止過追求卓越的腳步，為加強專業(yè)修煉，我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學刊物，及時做好筆記，發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設(shè)計、教育理念、人生感悟等，以此促進自己的專業(yè)化成長。

　　四、出色完成教導(dǎo)處的迎檢工作

　　教務(wù)處工作千頭萬緒，冗繁復(fù)雜，但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長和孫主任的指導(dǎo)下，克服重重困難，出色完成迎檢工作。教務(wù)處一次迎檢任務(wù)達幾十項，每項都要求有有有過程性文字材料，但困難越大，我越認真，經(jīng)過晚上加班，最終順利完成任務(wù)。

　　五、遵守紀律方面

　　本人能嚴格遵守學校的各項規(guī)章，不遲到、不早退。在工作中，積極、

　　主動，任勞任怨，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。平時，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，對人真誠，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，從不斤斤計較，人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

　　六、工作中存在的不足。

　　1、對學生的學法指導(dǎo)不夠，個別差生基礎(chǔ)知識較差。

　　2、工作中還有急躁情緒，工作中的創(chuàng)新性還不夠。

　　3、教學管理水平還有待很高。

　　在朱莊實驗小學教教處工作以來，我兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。不論何時何地，我都以學校的大局為重，盡自己的綿薄之力促進學校發(fā)展。為了學校的發(fā)展，我無怨無悔，在勞累中體驗工作的快樂和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務(wù)，讓所有的老師享受工作的快樂和充實，體驗專業(yè)成長和事業(yè)成功的幸福。今后，我一定要發(fā)揚自身優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的進步。

教務(wù)處副主任述職報告5

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，一學期又接近尾聲了，為了及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便將來在工作中揚長避短，現(xiàn)將一學期來的情況從思想?yún)R報、工作實績、存在問題及努力方向四個方面進行總結(jié)。

　　一、思想?yún)R報

　　作為教師，我時刻以教師職業(yè)道德約束自己，牢記學高為師，身正為范，用自己的一言一行感染學生。平時，我能積極參加學校的政治學習和業(yè)務(wù)學習。作為教務(wù)處副主任，我更是嚴格要求自己，身先垂范。早到校，晚離校，認真做好各項工作，從不叫苦叫累。與教師相處融洽，能盡力幫他們排憂解難。

　　二、工作實績

　　要說工作實績，實在談不上，就將這一學期的工作情況作一個回顧.

　　1、兢兢業(yè)業(yè)做好一線工作

　　作為教務(wù)處副主任，我認真做好自己的本職工作，和處室其他同事處好關(guān)系，互相配合，認真吸取以往的經(jīng)驗教訓，虛心向別人請教，主動地配合校長室、教務(wù)處及其他處室做好相關(guān)的工作。根據(jù)期初學校工作計劃，認真組織了各項教研活動、學情調(diào)研、完成九年級各項工作，認真準備各項檢查材料。

　　2、認認真真搞好教學工作

　　作為九年級兩個班的英語老師，雖然一線工作忙，教學任務(wù)重，但我絲毫沒有松懈。為了提高課堂教學效率，課前，我精心備好每一堂課;課上，力求讓課上得活、實;課后，認真批改作業(yè)。為了提高后進生的成績，課后經(jīng)常為他們補缺補差，雖然有時也非常疲勞，但抱著“為了每一個學生”的心態(tài)，我從不輕易放棄任何一個學生。事實上，那些后進生的成績在原有基礎(chǔ)上都有了很大的提高。在平時測試中，取得了較好的成績。

　　3、勤勤懇懇做好九年級的教學工作

　　九年級是進入中學的關(guān)鍵時期，學生是否能在中考中取得優(yōu)異的成績，是否能實現(xiàn)人生的第一次轉(zhuǎn)折，九年級是關(guān)鍵，平時積極配合學校搞好九年級的教學工作之外，也積極配合德育處做好學生的思想教育工作，認真組織了九年級各階段的學情調(diào)研，及時與班主任和科任教師進行交流，分析學生的得失，讓孩子們每次都能有收獲，讓家長和社會放心的`把學生送入外國語中學讀書，協(xié)助德育處成功舉行了九年級家長會，讓家長及時了解了學生在校的情況，努力做到讓家長放心，讓社會滿意。

　　4、扎扎實實進行理論學習

　　我深知，要給學生一杯水，自己首先要有一桶水，而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下，假如還墨守陳規(guī)那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我閱讀了許多教育教學書刊，并做好讀書筆記。

　　三、存在問題

　　回顧一學期的工作，還存在一些不足之處，主要有以下幾方面：

　　1、對于領(lǐng)導(dǎo)工作，還缺少一定的管理藝術(shù)。

　　2、對于自己分管的工作，雖然盡力想做得最好，但由于經(jīng)驗不足，能力有限，有些工作沒能達到預(yù)想的結(jié)果。

　　3、在實際工作中，還沒能正確處理領(lǐng)導(dǎo)工作和教學工作的關(guān)系，常常顧此失彼。

　　4、在推進新課程中，自己的教學還沒真正與新理念接軌，還需不斷提高自己的教學水平。

　　5、理論水平還較欠缺，還需不斷給自身充電。

　　四、努力方向

　　成績只能代表過去，面對存在的不足，惟有努力、努力、再努力。我將從以下幾方面著手：

　　1、為了真正勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，我會虛心向他人請教，不斷在實際工作中調(diào)整、完善。

　　2、走近教師，多聽聽他們的心聲，從中取其長，補己短。

　　3、多學習，多積累，用理論武裝自己;多實踐，重反思，在運用中提升自己。

　　天道酬勤，我相信：“一份耕耘，一份收獲”，只要我付出努力，終究會有回報。

教務(wù)處副主任述職報告6

　　在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，本人堅持正確的教育思想，以教育法規(guī)為指導(dǎo)，努力學習并積極落實上級的各項政策、任務(wù)，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況報告如下:

　　本學期我主持教務(wù)處工作，同時兼任校招生辦公室主任和語文學科教研室主任。

　　1、教務(wù)處工作：

　　教務(wù)處工作緊張、繁忙、瑣碎，嚴肅、嚴格、嚴整，多點、多線、多樣，它的工作情況與學校的中心工作開展往往為表里關(guān)系。為此，我認真學習了學校下發(fā)的管理文件匯編，尤其是熟悉了《教務(wù)處目標責任狀》17條。我將17條進一步細化成A、B、C三個分級項目，分成C級51個項目，分解到人，人人有事做，計劃到位。

　　2、招生辦公室工作：

　　招生工作在校領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下、在戴正濤校長的帶領(lǐng)下工作的，開學后，我們著重處理遺留問題，進行數(shù)據(jù)分析。因招生辦公室袁、施、時三位主任另有任用，后期任務(wù)主要就由我與焦主任來完成了。

　　3、語文學科教研室工作

　　從暑假開始，語文學科教研室即開始工作，從按“1＋1”課堂原理進行語文學科學科化落實到語文學科“1＋1”課堂實施細則的產(chǎn)生、到六種學科基本課型的擬定、到各種課型標本課案的出臺，我們一直緊跟著學校的改革步伐，沒有落后。

　　4、名師工作室、__屆高三領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　帶領(lǐng)名師工作室同志大膽實踐，著重從學科實踐活動入手進行校本課程改革。參加校高三領(lǐng)導(dǎo)小組，積極建言獻策，蹲點高三語文學科組和高三（23）班。

　　1、教務(wù)處工作：

　　①認真貫徹落實教育教學法規(guī), 管理年級的課程、課時、課表、作息時間表，嚴格執(zhí)行課程計劃。周周有檢查、周周有通報。有教學例會制度，每會必學、注意提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　�、诮虒W常規(guī)管理緊抓不放，訂立翔實有效的各種制度，教學六認真檢查每月發(fā)放流動紅旗。教學視導(dǎo)、教學調(diào)查按計劃進行。教研組長培訓、教研工作觀摩評比已經(jīng)完成。

　�、蹖W科奧賽完成了學校下達的任務(wù)。實驗班教學積極建言獻策，校內(nèi)學科競賽活動共進行6次。作文大賽、音體美各類競賽，我們都為學校爭得了一等獎。組織了體育、美術(shù)、音樂特長生進行匯報展演�！皟刹佟迸c陽光體育活動正常進行。

