單位個人自查報告

　　在當(dāng)下這個社會中，報告不再是罕見的東西，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的單位個人自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位個人自查報告1

　　根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(xxxx20xxxxx號)文件要求，我單位自xx月xx日以來，嚴(yán)格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、 崗位管理制度方面

　　我單位崗位共有行政編制xx個，在編在職人員xx名，比核定的編制少xx名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位xx個：五級職員崗位xx個、六級職員崗位xx個、七級職員崗位xx個、八級職員崗位xx個、九級職員崗位xx個。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位xx個，實際聘用xx人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題。同時，認(rèn)真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

　　二、人員聘用制度方面

　　經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。

　　三、信息系統(tǒng)建設(shè)運行情況

　　經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的'實時更新、維護(hù)和管理情況都很好。

　　四、機構(gòu)編制日常管理情況

　　我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，20xxx年新進(jìn)人員在嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時辦理入編手續(xù)。

　　五、整改措施

　　依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。

　　附件：

1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況

　　2.事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用情況統(tǒng)計表

單位個人自查報告2

　　按照縣委、縣政府指示要求，為全面掌握我縣脫貧攻堅工作存在的問題和的短板，進(jìn)一步查漏補缺、理清思路、強化思路、補齊短板、整改提升，加快脫貧攻堅步伐。

　　全縣開展脫貧攻堅問題查擺工作。

　　現(xiàn)我就自己實際情況談?wù)勛约涸诜鲐毠�堅工作中的不足和問題，深入剖析努力整改，以提升自己的幫扶工作效果。

　　存在問題：

　　思想認(rèn)識。

　　在思想認(rèn)識上，使命意識不夠，更多的是以完成上級下派任務(wù)的認(rèn)識去落實工作。

　　在工作上就是發(fā)揮主觀能動性不夠，主動積極開展工作較少，保證了任務(wù)的'完成，卻沒有保證任務(wù)的良好完成。

　　工作方式。

　　工作作風(fēng)不夠扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠，對于貧困戶反映的問題，多以政策規(guī)定予以解答，較少能積極的幫貧困戶到相關(guān)部門落實政策。

　　把工作場地更多的放在了貧困戶家中，具體政策落實還是讓貧困戶自己去部門對接，可能會導(dǎo)致部分程序復(fù)雜的優(yōu)惠政策不能落地的情況存在。

　　政策宣傳不到位。

　　在扶貧工作中，根據(jù)上面要求，進(jìn)行了基本政策宣傳。根據(jù)貧困戶自身條件和要求，宣傳、解讀了各級扶貧政策中的醫(yī)療、健康、教育、產(chǎn)業(yè)政策等優(yōu)惠條件。

　　期間，由于貧困戶文化水平較低，政策未完全掌握和理解。

　　整改方向和措施：

　　針對上述存在問題，結(jié)合實際情況，對今后脫貧攻堅工作提出以下幾方面的整改方向和措施：

　　一要提高思想認(rèn)識。

　　要深刻認(rèn)識到精準(zhǔn)扶貧是國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略的完善和升級，是當(dāng)前和今后一個時期重中之重的工作，是國家全面奔小康實現(xiàn)民族復(fù)興的重要環(huán)節(jié)，是國家基層干部的使命任務(wù)。

　　要進(jìn)一步完善規(guī)劃，理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，落實幫扶項目，要讓有產(chǎn)業(yè)的貧困戶有業(yè)可扶，讓沒有勞動力的貧困戶有保障可靠。

　　二要改變工作方式。

　　努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在扶貧工作過程中，急貧困戶所急，想貧困戶所想，克服畏難情緒，全心全意為貧困戶解決問題，把工作的主陣地轉(zhuǎn)移到醫(yī)療報銷的合療辦；轉(zhuǎn)移到急難救助的民政部門；轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的田間地頭與目標(biāo)市場。

