物業(yè)財務述職報告
在不斷進步的時代,報告與我們愈發(fā)關系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的物業(yè)財務述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業(yè)財務述職報告1
尊敬的領導:
您好!
我是某物業(yè)公司的財務經(jīng)理,非常榮幸能夠向您匯報、述職我在部門工作的情況。
一、工作概況
本人擔任物業(yè)公司財務經(jīng)理的工作已有3年時間,經(jīng)過不懈的努力和精心的管理,取得了如下的主要業(yè)績:
1.規(guī)范內(nèi)部的財務管理流程
先前,公司內(nèi)部的財務管理流程較為混亂,每個部門會有不同的財務管理方式,使得公司的財務數(shù)據(jù)存在相當程度的不準確,對公司的實際財務決策產(chǎn)生了不小的影響。于是,我在接手工作后,采用了大量時間重新整合、規(guī)劃公司內(nèi)部的財務管理流程,建立了完整的財務管理制度和跟蹤系統(tǒng),使得公司內(nèi)部的財務管理流程得到了清晰和規(guī)范,實現(xiàn)了財務數(shù)據(jù)的準確性。
2.提升了財務部門的工作效率
在內(nèi)部財務體系優(yōu)化之后,我也注重財務部門的內(nèi)部管理,并加強了財務部門的員工培訓成長計劃,激發(fā)員工的積極性。同時,我們還細化了財務工作的流程和相應的時間節(jié)點,制定完善的考核指標,使得財務部門員工的日常工作效率得到了提升,并進一步減少了財務流程中的人為因素。
3.優(yōu)化公司財務結構
作為財務經(jīng)理,我的職責不僅限于管理財務流程,還包括機構融資和其他相關業(yè)務的財務協(xié)調(diào)工作。針對公司財務結構,我根據(jù)不同階段公司的經(jīng)營情況,對公司的財務結構進行優(yōu)化,制定出更為合理、利于公司未來發(fā)展的財務結構方案,確保公司的盈利穩(wěn)定。
二、未來工作規(guī)劃
1.繼續(xù)強化財務管理
隨著公司規(guī)模不斷擴大,我們在財務管理方面也會需要不斷探索。因此,我們將會繼續(xù)強化財務管理流程的規(guī)范性和透明度,優(yōu)化公司的財務決策體系,提高財務工作的精度與效率。加大對財務制度的執(zhí)行力度,確保公司財務管理的紀律性。
2.探索更多的商業(yè)合作機會
公司發(fā)展離不開商業(yè)合作機會,我們將會積極尋找更多的`商業(yè)合作機會,擴大公司的收益來源。對于已有的商業(yè)合作項目,我們也會進行更為細致的考察和分析,以期在財務上實現(xiàn)合理的利益分配。
3.繼續(xù)對財務部門的人員培訓與成長計劃
因為財務工作的復雜性和不斷變化的政策現(xiàn)狀,我們需要有一支高素質(zhì)的財務人才隊伍來應對。為此,我們將繼續(xù)對財務部門的人員培訓和成長計劃進行不斷補充,確保員工具有足夠的專業(yè)素質(zhì),適應企業(yè)未來發(fā)展的需要。
三、總結
通過3年時間的工作實踐,我的財務能力和管理能力得到了有效的提升,并取得了明顯的業(yè)績。再次感謝領導對于我的信任和扶持。未來,我將會把個人的職業(yè)發(fā)展與公司普遍的發(fā)展相結合,為公司的未來發(fā)展不斷努力。
以上就是本人目前工作的概況和未來的規(guī)劃,望領導能夠予以肯定,并給予指導和鼓勵,謝謝!