　　④各種考試組織有序，高考微機考試圓滿完成。期中考試成績分析符合實際、形式創(chuàng)新。

　　⑤開發(fā)和管理校本課程，已收集各類校本課程，擬出版。對英語聽力課、新聞轉(zhuǎn)播課、寫字課、閱讀課、電子閱覽課和社會實踐課注重檢查。

　　⑥完成省學籍管理系統(tǒng)分配的任務(wù)，休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀生手續(xù)規(guī)范，檔案完善。督促高一、高二年級進行了學生綜合素質(zhì)評價工作，通過評價推動學生發(fā)展。

　�、邔�圖書室、實驗室、體育器材室、電教器材室、微機室等的人員、器物管理有效。

　　2、招生辦公室工作：

　　開學后，招生辦公室在只剩兩人的情況下，完成了各項數(shù)據(jù)處理、上報，建立了學生收費、學籍等檔案。

　　3、語文學科教研室工作

　�、偕罨�課堂教學改革，推動語文教學“1＋1”課堂教學模式的深化研究。組織了示范課6節(jié)，匯報課25節(jié)，調(diào)研課4節(jié)，研究課2節(jié)，模式課4節(jié)。

　�、诿吭露奸_展學科組活動，學習課標，學習學校主課題文件，學習《__教科研》。邀請了我校名師謝友明、陳一鳴、沈新亮同志講座，派沈新亮、徐天祥參加國學研討。

　　③文學社活動常態(tài)化，出刊三期。學科實踐活動三次，引起大家的重視、獲得了稱贊。

　�、芄膭钊�體語文教師使用“金太陽新課標”“”資源，進行導(dǎo)學案編寫，建設(shè)我校的校本資料庫。

　�、莨膭油�志們參加各級各類課題研究，教師成長很快，本學期又有5位老師成為市學科帶頭人。

　　4、名師工作室、__屆高三領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　帶領(lǐng)名師工作室的徐天祥、劉兆波、孫輝、張眾等同志大膽實踐，各

　　位老師都有發(fā)展，《楚鷹》文學雜志更上臺階。

　　對10屆高三教學特別關(guān)注，尤其在尖子生培養(yǎng)方面，聯(lián)系專家講學、派出代表學習、聯(lián)系參加自主招生考試都做了不少工作。蹲點高三語文學科組和高三（23）班，成績較好。

　　1、加強學習，提高認識，提升素養(yǎng)

　　注重理論學習，因為主持教務(wù)處工作，所以為了讓工作決策不偏離上級規(guī)定，認真學習了各種教育教學法規(guī)。二是擔任高三語文教學工作，為了不讓知識老化，堅持閱讀古今中外的作品。三是吸納來自各門學科、社會生活等領(lǐng)域的知識和信息，不斷接受教育學、心理學研究的新成果，為做好教務(wù)管理做鋪墊。四是努力學習中學語文“新課程”的基本理論，潛心研究中學語文教材教法，以推進學科組的“1＋1”高效課堂的實施。

　　2、以身作則，時時學習，營建學習型組織

　　以多樣的`學習方式促進學習，如以個人自學為主要形式的分散學習，以每周的教研組活動為主陣地的集中學習，以“1＋1”高效課堂推進為主題的專題研討。每學期都閱讀優(yōu)秀語文教學期刊《中學語文教學參考》和另外一些教學報刊。

　　3、以活動為平臺，多維學習

　　舉辦語文課堂教學論壇，請專家講座，剖析典型課例，課題研究，網(wǎng)絡(luò)運用，論文寫作、評獎，核心備課組研討，名師工作室活動，文學社出刊，學科實踐活動，校本課程實施，導(dǎo)學案研討、收集等效果良好。

　　4、以“1＋1”高效課堂推進為契機，鉆研課堂教學

　　組織校內(nèi)匯報課、示范課等各種公開課，在磨課、洗課、評課過程中不斷探索，努力實踐，提高了新課程的實施水平。

　　為人師表，對學生的為人、處事、學習和生活等的熏陶是潛移默化的。我深深的認識到這一點，所以我?guī)ь^執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，以身作則，己所不欲，勿施于人。時時自>文秘站:<重、自省、自警、自勵，以自己的獻身精神、創(chuàng)新精神和實干精神，堂堂正正做人、清清白白為政、扎扎實實干事。>

　　教務(wù)處工作中涉及經(jīng)濟方面的都公開、透明，各種費用的使用都有公示。在平常教學中我公平、公正地對待每一個學生，不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。與同事相處，我不占人家的便宜。廉潔從教、服務(wù)學生、服務(wù)社會。

教務(wù)處副主任述職報告7

　　轉(zhuǎn)眼新的一學年即將結(jié)束，總結(jié)這一學年的工作，我常在想：我在學校教育工作中處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，應(yīng)當發(fā)揮怎樣的作用。因為我知道，在工作中不斷反省、不斷總結(jié)，對于我來說，是非常有意義的，也是非常必要的。只有這樣，才能讓我能全身心地投入教育工作中，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。回顧這一年的工作，辛苦而快樂、忙碌而充實、平凡而實在�，F(xiàn)將本人今年的工作總結(jié)如下：

　　一、思想品德

　　本人忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，有事業(yè)心。在平凡的崗位上踏實工作，默默耕耘，積極進取。與人相處時，我努力摒棄自身為人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多進行換位思考。

　　工作中，我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則，以較高的要求來約束自己。平時，要求老師們做到的，我一定要自己率先做到;不僅要做到，而且要盡可能的做到最好，把做事當做是一種歷練。尤其是我作為黨員和教學能手，在工作中發(fā)揮了先鋒作用，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，共同進步。我把一顆感恩之心付諸于工作，用我的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

　　二、加強自身學習，提高自身素質(zhì)

　　畢業(yè)于師范院校的我，隨著時間的流逝，時代的進步，我深知，僅憑在學校學的這點知識是遠遠不能勝任現(xiàn)在的工作的。所以，我意識到自己必須加強學習，提高自身素質(zhì)，為增強自己的業(yè)務(wù)理論水平而打下堅實的基礎(chǔ)。在這期間只要是一有學習的機會，我都不會放過。同時在工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教。加強師德師風學習，用許許多多優(yōu)秀教師的先進事跡來激勵自己，做一名合格的人民教師。

　　三、教學教研工作

　　1、在工作中，我始終把教育科研放在第一位，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。在教育科研方面，我能帶頭參加各類教研活動，積極參加各類培訓，如12月初參加了“兩岸四地同課異教”研討會收獲就很大。日常工作中，我積極組織開展了豐富實際的教研活動：以每周一次的集體備課和每周不同類型的校級公開課為主線，教研組活動和教研組長和備課組長會議穿插進行。

　�。�1）集體備課方面：我們繼續(xù)堅持五統(tǒng)一的原則：備課室集中到南二樓，統(tǒng)一時間，地點；并對備課內(nèi)容進行了設(shè)定，備課記錄使用八開大紙，內(nèi)容由上周教學心得、學生情況、本周個性化教學思路和教學重難點以及下周教學打算等組成。由于本學期事務(wù)繁多，尤其是教師評聘職稱，教師備課的積極性及備課質(zhì)量受到一定影響，但總體效果還好。

　　（2）聽評課方面：上半年我們緊接去年的聽課安排順利進行，為增加集體備課的'針對性，依然是同年級同學科教師講授同樣的內(nèi)容。下半年，因?qū)W校人員變動，新增x位教師，集中安排了新教師的匯報課；還安排了聯(lián)研課和視導(dǎo)檢查課xx節(jié)左右。聽評課達到xxx人次。講課人準備充分，態(tài)度認真，充分展示了個人的教學風采。教研組長組織得力，同學科教師參與積極性高，評課氣氛熱烈，活動效果十分明顯。

　　這兩方面的材料整理得也十分及時，全面。這都在區(qū)教研中心視導(dǎo)的過程中得到了充分地肯定。

　　（3）學校教研搞得有聲有色，教研活動也鍛煉了一大批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也樂意接受。在這樣一個良好的學術(shù)氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高，教師整體素質(zhì)進一步提升，學校的在周邊地區(qū)已有較高知名度。如上半年，一名教師在體育學科基本功賽中，獲得省一等獎;一位教師的課件獲省一等獎；一位教師獲市級電教優(yōu)質(zhì)課二等獎；在我校進行的分片聯(lián)研活動扎實有效，受到好評；下半年兩位教師獲市級實驗優(yōu)質(zhì)課一等獎；12月份，學校成功舉行了教學能手和優(yōu)秀課件的評選，本著公平公正公開的原則，順利選出xx位校級能手和xx個優(yōu)秀課件，并確定了參加區(qū)級評選的人員。