　　切實做好扶貧幫扶工作。

　　三要加強靈活政策宣傳。

　　切實強化脫貧政策宣傳力度，提高脫貧工作知曉度。

　　多措并舉拓寬扶貧政策宣傳渠道，多種手段廣泛宣傳脫貧措施、扶貧政策。

　　讓貧困戶對扶貧政策有更深的了解。

單位個人自查報告3

　　按照《關(guān)于對省市級衛(wèi)生先進(jìn)單位進(jìn)行復(fù)查整頓的通知》文件精神，我局認(rèn)真對照《xx市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》及創(chuàng)建規(guī)則，對機關(guān)衛(wèi)生工作進(jìn)行了全面檢查整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位：我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關(guān)建設(shè)的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛(wèi)生建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把衛(wèi)生建設(shè)作為專項任務(wù)，納入股室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。三是成立了局衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負(fù)責(zé)人為成員以及辦公室具體負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責(zé)任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

　　二、加強環(huán)境建設(shè)，認(rèn)真開展各項衛(wèi)生活動。

　　1、抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)環(huán)境建設(shè)。我們對機關(guān)的衛(wèi)生進(jìn)行了區(qū)域劃分，明確責(zé)任，落實人員，并由衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風(fēng)氣，每位同志都能認(rèn)真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的同志給予批評并予以10元經(jīng)濟(jì)處罰，以此促進(jìn)機關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

　　2、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關(guān)教育整頓學(xué)習(xí)中，我們組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《xx省愛國衛(wèi)生條例》、《xx市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī)，修訂完善了機關(guān)衛(wèi)生管理制度，通過學(xué)習(xí)，教育干部職工從思想上摒棄牌子到手，創(chuàng)建到頭的'意識，充分認(rèn)識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護(hù)，倍加珍惜和愛護(hù)我們省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽，進(jìn)一步提高職工搞好機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進(jìn)單位的管理水平，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

　　3、全局動員，認(rèn)真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年，我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調(diào)集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關(guān)的角角落落進(jìn)行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進(jìn)行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。

　　4、抓設(shè)施配套，搞好后勤管理促進(jìn)衛(wèi)生建設(shè)。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設(shè)，不斷改善環(huán)境建設(shè)。

　　一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。

　　二是為機關(guān)灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。

　　三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關(guān)的垃圾臺進(jìn)行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。

　　四是固定專人每日對機關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進(jìn)行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。

　　五是綠化美化機關(guān)大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

　　三、關(guān)心職工健康，積極組織開展保健活動。

　　一是認(rèn)真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調(diào)整，保持良好的工作狀態(tài)。

　　二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進(jìn)行了身體檢查，通過六項身體指標(biāo)檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認(rèn)識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應(yīng)的調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。

　　三是組織開展義務(wù)為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與xx中醫(yī)學(xué)院聯(lián)系，請中醫(yī)系實習(xí)的學(xué)生為我局職工和家屬進(jìn)行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

　　四、存在的不足和整改措施。

　　通過檢查，我局在衛(wèi)生建設(shè)方面還存在一些不足：

　　一是部分干部職工的思想認(rèn)識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。

　　二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。

　　三是由于基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

　　針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進(jìn)單位建設(shè)水平。

　　一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設(shè)意義的的認(rèn)識。

　　二是采取措施，對門前排水管道進(jìn)行疏通，改善機關(guān)排水，保持門前環(huán)境衛(wèi)生。

　　三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全局開展大掃除，對機關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真徹底清理。

　　四是積極組織開展機關(guān)文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質(zhì)。

單位個人自查報告4

　　通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了凈化思想，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

　　一、存在的問題與不足。

　　一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的`能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

　　二、整改措施及下步打算。

　　一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

單位個人自查報告5

　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和相關(guān)制度規(guī)定，對全體干部職工的廉潔自律情況提出了具體要求，并進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任

　　成立了以xx主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全年主持此項工作的開展。建立了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作模式，明確了工作職責(zé)，確保了此項工作的順利開展。

