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保健醫(yī)生述職報告

時間:2023-10-23 09:24:17 述職報告 我要投稿

有關保健醫(yī)生述職報告集錦

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的有關保健醫(yī)生述職報告集錦,希望對大家有所幫助。

有關保健醫(yī)生述職報告集錦

有關保健醫(yī)生述職報告集錦1

  我從事婦幼保健,同時還負責衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作。春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監(jiān)督指導我的工作,現(xiàn)做如下述職:

  一、政治思想方面

  加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本,也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中,我堅持抽時間、擠時間學習,全面落實科學發(fā)展觀,通過學習,提高了自身的政治理論水平和覺悟,做到不論在什么情況下,都以黨員的標準要求自己,以務實的態(tài)度,事爭一流的精神,投入到工作中。牢固樹立“一切為人民群眾服務”的理念,加強溝通,用“以人為本”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng)。

  二、工作方面

  (一)婦幼保健工作

  1.20xx年婦幼保健的工作很多,壓力大,責任大,在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設,暢通產(chǎn)科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。

  在婦幼保健上我們先后做了以下工作:

  1、完成全區(qū)孕婦2879人的建冊工作,建冊率達99.48%;制定了《高危孕婦管理流程》,強化篩查和管理工作,全區(qū)篩查高危孕婦710人,管理率達100%;

  2、通過目標責任管理,強化城鄉(xiāng)婦保醫(yī)生母嬰產(chǎn)后訪視的次數(shù)和質量,全區(qū)母嬰產(chǎn)后訪視人數(shù)2870,訪視率達99.31%。同時,我們還認真開展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作,全區(qū)篩查5609人,其中高風險441人并及時得到干預;

  3、對管轄范圍內兒童進行了免費體檢,共免費體檢8515人,體檢率達80.06%以上。認真進行兒童“4.2.1”體檢,認真篩查體弱兒,使兒童常見病和多發(fā)病得到了有效防治;

  4、對全區(qū)準發(fā)《衛(wèi)生保健許可證》托幼機構的.上崗人員進行了健康體檢,并組織開展傳染病防控知識培訓,培訓率達100%。

  5、對轄區(qū)6個社區(qū)450戶居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養(yǎng)狀況調查。其中抽血159人,發(fā)放調查問卷400人。

  6、監(jiān)測全區(qū)各監(jiān)測醫(yī)院和發(fā)生本區(qū)監(jiān)測點5歲以下兒童死亡的醫(yī)院,認真查閱病例和檔案資料,監(jiān)測全區(qū)5歲以下兒童死亡20人,未出現(xiàn)漏報,全區(qū)嬰兒死亡率為5.19‰。

  7、制定了《醫(yī)療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理責任制度》等三個管理制度,為農(nóng)村孕產(chǎn)婦救助151人,救助金額45300元;開展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。

  8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時,我們還加強了《出生醫(yī)學證明》管理工作,下發(fā)了《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)范及管理細則。全年辦理《出生醫(yī)學證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,并歸檔。

  (二)衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作

  除了婦幼保健工作外我還負責衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作,這是一項常規(guī)工作,今年增加了醫(yī)改監(jiān)測工作,省廳就醫(yī)改監(jiān)測工作進行了兩次培訓,在培訓中我認真學習業(yè)務知識,做到了將業(yè)務知識學深、學透。衛(wèi)生統(tǒng)計工作任務艱巨而繁重,在工作中我秉承實事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度,切實做好了社區(qū)衛(wèi)生服務信息統(tǒng)計工作。

  三、存在不足

  (一)、過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,上下溝通不足,未能及時的把信息反饋到領導層,工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發(fā)揚出來。畢竟婦幼保健,衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。所以我要學會與部門、領導之間的溝通。

  (二)、創(chuàng)新思維不足。面對工作形式的迅速變化,我在工作中對自己思想的解放程度不夠高,面對一些新形勢,新出現(xiàn)的問題,舊觀點,老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法,以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健,衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作的新形勢,新問題如何創(chuàng)造性的開展工作是我的工作重點之一。

  各位領導、同志們,雖然我在各位領導指導下,同事們的幫助下做了自己應做的一些工作,但是與領導的要求與同志們的期望還是有差距的,自己的許多問題也暴露出來了,而且很大。今后我要繼續(xù)努力工作,克服困難,彌補不足。為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了,謝謝大家。

  述職人:xx

  20xx.x.x

有關保健醫(yī)生述職報告集錦2

  本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長,F(xiàn)將本學期衛(wèi)生保健工作總結如下:

  一、健康檢查工作:

  1、格執(zhí)行健康體檢制度,本學期總共63名幼兒,新入園10名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,中途返回的幼兒,也要求其重新體檢合格后才返園,入園體檢率達100%。

  本學期5月份市二院防保科醫(yī)生對幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。

  2、嚴格執(zhí)行晨檢制度。

  晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

  二、防病措施:

  本學期,我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的`宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

  認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治,疾病矯治率達100%。

  三、營養(yǎng)與膳食工作:

  1、制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。

  本學期每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費?顚S,伙食費盈虧不超過2%,每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改進措施。

  2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業(yè)知識水平;

  嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證,餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

  3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;

  進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

  四、衛(wèi)生消毒工作

  抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,后勤園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

  消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

  食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

  五、安全健康教育和檢查

  園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報,并督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識,本學期進行了“緊急疏散演練”,各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度,幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”,寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史,并由家長親自交到保健醫(yī)生手中,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。

  六、衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作

  根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、從不同角度,適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識,本學期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況,有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

  七、其它工作:

  認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質,積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業(yè)務水平,配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。

  以上是我園這一年的工作總結,在這一年里,我深知還存在有許多問題。例如:保育員的衛(wèi)生常識還沒有過關,操作方法不到位……在以后的工作中我們會再接再厲,使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

有關保健醫(yī)生述職報告集錦3

  本學年度工作任務為進一步推進已經(jīng)確立的工作常規(guī),并對過去四年的工作進行全面梳理,使衛(wèi)生保健工作處在制定-落實-梳理-總結-提煉的良性循環(huán)狀態(tài),促使幼兒園衛(wèi)生保健工作穩(wěn)步提升。有效提高保健醫(yī)、保潔員的專業(yè)素養(yǎng),將專業(yè)形象逐步內化至專業(yè)精神。

  一、工作目標

 、蹇傮w目標

  1.促進幼兒、教職工身體健康。

  2.防止突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

 、鎴(zhí)行目標

  1.管理、監(jiān)督幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。

  2.指導廚房制定幼兒營養(yǎng)食譜,定期做食譜分析,及時反饋。監(jiān)督廚房嚴格按照食品衛(wèi)生法進行規(guī)范操作。

  3.全面落實傳染病疫情防控工作。

  4.積極開展健康宣教。

  5.指導、監(jiān)督保育員按照工作流程規(guī)范操作。

  6.指導、監(jiān)督班級按照計劃規(guī)范開展幼兒體育鍛煉,關注師生心理健康。

  7.定期為全園師生進行體檢,建立健康檔案,對患病師生進行跟蹤管理。積極妥善處理突發(fā)急癥,做好現(xiàn)場急救和轉診工作。

 、缧Ч繕

  1.保障全園衛(wèi)生清潔、美化幼兒園環(huán)境。

  2.為幼兒提供衛(wèi)生安全、營養(yǎng)均衡的膳食。

  3.嚴防傳染病在幼兒園傳播、蔓延。

  4.普及健康知識,培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成健康的生活習慣。

 、璺纸饽繕

  保健工作目標

  1.每學期進行一次幼兒生長發(fā)育評價,幼兒體檢率95%以上。幼兒《xx3-6歲兒童形態(tài)發(fā)展四項指標》達標率95%以上。

  2.配合工會,組織全園教職工體檢,體檢率95%以上。

  3.嚴把新入園幼兒入園體檢關,入園體檢率100%。

  4.嚴把晨檢關,入園幼兒持卡進班,持卡率99%以上。

  5.預防接種證查驗率100%,補證/補種通知率100%,補證/補種復驗率90%。

  保潔工作目標

  1.衛(wèi)生責任區(qū)落實到人,無盲區(qū)、死角。

  2.責任人對衛(wèi)生要求、考核標準清楚明了。

  3.全園衛(wèi)生全天保持整潔。

  4.全面、有效治理蟑、蠅、蚊、鼠害。

  二、工作任務

  1.每天認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。每日兩次進班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,加強對體弱兒護理及患病幼兒的全日觀察工作并且做好記錄。出現(xiàn)傳染病時及時隔離、上報,采取有效措施防止傳染病蔓延。

  2.積極處理幼兒突發(fā)急癥的急救、轉診工作,保障幼兒的生命安全。做好意外事故記錄。

  3.嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度,配合保教處做好保育工作管理。

  4.20xx年9月,組織教職工辦理健康證。保障餐飲從業(yè)人員持健康證上崗,按食品衛(wèi)生法進行烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,杜絕發(fā)生食物中毒事件。

  5.根據(jù)疾控中心需要配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行幼兒的預防接種工作。

  6.全面做好幼兒常見病、多發(fā)病的預防工作,促進幼兒身心健康發(fā)展。

  7.管理好幼兒膳食,每周制定幼兒食譜,食物品種多樣,營養(yǎng)成分的.搭配科學合理,保證營養(yǎng)均衡。每周食譜制定工作中保健醫(yī)、教師、家長共同參與。每月初對上月幼兒飲食進行營養(yǎng)分析,分析結果向家長公示,對存在的問向綜合服務中心提出改進意見。