　　教師教研成果多次獲不同層次的獎勵。多篇論文獲不同級別獎勵或在國家正規(guī)刊物發(fā)表。我作為主持人的《礦區(qū)學校自主學習方式的研究》課題正在積極實驗中，《陽光大課間活動的研究》等三個課題已分別在市區(qū)立項，課題前期工作已做好，正準備在市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行課題開題儀式。

　　2、協(xié)助教務(wù)主任和業(yè)務(wù)校長完成日常教育教學管理。如教案的檢查，教師課程的調(diào)配，考試等等。工作中，我積極參與教學管理，虛心向兩位領(lǐng)導(dǎo)請教，并利用自己年輕的優(yōu)勢，主動協(xié)助解決問題。

　　3、今年上半年帶畢業(yè)班，與同事們一起努力，取得全區(qū)教學綜合評比第一名的好成績。下半年，帶七年級語文，能從實際出發(fā)，變單一、死板的教學為靈活多樣的教學，培養(yǎng)學生學習興趣，調(diào)動學生的學習積極性。如開展生動活潑的“課前語文活動”。并在教學中潛移默化地對學生進行愛國主義和審美情操的熏陶。

　�。�、我愛學生，愛班主任工作。我始終把教會學生做人擺在第一位，面向全體學生，堅持正面教育；結(jié)合學生心理和生理特點，從學生實際出發(fā)，對不同個性的學生有針對性進行個別教育，重視對不同層次學生的思想轉(zhuǎn)化工作；重視學生干部的作用，充分發(fā)揮學生自我管理作用；經(jīng)常與課任教師、家長溝通，對學生采取多角度立體式的教育，受到良好的教育效果，使所帶班級成為文明守紀、勤奮好學、團結(jié)向上的優(yōu)秀班集體。

　　四、工作中值得改進的地方

　　當然，我還客觀存在著一些不足：有時工作方法不夠靈活；有時工作中有畏難情緒，不夠積極；平時有業(yè)務(wù)學習的積極性，但不能保證學習的時間；還有業(yè)務(wù)檢查不夠及時，有等靠的思想，等等。這些不理想的表現(xiàn)正約束著我自身更好的開展工作，也在很大程度上影響了工作效果。我爭取更深刻地認清自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，及時采取有針對性地措施，改變自己，提高自己。

　　一年來，說心理話，自己也有累的時候，但更多的是欣慰與幸福。因為我得到了充分地鍛煉�？偨Y(jié)過去，正是為未來做準備。在以后的日子里，我定會揚長避短，因為我深知：沒有最好，只有更好。我堅信一定會腳踏實地地做好自己的工作，在平凡的崗位上努力做得更好！

教務(wù)處副主任述職報告8

　　本學期教務(wù)處在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，在教務(wù)處四位老師的共同努力下，按照學校開學初的總體工作安排和教務(wù)處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務(wù)，在這里一并向各位對我本人和我們教務(wù)處工作的支持表示誠摯的感謝。本學期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)將教務(wù)處主要工作總結(jié)如下：

　　一、管理工作

　　1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學性，變45分鐘的課堂教學為40分鐘，合理編排了各級課程表，有效地利用了教學時間，減少了藝體特長生的丟課率，增加了學生的自習時間，為老師到班級輔導(dǎo)創(chuàng)造了條件。

　　2、積極開發(fā)設(shè)置校本課程，今年在高一設(shè)置了學法課，在高一和高二設(shè)置了生活課和生涯課。幫助學生學會學習，學會規(guī)劃自己的人生。

　　3、開學初組織老師觀看了《教育能改變嗎?》視頻，林校長、楊校長、葉校長和劉慧主任分別為大家做了不同主題的培訓。教務(wù)處對各方面的具體工作又做了詳細的要求，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了認識，加深了大家對教育教學和本職工作的更深層次的理解。

　　4、定期召開教研組長和備課組長工作會議，對學校的工作要求進行傳達和布置，同時要求教研組長要嚴格規(guī)范老師的日常教學行為，多下班級聽課，要經(jīng)常對青年教師進行指導(dǎo)。

　　5、組織教師對學校下發(fā)的《工作量考核細則》反復(fù)征求意見，修訂并完善了高一高二《中期質(zhì)量考核獎懲制度》，高三年級《高考績效獎金發(fā)放辦法》，在教學常規(guī)管理活動月中進一步規(guī)范《教學常規(guī)管理制度》，制定了《校本課程設(shè)置方案》。

　　6、組織安排好高二學年的會考報名，高三學年的空飛招生考試報名，高職專科單招考試報名，藝體生聯(lián)考報名及其它學生的高考報名工作。

　　7、負責高二年級語數(shù)外三科模塊成績上傳及通用和信息學業(yè)水平考試成績上傳工作。完成了學校費的收繳和發(fā)放工作。這兩項工作都是由韓釗老師負責。她認真細致地做好各項工作，幾乎沒有出現(xiàn)過紕漏，這一點十分難得。

　　8、完成了全校教材教輔資料的征訂和發(fā)放工作，共計三十余萬冊。每本書都經(jīng)過了商老師的手，對一個將近五十歲的人來說，工作量是可想而知，但是商云老師總是能夠克服各種困難，經(jīng)常利用假期休息時間到校分發(fā)圖書，保證第一時間把書發(fā)到師生手中，盡量不影響教學工作。

　　二、常規(guī)工作

　　1、集體備課檢查。

　　本學期我們每周檢查一次集體備課記錄和導(dǎo)學案，目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發(fā)揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。在本學期能夠自始至終堅持集體備課且每周主動到教務(wù)處上交各項材料的備課組有：高一學年的語文、英語、物理、化學、生物、歷史備課組;高二學年的數(shù)學、物理、化學、歷史備課組;高三學年語文、數(shù)學、英語、化學、生物、地理、歷史備課組。

　　2、上課情況檢查。

　　檢查內(nèi)容包括：教師的`上課遲到，空課，著裝情況和學生的睡覺情況。堅持每天有專人巡課三至四次，并認真做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題學生及時反饋給班主任，上課睡覺現(xiàn)象明顯減少。從檢查和聽課中我們還發(fā)現(xiàn)大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩(wěn)定有序進行，總體情況良好，個別班級的情況我們都反饋給年級組。

　　3、教案檢查

　　本學期檢查教師教案、聽課筆記各三次，分別采取定期檢查與隨機抽查的形式。為提高工作效率不影響老師上課使用，我直接深入到老師辦公室對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查，評出等級，并記錄在案。同時要求教研組長要定期檢查本組教師教案和聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，提出建議，尤其對青年教師要嚴格要求。

　　4、聽課筆記檢查

　　本學期大多數(shù)老師都能積極認真地聽課，尤其是因為有一中聽課和我校微型課活動，很多老師的聽課節(jié)數(shù)遠遠地超出學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

　　5、作業(yè)檢查

　　本學期我們改變了作業(yè)檢查方法，多種形式對各班級作業(yè)進行檢查。一是讓學生干部參與進來，定期由學習委員上交記錄。二是教務(wù)處對各個班級的作業(yè)全面檢查二次，抽查期中成績不達標班級作業(yè)三次。三是期中考試學科最后一名的班級每次老師批完作業(yè)后課代表都要將作業(yè)拿到教務(wù)處進行檢查。而排在第一名的班級在平時作業(yè)抽查時免檢。作業(yè)檢查結(jié)果中除個別老師的作業(yè)沒有達到要求外，其余大部分老師都能認真批改作業(yè)，尤其突出的是解培娥、劉慧、廉世臣、王艷雙、王宏偉、劉麗艷、呂雪、鄭紅梅、李永梅、李丹、于愛敏、曹紅霞、郭明、劉志林、韓伊華、張麗麗、王彩云、閆秀茹、賈博翔、何巨瀾等老師。我要說明的是還有許多老師平時經(jīng)常批作業(yè)和試卷，但學生上交的不全，不能準確統(tǒng)計，希望大家能夠理解。在這里我尤其要強調(diào)的是高一學年的各位老師，雖然我們掛在公共郵箱里的作業(yè)次數(shù)他們并不是很突出，但是他們每個班級的每一次作業(yè)的份數(shù)卻比另兩個年級多出三分之一以上，也就二次相當于三次，當我們每次走到高一老師的辦公室時，那一摞摞的作業(yè)便是一道道風景，讓人看著十分感動。

