公文處理工作自查報告[精品]

　　在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的公文處理工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

公文處理工作自查報告1

　　一、收發(fā)文基本情況

　　我局現(xiàn)使用的正式文件有6種。上半年，總共發(fā)文357份，共收文1996份，其中涉密文件42份。

　　二、公文處理情況

　�。ㄒ唬┮话愎�文格式處理。我局嚴格按照緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)文、標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、頁碼、公文用紙等要求，認真校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范發(fā)文。未印發(fā)涉密文件。

　�。ǘ�）特定公文格式處理。上半年，我局印發(fā)會議紀要14期。

　�。ㄈ�）行文規(guī)則處理。上半年，我局總共發(fā)文357份。其中上行文70份，下行文146份，平行文114份，聯(lián)合行文13份，會議紀要14份。行文未超出本單位職權(quán)范圍，無越級行文情況。

　�。ㄋ模┕�文擬制處理。我局嚴格按照規(guī)定程序行文，發(fā)文需擬稿人、辦公室副主任、辦公室主任、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導逐一審核簽字。文件由各站所、股室起草，由辦公室副主任、辦公室主任、分管領(lǐng)導、審核，呈送主要負責人簽發(fā)，聯(lián)合發(fā)文由聯(lián)署行文機關(guān)負責人會簽。

　�。ㄎ澹┕�文辦理。上半年，我局共收文1996份，其中涉密文件42份。詳細登記收文編號、收文時間、來文單位、來文字號、標題、密級、緊急程度、成文日期、頁數(shù)等信息，根據(jù)內(nèi)容提出擬辦意見，報分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導批示，轉(zhuǎn)相關(guān)股室、站所辦理。需要歸檔的公文及有關(guān)材料，及時收集、整理歸檔。

　�。�六）公文管理。建立健全本機關(guān)收文辦理、發(fā)文辦理、保密、登記、傳閱、借閱、復制、匯編、歸檔、清退、銷毀等公文管理制度，確保管理嚴格規(guī)范。上半年，我局共領(lǐng)取涉密文件42份。都嚴格遵守保密原則，安排專職保密人員，涉密文件由專人管理。組織閱讀、傳達、審議的.涉密文件，都在符合安全保密要求的場所進行，未發(fā)生泄密事件。

　　三、存在問題及下步打算

　　一是在工作人員調(diào)適公文格式時，因注意事項較多，有時會忘記添加頁碼或抄送單位。二是在公文的管理上，人員配置不足，工作量大，部分文件歸檔不規(guī)范。三是辦公室秘書自身能力有限，有時發(fā)文存在錯別字、語句不通等問題。在下一步工作中，將進一步提高公文辦理水平，嚴格按照《黨政機關(guān)公文處理工作督促檢查辦法（試行）》文件的要求認真執(zhí)行。

公文處理工作自查報告2

　　我局根據(jù)埇辦發(fā)xx號文件的通知精神要求，對本單位文件管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)匯報如下：

　　一、公文處理上做到及時、準確、安全、保密。

　　在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關(guān)領(lǐng)導后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

　　二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。

　　對上級下達的機密性文件，實行三級管理制度。即局主要負責人、分管負責人、本科室保密人員三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報主要負責人同意后，由本科室保密人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的'嚴密和規(guī)范。對20xx年度的密級文件按照要求進行密存，無外泄；一般性文件無缺失。

　　三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》法律法規(guī)處理。

　　及時對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別和主要負責人批準，定期銷毀，對銷毀的公文，進行詳細的。登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

　　四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。

　　對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是；保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整；保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。

　　五、在公文處理和相關(guān)文件的管理上，配備專人負責。

　　要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

公文處理工作自查報告3

　　一、領(lǐng)導重視，貫徹落實新條例

　　我局辦公室工作領(lǐng)導班子高度重視，分管領(lǐng)導親自抓。始終將公文處理當作一項重要工作抓緊抓好，定期對辦公室制作的文件進行查閱，查找并解決公文處理中的問題和困難。今年七月，辦公室工作人員參加了關(guān)于公文處理新條例的學習培訓會，也參與了全省、全市林業(yè)系統(tǒng)辦公室主任培訓班學習，及時向全局各股室傳達公布了公文處理的新規(guī)定。同時，我局領(lǐng)導要求全局公文處理做到零失誤、高質(zhì)量的標準。八月以來，我局公文處理嚴格貫徹執(zhí)行新條例和新國標，確保了各項工作的正常開展。

　　二、加強管理，嚴格規(guī)范公文制發(fā)程序

　　我局嚴格規(guī)范公文制發(fā)程序。發(fā)文文稿由辦公室附發(fā)文處理箋，規(guī)范性文件和內(nèi)容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息內(nèi)容的由股室負責人初審后，送辦公室主任審核，再由各分管領(lǐng)導復核后，呈送局長簽發(fā)。我局明確公文簽發(fā)人，全局所有以林業(yè)局名義制發(fā)的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必須由局長簽字同意后才能發(fā)出。聯(lián)合發(fā)文須完成所有單位領(lǐng)導簽字后制發(fā)文件。公文由領(lǐng)導簽發(fā)后，由辦公室登記文號、審核公文格式后制作并用印，再交承辦股室分發(fā)。20xx年全年我局共起草審核各類文件150余份，順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。

　　三、層層把關(guān)，認真搞好公文審核，辦公室嚴把公文發(fā)文關(guān)。

　　一是發(fā)文校核，從全局工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，做到每份文件的嚴格校核，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生；

　　二是格式校核，通過辦公室嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文規(guī)定，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生；

