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會議精神自查報告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的會議精神自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為認(rèn)真貫徹落實7月9日召開的全市年中縣（市、區(qū)）局局長會議精神，我局黨組高度重視，7月10日上午及時召開了局長辦公會，全面?zhèn)鬟_(dá)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究貫徹落實意見�，F(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下：
一、全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神。
黨組書記、局長鄒平力同志在局長辦公會上認(rèn)真全面地傳達(dá)了市局會議精神。一是傳達(dá)了市政府財稅工作會議精神。簡要分析了上半年組織收入情況，提出立足于趕超，進(jìn)一步加強(qiáng)收入工作。二是傳達(dá)市局會議精神。重點學(xué)習(xí)了市局黨組書記、局長夏文川的會議講話精神以及各位分管領(lǐng)導(dǎo)部署的重點工作，并積極開展討論，為開展好20xx年下半年國稅工作打下基礎(chǔ)。
二、五項舉措落實會議精神。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)重點稅源管理，不斷培植新稅源。
1.完善出口供貨企業(yè)備案管理、驗貨管理等管理制度，嚴(yán)格關(guān)聯(lián)交易稅收管理，嚴(yán)格防范和打擊騙取出口退稅行為。堅持以行業(yè)稅收管理為抓手，以查找行業(yè)稅收管理風(fēng)險點為突破，提升行業(yè)納稅評估水平，開展重點行業(yè)稅收秩序集中整治，細(xì)化重點行業(yè)稅收管理辦法，提升行業(yè)稅收管理水平。樹立“適度超前”理念，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性，尤其是再生資源、農(nóng)產(chǎn)品收購、家電下鄉(xiāng)、汽車銷售、建筑工程耗材等行業(yè)的稅收管理。
2.積極配合縣委縣政府招商引資舉措，為企業(yè)提供更好的納稅服務(wù)，支持企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掛點、現(xiàn)場服務(wù)、定時走訪等服務(wù)舉措，及時掌握稅源變化，在培植新稅源上下足功夫。對新辦稅務(wù)登記證的納稅人信息進(jìn)行跟蹤管理，對新增重點稅源建檔管理，對稅源管理狀況做到“心中有數(shù)”。同時，加強(qiáng)與地方黨委、政府等有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，全面了解全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃，獲取全面掌握稅源結(jié)構(gòu)變化的第一手資料。
�。ǘ┘哟蠖悇�(wù)稽查打擊力度，不斷推進(jìn)以查促管、以查促收。
1.結(jié)合實際，制定本局稅收專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞣桨福罅ν七M(jìn)依法稽查、文明稽查、“陽光稽查”，認(rèn)真開展稅收專項檢查和稅收整治工作，繼續(xù)開展再生資源、發(fā)票打假等稅收專項整治，鞏固和擴(kuò)大整治成果。
2.發(fā)揮群眾協(xié)稅護(hù)稅的作用，健全舉報管理制度，建立舉報網(wǎng)絡(luò)，做好舉報工作，加強(qiáng)與公、檢、法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，合力打擊偷、逃、抗、騙稅等違法犯罪行為，提高選取立案查處對象的準(zhǔn)確率，形成查處大要案的強(qiáng)大聲勢，把打擊偷抗稅大要案落到實處。
3.建立公告制度，加強(qiáng)宣傳。建立稅務(wù)違法案件公告制度，采取公告專欄、廣播電視、報刊等形式，將典型案件予以公告，向社會公布稅務(wù)違法案件的查處情況，達(dá)到查處一戶，震懾一片的效果，對稅務(wù)違法犯罪活動形成全社會的輿論壓力，提高納稅人依法納稅意識。
�。ㄈ┓e極開展文明創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化稅收服務(wù)。
1.積極開展省級文明單位創(chuàng)建活動�？h局領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建活動，組織召開了專題工作會議，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，研究制定了完善的落實方案，并要求廣大干部職工把文明創(chuàng)建工作切實融入到各項工作當(dāng)中，使創(chuàng)建工作更具特色、富有成效。
2.積極開展四辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動。把此項活動作為今年文明創(chuàng)建的重頭戲來抓，堅決落實縣局制定的創(chuàng)建辦法。注重學(xué)習(xí)型辦稅廳的創(chuàng)建，開展各類技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)一專多能、一流素質(zhì)的辦稅人員；優(yōu)化服務(wù)設(shè)施，建立健全電子報稅納稅平臺，開辟新型服務(wù)途徑，改革服務(wù)方式，為納稅人提供更為便捷、陽光、貼心的服務(wù)。
（四）充分調(diào)動干部職工工作積極性，不斷促進(jìn)各項工作的開展。
創(chuàng)新干部人事制度，開展競爭上崗活動，努力營造選賢任能充滿活力的激勵機(jī)制；從溝通入手，定期開展同干部談心談話活動，暢通干部職工意見建議反饋渠道，倡導(dǎo)開放包容、合作共贏、和諧共生的思想理念，促進(jìn)干部心理和諧；重視、關(guān)心離退休老干部干部生活，發(fā)揮老干部余熱，定期召開軍轉(zhuǎn)干部、老干部等座談會；主動關(guān)心干部職工的生活，千方百計幫助他們排憂解難，讓他們能夠度過難關(guān)，安心工作，感恩單位，把自己的主要精力投入到稅收事業(yè)上。
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