  8.管理、監(jiān)督保育員老師做好餐前準備,為幼兒提供愉快、舒適的就餐環(huán)境,加強進餐習慣培養(yǎng),飯后組織幼兒散步,保證幼兒午睡時間充足。

  9.20xx年9月中旬對保育員進行保育知識培訓。

  10.每天進班觀察幼兒進餐情況,記錄完整,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

  11.幫助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。做到餐前、便后洗手、餐后漱口。

  12.經(jīng)常指導、監(jiān)督保育員做好水杯、小毛巾清洗、消毒、使用工作。加強餐前餐桌的消毒工作,正確使用消毒液。指導、監(jiān)督班級定期晾曬消毒玩具、圖書、被褥等。定期清洗晾曬床單、被套(每月一次)。

  13.監(jiān)督班級消毒工作,做到專人負責,按時消毒及時記錄。

有關保健醫(yī)生述職報告集錦4

  階段,借此機會,我要感謝公司各位領導的幫助、以及同事們的支持。特別要感謝的是公司的負責人劉總,她不僅在工作中教會我很多,最重要的是她讓我學會了一種思維方式,而這促使我愈見成熟起來,在這里,我要對劉總表示深深的謝意。

  為了激勵我們,調動我們的工作積極性,公司實行了此次的公開競爭。這次活動,雖然名義上說是一場競爭,我認為其實更是公司在我們客戶部的一場意義深遠的改革。我相信,通過這次改革我們將真切感受到銷售的樂趣,對于提高我們的工作能力也將有歷史性的意義!

  既然是崗位競爭,我就要把我的優(yōu)勢--也是我近兩年來在工作上的心得與大家一起分享。

  銷售工作細致繁瑣,工作中可能涉及到方方面面,我大概總結了以下三點:

  第一點,對于業(yè)務工作,無論過程順利與否,最終目的就是要看業(yè)績。

  我自xxxx年底入職至今,一年半的時間,實現(xiàn)簽單的新客戶主要涉及了四大行業(yè):房地產(chǎn)、汽車、銀行和保險。其中,房產(chǎn)行業(yè)的主要客戶是xx地產(chǎn),汽車客戶中是xx,還有xx銀行2年,以及xx保險。其他簽單的客戶還涉及到政府,重工業(yè),旅游業(yè),食品行業(yè)等等。在工作中,我不僅注意與已簽單的客戶保持良好的合作關系,還注意與尚未與我公司簽訂合約的客戶適時地溝通,能在最短時間內掌握戶外媒體客戶的動向。古語云,天道酬勤,這個教誨我一直銘記于心。另外,我相信自己開發(fā)客戶的能力。堅持不懈地挖掘客戶更是我的工作準則!

  第二點,我善于總結在工作中成功或失敗的教訓。

  在過去的一年半的時間里,通過理論的學習和工作中的實踐,我堅信“細節(jié)決定成敗”。即便是最初的電話溝通,語氣、語速、聲調……方方面面都有我細心的歸納。每一個電話都有收獲,每一個電話都有價值,連點成線,便是我扎實進步,邁向成功的腳印。當然,由于某些原因也會導致工作中出現(xiàn)紕漏,這時候都能深刻認識并及時更正總結的我,不僅得到了客戶的信任也磨練了我的心態(tài)--平和讓我受益匪淺。一次次舍與得的經(jīng)歷更讓我相信“天將降大任于斯人也”這句話其中蘊含的道理。

  第三點,有人說銷售工作不分男女,其實女性在心思細膩這方面的優(yōu)勢不能忽視。

  從小時候起,身邊的朋友遇到任何大大小小的事都喜歡向我傾訴,這就是我性格中樂于助人,富有人情味的因素使然。我也希望這個特點可以讓我成為我們這個大家庭的每一位同事的知心朋友,我將竭盡我的所能。

  我們有一個很明確的`目標--下半年六百萬的業(yè)績需要我們共同的努力。經(jīng)過這些日子的鍛煉,大家都有躍躍欲試,摩拳擦掌的感覺,期待著為大客戶服務的激情。如果這次崗位競爭,能有幸得到各位同仁的認可和信任,我將會把我的工作經(jīng)驗通過各種形式與大家交流,和大家一起成長。為了更好地完成我們的目標,我會拿出一部分客戶資源讓我的隊友去溝通和服務,同時遇到無法解決的問題,我們可以共同商討,共同面對。

  我爭取在下半年完成300萬業(yè)績的基礎上,同時協(xié)助隊友完成團隊的業(yè)績,實現(xiàn)整個團隊的價值,那時我們隊伍將會是xxxx傳媒的黃金戰(zhàn)隊,相信我們共同組成的團隊將是一個最有人情味,最具凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,我愿意與大家并肩作戰(zhàn),在我們共同的努力下,乘著奧運的祥云,再創(chuàng)佳績。

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