　　6、考試組織

　　本學期教務(wù)處圓滿組織了高二學年的開學初考試。高一、高二學年的期中和期末模塊考試。高三學年的四次階段性考試。每次考試后孫瑩老師都加班加點在第一時間做出詳盡的質(zhì)量分析與評價，給每個班級都及時張貼狀元榜，在公示板上公示全學年各個學科和總分前十名學生名單，目的是增強大家的榮譽感，向大家傳遞出正能量，調(diào)動廣大學生學習的積極性。

　　考試結(jié)束后一周內(nèi)我們采取不同的形式分別召開各個年級的質(zhì)量分析會。高一年級，成績出來后第一時間楊校長分別與不同層次落后團隊的任課教師以及學科成績過低的老師談話，然后召開了年級組質(zhì)量分析會，對比分析各班級成績，表揚教學成績突出的團隊和個人，點名批評教學成績不達標，與其它人差距較大的班級和老師，指出通過考試暴露出來的教學中的問題，對下一階段教學提出要求和建議;高二年級，分別召開了理科團隊和文科團隊的質(zhì)量分析會，會議分另由趙明麗和葉巍老師主持，會后各班主任又分別進行了各自班級的質(zhì)量分析會;高三年級，重點班班主任將理科前100名，文科前50名學生的第一二三次階段考試成績進行了統(tǒng)計，找出成績波動較大，有潛力可挖的學生，找出他們的弱科，幫助分析原因，讓其主動與任課教師聯(lián)系，并把這些目標生的名單交給了相應(yīng)的任課教師，列為重點培養(yǎng)目標。然后以班級為單位召開了各班目標生會議，重點班以二本為目標，普通班以三本為目標，幫助學生樹立信心，激發(fā)斗志，同時在學習方法和心態(tài)調(diào)整方面做了指導(dǎo)，收到了明顯的教育效果。陳志強老師的電腦屏幕上都寫上“拼了”兩個字，看到這兩個字我似乎看到了全體高三人的心聲，我們都共同期待今年的高考高三能再傳捷報。

　　7、考勤工作。

　　嚴格執(zhí)行學�？记谥贫�，堅持每日兩次考勤和日常抽查的方式，對發(fā)現(xiàn)的問題除了進行正常記載外，還對當事人進行勸誡。本學期無故曠課，遲到，早退的現(xiàn)象明顯減少。此外考勤工作除了嚴格執(zhí)行學校的考勤制度外，我們還采取了一些人文的靈活性地措施。如每月請假4節(jié)課以內(nèi)的不計入考勤，用于老師處理家里的特殊情況。對帶病堅持上課，上完課后去打針的老師請的病假不計入，懷孕的女老師和身體特別不好的老教師，根據(jù)自身身體情況實行彈性管理，很感謝大家能理解，沒有人提出異議。但不能回避的問題是我們對實驗室和藝體教研的考勤抽查的次數(shù)太少，出現(xiàn)了漏洞。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我們現(xiàn)在已經(jīng)加強了這些部門的考勤力度，實行了簽到制度。

　　三、抓教研組工作

　　一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質(zhì)是教務(wù)處工作的重點之一。所以我們高度重視教研組工作,積極為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

　　1、教務(wù)處定期召開教研組長會，楊校長親自對教研組工作加以指導(dǎo)，進行培訓，并提出具體要求和建議。尤其是進入常規(guī)管理活動月以來，林校長多次給各個層面的領(lǐng)導(dǎo)和老師開會，還分別召開了教研組長和名師工作室會議，進行統(tǒng)一學習和培訓，大力轉(zhuǎn)變教師觀念和各部門的工作作風，極大地推進了教育教學工作。教務(wù)處也牢牢把握住這次工作契機，進一步加大了教研組培訓和管理力度，努力使教研組活動走向制度化、規(guī)范化、特色化。要求各教研組定時間、定地點、定內(nèi)容、定發(fā)言人、不定形式的開展教研活動，數(shù)學、英語和文科綜合教研組活動地點在行政樓會議室，語文、物理、化學、生物教研組的活動地點在教學樓五樓會議室。各備課組集體備課也都是在指定地點進行，每次集體備課時我們抽查了老師的教案，并拍下每組的活動照片。這項工作是學校實行扁平化管理模式后教務(wù)處要重點抓的一項工作，我會努力把這項工作形成制度化堅持下去。

　　2、督促教研組長精心組織編寫適合我校藝體生使用的導(dǎo)學案和習題，以便今后各個備課組間相互交流，互通有無，大家資源共享，提高工作效率。我們現(xiàn)已將本學期使用的九個學科的導(dǎo)學案全部裝訂成冊。寒假前各備課組長要安排好下學期所要使用的導(dǎo)學案編寫工作。

　　3、教務(wù)處下發(fā)了林校長和楊校長提供的關(guān)于新課程理念的學習資料供大家學習，楊校長不斷督促大家利用網(wǎng)絡(luò)資源進行學習并在博客上進行交流，并多次給教師和學生做各種主題的專題講座，深入班級聽課280多節(jié)，并和每一位聽過課的老師交換意見，指出他們的優(yōu)點和不足，大大促進了青年教師業(yè)務(wù)水平的提高。

　　4、在十一月和十二月利用雙周五大教研的時間，開展了“雛鷹”培訓微型課展評活動。活動分文理兩組在班級進行，每組設(shè)評委十人，全體任課教師參加，有28位青年老師進行了微型課展示。

　　5、學校為了給更多地老師學習的機會，積極推進與一中的合作辦學，爭取了我校教師到一中學習的機會，教務(wù)處精心組織全體教師分期分批地到一中進行聽課學習，總計聽課節(jié)數(shù)達300節(jié)以上�；貋砗竺课焕蠋煻紝懥艘恢袑W習體會，并在博客上發(fā)表，我們現(xiàn)已將大家的心得體會裝訂成冊。從大家的體會中能夠看出大家對教育教學有了更深層次的理解和體會，看到了別人的優(yōu)點，也找到了自己的不足，同時學到了很多寶貴的教育教學經(jīng)驗，這必將影響到每一位老師對待自己專業(yè)發(fā)展的態(tài)度。

　　四、工作中的不足及今后努力的方向

　　反思這一學期的工作，雖然是盡心盡力，但工作上還是有許多不足和疏漏，還存在諸多問題不盡人意。

　　1、就我自身而言，對教學管理與教學研究做得很不夠，工作依賴性強，不能夠大膽創(chuàng)新，思想顧慮多，為難情緒重，有許多想法并沒有落到實處，不能經(jīng)常深入班級聽課去了解教學中實際存在的問題。

　　2、教學常規(guī)規(guī)范不到位。如個別備課組集體備課仍流于形式，存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象;少數(shù)教師的教案書寫馬虎，字跡潦草，內(nèi)容也不完整，甚至沒有提前備課;個別老師聽課不進課堂，存在假聽課現(xiàn)象;極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律，不關(guān)注學生，課堂紀律混亂或者是出現(xiàn)大面積睡覺現(xiàn)象;還有的老師師教育方法簡單粗爆，經(jīng)常叫學生站到教室外，甚至是體罰學生，給學校造成了不良的影響;還存在個別老師隨意占用學生上課時間去進行其它活動等。楊校長在聽課時發(fā)現(xiàn)的問題有①一部分老師課堂教學隨意性較強，缺乏規(guī)范性。②啟發(fā)式教學原則貫徹不深入，以教師為主導(dǎo)、學生為主體的教學觀念轉(zhuǎn)變力度不夠③教學方法單一，師生互動過程比較差，課堂氣氛不活躍，課堂容量小，教學效率低。高一的數(shù)學還出現(xiàn)了嚴重的兩極分化和平均分偏低現(xiàn)象。