　　二、召開會議，對自查工作進(jìn)行布置。

　　召開了全體干部職工大會，組織學(xué)習(xí)了《通知》精神，對元旦春節(jié)期間的廉潔自律工作進(jìn)行了傳達(dá)和部署，并號召全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，遵循“十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)明紀(jì)律要求，全面理解和準(zhǔn)確把握中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步增強了全體干部職工廉潔從政、厲行節(jié)約的自覺性。

　　三、加強監(jiān)督，確保工作落實到位

　　xx支部一直以來都把嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，當(dāng)成一項重要工作來抓。要求干部職工之間相互監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、簡樸的節(jié)日。

　　四、抓好作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。

　　兩節(jié)期間，本著從簡節(jié)約的`原則安排好各項活動，密切

　　保持同群眾的聯(lián)系，切實解決群眾反映強烈的問題，形成了簡樸的過節(jié)風(fēng)氣。

　　五、加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用。

　　xx嚴(yán)格上級的指示精神，進(jìn)一步明確了車輛的使用權(quán)限

　　和范圍。兩節(jié)期間，對車輛實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一停放，有效地防止了公車私用現(xiàn)象。

　　六、簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。

　　xx按照局黨委的工作要求，單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂責(zé)任書，《xx區(qū)黨員干部元旦、春節(jié)廉潔自律承諾書》明確落實責(zé)任;全體人員簽訂崗位責(zé)任書和交通安全責(zé)任書。

　　七、自查結(jié)果

　　通過對以上幾方面的自查，嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、廉潔自律的各項規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)情況出現(xiàn)。

單位個人自查報告6

　　自開展治庸問責(zé)活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　一是學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，平時也只滿足于看看報紙，自己沒有學(xué)習(xí)計劃，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

　　二是工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

　　三是進(jìn)取意識不強，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

　　二、存在問題原因分析

　　一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致

　　認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

　　二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

　　三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

　　三、明確目標(biāo)，加強整改

　　“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計劃”是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的使執(zhí)政之基的每一位黨政機關(guān)工作人員，深刻認(rèn)識到我們自身的素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在的'差距，與廣大人民群眾的期盼的距離。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，我們要踐行這一宗旨。通過學(xué)習(xí)提高、對照自查、剖析原因等過程，我將進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的不足的得到改進(jìn)。

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，無論在任何部門，任何崗位都要嚴(yán)于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。

　　二是樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。因此，作為自己來說，必須樹立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。

　　三是主動接受新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時俱進(jìn)的強烈求知欲和獨立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。

單位個人自查報告7

　　根據(jù)縣政府和扶貧辦的安排部署，我鎮(zhèn)開展了精準(zhǔn)扶貧重點工作自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧政策宣傳落實情況

　　年初，鎮(zhèn)黨委、政府對精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了多次專題調(diào)研，并制定了具體實施方案，出臺了一些相關(guān)文件，廣泛開展宣傳工作，與有關(guān)部門合作舉辦了培訓(xùn)班。

　　二、完善建檔立卡工作情況

　　扶貧信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)按照上級的要求全部進(jìn)行了數(shù)據(jù)清洗，20xx脫貧人口在扶貧信息系統(tǒng)中的'標(biāo)注率基本達(dá)到100%;20xx年擬脫貧人口在扶貧信息系統(tǒng)中的標(biāo)注率基本達(dá)到100%，對20xx年全鎮(zhèn)擬脫貧人口在各村進(jìn)行了公示，對貧困戶幫扶措施全部寫到貧困戶扶貧手冊中。

　　三、單位包村、干部保護(hù)情況

　　已制定扶貧規(guī)劃的貧困村有倪廟、萬前村2個。

　　已制定年度工作計劃的貧困村有倪廟、萬前2個。

　　包村單位暫未落實幫扶項目。

　　無落實幫扶資金。

　　全鎮(zhèn)單位干部職工包扶的貧困戶共96戶。

　　尚未落實的幫扶聯(lián)系人的無。

　　包村單位參與包戶的干部職工數(shù)96戶。

　　已制定脫貧計劃的貧困戶418戶。

　　包村單位干部職工走訪貧困戶321人次。

　　貧困戶幫扶措施落實418戶。

　　四、駐村扶貧工作隊情況

　　縣駐村干部擔(dān)任工作隊隊長數(shù)2個，駐村工作隊人數(shù)2人，工作隊隊長駐村時間基本達(dá)22天。

　　五、專項扶貧項目實施情況

　　(一)20xx年扶貧項目總體情況

　　1、安排6個扶貧項目(無到戶扶貧項目)