物業(yè)財務述職報告2
物業(yè)公司財務經(jīng)理述職報告
一、工作概況
本人作為物業(yè)公司的財務經(jīng)理,承擔著公司的財務管理工作,主要職責為組織制定資金計劃及管理,會計核算,財務報表編制及分析等工作。在過去一年的工作中,我認真履職,積極參與公司各項決策,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。
二、工作成績
1、完善了公司財務管理制度
在工作中,我?guī)ьI團隊對公司的財務管理制度進行了全面的檢查和修訂,加強了對公司資金流動的監(jiān)控。制定了財務預算和預測,及時了解公司的資金情況,并針對不同的情況制定了相應的措施,有效控制了公司的財務風險。
2、做好了公司的會計核算工作
我對公司的經(jīng)濟業(yè)務進行統(tǒng)計和核算,以財務報表的形式反映了公司的經(jīng)濟活動效果,為公司的決策提供了有力的依據(jù)。同時,我還加強了會計制度的管理和落實,每月及時完成會計核算和申報工作,確保了公司的財務數(shù)據(jù)及時準確。
3、推進了政府補助項目
我與政府部門保持了密切聯(lián)系,積極申請各類補貼政策,并成立了項目專項小組,針對各個補貼項目制定了詳細的實施方案和流程,使公司在獲得政府補貼方面取得了較好的.成績。
4、優(yōu)化了公司資金結構
我對公司的資金進行了分析和調(diào)整,優(yōu)化了資金結構,降低了資金成本,同時也合理地調(diào)配了公司的資金,保證了公司的正常運營。
5、加強了團隊建設
我?guī)ьI財務團隊,加強了培訓和學習,不斷提高了整個團隊的業(yè)務水平和管理能力,使團隊的工作效率得到了明顯提高。
三、存在問題
1、需要進一步加強與其他部門的協(xié)作,提高團隊間的溝通效率。
2、需要進一步加強自身的專業(yè)能力和業(yè)務素養(yǎng),提高思維和決策能力。
3、需要更加注重財務管理的風險控制,加強內(nèi)部控制的建設。
四、下一步工作計劃
1、提高財務管理的效能,進一步掌握公司的財務信息,對公司進行精細化管理。
2、優(yōu)化公司的財務結構,降低財務成本,提高資金使用效率。
3、加強內(nèi)部控制,根據(jù)公司的實際情況制定相應的內(nèi)控制度,規(guī)范管理流程,降低風險。
4、將財務管理與公司的經(jīng)營管理相結合,參與公司的決策,為公司的長期發(fā)展提供有力的經(jīng)濟支撐。
五、總結
在過去的一年中,我認真履行職責,努力發(fā)揮了財務管理工作的作用,得到了公司領導和同事的認可和贊揚,同時也逐漸成為了一名資深的財務人員。未來的工作中,我將繼續(xù)努力,準確把握財務工作中的重點,做好財務管理的全面性,同時積極探索和提高管理和風險控制能力,在為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
物業(yè)財務述職報告3
轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況述職如下:
一、前期財務工作總結:
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(2xxx年—20xx年):
20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“xx”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。
這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎
第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔任xx財務助理的同時又介入了新接管項目xx管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。
項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的.工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。
20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“xx”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段:
20xx年底,我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入xx這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責xx管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。
今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責xx管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲:
在xx工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;
。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協(xié)作。
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
物業(yè)財務述職報告4
轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況述職如下:
一、前期財務工作總結:
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(2x年—20xx年):
20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。
這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎
第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔任財務助理的同時又介入了新接管項目管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。
項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。
20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。
第三階段(20xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段:
20xx年底,我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。
今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲:
在工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的`經(jīng)驗和收獲:
。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;
。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協(xié)作。
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
物業(yè)財務述職報告5
尊敬的領導、各位同事:
我是物業(yè)公司的財務經(jīng)理,今天非常榮幸能夠在此向大家匯報我的工作情況。
一、工作概述
今年上半年,我主要負責了公司的財務管理工作。我的工作職責包括制定和執(zhí)行財務計劃、編制并執(zhí)行財務預算、進行資金管理、財務分析以及協(xié)調(diào)審計等工作。同時,我還對稅收、保險、財務風險等方面進行了深入的研究,并提出了相應的策略和方案,為公司的發(fā)展提供了有力的保障和支持。
二、具體工作詳情
1、制定和執(zhí)行財務計劃和預算
針對公司的財務需求和發(fā)展規(guī)劃,我制定了年度財務計劃和預算,并對公司的日常經(jīng)濟活動進行了細致的`分析和監(jiān)測,確保了公司的經(jīng)營資金安全和穩(wěn)定。同時,我還不斷優(yōu)化了公司的財務流程,提高了財務管理的效率和準確性。
2、資金管理
為了嚴格控制公司的資金流動,我建立了資金預算和日常記賬制度,并做好資金的保管和管理,確保了公司各項經(jīng)濟活動的資金來源和安全。同時,在貸款、債券發(fā)行等方面我也做了充分的審慎性評估,力求降低財務風險,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。
3、財務分析
針對公司的財務狀況和運營結果,我不斷進行財務分析,并提出合理的建議和方案,為公司的低成本經(jīng)營和分配利益提供保障。
4、協(xié)調(diào)審計
我協(xié)調(diào)了公司的幾次審計活動,積極與審計人員溝通和交流,及時處理審計中發(fā)現(xiàn)的問題,消除不利影響,提高公司財務透明度,為公司發(fā)展打下了堅實的基礎。
三、困難與挑戰(zhàn)
雖然工作取得了一定的成績,但也面臨一些困難與挑戰(zhàn)。比如國家對企業(yè)的相關法律和政策不斷變化,這對企業(yè)的財務管理提出了更高要求和更大挑戰(zhàn)。此外,經(jīng)濟形勢也不斷變化,物業(yè)行業(yè)的市場競爭越來越加劇,這也對公司的財務管理能力提出了嚴峻的考驗。我將繼續(xù)與團隊一起共同努力,關注行業(yè)動態(tài),提高財務管理水平,應對各種挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展提供更加堅實的保障和支持。
四、總結
通過6個月的工作,我深刻認識到財務管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。作為一名物業(yè)公司財務經(jīng)理,我將繼續(xù)認真履行職責,加強團隊協(xié)作和溝通,努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
以上就是我的述職報告,歡迎領導和同事們提出寶貴的意見和建議!
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