　　3、合作交流，齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。

　　4、對學習委員的要求有先緊后松的傾向，尤其是對沒有按照教務(wù)處要求認真填寫教學日志或每周一不能及時到教務(wù)處檢查教學日志的學習委員進行督促和教育，使這項工作并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　5、考勤工作還存在死角，致使這項工作出現(xiàn)了很大的漏洞。

　　在新的學期里,我會不斷地加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)管理水平 ,健全各項教學常規(guī)管理制度,加大監(jiān)督和檢查力度,并做好詳細的記錄，對教師的各項工作進行量化考核，讓那些盡職盡責，努力工作且工作效果好的老師都能得到客觀公正的評價。另外，在新的管理模式下我會轉(zhuǎn)變觀念，給自己重新定位，和年級組及學校各個部門精誠協(xié)作，讓自己站在更高的角度抓好教學工作，更加注重細節(jié)，更加注重實效，努力實現(xiàn)校領(lǐng)導(dǎo)提出的精細化、科學化、人文化的管理目標。今后我會和在座的各位老師共同努力，盡心盡力，盡職盡責，把自己的本職工作做好，為二中的發(fā)展貢獻自己的一分綿薄之力。

教務(wù)處副主任述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

我叫李xx，現(xiàn)年44歲，中共黨員，從教23年。20xx年8月開始任xx中學教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

　　一、德高為師 身正為范

　　作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務(wù)，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體。全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好校長的參謀和助手，當好老師們的勤務(wù)兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。任現(xiàn)職以來，我先后被評為鎮(zhèn)級“三育人”先進個人和縣級誠信教師。

　　二、愛崗敬業(yè) 樂于奉獻

　　自xx年9月任學校教務(wù)處干事以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么，應(yīng)當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任初三物理教學工作外，還給王榮興主任當好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識，幫助校長排憂解難。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。20xx年8月任職教務(wù)處副主任以來，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。

　　三、勤勉工作 求真務(wù)實

　　在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的.目光，放學護送每位學生到大路口的年復(fù)一始工作。教學是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。

　　四、甘做公仆 服務(wù)師生

　　為了加強學習，提高自身素質(zhì)，一年多來，只要是一有學習的機會，我都不會放過。不管是學校里的還是縣里的公開課，我都盡量去參加，去學習經(jīng)驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構(gòu)”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，率先投入到新課改的教學實驗當中。教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理。我協(xié)同王主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。

教務(wù)處副主任述職報告10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工同志們：大家好！借此機會，首先對一年以來在工作上給予我鼎立支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心的感謝！特別是技能培訓部、特訓中心、市場部等的領(lǐng)導(dǎo)和老師給予的支持表示衷心的感謝。

　　近一年來，教務(wù)處以“兩級示范校建設(shè)”為核心，積極開拓思路，克服人員調(diào)整、機構(gòu)變動等困難，按照中心的部署，完成以下工作：

　　一、學歷教育工作

　　在教務(wù)處主任的安排下，協(xié)同教務(wù)管理人員圓滿完成15個中專班教學任務(wù)、10個中專班校外實習任務(wù)，23個函授班教學組織工作。多次召開教師座談會、學生座談會、學生評教會，搭建了師生交流平臺，促進了教學質(zhì)量的改善。

　　二、示范校建設(shè)工作

　　近一年來，與示范辦等部門通力合作，協(xié)同三大重點專業(yè)的課程負責人共同完了以下工作：

　　1、加強專業(yè)建設(shè)，豐富專業(yè)內(nèi)涵

　　前往內(nèi)地職業(yè)院校、烏市周邊及南北疆20多家企業(yè)，開展了專業(yè)調(diào)研。編寫調(diào)研方案、調(diào)研報告等，為兩級示范校的專業(yè)改革提供明確的依據(jù)，大力開展了專業(yè)建設(shè)，提升了專業(yè)質(zhì)量。

　　2、推進課程建設(shè)，改善教學質(zhì)量

　　主持了20xx年度10門校級精品課程評審、中期檢查、年度檢查等工作，完成了評審方案編寫、評審會議召開、評審報告撰寫等工作。以示范校重點課程建設(shè)為契機，開展了基于工作過程為導(dǎo)向的課程改革，使教師對教學設(shè)計、教學組織有了全新的認識，實施了行動導(dǎo)向型教學方法，改變了傳統(tǒng)的教學方法、教學手段，使課堂教學效果得以改善。

　　3、開展技能競賽，提升人才質(zhì)量

　　20xx年4月至6月組織鉗工等9項技能大賽，10月至12月組織了鍋爐運行值班員等6項技能大賽，完成了大賽的.開幕式、賽事組織、閉幕式等工作。技能大賽受到了學生的普遍歡迎，達到了“以賽促教，以賽促學”良好效果。

　　4、新建實訓基地，強化實踐教學

　　與新疆華電電力工程公司洽談簽訂了校企合作協(xié)議，舉行了示范校重點專業(yè)實訓基地揭牌儀式，完成了兩級示范校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)任務(wù)，為學生頂崗實習提供良好的保障。

　　5、加強隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)

　　制訂了校本培訓計劃、編寫了暑期教師培訓方案，從教研組、教務(wù)處等不同層面開展了教師培訓。舉辦了示范校專家大講堂系列活動

　　和技術(shù)交流活動，6次聘請自治區(qū)職教專家來校講座，6次聘請企業(yè)工程技術(shù)人員進行了技術(shù)交流，有針對性的多次舉辦了專題講座，例如：說課技巧講座、課件制作技巧講座、行動導(dǎo)向教學法講座，豐富了教師的職教理念，拓展了教師的專業(yè)知識。

　　組織了14次觀摩課，3次說課活動，組織教師開展了優(yōu)秀教研論文評選、優(yōu)秀課件大賽等活動。一系列的活動與競賽，為教師提供了交流平臺，促進了教師自我提高，培養(yǎng)鍛煉青年教師，進而增強教師把握教材、設(shè)計教案、實施教學的水平。

　　6、完善管理制度，提升管理水平

　　走訪葦湖粱電廠、紅雁池電廠等企業(yè)，與企業(yè)洽談，共同制定了實訓基地管理辦法、頂崗實習管理辦法等規(guī)章制度，構(gòu)建了“1234”實踐教學管理模式，從管理流程、管理制度上，進一步明確了校企雙方的責權(quán)利，強化了頂崗實習的管理，提升了頂崗實習的質(zhì)量。

　　根據(jù)最新的職教理念，完善教師教學能力評估辦法，把“教學設(shè)計、教學策略”等新的理念融入到了教學能力評價指標中，實現(xiàn)了以評價指標為導(dǎo)向，積極引導(dǎo)教師自主進行教學改革的目的。教學能力評價為了今后的年終績效考核或評聘、評優(yōu)提供了有力的依據(jù)，更重要的是，教學能力評價使教師看到了教學工作中的短板，為今后提高教學水平，改善教學質(zhì)量提供努力的方向。

　　為規(guī)范中心校本教材的編寫工作，召開討論會，起草編制了《新疆電力學校校本教材編寫管理辦法》，推動校本教材的編寫工作走上標準化的工作流程。

　　完善、編制了《校本教材編寫管理辦法》、《教學質(zhì)量監(jiān)控管理制度》等一系列制度，推動各項工作走上標準化的工作流程，提升了管理水平。

　　三、其他工作

　　1、科技項目

　　承擔了20xx年科技項目汽輪機間接調(diào)節(jié)系統(tǒng)演示教具的研制工作。目前，該項目正在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局受理申請專利的過程中。完成了20xx年科技項目《教培中心風電實訓室項目可行性報告》的編寫工作。

　　主編了《司爐工題庫》、《汽輪機運行值班員題庫》等3本校本教材，目前已完成初稿編寫工作，參編了《火電廠認識實習教程》、《火電廠設(shè)備模型教程》2本校本教材。

　　2、宣傳工作

　　共編寫稿件58篇，發(fā)送到校園內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)上。

　　3、論文撰寫工作編寫了《貼近企業(yè)人才需求，深入開展德育工作》《構(gòu)建“三全”育人體系的探索與實踐》、《加強自我管理，提升學生素質(zhì)》3篇論文分別獲得自治區(qū)第七屆學術(shù)研討會優(yōu)秀成果一等獎、二等獎、三等獎。

