園林養(yǎng)護管理述職報告

　　在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的園林養(yǎng)護管理述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

園林養(yǎng)護管理述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！20xx年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確的引導(dǎo)下，在兄弟部門的支持幫助下，綠化管理逐步走上規(guī)范化，科學(xué)化的管理軌道。綠化工作以“抓好綠化管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，綠化員工們團結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)述職報告如下：

　　一、綠化養(yǎng)護管理工作

　　主要負責(zé)條農(nóng)片區(qū)和城區(qū)片區(qū)綠地的養(yǎng)護管理。綠地的地貌反映出的是我們公司的形象。因此，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定綠化相關(guān)管理辦法，明確綠地養(yǎng)護的工作職責(zé)，做到任務(wù)到底，責(zé)任到人。綠地管理從開春開始對各個小區(qū)的大型樹木進行了深度修剪整理和定型，并對各個小區(qū)區(qū)域分布情況公司下大力氣對缺少部分及時補種。針對各小區(qū)的實際情況進行了合理的平整、打梗、下降等規(guī)劃后取得了良好的成績和效果。同時也受到了業(yè)主的肯定和好評。最終使我們各個小區(qū)綠化變得合理、和諧、美觀。一年來，始終嚴格要求自己，綠化養(yǎng)護水平顯著提升。

　　二、做好日常服務(wù)工作

　　1.定期組織修枝、除雜草，對大型樹木的深度修剪及定型等。檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水，施肥、病蟲害及修剪工作，以及冬季防護的有效措施。

　　2.負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。力求降低浪費，節(jié)省成本。

　　3.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　一年以來，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，并能積極配合各部門共同完成、團結(jié)一心。在全體員工的共同努力下，物業(yè)公司的綠化工作取得了一定成績，明年的綠化工作仍要繼續(xù)努力，把綠化工作做好、做實，把住宅小區(qū)打造的更美，真正成為和諧優(yōu)美、安全環(huán)保的住宅區(qū)。以上是自己工作一年來的基本情況總結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

園林養(yǎng)護管理述職報告2

　　一、養(yǎng)護內(nèi)容：

　　管理程序：包括澆水、修剪、施肥、除草、修剪抹牙、病蟲害防治、扶正、草坪及喬灌木修剪、病蟲害防治等。

　　二、總結(jié)：

　　2.1喬木：每年施肥一次，可根據(jù)現(xiàn)場喬木長勢情況在此基礎(chǔ)上適量增加次數(shù)。每株施復(fù)合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、水施及葉面噴施等，穴施后進行種植土覆蓋；澆水透徹，水滲透深度10cm以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，及時剪除枯枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及影響行人走的下垂枝，及時進行修剪。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。

　　2.2花灌木、綠籬：每年施肥一次，具體施肥時間依植物生長狀況而定。每畝施尿素混復(fù)合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)澆水一次。部分植物每天澆水一次（雨天除外）。澆灌水深度不少于8cm，及時防治病蟲害；如有形狀修剪，每周小修一次，剪口平滑、美觀，及時剪除枯枝、病蟲枝，清楚修剪物，及時補植老、病死植株，每周清雜草一次。

　　2.3草本類：每年施肥不少于3次，每畝施尿素混復(fù)合肥10千克，采用撒肥或水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次。部分植物每天淋水一次（雨天除外）。澆水深度不少于5cm，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次，清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。

　　2.4對草坪、樹木疏剪，增強通風(fēng)透光，適當(dāng)施肥，對觀花、觀果樹種增施磷、鉀肥。

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