　　三是內(nèi)容校核，在公文審核時，依據(jù)全區(qū)林業(yè)工作要點結(jié)合我局自身工作要求，進行認真核對，嚴防出現(xiàn)原則性失誤和專業(yè)性知識錯誤；

　　四是文字校核，在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、語言簡練。

　　四、及時辦理收文，嚴格公文管理

　　辦公室及時接收辦理區(qū)委、區(qū)府的各項決策部署文件和各類批辦件，并在規(guī)定期限內(nèi)完成交辦任務。堅持每天在區(qū)政府文件收發(fā)室和黨政網(wǎng)上收接文件，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則，認真辦理上級來文來電并按要求及時向上級各單位、部門和領(lǐng)導反饋辦理意見，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。全局收發(fā)的各項文件由辦公室統(tǒng)一存檔，嚴格按照年度、部門分類歸檔并移交檔案室，確保公文管理不出差錯。認真做好公文保密工作，按規(guī)定及時清退和銷毀有關(guān)公文。認真做好公文的檔案管理工作，每年公文均按時存檔，按時移交。

　　五、重視學習，增強文秘人員素質(zhì)

　　我局領(lǐng)導高度重視提高辦公室文秘素質(zhì)，組織辦公室人員按時、認真參加省廳、市上、區(qū)上組織的各種文秘培訓會。密切保持與區(qū)直各部門辦公室人員的交流學習活動，認真組織學習了中共市區(qū)委辦公室印發(fā)的國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發(fā)布的《黨政機關(guān)公文格式》，今年7月、10月先后到、省廳參加了黨政機關(guān)公文格式新條例的培訓學習會，使辦公室的公文處理工作更加規(guī)范、高效，有效提高了辦公室文秘人員的業(yè)務水平。

　　六、工作中的不足

　　林業(yè)局辦公室的'公文處理工作在區(qū)委辦、區(qū)府辦和局領(lǐng)導的正確指導下取得了一定的成績，但離上級和領(lǐng)導的要求還有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：

　　一是辦公室文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進一步提高；

　　二是公文審核質(zhì)量還有待提高；

　　三是公文歸檔分類上還有待進一步細化。

　　我局將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，改進工作措施，不斷總結(jié)，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，當好全局工作的輔助手，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。

公文處理工作自查報告4

　　今年以來，在縣委、縣政府正確指導下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)公文處理工作條例》(新條例)和《黨政機關(guān)公文格式》(新國標)，堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，公文處理的工作效率和質(zhì)量不斷提高，有力地推進機關(guān)公文處理工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，落實公文處理工作職責。

　　經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高度重視公文處理工作，定期召開會議，聽取黨政辦公文處理工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的困難和問題。成立了公文處理工作領(lǐng)導小組，由紀工委書記分管公文處理工作，明確了黨政辦公文處理工作職責，做到專人負責日常公文處理工作。

　　二、健全制度，規(guī)范公文處理工作程序。

　�。ㄒ唬┩晟乒�文處理制度。修訂了《公文審核制度》、《文電辦理制度》、《文印制度》、《檔案管理制度》等規(guī)章制度，對公文處理工作的每個環(huán)節(jié)都做了明確的規(guī)定。

　�。ǘ�）規(guī)范公文處理程序。制作了《公文制發(fā)工作流程圖》、《來文來電辦理工作流程圖》、《請示報告辦理工作流程圖》、《督察督辦批轉(zhuǎn)件工作流程圖》等，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。

　　三、加強管理，高效開展公文處理工作。

　　（一）規(guī)范公文制發(fā)。發(fā)文文稿由部門附發(fā)文處理箋后，部門負責人初審，分管領(lǐng)導復核，呈送經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任簽發(fā)。公文由領(lǐng)導簽發(fā)后，由黨政辦登記文號、審核公文格式并用印，承辦部門分發(fā)。

　�。ǘ�）搞好公文審核。嚴把公文發(fā)文關(guān)，一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、縣要求，進行認真核對，嚴防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的.觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、語言簡練。

　　（三）及時辦理收文。嚴格按照《公文處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持快捷、高效、保密、優(yōu)質(zhì)的原則，認真辦理上級來文來電，限時辦結(jié)縣委、縣政府督察督辦批轉(zhuǎn)件，確保政令暢通，做到件件有落實，事事有回音。

　�。ㄋ模﹪栏窆�文管理。黨政辦及時收取各級來文，按時閱覽處理，分類存檔，按年度移交檔案室歸檔、保密工作，確保公文管理不出差錯。

　　四、注重學習，提高文秘人員業(yè)務素質(zhì)。

　　（一）加強文秘知識學習。以提高文秘人員素質(zhì)為目的，辦公文秘人員堅持自學《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》，積極參加公文處理知識進行培訓，有效提高了文秘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　（二）加強電子政務建設(shè)。完善網(wǎng)絡(luò)服務平臺，完成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電子政務公開網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)公文、信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)傳輸，政務公開電子文檔通過領(lǐng)導審核上傳內(nèi)外網(wǎng)對外發(fā)布公開。全年發(fā)送政務短信120余條，提高了信息傳輸發(fā)布效率。

　　總之，公文處理工作在縣委、縣政府的正確指導下取得了一定的成績，但也存在不足：一是文秘工作人員的自身素質(zhì)和工作能力還有待進一步提高；二是公文審核質(zhì)量還有待提高等等。我們將在今后的工作中進一步增強工作責任感，加強學習，不斷總結(jié)，努力改進，積極借鑒，嚴格要求，不斷完善，努力把公文處理工作推上新臺階，確保政令暢通，促進工作，取得實效。

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