　　一年以來，在學校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，個人的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到較大提高，自己也不斷走向成熟。但工作中仍有許多需要完善的地方：

　　1、教務(wù)工作瑣碎繁雜，在具體的事務(wù)性工作中花費了大量時間、精力，常常無暇顧及部門全局性工作。作為一名管理者，更多的需要決策力，要發(fā)揮以點帶面的作用，需要增加全局意識，增加開拓性、創(chuàng)新性。

　　2、由于人員變動，教師調(diào)配中有一定的困難，帶來了工作的中人為失誤，今后需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強與各部室的溝通協(xié)作，使工作無縫對接。

　　3、今后還需創(chuàng)造更多的機會使老教師優(yōu)秀的教學經(jīng)驗得以傳承，使老教師真正發(fā)揮“傳幫帶”的作用，使青年教師盡快得以成長,為教培中心的發(fā)展提供人力的支持。

　　最后，新年即將來臨，在此預(yù)祝大家：身體健康！工作順利！謝謝！

教務(wù)處副主任述職報告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位考核組成員：

　　大家好！

　　本學期我擔當四（2）班的數(shù)學教學工作和四（2）班的副班主任工作，同時任教務(wù)處副主任職務(wù)。

　　一年來，在教務(wù)處我主要協(xié)作韓主任負責教學管理，教學常規(guī)，教學督導(dǎo)等工作。在工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。一年來在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我很快適應(yīng)了新的角色。現(xiàn)就本學期的工作述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予指導(dǎo)。

　　一、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

　　常規(guī)工作商定俗成，是教學工作穩(wěn)步推動的“必修課程，”在過去的幾年里，教務(wù)處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”，在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落，永葆常規(guī)工作的常常性、規(guī)范化。

　　一是抓好常規(guī)教學，由于敦促到位，檢查準時，老師們均能按要求備夠課，備好課，上好課，做好常規(guī)工作。

　　二是組織好每周公開課，全部老師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校老師觀摩，或指導(dǎo)、或溝通、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高，三是迎接了教研室對我校教學工作的聽課調(diào)研。

　　四是在全體老師的協(xié)作下各班級組組織了期中考，期末考，六班級月考，使的考試有條不紊，繁而不亂�？荚嚱Y(jié)束后，對每次考試狀況作了較詳盡的'質(zhì)量分析。

　　五是督導(dǎo)組對老師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動狀況等業(yè)務(wù)常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

　　二、持之以恒抓教研，教研不虛浮

　　學校的教研工作是學校的生命力所在，本學期學校部開展了豐富多彩的校本教研工作。

　　一是開展了富有成效的每周教研活動，在各教研組長的細心組織下，或指導(dǎo)、或溝通、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高。

　　二協(xié)作韓主任組織老師參與寺下優(yōu)質(zhì)課競賽。

　　三是在繁忙的工作之余，仔細研讀、分析、總結(jié)四班級、六班級數(shù)學教材，做好教材分析等總結(jié)工作。

　　四是鼓舞老師樂觀發(fā)表論文或參與論文競賽，多位老師獲獎。五是組織老師赴南昌，贛州等地，參與學科研討會，觀摩會等。

　　三、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高

　　學校的生命系于質(zhì)量，質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂，本學期，依據(jù)開學初教學方案提出的教學工作要走進課堂，走進同學的思路，做了肯定的工作。

　　一是依照教學工作方案，如期每周進行公開課活動，并帶動，號召全體老師都參加到聽課活動當中，每周評出的最佳課堂質(zhì)量都較高，達到了活動的目的。

　　二是樂觀鼓舞引導(dǎo)老師接受新的教學理念，采納新的教學模式，語文的周目標導(dǎo)航，數(shù)學的嘗試教學法，英語的歡樂學英語，真正真正的調(diào)動同學學習的樂觀性，努力提高課堂效率。

　　三是始終樹立質(zhì)量意識，利用周公開課活動，結(jié)合教研活動，深化老師課堂中，特殊是對青年老師或剛進入課堂的老師準時的進行溝通和反饋，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效，上者有提高的目的。

　　四是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)六班級畢業(yè)班工作，確保教學，任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。組織召開了期中分析會，協(xié)作六班級老師，組織召開了六班級老師會。

　　此外，還從學校的大局動身，做好了其它的教育教學工作，由于時間關(guān)系，在此不一一說明。

　　四、存在的問題

　　一由于剛出來其次年，做事缺乏閱歷。

　　二是本學期由于方案外活動的增加，走進老師，走進同學實際走得不是很近，使得抓老師業(yè)務(wù)力量，教學水平的方案做的不是很好。

　　三是對過程性的管理與指導(dǎo)檢查做得不好。

　　四是對有些工作按部就班，沒有很好的調(diào)動老師們的樂觀性，也使得有些教研活動氛圍不深厚，老師對待工作熱忱不高。

　　五是還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，缺乏制造性的開展工作的意識和魄力。

　　六是本學期對老師的高效課堂培訓工作，沒有很好的開展。

　　總之在今后的工作中，我將加強學習，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。感謝大家！

教務(wù)處副主任述職報告12

全體教職工：

　　大家下午好！

　　又到梔子花開季節(jié)，回顧即將過去的這個學年，我所分管的各項工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老師們的理解、協(xié)作和關(guān)心下，開展得比較順當，在此表示感謝！現(xiàn)對我一年來的工作，總結(jié)匯報如下，敬請指正。

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺遵守師德規(guī)范，嚴格遵守學校的各項管理制度，愛崗敬業(yè)，辦事仔細負責，樂于奉獻，平常保持思索的習慣，準時總結(jié)和反思工作的得失。本學年我擔當八（1）班的語文教學工作，任班主任，兼任教務(wù)處副主任。作為教務(wù)處副主任，我能處理好教學與管理的沖突，擺正自己的位置，努力提高服務(wù)意識，在道德形象上嚴于律己；

　　在與人相處時寬以待人，努力提高自身文化素養(yǎng)，在教學教研上做先行者。盡管，教務(wù)處的工作任務(wù)許多，事情瑣碎繁雜、工作壓力大，但我顧全大局，聽從學校的支配，勇挑重擔，盡自己最大的努力盡職盡責，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，從不推諉懈怠。

　　二、教育教學方面

　　一學年來，我樂觀參與各類政治、業(yè)務(wù)學習。準時更新教育理念，開拓教學視野，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)力量，促進自身專業(yè)進展。本人能堅固樹立以教學為本的思想，以同學為本的思想，在教學過程中，我常常和同備課組的常老師、王老師一起仔細討論教材，讀透文本，細心備課。作為班主任我以勤和細為根本，堅持以同學為主體，關(guān)注同學的思想動態(tài)和學習狀態(tài)，留意培育同學的`愛好和力量，教給同學方法。不斷優(yōu)化教學手段和教學結(jié)構(gòu)，努力提高課堂教學效益。開展分層教學的探究，布置流淌式分層作業(yè)，讓不同層次的同學都有所進展。堅持做好課后補償教學，仔細輔導(dǎo)，準時反饋，讓同學每天學有所得。

　　三、學校管理工作

　　1、抓好學習培訓，加強老師隊伍建設(shè)，不斷促進老師專業(yè)成長。

　　為不斷提高老師素養(yǎng)，促進老師專業(yè)成長，實現(xiàn)老師與同學一起成長，學校與老師共同進展之目的，我將校本培訓工作列入教務(wù)處工作方案，校本培訓有詳細的方案、學期活動支配及工作總結(jié)。組織老師制定了個人年度進展規(guī)劃，依據(jù)學校老師的現(xiàn)狀及學校進展的需要，以課堂教學討論培訓、班主任培訓，分學科新教材培訓等培訓內(nèi)容為重點，樂觀開展集體備課、閱歷溝通、案例分析、教學設(shè)計討論、教學觀摩等形式多樣的校本培訓。準時維護、更新老師培訓管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，多方面制造條件為老師供應(yīng)提高和培訓的機會，使老師能準時了解各學科教學最前沿的信息，學習外校先進的教育教學閱歷。樂觀選送老師外出參與武進區(qū)各學科教學溝通研討，各學科復(fù)習教學專題研討、“送培上門”培訓、武進區(qū)“名師大講堂”等學習或培訓活動，教務(wù)處常常督促老師仔細學習、按時完成培訓作業(yè)，切實提高培訓效率。老師參加培訓的樂觀性和主動性進一步增加，大部分參培老師都能仔細填寫好外出培訓登記表，回校樂觀共享學習心得，連續(xù)教育達標率達100%。我樂觀提倡培訓與教學結(jié)合的理念，引導(dǎo)老師樂觀開展教學研討。本學期，西教學協(xié)作片數(shù)學、體育教研活動都在XX學校進行，馮雪艷、施留金、張偉方老師和劉衛(wèi)忠?guī)煒酚^參加，仔細備課，在參加中得到學習，在學習中得到了提升。本學期絕大多數(shù)老師都上了一節(jié)討論課，其中校級24節(jié)，區(qū)級4級；外出培訓達90多人次。我能堅持做好外出培訓登記匯總，進一步完善老師個人連續(xù)教育檔案，收集并整理好校本培訓資料。通過大家的努力，本學期，學校校本培訓考核等級上了一個臺階。