　　2、所有扶貧項目總投入資金148萬元，其中專項資金148萬元。

　　3、截止今年5月底已開工項目5個，已驗收項目3個，未開工項目1個。截止今年5月底已經(jīng)撥付專項扶貧資金萬元。

　　(二)20xx年專項扶貧項目分類情況

　　整村推進(jìn)村2個，安排項目5個，安排專項資金128萬元，無產(chǎn)業(yè)項目。雨露計劃培訓(xùn)人數(shù)52人，完成52人。

　　(三)扶貧項目管理情況

　　建立了扶貧項目實施的監(jiān)督管理機制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、xx情況。

　　六、扶貧資金安排使用情況

　　20xx年省、市、縣實際到賬專項扶貧資金萬元。

　　七、精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)扶貧項目庫建設(shè)情況

　　已上報皖扶辦【20xx】32號文件附表。

　　xx—20xx年整村推進(jìn)扶貧項目總數(shù)17個，其中基礎(chǔ)類項目12個，產(chǎn)業(yè)類項目5個，雨露計劃項目2個。

　　xx年擬脫貧戶總數(shù)418戶。

　　以上是我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧重點工作開展的自查情況，不妥之處，敬請指導(dǎo)。

單位個人自查報告8

　　自查自糾是集中開展“雙爭”活動的重要環(huán)節(jié)，xx一中緊緊圍繞“雙爭”內(nèi)容，同時結(jié)合實踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，做好我校友會“雙爭”活動開展的自查自糾工作，促進(jìn)了我校工作的積極開展和諧發(fā)展，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、自查自糾，查擺問題

　　通過自查自糾，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制度方面存在的弊端和突出問題，歸納起來有以下幾個方面：

　　1、工作人員的整體素質(zhì)不高;

　　2、主動服務(wù)意識不濃，質(zhì)量不高;

　　3、工作效率有待提高;

　　4、規(guī)章制度的.完善和落實執(zhí)行力度不夠;

　　5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強;

　　6、勤政廉潔觀念需要強化。

　　二、認(rèn)真整改，措施到位

　　整改是自查自糾過程的繼續(xù)，是進(jìn)一步處理問題的必要過程。這個階段，切實糾正和解決突出問題，要著力加強制度建設(shè)，要堅持有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題：

　　1、積極為學(xué)生和家長提供便利服務(wù)。公開辦事項目和辦事程序，簡化手續(xù)。每個部門都必須有明確的崗位責(zé)任制，以方便辦事學(xué)生和家長。

　　2、加強教育，提升干部隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強對黨員干部的教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位，將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神，明確目的意義，引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，通過思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，強化干部職工教育學(xué)習(xí)，使其在思想上增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識，工作中成為行家里手。

　　3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，做到熱心耐心和細(xì)心，不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作，能解決的當(dāng)場解決，不讓家長多跑路;不能及時解決的，說明解決問題的具體時限，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意而歸，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。

　　4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育活動中，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，狠抓各項制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會上討論修改意見和建議進(jìn)行修改，完善各項規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度，進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化。重點是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度，教代會制度。

　　5、強化勤政廉潔意識，加強廉潔自律。要求令行禁止，嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權(quán)力。堅決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，做到“慎獨、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”，使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為，從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

【單位個人自查報告】相關(guān)文章：

事業(yè)單位個人自查報告03-26

單位的自查報告09-05

單位的自查報告04-07

單位自查報告01-04

【精】單位自查報告02-09

單位自查報告【薦】02-09

單位管理自查報告02-14

單位保密自查報告02-08

單位自查報告【熱門】02-12