　　2、加強教科研工作的管理，提升老師的科研素養(yǎng)。

　　為使各個區(qū)級課題的討論正常開展，服務(wù)于教學。我對學校現(xiàn)有課題實施狀況進行調(diào)查，加強了對課題討論工作的督促與指導(dǎo)，促進了課題討論的有序進展。各課題組能結(jié)合同學和學科實際，通過開展討論課，寫理論學習摘記，學術(shù)沙龍等方式扎實開展討論，準時整理收集過程材料，取得了階段性成果。李玉成、孫華芳、常麗琴等老師撰寫的論文在省級刊物上發(fā)表。

　　3、抓好教研組隊伍建設(shè)，將教研活動落到實處，推動教研組工作健康進展。

　　每學期初，我都會召開教研組長會議，討論學期的教研活動方案。各教研組圍繞“討論同學”這個方向確立了各自的教研主題，各教研組能有方案地定時定點開展活動，活動正常有序。本學期來，各教研組組織學習了新課標、充分利用教研活動時間，對新教材的教學目標、要求、重難點、教學方法等方面進行解讀和研討，明確新要求、學習新做法。再一次學習了學科教學常規(guī)，并開展了對比常規(guī)反思改進自己的教學行為的活動。重點開展的是立足課堂教學討論，開展課堂教學的“同題異構(gòu)或同題再構(gòu)”研討活動。教務(wù)處依據(jù)老師預(yù)報的時間，統(tǒng)籌支配，確保周周有研討，人人都參加，引導(dǎo)老師探究教學中的重難點問題，共享教學實踐才智，共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。同時，從備課、上課、聽課、評課各個環(huán)節(jié)進行詳細要求，力爭以同一節(jié)課的不同構(gòu)思展現(xiàn)老師的不同教學設(shè)計和教學風格，最終達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

　　4、依托校本選修課，培育同學愛好，進展同學特長。

　　一學年來，校本選修課開展正常，教學形式多樣，內(nèi)容豐富，深受同學寵愛。如閱讀選修課開展了主題式系列閱讀活動，同學做摘抄，開展手抄報競賽，同學從書籍中吸取了養(yǎng)分，得到了收獲。我以校本選修課為基礎(chǔ)開展的科技節(jié)系列活動得了師生的熱忱響應(yīng)，收到了較好的效果，對豐富了同學的生活，充分挖掘同學內(nèi)在潛力，培育同學創(chuàng)新精神和實踐力量起到了樂觀而有益的推動作用。也對同學競賽成果起到了肯定的促進作用，一些項目，如航空模型競賽、器樂競賽成果有所突破。一學期來，同學競賽詳細獲獎狀況為：在區(qū)美文閱讀、古詩詞創(chuàng)作競賽中各有1人獲區(qū)級一、二、三等獎；在區(qū)漢字輸入中1人獲二等獎；在區(qū)書法攝影競賽中2人獲一等獎，2人獲二等獎，在區(qū)航空模型競賽中5人獲二等獎，6人獲三等獎，團體獲三等獎，在區(qū)民樂和舞蹈競賽中分別獲團體二等獎、三等獎；

　　5、加強溝通與協(xié)調(diào)，做好對分管各室的日常管理工作。

　　盡管教務(wù)處工作千頭萬緒，但我能從方案著手，持續(xù)關(guān)注各室工作，常常關(guān)注各條線工作，常常與各負責人溝通，定期了解狀況，做好過程性管理和督促工作。試驗室負責人及相關(guān)理化生任課老師重視試驗教學，能按上級要求運用資產(chǎn)與裝備管理信息系統(tǒng)開展裝備管理和試驗教學管理工作，仔細做好理化生試驗考查工作，準時完成試驗教學登記，試驗登記完成率達100%。在辦學水平現(xiàn)場考核前夕，教務(wù)處再一次對各室工作進行了梳理，對環(huán)境布置、臺帳資料、器材擺放等方面提出建議和看法。各室負責人能仔細研讀教育裝備管理與應(yīng)用考核要點，彌補缺漏，改進工作。我們在這方面的工作有所進步，得到了考核組成員的確定。

　　6、重視體衛(wèi)藝工作，促進同學身心健康進展

　　本學年我蹲點音體美組，因此我常常到就相關(guān)工作與體衛(wèi)藝老師、健康教育老師交換看法，聽取他們的建議，做好必要的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡全力支持他們的工作。和體育組老師一起及早籌劃初三體育達標測試和春季運動會。本次運動會仍舊突出集體項目，強調(diào)全員參加，讓每一個同學都有機會“到陽光下，到操場上，到大自然中”去陶冶身心，去體驗感悟。為保證達標測試和運動會夠順當開展，我依據(jù)去年消失的問題，對所涉及的各方面工作認真梳理，列出“運動會工作人員留意事項”，使裁判老師能明確職責，確保競賽正常有序開展。

　　7、本學年，我接觸初三畢業(yè)班工作。

　　我虛心請教，從初三中考報名開頭，快速熟識中考工作的各項流程和業(yè)務(wù)要求，細致、扎實地做好初三的各項中考預(yù)備工作。同時，集思廣益，合作溝通，加強畢業(yè)班的管理，仔細做好畢業(yè)班工作，樂觀提倡團隊精神與合作意識。關(guān)注有關(guān)中考信息，提倡初三老師主動獵取信息和資源，結(jié)合考試說明，充分發(fā)揮自己的才智，提出自己的困惑，有預(yù)備地參與中考復(fù)習研討。開好�？挤治鲅杏憰�。

　　這一學年，學校領(lǐng)導(dǎo)在工作上給了我許多的關(guān)懷和支持，同事們也給我熱忱的關(guān)心和大力的支持，讓我所負責的各項工作能有序、順當?shù)亻_展。借此機會表示誠心的感謝。當然，我也糊涂地熟悉到，一些工作與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一段距離，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷提高自身素養(yǎng)，虛心聽取大家的看法和建議，爭取各方面工作再上一個新臺階，盡自己的力氣為學校的不斷進展做出貢獻。感謝大家！

教務(wù)處副主任述職報告13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位考核組成員：

　　大家好！本學期我擔當初一動車1.2班的語文教學工作，堅決貫徹齊校長提出的以“教學領(lǐng)導(dǎo)教學的要求”截止目前累計上正課80余節(jié)，晚自習60余節(jié)，早自習40余節(jié)。同時擔當初一動車1班的班主任工作，任教務(wù)處副主任職務(wù)。

　　本學期我的重心工作有以下幾項：

　　一：開學初完成學校部教材發(fā)放工作，先后兩次發(fā)放教材，累計發(fā)放教材15000余冊。全部人員不叫苦不喊累，確保了教學工作的正常進行。

　　二：努力做好學校部高效課堂建設(shè)，開學初依照學校相關(guān)文件制定學校部高效課堂建設(shè)方案，學校部九月份高效課堂建設(shè)逐日支配，召開高效課堂建設(shè)反思會，組織杜郎口學習報告會，帶領(lǐng)學校部老師學習高效課堂相關(guān)文件，觀摩我校高中老師的示范課，組織實踐課，等確保我校學校部的高效課堂建設(shè)日趨完善。

　　三：堅持教研不動搖，學校部各學科組堅持每周教研活動，在各教研組長的細心組織下，或指導(dǎo)、或溝通、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高。

　　四：細心組織每周匯報課，幾乎全部學校部老師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級匯報課，本學期累計組織匯報課60余節(jié)，力爭做到每節(jié)課都能達到聽課有效，上者有提高的.目的，真正發(fā)揮出示范引領(lǐng)的作用。

　　五：細心組織學校部過關(guān)課，大力提倡老師進課堂，幾乎每節(jié)過關(guān)課都有10—20幾位老師參加聽課，截止目前學校部累計聽過關(guān)課32節(jié)，大部分老師都已經(jīng)過關(guān)，幾乎全部學校部老師的課我都已經(jīng)聽過，堅持做到，凡聽課必評課，找缺點找差距，爭取使每一位老師都能順當過關(guān)。

　　六：堅固樹立質(zhì)量意識不動搖。在高效課堂建設(shè)的同時注意教學質(zhì)量不動搖，堅決執(zhí)行齊校長向課堂要質(zhì)量的思想，引導(dǎo)學校老師要模式也要質(zhì)量，注意課堂的時效性，努力做到將課堂模式與教學質(zhì)量實現(xiàn)有機融合。

　　七：努力抓好教學常規(guī)仔細組織月考期考，做好成果分析。由于敦促到位，檢查準時，老師們均能按要求備好課，上好課，做好常規(guī)工作

　　此外，還從學校的大局動身，做好了其它的教育教學工作，由于時間關(guān)系，在此不一一說明。

　　主要問題：

　　1、加強學習，全方位充實提高自己。

　　2、增加工作的主動性，開創(chuàng)性的開展工作。

　　3、加強教務(wù)內(nèi)部管理，力爭在11年各項工作再上新臺階。

　　4、在實踐中開拓創(chuàng)新，改進工作方法，提高工作效率

　　總之：一學期以來雖然勞累，早來晚走，盡職盡責但是立足現(xiàn)在展望將來，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我工作的支持，成果歸功于大家，在今后的日子里我會努力把工作做的更好。感謝大家！

教務(wù)處副主任述職報告14

　　xxx，女，46歲，本科學歷，xxx年8月參加工作，中學高級教師，現(xiàn)任職教務(wù)處副主任。按照學校的工作安排，主要是協(xié)助曹主任做教學管理的各項具體工作：包括教材征訂、課程設(shè)置、課程安排、各種教學檢查、教師活動、考務(wù)、教學檔案管理等工作。一年來，在主管領(lǐng)導(dǎo)下，明晰自身職責，本著“扎實、務(wù)實、高效、服務(wù)”的原則，立足一個“實”字，著眼一個“細”字，與教務(wù)處全體人員通力合作，完成下列諸多工作：

　　一、思想上激情飽滿，珍重熱愛擔當?shù)墓ぷ?/strong>

　　自己除不分管教務(wù)處所轄招生、實習工作以外，教學上以及處里的大大小小的事務(wù),千頭萬緒，繁雜瑣碎，忙忙碌碌，多數(shù)工作事必躬親。雖然從年齡上來說有些力不從心，但因恪守“要干就要干得好，要么不干”的原則，始終讓內(nèi)心充滿激情，積極樂觀處事，從不停歇；讓內(nèi)心達觀，講究奉獻，扎實務(wù)實。不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。從內(nèi)心看重每一份工作，力所能及、傾心竭力，不敢有絲毫的懈怠和敷衍，但求無愧于心，坦蕩無私。

　　二、業(yè)務(wù)上務(wù)實高效，做好教學各項具體工作

　　1、統(tǒng)籌教材征訂，精心課程安排：開學初征訂機電系、建工系、財經(jīng)系11個專業(yè)、38個班級、130個科次、1000多名學生的教科書；協(xié)調(diào)督導(dǎo)三個系120人左右任課教師的班級任課一覽表、教師任課課時表、教師個人課表、車間課表、機房課表。而這些又因職教特色、教師臨時變動、招生情況、班級撤并以及教學實習等不確定因素，隨時調(diào)整變化，補訂教材3次、課表變動3次，為保障教學順利有序進行奠定基礎(chǔ)。

　　2、健全管理規(guī)章，嚴格教學督導(dǎo)：開學初在原來基礎(chǔ)上親自修改、完善、編制打印14種教學用表（晚自習值班表、教務(wù)處人員值班表、晚自習簽到表、班級課堂日志表、38個班級日志登統(tǒng)匯總表、學生學生學業(yè)成績冊、教師授課計劃表、職業(yè)學校標準教案樣式表、各系教師課時、請假、晚自習值班月匯總表、各系課堂檢查記錄單、課堂檢查匯總表等）及時下發(fā)，突出教學精細化管理，確保教學常規(guī)檢查，按規(guī)操作，一絲不茍，日報周統(tǒng)，教情學情第一時間反饋，充分發(fā)揮了教務(wù)處的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查、考核評價職能,強化了教學的規(guī)范化、秩序化、正常化。

　　3、貫穿“科研興教”這條主線，打造過硬教師素質(zhì)

　　為優(yōu)化課堂教學質(zhì)量，每學期的隨機聽課、推門聽課、普聽課以及上級各部門組織的各種教學活動評比，一直是我分管的業(yè)務(wù)工作。

　　上半年，組織了：

　�、偻鮴x等13人、蘇xx等10人、田xx等8人分別在遵化市教育局、唐山市教育局、唐山市勞動局的優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎；

　�、谔锏�4人在唐山市教育局說課評比中獲獎；

　�、燮渲刑锉粨駜�(yōu)推選到河北省參加說課評比并獲二等獎；

　�、芡醯�20人、祖等2人、分別在唐山市勞動局優(yōu)秀教案和課件評比中獲獎，

　�、萃醯�3人被擇優(yōu)推選參加河北省技工教育教學研究成果評比并獲獎；

　　⑥周等16人參加唐山市教育局教科研成果評比并獲獎。以上參加活動并獲獎人次總計79人次。

　　下半年，組織了：

　�、叻�等22人參加了河北省職業(yè)院校德育優(yōu)秀論文評比；

　�、嗥章犝n、教案、作業(yè)檢查、優(yōu)秀案例評比348人次，其中擇優(yōu)評出23節(jié)校級優(yōu)質(zhì)課，譚宏宇等4人的優(yōu)質(zhì)課被刻錄光盤上報參加省優(yōu)質(zhì)課評比；18份優(yōu)秀教學案例被推選參加省優(yōu)秀教學案例評比。

　　上述活動，以賽促教，以賽促學，極大地更新了教師的.教學觀念和教學方法，促進了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭課堂教學的能力水平的提高，為教師自身專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，全面提升職業(yè)教育教學水平奠定堅實的基礎(chǔ)。當然，這些活動從組織的各個環(huán)節(jié)，自己都一定是事必躬親，耗費了在學校的大部分精力和時間，但苦中有樂，值了。

　　4、嘗試考試制度改革，做好考務(wù)工作

　　每個學期精心布置、親歷做好、并圓滿完成期中、期末以及補考共計683場次的考試，無疏漏、無差錯。啟動了實施同專業(yè)、同學科的考試題庫制以及流水閱卷的方式，提高技能操作在考試中的比重，著重考核學生解決實際問題的能力，更加合理地從操作、理論兩大角度進行綜合考核，形成“教、考、產(chǎn)”一體的考試模式，促進學生職業(yè)能力的全面發(fā)展。

　　5、以迎接教學質(zhì)量評估為契機，科學組建教學檔案

　　9月下旬開始，認真研究領(lǐng)會省教學質(zhì)量評估和教材檢查文件精神，責任細化、分解到各系、教研組及廣大教師，對于檢查大項逐條落實，逐項自評，查漏補缺，修改完善，做到內(nèi)容翔實，規(guī)整有序，組建教學管理檔案150多盒，教材迎查檔案10幾盒，為順利迎檢打下堅實基礎(chǔ)。

　　“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做好就是不簡單”。以后，我將一如既往，熱愛、珍重自己的工作，憑著對工作永遠不變的熱情、執(zhí)著、奉獻，讓自己的業(yè)務(wù)工作再上新臺階，為職教的發(fā)展盡自己的微薄之力。

教務(wù)處副主任述職報告15